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株式会社かぶらや

【名古屋本社】店舗の数値分析・営業戦略策定※営業企画・課長級／ビブグルマン受賞飲食ブランド／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：愛知県名古屋市中区千代田4…

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550万円〜899万円

正社員

〜土日祝休／店舗経験、数値分析経験を活かし、戦略をリード／売上56億円、18店舗展開の急成長企業／老舗うなぎ屋や、居酒屋などを多数展開／ミシュランや食べログでの表彰実績あり〜 ■募集背景： ◇安定的な事業拡大や将来のIPOに向け、店舗の数値分析・戦略策定の役割を強化する増員です。 ◇レジデータや人件費、仕入れなどの各種データを収集・分析し、営業戦略を立案します。 ※週、月単位での客単価、客数、客層、時間帯別売上、予約率、コース率など ■業務内容：＜ご経験に応じて、下記業務をお任せします＞ ◇売上、商品の出数などの分析、戦略立案 ※コストパフォーマンス分析、各メニューのコスト計算、価格設定やPR戦略を通した利益の最大化 ◇競合店市場調査 ◇予算計画 ◇予算達成施策 ◇食材仕入れコストの効率的管理 ◇人件費管理（人時生産性の向上） ■組織：事業本部長以下、在籍や新規採用メンバーを含めて4〜5名を予定 ■表彰実績： ◇ミシュランガイド愛知・岐阜・三重2019特別版ビブグルマン受賞 ◇食べログ「THE TABELOG AWARD」4年連続選出 ◇食べログ百名店3年連続選出 ■店舗情報：うなぎ業態９店舗、居酒屋4店舗、レストラン・鮨2店舗、韓国料理ほか全18店舗を展開 ■当社について： ◇かぶらやグループは、名古屋の老舗うなぎ屋「炭焼うな富士」、居酒屋「名古屋大酒場かぶらや総本家」、韓国料理店「korean kitchenカブ韓」、すし屋「鮨あしべ」、焼き肉店「熟成焼肉八億円」などの飲食店を多店舗運営する成長企業です。 ◇売上高は56億円、従業員数707名（正社員152名）で、東京・関西に進出済み。今後全国展開や、数年以内のに海外展開も予定しており、IPO（新規上場）も目指し、経営企画やマーケティング機能の強化を進めています。 ◇創業者の強いリーダーシップにて「お客様第一主義」や「大家族主義」といった会社の考え方が従業員に浸透した企業文化と、高水準の店舗運営・オペレーション構築力を持つ企業へと成長しています。 ◇2018年にかぶらやグループが、老舗のうな富士の事業を継承し、両者の強みが掛け合わさる事で、うな富士の他店舗展開に成功し、飲食業界では圧倒的に収益性が高く、高成長を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三五

【豊田市】電池パックの開発（計画立案・設計など）◆大手自動車部品メーカー【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

豊田技術センター住所：愛知県豊田市鴻…

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400万円〜899万円

正社員

◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー／2028年に創業100周年／DX化へ国内過去最大の35億円を投資 ■業務概要・ミッション電池パックの情報調査から製品機能開発課題（競争力のある武器づくり）をＧr員と連携して取組み、成果を上げていただきます。 ■業務詳細・開発計画立案と推進フォロー（Ｇ長と立案し、業務管理は本人が行う）・開発要求値の設定と基本構想立案（チームで設定し、チームで構想案を作成）・CATIAによる部品設計、伝熱解析、構造解析、図面化（本人が実施し、G長へ提出）・試作手配（本人が実施し、G長へ提出）・実験結果のフィードバック設計（本人が検証し、Ｇr員へ共有）・客先との技術折衝（Ｇ長を担当範囲で補佐する） ■組織構成 23名（管理職2名、担当21名）※育休除く 20代：2名、30代：8名、40代：7名、50代以上：6名男女比20：1 新卒：中途＝13：8（正社員のみ）組織ミッション：電池パック機能製品サプライヤとしてのポジショニング確保 ■やりがい・身につくスキル＜やりがい＞成長分野である電池関連部品の開発であり、従来製品に対し機能向上や新たな付加価値を提供する先駆者として社会に貢献できます。＜身につくスキル＞電池関連の開発要件や評価スキルが身につきます。 ■出張国内：社内他拠点、客先日帰り出張（県内２回程度／月、県外１回／2ケ月） ■当社の魅力 ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シーイーシー

【名古屋／ポテンシャル】ITエンジニア（SE／PG）※プライム上場／上流工程へ携われる【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区…

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400万円〜699万円

正社員

◎微経験・第2新卒の方でも安心してご応募ください ◎顧客との信頼関係が厚いからこそ、成長環境有！上流工程〜可 ◎手厚い研修＋先輩からのフォローで早期から活躍が可能！ ◎中部地区では大手顧客との取引が50年以上の老舗IT企業です ■ポジション概要：総合IT企業として、大手企業（トヨタ、富士通など）や官公庁から大規模案件を任されています。東海地区の世界的自動車メーカー様向けシステムを中心に、プライム案件を多数保有する同社にて業務系アプリエンジニアとしてご活躍いただきます。新卒社員と同じ手厚い研修があるため、ITエンジニアとして成長されたい方はぜひご応募ください ■詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】案件はプロジェクトの大半がプライム（1次請け）です。大手自動車メーカー様との案件が9割を締め、50年以上にわたる長年のお客様との強い信頼関係があるのが強みです。新規サービス創出、システムの提案・企画、システム構築（要件定義・設計・製造・移行）システム保守・運用、また、新たなビッグデータやクラウド開発などの新技術の習得および提案が可能です。 ■ご入社後の流れ：入社時期やご経験によって異なりますが、ご入社後は全体研修にて新卒や中途の同期と8月までしっかりと行うか、OJTにて現場で基礎から学べる環境があります。配属後も、入社者全員にその方専任の育成担当をつけ、ひとりひとりに合わせたキャリア形成を応援しております。 ■e-learning／社外研修／資格取得奨励等の整備◎： ITスキルやマネジメントなどの分野で約300以上の講座を準備しており、誰でも何時でも受講ができます。業務上必要な知見の習得はもちろん、ゆくゆくのキャリアを見据えた自己研鑽にもご活用いただいています。まだ世の中であまり知られていない技術の習得や、AI/IoT/クラウドなど、ご自身の成長に向け必要と感じる知識の習得などを、会社を上げて応援しています ■資格取得奨励・受験料補助：奨励資格1つについて3回まで、受験料の全額を会社が補助・研修受講料、登録料・更新料の補助：登録料や研修受講を必須とする資格取得に際し、費用を会社が補助・資格取得一時金：一部資格については一時金を支給（一時金の金額は、5,000円〜20万円）変更の範囲：本文参照

ユニバーサルコンピューター株式会社

製造業向けシステムエンジニア（未経験歓迎）◆老舗SIer／残業月平均10時間／テレワーク可能【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

岐阜県大垣市及びその近郊住所：岐阜県…

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350万円〜649万円

正社員

製造工場における業務アプリケーション、または、製造ライン制御の保守・開発業務を担当いただきます。客様先での稼働となりますので、常にお客様と接することになります。また、業務によっては、ある程度業務を任せられるようになった後、お客様と調整の上、テレワークも可能です。 ※業務習熟に従い、体制内で計画的にポジション変更を実施。また、希望により、大垣以外への異動も可能です。 ■フォロー体制：・未経験または経験が少ない方の場合、必要な研修（最長半年程度）を受けていただき、その後OJTでの教育となります。・それぞれに応じたビジネススキルの講座も定期的に受講していただきます。・その他、対象資格取得時の報奨金制度もあります。 ■配属先について：営業部　名古屋支社70名程度、中部事業部30名程度、中部事業部の平均年齢37歳 ■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風：当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が３０％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60％の300名以上が参加する社員旅行（2017年は長野の横谷温泉）、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。 ■資格取得支援制度：例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■透明な評価制度：一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。

株式会社アルプス技研

【愛知県刈谷市】車載用部品の設計※東証プライム上場/9割以上が年収UP/キャリアチェンジも可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、技術(電気・機械)系その他

お客様先（愛知県刈谷市）住所：愛知県…

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450万円〜799万円

正社員

＜メーカー・同業他社からの転職者多数！年収UP・キャリアチェンジ可・勤務地希望通りやすい！そんな理由でご入社いただいています！＞ ■仕事内容　【変更の範囲：会社の定める業務】お客様先にて、車載用部品の設計・コンプレッサの号口化に向けた形状検討〜立ち上げまでの業務をご担当いただきます。＜エンジニアに選ばれるアルプス技研の魅力＞ ■年収UPを実現可 20代後半　前職：メーカー勤務・機械設計　入社前年収：300万 →入社後年収：492万(残業20時間込) 30代前半　前職：OS企業勤務・機械設計　入社前年収：420万 →入社後年収：530万(残業20時間込) 30代後半　前職：OS系企業勤務・機械設計　入社前年収：520万 →入社後年収：560万 ※上記はあくまでも目安です ■キャリアチェンジ可最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 ■数字で見るアルプス技研・開発/研究案件16％、企画/設計案件56％・離職率5％・月平均残業時間18.9時間・年間休日126日・平均有給取得13.7日・育児休暇取得率100％、復帰率100％・現役最高齢のエンジニア67歳（長期の就業可能！）・社員紹介割合3割程度（社員から愛される会社！） ■同社について同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。 ■魅力ワード第二新卒歓迎/Ｕ・Ｉターン歓迎/3年連続売上増加/20代管理職登用実績有/女性管理職実績有/プライム市場上場企業/年休120日以上/社宅・家賃補助有/資格取得支援・手当有/時短実績有/持ち株制度有/創業時からリストラ無変更の範囲：本文参照

スミヤ精機株式会社

【愛知・高浜市】製造部門の管理職候補/早期のキャリアップが実現可能/転勤無し/残業20時間程【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

新田工場住所：愛知県高浜市新田町5-…

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450万円〜599万円

正社員

【創業100年！豊田自動織機の一次請けメーカー／会社の安定性◎】産業車両・自動車・繊維機械向けのギヤを主に製造している当社。創業100年の長きにわたって培った技術力をもち、かつ更なる成長のために、燃料電池車への部品搭載など、新たな挑戦にも挑み続けております。いままでの経験を基に、自ら考えで改善案を出してくれる方を製造部門の管理職候補として募集致します。意見の通しやすい自由な社風の当社では、意欲のある方は年次関係なく評価されるため、自己成長と早期のキャリアアップが実現可能です。 ■業務概要：・生産体制の構築・改善（他部門と連携して、新図の生産立ち上げにかかる検討や工程内不良低減活動などを行います）・生産設備管理（保守・点検等の管理）・製造管理（原価管理、労務管理、品質管理、安全管理など）・部下の指導、育成 ■キャリアパスリーダー候補→リーダー→班長→組長と、キャリアアップを目指せます。年齢に関係なく、スキルシートを用いて昇給賞与UPする環境です。今までの経験を発揮してくれることを期待しています。また品質管理、検査など、将来的には他職種へ挑戦することも可能です。幅広いキャリアを描ける環境をご用意しています。 ■仕事の面白み、やりがい量産ライン生産だけでなく、お客様のニーズに対応するため、ギヤに特化した高い切削技術力で試作・少量品生産も行います。経験を積んだ頂いた後は、生産体制を考えたり、メーカーとの打ち合わせで生産の計画立てを行うことができます。 ■組織構成等配属：製造G 人員：総勢27名　組長3名（男性、40代）、班長2名（男性、40代）、リーダー3名（男性、20代〜30代）、一般男性15名（20代〜70代）、一般女性4名（20代〜40代） ■人材育成：「社員の成長＝会社の成長」と考える当社では、「やってみたい」を応援する体制が整っております。人事考課の際には、社長が全社員と個別面談を実施しております。この際に出た案が採用された実績もございます。社員一人一人の声を聴き現場に反映させ、かつ個人としても現場を経験しながら「一人前のプロフェッショナル」となることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トゥー・ワンプロモーション

【未経験歓迎】豊橋競輪場の運営管理◆自治体と協力◎競輪が盛り上がる企画提案など／幅広い世代活躍中【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

豊橋競輪場内事業所住所：愛知県豊橋市…

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300万円〜549万円

正社員

■業務内容：各公営競技場の運営管理者として、クライアントとの連携を図り、スタッフの管理・イベント運営に従事し、ゆくゆくはエリアマネージャーとして統括管理していただきます。イベント会社としての強みを生かし、集客イベントなどの提案などもしていただきます。未経験でもご安心ください。一からO・J・Tにより学んでいっていただきます。 ■同社の特徴：毎年多くの企業が生まれ、消滅していく中で生き残っていくためには、経営側と社員が気持ちを一つにして働いていくことが大切であると同社は考えています。「社員にここで働きたいという気持ちを持ち続けてほしい」「経営側は社員とその家族の生活を守っていく」という気概を忘れず、経営側と社員が同じ気持ちとなることで、組織は最大限に強くなり、その力が最大限顧客の方々にも発揮できます。人と人とが共に前を向いて進んでいける関係を同社は大切にしていきます。 ■企業理念：全社員の心と人生を豊かにし、社会に貢献する事業を創造し続け、トゥーワンに関わる人たちの夢と希望と感動を追求します。顧客第一主義の精神は、社会に受け入れてもらい、事業を続けていく上で必要最低限の条件であると考えています。同社ではその精神の「原資」として、まず社員とその家族の幸せを第一優先に考え、その「原資」が最大限に発揮された成果として、サービスや技術の質の向上に醸成され、結果としてクライアントや、取引先、顧客の幸せにつながると考えています。 ■経営方針：画期的な安定と発展をはかり、社員が希望を持って働き続けることができる「自己実現」可能な企業を目指します。 ■求める人物像：・人を束ねることが得意な方・新しいチャレンジが好きな方 ※飲食店店長、パチンコ業界経験者など様々な業界からの採用実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

クアーズテック合同会社

【愛知／刈谷】検査（セラミックス）／半導体関連部材トップクラスメーカー／休日122日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、生産・製造技術・管理系その他

刈谷事業所住所：愛知県刈谷市小垣江町…

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400万円〜599万円

正社員

〜世界的半導体関連部材メーカー／就業環境◎／退職金制度あり／マイカー通勤可〜 ■人事担当者より 2024年当社は「働きがいのある会社」に認定されました。刈谷事業所では世界的に需要が拡大している半導体の製造装置向けセラミックス部材を製造しています。三河・刈谷で働きたい方、安定企業で働きたい方、製造に興味がある方、未来へ向かって成長したい方をお待ちしています。 ■業務概要炭化けい素セラミックスの製造における3次元測定器を使用した検査業務 ■業務詳細大型セラミック製品の検査・部品取り付け・洗浄・出荷作業 ■働き方・中途多数で馴染みやすい環境です・4直3交代勤務（5勤2休、朝→夜切り替えの時のみ1休）・勤務予定は年間で組まれており、固定勤務のため予定が立てやすいです。・将来的に役職が上がり、リーダーとなった場合は日勤になります。・月平均残業時間は20時間程度とメリハリをつけやすい環境です。 ■入社後のキャリアや評価について ◎入社後のキャリアアップは、特定の試験に頼らず、継続的な業務評価を通じて実現されています。「目標管理」に基づいた評価制度では、個々の達成度が絶対評価され、その後、同じクラスの従業員との相対評価が行われます。この仕組みにより、公正かつ透明な評価が確保され、日々の努力と成果が着実に反映される環境が整っています。 ◎約3年を目安に、多能工としてのスキル習得を推奨。多能工とは、複数の作業や担当できるようになることで、業務の幅を広げ、柔軟に対応できるスキルを身につけることができます。さまざまな業務に携わることで、社員一人ひとりが成長し、チーム全体の力を高めています。 ◎部署間異動は多くはありませんが、繁忙期には他の工程へのサポートや応援が求められることがあります。異動自体は稀に行われるものの、必要に応じて業務の幅を広げる機会があります。 ◎改善活動が積極的に行われており、TPM（総合生産管理）、小集団活動、5S活動など、多様な取り組みが進められています。さらに、各種報告会が定期的に開催されており、半年ごとに自分の成果を発表する場が提供されます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社動力

【安城】施工管理※機械器具設置工事◆完全週休二日・土日祝休・年休125／リサイクル再生事業【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

テクニカルラボ住所：愛知県安城市和…

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500万円〜799万円

正社員

≪廃プラスチックのリサイクル再生事業◎TOKYO PROMARKET上場／環境保護に関わる社会性高い仕事／年休125で働き方◎≫ ■業務概要／採用背景：住宅用・産業用太陽光発電システムのトータルサービスを全国展開する同社で、現在「自然エネルギーや廃棄物から無限のエネルギー」を循環する仕組みづくりに挑戦しています。今回の採用は、組織強化のために、開発中の廃プラスチックのリサイクル再生設備（パイロリナジー）の納入・設置工事における施工管理技術者の採用を実施します。 ■業務内容：リサイクル再生設備の設置にかかる特殊器具設置工事の施工管理をお任せします。 ≪具体的には≫ (1)施工案件への予算計画策定／工事計画の検討 (2)工事開始後、安全管理／品質管理／工程管理／原価管理 (3)工事進捗報告や、完了後の報告業務 ≪案件について≫ ▽扱う設備：廃プラスチック熱分解油化炭化再生資源回収装置 ▽担当エリア：愛知県を中心に東海エリアがメインです。 ▽工期：1〜2ヶ程度の案件がメインです。 ▽規模：1〜5億程度の案件がメインです。 ▽管理規模：協力会社の作業員の方々10名程度監督いただきます。 ▽お客様先：主に樹脂メーカーの工場での設置工事がメインです。 ※樹脂加工時の廃材をリサイクルするための器具の設置から同様のお客様がメインとなります。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 配属先は廃プラスチックの熱分解油化・炭化再生資源回収装置「パイロリナジー」の開発を進めているテクニカルラボ内の開発部署となります。現在課長と再生資源技術担当者1名の計2名（男性40〜50代）が在籍しています。 ≪働き方≫ 年休125日、5日以上の連休もあります。残業も月平均10時間程度のためプライベートとの両立も可能です。 ■当社の魅力：「自然エネルギーや廃プラスチックから無限の動力を」をもとに再生資源にかかる環境に優しい事業を展開しております。特に今回の「廃プラスチックのリサイクル再生事業」については今後市場でのニーズが高まることに対し、技術観点から参入障壁も高く競合も多くないことから、今後安定した事業拡大を見込むことができます。 ■こんな方におすすめ： ▽これまでの施工管理経験を活かして環境保全にかかる社会性の高い事業に携わりたい方◎ 変更の範囲：会社の定める業務

エヌエスジーアッセンブリーサービス株式会社

【愛知/豊田市】生産管理職（監督者候補）/年休121日/東証プライム上場の日本板硝子（株）グループ【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理

愛知事業所住所：愛知県豊田市堤本町川…

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350万円〜499万円

正社員

〜東証プライム上場の日本板硝子100％出資の子会社／日勤のみ・夜勤無し／年休121日／完全週休二日制／前年度賞与5.5カ月分／家族手当制度等、福利厚生充実〜 ■業務内容：自動車用ガラスの生産管理・入出荷業務。事業所内で部品組付けした製品（自動車用ガラス）の生産計画立案、受発注、棚卸及び入出庫業務を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：自動車向けガラス部品を自動車に適切に組み込む状態にする為、塗装接着（強化）、部品組付などを事業として営んでいます。その生産工程における生産管理や製造技術、品質管理など、多岐にわたる分野での活躍を期待しての採用です。不良品を出さないための改善策を検討いただくなど、現場と直結した仕事を行なって頂きます。また、生産計画への進捗状況など、関係各所へのレポートを行う事もあります。 ■主な納入先：トヨタ自動車株式会社、トヨタ車体株式会社、トヨタ自動車東日本株式会社トヨタ自動車九州株式会社、株式会社豊田自動織機、日野自動車株式会社日産自動車九州株式会社、ダイハツ工業株式会社、ダイハツ九州株式会社本田技研工業株式会社、スズキ自動車株式会社、株式会社SUBARU 他（2024年4月時点） ■特徴：同社は「自動車用ガラスへの部品組み付け」を事業の中核としており、高度な生産技術、品質を追求し、東証プライム上場の日本板硝子（株）の100％出資子会社として、発展し続ける自動車業界を支えております。自動車用ガラスは、自動車メーカーのガラス組み付け工程で、「完成車両に精度良く取り付けられること」が重要であり、同社では「ガラスと車体を一体化させるための機能部品」を精度良く、厳しい規格をクリアしながらガラスに組み付けています。また、「ガラスと車体を一体化させるための機能部品」以外にも「走行時の異音・水漏れを防ぐ機能部品」や「安全運転に寄与するセンサーの部品」など付加価値を生む多種多様な機能部品をガラスに組み付けています。当社は、ガラスに部品を組み付けるアッセンブリーで、乗員・歩行者の保護や自動車の快適性向上に大きく貢献しています。変更の範囲：本文参照

株式会社メディアワークス

総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）

販売・売り場担当

大型専門店内/株式会社メディアワークス…

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312万円〜

正社員

語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。株式会社メディアワークスは、人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、複数の事業領域を横断しながら成長を続ける総合企業です。韓国発の人気アパレルブランド「GOALSTUDIO（ゴールスタジオ）」の日本展開や、SNSやYouTubeで話題のクリエイターが集うポップアップストア「WOAT（ウォート）」の企画・運営も手がけ、時代のトレンドと若者カルチャーを形にするプロジェクトにも積極的に参画しています。また、訪日外国人観光客向けのインバウンドガイド事業や、地域・自治体と連携した観光企画・ツアー運営も展開中。語学力や異文化理解力を活かしながら、「日本の魅力を世界に届ける」社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。まずはセールスプロモーション職として現場からスタートし、将来的には【人事】【商品企画】【観光部門】【インバウンド支援】など、あなたの“やりたい”を軸に柔軟なキャリア形成が可能です。【仕事内容】まずは【セールスプロモーション職】として、当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する「接客＋提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案（本社や取引先と連携） ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00　出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00　お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00　お昼休憩 14:00　午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00　翌日の準備や売上報告入力など 19:00　退勤（原則定時） ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド（5G、SIM、デバイス、キャッシュレスなど）に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、多彩なキャリアの選択肢が広がります。「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、現場での経験を積みながら、自分の「得意」や「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携ここで身につく力：提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を上司と一緒に考える機会を大切にしています。毎年、現場から人事・商品企画・クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。

株式会社ロジエンス

【愛知県刈谷市／高浜市】物流システムの開発・C＃◇週２〜３回在宅勤務可能／研修充実【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：愛知県刈谷市末広町2…

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400万円〜699万円

正社員

〜トヨタL＆Fパートナー企業で安定〜〜自社内勤務・在宅勤務可能／充実の福利厚生／エンジニアとして成長できる環境〜 ■業務内容：以下、（1）がメイン業務となります。状況に応じて（2）〜（4）の業務の補助など入っていただく可能性がございます。（1）メイン業務・在庫管理システムのエンドユーザー向けシステム改修（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング【C#】、テスト、現地納品）・設計資料作成及びマニュアル改訂業務 ※開発環境　OS：Windows、開発言語：C#、Oracle ※システム納品のため、日本全国に出張有（2）無人搬送ロボットの運行管理システムのシステムエンジニア　パッケージの標準化のシステム設計およびドキュメント作成　顧客打合せ、要件定義、マニュアル作成、テスト（3）＜受託開発＞物流システムの組込開発（開発・納入）　顧客打合せ/設計書作成/レビュー/開発/評価。組込ソフトに関する問い合わせ対応。（4）＜受託開発＞新規アプリケーション開発　お客様のオーダーに合わせたアプリケーションの構築（要件定義・設計・開発・納入） ■職場の年齢層： 20代後半〜40代前半 ■教育・研修について：業界未経験の方への教育・研修制度が充実しています。入社 →社内研修（OFFJT）→実務教育（OJT） ■主要取引先：・株式会社豊田自動織機（トヨタL&F）・トヨタL&F中部株式会社・ホクショー株式会社・株式会社シンテックホズミ・株式会社オカムラ ■当社について：ロジエンスは、関東、中部、関西、九州地区を中心に、トヨタL＆Fをはじめ、物流システムメーカー様が設計・販売する「自動倉庫」、「無人搬送機」などのアフターサービスソリューション提供しています。また、アフターサービスだけに留まらず、物流システムの設計・制御、在庫管理システム（WMS）をはじめとした業務系のシステム開発、倉庫や工場内のカイゼンを目的とした物流コンサルティングなど、技術と経験を活かし、物流システムをお使いのお客様に「安心」していただける様々なソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【愛知／豊田市】EVメンテナンス＜経験者歓迎＞業界トップシェアの独立系メンテナンス企業◇年休125日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

ジャパンエレベーターサービス東海株式会…

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350万円〜649万円

正社員

【プライム上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社／年休125日・福利厚生◎】 ※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※ ■業務内容：当社が保守契約する国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検（2）修理、部品交換作業（3）法定検査（4）原因追求、故障検証等（5）緊急時対応 ※一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社手配） ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に在籍出向※同条件 ■入社後の流れ：・現場配属後は先輩に同行しながら、OJTで実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するため、わからないことがあってもすぐに相談できます。・社内資格取得に向けて技術研修を継続して受講します。約1年にわたる独自の研修プログラムを受講し、各メーカー製品の知識を習得できる内容も充実しています。着実に技術を習得し、安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みとなっています。 ■魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりに成長】メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（独立系でも稀なテストタワーを保有）で売上高422億円、保守契約台数は約100,230台（2024年3月末時点）と成長し続けています。【中途社員活躍】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社ホットスタッフ瀬戸

機械操作スタッフ

組立・加工

愛知県瀬戸市

￥

226万円〜

派遣社員

＜シニア活躍中＞ちいさなセラミック製品を箱に並べていくだけの軽作業 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 自分に合う仕事って何だろう… まずは話を詳しく聞いてから応募したい… そんなあなたに！！コチラの簡単WEB登録よりまずはご登録ください! コーディネーターよりお電話にてご連絡をさせていただき、あなたの希望条件をうかがいお仕事をご紹介させていただきます！ハローワークや他にはない求人を多数取り揃えています(*’ω’*) [?ホットスタッフ瀬戸の専用サイト?](https://hotstaffseto.hr-hackerplus.com/) ホットスタッフ瀬戸の最新のお仕事情報はもちろん、メンバー紹介やお知らせなどをアップしています！ぜひ覗いて行ってみてください♪ 【仕事内容】【お仕事内容を少しご紹介】（1）さらさらの砂を自動成型機に入れてボタン押す（2）500円玉くらいのサイズの製品がポンポン出てくる（3）刷毛で粉をサっと払って傷がないか軽く確認する（4）箱に並べていくこの作業の繰り返し！！！だれでもできる簡単な単純作業です！！ ※機械から製品が出てくるスピードは10秒に1個ですわからないことがあれば親切に教えてくれるので初めての方でもご安心ください★ ＜よくある質問をご紹介！＞＊お仕事教えてくれるのどんな人？ 80代の社員さん！！とっても気さくでいい人です！！【勤務時間】 8：30〜17：00「実働：7時間15分」「休憩：1時間15分」となります！月平均残業時間：なし【休日】土日休み（企業カレンダー）年間休日：115日【休暇】・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）・ゴールデンウィーク休暇・夏期休暇・年末年始休暇・年次有給休暇（初年度10日間）・慶弔休暇・育児休暇（取得実績あり）・産前産後休暇＜月収例＞ 1180円×7時間15分×21日＝17万9655円＋通勤手当別途通勤手当支給（規定あり）【応募資格】＼未経験者、初心者さん活躍中！学歴や年齢、資格も不問です！／＜下記いずれかの条件に当てはまる方必見の求人です！＞・単純作業が好きな方・定年後もまだまだ働きたい方・雰囲気のいい職場で働きたい方＜こんな方が活躍中〜〜！＞・社会人デビューをしたいフリーターさん・第二新卒で働きたい方・バリバリ働きたいシニアやミドル（中高年）の方もちろん、アルバイトやパートで働いていて、派遣は初めて！という方も活躍中です！まずは職場見学だけでもOKですので、一緒に職場を覗きに行きましょう！

株式会社テクノプロ

【愛知/刈谷】次世代モビリティ回路エンジニア〜東証プライム上場グループ／土日休み／年間休日123日〜【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発

1＞開発センター　刈谷事業所住所：…

￥

450万円〜1000万円

正社員

〜日本最大手のエンジニア集団／充実の福利厚生・待遇で社員をしっかりサポート／スキルアップ・キャリアアップを実現しやすい環境〜 ■業務概要：各種モビリティの高度な電動化を実現するモジュールの開発を行います。 ※ご経験や能力・ご希望を基に担当いただく開発対象を選定し、PM／PL／リーダー候補いずれかのポジションをお任せします。（1）モータ制御回路の設計開発（2）モータージェネレータやインバータといった電力変換回路設計（3）電池制御ECU回路の設計開発（4）モジュール全体の仕様検討 ■当社について：・東証プライム上場グループ、業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業です。在籍エンジニアは7,000名以上で、健康経営優良法人に4年連続認定されています。・大手優良企業様700社以上とお取引をしています。 ※主なお取引先トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ等 ■就業環境：・持ち家率６割、転居を伴う転勤は少なく希望エリアが叶いやすいです。・入社三年後の定着率９割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日122日・当社のエンジニアは、技術好きでとことん突き詰めていく社員が多いです。温厚な社員が多く、困ったときに相談できるサポーターもおり長期就業がしやすい環境です。 ■キャリアアップについて：・常時1,000案件以上を保持、企画、設計、開発といった上流工程が８割を占めるため、単価が高くエンジニアの給与に反映されています。・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。・業務を中断し１年間勉強することで、全く別職種にチャレンジできる制度もございます（その間勿論給与は満額支払われます）。・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。＜カバー領域＞情報システム/ITインフラ/AI/ビッグデータ/電気電子/組込制御/制御ソフト開発/機械/半導体/化学バイオ/ロボット/医療機器等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ダイナックス

【愛知／安城市】法人営業企画　兼　ルート営業◇世界の自動車メーカーと取引！グローバル企業／年休121【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

名古屋営業所住所：愛知県安城市三河安…

￥

400万円〜799万円

正社員

【法人営業企画＆ルート営業（100％既存顧客向け）／ノルマ無し／残業20Ｈ／完全週休２日制／GW・夏季・年末年始の長期連休有でワークライフバランス◎／大手企業との取引多数】 ■職務概要：自動車・建設産業用機械などの摩擦機能部品を製造している当社にて、国内顧客向けの法人営業企画兼ルート営業をお任せします。 ※入社後は北海道本社で6ヵ月〜1年程度の研修があります。 ■詳細：国内顧客（完成車メーカー、ユニットメーカー等）の窓口として、自動車・建設産業用機械などの摩擦機能部品の下記業務を行って頂きます。・データ分析／価格交渉・顧客要請の社内展開・新製品の立上げサポート・原価計算、価格交渉のデータ分析 ※内勤での事務作業の比重が大きいのですが、一部顧客折衝・交渉が発生します。 ≪摩擦機能部品とは…？≫ エンジンで生み出された動力が変速機によって適切なトルク（車輪を回転させる力）と回転速度に変速される際、生じるショックを和らげる役割を担っております。乗り心地や燃費に直結する重要な部品です。＼＼魅力／／ ◎当社が独自開発した主力製品「クラッチディスク」は国内トップ、海外トップクラスのシェア ◎社員数1300名を超える北海道を代表するグローバルカンパニー ◎適性に応じて海外顧客の担当にもチャレンジ可 ◎完全週休二日制（土日祝）／残業少／ ◎年末年始・GW・夏季など7〜10日程度の連続休暇 ◎昨年度賞与実績平均5ヶ月以上 ■組織構成：配属の国内営業部は15〜16名（内12〜13名が千歳本社）在籍しています。配属の名古屋営業所には、2名勤務しておりｍさう。 ※英語が堪能な方は、海外営業の業務も検討可能です。 ■働き方：ご自身の考えや意見を反映させやすい、風通しの良い職場風土です。配属部門メンバ—とともにモチベーション高く仕事に取り組むことが可能です。

株式会社静環検査センター

【名古屋／未経験歓迎】水質や土壌等の環境分析◆官公庁との取引もある安定企業◎【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

名古屋支店・検査所住所：愛知県名古屋…

￥

300万円〜499万円

正社員

〜「環境」の検査・分析サービス／環境保全や生活の安心・安全に貢献ができるお仕事／人々の健康な生活を支える◎〜 ■業務内容：環境分析スタッフとして水質や土壌等の検査・分析をお任せします。河川や湖、海域などの環境水や工場排水には、環境を保全するために有害物質の量に基準が設けられています。今回お任せする業務は、その基準への適合性を判断するためや、環境負荷の状況を把握するための検査・分析です。手分析や分析機器を使用した分析をお任せします。ご経験に応じて、まずはできることからお任せします。 ■当社の特徴： ◇当社は、人々の安心・安全な生活を守るため、検査や分析を専門に行っている受託検査会社です。特定分野に特化せず、水・大気・土壌・食品・工業製品・廃棄物・医薬品等、幅広い分野の検査に対応できるため、お客様が必要とするデータを一社ですべて揃えることが可能です。最新設備の導入と従業員の技術スキル向上に力を入れることで、日本全国からご依頼を受け発展してきました。 ◇環境省・国土交通省・都道府県・市町村などの官公庁をはじめ、各種メーカーなどの民間企業からの依頼も多くいただいており、今後も検査ニーズは増えていくことが予想されます。また放射能やPM2.5、新型コロナウイルスなど、時代のニーズに素早く対応しお客様の要望を実現することで、社会貢献に繋げています。変更の範囲：会社の定める業務

ビューロ・ネットワーク税理士法人

【名古屋駅3分】税務監査★マネージャー候補/週3日リモート/入社2年目に給与1.5倍/評価制度明確【エージェントサービス求人】

会計コンサルタント、財務コンサルタント、税理士

本社住所：愛知県名古屋市西区名駅1-…

￥

500万円〜799万円

正社員

◎20〜30代社員が中心で若手が多く活気ある職場です！ ◎直近4年で従業員数4倍！働きやすい環境で離職率も低い ◎給料が入社2年目に1.5倍になるなど頑張った分反映されます！ ◎社員は100万円以上するセミナーを無料受講いただけます！ ■概要経営課題から税務まで対応を行うコンサル型税理士法人の当法人にて、税務担当者としてお客様の対応、決算・税務申告までを行って頂きます ■業務内容・顧客ごとに設定した売上目標に対して1カ月〜2か月単位で進捗の振り返り（お客様が入力された会計データをもとに検証）・レポーティング作成（振り返りの準備資料作成）・税務申告書作成・会計ソフトの指導（入力項目に間違いがあればお客様へ説明を行います）・お客様のお悩み相談（税務にとどまらず採用、従業員の定着率など企業をトータルサポート） ■入社後イメージ経験者でも、いきなり担当を持たせることはありませんのでご安心ください。先輩社員の補助や付き添いからスタートし、仕事の流れや顧問先の特徴などを掴んでいただいたら、半年ほどで顧問先を少しずつ引き継いでいきます ■担当顧客数担当について：法人や個人のお客さま20社以上を担当していただく予定です。1社につき1ヶ月〜3ヶ月に1回ほど、訪問やZOOMで、会計処理や報告等を行います。※訪問の際は直行や直帰も可能です ■業務例「売上を伸ばしたい」「節税方法を知りたい」など、企業が抱える悩みは異なります。給付金の案内や、社労士法人の紹介、企業に合わせて解決策を考えましょう。例えば、金融機関で利子が3年間無償になる制度を提案してご興味を持っていただけたら、銀行と折衝して経営計画を立てるといったサポートを行うこともあります ■同法人の魅力・在宅勤務可、フレックスタイム制、土日休み、年休120日と働きやすい環境です・資格取得を応援しており、業務上必要なことついては積極的に研修を行い、関連書籍等も充実しております。現在、働きながら税理士試験や公認会計士試験に挑戦するスタッフも在籍しております ■見えるクラウドログ（全社導入） ※生産性向上＝出来る人の仕事のやり方を学ぶ為に、ログ記録システムを全員導入しています。システム詳細等は「見えるクラウドログ」で検索してご確認ください。

日本国土開発株式会社

【名古屋／元請】土木施工管理 ◆プライム上場のゼネコン／残業抑制を実現・健康経営優良法人5年連続認定【エージェントサービス求人】

土木施工管理

名古屋支店住所：愛知県名古屋市東区白…

￥

550万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場企業／『健康経営優良法人〜ホワイト500〜』に2020年から5年連続認定・直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能・福利厚生充実／日本全国の社会基盤の整備、産業基盤の整備等社会貢献性が高い企業〜 ■業務概要や特徴：トンネル、橋などの土木領域の施工管理を行って頂きます。平均して当社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、30〜100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。原則1つの現場に常駐となります。ご自宅や宿舎から直行直帰がベースであり、現場を掛け持ちすることがないため、宿泊を伴う出張はほぼございません。 ※名古屋支店の担当エリアは中部エリアになります。 ■職務内容：・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理・資機材発注・社内外資料作成　・発注者対応　・近隣対応 ■就労環境: 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。その結果、2020年より『健康経営優良法人』に5年連続で認定されております。 ■福利厚生: 全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては家賃・水道光熱費ともに全額支給、既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。 ■当社の魅力：創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまでトータルでサポートを行っています。「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、意欲があり若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。数十億、数百億の案件を主体となって担当し活躍できる可能性があります。近年ではメガソーラー等の環境エネルギー事業にも力を入れています。 ■施工実績: 東京湾アクアライン・東京国際空港・各地ダム・高速道路・空港・メガソーラーなど変更の範囲：会社の定める業務

ディップ株式会社

【愛知県】採用コンサルタント／業界経験不問◆「バイトル」運営・プライム上場メガベンチャー／土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

1＞名古屋オフィス住所：愛知県名古…

￥

400万円〜549万円

正社員

＜日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト『バイトル』運営のメガベンチャー／生成AIを活用した対話型バイト選びサービス『dipAI』スタート／求人広告業界でNo.1を共に目指す仲間を募集＞当社は、人材サービス（バイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPROという複数メディア）とDXサービス（面接コボット、採用ページコボット、人事労務コボットなど）を運営しています。 ■業務内容：人材募集を行っている企業に対して、当社の求人メディア「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」、DX商材の「コボット」で、人材採用支援から定着・活躍の支援まで、人材に関する課題解決に向けたコンサルティングを行う仕事です。 ◎提案先：大企業から、中堅中小企業、派遣会社などの企業経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者まで多岐にわたります ■この仕事のやりがい、魅力・効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる。・多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる。・採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで踏み込んだ提案ができる。・求人広告のみならず、DX商材でも業務効率の課題解決できる。 ■キャリアパス：当初は営業メンバーとしてキャリアをスタートしますが、若くして管理職に抜擢されるメンバーも多数おり、実力や実績が適正に評価される企業風土です。 ■当社の事業：＜時代の変化をいち早くキャッチし進化・挑戦を続けるメガベンチャー＞今まで当社は、労働力の問題を、“人を募集し採用する”という面から解決・改善してきましたが、これからは、求人広告を通じた人材採用の支援に加え、DXを活用したサービスの提供も行うことで、日本の労働市場における諸課題の解決にさらに貢献していきます。＜TVCM放映中◆求人広告業界先駆けのAI搭載サービス『dipAI』＞従来の「大量の求人情報から検索する・選ぶ」方法から「対話しながら最適な仕事に出会える」方法へと進化し、採用率を大幅に高めていくことを目指す『dip AI』の機能が「バイトル」に搭載。初めてアルバイトを探す方や自分に合った仕事が見つけにくい方でも対話形式で相談に応じながら、希望や適性に合った仕事を提案します。変更の範囲：会社の定める業務

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