検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 100,000件(99521〜99540件を表示)

非公開

【開発本部】AIエンジニア

制御系SE

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

MIXIの各部署及び各事業部で提供されているサービス開発や新規機能開発、及び研究開発において機械学習を中心とした技術の検証、導入の業務を担っていただきます。また、必要に応じて導入した機械学習技術の外部に向けた登壇や、技術知見の共有といった働きにも期待しております。どの業務に従事されるかは、ご本人の専門領域や経験、希望を伺いながら決めていきます。＜具体的には＞ ■モンスターストライクにおけるステージレコメンド機能の開発 ■コトダマンにおけるおすすめデッキ作成機能の開発 ■みてねにおける顔検出機能の開発 ■TIPSTARにおける買い方相性レコメンド機能の開発 ■minimoにおける掲載者レコメンド機能の開発 ■netkeibaにおける競馬予測AIの開発 ■次世代AI技術の研究、検証 (画像、動画、音声、テキスト等) 【役割・ミッション】現在全社的なAIの相談窓口を設けており、日々様々な相談を受けています。このような窓口を中心に、各事業部が抱えている課題を吸い出し、機械学習技術を用いて解決することによって、ユーザーの価（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【CP508】【採用/教育/制度策定等人事戦略立案と推進】リモート・フレックス勤務可

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【具体的な業務内容】 ■キャリア及び新卒採用戦略立案、進捗管理 ■教育研修体系策定 ■採用、教育等に関連する制度改定、立案 ■社員のキャリア形成支援 ■社員のエンゲージメント、リテンション対策 ■採用ブランディング【身につくスキル・経験】経営企画部と連携し、全社戦略実現のため、事業責任者との要件すり合わせの上、事業計画に沿った人員計画、採用戦略立案の経験を積むことが出来ます。またIT業界では、パートナー企業と協業して案件を進めていくのが慣例であることから、直接雇用を基本としつつ、目的に応じ、派遣、業務委託など外部リソースの活用もふくめた幅広い戦略立案の経験を積むことができます。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社技研製作所

【東京】知財管理／メンバー◆特許出願総数世界700件以上／年休128日／無公害建設機械メーカー【エージェントサービス求人】

知財、特許

東京本社住所：東京都江東区有明3丁目…

￥

400万円〜649万円

正社員

【世界40以上の国・地域へ展開／特許出願総数は全世界で700件以上／「圧入」をベースとした無公害建設工事を推進・普及するリーディングカンパニー】 ■仕事内容：・事業方針に基づく知財戦略策定、推進（開発から知財発掘、ビジネス側ニーズ連携）・国内外の権利化業務、管理業務、特許／意匠／商標の調査業務、社内での知財教育・技術ライセンスや共同開発等の技術関連契約、係争対応【変更の範囲：当社業務分掌規程に定める各職種の業務】 ■当社の魅力： ◇産休前のテレワーク制度の導入、短時間勤務制度の利用促進等が評価され厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞しました。 ◇女性の産休育休取得後の復帰率は100％、男性社員の育休取得も推進し、仕事とプライベートの両立が可能。今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ◇急成長、事業拡大に伴う新プロジェクトの立ち上げなどにより、ここ数年では社員数に対し約1割程度の新入社員を採用、平均年齢がぐっと若くなっています。 ◇直近3年で入社した新入社員の離職率は1割未満と人材定着も図れています。 ■当社の特徴：特殊工事工法、機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。もともとは振動／騒音問題の根本解決を目的としたサイレントパイラーの実用化を皮切りに、仮設工事を必要としないGRBシステムの開発、基礎構造物をワンステップで施工するフーチングレス工法の提案、新しい都市づくりを提案するバーティカルデベロップメントへの着手など、常に当社独自の技術開発によって「工法革命」を推進しています。現在、無公害建設機械のトップクラスのメーカーとして、国内及び海外に積極的に事業を展開中です。高知本社の他、国内に13事業所、海外に6事業所があります。変更の範囲：本文参照

サンワケミカル株式会社

【愛知/愛西市】メーカー営業/未経験歓迎◆転勤無/完全週休二日/切削油剤の提案/残業7h/年123日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：愛知県愛西市町方町五軒家東…

￥

350万円〜549万円

正社員

土日休みで完全週休二日制/年間123日/残業約7時間/納期管理/社内調整/一から丁寧に研修します ◎モノづくりに欠かせない金属加工油や洗浄剤のメーカー/既存顧客へのヒアリング ◎充実した研修より営業未経験でも活躍可能♪ ■業務内容モノづくり企業に欠かせない金属加工油や洗浄剤をオーダーメイドで製造するメーカーとなります。当社は売上高20億円規模の安定した経営基盤を持ち、今後のさらなる成長に向けて新しい仲間を募集します。 ■具体的には・取引先訪問での商談やメール・電話でニーズヒアリング・技術担当者と同行訪問し、詳細ニーズの確認実施・製造部担当、生産技術担当、購買・調達部担当などとの調整・打ち合わせ・取引先へのオーダーメイド商材の提案・納期管理、スケジュール調整など ■主な商材：・切削加工油、洗浄液、防錆油、塑性加工油など ■業務の特徴・訪問先は、愛知・岐阜・三重にある、自動車部品メーカー、建設機械・製造ラインなどモノづくりを行う企業など、既存顧客が中心となります。・営業1人あたりの担当は、約50社となります。全社での取引先は約350〜400社。・オーダーメイドで取引先様の要望にお応えしています。化学的な専門知識については、技術担当者が同行しますので、ご安心ください。・受注後は、製造部門や生産技術といった、各部署との連携が重要になります。 ■当社の取り組み環境にやさしい原料を活用した製品開発を通じて、環境負荷の低減に努め、循環型社会の実現に貢献しております。・「バイオマスマーク」の取得・使用済油の再利用による廃棄物削減・太陽光設置やLED照明導入による省エネ推進 ■当社の強み：組織はそれほど大きくありませんが、その分、各部署の連携が強く、それぞれの得意分野でお客様のご要望に対して誠実に向き合っております。営業と技術がチームを組み一緒にご訪問する営業スタイルで、+αの付加価値提案が生まれるなど、お客様の期待を上回る製品提供を実現しております。とてもニッチな分野ではありますが、ご提供する加工油で、製品の品質が向上したり、企業側のコスト削減、環境への配慮など、様々な課題を解消することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【東京／芝公園駅】資産運用管理～オリックスグループの安定性／リモート週２程度／残業30（以下略）

アナリスト・エコノミスト・リサーチ

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

【業務内容】 ■資金計画の策定、資金繰り業務 ■市場性資金取引、市場動向調査 ■預金市場調査・企画業務 ■有価証券投資業務 ■スワップ取引等のデリバティブ取引業務 ■社債発行業務【働き方】 ■リモート週2回程度 ■残業時間30時間程度（その他詳細は面談でお伝えします）

水戸ソフトエンジニアリング株式会社

【茨城県ひたちなか市】プログラマー・システムエンジニア◆車載システム開発／風通しのいい社風／安定性◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：茨城県ひたちなか市高…

￥

350万円〜449万円

正社員

【日立グループの業務支援会社／車載ソフトウェア開発や生産設備ソフトウェア開発をメインに事業展開／年休130日・土日祝休み／就業環境◎】自動車に搭載する車載システム開発、工場設備などの生産ラインを制御する産業系システム開発から一般的なアプリケーションソフト開発まで幅広いシステム開発を行う当社にて、車載システム開発のプログラマー・システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務概要：自動車に搭載する車載システム開発を担います。顧客からの仕様に基づき、要件定義から設計、コーディング、テストまで一連の作業を担当します。開発は3〜4人程度のチームで進めていきます。わからないことがあればチームの方に確認をとりながら進めることができる環境です。＜開発期間＞1つのシステム開発案件につき2〜3ヶ月程度 ■配属先：モビリティシステム事業部に所属していただきます。同部署は80名が在籍しており平均年齢41歳です。 ■当社について：・当社は日立グループを行う会社として1980年に発足。設立当時は、設計業務をメイン事業として取り組んできましたが、1983年にはソフトエンジニアリング会社として社名を変更し、以来IT関連事業に力を注ぎ、産業系システム開発から車載システム開発まで、多岐にわたるシステム開発を手掛けてまいりました。特に車載システム開発においては、自動車用エンジン制御や電子制御ブレーキ、ステレオカメラなど、ソフト設計・開発から検査まで、長年にわたり開発技術を培いお客様からも高い評価を得ています。今後は地域に根差した会社としての基盤を継承しつつグローバル化など多様なニーズにも応えられる会社として、成長していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｓｔａｒｓ

【北関東エリア/前橋】エリアマネージャー＜未経験歓迎＞意欲がある方歓迎◆障がい者グループホーム【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

施設（前橋）住所：群馬県前橋受動喫…

￥

450万円〜899万円

正社員

〜やる気・意欲のある方歓迎／4年後の上場を目指す急成長企業／スキルアップできる環境〜 ■仕事内容：障がい者向けグループホーム「Stars」の運営管理をお任せします。約半年の期間で、施設の開設から運営・立ち上げ・安定までのマネジメント業務を行っていただきます。＜具体的には＞・施設開設に伴う開店準備（施設内のレイアウトの手配など）・スタッフの採用／労務管理・入居者家族の対応・行政や福祉サービス会社とのやりとりや地域連携・区／市役所などの福祉関連部署への事業案内 ■Starsとは： 1施設20室で知的／精神／身体に障がいのある方が共同生活を送る施設です。介護施設ではなく、自立を促す・地域社会に溶け込むといった生活を支援します。 ■入社後の流れ介護支援の現場を知るため、約3ヶ月間はグループホームに勤務。入居者さんとのやり取りの仕方を学びます。 ▼ 4ヶ月目以降はエリアマネージャーとして担当する施設の入居者の状況やサービスの分析やスタッフの要望への対応や課題の解決などに取り組みます。 ■配属先の編成：組織体制：エリアマネージャー1名＞管理者1名＞スタッフ5~10名現場の直接的な管理（シフト管理や研修など）は施設の責任者である管理者が行います。 ■求める人物像：特別なスキル・ご経験は必要ありません。「成長企業で働きたい」というマインドの方、「人に対する気遣」ができる方を歓迎します。スポーツジムやコンビニのマネージャー、ラーメン店の運営などをしてきた方が現在活躍しています。 ■将来のキャリアパス：今年から来年にかけて福岡や北関東で新施設が続々とオープン。研修期間後はひとつの施設を担当しますが複数施設の担当や新施設の立ち上げへの参加などを通してマネジメントスキルを磨き成長するチャンスを十分用意しています。 ■当社について：当社は障がい者グループホーム事業を手掛けており、障がいのある方の地域生活を一人ひとりの個性に合わせた支援を目指しております。障がい者グループホームは全国的にもまだまだ足りておらず、ご家族様・ご本人様、地域から大変重宝されています。Starsは、その中でも24時間365日スタッフを配置している、中重度の障がい者様向けのグループホームです。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【コンプライアンス（企画立案・推進）】リモート可／年間休日120日以上／微経験応募可

企画・管理・事務その他

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

【職務内容】 ■コンプライアンス企画に係る業務全般【具体的には】 ■年度戦略の策定・推進 ■同社グループにおけるコンプライアンス取組み状況の経営報告に向けた、社内調整、会議体運営 ■コンプライアンスリスク管理に向けた、社外からの情報収集、社内調整、施策企画 ■予算・人員管理 ■同社グループ関連会社におけるコンプライアンス管理・統括 ■モニタリング業務企画、社内調整（その他詳細は面談でお伝えします）

アイリスチトセ株式会社

【水戸】アイリスG・法人営業／急成長家具メーカー◆反響／有名デザイナーとコラボ有◎施設の空間デザイン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

水戸営業所住所：茨城県水戸市城南1-…

￥

450万円〜799万円

正社員

賞与4.6ヶ月分実績／土日祝休み／大手企業や有名大学等の快適な空間を創造／反響型の対応でゼロからの新規開拓無し／アイリスオーヤマGナラデハ！商材の幅が広く営業スキルUP☆ ＼オススメPOINT／・次は大手で挑戦したい方に◎急成長家具メーカー・大手Gの安定基盤有・ガツガツ営業はもう疲れた…そんな悩みも解消！反響型でトスアップに対応◎ ・営業としてスキルUP出来る環境！提案商材の幅の広さが魅力のひとつ☆ ■業務内容：オフィス空間を中心に、学校・福祉・官公庁など様々な法人施設に向けて、業務用家具をメインとした『空間デザイン』の提案営業をお任せいたします。 ★インサイドセールスからのトスアップがメインとなりますので、飛び込みや新規テレアポはございません！ ★施工現場は別部署が対応と、分業制が整っているので営業活動に専念できる環境です◎ ・物件の新設/増改築スケジュールに合わせた直販営業、入札・お客様のニーズに合わせた空間デザインのご提案・社内外の各部署等との調整業務・代理店や商社への提案【取扱製品例】ロッカー、ラック、イス、テーブル等・家具だけではなく『空間を丸ごとトータルコーディネート』できる面白味があります◎ ・グループ間での多種多様な商材を活かしながら、エンドユーザーのニーズをスピーディーに商品開発に反映させられるのがグループの強みです。現場発案の商品も多数あり、お客様から頂いたニーズを商品開発にも活かせます。・世界的に有名なデザイナーとのコラボ商品もございます。 ■働く環境：「働く社員にとってよい会社を目指す」ことが会社の成長につながるという理念の下、全社員が個性・能力を活かして働ける環境づくりに力を入れています。年次・役割ごとの育成プログラムや福利厚生面で社員の成長をサポートしています。土日祝休み・年間休日118日と休暇も充実しており休日対応等も基本的になくメリハリつけて働けます◎ ■同社グループについて：アイリスオーヤマGは家電、法人向けLED照明、日用雑貨品などを企画・製造しているメーカーです。そのうち同社は法人向けの家具メーカーとして展開をしております。スピード感をもって新しいことに挑戦する社風の会社です。変化し成長し続けることに意欲的に取り組める仲間を募集しています！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社安江工務店

【西三河/マネージャー候補】リフォームアドバイザー※県外転勤なし/サーラコーポレーション子会社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

1＞豊田店住所：豊田市小坂本町5-…

￥

600万円〜999万円

正社員

〜リフォームから新築までワンストップで地域に貢献！顧客に寄り添った提案で顧客満足度◎飛び込み営業無〜 ■職務内容店舗マネージャー候補として、住宅リフォーム及びリノベーションの提案と営業メンバーの育成・フォロー、ゆくゆくは店舗全体のマネジメント業務をお任せします。住まいに関する顧客の要望を伺い、形にしていく仕事です。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装、網戸の張替え等の小工事まで、幅広くフレキシブルに対応しています。東海圏密着の事業展開なので、現在のお住まいやご家族の近くで腰を据えて働いていただけます。 ■PR 創業50年周年以来、企業理念「話しましょ、たくさん」を体現してきました。お客様のご希望/お悩みを何度もヒアリングしながら、理想の家づくりに貢献しています。お客様に寄り添い、お客様が求めるものを形にする、顧客志向が強い方必見の求人です。 ■働く環境・残業20〜30時間・毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）・20時でPC強制シャットダウン ■給与について ○月給 : 38万〜 50万円 ○モデル年収：店長800〜1000万円 ■安江工務店の魅力 ◎売上の半分を紹介やリピートで構成：お客様のお悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得いただけるまで手直し工事をする等)を行うことで、知人様のご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。 ◎安定的に事業を拡大！：2015年の国勢調査によると、日本の総人口は約1億2,711万人。それが2030年に1億1,522万人、さらに2060年には8,674万人まで減ると予測するデータがあります。また、全国の空き家は820万戸（空き家率13.5％）にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受けて買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業成長を実現していきます。変更の範囲：会社の定める業務

アビリオ債権回収株式会社

【SMBCグループ】個人・法人債権の管理回収◆残業14h／有休消化率80％超／ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

法人営業、債権管理

本社住所：東京都江東区豊洲二丁目２番…

￥

450万円〜799万円

正社員

◆SMBCグループで安定性◎／転勤ほぼ無／業界NO.1の債権取り扱い実績／サービサー業界のリーディングカンパニー／ワークライフバランス◎／中途入社9割以上◆ ■就業環境・月に1回ノー残業デーを設けていたり、スキルに応じた業務分担を行っているため残業は月平均14hで、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。・平均有給休暇取得日数：15.9日※有休消化率82.8％（2024年度実績）・健康増進のための取り組み、誕生日休暇やリフレッシュ休暇など、社員が心身ともに充実して活躍できる制度も整っています。・平均勤続年数：10年・債券管理回収の業務が東京本社に集約していることもあり、転勤の可能性は低く、過去5年以内で中途入社の方が転勤となった事例はございません。 ■業務概要 SMBCグループの一員である同社にて、サービサーの業務全般を幅広く担当いただきます。お客様の視点に立ち、お客様と共に解決手段を考え、生活再建・企業再生を支援しています。 ■業務内容金融機関等から譲り受けた債権(有担保・無担保・再生債権）の管理回収業務をお任せします。＜詳細＞・任意回収業務：受架電交渉、書状発送、SMS送信等・法的回収業務：訴訟、支払督促、執行手続きに伴う調査、担保処分、交渉等・お客様の収支状況についてのカウンセリング・弁護士等の代理人が介入した案件に対して、弁護士事務所との和解交渉 ■入社後の流れ・入社後は2週間程度はシステム操作等の業務に関する研修受けていただきます。その後は先輩社員に質問しながら業務を進めていただきます。 ■組織構成東京第一事業部：104名／平均年齢：42歳（東京拠点のみ）東京第二事業部：43名／平均年齢：43歳（東京拠点のみ）東京第三事業部：9名／平均年齢：51歳 ※書類選考時に配属部署が決まり、内定後にチームが確定します。 ■当社について債権管理回収業に関する特別措置法に基づき、1999年5月、日本で5番目に法務大臣の営業許可を取得したサービサーです。長年にわたる豊富な業務経験により、個人向け債権から法人向け債権まで幅広い債権の取扱いが可能です。2022年3月末時点の取扱実績は、累計で約9兆円を超えております。営業収益/営業利益ともに6年連続で業界NO.1です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リオ・ホールディングス

【赤坂/発注者側】リノベーション工事の設計・監理※第二新卒・23卒歓迎／土日祝休／資格取得支援制度有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、構造解析・意匠設計、不動産事業企画

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜建築学部卒業の方へ／未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎・23卒歓迎／発注者側の立場で早期に案件を担当できる／完全週休2日制（土日祝休み）／資格取得支援制度あり／成長速度◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社のリノベーション工事（発注者側）のコンセプト企画段階から施工会社の選定、工事の監理まで携わっていただきます。工事による資産価値・収益UPの成果が求められるので、高いレベルのスキルが身につきます。取り扱うアセットもオフィスビル、ホテル、商業施設、レジデンシャルと多様で様々な経験を積むことが可能です。 ■配属部署：建築・設計事務部には正社員17名在籍しております。女性も活躍されている環境で、非常に親しみやすい環境となっています。困ったことがあれば、気軽に相談できます。 ■入社後イメージ：入社初日に導入研修を実施、社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。先輩社員のもとで、業務を覚えていってください。はじめのうちは先輩に同行する形で業務の理解を深め、徐々にプロジェクトをご担当いただきます。 ■キャリアステップ：入社後1〜2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積みご自身の方向性を模索することもできます。 ■本ポジションの魅力：・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、とても優秀な仲間と働くことができます。・クライアント資産の地方投資を促進し、リノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われる職務です。 ■当社の魅力：当社では不動産鑑定士、一級建築士などの不動産や建築に関する専門家だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。

能美防災株式会社

【市ヶ谷】自社新規プロダクト開発(IoT・クラウド活用)◆在宅可／裁量権大／防災業界のDX化を推進【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区九段南4-7…

￥

550万円〜799万円

正社員

新規プロダクト開発／プライム上場／防災業界のトップシェアメーカー／リモートワーク可／残業月20Hで働き方◎／IoT・クラウド技術を駆使／長期就業◎ ■採用背景： IoTやクラウド技術を活用した新しい防災サービスの開発担当を募集します。ご入社いただく方には当社の新規プロダクト開発をけん引いただく事を期待しております。 ■業務概要：官公庁や大学などの研究機関との連携で防災のIoT化を進めていただく事がメインミッションです。サービス企画側と密に連携し、市場のフィードバックを得ながら開発を行っていただきます。業界リーディングカンパニーとして、業界の在り方や防災の在り方を変革できるポジションのため、社会貢献性が高く非常にやりがいや裁量権の大きなお仕事です。 ※業界の知識や仕事に関しては研修やOJTを通じてしっかりとフォローを行いますのでご安心ください！ ■職務詳細：・IoTとクラウド技術を活用した新サービスの要件定義・SIerとの調整業務および外部委託の管理・プロトタイプ開発およびエンハンス開発の推進・消防庁や各研究機関との共創による防災サービスの改良 ■開発環境：使用クラウド：AWSがメイン環境です。使用言語：Java、Python 担当フェーズ：要件定義がメインで、その後の開発自体はベンダーに行っていただきます。担当プロジェクト：2,3名で一つのプロジェクトを一気通貫で担当 ■組織体制：同社の開発部門には現在、8名のメンバーが在籍しており、それぞれが企画、開発、保守運用に分かれて活動しています。新たに採用する方には、開発担当として企画が考えたサービスを形にしていただく業務をご担当いただきます。 ■働き方：リモートワーク可：業務に差支えがない範囲でリモートワークを行うことができます。（9割程度リモートワークを行う社員もおります。）平均残業時間20時間程度：会社として残業抑制を強めている状況です。上記のように社員のライフステージ・プランに合わせて多様な働き方を認めております。 ■企業の特徴／魅力：約100年の歴史を持つ防災業界のトップメーカーであり、火災報知器業界でシェアトップクラスを誇ります。防災設備からクラウド技術を活用した新サービスまで、幅広い製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【人事コンサルタント（Junior Staff-Project Manager）】

組織・人事コンサルタント

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】人事領域に関する各種プロジェクトをお任せします。当社では、事業会社及びPEファンド投資先企業の組織・人事に関する複雑な課題を解決し、クライアントの成長と変革を支援する組織人事コンサルタントを募集しています。弊社の特徴は、課題解決策の提示にとどまらない実行支援にこだわりを持っている点です。クライアントの経営層や部門長およびメンバーの皆さまとパートナーとなり、人事領域をはじめとする経営課題へアプローチを行います。 ※プロジェクトに応じてクライアント先に常駐するケースもございます。＜プロジェクト事例＞ ■人事制度構築・導入支援 ■海外グループ人事制度構築支援 ■M&Aに伴う人事デューデリジェンスとPMI（統合）支援 ■働き方改革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上施策の設計と実施 ■採用戦略立案、選考プロセス改善及び実行支援【具体的には】担当するクライアントは日本を代表する大手企業から、中堅中小企業までと様々な業界・規模感のクライアントと接していただきます。 ■クライアント企業の組織・人事課題の課題分析（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

プロアクシアコンサルティング株式会社

【東京/大阪】SAPコンサルタント/ProjectManager◆3年以内離職率1％【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント

1＞東京オフィス住所：東京都品川区…

￥

800万円〜1000万円

正社員

当社は、さらなる成長を目指し、新たな挑戦としてSAPのSaaS型ERP「SAP S/4HANA Cloud, public edition」の導入支援サービスを立ち上げました。このサービスでは、中堅・成長企業を対象に、クラウド導入の利点を最大限に活かした短期間・低コストの導入を実現することで、企業の成長を支援します。現在、事業拡大に向けて体制強化を図る中、将来の中核メンバーとして活躍いただけるコア人材を募集しています。新規事業の成長を共に牽引していただける方をお待ちしています。【職務概要】プロジェクト管理（Project Management）・導入プロジェクトの計画立案、進捗・リスク・コスト管理・クライアントおよびチームとの調整、進捗報告・プロジェクトの品質管理および成果物レビュープリセールス（Pre-sales）・クライアントの課題に応じたソリューション提案およびデモンストレーション実施・提案書・見積もり作成、クライアントとの交渉・市場・競合調査を基にした最適な導入計画の提案【求める人物像】・新たな挑戦に面白みを感じ、情熱を注げる人・自身の経験・知識を若手に惜しみなく共有し育成できる人・自身の成功とチームの成功を喜べる人・常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある人 ■SAP Activateの方法論に則ってFit-to-Standardを前提としたプロジェクト提案、プロジェクト推進を行います。 ■事業成長の目標を達成し、自身の後継となる人材の育成していきます。 ■直接受注案件となる為、プロジェクト計画の策定から進捗やリスク等の全体管理、クライアントおよび社内外ステークホルダーとの調整など、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャとしてのキャリアを目指す人にとっても能力を生かしやすいフィールドが用意可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社立川製鑵

【茨城/常総市】製缶機械の整備・操作担当※実務未経験歓迎/50代活躍中◎65歳まで再雇用制度アリ【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社工場住所：茨城県常総市大生郷町6…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜実務未経験歓迎/創業70年の18L缶メーカー/転勤無し/〜【仕事内容】当社のプレス作業員として、機械の整備や機械の操作をメインでお任せします。業界自体が不況などに影響されにくいため、安定して成長を続けている会社なので、安定基盤のなかで技術を身につけながら長期的に就業したい方には非常にオススメです。【製品の特徴】醤油などの調味料・食用油・溶剤・インキ・塗料などさまざまな内容物の品質を守るための非常に重要な役割を担っています。【入社後の流れ】入社後は先輩社員が専属で教育係としてつく形となり、実務を1つずつ丁寧に教えていきます。プレス作業員も現在社員が5名程いるため、わからないことがあればすぐ聞ける環境が揃っています。【50代以降も長期的に就業できる環境】・60歳が定年ではあるものの65歳まで嘱託雇用での勤務可能です。・30代〜70代の社員が多数活躍している環境です。・転勤が無いため茨城・常総市で腰を据えて働きたい方にオススメです。 ■当社について：・当社は、昭和10年に創業し、戦後の災害を乗り越えて昭和29年より本格的に18リットル缶の開発・製造を始めました。高品質で価値ある製品を生み出す生産設備の改革と製造工程の合理化を進め、私達は豊富な経験から得た技術と独自の品質管理システムでお客様の多様なニーズに応えています。・リサイクルによる再資源化・再商品化を図り、環境問題にも積極的に取り組んでいます。・業界自体が不況などに影響されにくいため、安定して成長を続けている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バンダイ

【浅草／業種未経験歓迎】法務◇「たまごっち」「ガシャポン」「一番くじ」などバンダイの資産を守る業務【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社住所：東京都台東区駒形1-4-8…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【企業法務や法律事務所での実務経験をお持ちの方へ／英語を活かせる環境／当社の企業活動を法的・知的財産の両面から支える重要な仕事】 ■業務概要バンダイ、BANDAI SPIRITSでの国内外における法務関連の業務全般をお任せいたします。 ■業務内容・契約の作成、審査及び交渉（英文契約についてはご経験によって対応していただきます）・部門からの法律相談対応（事業展開する国の法令調査・法的リスク分析）・個人情報関連業務（上記業務との比率については希望及び適正等を考慮して決定します） ■法務・知的財産部について法務・知的財産部は、バンダイ・BANDAI SPIRITSの企業活動を法的・知的財産の両面から支える専門部門です。安全安心で健全な事業運営を実現し、「たまごっち」「ガシャポン」「一番くじ」など、バンダイ・BANDAI SPIRITSが生み出すブランドと創造的資産を守り、持続的な成長に貢献します。バンダイ・BANDAI SPIRITSは様々なIP※について多彩な事業領域でスピード感のある展開を進めており、幅広い知識・経験を身に着けることができます。 ※IP：キャラクターなどの知的財産変更の範囲：会社の定める業務

エル・エス・アイジヤパン株式会社

【岩本町駅】クラウドサービスの提案営業◆年休125日/リモート可/放送業界に強み/既存顧客への提案◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都千代田区岩本町2-3…

￥

500万円〜649万円

正社員

【ITの知識を活かして/テレビ・ラジオ・WEB放送等に強み/年休125日/リモート勤務/引き合いも多く事業拡大中】 ◎ICTソリューションに関する業務を担当いただきます。新製品やクラウド、ネットワーク化等放送業界の未来を見据えた事業拡大による採用です。 ■当社の魅力：・全国に多数のお取引先テレビ局は全国で弊社の製品を採用頂いていますが、日本放送協会様を始め、民放各局様(日本テレビ放送網様、テレビ朝日様、TBSテレビ様、テレビ東京様、フジテレビジョン様)は、同社の製品やシステムを採用頂いており、30年以上のお付き合いとなります。また、テレビ局のマスター(基幹)システムメーカーである、日本電気様、東芝様とも長年に渡ってお付き合いをさせて頂いており、両メーカー向けに放送機器の開発や製造を行なっております。CATV、制作会社、ラジオ局、一般企業、官公庁等にも継続的に導入いただいています。・働きやすさ 1時間単位で取得できる有給休暇制度や、選べる勤務体制、リモートがございます。 ■業務内容：・担当領域におけるクライアントへの提案型営業テレビ・ラジオ局等の放送局向けに字幕制作に関するクラウドサービスを主にご提案いただきます。既存のお客様がメインでありWEBでのお打ち合わせも増えています。（製品例：https://www.lsi‐j.co.jp/official/product/caption/semdecforcloud/）今後は新製品の営業も担当いただきます。・見積書、提案書、各種書面の作成・自社製品、サービス、システム企画立案年に数回大阪方面への出張が発生する場合がございます。 ■このポジションのミッション： ICT分野における主力営業として活躍いただき、将来的には同社の主力である放送担当営業との両輪で現場の主軸として活躍していただくことをを期待しています。 ■組織構成：男性3名（50代のIoT営業メインの方、40代、30代のICT営業メインの方）がいらっしゃいます。IoT営業の方は南町田のオフィスにおり、週2，3回協業します。ハキハキとした方が多く、お互いの進捗確認を行ったり週1回営業部全体で会議をしたりとチームで取り組む風土があります。

非公開

土木工事の施工管理（2級土木施工管理技士/1級土木施工管理技士補）[東京/神奈川/千葉/（以下略）

土木施工管理

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【募集要項】同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。【業務内容】 ■具体的には・土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などに従事していただきます。 ■充実の研修制度で安心して業務に入っていけます・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 ■配属部門に関して・土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。 ■他部門との連携も・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。　総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社CPS

【23区内中心／在宅可】サーバエンジニア／メンバー管理もお任せ◆時短実績有・女性活躍／残業8.6h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

東京サテライトオフィス住所：東京都中…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜健康経営優良法人に認定／残業月15時間未満(2024年度実績8.6h)＆有給取得平均14.5日／AWSスキルアップ支援充実／社長と社員の距離が近くフラットな環境〜 ■業務内容：幅広くお客様をサポートする当社にて、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。具体的には、下記内容をご対応いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】（1）サーバの設計、構築、運用（Windows/Linux）（2）管理系ツールの設計、構築、運用（バックアップ/監視/ジョブ）（3） (1)、(2)のスケジュール計画、メンバー＆タスク管理　 ※案件は2〜3ヶ月の短期から1年以上の長期のものがあります。 ※同社はUDトラックス株式会社／伊藤忠商事株式会社などと直取引。その他大手SIerとも取引があるため、直接取引か二次請けは３〜４割を占め、要件定義等の上流工程から保守業務まで、幅広い経験を積むことができます。 ■中途入社者の声：・CPSでは先輩の方々と気軽にコミュニケーションが取れるので、業務に関する不安や疑問がスムーズに解決できます。中途で入られた方もすぐ馴染める職場です。ぜひご検討ください。・社内の雰囲気は抜群に良いので、何か目標があれば色んな方が協力していただけます！社員に真摯に向き合ってくれる会社だと思います。 ■同社の魅力：＜ワークライフバランス＞・平均残業時間は2024年度実績8.6h) 同社は45時間を残業時間の上限として設けており、もし20時間を超えそうになった場合には、社長、役員に直接報告をします。・平均有給取得日数は14.5日です。年休取得率90％となっており、厚労省が掲げている2025年までに達成する目標の70％を大きく上回っております。・年に1,2回土日の出勤が発生する場合もありますが、原則振替休暇の日を申請しなければその臨時出勤が認められないほど、徹底した工夫を行っています。・他にもリフレッシュ休暇制度(社内規定に則り最大５日/年付与)や男女育児休暇制度など様々な取り組みが国に認められ、2020年3月に経済産業省認定の「健康経営優良法人2020<中小企業部門>」に認定されています。変更の範囲：会社の定める業務

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