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イベントプロデューサー・ディレクター(ライブ/コンサート)

制作・編集・印刷系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ライブコンサート・公演・イベントの制作 ライブコンサートの企画制作、ブッキングやイベントに必要な関連会社の選定、交渉、進行管理、当日の運営などを担当いただきます。 今回はマネジメントの即戦力となりえる方を求めており、上記の業務にかかわったことのある方を募集してます。 (具体的には、1000人規模の会場からアリーナやドーム級10,000人規模以上のライブコンサートを実際に自身で企画等を実践した方) また、将来的に部署をお任せできる方を優先します。 【魅力】 ★コンサートやイベントの企画を0-1ベースから実現することが可能であり、裁量権を強く持つことが可能です! ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくこ戸が可能です! 【募集背景】 アフターコロナにおいてイベントの需要が高まっているため、事業拡大のための募集 【組織構成】 エニーは、イベント事業部、プレイガイド事業部の2事業で構成。エンタメコンテンツの企画・制作から販売・運営までをワンストップで展開しています。 ・音楽/ライブチーム・・・主に音楽公演・ライブ・コンサートの企画・運営・管理、票券業務 ・イベントチーム・・・主にBtoBイベント・展覧会・POPUpの企画・営業・運営・管理 ・プレイガイド事業部・・・全国5店舗チケットポートの運営/杉並公会堂、渋谷大和田センターの管理運営受託業務

新日本建設株式会社

建築積算職【プライム市場上場総合デベロッパー/転勤無し/千葉】

測量・積算

千葉県千葉市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

千葉県内マンション供給戸数1位/幕張メッセも同社の施工!/3年連続での売上高1,000億円超えと無借金経営/建設事業と不動産事業の2軸で成長を続けております/「2021年 首都圏供給戸数ランキング」では大手旧財閥系に並び同社は4位にランクインしています~ 【業務内容】 同社が施工するマンション、オフィスビル、商業施設などの積算業務を担当していただきます。 具体的には、見取図から資材の数量を決め、建物の完成に必要な資材の見積もりも担当して頂きます。 ■見取図から資材や部材、機器等の数量を設定 ■営業の担当者との打ち合わせ ■工事原価の計算(マンション、オフィスビル、商業施設等の積算業務) ■正式な見積書の作成 ※営業の担当者との打ち合わせも含む 社内でのコミュニケーションも多くあるポジションとなります。 【組織構成】 配属先は生産管理本部(全55名)の中の積算部(全19名)となります。 平均年齢は40代後半となっており、組織の若返りを図るための増員となります。 離職率4%の働きやすい職場となっています。 【同社の魅力】 ■独自の技術開発 同社と大学名誉教授によって共同開発された「ハイパー耐震工法」、健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および同社子会社による耐久性に優れた「PC工法」など、独自の技術があります。 ■建設業界トップクラスの高収益企業…2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。 経常利益約11%、ROE18.8%を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。 ■充実した福利厚生…東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度(勤続3年以上)、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長期的に就業いただける環境です。 ■やりがい・・・【自らの手でゼロから生み出す】用地取得・企画からアフターフォローまでを一貫して手掛けているため、「設計」という一部の工程だけでは得られない、ゼロからモノ作りをする醍醐味を味わうことが出来ます。 経験を積めば、競技場の建設や都市開発など大規模案件に携われるチャンスがあります。 年間に担当できる件数も多く、スピード感を持って働くことができます。

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【営業/マネージャー候補】早期年収UP可能/休日対応ゼロ

営業・セールス(個人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【概要】 教育業界のイノベーターとして第2成長期を迎えた同社で 組織基盤を強化し、成長速度をさらに加速させる仲間を募集中です。 プレイングマネジャーとしてその他メンバーを率いて結果を出していただくポジションです。 個人成果を上げつつ、メンバーマネジメントと並行し、営業部全体がボトムアップする仕組み作りもお任せ! これまでのご経験や知見を活かし、組織強化や今後の利用者拡大・事業拡大を牽引いただきたいです! 【業務内容】 ・お問い合わせがあったお客様へ授業プランのオンライン営業 ・メンバーや部署全体のマネジメント管理 ・目標達成に向けたメンバーへの教育、社内研修 ※対象者は全国の小学生~高校生及び、その保護者様です。 ■本ポジションの魅力 ★同社は100%反響型のオンライン営業です。コロナ以前の2017年から始めているため、確率したオンラインでの営業ノウハウを持っています。 オンライン営業のスタイルが主流になりつつある世の中。同社の確立したオンライン営業マニュアルで、更なるキャリアアップが実現可能です。 ★論理的な営業マニュアルに基づいた論理的な営業力・交渉力の習得が可能。 教育知識の研修制度が整っているため、9割のメンバーが教育業界未経験者です。 ★車のディーラーやウェディングプランナー経験者がオンライン営業スキルをイチから身につけ活躍中です。 あなたの対面式のto C営業スキルを、オンラインで全国規模へ広げていきませんか? 【同社とは】 ▼変化を楽しみ、社員一人一人が挑戦し続ける 今までにないハイクオリティなオンライン教育を提供し続けるために、同社では熱意と行動力がある若手人材の積極的な採用を行っています。 現状維持のために同じ仕事や業務をくり返すのではなく、トライアンドエラーをおこしながらも常に挑戦し続ける。 変化を楽しむマインドを失わずに一人一人が自己成長を遂げる会社を目指しています。 ▼AI×教育プラットフォームで日本の教育の歴史を切り開く 近年、少子化やコロナ禍で塾・予備校の地方撤退が進み子供たちの学びの機会が失われつつあるなか、 住んでいる地域によって起きる教育の地域格差をテクノロジーによって同社は変えつつあります。

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【公共】アプリケーション・リードアーキテクト

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 今後の同社公共・社会基盤分野の成長を担う注力領域の案件について、アプリケーション・リードアーキテクトとして、ポータビリティの高いソフトウェア開発スキルをもとに、プロジェクトチームのメンバーと連携し、業務アプリケーションの設計から導入までを行う。 【私たちのミッション】 より良いデジタル社会の実現に向けて、先進的な開発技術やスピード感のある開発手法により、使い勝手・機能性の高いシステムを提供し続ける。 【業務内容】 ・設計においては、複雑化する顧客要件を理解し、それを高い品質レベルで実現できる設計を行う。 ・開発においては、高い信頼性だけでなく、拡張性・再利用性といった効率面も考慮した開発を行う。 ・試験/導入においては、試験の計画策定から実施までを行い、品質を確保するとともに、顧客システム環境への導入を行う。 【アピールポイント(職務の魅力)】 公共分野における様々なプロジェクトに関わることができ、アプリケーション開発エンジニアとして成長していく上で良い経験を積むことができる。 アプリケーション開発エンジニアとして成長することをサポートするための育成体系を整備しており、未経験分野があっても経験豊かな先輩によるフォローを受けることができる。 同じ組織内にソフトウェアアーキテクチャ、クラウド等の基盤に関する技術者と一緒に仕事をする機会あり、仕事ぶりを間近で見ることで様々なキャリアにつなげることができる。 【採用背景】 現在、採用元部署は社内のプロジェクト支援(技術者派遣)において、Springフレームワークなどに精通したスペシャリスト人財は供給できているが、アプリケーション開発全体を見れるジェネラリスト人財が供給できていない。デジタル庁界隈が盛り上がっている公共分野においてアプリケーション開発人財が不足している状態であり、今後もこの傾向が続くことから2025年度末までに100名態勢の組織にしたいと考えている。 それを実現するために、他社でシステム開発を経験を活かして、同社でしかできないような大規模な社会基盤となるようなシステム開発にチャレンジしたい方、プログラマやテスタからシステム開発全体へのキャリアアップを考えている方を採用し、同社のシステム開発におけるAP開発をリードできる集団組織にしたいと考えている。

株式会社エスユーエス

【リモートワーク可/名古屋】システムエンジニア/年休125日/副業OK!/自分に合った働き方を!【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

開発経験3年程度ある方、WEB系⇔組込・制御系のスキルチェンジ歓迎(実績有)/キャリアファーストのアサイン思想/個々人に寄り添った研修・教育制度/グロース上場の安定基盤/定着率96%〜 ■業務内容 社内での受託開発案件をお任せします。新規での開発案件となりますので開発内容は様々です。 そのため過去事例を参考にご覧ください。(基本的には要件定義や基本設計からになります) (過去事例) <案件例> アプリ開発:C♯/Java etc ECサイト・SNSの開発:PHP etc 機械学習/RPA開発(業務自動化):Python etc MATLAB/IoT製品開発:C言語 etc クラウドシステム開発:マッチング診断システム構築 etc ※受託案件のない時期は客先勤務になる可能性がございます。 ■魅力点 ・キャリアに対するサポート:自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。本人の希望に応じて「業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 ・評価制度について: 成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。 ■お取引先例: パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、(株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、村田機械(株)、(株)GSユアサ、沖電気工業(株)、SCSK(株)、楽天(株)、(株)NTTデータ、宝ホールディングス(株)、倉敷紡績(株) 、東洋紡(株) 、日本電産グループ等その他優良企業約700社 変更の範囲:会社の定める業務

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クオンツアナリスト

アナリスト・エコノミスト・リサーチ

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

POSデータやクレジットカードデータなど、オルタナティブデータと呼ばれるデータを収集・加工・分析し、クオンツ・ジャッジメンタル含め多くの機関投資家にデータを提供しております。 本ポジションでは、当社が扱う多様なオルタナティブデータを活用し、クオンツ運用におけるパフォーマンスの検証・投資戦略の開発から、オルタナティブデータの集計・加工手法の改善を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■POSデータやクレジットカードを用いた運用モデルの作成およびパフォーマンスの測定を行う ■証券会社を持つグループのアセットを活用した、運用商品の開発 ■パフォーマンスの測定結果からデータの改善点を提案し、エンジニアと協働してデータを改善する ■データ・運用モデルに関連するドキュメントを作成する 【ポジションの魅力】 ■グローバルのクオンツファンドに利用されている幅広いオルタナティブデータを活用してクオンツ分析を行うことが出来る ■最先端のデータの利活用環境で分析を行うことが出来る ■まだ40名ほどの組織で、一人に与えられる裁量が大きい ■外国籍の社員も複数名在籍しており、全体のMTGは英語で行うなど、英語を生かしたい方にもマッチするグローバルな環境

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人事総務部 人事Gr(課長ポジション)

人事、人事・総務・法務系その他

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約180店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。そんな当社にて、採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せ致します。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 【具体的な業務】 ・チームメンバーのマネジメント ・中途入社の採用企画全般、教育、定着活動 ・人事制度の企画、運用 ■求める人物像: ・従来の解決方法にとらわれず解決策を立案し、先頭に立って推進して頂ける方 ■組織構成: 人事総務部は人事Grと総務Gr(法務チーム含む)で構成されています。 人事Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京13名、愛知10名所属しております。 東京人事Grでは、新卒/中途総合職/販売職/勤怠・労務担当が在籍しております。 販売職チームは6名程度、中途総合職チームは2名程度の組織構成となり、この2チームのマネジメントをお任せ致します。

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ドコモ「d払い」などのクラウドシステムSRE|中核メンバー

ネットワーク系SE

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

某社の成長領域であるスマートライフ、その中でも中核を担っている d払いサービスのシステムクラウド化にあたり、SRE体制を立上げ、 サービスの安定提供を追求する業務を担っていただきます。 【採用背景】 d払いサービスの大幅リプレイス/改修のための増員 【詳細】 NTTドコモ「d払い」サービスにおけるクラウドシフトや運用高度化に向けて、 課題解決に取り組みプロジェクトを推進する業務となります。 ■業務イメージ ・運用設計:サービスの信頼性向上に向けた企画・設計などの上流工程 ・運用自動化(SRE)プロジェクトの立ち上げ・推進 【同社の働き方】 ■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6% 残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。 ■有給消化年平均19.0日:年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位(年間合計5日分まで)や半日単位から可能です。 新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています ■育児休職満3歳:子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。 【同社の魅力】 ■同社主要8社の一つ 同社は同社グループ全体の中核を担う企業の1社であり、 各社のSIerの立ち位置としてグループ全体を支えています (主要8社) 同社東日本、同社西日本、同社コミュニケーションズ、同社ドコモ、同社データ、同社コムウェア、同社ファシリティーズ、同社

株式会社メゾンドット【Dresstique(ドレスティーク)】

ドレススタイリスト*未経験OK*残業ほぼナシ*副業OK*完全週休2日制*週3~OK

専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ、アパレル系その他

東京都渋谷区恵比寿南2-1-11 AM…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

★DIOR、PRADAなどのドレスを数百点扱う ★有名アーティストや女優・20~50代の幅広い年代のお客様が来店 ★完全予約制で残業ほぼ無し ★長期連休取得OK 恵比寿で隠れ家的にオープンした【Dresstique(ドレスティーク)】。広告は一切出さずインスタグラムとクチコミで広がり、ドレスをレンタルされたお客様は7万人を超えました! *《 お任せするお仕事は? 》* ◇開店準備 ┗店舗清掃、顧客情報のチェック、メール対応、受け渡し商品の準備 など ◇接客 ┗1時間単位の「完全予約制」で、スタイリスト1名につき、1日3~5名を接客します。 ノルマはないので、お客様にピッタリの特別な1着をじっくりスタイリングできます! ◇SNS運用(2~3日ごと更新) ┗Instagram用の写真撮影やリール作成・更新 *今後はSNSに特に力を入れていきたいと考えています。SNS運用が得意な方・運用経験がある方はぜひ力を発揮してください♪ *《 お客様は? 》* 結婚式のゲストドレスを探している方、女優さんのスタイリスト、パーティーのロングドレスを探している方などさまざま。30代のお客様を中心に、20代~50代の幅広い年代のお客様がご来店されます。リピーターのお客様も多数!定期的にご来店される方、数年ぶりにご来店される方など、当店のドレスのラインナップやスタイリングを気に入っていただき、長くご利用いただくお客様が多数いらっしゃいます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社Neuealle

SE*誕生日休暇あり*入社初日から有給付与*食事補助*平均178万円UP*上流多数*資格手当*リモート率95%

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモート率95%!フルリモートあり …

550万円〜1350万円

雇用形態

正社員

あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 ★IT業界で営業をしてきた代表の経験のもと、取引先は2,000社以上!Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/インフラ/AIなど、プロジェクトの種類はさまざまで、上流~下流の全工程に携われます! ★わがまま、伝えてもらってOKです! 『上流経験を積めるプロジェクトに入り、スキルを磨きたい』 『残業を減らして、家族との時間をバランスよく取りたい』 『新しい技術にチャレンジしたい』 『家から近いプロジェクト先がいい、リモートも活用したい』 …など、あなたの希望を考慮したプロジェクトに参画していただきます。 -+-+-+ アサイン方法 -+-+-+ ▼営業から希望をヒアリングし、条件に合う案件をご紹介 (給与、リモートの有無、開発環境、フェーズ、ポジション、優先事項 など) ▼複数案件の面談を実施(10~30件ほど紹介) ▼参画する案件を確定 ▼案件参画後も定期的にフォロー ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ■SAP→SaaS リプレイス支援案件 ■ECサイト運営企業におけるPMO業務(VB.NET/C#/HTML) ■医療系遠隔対応次世代化プロジェクト支援(WEB,AWS,NW他) 【開発環境・業務範囲】 (案件例の続き) ■暗号資産取引システムのバックエンド開発(C#/Azure/ ASP.net)・単価100万円 ■電力系サービス申し込みシステム開発(React.js)・単価110万円 ■エネルギー企業向け業務システム開発(AWS)・単価MAX120万円 ■大規模ネットワーク更改案件のPM・単価120万円 ■遠隔次世代化プロジェクト(AWS/NWスペシャリスト)・単価120万円 その他にも… ■AI言語モデルサービス開発(Python、Vue.js、AWS) ■メタバースゲーム開発(Unity、iOS、Android) ■IoTプラットフォーム管理システム開発(Java、Python、C) ■大手メーカーの基幹システム開発(Java、C#、VB.NET) ■飛翔体組み込みシステム開発(C、C++) ■金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java) など また、下記のようなインフラ案件も多数あります!  □官公庁NW設計・構築 □某大手メーカー向け仮想環境移行 □フリマサイトクラウド環境構築 □スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築 【注目】【プライベート重視OK】家族との時間も大切にできます! ★残業月平均10h以下 ★年休125日~&土日祝休み ★リモート率95%!フルリモートあり ★服装・髪色・ネイル自由 ★失恋休暇や推し休暇、サプライズ休暇など多彩な制度あり ★入社初日に有給付与 ★副業OK など 仕事と子育ての両立への理解がある当社では、有給を消化せずに学校行事の参加時に休暇を取得できたり、時短勤務を活用できたりと、育児にも専念できる体制を整えています!その他にも、「子どもが熱を出すことが多くて、急な休みが増えるかも」といった場合は、1時間前に有給を取れるようにクライアントに交渉するなど、徹底してエンジニアを守ります。 【注目】【社員への還元を優先】ムダなコストは省き、高還元率を実現! エンジニアが適正な報酬を受け取れる会社づくりを徹底している当社では、社員へ還元することが最優先! ・本社をレンタルオフィスにして経費を削減 ・余剰な本社社員は0人だから、役員報酬ナシ ・無駄な帰社日なし ・フルリモートで賃料削減 など ローコストの経営を行うことで、エンジニアに高還元しています。結果、還元率は業界最高水準の83%!今後もさらに改善していきます。 【身につくスキル・キャリアパス】 資格取得費用や外部の研修受講費用など、スキルアップに伴う費用は全て会社が負担いたします!さらに、資格取得時には資格手当も支給!「未経験の言語に挑戦してみたい」といったご希望がある方も、スキルチェンジをしながらプロジェクトに参画することができます。 また、今後は、オンラインの研修システムであるUdemy(ユーデミー)を無料で受講できるように導入予定です◎ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

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企画提案営業【KDDIグループ/東京・転勤なし】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社のビジネス推進部にて、KDDIや提携先企業に対して当社保険を組み込む企画提案営業にご従事いただきます(例|若年層向けスマートフォン利用にケガの保険を付帯する、クレジットカード/コード決済に不正利用補償を付帯する、等)。いわゆる代理店向けの保険営業ではなく、提携先企業の商品に対するマーケティング視点の分析、プロモーション視点の提案等にもコミットしていただきます。自身が企画・提案したアウトプットが全国のauショップ・提携先を通じて販売されるため、やりがいを感じやすい職務です。 <業務の具体例> ・営業戦略・手法に係る企画立案・実行 ・提携先サービスの分析 ・提携先営業社員に対する自社商品のサービス説明・提案 ・提携先との新販売モデルの企画立案・実行 ・商品・サービスの価格決定・交渉 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成: プロモーション・サービス企画は「ビジネス推進部」が担当します。ビジネス推進部は21名の組織です。 Webプロモーションの企画・推進を担当する「デジタルマーケティンググループ」、 KDDIグループ向けサービス企画を担当する「推進グループ」、 提携先企業向けサービス企画を担当する「アライアンスグループ」の3グループ体制です。 ■魅力: 【経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境】  役職員全員がワンフロアで働いており、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です。 【迅速な意思決定】  スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。 【ワークライフバランスなど働きやすい環境】  リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。 ■業界の特徴: ・Web中心とした損害保険会社 ・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川/横浜市】可動式テーブルの制御設計・評価◇40代50代活躍中【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

顧客先 住所:神奈川県横浜市 受動喫煙…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要:株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細: ◇電波暗室・暗箱に使用される、可動式テーブルの制御設計・評価・検証 ◇製品の据え付け・試運転業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール: ◇PLC ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:120日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリア形成が可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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Webマーケティング(マネージャー/デジタル広告の運用等)

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要 予算達成のため、デジタル広告の運用業務 、代理店・自社出稿案件の管理 、未経験メンバーの指導をご担当いただきます。 ■具体的な業務 ・会社の事業計画達成のため、新規顧客の獲得をデジタルマーケティングにより実現 ・計画達成のために、担当職種の広告予算、KPI計画を立案し、  実現のためのメディアプランを策定 ・広告代理店と連携し、継続的に広告の最適化を行い、  広告のパフォーマンスの最大化を行う ・代理店および、デザイナー等と連携し、  広告クリエイティブやLPの提案、作成を行う ・経験の浅いメンバーに対して、デジタル広告運用の指導、  サポートを行い、チームの戦力になるメンバーを育成する ※経験やスキル、希望に合わせていずれかの業務をお任せします。 ■組織構成 マーケティング部は、6名の組織です。 20代、30代の社員が多く活躍しています。 ■働く環境 ・残業月20時間程度、  フレックス制度の活用などワークライフバランスを整えながら働ける環境です。

エムシーデジタル株式会社【三菱商事株式会社100%出資会社】

プロダクトマネージャー◆三菱商事100%出資Tech企業

オープン系SE

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源など、三菱商事が扱う幅広い産業に対し、三菱商事の新規事業担当者と、新規事業の企画段階からプロジェクトに携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 新規事業の提案・実現に向けたロードマップの策定と推進を行っていただきます。 ◆MCデジタルの開発アルゴリズム/分析手法のプロダクト化に向けた企画・検討 ◆AI/機械学習を活用した新規事業/新サービス開発の提案、実行支援 ◆クライアントのビジネス課題解決に向けた提案、実行支援 ◆アルゴリズム開発及びシステム導入、データ分析案件のプロジェクト管理 ◆その他新規案件の提案、実行支援 当社にはアカデミック・エンジニアリング双方で実績のあるエンジニアが集まっているため、 事業企画を計画のみにとどめず、実装までできることが特徴です。 チャレンジングな案件が多いと思いますが、日本を中心とした世界のあらゆる産業のデジタルトランスフォーメーション、ビジネスモデルを変えていきたいと志す方は是非ご応募ください。 【注目】こだわりのオフィスでコミュニケーションが生まれる! リモート中心の働き方ではありますが、社内メンバーとのコミュニケーションが取りやすいようにオフィスをつくっています。社内はフリーアドレス制で、出社の際は好きな席に座ってOK。とはいえフレックスタイム制かつリモートワークが基本のため、オフィスは静かです。服装は基本カジュアルで、Tシャツ、デニム、スニーカーなど…かなりラフで自由な雰囲気です。また、新たな価値の創造や学びのため、オフィスの中央にはメンバー同士が交流できるオープンスペースを設置。ほかにも、ホッと一息つけるフリードリンクスペースや、業務に集中できる個別ブースも完備しています! 【注目】顧客の課題に対し主体性を持って取り組むプロフェッショナル集団 まだまだ少人数の当社では、顧客の抱える課題に対して議論、検証、提案を繰り返しています。重視しているのは「決まった内容をこなす」だけではなく一人ひとりが考え、行動すること。そのため社員全員が主体性やリーダーシップを発揮するための5つのバリューを定めており、これに共感できる人と一緒に働きたいと思っています。

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経理職(決算業務)リーダー候補/東証プライム上場

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・個別決算対応(月次、四半期、期末) ・連結決算対応(月次、四半期、期末) ・子会社業務支援(月次、四半期、期末) ・開示業務対応 ・固定資産管理対応 ・原価計算対応 【魅力】 100年以上の歴史があり、ホールディングス化している規模の大きい企業で経理業務に携わることができます。連結子会社が20社以上あり、今後も拡大予定です。 風通しも良く、裁量を持って仕事ができる環境です。 フレックス可能(コアタイムなし)、リモートワーク最大2日/週 利用可能のため働き方◎ 【募集背景】 増員。 当社では現在、M&Aや新規事業拡大に伴い、業務量が増加しています。そこで、即戦力としてご活躍いただける経理のプロフェッショナルを募集しています。 【組織構成】財務企画部決算チームに配属となります。 財務企画部29名 部長1名 副部長1名 決算チーム:7名(リーダー1名、+メンバー6名) 債務チーム:7名(リーダー1名、+メンバー6名) 債権チーム:13名(リーダー1名、+メンバー12名)

株式会社ブラスト

総務・労務*業界未経験OK*残業少なめ*土日祝休み*年休125日*服装髪型自由

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都文京区本郷3-34-3 本郷第一…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

眼科・美容皮膚科クリニックの事務業務を代行し、運営をサポートするお仕事 *本郷三丁目駅から徒歩1分! *30代~40代の社員が多数活躍中 合計で全国40拠点以上、従業員800名以上に及ぶ 数々のクリニックを支えている私たち。 今回お任せするのは、総務業務を始めとした、 クリニックの事務代行業務となります! 《具体的な業務内容》 *総務業務 *勤怠管理 *給与計算 *社会保険手続き *年末調整 *そのほか、付随する事務業務 医療業界未経験者も歓迎! PC操作ができる方、給与ソフトのご経験がある方はすぐに活躍できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社GRCS【東証グロース市場上場企業】

セキュリティコンサルタント◆業界未経験OK◆月給35万円×前給保証◆リモート率約9割◆フルフレックス◆服装自由

システムコンサルタント、セキュリティコンサルタント

◆リモート率約90%!平均出社日数:月…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

お客様(大手・グローバル企業)と直接対話しながら リスクのアセスメントから課題抽出、効果的なソリューション提案、 体制構築まで一貫したコンサルティングを行います。 ≪具体的な業務内容≫ GRC-ITセキュリティコンサルタントとして、 ITセキュリティおよびガバナンス・リスク・コンプライアンスの強化に関わる コンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。 【想定業務】 1.リスクに関するアセスメント(ヒアリングや現状分析) 2.リスク課題の抽出・報告 3.ソリューションの提案 ※基本的には5名程度のチーム体制です ※既存のお客様が7割を占め、長期的な支援を行っています ≪特徴・やりがい≫ ・決裁権を持つ方へ直接提案を行う機会もあり、裁量の大きい環境で最先端のリスクマネジメントに取り組むことができる ・セキュリティ領域に加え、GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)の知見を得ることができる ・主に大規模なプロジェクトに参画するため、大きなスケールでやりがいを得ながら活躍できる ・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能なため、興味のある技術や新たな領域に挑戦しやすい ・グローバルプロジェクトが豊富で、英語力の向上にも繋がる (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 【主な想定参画プロジェクト】 ■サイバーセキュリティリスクの中期計画策定 ■セキュリティ体制のリスクアセスメント、ポリシー策定/見直し ■コンプライアンス体制構築、及び運用支援 ■内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援等のコンサルティング ■内部監査・モニタリング体制構築にかかわる支援業務。 ■リスクマネジメント体制構築、リスク評価等のコンサルティング業務 【注目】企業のGRC×セキュリティ領域を裏から支え、課題解決に貢献! 世界中でサイバー攻撃が増加し、日々変化する攻撃手法への対策が求められている中、最新技術やソリューションをいち早く把握し、企業の強固な守備体制構築に貢献しているのが、私たちGRCSです。企業様からのニーズは年々急増。当社も市場拡大に合わせて毎年30%前後の成長を遂げています。 そんな当社のセキュリティコンサルタントのミッションは、GRC×セキュリティ領域で企業の裏側を支え、問題やインシデントを未然に防ぐこと。これによりお客様は事業拡大に専念でき、コンサルタントとして企業成長に貢献できるやりがいを得られるポジションです。 【注目】社員の成長を重視した裁量のある働き方を実現しています ◆原則リモートワーク勤務(社員の約90%がリモートワーク利用) ◆月平均出社は3日程度 ◆コアタイムなしのフルフレックス制 ◆1時間単位の予定調整が可能(有給を使わなくてもOK) ◆育児・介護との両立を支援する時短正社員制度(1日6時間勤務) ◆男性の育休取得率が60% ◆女性の育休取得・復職率が100% ◆在宅勤務手当(月3,000円)支給 ◆部活動補助金制度(リモートワークでも社員同士の交流が促進) ◆東京都テレワーク・マスター企業認定 ◆総務省テレワーク先駆者百選に選出 【身につくスキル・キャリアパス】 ▼具体例 ◎セキュリティスペシャリスト ・多様な製品導入プロジェクトに携わりながら最新技術・ニッチな技術に挑戦でき、特定分野の専門性を極めることができます ◎プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー ・全体管理、メンバー育成・指導などマネジメントスキルを磨き、チームを成功に導く喜びを味わえます ◎グローバル案件担当 ・グローバル企業のセキュリティ対策プロジェクトに携わることができます ・語学力や異文化理解を深め、グローバルな視点を持つコンサルタントを目指せます ◎マネジメント ・メンバー採用・育成、チームビルディング、組織戦略などより大きな視点で活躍できます ※試用期間3ヶ月(その間の雇用形態・給与・待遇等に変更はありません)

株式会社アメックス

木造戸建住宅の【建築士(管理職候補)】★残業は月10時間程度

建設コンサルタント、設計(建築・土木)、建築施工管理

★転勤なし・UIターン歓迎! 本社/…

700万円〜850万円

雇用形態

正社員

\部署の立ち上げメンバーの募集です!/ 土地の特性や周辺環境などを考慮して、住みやすく機能的な間取りやデザインを提案してください。 お客様との打ち合わせ 設計図面の作成・提案 意匠の決定と申請手続き 現場での中間検査の立ち会い など ※CADソフトは、アーキトレンドを使用しています。 【対応エリアは?】 横浜・湘南・川崎・都内(大田・品川・世田谷・目黒区) 嬉しい福利厚生や、社員同士の仲の良さも自慢です! アニバーサリー休暇(自分や家族の誕生月内の好きな時に1日休暇を取得できる)など、嬉しい福利厚生も充実! 土日や祝日に出勤した際は、みんなで美味しい昼食を食べに出かけたり(費用は会社負担)、家族みたいに何でも言い合える、仲の良さも魅力です◎

太陽計測株式会社

【平塚】計測器のサービスエンジニア◇未経験から手に職を付けられる/残業10h/設立70年の安定性【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、サポートエンジニア

神奈川サービスステーション(神奈川SS…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜未経験からエンジニアに挑戦!※安心の研修制度/人物重視の採用!ご自身の適性に合わせた環境/働きやすい環境/転勤無し〜 ■当社について: ・多様な価値観と変化の中で創業以来70年にわたってものづくり産業に携わってきました。社名にもある様に「新しい価値の創造で明日を照らす輝く太陽をめざします」という理念のもと製品/エンジニアリング/サービス・キャリブレーションの事業を展開しています。 ・平塚市に拠点を構え、現場納入済みの工業計器について、点検・メンテナンス作業を行って頂くフィールドエンジニアを募集いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・計測器は経年で値が狂ってくる為、定期的なメンテナンスが必要不可欠となるため、そちらのメンテナンス業務を行って頂きます。 ※ものづくりやインフラ整備に欠かせない業務となります。 ・主に、神奈川県下にある上下水道局のお客様を持ち安定的に仕事があり、且つ定時で業務も終えますのでワークライフバランスも整えやすいのも強みの一つです。 ■業務詳細: ・施設設備へ設置する製品の選定 ・客先への提出書類の作成提出 ・設置現場での現地調整 ・電気工事施工管理 等 ■教育体制: ・入社後は先輩社員に同行しOJTにて業務の流れを学びます。商品に関しては代理店元の横河電機にてメーカー研修を受講します。必要であれば外部セミナー受講も。安心して商品知識や技術スキルを身に着けることが可能です。 分からないことはすぐに質問できる環境ですのでご安心ください。 ・数人のチームで作業にあたり、先輩が業務について丁寧に教えてくれます。 ■組織構成 ・14名の組織です。(50代9名、40代1名、30代4名) ■当社の魅力: ・設立70年の安定企業/平均勤続年数18年以上 ・創業当初から測定器・制御機器メーカーの代理店として関東地域のお客様に対し長年に渡る取引実績があり、現在も9割のお客様が既存顧客かそのご紹介という形でお取引しております。 ■働き方: ・全社的に残業する文化があまりなく、上長が終業時間近くなると声かけをすることもあり、残業は月平均10h以下です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グロースデータ【博報堂グループ】

PM*コアメンバー採用*リモート活用率9割*プライム案件*30~40代活躍中*年休135日*残業少なめ*副業可

オープン系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★リモートワークOK ★フルリモート案…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

国内の大手企業を中心とするクライアントを対象に、 ネットワークセキュリティ関連案件や クラウド基盤構築・設計案件、Web・オープン系システム開発を始めとした プロジェクトマネジメントをお任せします。 ≪具体的には≫ ◎要件定義から設計、構築、試験までの各工程の管理 ◎チームメンバーの管理とタスク配分 ◎スケジュール・品質・コスト管理 ◎セキュリティ対策及びインシデント対応 など ≪業務環境はしっかり整えていきます≫ 安心して働けるように、定期的な1on1ミーティングを実施。 当社の事業拡大を担う中核ポジションとして、 「プロジェクトメンバーの追加・変更」や 「職場環境の改善」などの要望に対して 最大限サポートしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ◆案件:公共系システム更新 ◆業務:システム開発に伴う発注側の技術支援 ・業務案件作成 ・開発ベンダー作成成果物(各種設計書等)のレビュー支援 ・開発ベンダー、他システムとの仕様調整支援 ・課題検討・調整、顧客説明 ◆想定スキル ・ドキュメント作成 ・システム開発経験(Java)、ドキュメント作成(顧客説明資料など) ・開発設計書など開発成果物のレビュア経験 ・課題の解決、推進経験 ◆ポイント ・超長期の案件であり、安定した稼働です ・稼働調整のための休暇等も要請があり、高稼働となることはありません。 ◆案件:データ分析基盤構築プロジェクト ◆概要: Javaで構築されたツールのTableauによる再構築を検討。 ユーザー対応、メンバー管理を行うPM的立ち位置での参画となります。 ◆想定スキル ・エンドユーザーとの折衝・対応経験 ・チームメンバーの管理および業務管理経験 ・Tableauによるダッシュボード設計~テスト経験 ・SQL経験 【注目】まだまだ長く活躍してきたいあなたに、抜群の働きやすさを。 ◎年間休日135日 ◎年に2度のフリーバカンス制度(5日間) ◎リモート活用率90%以上/フルリモートあり ◎有給休暇消化率80%以上 ◎産育休取得実績100%以上/男性の取得実績あり など === 年齢を重ねても培ってきた経験や知識を存分に活かし、長く活躍できる環境を整えています。 パートナーの出産や引っ越しなど、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる環境を整え、腰を据えて長期的にキャリアを築けるようサポートしていきます。 【注目】博報堂グループの安心感×スタートアップのような挑戦の機会も。 成長段階にある当社では、最新技術の導入やイノベーティブな開発手法の実践など、チャレンジングな取り組みも推進。安定性を保ちながらも、新しいことに挑戦したい方の意欲も叶えることができます。もちろん、当社の専門分野である、データ活用基盤の構築やクライアントに向けた効率的なデータ連携の提案など、先進的かつ高度なプロジェクトにおいて経験を積んでいくことも可能です。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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