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検索結果: 41,222件(30361〜30380件を表示)
戸田建設株式会社
設備施工管理（全国型総合職）/全国
空調・電気設備・配管施工管理
東京都中央区、大阪府大阪市、北海道札幌…
600万円〜1000万円
正社員
■設備工事 同社が手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における設備施工管理業務全般。 ■設備積算 同社が受注を目指す案件の設備積算業務全般。 【基本的な仕事の流れ】 （設備工事） ▼具体的なプロジェクト内容の把握 ▼施工計画の立案 ▼工程計画の立案 ▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理 ▼各種検査の実施 ▼竣工、引き渡し （設備積算） ▼設備協力会社・メーカー代理店への積算依頼 ▼設備協力会社の見積書のチェック ▼積算図面のチェック ▼設備原価の算出 ▼VECD案の金額算出 ▼物価上昇に対する資料作成 【キャリアパスについて】 ・係員から主任、課長代理、課長、部長というキャリアパスがあります。 ・途中で本社の工事統轄部門で内勤スタッフとして働く道もあれば、これまでの経験を活かして積算職に転身することもあります。
非公開
【埼玉県朝霞市】二輪開発テスト
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
埼玉県朝霞市
600万円〜
正社員
完成車及びエンジン単体におけるエンジン,振動騒音関連テスト用テスト機の分解組立、データ計測、データ整理の補助 【詳細業務】 完成車及びエンジン単体におけるエンジン,振動騒音関連テスト用テスト機の分解組立、データ計測、データ整理の補助 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。 【歓迎】 ・危険物取扱者乙４ ・自動二輪免許 ・整備士
非公開
【茨城・八千代町】第２種電気主任技術者 / 中部電力グループの総合エネルギーサービス企業
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
茨城県結城郡八千代町 原則転勤なし
400万円〜550万円
正社員
＜業務概要＞ 現在建設中の食品製造工場で、特高受変電設備（１５４ｋＶ）の電気主任技術者として常駐し、同設備の維持・運用を行います。 ＜業務詳細＞ ■維持業務 ・日常巡視 ・日常点検 ・年次点検 ・精密点検 ■運用業務 ・機器操作票作成・操作 ・電力会社・工事関係者との停電調整 ・事故対応 ・電力会社要請に基づく操作
大和リース株式会社
電気工事施工管理【即戦力】/大和ハウスＧ/埼玉
建築施工管理
埼玉県さいたま市
600万円〜900万円
正社員
同社において、プレハブ建築物や商業施設、立体駐車場等における電気工事施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設備工事における施工計画・4大管理（原価・安全・品質・工程）協力業者との折衝等の業務などをご担当いただきます。 ■案件：主に太陽光発電設備の設置工事、他にも官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫等 ■出張・案件エリア：愛知県内の案件を中心に一部近隣県の案件をご担当いただきます。 ■元請け：下請け比率＝ 5 ：5 ■案件割合＝民：官 ＝4 ：6 ■案件金額：基本的に4，000万円以上 【就業環境について】 ★『業界No1の就業環境・ワークライフバランス』を目指し、組織・仕組み両面から改善に取り組んでいます。 ◆管理本部直下に【施工管理センター】を設置。ベテラン社員が所属し、新入社員のメンターを務めたり、繁忙期のヘルプに入るなど、施工管理部門の支援体制を構築。 それにより社員の業務負荷を削減しています。 ◆業務用PCだけではなく社有車の稼働でも勤務時間を管理。形だけではない残業時間の縮減に本気で取り組んでいます。 ◆中途入社者は全体の30％強で、裁量権を持つことが可能で馴染みやすい環境があります。離職率2％という結果にも表れています。 【同社補足】 ◆製販一体により、建物の企画から設計、施工まで自社で一貫して実施しております。 ◆PPP事業への取り組み／自社ブランド大型商業施設の展開に力を入れております。 ⇒自社ブランドの大型商業施設『Frespo：フレスポ』『BiVi：ビビ』『BRANCH：ブランチ』を全国で150以上展開しております。
非公開
【茨城・稲敷市】第2種電気主任技術者 / 地上設置型太陽光発電所の運営・保守管理
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
茨城県稲敷市
500万円〜800万円
正社員
■業務内容： 同社の保有している地上設置型太陽光発電所の運営・管理（O&M）業務をお任せします。 ■業務詳細： ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）
富士古河E&C株式会社
施工管理（プラント）◆富士電機G／第二新卒歓迎◆
プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他
鹿島営業所 住所：茨城県鹿嶋市新浜21…
400万円〜700万円
正社員
～面接１回／第二新卒歓迎／富士電機グループ／ 社長が委員長を務める「残業削減委員会」による労務環境改善により就業環境◎／自己資本比率50％～ ■業務内容： 産業プラント設備（鉄鋼、非鉄、製紙プラント設備）の施工計画、機器納入、 施工管理、完成検査、引き渡しまで一括で担当して頂きます。 ※鹿島製鉄所構内での勤務となります。 ■企業情報 創立90年以上の歴史を持つ『富士電機』グループの総合設備エンジニアリング企業です。 プラント・電気・電力・計装・空調・建築・情報通信など幅広い設備工事を行っており、 様々な施設・設備づくりにおける設計・施工管理、保守・保全、アフターサービスまでを トータルサポートしています。 ■当社の魅力 【長期的に働きやすい環境】 2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、 全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15％削減しています。 《具体的な取組み例》 ・現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、 これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。 ・全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。 【人財投資】 人財投資として、前年度実績5.3億円から4.2億円増の9.5億円の予算を取り、 現場省力化に向けたツールの開発・導入による効率化や、 デジタル化等による働き方改革実現に伴う生産性の向上を進めています。 近年では、顔認証入退管理システムを導入し、登録されている作業員が端末に顔をかざすだけで、 いつ、だれがどの現場で入退室したかを把握することが可能となり、 現場業務の効率化に加え、作業員のスムーズな入退室を実現しています。 【安定した組織基盤】 コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、 前年売上比112％増、自己資本比率は50％を超えています。
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【茨城県／地場で活躍】人間力を最大限に活かし、ご活躍ください！！／未経験歓迎の不動産営業職
用地仕入、不動産事業企画
茨城県エリア つくば市 鹿嶋市 牛久市…
300万円〜
正社員
□■□ ここがポイント！！ □■□ ★全国150以上の事業所を構え、業界最大規模で 47都道府県に展開！！ ★未経験からでも月給26万以上で、結果次第で 大幅な年収UPも可能な環境となります。 ★転勤無し＆未経験から入社している先輩が多い環境です。 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】 土地活用をお考えのお客様（土地所有者様）に、 賃貸マンションやアパートの経営による資産運用を ご提案する仕事です。 【具体的な業務内容】 ・お客様（土地所有者様）宅へ訪問 ・「土地を上手に使い、資産運用をしたい」「受け継いだ土地の使い道がわからない」などのお悩みをヒアリング ・お悩みを解決するための賃貸マンションやアパートの経営方法、 建設プランや建築デザインの提案を行います。（※スタート時は上司が提案をサポートします） 【入社後のイメージ】 ★入社（6日間程度） 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等） ★6日目以降 OJT研修（受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ） ★3ヶ月後 フォローアップ研修（教育担当責任者による面談、振り返りと今後のスキルアップ） 【あなたの人間力も活かせます】 未経験からでも月給26万3,000円以上の固定給をご用意。 固定給に加え「業績連動成果給」により、成果を上げたら報酬に還元されます。 お客様との信頼関係が大切になるので、すぐに成果が上がる訳ではありません。 コツコツ努力することが必要なので大変な部分もありますが、 成果を上げたら報酬にしっかり還元されます。
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【川口】大手住宅デべで新規RC事業を牽引する現場所長/900～1200万円/土日休み/転勤なし
建築施工管理
同社拠点 埼玉県川口市 敷地内禁煙（…
900万円〜1200万円
正社員
■RC施工管理（現場所長） 大手住宅グループである同社。 戸建住宅を中心に手掛け急成長中ですが、 同社ではコンストラクト事業も立ち上げており、この新規事業を一緒に盛り上げてくださる ゼネコンでの現場所長クラスの経験者を募集しています。 上場大手企業グループであり、同社は戸建業界の中でも注目の成長を続けていますので、 安定した経営基盤があります。その環境下で、新規事業に取り組めるので転職リスクも 少なく、事業が大きくなれば、役職者として責任者になっていくキャリアパスも可能で、 とても面白いタイミングです。 【具体的には】 2～3名のチーム制で1棟を管理し、工期は1年～1年半程度です。 ※同社雇用後、グループ会社へ出向勤務となります ・マンション、ビル、老人ホーム、商業施設などの建設工事の現場所長 （3～10億の規模） ・パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理 ・現場課員の育成およびマネジメント 【業務の流れ】 ・営業、設計との打ち合わせ ・図面、資材、職人の準備 ・工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ・完成 ★積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 ※取り扱い物件は東京中心です。 ※原則転勤なし◆遠方出張なし 直行直帰可能 ★拠点は川口市のみ ※現場配属時は各現場でご勤務いただきます。 ★異動も基本的にありません！ RC造の建築部門の事業エリアは一都三県のみであり、エリア間の異動は基本的にありません。 ◎無駄な残業は一切ありません。基本19時には退社を促します！ ◎勤怠管理を徹底しているため、無理な働き方はさせません！ 【一日のスケジュール例】 現場直行→安全朝礼、作業指示→現場の巡回チェック、各図面チェック、工程の調整、 協力業者との打合せ、施主、設計監理者との協議打合せ、予算の管理、書類の作成等々 →帰宅。（一例） 【入社後の変更範囲】 ※業務内容：同社グループの業務全般 ※勤務場所：同社グループの拠点全般 管理番号：28147
株式会社NSD
ITコンサルタント職／東証プライム上場企業
コンサルティングSE、システムコンサルタント
1.本社：東京都千代田区神田淡路町二丁…
800万円〜1500万円
正社員
■仕事内容 ・ITコンサルティング、プロジェクトマネジメント 業務改革支援、DX推進支援、IT企画・構想支援、プロジェクトマネジメント支援、運用サポート等、お客様の課題解決に向け全方位で支援しています。 ■プロジェクト事例 ・IT企画・構想フェーズ支援 ・AI導入支援 ・情報シス参謀サービス ・BPR支援 ・セキュリティ（CSIRT、規約規定）
非公開
【ハウスメーカー／アフターサービス】定期点検/小修繕等/高待遇/中途の定着率97％超え/一都三県
技術(建築・土木)系その他
東京・神奈川・千葉・埼玉 当面なし／将…
700万円〜1000万円
正社員
弊社にて、アフターサービス担当として お引渡し後のお客様対応を行っていただきます。 ・訪問式の定期点検（建物診断と外装メンテナンス工事提案） ・サービスコール現場対応（状況確認、応急対応、お客様のお困りごと相談など） ・住宅設備交換、小修繕工事などのご対応 ・お客様接遇を通じてご満足・ご信頼を構築する仕事 ・パートナー企業の指導育成、物件の管理業務など ■会社の特徴と魅力 ・旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、 人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開。 その中で旭化成ホームズはロングライフ住宅でおなじみの「へーベルハウス」を 半世紀にわたりご提案し、長く愛される家づくりを続けています。 ・社内では「～部長」や「～社長」という肩書で呼ぶ呼び方はせず、 「~さん」付けで呼び合う文化で、話のしやすい風通しのいい組織です。 ・チームで助け合う風土が有り、だれも孤立させないことを大事にしています。 ■風土 チームで助け合うのが当たり前の風土 中途入社定着率：直近5年で97.3％ 過去8年でも95％超 ■同社の魅力と特徴： ◎総合化学メーカー国内トップクラスのグループ企業で安定基盤 ◎業界トップクラスのハウスメーカー ◎当グループは、グループの中でも中核を担い、 人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展す。 ◎耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくり
佐川急便株式会社
拠点間の荷物を運ぶ輸送ドライバー
ドライバー・配達・配送
土浦営業所 茨城県かすみがうら市上稲吉…
222万円〜
正社員
ドライバーの経験が無い方でもしっかりとした研修制度がありますのでご安心下さい。年2回の評価制度で、あなたの努力や成果をしっかり反映！ 物流最大手だからこそ社会インフラを支える 物流業界の最大手の１社として、 日本トップクラスの会社規模を誇る当社。 安定した収入だけでなく、 ライフとキャリアの豊富なサポートが １人１人の従業員を支え、 長く働き続けられる。 あなたの経験・スキルを、 ぜひ当社で発揮してみませんか？ 【仕事内容】 当社の拠点間を結び付けるお仕事です。 営業所間の荷物の輸送や出荷が多い倉庫からの 発送をお任せします。 【具体的には】 所属する営業エリアで積まれたお荷物を 指定の拠点まで安全に運びます。 倉庫で積んで、別の倉庫までの 拠点間輸送なので、営業等はありません。 【研修制度】 新人社員基礎研修で基礎を学んだあと 安全運転基礎研修を受けていただきます。 その後も同乗研修があるので、 ご自身のペースで一人前の 輸送ドライバーになれます。
非公開
【狭山】建築施工管理/年収600～950万円/正社員・転居を伴う転勤無し/総合建築会社
建築施工管理
本社 埼玉県狭山市 受動喫煙対策：屋…
600万円〜1000万円
正社員
■建築施工管理（S/RC造：商業施設、倉庫、公共工事等） 同社が手掛ける公共施設、工場、倉庫、商業施設などを中心とした Ｓ・RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・施工管理 ※現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心 ※エリアは埼玉西部、東京都下中心 中途社員も多数ご活躍いただいております。 【配属部署】 特建部工事課 【募集背景】 事業拡大に伴う増員です 【同社の特徴】 同グループは埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建てや不動産開発を中心とした 事業展開を遂げています。 開発～管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。 同社は埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築しており、 埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。 現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・ホテルなどS・RC造建造物の 建設も行っており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりでニーズが高まっています。 また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、 地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や 社会福祉などを通じて支援活動を続けています。 【同社の社風】 ・同社は現在発展途上にあります。まだまだ成長できる環境で、ご自身の成長を感じながら 業務に取り組んでいただけます。一人一人の意見を大切にしている風通し良い職場です。 管理番号：20382
非公開
データマネジメント
臨床開発(データマネジメント)
埼玉
600万円〜1100万円
正社員
機械学習エンジニアとして、機械学習・自然言語処理の技術を応用し、分析アルゴリズム及びプログラムの開発にご従事いただきます。 プロダクト開発 - 会社ごとの建設データに対しての、解析処理の実装 - 機械学習モデルの開発 - 新機能開発やモデル・システムの改善 PoC及び新規プロダクト開発 - PoC・フィージビリティスタディ - 機械学習システム周りの要件定義・設計・開発 将来的には、ご志向やスキルに応じてプロダクト単位でメンバーのリードをお任せできればと考えております。 弊社社員及び業務委託メンバーと連携して、プロジェクトの推進を担っていただける方を必要としております。 ※業務内容の変更の範囲：なし
非公開
測量＜茨城県水戸市・転勤なし・地元に根付いて働ける環境・年間休日120日・マイカー通勤可＞
測量・積算、研究・設計・開発系その他
本社（茨城県水戸市）
350万円〜550万円
正社員
【企業情報】 茨城県水戸市拠点とし、地形や河川の測量や調査、都市計画や宅地設計などを手掛ける会社。 地形測量や土地区画整理測量、河川流量観測調査などの業務の他、 宅地造成設計や河川設計、橋梁設計などの設計業務も行っている。 さらに都市計画や道路計画、各種法規制手続きなども請け負う。 ■特徴 ・昭和３６年の創業以来幅広いまちづくりや都市計画に関わってます。 ・調査～構想～企画～計画～測量～設計までの自社内で一貫した業務遂行 ・茨城県水戸市・転勤なし！地元に根付いて働ける環境！ ・アットホームな環境であり、若手社員も自由に意見が言える社風です。 ■業務内容 ・一般測量、区画整理測量 宅地造成、道路、公園、上下水道、河川など、あらゆる工事を始める際に必ず行なう作業をおこないます。※外勤がメインです ■組織構成 測量部門では、年齢構成は40代、20代、10代となります。 ■社内環境 まちづくりには様々な部署が関わるから垣根を越えて仲が良い。 若手社員も自由に意見が言える社風。BBQや社員旅行などの機会を設けて交流の場も積極的に提供している。 ■研修制度 ・ビジネス基礎教育（新入社員） ・若手社員ステップアップセミナー（自己啓発） ・部門別専門技術研修（測量関係・土木設計関係・都市計画関係） ・資格試験準備教育（技術士・RCCM・1級土木施工管理技士・補償業務管理士等） ・新技術情報教育・マネジメント研修
非公開
銅箔製造設備の設備設計･改善や工事管理
生産・製造技術・管理系その他
埼玉県上尾市二ツ宮656-2
600万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 まずは、事業所の課題である次世代の事業所 受変電設備管理・エネルギー管理業務を学びながら、銅箔製造設備の設備改善（新設備導入、DCS/SCADA/PLCソフトウェア・ネットワーク設計/工事、各種センサー設置などによる見える化・データ解析に基づいての生産設備改善、省エネ改善など）や、設備導入後のメンテナンス改善を関係者と協働しながら行っていただきたい。 【業務の面白み/魅力】 プラントのオーナー(=発注者)の立場で、国内外のプラントで電気計装の知識を活用し、生産設備の計画・設計・建設・保全管理業務といった様々な業務を主体的に経験できる職場です。 事業の形態上、新しい技術の探索を行え、自身の意見(起案)が通りやすい風通しの良い職場です。 キャリアステップイメージ まずは、事業所の電気主任技術者として電気保安業務のリーダーとなるキャリアを目指し業務に取組み、将来は計装制御技術も兼ね備えた管理職として、上尾事業所 設備部門を担うエンジニアになっていただきたい。本人の希望、適性に応じ、他拠点のローテーションの可能性もある。 求める経験/知識
非公開
FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
埼玉
600万円〜1100万円
正社員
日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。
ブライザ株式会社
【埼玉県朝霞市】CAE解析 自動車輸送機器
研究・設計・開発系その他
埼玉県朝霞市
600万円〜
正社員
メカ解析業務 【詳細業務】 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。 ・CAEを活用した、強度・剛性・振動のCAE解析業務 （変更の範囲）会社が定める全技術職務、職種、業務 ▼ポジションの魅力 二輪の世界シェアNo. 1と技術、製品力、ブランド力があるところで就業できる。
非公開
【茨城発】“笑顔”が成果になる場所。人の心を動かす接客に挑戦しよう。（一般職）
販売スタッフ
東京、茨城
300万円〜350万円
正社員
◾️ホール業務：「おもてなし」が基本のお仕事です ・接客と清掃などがメイン業務・研修制度があるので未経験者でも安心！ ・休憩時間の過ごし方は様々。・パチンコ玉やメダルを入れる「ドル箱」は持ち易い形状なので、女性でも負担なく持てます。 ◾️ホール業務：笑顔」が基本のお仕事です ・景品交換や清掃、景品の補充や在庫管理等・殆どが女性スタッフで皆仲が良く楽しそうに働いています。 ネイル・ピアスＯＫ！おしゃれを楽しむスタッフが多いです。 ・お客様の殆どが最後にいらっしゃる場所です。素敵な笑顔でお見送りが出来る様 心がけてます。
非公開
【茨城・笠間市】太陽光発電所のフィールドメンテナンス職／アジア太平洋最大の独立系再エネ発電事業者
建築・施工・設備工事系その他
茨城県笠間市
300万円〜450万円
正社員
＜業務内容＞ ・太陽光発電設備の運転・メンテナンス・定期点検・トラブル対応 ・電気主任技術者の補佐 ・太陽光発電所の業務計画の立案と進捗管理・報告 ・安全管理業務及び安全確保のための調査の実施 ・保守メンテナンスに係わる書類および記録の維持・管理 ・その他関連業務
非公開
【埼玉】バイヤー（日配）/大手食品スーパー/年収600～800万円/東証プライム上場
バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー
埼玉県比企郡 屋内禁煙
600万円〜800万円
正社員
■バイヤー（日配） 首都圏を中心に120以上の食品スーパーを展開する同社（東証プライム上場）にて、 バイヤー（日配）を募集します。 【業務内容】 ・仕入先とのコミュニケーション ・マーケティング、市場調査 ・購買傾向などの顧客データ分析 ・商品選定 ・メーカーや商社と仕入れ値や買取個数、輸送方法などを交渉 ・商品の買い付け ・商品レイアウト、ディスプレイ ※同社雇用後、グループ会社への出向勤務となります。 同社はスーパーでも独自のビジネスモデルにより、 堅実な成長・拡大を続けています。 社長は40代と若く、店舗・本社のデジタル化にも大規模な投資を行い、 業績を大きく拡大している注目企業です。 同社では中途採用も積極的に行っており、 本社の約1/3は中途採用の人材です。 中途入社のハンデなどは一切ありません。 【ワークライフバランスを大切にできる環境】 同社では従業員一人ひとりが充実した人生を送れるように、 仕事とプライベートは、はっきりと分けられるような環境を 整えています。 充実した休日・休暇に加えて、月の平均残業時間は21.3時間。 適正な労働時間の管理により、生産性の向上、高い給与体系を実現しています。 【チーム／組織構成】 本社約300名（男65％、女35％） 管理番号：22560
