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株式会社オールアバウトライフマーケティング

【千葉】店長業務／新規オープン「サンプル百貨店」◆接客経験からチャレンジ可！／月給29万円【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞日比谷オフィス住所：東京都千代…

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400万円〜549万円

正社員

〜月給29万円／NTTドコモと共同事業も展開中／安定企業で、店舗運営のキャリアを築く〜私たちオールアバウトライフマーケティングは、「体験が、未来をつくる」をキーワードに、“買う前に試す”という新しい購買体験を提案するサンプリングEC「サンプル百貨店」を展開しています。現在の会員数は410万人以上。NTTドコモと共同で運営する「dショッピング」など、流通・通信の枠を越えた連携も行い、業界の先端を走り続けています。そして2025年7月、私たちはECの枠を飛び出し、初のリアル店舗を千葉にオープンします。この挑戦を共に支えてくださる《店長候補》を募集します。 ■このポジションの魅力・大手企業と連携する安定基盤のもと、立ち上げフェーズに携われる貴重な機会・「ただ運営する」だけでなく、売場づくり・企画・プロモーションまで幅広く関われる・EC×リアルを融合した新しい購買体験を、自分の手でつくっていける環境 ■仕事内容・店舗運営（レジ業務、シフト作成、売上管理など）・従業員の教育、採用業務・店頭販促、集客（イベント、キャンペーンの企画〜運営）・商業施設との調整業務　など ■入社後のフォロー体制プロジェクト担当（40代男性／本部所属）と二人三脚でスタートします。店長未経験の方も安心してチャレンジいただける環境です。 ■キャリアについて入社して半年以内を目安に店長業務をお任せしていきます。既に店長としてのご経験がある方は入社時より店長としてお任せ致します。 ■会社について 2004年設立以来、サンプリング・EC・マーケティングを軸に成長。 2017年にはテレビ局と合弁会社を設立し、メディア展開にも成功。2020年からはNTTドコモと共同で「dショッピング」の運営を開始し、さらなる事業拡大を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【ポテンシャル】バックオフィス業務担当※業務プロセス改善/パーソルG/残業20時間【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業事務

1＞顧客先住所：東京都内、一部埼玉…

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400万円〜799万円

正社員

〜バックオフィス業務経験を活かせます〜【業務効率化や企画・プロジェクト推進能力など環境や会社に依存しない汎用性高いスキルを身に着けられる環境/国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループ/平均残業時間20時間とWLB◎】 2012年に立ち上げた組織でクライアントのバックオフィス業務や制度設計の支援、業務プロセス構築、業務運用改善、業務推進・運用をご担当頂きます。　 ■業務内容：エネルギー事業に関わる国内大手企業・法人クライアントにて、クライアントと共にチームを組み、「電力自由化」や「再生可能エネルギーの導入促進」に伴って需要が発生したバックオフィス業務をお任せします。成長産業であり、社会への影響度が大きい業界に関わり、高いバックオフィススキルを身に着けることのできる、やりがいのある仕事です。 ■プロジェクト事例（一例）：・大手エネルギー関連会社様における業務設計と業務構築、運用管理、運用改善など・国家プロジェクト推進団体様における制度設計支援、運用支援等・印刷関連会社様における受託案件に対するサービス導入支援 ■魅力：・業界第2位のパーソルグループの基盤の上で、2012年に立ち上がった組織です。新しい分野のため、仕組みや制度をゼロから創っていくことが多く、関係各所との協議や折衝は決して簡単ではありませんが、やりがいがあります。また、IoT、地方創生といったキーワードを対象にビジネスチャンスに積極的にチャレンジしようとしている自治体や企業に対しての支援を行っていく為、新たな市場にチャレンジしたい方にはおすすめです。・同社では生産性の向上を風土情勢×仕組みづくりで推進しています。残業時間は月平均20時間程度、育休後復帰率は96％、男性の育休取得実績があり、離職率8%（IT業界平均は12%）、平均有給取得日数8.6日とWLBは抜群です。・業務構築経験、ドキュメンテーションスキル、非定型や高難易度な業務に対応する問題解決能力を身に着けることができます。ビジネススキル、プロセスデザイン、RPA、VBAなどの領域の研修も充実しております。・1社に所属しながら、業界・職種・場所を問わず自社以外の視点や業務ノウハウを含めた経験を積むことができ、多様なキャリアパスを手に入れることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハウジング重兵衛

【千葉／佐倉・東庄】リフォーム営業※未経験歓迎・教育制度充実／反響営業／120年地域に愛される企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

1＞柏ショールーム店(千葉県柏市) …

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300万円〜549万円

正社員

〜売上の半数以上がリピート客／福利厚生充実／未経験歓迎・教育体制充実〜 ■業務内容：電話での問い合わせ、店舗でアポ取得顧客に訪問する反響営業を行います。また、店舗での案内も担当します。 ※アポ取得についてはサポートスタッフが別途行っています。 ■業務の特徴：・提案、ヒアリングがメイン業務となります。プランの提出、見積もり、契約、現場監督まで行うケースが多いです。・大規模な工事については現場監督が入り、納期管理を行います。・受注率は60〜65％前後で、お客様からの信頼度があるため高い受注率を実現しています。・工事終了後のアフターチェック（1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月）を徹底し、それ以外でも工事個所で気になるところがあればすぐに駆け付け対応します。・工事が完了したら終わりではなく、アフターメンテナンス時期を知らせる手紙や自身の近況などのハガキを送ったり、店舗でOB感謝祭を開催したり、お客様とは一生涯のお付き合いとなります。 ■組織構成： 20代〜50代までの幅広い年齢層で、20代・30代・40代・50代がバランスよく在籍しています（平均年齢35歳）。 ■当社の特徴：・オフィス内にはフリードリンクコーナーもあり福利厚生は充実しております。・社員旅行や運動会も毎年開催しており、社内交流の機会は多く、活発な社風です。（2016年ハワイ／2017年北海道）・当社ではお客様との一生のお付き合いを大切にしており、工事後も1ヵ月、3か月、6か月のタイミングで点検作業の実施また、営業担当から毎月の手紙をお送りする等アフターフォローが充実しています。結果として売上の50%はリピートのお客様から受注しています。

酒井医療株式会社

【千葉】機構設計（リーダー・管理職クラス／開発・進捗管理）年休123日◆家族・住宅手当・退職金有り【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、光学系機器設計・開発

白井第一工場住所：千葉県白井市平塚2…

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500万円〜799万円

正社員

〜創業140周年のリハビリテーション機器メーカー／家族手当や住宅手当、退職金制度有り◎年間休日123日／土日祝休み〜【募集概要】リハビリテーション機器や介護入浴装置、医療機器などの開発・進捗管理（機構設計）をお任せいたします。リーダークラス〜管理職クラスの募集です。【業務詳細】 ■新製品開発のための機構設計（入浴装置及びリハビリテーション機器） ■製造中止部品の代替品による機構再設計（入浴装置及びリハビリテーション機器） ■不具合対応業務 ■新製品開発、または量産製品改正の設計進捗管理業務【当社製品の魅力】（1）入浴装置リハビリテーションや介護（入浴介助）の為に利用される製品です。介護レベルに応じた製品があり、高齢化社会の中様々なニーズに応えるために常に開発、改良を行っており、当社の主力製品です。（2）リハビリテーション機器医学的根拠に基づき、創業以来1世紀以上に渡り、製造販売しております。疾患を治療するだけでなく、トレーニングで修正し再発を防止するための指導を行うとともにトレーニングに必要なリハビリテーション機器の開発、改良を行っております。【働き方の魅力】・平均残業20時間程度・年休123日、土日祝休み・家族手当や住宅手当、借り上げ社宅、退職金制度など福利厚生充実！ご家庭との両立をしたい方にお勧めです。【当社について】 1881年創業の歴史ある医療機器メーカーです。福祉施設や病院における入浴装置においてはトップクラスシェアを誇っています。主力である「介護浴槽事業」や「リハビリテーション事業」をはじめ、「ウェルビーイング支援事業」など、幅広い事業で確固たる地位を築き上げてきました。また、近年ではメジャーリーガーや陸上選手など、トップアスリートのサポートにも大きく貢献しており、今後も需要拡大を見込んでおります。今後も医療・福祉・保健の分野において、健康を願う人・支える人、双方の信頼に応え価値ある製品とサービスを提供し、いきいきとした豊かな会社作りに貢献します。【社風について】当社の社員は医療に貢献しようとする意欲が高く、その志のもとやりがいをもって働いています。また、落ち着いた人柄の社員が多いのが特徴です。

アクサス株式会社

【千葉県袖ヶ浦市】設計（蒸気タービン設計）◆ネオキャリアグループ◆早期にキャリアアップ可能【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先住所：千葉県袖ヶ浦市受動喫煙…

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350万円〜649万円

正社員

〜3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業／「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞で働きやすい環境◎／スキルと年収UPが同時に叶う環境／週休3日制度や時短勤務制度で子育てとの両立◎〜ネオキャリアグループのIT領域中核企業にて以下業務をお任せいたします。 ■業務内容：職種：設計業界：産業用装置メーカー PJT概要：蒸気タービン設計フェーズ：設計参画期間：長期 ■研修制度：動画による研修で、多数の講座を自身で選んで受講することができます。 9,600講座ほどあり、IT知識・技術以外にもヒューマンスキルなどについても講座があります。 ■当社の魅力：・ネオキャリアグループの顧客基盤…ネオキャリアグループ全体の顧客リソースを活用し、積極的な開拓を行っています。・早期にキャリアアップ可能…入社年次に問わず、2年目でリーダー、3年目でマネージャーなど常に目指すポジションがあります。手をあげればチャンスがある社風のため、若くても裁量を持って業務に取り組むことが可能です。・5段階の基本給与体系×12段階のスキル認定給の2軸で評価を行う、独自の評価制度を用意しています。スキル段階に合わせて給与がアップしていくのは勿論、会社や周囲への貢献度も評価される社風です。変更の範囲：会社の定める業務

東洋エンジニアリング株式会社

【千葉】プラント機器資材の工程管理 ※土日祝休／年休122日／国内有数のエンジニアリング会社【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント施工管理

本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-…

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500万円〜1000万円

正社員

【プラントエンジニアリング御三家の一角／創業60年／従業員数5,000名(グループ合計)】〜東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■職務内容：インフラ系・石油化学系プロジェクトにおける、購入機器資材の工程管理、納期調整、督促業務等をご担当いただきます。 ■職務詳細：・発注先Vendorとの工程管理要件の共有（Kick Off Meeting参加）・進捗状況の入手と解析・工程管理IT Tool へのデータ入力、修正・発注先Vendorとの納期に関する交渉・Vendor工場訪問による督促交渉・関係部署との納期調整・Vendorの評価、フィードバック・上記業務のマネージメント ■はたらく環境：全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。 ■同社について：同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。近年では、中規模LNGやマイクロGTLの開発、洋上プラント受注など、資源開発やアップストリーム分野、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フォーメンバーズ

【市川妙典／事務未経験OK】イオンハウジング店舗の不動産事務◆お人柄重視◎／電話応対・チラシ作成【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

市川妙典店住所：千葉県市川市市妙典５…

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300万円〜549万円

正社員

◆不動産業界の常識を超える新たな価値を提供するベンチャー企業／「がんばるすべての人」が幸せになれる社会を目指す◆ ＼初心者でも安心の研修制度／・未経験者歓迎！手厚い研修と日々のサポートで、短期間で一人前に成長できる環境です。・家庭と仕事の両立を支援する企業文化で、効率的に働きやすい環境を提供します。 ■仕事内容：不動産売買の営業サポートと店舗事務を担当していただきます。 ◎ホームページからのメール問合せ対応、来店予約の受付、ご来店のお客様の接客、電話対応など ◎パソコンを使って物件情報の入力、インターネットへの掲載、物件チラシの作成 ◎事務用品の購入、請求書の取りまとめなど ■こんな方に向いています！・社長や幹部が企業理念に沿って誠実にお客様と向き合う環境で働きたい方・未経験でも手厚い研修と日々のサポートで短期間で成長したい方 ■働き方残業時間は配属チームによって異なりますが、平均15〜20時間程度です。家庭を持つ社員も多く、効率的に仕事をし、できる限り早く退社しています。「長く働く人が偉い」という雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。 ■当社について当社は、お客様一人ひとりのニーズに合った物件やサービスを提供しています。お客様の10年、20年先の生活を見据えたご提案を行い、理想のライフスタイルを実現するための不動産を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベイシア

【千葉】スーパーマーケット「ベイシア」の店舗スタッフ／転居を伴う転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内の店舗住所：千葉県受動喫煙…

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300万円〜499万円

正社員

【産休・育休取得率100％／平均勤続年数11.8か月／仕事とプライベートも両立！／グループ売上１兆超／ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】【ベイシアってどんな会社？】 1都14県下に130店舗以上を展開するショッピングセンター『ベイシア』。“流通業界のイノベーター”とも評価されており、成長率は業界でも注目を集めています。グループには『カインズ』『ワークマン』『ハンズ』といった名だたるブランドもあり、各種専門領域に特化した展開戦略で、グループ総売上は1兆円を超えています。【お任せしたい仕事】生鮮・一般食品（デイリー・グロサリー）・衣料品・住関連品など、全8部門のうちいずれかにおいて、店舗での接客や商品レイアウトなどの売り場づくり、担当売場のパート・アルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。【売り場づくりについて】部門によって多少の違いはありますが、基本的には本部から売場レイアウトが写真付きで送られてくるので、それを参考に売場をつくっていきます。未経験からスタートしても作業しやすいよう、仕事のフローが整理されているのでご安心ください！ ☆地域性やイベント（クリスマス・お正月）などを意識した独自の売り場づくりも可能！仕事に慣れてきたら積極的にアイデアを活かしていきましょう！【将来のキャリアパス】年に一度、将来のキャリア希望を申告できる機会を設けています。これは100ポジション以上の中から希望を選び、上司や人事に伝えることができる制度。タイミングによってはすぐに希望を叶えられないこともありますが、「その将来設計を叶えるには今後どのような成長が必要か」などをきちんと教えてもらえます！チーム組織構成 ☆店舗で働く社員の平均年齢は30代前半。若手が多く活躍しており、女性の管理職も在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

【関東エリア/10月以降入社】治験コーディネーター（CRC）※働き方改善◎充実した研修で安心【エージェントサービス求人】

臨床開発(CRA)、その他医薬関連技術者

【関東エリア】東京・千葉・埼玉・神奈川…

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450万円〜549万円

正社員

〜シミックグループ／チームワークと柔軟な働き方が実現可能／女性の管理職比率60％超〜 ■職務内容：超高齢化社会に突入し、様々な疾病に対して患者さんや私たちのQOLを向上させるべく、新しい治療法を開発する必要があります。今回はそのための治験を実施する際の患者さんおよび医療機関のサポートを担う治験コーディネーター（通称CRC）を募集しています。・治験被験者である患者さんへの内容説明補助、ケア／相談・治験担当医師の補助・検査／投薬スケジュール調整、治験データの管理など ※職場は基本的に委託されている医療機関であるため、自宅からの直行直帰が多いです。 ■やりがい：CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行え、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。 ■同社の教育体制：同社は同業他社からの転職だけでなく、看護師など未経験で転職してくる方も多いです。そのため教育体制が充実しています。入社は原則偶数月と決まっており、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。なお、その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。 ■同社の魅力：・チームワーク：通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークが強みです。・働きやすい環境：2019年度の月間の平均残業時間は12.1時間でした。管理職における女性比率も63.6%と、ライフイベントの多い女性も活躍しやすい環境です。正社員の場合、転勤可能性はありますが、定期的にあるものではなく適性や希望に応じて配置しています。変更の範囲：会社の定める業務

大東建託株式会社

【千葉／転勤無】平均年収850万！営業職◆CMでお馴染み有名企業／異業種・異職種の方活躍中◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

1＞柏支店住所：千葉県柏市若柴22…

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350万円〜1000万円

正社員

〜９割未経験入社／宅建所有者には入社時35万円支給！／東証プライム上場大手／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで稼げる！／平均年収850万！／充実の研修制度で初めての営業でも安心〜 ★元工場勤務や製造業等の異業種・異職種の方が活躍中◎ ★宅建保有者には入社時に35万円支給！ ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金！ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★地元で腰を据えてキャリアアップ ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★業務内容：訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： ◎未経験９割ながら、平均年収850万円・1契約あたりのインセンティブの平均は200万円です！インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方：お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 ★当社について：大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ）・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社伊藤鐵工所

【千葉】送風機等のメンテナンス〜整備・機械経験歓迎！／転勤無／年間休日120日／中途多数活躍／正社員【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

東京支店/千葉サービスセンター住所：…

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300万円〜449万円

正社員

〜創業150年以上の老舗メーカー/転勤無し/大手企業との取引有/中途入社者の割合が9割程度/手当充実/年間休日120日〜 ■職務内容：当社の製品を導入されている企業を訪問し、納品後の保守メンテナンスを行います。機械を分解して点検し、必要に応じて部品交換も行います。扱う製品はブロワや真空ポンプといった大型の機械です。水処理、特殊ガス輸送、繊維、製紙工業の脱水用、酸素供給用など様々な用途で使用されています。顧客先は工場のほか、発電所や水処理施設、石油化学プラント、火力発電所など、普段行けないような場所に訪問する機会もあります。入社後は、1ヶ月間じっくりと研修を行います。現場作業も交えながら、少しずつできることを増やしていけるよう、研修後も上司や先輩がOJTで優しくフォローしていきますので、安心して就業できる環境です。メンテナンスに行く際も、必ず2人以上のチームで伺うので、1人で作業することはありません。 ■ワークスタイル：取引先業界・企業ごとに担当分けをしており、担当顧客によっては北海道・東北・関東・甲信越まで幅広いエリアをカバーいただくこともあります。平均して年間3分の1程度は出張先での業務となります。その分、各種手当（出張手当・移動手当など）が充実しています。 ■組織構成：メンテナンス担当は様々な年代の17名が在籍しています。 ■特徴/魅力：・当社は大型ブロワ業界トップクラスの実績を誇り、特殊・大型含め生産累計100,000台超の納入実績があります。日本国内、世界各国への輸出実績があり、南極以外の大陸全てで当社のブロアが使用されています。・創業元治元年（1864年）以来150年以上の歴史と実績を有しています。回転機械に対する開発実績は長年の技術蓄積やノウハウにより業界で確固たる地位を確立しています。・入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全週休2日制（土日祝）の年間休日120日以上で働きやすい環境です。人間関係はフラットで横のつながりが強くあります。社長、営業、技術者の距離が近く、いつでも話が出来る関係です。・30年以上のベテランから新入社員の若手までのロータリブロワ専任技術者を擁し、社内で専門知識を共有しています。社内で技術研修もあり、しっかりと技術を磨きながら就業できる環境です。

株式会社アイ工務店

【千葉/転勤無】住宅のアフターメンテナンス◆売上急成長中／高品質の家づくり／資格祝金有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

千葉支社・千葉南支社・千葉支店・千葉南…

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400万円〜899万円

正社員

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、アフターメンテナンス職をお任せします。設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容：同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大２０年までの万全のサポート体制を用意。同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。２４時間３６５日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間３０件前後のメンテナンスを頂きます。設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境：・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など変更の範囲：会社の定める業務

日建リース工業株式会社

【未経験歓迎！/将来性◎】法人営業（建設業界向け）※国内シェアトップ/賞与4か月分【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都千代田区神田猿楽町2…

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400万円〜599万円

正社員

年商1000億・多角経営の超安定基盤／景気に左右されず、ニーズが絶えない業界だから、腰を据えて働ける／全社平均残業月18h／有給の平均取得日数12日／退職金ほか福利厚生充実 ■企業概要創業55年以上、2000名規模（全国拠点150か所・海外拠点）・売上高1000億以上を誇るレンタル業界のリーディングカンパニーです。業界をまたぐ多角経営の安定感と、年平均7%という高い成長率を誇っています。 ※レンタル業界とは？今後5年間で10兆円規模に拡大が見込まれる成長業界です。世界人口の増加により、限りある地球資源をその再生能力の1. 5倍ものスピードで消費してしまっています。環境保全の為にも、限られた資源を必要な時だけ使い、シェアすることができるレンタルサービスが注目を集めています。 ■職務内容　創業時より展開しているグループ最大の事業部にて、「仮設材」の法人営業をお任せします。 CMでもお馴染みの大手（清水建設、大成建設、鹿島建設）を始め、多くの企業と安定的な取引を実現しています。社内外の様々な方と連携しながらひとつのプロジェクトを完成させる為、チームで取り組むことが好きな方、コミュニケーション力を生かして喜ばれたい方にオススメです。 ※仮設材とは？建物を建てる際に、一時的に使う材料・道具のことです。建物が完成してしまえば必要なくなるものですが、仮設材なくして建物が建つことはありません。新国立競技場やリニア新幹線、高速道路・鉄道網・港湾などのインフラや、発電所などのエネルギー関連施設、国家プロジェクトや国際的なスポーツの祭典に関わっています。 ■研修最初の1年間は育成期間です。配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら、商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ■働き方／福利厚生・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン）・有給の平均取得日数12日・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり

株式会社木村防水工業

【千葉県市川市】営業/建築工事の施工管理◆大手ハウスメーカー取引多数/出張なし/夜勤なし/受注好調【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

本社住所：千葉県市川市田尻4-14-…

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400万円〜549万円

正社員

■職務内容当社の営業・建築工事の管理（施工管理）をお任せ致します。 ■お仕事の補足情報 ※営業と施工管理の割合は半々です。・営業：既存のお客様からのご依頼に対する営業活動になります。新規の飛び込みなどはありません。お客様は大手ハウスメーカー様や、マンションの管理業者様です。・見積もり作成など・担当するエリアは東京近辺です（東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城）・マイカー通勤は不可ですが、社用車にて直行直帰も可能です。・施工管理：マンションの大規模工事の施工管理、水道施設工事の施工管理などが主です。・夜勤や出張などはありません。・基本給とは別に、現場の管理に携わった日数によって現場管理手当が支給されます。変動はありますが月平均5万円程です。・残業は月平均30時間程です。定時で退社する日もございます。 ■組織構成男性4名（30代〜40代）中途入社は半数程在籍しており、中途入社でも馴染みやすい職場環境です。 ■入社後について入社後3か月程は研修期間として、先輩社員と営業同行したり、OJTにて業務を学んでいただきます。まずは仕事の内容や状況から覚えていただきます。 ■仕事のやりがい・魅力当社はリフォームを主体としているので、綺麗になってお客様が喜んでいただけたり、直接感謝されたりすることがやりがいに繋がります◎ また既存のお客様からのリピートや長く取引しているお客様からの信頼も厚く安定した環境で働くことができるのも魅力です。 ■当社について昭和40年以降、近代コンクリート建築物の保全工事を一貫して社業として参りました。これまでの実績より、大手ハウスメーカー、スーパーゼネコン、地元企業との信頼関係を築き、安定した受注を頂いております変更の範囲：会社の定める業務

出光興産株式会社

【千葉/袖ヶ浦】電池材料の製造職（機械操作や運転管理）◇日勤のみ・土日祝休◇化学品の製造経験歓迎【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、建築・施工・設備工事系その他

生産技術開発センター住所：千葉県袖ケ…

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500万円〜899万円

正社員

【年124休日／将来トヨタのEV車で使われるバッテリーで使われる電池材料／試作段階・小ロットでの製造に携わる／東証プライム上場】 ■職務内容：電池材料（固体電解質）の製造をお任せします。現在、試作段階のため、小ロットでの製造となります。＜具体的な業務内容＞・固体電解質およびその材料の製造（委託先での運転立ち合いを含む）・固体電解質製造装置における運転管理業務(トラブルシューティング、工程改善業務等含む) ・固体電解質製造装置における出荷管理業務 ※ 上記業務のいずれかに特化して担当いただくか、複数の業務を広く担当いただくかは、これまでのご経験・知識・適性から個別で判断させていただきます。 ■働き方：・日勤のみ、土日祝休、年124休日 ■充実した福利厚生：・住宅手当：16,000〜50,000円／月を支給 ※支給条件あり。地域によって金額が異なります・借り上げ社宅：会社指定の不動産会社が紹介する物件から選択可 ※社宅料は、社宅管理規定により家賃の2割〜6割が自己負担となります。（例：39歳以下の場合は、家賃の2割が自己負担） ※家賃上限あり・独身寮（35歳まで入居可）：社宅料10,000円／月＋食事代実費 ※水道光熱費は別 ※部屋は個室、トイレ・風呂・洗面設備・洗濯機は共用・入社時に引っ越しする場合、引っ越し代は会社負担（一部規定あり）・単身赴任する場合は、単身者用社宅の貸与が可 ※単身赴任手当や帰省時の旅費支給あり ※単身赴任中、持ち家（自己名義）に対しても住宅手当も支給 ■配属部署：リチウム電池材料部　生産技術開発センター ■魅力ポイント：＜トヨタ自動車と協業を開始＞ 2027〜28年に全固体電池を搭載した電気自動車の実用化を目指します。当社が大型パイロット装置で製造した固体電解質は、トヨタ自動車が開発する EV 向け全固体電池で使用される計画です。変更の範囲：当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。

千葉グランディハウス株式会社

【柏市／未経験歓迎！】住宅の施工管理／土日祝休／残業10ｈ/月◇転勤なし／直行直帰OK【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：千葉県柏市南柏1-14-5…

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300万円〜449万円

正社員

業界未経験歓迎！／現場は千葉県内のみ／建築施工管理／年間休日120日／残業平均月10時間／月1回ノー残業デー／東証プライム上場『グランディハウスグループ』／マイカー通勤OK ■採用背景：柏市・松戸市・流山市などを中心に1000棟を超える個性豊かな分譲住宅を提供してきた当社。千葉県内でのエリア拡大に向けて、新たな仲間を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】施工管理業務として、分譲住宅建築の工程・品質・原価・安全管理など。外勤・内勤＝7:3 ■業務詳細：建築施工管理職として、下記の業務を行います。・工事に向けた準備協力会社との打合せや現地確認のうえ、工事計画の概要を決定します。また、必要な資材や人員など、工事にかかる費用を算出します。・工程管理納期を守るために工事全体のスケジュールを把握し、工事の進め方や作業ごとの日程を調整します。・品質管理デザイン・強度・寸法などが設計図通りの品質を満たしているのかどうかを、作業ごとに確認します。・安全管理現場で作業を行う人が事故のないよう安全に仕事を進めることができる環境を整えます。・お引き渡し物件によっては、お引き渡しの前にお客様を現場にお招きし設備の使い方などをご説明する機会があります。お引き渡し後3ヶ月間は、アフターフォロー期間。その後は、リフォーム・メンテナンス専門のグループ企業に業務を引き継ぎます。・1人の担当数：40棟弱／年間・入社直後の担当数：20〜32棟／年間・施工期間：見込み一棟4カ月くらい→10棟くらいは並行してみていく・アフターフォローは問い合わせがれば対応 ★未経験者は入社後にしっかりサポート。まずは、先輩社員と同じ現場にて経験を積んでいただきます。時間をかけて大丈夫ですので、ゆっくり一人立ちを目指してください。 ★教育の環境 3か月（目安）から半年で人それぞれにはなりますが、ベテランの監督と一緒に直接現場に行ったり、資料をみて勉強したり常に一緒に学びます。 ■組織構成：施工管理部現在7名：20代〜40代が中心です。未経験入社で活躍している社員も在籍：元ディーラー営業の施工管理もいます！変更の範囲：本文参照

東洋エンジニアリング株式会社

【千葉】IT企画/アプリケーション開発 ※土日祝休／年休122日／国内有数のエンジニアリング会社【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-…

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500万円〜1000万円

正社員

【プラントエンジニアリング御三家の一角／創業60年／従業員数5,000名(グループ合計)】〜東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■職務内容：グループ全体としてITを活用した業務効率化を目指し、基幹システムの企画・アプリケーション開発、既存システムの改修やEOL対応などをお任せします。運用・保守の定型業務は外部ベンダーに委託しているため、入社後すぐに企画から要件定義、設計といった上流工程に関わっていただきます。開発の段階では外部ベンダーとの窓口となり、システム完成までの工程管理、開発・運用設計にも携わっていただきます。 ■職務詳細：・メールトラブル対応（送信できない or 受信できない等）、PCトラブル対応・セキュリティ強度を上げるためのMicrosoft 365上の新機能導入。導入時に利用するベンダーのリード・MicrosoftのPower Platform上でのアプリケーション開発・保守・運用・RFIおよびRFPの作成、およびベンダーへの説明、回答の評価・Microsoft 365関連の機能調査や最新動向の把握・AzureADを利用した認証・認可の仕組み構築とその運用・数名規模のチームのマネジメント・海外グループ会社との運用連携のための構想策定 ■はたらく環境：全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。 ■同社について：同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【柏／ポジションサーチ】エンジニア（機械・電気）※スキルアップ・キャリアチェンジ可能◎#21【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞クライアント先（千葉）住所：千…

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450万円〜799万円

正社員

【グループ売上業界№１／充実の研修体制／／1万名を超える大企業／東証プライム上場／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■担当業務：ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。製品開発・要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程などの案件もスキルに合わせてお任せいたします。また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■スキルアップ制度(豊富な研修制度／資格支援制度の充実)： ◇充実したの教育制度・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■就業環境について：残業は全社平均で月20時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍（有給取得率90%）しています。 ■当社について： 20,000名以上の社員を抱える技術系のアウトソーシング業としてはトップクラスのエンジニア集団です。 ITのみでなく機械・電気電子・建設と幅広い社員が所属しており、月に１度のエンジニアミーティング等で異業種交流の場もある為、自身の分野のみでなく様々な情報を得る事が出来ます。将来的にキャリアチェンジも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

日鉄鋼板株式会社

【千葉/市川】金型設計・営業≪金型の知見がある方大歓迎≫※日本製鉄Gの安定基盤/残業20H/在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、研究・設計・開発系その他

東日本製造所住所：千葉県市川市高谷新…

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450万円〜799万円

正社員

【営業未経験でも歓迎！／日本製鉄グループにて新部署発足で立ち上げメンバー募集！／年間休日120日／テレワーク相談可／有給20日以上付与／残業20h／社宅手当・引っ越し手当充実／福利厚生充実】 ■採用背景：増員（組織強化）鋼板加工事業部という部材を作る部門があり、金型の設計や販売などを行っています。需要の増加に対応し、営業体制を強化して事業を拡大するため、4月1日に新しい組織を立ち上げました。今後は事業を大きくし、後継者の育成も視野に入れています。 ■業務内容：弊社の鋼板の加工技術を活かし、鈑金屋さん等に加工需要の有無を営業して頂きます。初めは主に今まで取引のありました既存顧客を中心にご担当頂き、ゆくゆくは新規営業にも携わって頂きます。 ■業務詳細：・顧客との打ち合わせ: 顧客のニーズを把握し、それに基づいて最適な金型の提案を行います。実際にお客様が使われている金型を拝見し、弊社でメンテナンス、修繕をしないかとの提案を行います。・技術的サポート: 金型に関する技術的な質問や問題に対応し、解決策を提供します。また、納品後の金型のメンテナンス対応も行います。 ■取り扱う製品：扱う製品は主に構造材に使われる資材の鈑金になります。一枚の鉄板を車の形状にするために金型をプレスして形を作り、その金型をお客様に向けて営業いただきます。 ■営業スタイル：・ノルマ無し：日本製鉄グループ内でのニーズをくみ取ることからスタート既存の板金屋さんへの需要聞き取り・直行直帰：相談可能 ■やりがい：新しい組織なので裁量も大きく、自由度の高い働き方が可能です。 ■働き方について：年間休日120日（土日祝）で、想定残業20時間程度です。また、リモートワーク制度(週1〜3回程度)や時短勤務制度、福利厚生制度も多くあり、長期的な就業が実現できる環境となります。 ■同社の特徴：同社は世界トップクラスの鉄鋼グループである日本製鉄グループの中で、常に建材薄板事業の業界をリードする中核企業です。身近な建物の屋根や壁に使われる金属建材から製造業に使用する鋼板まで様々な鉄鋼製品の製造、販売を行っており、これらの製品は、長年築き上げたブランド力と、業界でも随一の販売力を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社鍵屋

【稲毛／未経験歓迎／手に職をつけて長期就業】鍵のお助け担当※年収1000万を目指せる／教育制度充実◎【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

千葉支社住所：千葉県千葉市稲毛区長沼…

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300万円〜1000万円

正社員

◆未経験・第二新卒歓迎！日本トップクラスの鍵開けのプロ集団／年収1000万円以上を目指せる／手に職をつける／景気に左右されない安定業界◆ 鍵開けのプロ集団である当社にて、錠前技師を募集いたします。困っている人を助けながら、年収1000万円を目指せるお仕事です。 ■業務内容・鍵開け…鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫などさまざまな鍵を開けます。・鍵の交換…「違う鍵に変更したい」というお客さまの鍵を交換します。・鍵の修理…「鍵が回らない」といった不具合が発生した鍵を修理します。スキル習得後はどんな鍵でも簡単に修理できるように！・鍵の作成…鍵穴から鍵を制作します。日本最先端の技術をすべて伝授します。・鍵の取付け…防犯相談を受けて鍵を設置します。 ■一日の流れ ▽出社・掃除 ▽待機・本部から出動依頼 ▽お客さまのもとで仕事 ▽休憩 ▽待機して再度現場へ ▽帰社・日報作成 ▽帰宅 ※1日約4〜5件、社用車で現場を回ります。残業は月平均20時間です。 ■内定後 ●学校通学（2週間程度）まずは弊社の運営する「鍵の学校ロックマスター養成講座」に入学いただき、鍵に関する様々な特殊技術を学んでいただきます。 ↓ ●ご入社・現場同行（1週間程度）研修の最後は実際に配属事業所の先輩社員と一緒に現場を回って鍵のトラブルを解決していただきます。 ↓ ●現場デビュー：練習生（デビュー1か月目）一通りの技術を学んだら、錠前技師として配属事業所の担当エリアを作業車で回り、お客様の身に起こった鍵のトラブルを特殊技術を用いて解決していただきます。 ↓ ●見習い錠前技師（2か月目） ↓ ●一般錠前技師（3か月目） ■キャリアパス・マネージャー／錠前技師の管理・店舗スタッフ／店舗に常駐して合鍵製作や顧客対応・鍵の学校講師／鍵の学校で錠前技師の育成 ■月額20万円を最低保証・売上に応じて月収額が着実に増えていきます。・長く在籍するほど収入は確実に増えていきます。・年収1,000万円以上の社員も在籍しています。＜月収ランキング（歩合給＋各種手当）＞第1位：160万9,513円第2位：158万8,757円第3位：147万8,375円 ※平均月収：45万9,809円

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