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日研トータルソーシング株式会社

未経験OK/パワーショベル部品の加工機械オペレーター

組立・加工

千葉県船橋市 新京成線 三咲駅 車2…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

【未経験OK】パワーショベル部品の加工機械オペレーター ★週払いOK★2交替・土日休み!三咲駅より車で20分!通勤交通費全額支給!入社前に職場見学を実施しているので未経験の方でも安心です!頑張り次第では半年後に昇給あり!NC旋盤加工機やマシニング機器のお仕事ですが難しくはありません!加工機に材料をセットし、ボタンを押して加工開始!出来上がった製品の寸法をチェックします。基本から丁寧に指導します。コツコツと手に職をつけたい方必見!20代〜40代の男性活躍中!作業分担しているので未経験者でも大歓迎!ゆくゆくは金属加工機のスペシャリストを目指せます! 【仕事内容】 パワーショベルなどの部品(手のひらサイズ〜大き目のサイズまで様々)の材料を加工機に材料をセット、ボタンを押して加工開始、出来上がった製品の寸法をチェックします。他部署では部品を組み合わせて一つの製品に組み立てます。

株式会社アトラス

【自社サービス/ほぼフルリモート】サーバーサイドエンジニア(Java)◆残業約17H/学術大会支援【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都港区南青山1-15-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜自社開発/月1〜2回出社・リモートメイン/貢献性の高いサービス〜 ■業務内容: 大学や各学会で行なわれている学術大会(研究者による研究内容の発表会)の業務効率化に寄与する自社サービス「Confit」の開発をお任せします。 開発のコアメンバーとして、積極的に意見を発信しながら開発に携わっていただける方を募集します。 <詳細> ・自社Webサービスの機能設計〜実装〜リリース管理 ・AWSを利用したインフラ構築、自社サービス基盤整備 ・コード品質の向上やサービスのパフォーマンス改善 ・新技術導入検証 ・技術サポート、スキル向上の取り組み 開発手法:アジャイル、スクラム 開発支援ツール:GitHub、Jenkins インフラ管理AI・データ分析:Elasticsearch 環境:Linux、Mac OS X、Apache、Tomcat、nginx ■学会活動の課題: 学会活動では、本来研究活動に専念すべき研究者が学会活動における事務作業に追われ、研究活動に専念できていないこと、学会員が一堂に会して研究発表を行う「学術大会」は運営の負担が大きいことが課題にあります。 これらの課題をITを活用した変革で解決するのが当社のプロダクトです。社会の発展に貢献できるやりがいの大きい仕事です。 ■「Confit」について: 現在日本には約2000の学会団体があり、Confitは年間300以上の団体で利用されています。国際会議を含め、様々な学術大会でご利用いただいております。特許を取得している独自の機能もあり、これからも他社にはない利便性を追求して開発・提供を続けます。 ■組織構成: エンジニア30名(CTO1名、マネージャー3名、開発エンジニア26名)で構成されています。チーム構成は平均10〜15名で開発を行っております。 ■組織風土・社風について: ・組織全体でフラットな関係構築ができており、1人1人の意見や考えが尊重される風土があります。 ・メンバー間も役職ではなく名前で呼び合うカジュアルかつ風通しの良い組織です。 ・会議の場もトップダウンではなくメンバー全員が主体的に考えや意見を出し合うことで活性されたチームとなっています。 ・出社日が少ない分オンラインツールを活用したコミュニケーションが盛んです。 変更の範囲:会社の定める業務

イオン保険サービス株式会社

【イオングループ/海浜幕張】グループ企業・従業員への提案営業※転勤無し/残業10時間程◎福利厚生充実【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:千葉市美浜区中瀬1-4イオ…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場イオンのグループ会社/女性活躍/仕事と家庭の両立を実現可能な環境◎年休125日/長期休暇10日間/転勤無し/育休産休制度充実〜 【仕事内容】 イオングループ従業員に対して従業員専用の団体保険のご提案、イオングループ内外の企業へコンサルティング営業を行っていただきます。 保険の提案だけではなく、ご加入後の更改手続きや各種アフターフォローもお任せしますので関係構築力やヒアリング力などが非常に重要なポジションです。 【具体的な仕事例】 ・イオングループ従業員・テナント従業員に対し、保険商品のご提案 ・法人のお客さまへ企業のリスクに備えるための保険商品のご提案 ・契約手続きとアフターフォロー ・担当企業の事故発生から保険金支払いまでのフォロー ・当社を通してご加入いただいたお客さまへ更改手続きのご案内 【本ポジションの魅力】 ・厚生労働省認定「えるぼし(三ツ星)(最高ランク)」取得しており、女性活躍推進の状況が優良な企業として認定されています。女性が活躍している同社だからこそ、仕事と家庭の両立を実現できます。 ・ライフワークバランスを保ちながら就業可能です。また育休産休制度も充実しており、ライフステージに合わせて就業いただけます。 ・従業員割引制度等福利厚生も充実しています。 【当社について】 イオングループは、その大規模な顧客基盤を活用し、現在「金融サービス」の拡充を推進しています。イオンフィナンシャルサービス、イオン銀行がその先駆けですが、より生活に近しい「保険ビジネス」への展開を図り、「イオン保険サービス」が設立されました。 「訪問営業」「オンラインほけん相談」「ダイレクトメール」「保険マーケット(WEB)」等の各種チャネルを活用し、法人・個人・グループ従業員のお客さまに対して保険サービスの幅広い展開を目指しています。 小売・流通業界にて高い業界優位性を誇るイオングループは、その大規模な顧客基盤と定着されたサービス機会を活用し、現在「金融サービス」の拡充を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エクストリーム

【WEB/フロントエンドエンジニア】東証グロース上場/業界大手企業と多数取引/平均残業10.9h【エージェントサービス求人】

コーディング、Web・オープン系プログラマ

1> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【エンターテインメントソフトウェア開発・ゲームサービスを展開/業界大手企業との取引多数・常時300件以上の案件を保有/社員のキャリア支援を大切にする社風/年休127日】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 WEBサイトやアプリケーション、サービスやパッケージなどのフロントエンド開発、改修、改善、運用・保守業務をお任せします。 JavaScriptもしくはTypeScriptを用いたフロントエンド開発がメインになります。 ・WEBサイト開発 ・ECサイト開発 ・LP制作 ・アプリケーション開発 ■スキルアップ: ・リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。WEBサービスやアプリ開発など様々なプロジェクトに関われるのでスキルアップにつながります。 ・技術や知識を増やすための制度が充実しています。 例:資格取得支援制度、クリエイター・エンジニア&エンジニア研修、図書購入制度、10xEng(オンライン研修制度)、eaTech(テーマ別技術研修制度)他 ■働く環境: ・休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、ワークライフバランスのとれた環境を整えています。また、社員の産休・育休取得・復帰を応援しており、安心して長く働きたい方に適した環境です。 ・参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70%が週1回以上リモートでの勤務を行っています。 ■当社の特徴: ・当社は2005年の創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどのデジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開してきました。ゲーム開発・運用、アプリ開発、Webサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域もどんどん広がっています。 ・社員数はグループ全体で600名以上。エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属しています。 ・クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決していきます。多彩なプロジェクトに参画できるのでスキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけられるのがメリットです。 変更の範囲:本文参照

AMBL株式会社

【フロントエンドエンジニア】新規開発案件あり※FinTech・金融◆最上流からアプローチ/在宅可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

FinTechや金融プロジェクトにおいて、数千万〜数億の大規模アプリケーションの開発に携わっていただきます。 ■業務内容: ・デザイナーとクライアントの要望ヒアリング ・要件の抽出、取りまとめ、サポート ・WBSに基づいた実装 ・社内レビュー ・リリース後の運用フォロー、改善提案 ■開発環境: 言語:TypeScript、JavaScript、HTML/CSS フレームワーク:Next.js、Nuxt.js DB:MySQL、Oracle、SQLServer サーバー:AWS(一部Azure、GCP)、Linux その他:Docker、kubernetes 開発手法:ウォーターフォール、アジャイル開発 ※アーキテクチャ選定から行う当社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。 ■魅力: ◎プライムSlerとして様々な大型プロジェクトの開発経験 クライアントと密接に関わりながら、依頼されたものをただ作るのではなく、一緒に作り上げていくスタイル。共に成長し、スピード感のある開発を経験できます。 ◎柔軟な働き方 リモートワーク・フレックス制度を取り入れており、自宅や社内での柔軟な業務が可能です。働きやすさも重視しながら、大規模プロジェクトのエンジニアとして活躍できます。 ◎Fintechや大型金融案件多数で圧倒的市場価値をつけられる ウォーターフォール開発に加え、アジャイル開発の経験も積める環境です。金融だからこそセキュリティ基準などを含め慎重な開発が必要な場面も多くありますが、そんな環境下での開発だからこそ技術力は圧倒的に向上します。 ■案件事例: ・法人・個人事業主向けポータルサイトの新規開発プロジェクト ・コンシューマ向け信託財産管理の新規開発プロジェクト ■この仕事で得られるもの: ・今まで通りの開発ではなく様々なアプローチによるアーキテクチャ選定でクライアント課題を解決できます。 ・クライアントは日本を代表する企業ばかりで、そんな顧客と共にサービス やシステムを創り上げる面白みがあります。 ・業務コンサルやITコンサルなどクライアント直プロジェクトならではの業務コンサルやITコンサルなどクライアント課題に対して最上流からアプローチすることもできます。

株式会社Crane&I

【首都圏】インフラエンジニア/上流工程・AWS案件挑戦可/柔軟なキャリアパス◎/10期連続業績拡大中【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

クライアント先 住所:東京都、千葉県、…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【手がける案件の約95%はITインフラ系/AWS提携企業/研修・勉強会など充実◎/残業月平均9.8H/完全土日祝休/年休125日/直近5年で180%以上成長】 入社後はクラウド、オンプレミスのいずれかのプロジェクトでご活躍いただく予定です。 クラウド比率は67%で、年々増加中。クラウドをやりたいという希望を叶えやすい環境です。 ※1名〜複数名のチーム体制でプロジェクトに入っていただく予定です。 <Crane&Iの特徴3選> 1.上流にステップUP可能! 詳細設計以上の上流フェーズ比率が56%(中堅・ベテランだともっと高くなります)。構築以上だと62%になります。 2.商流が浅い! 2次請けが7割、3次受けが3割を占める当社。大手SIerからの直請けがメイン案件となります。 3.エンジニア育成に注力! 特にAWSエンジニアの育成・スキルUPに力を入れており、レベル別のAWS研修、専門性を高めるための社内セミナーなどを実施しています。 <プロジェクト例> ・チーム参画 その1 技術領域:大手通信キャリア基地局複数PJ 人数:社員29名 工程:事前検証/設計構築〜切り替え後の保守・運用 期間:5年程度(現在進行中) ・チーム参画 その2 技術領域:物理サーバーからAWSへのマイグレーション 人数:社員5名 工程:事前検証/設計構築〜切り替え後の保守・運用 期間:2年程度 ■就業環境: ・エンジニア同士の交流 バーチャルオフィス「MetaLife」にて、技術質問や部内のミーティング、個人の相談・雑談や社内イベントの開催等、コミュニケーションが図れる場を設けております! ・営業との連携可能 営業担当が各顧客に配置されているため、連携を取りながらサービスの品質を高めることが出来ます。また、働き方などの相談も可能です。 ■キャリアパス: 年2回のキャリア面談を設定し、個々のキャリアプランを見直し、若手社員にも管理職へチャレンジする機会を提供しています。運用・保守から設計・構築へステップアップや役職へのキャリアチェンジ等、様々なキャリアをご用意しております! 変更の範囲:本文参照

株式会社APT

【千葉/海浜幕張】物流・制御系システムPL・PM※業界経験不問◆100%自社開発/在宅勤務可能【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【物流DX/大手との取引多数/年休122日/土日祝休み/残業20時間以内/2年以内の上場に向けて準備中!/フォロー体制充実で業界未経験でも活躍できる環境】 商品管理や出し入れをコンピュータ制御する「自動倉庫のエキスパート」である当社にて、案件増加また上場を目指しPL・PMの方を増員募集いたします。 ■業務内容: 専門性の高い業界(物流・自動化・ロボット・制御)の自動化設備(マテハン機器)の運用改善を行い、お客様の費用削減をサポートしています。 エンドユーザー(お客様)との直接コミュニケーションを通じて、物流システムの要件定義や設計を担当します。 ■具体的な業務内容: PMとして設計、試験、予算管理、工程管理をお任せします。 ※お客様の課題を明確にするため、出張する場合があります。(エリアは全国。案件規模にもよりますが月に一度1日〜数週間の出張が発生します) <開発人数>1〜3人 <使用OS>windows 等 <言語>VB(visual basic) ■組織構成: 社員は20名で、エンジニア、プロジェクトマネージャー、営業担当が協力し合いながら業務を進めています。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しております。 ■入社後の流れ: 入社後は3〜6ヶ月間の研修期間があります。まずはOJT方式で先輩社員が一緒に業務を行い、物流システムの基礎知識や業務の流れを覚えていただきます。その後、徐々にプロジェクトの一部を担当し、独立して業務を行う準備を進めます。定期的にフォローアップの研修も行っていますので、業界未経験でも安心して成長できます。 ■取引先: NECソフト、キーエンス、コニカミノルタビズコム、大成建設、東京硝子器械、サンウエーブ工業、日本板硝子、三井化学、森永製菓 など ■企業の魅力: ◎お客様の悩みを提案〜解決まで一貫して対応できるため、お客様の役に立っている実感を得られます。 ◎100%自社内開発を行っており、自由な社風でのびのびと仕事ができる環境が整っています。 ◎納品前は残業や休日出勤が発生することもありますが、代休制度があり、それ以外の時期は残業が20時間以内とメリハリのある働き方が可能です。 ◎2年以内の上場を目指しており、新しいことに挑戦できる機会が多いのも魅力の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社EPLink

【柏・野田】未経験歓迎*治験コーディネーター★医療業界経験を活かす/スーパーフレックス制度【エージェントサービス求人】

ルートセールス、その他医薬関連技術者

1> 柏・野田エリア 住所:千葉県 受…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆◇ SMO(治験施設支援機関)業界No.1/看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎/チーム制で新薬開発に貢献/働き方改革制度多数 ◇◆◇ 【CRC=治験コーディネーターとは?】 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【CRCのやりがい】 CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。 また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。 【一日の流れ※一例】 ■朝:担当の医療機関に出勤 ■午前: ・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有 ・来院された患者様の診察や検査に同席し、治験が手順通りに行われているか、患者様の状態変化が無いかを確認します。 ■午後: ・患者様の報告書作成 ・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す ・医師との打ち合わせ 【研修制度について】 ■基礎研修が充実: 入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ■配属後も丁寧なフォロー: 現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。 【働きやすい制度と環境】 ・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。 ・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。 ・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。 ・産前産後休暇(妊娠中時短勤務あり)、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、 復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社〜1年経過後から取得可能。 変更の範囲:会社の定める業務

アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社

【松戸】物流センター管理運営※コロナ禍でも2年連続最高売上更新/豊田自動織機100%出資【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、倉庫管理・作業、商品・在庫管理

松戸営業所 住所:千葉県千葉県松戸市稔…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

【トヨタGの豊田自動織機100%出資会社/退職金あり/給与ベースアップ有り/残業平均34時間/充実した福利厚生/パートアルバイトさんのマネジメント経験を活かしたい方歓迎】 ■業務概要: 当社の医薬品・衣料品を扱う物流センター内での物流管理業務をお任せします。実際に作業を行なうパートスタッフを管理しながら、計画通りに業務が進むよう、調整や指導を行ないます。センター内では、80〜100名のパートスタッフが、仕分けや検品、ピッキング作業をおこなっているため、社員1人あたり約10名のパートスタッフを担当します。 マネジメントに近い業務で、センターの「司令塔」として活躍いただけます。 ・パートスタッフの作業改善 ・運搬の動線改善 ・専用ソフトを用いた動作のデータ分析 ・その他スタッフ指導 等 ■就業環境: 45時間を超える残業は厳しくチェックをする風土がございます。平均残業時間は34時間程度です。 ■研修制度:入社後すぐは研修から 現場研修:最初は、パートと一緒に検品や仕分け、ピッキング作業を行ないます。作業内容を把握すると同時に、パートとのコミュニケーションをとれる機会です。 OJT教育:月に1度、改善提案を行なう機会が設けられているため、現場研修で発見した問題点を解消できます。1年ほど経てば、1人で10〜20名のパートスタッフをまとめられるようになります。また、先輩や上司はそばにいるため、相談や質問は大歓迎です。 本社研修:年に1〜2回、集合研修が開催されます、コロナ禍でオンライン研修進めカリキュラムも充実しております。研修に参加したメンバーとの情報交換もできます。 キャリアパス:将来的には工場管理の経験を活かし、企画職などで活躍いただいているメンバーもいます。 ■当社の特徴: 同社は豊田自動織機の100%子会社で、中核企業です。トヨタ生産方式を取り入れた物流企画・改善と、コストカットに成功した利益をクライアントへ還元する方法により、お客様から高い評価を得ています。 医薬品業界や食品業界など物流の品質を重視される顧客に高い評価をいただいております。 取引先は医薬品卸の大手4社様やアパレル業界の売上上位の企業様など大手のお客様とも多数取引がございます。 コロナの不況の中でも2年連続で最高売上を更新しております。 変更の範囲:会社の定める業務

日本調理機株式会社

【千葉】未経験OK!ルート営業※学校給食向け厨房調理機◆業界トップクラス◎土日祝休み・残業18h程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

千葉営業所 住所:千葉県千葉市若葉区み…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【接客業の方も歓迎◎/食に関わるルート営業/学校給食事業では業界トップクラスのシェア!東証スタンダード上場/年間休日125日/残業月平均18H/家族・住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容: 当社の調理機器を学校給食の厨房に導入して頂くための営業活動をして頂きます。 既存のお客様へのご提案がメインとなり、取引先は区役所がメインとなります。 ■業務詳細: 千葉県内の小学校の給食室や給食センターに当社調理機器をご提案頂きます。 公共事業の為、区役所などの官公庁が取引先となります。 既に当社厨房機器を使用している学校へお伺いし、ヒアリングを行いながらニーズを確認し、それをもって区役所に提案して頂きます。提案が通ると自治体から予算が下り、給食室に導入される流れとなります。 決定後は搬入業者との打ち合わせ。納品後のアフターフォローまでが一連の業務になります。 ■配属組織: 配属先は7名程度の組織で運営しております。 千葉県全域をエリア分けして各担当に持っていただきます。 ■働き方: 完全土日祝休みで、残業時間は月平均18時間です。 千葉県の自治体を担当頂きますので出張などは発生せず働きやすい環境です。 ■やりがい: 多くの給食室で当社の調理機器が使用されており、世の中の「食」を支える仕事となります。児童の健康を守る重要な社会インフラを担っております。 ■入社後: 入社後は先輩社員が付き、OJTにて業務を覚えて頂きます。 業界未経験の中途入社者の方も多く、知識がなくても1からフォローしますので安心してご入社頂けます。 ■当社について: 厨房機器を通じて、世の中の「食」を支える会社です。 学校給食や大学学食、病院、ホテル、レストラン、テーマパークまで、様々な場所で当社の調理機器が利用されています。 調理機器を売るだけでなく、厨房の企画、レイアウトの設計、調理機器の選定、施工、アフターサービスまでトータルでサポートすることが出来るのが当社の特徴です。 創業時から学校給食事業に注力しており、1962年には都内初の給食センターを手掛け、これ以降、学校給食事業では業界トップクラスのシェアを誇ります。また、そのノウハウを他施設でも活かし、病院や老健施設でも多く利用され、黒字経営を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社明和工務店

※1級資格優遇【神奈川/転勤無出張有】建築施工管理(S造・RC造)◆東証プライム子会社/年休125日【エージェントサービス求人】

建築施工管理

東京支店 住所:神奈川県横浜市鶴見区尻…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【株式会社明和工務店について】 同社は「川西航空機」建設部を母体として昭和22年に設立した、新明和工業グループの総合建設会社です。「設計・企画」から「建築・土木」、「電気・空調・給排水」工事までを1社でカバーする組織体制をとっており、建物にかかわる全てのサービスを提供しています。 【業務詳細】【変更の範囲:会社の定める業務】 ■施工計画の立案 ■依頼主との現場打ち合わせ、近隣住民対応 ■協力会社の手配 ■安全・品質・工程・原価の管理 ■Word,Excel,CADによる書類作成 など 【受注元】主に新明和グループの他、民間、官公庁からの直接受注(元請け) 【施工対象】グループ会社の工場をメインに携わります 【施工規模】関東一円のグループ内の工場新築をメインに数千万円〜数十億万円 【割合】新築7割:改修3割程度 【エリア】神奈川県横浜市内の拠点を中心に、関東一円のプラント物件を施工 【出張/転勤】地域外への遠方出張・転勤無し ■はたらき方 2024年度の法改正で働き方改革法案が正式適用されることを受け、官公庁案件の多くが土日閉所になることが決まり、働きやすい(休みやすい)環境が整いつつあります。東証プライム上場の親会社を持つ企業であることから、同社も親会社に順ずる形態で労働組合を有しており、安心できる雇用環境です。 ★iPhone支給、LINEで連絡などで、業務効率化を図っています。 ★中途入社の割合 約30% ■入社理由 中途入社される方は、こんな理由でご入社されてる方が多いです! (1)東証プライム上場の子会社で安定 (2)転勤がなく、地域に根付いて働ける (3)穏やかな方が多い、長期就業しやすい社風 ■年収(モデルケース) 長く務めると、しっかり昇給していく仕組みです。 ・賞与:年2回(平均5〜6ヶ月/年) 変更の範囲:本文参照

株式会社BEST HERBS

WEB・広報担当◆広告デザインやSNS運用などをお任せ/有名温浴施設やフィットネスクラブを運営【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝

本社 住所:東京都新宿区市谷仲之町3‐…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場「ツカダ・グローバルホールディング グループ」の安定基盤/フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS」や温浴施設「スパハーブス」を運営/土日祝休】 ■業務概要: 5年連続全国トップクラスの温浴施設「SPA-HERBS」をはじめ、総合スポーツジム「BEST STYLE FITNESS」、英国式サロン「Queensway」等を運営する当社にて、集客向上を目指した広報活動、広告デザインやSNS運用等の業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・Adobe Illustrator、Photoshopを使用した広告デザイン ・SNS運用(企画立案、撮影、編集、配信) ・プレスリリース作成 ・ウェブサイト運用(ウェブサイトの構築、更新、業者対応) ・オリジナルアプリ運用(アプリ内項目設定、内容更新、改良提案等) ・テレビ・雑誌等の広報活動(企画書作成、取材対応、撮影立ち合い等) ■企業・求人の特色: ◎ウェルネス&リラクゼーション事業を運営、お客様に心地よいと感じていただける時間と空間をプロデュースしています。 ◎WEB・広報担当としてブランド・サービスをお客様に訴求し、売上・顧客満足の向上を目指します。 ◎自らのアイデアを形にできる裁量度の高い職場です。 ■当社について: 1996年、日本でいち早くの英国式リフレクソロジーサロン「Queensway」をオープン。私たちの想像以上に密接な関係にあるココロとカラダ。ストレス社会を生きるお客様のニーズに応えるため、積極的に事業展開を推進しています。<Queensway>日本で一番歴史の古い英国式リフレクソロジーサロン。圧倒的な臨床例を活かし、日本人好みの技術を追求。自グループでスクール運営も行っており、セラピストの育成・スキルアップにも注力しています。<SPA HEARS>まるで温泉地で過ごしているような「くつろぎの空間」で身体も心も美しくなれる “美楽温泉” を運営。全国区の最大級温泉サイトで5年連続年間ランキングトップクラスの実績を誇ります。<BEST STYLE FITNESS>人それぞれに違う、自分にとっての “BEST” を叶えるフィットネスクラブ。最新鋭の設備、豊富なスタジオプログラムで、お客様のライフスタイルをサポートしています。 変更の範囲:当社業務全般

UBE株式会社

【千葉/市原】研究開発部門の企画・マーケティング※プライム上場化学メーカー/リモート可/月残業20H【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、事業企画、事業プロデュース

みらい技術研究所 住所:千葉県市原市五…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【メーカーでの技術企画、事業企画などの経験をお持ちの方へ/研究開発を起点とした新規事業の創出を推進するポジション/フレックスタイム制、テレワーク積極活用中◎/月平均残業20時間】 ■業務概要: 当社の研究開発部門において、研究開発の方向性を定め、新たな価値創出に向けた戦略や施策を企画・立案・推進いただきます。 <具体的には> ・研究開発方針、戦略の策定、見直し ・研究開発成果の事業化につなげる仕組み構築と推進の支援 ・社内の研究開発部署と社外との連携、協働の推進 ・研究開発本部の運営、テーマ進捗管理、制度整備などの管理業務 ・新規事業プロジェクト運営 ・研究所の研究開発テーマの市場調査、技術マーケティング ※出張…関東圏は月3〜4回、その他は月1回程度の出張が発生することを想定しています。 ■やりがい: ・新規事業開発に関わり、調査、企画立案、実行までを推進する役割を担うことができます。 ・関係部署との調整、経営層および部署長への報告を通して折衝力・コミュニケーション能力などの高い対人スキルを発揮いただく業務であり、さらに経験を磨くことができます。 ■組織構成: ・技術戦略G…管理職4名、一般職2名(計6名:50代3名、40代3名) ・技術マーケティングG…管理職4名、一般職4名(計8名:40代4名、30代4名) ※どちらの部署においても、まずは管理職として実務をご担当いただくことを想定 ■当社の魅力: ・当社は1897年創業、化学事業、建設資材事業を中心とした歴史あるグローバルメーカーです。その製品はデジタル家電や家庭用品、自動車部品、医薬品等、身近なものから最先端の航空宇宙分野まで、幅広く活用されています。 ・ナイロンはエンジニアリングプラスチックの中でも信頼性の高い材料として幅広い用途に使用されており、今後も継続的な市場拡大が見込まれています。

MS&ADシステムズ株式会社

【社内SE】インフラ基盤開発(損保)◆クラウド環境あり/年間休日134日/在宅勤務/完全プライム【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

千葉ニュータウン事業所 住所:千葉県印…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【プライム案件100%/クラウド環境に携われる/スキル診断をもとにした年3回の面談などフォロー体制◎/服装自由/1600コース以上の研修支援制度◎/育休取得率90%以上・時短制度・年間休日134日など働き方◎/MS&ADインシュアランスグループ】 ■業務内容: ・MS&ADグループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築を担当していただきます。 ・経験・スキルに応じて、プロジェクトをアサインし数名のチームリーダー業務に従事いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属部署について ・基盤運用第一部:クラウド環境(AWS・Azure)の基盤構築と維持(内製化を積極推進中)。メインフレームからサーバ、ネットワークの基盤全般の構築維持。 ・基盤運用第二部:全てのアリケーション実行基盤である端末基盤の保守・運用・更改。Win11/Edge対応、および次期PC基盤 ・セキュリティ推進部:脅威情報分析・脆弱性分析、セキュリティ監視(SIEM)、セキュリティ診断(PF・AP)、セキュリティ製品評価・導入、システムリリース評価等。 ■魅力: ・クラウド環境における構築(上流から下流)及び維持保守を経験しながら、幅広いクラウド関連のキャリアを積むことが可能です。 ・ベンダーコントロールだけではなく、自ら手を動かすハイブリッドな対応により幅広いスキルが身に付きます。 ■働き方 ワークライフバランスの実現…全社員の平均勤務時間短縮を経営指標に盛り込み、全社を挙げて働き方改革に取り組んでます。リモートワーク可、年間20日以上の休暇取得推進、時短勤務可、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上 ■当社の特徴/魅力: ・グループの安定性…三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとするMS&ADインシュアランスグループ(4万人以上)の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。 変更の範囲:本文参照

株式会社アビスト

【千葉】機械設計◇CADオペからのキャリアチェンジ可◇年休126日・土日祝休・正社員【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

千葉県内 住所:千葉県 受動喫煙対策:…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【第二新卒歓迎/機械設計/開発企画段階において強みを持つ東証スタンダード上場企業/デザイン性の高い自動車部品の開発実績多数/請負業務比率60%超/残業20〜30h以内で働きやすく離職率5%以下】 【職務概要】 同社の事業所、及び取引先企業内で自動車、建機や汎用機械などの機械設計をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・プロジェクトごとにチームが分かれ、常駐もしくは受託/請負での設計をご担当いただきます。今回募集のポジションでは今までのご経験・適正を判断し、最適なポジションへアサインします。 【業務内容】 ・ランプ、ボデー、外装/内装、電装部品、油圧部品、エンジン、用品などの機械設計 ・見積データ作成〜初期検討 ・その他設計フェーズ全体 【担当領域】 筐体設計〜構造設計 ※今までのご経験・適正に合わせてプロジェクトにアサインします。 【担当製品】 自動車、バイク、汎用機械、次世代車両、レーシングカー、建機、重機、鉄道車両、カメラ、玩具、FA機器など 【顧客情報】 (1)大手自動車系メーカー (2)大手建機系メーカー (3)大手玩具系メーカー 主に上記取引相手に受託もしくは常駐にて、下記業務をおこなっていただきます。顧客先は自動車メーカーが多く、その中でも外装、内装等の樹脂部品を多く取り扱っております。 【魅力・特徴・研修】 3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。同社は、創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。そのため、設計開発業務の受注だけではなく、3D-CADの教育事業も行っており、各メーカーの技術者、工業系大学の学生、そして若年者・障がい者の教育訓練等も受託しておりました。そのような教育実績から、社内の新入社員研修にもフィードバックさせているため、取引先の企業様からも弊社の技術者に対して大変高い評価を頂いております。このように、社内の教育体制が整っており、且つ業務内容も設計開発に特化しているため、技術者として成長出来る環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

AMBL株式会社

【エンジニアプロデューサー】大型プライム案件のプロジェクトプロデュースをお任せ◆リモート【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

エンジニアプロデューサーとして、ご自身の技術知識を活かしクライアントの課題やニーズをヒアリング。全体のシステム提案や人員采配をプロデュースしていただきます。 ■業務詳細: ・クライアント企業様への追加提案〜クロージング ・事業戦略やビジネス環境を理解したコミュニケーション戦略の策定 ・クライアントの成功を加速させるプロジェクトリード 当社のクライアント様は誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数。 そんな企業様のプロジェクト初期からサービスアップデートのプロデュースを経て、様々な経験を積んでいただくことができるポジションです。 ・部門規模: 30〜40名 ・担当案件: 大型プロジェクト3件いずれかの案件プロデュース ・役職: 次期部長候補 ■所属事業部:クラウドネイティブ第3事業部 BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画〜要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行う事業部です。 受託(社内)開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、UIディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。 ■PJT例:法人・個人事業主向けポータルサイトの新規開発プロジェクト 概要:金融機関に提供するポータルサイトの新規開発 外部のクラウドサービスと連携し金融機関と企業のつながり強化、取引のデジタル化を促進する機能を搭載した新規サービスの開発。 担当:要件定義〜運用保守 人数:7名 開発言語:Kotlin(Springboot)、Node.js、TypeScript(Nuxt.js, Vue.js) ポイント:外部のクラウドサービスと連携した新たなサービスの共同開発を行う。 ■本ポジションの魅力: <プライムSlerとして様々な大型プロジェクトをプロデュース> クライアントと密接に関わりながら、依頼されたものをただ作るのではなく、一緒に作り上げていくスタイル。共に成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。

JFEシビル株式会社

【千葉】建築施工管理※福利厚生◎/年休122日/JFEグループの安定基盤【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プラント施工管理

千葉事業所 住所:千葉市中央区川崎町1…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎!/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ(プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★)・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎〜 ■業務内容: 親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。 (1)製鉄所既存建屋およびクレーンガーター・レール等の保全業務…顧客であるJFEスチールと協力し、保全計画提案から工事管理までを行う (2)製鉄所内の新規建設工事の施工管理業務 (3)JFEのグループ各社・周辺企業等の新規建設・修繕工事の施工管理業務 ※機械設備のメンテナンス等ではなく、鋼構造物が中心となります。また工事内容により、夜勤、土日祝日勤務の可能性があります。 ※土木分野(道路、港湾、線路、埋設配管)等の保全・建設工事のポジションは別途あります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴: JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。 ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。 ■勤務地: ・千葉事業所(千葉県千葉市中央区川崎町1番地) ※本人の希望を最大限配慮します。

ちはらエンジ株式会社

【千葉県市原市】プラント施設の設備据付や配管工事の施工管理・工事計画/年間休日114日/土日祝休み【エージェントサービス求人】

プラント施工管理

本社 住所:千葉県市原市ちはら台西2-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

千葉県各市町村の施設や京葉臨海工業地帯・京浜工業地帯・鹿島臨海工業地帯の石油・化学プラント、関東圏の製鉄所での設備改造工事や機械メンテナンス等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:プラント施設の施工管理 部門の体制を強化し、売上拡大を目指すべく、施工管理の担当者を採用します。 <業務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】 ・プラント施設内での設備の据え付け工事や配管工事における施工管理業務(工程・安全・品質・原価の管理) ・工事における顧客との内容やスケジュールの確認・調整 ・見積り・積算 ・施工図の作図 等 ※1つの工事案件に対して施工管理1〜3名で担当します。 ※施工管理1名が同時並行で担当する現場数は1〜3件です。案件としては十万〜1億円と幅広く、工期は1〜2か月の物が多く、工期外はオフィスワークにて工事計画の検討も行います。 ※夜間作業は3〜6か月に1回ほどの頻度で発生します。 ※出張は1年に2,3回あるかないか程度の頻度で発生する可能性があります。 ※直行直帰:可 ■組織構成: 施工管理担当者は6名おります。年齢構成は、20代が2名、30代1名、40代の管理職1名、50代2名(うち1名は管理職)です。 ※当社は工事部門は持たないため、実際の工事は協力会社に依頼します。 ■当社が請け負う具体的な工事のイメージはHPをご参照ください。 https://chihara-eng.co.jp/business/ ■働き方: ・実際の時間外労働:月平均40時間 ・年間休日:114日 ・週休:土日祝休み ※月に1度、土曜日出勤が発生します。 変更の範囲:本文参照

ファイズオペレーションズ株式会社

【東京・千葉/流山市】人事部マネージャー(部長クラス)◆前年比128%の成長企業/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

人事

1> 流山おおたかの森リクルートセンタ…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【EC市場の発展とともに急成長中◎/売上高伸び(前年比)128%/福利厚生が充実/育休取得実績あり】 ■業務内容: 上場企業グループの管理本部にて、人事部のマネージャーを担っていただきます。 人事企画・社員教育・正社員採用を担う人事部において、チームの取りまとめやプロジェクトの推進、予算管理に携わっていただきます。 幅の広い人事領域の中でご経験のある業務を中心にスタートいただき、人事のスペシャリスト/マネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■1日の流れ(例): 9:00 出社 10:00 企画等資料作成 11:00 代理店等とのミーティングや商談 12:00 お昼休憩 13:00 チーム内ミーティング 15:00 社内報告会出席 18:00 退勤 ※ 携わっていただく領域により、スケジュールは大きく変わります。 ■期待する役割: ・業界や業種への理解を深めるための行動 ・上位報告等において、経営幹部に向けた報告資料の作成 ・前向きに業務に取り組む姿勢 ■組織構成: 計6名: ・マネージャー(40歳) ・リーダー(34歳) ・メンバー(35歳/29歳/27歳/25歳) ■当社について: 世界的EC企業の物流パートナーとして、包括的な物流サービスを提供しているファイズグループ。私たちファイズオペレーションズはグループの中核企業として、物流センターを動かすオペレーションサービスを提供している会社です。私たちの使命は物流業界の常識を変え、物流業界のステータスを高めていくこと。次世代物流ビジネスを創造しながら、売上高1000億円へとスピードを上げて突き進んでいます。 ■働きやすい環境: 社員一人ひとりが安心して働ける環境と、社員一人ひとりの成長を後押しする制度を用意しています。また、会社の成長に合わせて福利厚生もどんどんブラッシュアップ。人間ドックの受診補助など、健康経営に向けてさまざまな新制度の導入を予定しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タウ

【千葉】ダメージカーの仕入営業※第二新卒未経験歓迎※平均年齢32歳/個人ノルマ無/約8割が中途入社【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

千葉支店 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【年齢や社歴に関わらず頑張りを正当に評価/失敗を恐れず行動力ある方歓迎】 ・新車ディーラー、鈑金・整備工場、損害保険、リース会社等の店長や社長など経営者に、ダメージカー買取の提案活動します。 ■業務詳細: ・オフィスに出社せず毎朝直行で、担当エリア内の既存の取引先を中心に1日10〜20件訪問。(遠方の場合は直行直帰も可)約3〜4割が新規顧客なので、まずはコツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう関係を構築いただきます。 ■流れ: ・ダメージカーの査定:査定表に従い、「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」、マニュアルに沿って査定を行い、国内外の需要動向を支店内で共有し、今後の販売先などを考えながら、自分自身で買取金額を検討します。 ・仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約。慣れるまでは先輩が商談をサポートします。 ・その後支店に帰社し、事務作業、車の引上げ手配、活動報告書作成、先輩とのMTG、事務スタッフに書類の作成依頼していきます。 ■仕事魅力: ・「買う」営業がミッションの為、お客様と関係性を築き、定期的に訪問して仲良くなることが大切です。買取と言っても、実は値段の「高い・安い」以外の要素が非常に多く、営業の腕の見せ所です。チームワーク尊重の為に、個人目標はなく、チームで力を合わせ、支店全体で達成を目指します。 ■2週間の研修: ・座学研修…当社の理念や業界の基礎を学びます。 ・車両買取研修…買取に必要な知識や接客手法などを学びます。 ・店舗配属・OJT研修…先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得していきましょう。 ・独り立ち…1〜2カ月後には1人で営業活動ができるようになります。 ■組織構成: ・1拠点に営業が約6名〜17名在籍、ガツガツしている人よりも、芯が通っていて穏やかなメンバーが多く、人当たりが良く、誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方が活躍しています。※アパレル定員、元教員や現場監督の方も活躍しております。 ■評価制度: ・ご自身にて「行動目標」と「業績目標」を立て、半期ごとの人事考課にて、各50%ずつA〜Dの相対評価してまいります。また、経験を活かし、販売などのセクションや海外オフィスのマネージャーなど、多岐にわたるキャリアパスがございます。 変更の範囲:本文参照

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