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カジマ・リノベイト株式会社

インフラの補修・補強工事の施工管理◇鹿島建設100%出資/福利厚生充実/土日祝休/年休124日【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:東京都新宿区住吉町1-20…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜住宅手当・帰省手当など各種手当充実/鹿島建設の最新技術・自社工法保有/大型インフラプロジェクト有〜 構造物の長寿命化により、土木構造物の耐震補強や維持管理を専門に行う当社のニーズが高まる中、売り上げが急伸しており、人員の強化をしております。 現場監督として、現場の作業状況の確認や問題への対処、お客様との打ち合わせや、進行状況の記録・報告をお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・工事全体の計画立案、予算管理/業者選定や打ち合わせ/資材調達 ・スタッフの安全管理/各種書類作成など ※工期は1日で終わる短いものから1〜3年ほどの大型プロジェクトまでさまざまです。 ※プロジェクトにより、遠方への長期出張、赴任となる場合があります。単身で赴任し、週末にご家族のもとに帰る方もいらっしゃいます。 ■魅力 ・社内の中途比率は7割と、馴染みやすい環境です。 ・手当充実が充実しています。 └資格手当/別居手当/月3度の帰宅旅費全額支給 └配属後の引っ越しの送料全額支給 └アパートと寝具のご用意(食事以外の家賃・光熱費込みで6000円〜1万円/月(社内規定による)でご利用可能)など ■手掛けている案件 誰もが聞いたことのある有名な橋梁や空港、高速道路、トンネルから石油コンビナート、上下水道、煙突までさまざまな案件の現場管理を手掛けることができます。石油コンビナートでは大小含め年間300件近い工事が発注されます。(一人が担当する件数は数十件ほど) ※売上の約6〜7割が、鹿島建設が直接手掛けるインフラプロジェクトです。 ※自治体などから元請けで受注するプロジェクトもあります。 ■当社について 高度経済成長期以降に整備され、建設後50年を経過した社会インフラが加速度的に増えており、長寿命化・維持管理の需要は高まり続けています。 こうした時代の到来を見据え、土木構造物の補修・補強を専門に行う施工会社として、1994年に誕生したのがカジマ・リノベイトです。 創業以来無借金経営を続け、財政基盤も安定しており、利益を社員に還元する基本方針があります。 鹿島建設の技術研究所との人的・技術的交流が盛んで、世界でもトップクラスのコンクリート、耐震補強に関する技術を身につけたい方にとってはこの上ない環境です。 変更の範囲:本文参照

矢作建設工業株式会社

【名古屋】土木施工管理<工法固定で残業少なめ>東証一部上場名鉄グループ/土日休/残業30時間以内【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:愛知県名古屋市東区葵3-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇メディアからも取り上げられる新人事制度!もっと働きやすい企業へ! ◇中部地場ゼネコン唯一の東証プライム上場企業! ◇大規模現場に携われる使命感!成長できる環境がある! ■業務概要: 同社が受注した法面補強工事(パンウォール工法)において、1次請けとして工程・品質・安全等の土木施工管理業務をお任せいたします。特殊工法の施工のみを1次請けとして担う為、工期は1-6ヵ月と短期の案件となります。 同社は東海地域随一の規模と約70年の歴史を誇り、公共土木工事(道路・高速)をメインに、名鉄関連の鉄道土木工事や、都市部の大規模商業施設向け造成などの民間土木工事を手がけています。 ■組織体制: ・土木施工管理本部は約180名在籍しており、その中の関東エリアへの配属を予定しています。通常3-5名程度でチームを組み、案件専任の担当となります。 ■就業環境: ・土日完全休み・年間休日124日と社員の働きやすい環境も実現しております。 ・工法がパンウォール工法に固定されている為、段取りがシステム化されています。それ故に業務を一定覚えた後にはスムーズに段取りを行うことが出来、残業時間が20〜30時間で抑えられています。 ■働き方改善に向けた取り組み: 2021年4月より当社で働く技術者の就業環境を整える目的で建築企画部・土木企画部を組成しました。現場から発生する事務作業を巻き取り、加えて現場に対するICT化を推進していく役割も担います。組成間もない体制ではあるため、残業時間の削減への影響はまだまだこれからとなりますが、2024年の建設業界における労働時間上限規制に向けて中期経営計画にも掲げ、長期的に変革していく姿勢です。 ◆もっと働きやすい企業へ!新人事制度!◆ 当社では2025年4月より10年以上続く人事制度を一新しました。 メディアでも取り上げられる帰省手当は、自身だけではなく、家族や恋人が出張先に来ることもできる斬新な手当! その他給与のベースアップなどを軸として、全体的に技術職がより働きやすい制度に変更しております。 変更の範囲:会社の定める業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【東京/在宅可】ITコンサルタント※DX推進/プライム上場/リモート週4/福利厚生◎/11期連続増収【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社(池袋) 住所:東京都豊島区東池袋…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【営業経験を活かしてITコンサルタントにキャリアチェンジ/週4リモートワーク/現年収考慮/完全週休二日制/DX推進/BPO業界トップクラス/東証プライム上場/ご経験を活かしてBPOという立場から顧客の業務改善をしませんか?】 ■こんな方に向けた求人です: ・無形商材の営業経験があり、ITコンサルタントに興味をお持ちの方。 ・自社の商品を売り込むのではなく、社内外の顧客にとって最適なソリューションを提供していきたいという想いをお持ちの方。 ※BPOという特性上商材に関しては誰しも未経験からスタートしますので、ITの知識よりも顧客折衝経験やお人柄を重視します。 また、育成枠としての採用ですので、丁寧な育成計画やフォローアップ体制がございます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 BPO事業におけるDX推進担当として下記の業務をご担当いただきます。 BPOの受託業務におけるDXを活用した効率化の検討、提案支援を含む企画〜導入支援まで大型案件における、デジタルツールを活用した提案・立ち上げ支援をお任せします。 ※具体的には下記の業務をお任せします。 ・デジタルツールの調査/検討 ・提案支援におけるデジタルツールの適用検討/提案資料作成 ・デジタルツール導入の構想、デザイン、プロトタイプ構築 ・デジタルツール導入における要件整理、要件定義、ツール開発/導入支援 ■業務比率: DX提案支援、導入支援(50%) 情報収集・ナレッジ化・情報発信(30%) 社内調整・資料作成(20%) ■キャリアパス: ・IT系技術者としてのキャリアパスを想定しておりますが、弊社には多数のプロジェクトや案件が存在しているため、多様なキャリアパスがございます。 ・マネジメントとスペシャリストの働き方をご自身の志向性に応じて選択できます。 ■組織体制: ・人数10名(男性9名、女性1名) ・年齢層34歳〜60歳 ■当社について: アウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。また、アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在海外は世界18ヶ国/131の拠点があります。 変更の範囲:本文参照

KTCファシリティーズ株式会社

【茨城/水戸市】住宅リフォームの工事管理 ※施工管理経験者歓迎※ワークライフバランス/KTCグループ【エージェントサービス求人】

建築施工管理

茨城支店 住所:茨城県水戸市城南2-9…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜仕事もプライベートも充実させたい方におすすめ〜 \グループ会社内でワンストップ工事!お客様からの感謝の声をやりがいに!/ ■採用背景 新組織の立ち上げのための採用です。これまで当社では、工程管理と顧客対応をそれぞれ別部署が担当していました。よりお客様の要望に応え満足いただくため、工程管理と顧客対応を一貫して行う組織を作っていきます。 顧客との信頼関係を築き、感謝の声にやりがいを感じながら、施工管理業務を行いたい方を募集します。 ■業務内容 アルミサイディングによる外壁カバー工法を中心に様々なリフォームを行っている当社で施工管理業務をお任せします。 〈工事前〉現地調査・材料発注・施工内容の確認 〈工事中〉現場管理・お客様への工事説明・職人への基本的な指導(安全確保や工事ルール) 〈完工〉完工チェック ※外壁リフォームですと1人あたりの担当現場は月に約10件を目安としています。 ≪当大事にしていること≫ お客様の暮らしに寄り添うことを大事にしています。工事中にはお客様から缶コーヒーやお菓子の差し入れ、工事完了後にはラインメッセージから感謝の言葉をいただくことが多く、当社ではお客様からの声にやりがいを感じることができます。 ■労働環境 ・(日)(月)休みです。お客様都合で休日出勤をした場合は必ず代休を取得します。 ・残業時間は月23時間45分を超えることはほとんどありません。 ・有休の取得もしやすい社風です。 ・基本的には出張は発生しません。年に数回名古屋での勉強会があります。 ・若手の社員が多く、明るく活気のある職場です。(平均35.9歳:2023年10月現在) ■家庭とのバランスを取りながら働いている社員多数! ワークライフバランスを保ちながら、家庭を大事にしている社員が多数で、子供の入学式や運動会で休暇を取得しています。 ■当社の特徴 KTCグループである当社は、案件の受注獲得から工事、引き渡しまで全てグループ内でワンストップです。そのため、納期設定や工事進捗管理などの調整、連携、連絡がしやすいです。関わる営業や職人など全てがグループ会社の社員のためチームワーク良く仕事を進めることができ、フォローしあうこともできるからこそ、有給取得の推進や残業削減の実現に成功しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ビークルエナジージャパン株式会社

【ひたちなか市】設備保全<電気・機械など学ばれた方歓迎/未経験OK>日産自動車の連結子会社◇土日休【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:茨城県ひたちなか市大字稲田…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜未経験から技術職のキャリアをスタート◎/一生モノのスキルを身に着ける/国内・海外ともに高い技術力を認められたリチウムイオン電池メーカー/就業環境◎/マイカー通勤可〜 ■業務内容: 〜縁の下の力持ち/安全に日々工場が稼働するためのメンテナンス〜 車載用リチウムイオン電池メーカーである当社において、工場で稼働している生産設備の点検や修理、安全性を高める改良の保全業務を行う仕事をお任せします。 ■ポジションの魅力: ◎未経験から技術職を目指せる環境 ◎少数精鋭組織のため裁量権を持って仕事ができる環境 ◎EV市場の成長に伴い事業拡大フェーズ ◎土日休み、年間休日121日、残業月平均20時間 ■当社の魅力: 〜官民ファンド×電池に強みを持つメーカー×自動車部品メーカートップクラスメーカーの出資/国内・海外ともに高い技術力を認められたリチウムイオン電池メーカー〜 当社は、電池に強みを持つマクセルホールティングス(株)日立Astemo(株)そして官民ファンドである(株)INCJから出資を受けています。国内・海外ともに認められた技術力・品質を誇っています。 〜リチウムイオン電池市場は拡大傾向/欧米・中国だけでなくインドやASEAN地域も燃費規制による車載用リチウムイオン電池ニーズが拡大中〜 リチウムイオン電池市場は、毎年需要が伸び続けています。車載系のリチウムイオン電池は安全性と制御システムが必要になるため、新規参入が難しい領域で、世界初の自動車用リチウムイオン電池を開発した当社の技術と量産技術を強みとしています。

材惣DMBホールディングス株式会社

【名古屋/港区】経理(日常業務) ★土日祝休/年休120日/総合木材建材業界トップクラス【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

東陸ロジテック 住所:愛知県名古屋市港…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

<土日祝休み/有給取得しやすい/年間休日120日/総合木材建材業界で東海では業界トップクラス> ■業務内容: 総合木材建材業グループの同社において日々の経理業務をお任せします。 今回お任せするのはグループ会社の東陸ロジテック株式会社の経理担当になります。 ■具体的には: ・小口現金管理、出納管理 ・伝票整理、振替伝票発行 ・請求書発行 ・売掛、買掛金管理 ・仕訳、他 慣れてくれば下記業務もお任せしていきたいと考えております。 ・税務対応 ・決算対応(月次・四半期・年次) ・財務資料作成・収益評価(管理会計) 将来的には決算業務などにも取り組んで頂けます。ゆくゆくは主担当として経理業務全般をお任せする予定です。 ■勤務地: ・東陸ロジテック株式会社での勤務(常駐)となります。(グループ会社、東陸ロジテックの担当) ・住所:愛知県名古屋市港区千鳥一丁目3番17号 DMB本社ビル ・事業内容:事業内容:貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、倉庫荷役事業 ■組織構成: 経理課4名 男性2名(40代、20代後半)、女性2名(30代、女性20代後半) 40代の責任者の方が決算業務などを中心に行っており、他3名でに日常業務を担当しております。 ■就業環境: ・全社的に残業を少なくするよう取り組んでおり、過度な残業をさせないマネジメント体制をしております。 ・年に数回、土曜日出勤はありますが、土日祝日休みで有給取得もしやすい環境で無理なく働けます。10日以上有給を取得されている方もおられます。 ◎計画有給4日は会社カレンダーで決められておりますので、実質、年間124日のお休みは取れます。 ・ウォーターサーバー設置。コーヒー、紅茶、緑茶も飲み放題。食堂も1食160円で食べれます。 ■当社について: 2017年10月に、創業330年以上の老舗木材会社である材惣木材株式会社をはじめとするZAISOグループと、輸入木材の取扱量で東海トップクラスの大日本木材防腐会社をはじめとするDMBグループが、ホールディングスを形成するにあたりグループ統括を図るため、各事業会社の管理部門を継承し誕生しました。 変更の範囲:会社の定める業務

ギグワークスクロスアイティ株式会社

【東京/リモート可】プロジェクトマネージャー◆ICTによる課題解決/一次請け案件多数/フレックス制【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

東京本社 住所:東京都港区西新橋二丁目…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜世の中に“わくわく”を提供するIT企業/幅広い業種の多数の顧客企業からシステム開発依頼あり/多彩なプロジェクトで成長できる環境/全社でのリモートワーク実施率約7割/コアタイムなしのフレックス制/就業環境◎〜 ■概要: プロジェクトマネージャーとして、クライアントとの折衝や提案、要件定義、チームの編成と業務推進をお任せします。 ■業務詳細: ・お客様と業務要件確認、仕様調整、課題対応 ・システム調査 ・要件定義書、各種設計書の作成・レビューなど ・チームメイキング ・採算管理、開発スケジュール作成・管理 ・タスクの洗い出し、担当の割り振り ・進捗確認・報告 ・課題が発生した場合の対応指示・報告 ・お客様とのMTGへの参加(開発側主体の会議ではファシリテーターとして参加) ■配属先情報: ・東京227名 (1)57名保険および大手通信会社グループ (2)40名インフラ系(少数精鋭) (3)63名Sierやネット関連サービス企業 (4)27名Sierシステム開発及びインフラ構築 (5)40名デコール・ごきげんシリーズなどの自社サービス改良や新製品開発 ・静岡67名 (1)地場およびシステム評価 ・京都74名 (1)製造メーカー(開発・検証) (2)Sierのシステム開発およびインフラ構築 ■職務の魅力: ◎チームビルディング、採算管理、品質管理などで大きな裁量を与えられ、やりがいを実感できます。 ◎5〜10名の開発チームを率いてお客様の要望に応える経験を積み重ねることで、リーダーシップとマネジメントスキルを養えます。 ◎幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけることができます。 ■当社について: ◇当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っております。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムの提案・開発をしています。 ◇創業から約50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、安定した経営となっています。「作ったら終わり」ではなく、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、顧客から継続したリピート受注があり、安定受注が実現可能となっています。

トヨタホーム株式会社

【茨城】住宅アドバイザー/年間休日121日/トヨタGの強みを活かした販売チャネル/住居を伴う転勤無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

トヨタホーム販売会社(茨城県) 住所:…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◎トヨタグループとしての安定母体! ◎80%以上を工場でつくる家づくり! ◎メーカー直雇用で出向による安定待遇! ■業務内容: 新築をご検討されているお客様に対し、トヨタホームの住宅のご提案をお任せします。 <業務の流れ> ・ヒアリング/展示場に来場されるお客様に対し住宅に関するご要望をヒアリングし、当社住宅のご案内をしていただきます ・提案/社内の設計部門とも相談しながらお客様の要望に応えるプランニングを行います ・資金計画/お客様と相談をしながら、予算と要望に沿ったプランすり合わせをしていきます ・受注/お客様よりご発注いただき、住宅の施工がスタートします ・施工/施工部門がメインとしてやりとりを行いますが、営業も問い合わせなどに関しては対応をします ・完成/鍵をお渡しし、住宅のお引き渡しを完了します ■業務の特徴: 完全反響営業です。お客様は、住宅展示場に来場されたお客様、WEB資料請求、スーモカウンターからのご紹介など様々。 加えて、トヨタグループ従業員の皆様及びご紹介といった独自の販売チャネルを持つのも当社ならではの強みです。 トヨタグループ各社様と連携した住宅イベントの開催や、トヨタ系自動車ディーラー店様への訪問活動を通じてご紹介いただきます。 ■トヨタホームの特徴: トヨタホームの家は「80%以上を工場で作り上げる」のが特徴です。良い品質は良い施工現場から生まれるとして、 事前に工場で作れる部材に関してはできるだけ工場で作り、現場では部材を「組み立てる」イメージで家づくりが行われます。 トヨタグループならではの「ものづくり」にこだわった体制で家づくりを行っているのがトヨタホームです。 ■勤務形態: トヨタホーム株式会社(メーカー)の社員として、各販売店会社への出向からスタートしていただきます。 キャリアを積んでいく中で、メーカー他職種への転向や、販売会社への転籍なども発生します(面談の上決定していきます)。 ■入社後について: 入社後は本社主導の研修が数週間(入社者のスキルレベルによって異なる)あります。 当社とは?当社の家づくりとは?といった内容を確認いただきます。 ※ご経験の度合いによって研修の期間は短くなることがあります。

非公開

✨江東区・日勤のみ×高年収✨機能訓練指導員(理学療法士/作業療法士)・研修あり・(正社員)募集!

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

東京都江東区 ★東京都以外でも同職種を…

〜3000万円

雇用形態

正社員

・介護付きホームでのリハビリ業務 ・ご入居者様の身体機能の維持・向上を目指し、関節の動きや筋力の低下を防ぐ訓練実施 ・お一人おひとりに合ったプログラムを作成し、看護・介護スタッフとの連携のもとで日常動作の支援や生活リハビリの提案 ・日勤のみなので、生活リズムを崩すことなく働けるます。 ・リフレッシュ休暇制度やサポート体制も整備

株式会社日立産業制御ソリューションズ

【茨城県日立市】電気制御技術者◆ビール・飲料業界向け画像処理検査機の開発◆在宅可/日立G【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

茨城本社 住所:茨城県日立市大みか町5…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/経済産業省「健康経営優良法人2023」認定】 ■概要: 当社は、情報技術と制御技術を融合させたデジタルエンジニアリング技術と、さまざまな産業分野における豊富な実績を用いて、お客さまの課題にあった提案を行い、課題解決をおこなっています。 あなたには、ビール・飲料業界向け画像処理検査機における電気制御設計をお任せします。 ※ご経験に応じて、全体の取りまとめを行う業務をお任せいたします。 ■業務内容: ご担当いただく画像処理検査機は、画像認識技術を用いて、お客さま企業で生産される各種缶製品に対して、印字や外観に問題がないかを識別する装置になります。これまでのご経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 (1)ビール・飲料業界向け画像処理検査機のシステム提案、リプレース提案 ・お客さま企業の生産管理部との打ち合わせに参加いただき、見積、仕様書作成を担当していただきます。 ・プロジェクトにおいてPL〜担当クラスとして参画し、システムの基本設計から詳細設計・制作までを包括的に担当していただきます。 ・導入の際は、現場のオペレーターに対して、操作教育を行っていただきます。 (2)ビール・飲料業界向け画像処理検査機の電気制御設計 ・電気図面の作成、三菱PLCを用いたラダー制御プログラム構築を担当いただきます。 ・システムの基本設計から詳細設計、製作に至るまで、設計業務全般を担当いただきます。 ・ゆくゆくはプロジェクトリーダ(PL)として、作番業務や場内まとめ、お客さまとの調整に従事いただきます。 ※お客さまの工場での打ち合わせや調整作業など、全国規模の出張対応が派生します。 ■仕事の魅力・面白さ: 自社製品を直販でプレ活動から顧客工場へ納品引渡しまでを実施するため、現地では製造現場で自分が受注したシステムの稼働に立ち会うことができ、多くの達成感を得られます。 ■働く環境: ・在宅勤務:出社が主体での業務となります(在宅は週1回程度) ・残業時間:月平均20時間程度となります。 ■配属組織: 配属となる組織は、協力会社と併せて12名の組織となります。40代の社員が中心となっておりますが、20代の若手社員も活躍しております。

株式会社ミスミ

【愛知】社内SE(メンバー・リーダー) ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

愛知県稲沢市奥田大沢町2-1 東海道本…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の社内SEとして、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■DXにおけるプロジェクト活動の推進 └大規模倉庫の環境下において、 倉庫管理システム(WMS)導入や自動化設備(WCS)との連携など、 上位戦略に関与するプロジェクトに参画いただきます。 ■ITによる庫内改善ならびに標準化 └日々の運用における事務所や現場の問題を自ら発見し、 解決に向けた提案やハンズオンでの実行によりオペレーションモデルの成長へ 貢献いただきます。 ■組織運営・管理 └社内(庫内)SEとして、組織強化に向けた人材育成と、 安定稼働の担保を目的とした効率化運用の構築に携わって頂きます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

大鵬薬品工業株式会社

【つくば】バイオ医薬品(原薬/製剤)の分析研究 ※世界14か国に拠点を展開/抗がん剤領域トップシェア【エージェントサービス求人】

学術・テクニカルサポート、品質管理・保証

つくば研究所 住所:茨城県つくば市大久…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【オンコロジー領域に強み/大塚製薬HDで安定就業・残業ほぼなし・有給休暇取得率77%】 ■職務内容: バイオ医薬品(導入品)の日本申請に向けた各種申請資料作成及びCROへの分析法技術移転を行います。また、自社創薬のバイオ医薬品(原薬及び製剤)に関する品質特性解析、規格及び試験方法の設定、CMO/CDMOやCROへの分析法技術移転並びに申請資料作成を行っていただきます。 <具体的に> ・分析技術を駆使した品質特性解析 ・原薬/製剤の規格及び試験方法の設定(分析法開発及び分析法バリデーション) ・CMO/CDMOやCROへの分析法技術移転 ・治験や商用に向けた各種申請資料(IND/IMPD・BLA用CTD)の作成並びに照会対応 ・産官学との共同研究への参加 ■徳島工場について: 錠剤、カプセル剤、顆粒剤、注射剤、ドリンク剤などさまざまな剤形の医薬品、医薬部外品を製造しています。 ■組織構成: 徳島工場で働く従業員は正社員で約430名で、20代から50代まで幅広く在籍しています。一部60代の嘱託社員・再雇用社員も在籍しています。 従業員の多くは徳島県内にて暮らしております。 ■立地: 徳島空港から車にて15分、徳島駅から車にて20分というアクセスの良い場所に工場があります。 従業員の多くは、工場まで車で通勤しています。 ■安くて美味しい社員食堂: 工場内には食堂があり、1食350円程で食べることができます。栄養バランスもいい食事が安く摂れるので社員にも好評です。 ■充実の社員寮: 遠方から転居して徳島工場に勤務される場合には、家賃補助・社宅制度などがございます。 家賃・光熱費込み、さらには朝食夕食もついてくるため、独身の方には大変好評です。 寮内にはフィットネスジムや、ソフトボール、テニスもできるコートもあるので運動不足にもなりません。 ※住居を探すための往復交通費についても1回分は会社負担がございます。 ■安心して住める環境: 工場は海からも近いため、釣りが好きな方は休日に海釣りに出かけ、釣った魚を持ち帰って料理する方もおります。 大きなショッピングモールも複数あるため、休日の過ごし方もとても充実しています。 お子様がいる方は敷地内にグループ社員が利用できる保育所もあるので安心です。

テイケイ株式会社 テイケイ株式会社

大手警備会社の施設警備!先輩の多い現場からスタートで未経験も安心 ※0502[030]

警備員・守衛

[勤務地] 多摩市中沢 [アクセス]…

248万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 大手警備会社の施設警備!先輩の多い現場からスタートで未経験も安心 ※0502[030] [詳細] 【お仕事内容】 ■仕事内容■ 「 施設警備? 何それ?」というアナタに。 官公庁や商業施設などに常駐し、 施設内の巡回・人や車両の出入りの管理・ あるいは防犯カメラのモニター監視など、 屋内での警備業務を主とするのが施設警備。 屋内なので、雨が降ろうが雪が降ろうが、 カンカン照りの夏だろうが酷寒の冬だろうが、 風が吹こうが雷が落ちようが黄砂が舞おうが、 不安がらなくて大丈夫。 「俺ってさ、こう見えて、か弱いから」 という軟弱者さんでもかなり安心です。 仲間がいたり、普段は平和だったりします。 テイケイがマルッと委託された施設なら、 仲間がすごくたくさんいるので心強い! 「ヤバッ! 何これ! どうするよオイ?」 と判断に迷うようなことがあっても、 頼れる仲間さえいれば、 問題はもう問題じゃなくなります。 特に何事もない普段であれば、 ルールに則ったルーチン業務が多いので、 パターンを看破するのが得意な方なら、 「だが、この業務はもう見た」 と言える日が来るのもきっとスグです。 【PR・職場情報】 「警備員やるつもりで生きてきたんじゃないさ」 これまで警備員の仕事なんてやったことない、 やろうと思ったこともない、 自宅警備とかいうのもやったことないし… そんな警備員未経験のウブな方も大歓迎! ・・・・・ 最初の配属先は、某巨大公共施設の予定。 ここでキッチリと警備員のイロハが学べます。 この超有名施設の警備はテイケイが担当。 テイケイの先輩警備員がわんさかいます。 安心のテイケイ環境で仕事が身につきます。 ※名前出しができないというだけで、 秘密結社の本部等ではないのでご安心を。 ・・・・・・ しかしアレですね、 こう言っちゃナンですが、警備の仕事って、そんなに進化しません。 少なくとも基礎の部分は普遍性があります。 だから、一生モノのスキルとも言えます。 ずっと先の未来でひょっとして、 何か仕事しなくちゃヤバイ…となった時も、 復帰できちゃいます。マジで。 ・・・・・・ 来年4月から開催の大阪万博のお仕事もテイケイが担当するんです! 大手企業で安定して働きたい方にお勧めです。 【求人の特徴】 正社員になりたくない人、いますよね。 「正社員になっちゃうと束縛がキツそう」 「なんかこう、人生終わった感がある」 「社畜になってしまいそうな自分が怖い…」 「自由を代償にした月給なんて…ケッ」 「やりたいこと見つけたら速攻で辞めたい」 「可能性は可能性のまま残しておきたい」 イロイロあると思いますが、大丈夫。 テイケイでは、正社員になれとか言いません。 なりたくない者になれって、酷な話ですから。 ユルッと自由なままやっていきましょう。 アナタの足かせになりたいなんて、思いません。 辞めなきゃいけない日がやってきたら、 悩むことないですから、気軽に言って下さい。

ブラザー工業株式会社

【名古屋】産業用インクジェット印刷機の設計◆20〜30代活躍/海外出張有/残業20h※10251【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

瑞穂工場 住所:愛知県名古屋市瑞穂区河…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

◇◆東証プライム/離職率1%台/在宅勤務可・フレックス活用/「働きがいのある会社」連続認定/無借金経営◆◇ ■業務内容 産業用インクジェット印刷機(デジタルプレス)の設計開発(機構設計)をお任せします。ハード・ソフト担当と協業し、チームをリードしてプロジェクトを牽引します。 若い部門であるため、新しいことにチャレンジしたり、自分自身で提案しやり方を決めることができます。海外とのやりとりも頻繁にありますので、多様な経験と成長ができます。成長意欲のある方とともにぜひ成長していきたいと考えています。 ■将来的なキャリアパス 海外とのグローバルな開発を推進いただきます。将来的にはマネジャーまたはプロフェッショナルとして事業を牽引していただきます。 ■職場環境 ・ブラザーの将来を支える産業印刷分野に取り組んでおり、皆さんモチベーション高く業務に邁進しています。 ・多くの技術分野で経験を積んできた人々が。自律的に協力しながら開発しています。 ・海外出張や海外とのWeb会議も頻繁で、海外が身近な職場です。 ・20代、30代中心のチームであり、部内では多くの経験者採用入社が活躍しています ■働く環境 ・完全週休二日制 ・残業時間:20H/月程度 ・海外出張あり:年間1〜2回、欧州へ1週間程/回 ■当社の魅力: <中途入社多数活躍> 中途入社の方の多くが感じた良い点は“社内決裁の速さ”。やりたい事が尊重され、自由でフラットな社風、実際に裁量権を持って業務に関われている証拠です。「世界で活躍したい」「新しいモノ創りに挑戦したい」という社員が多く活躍しています。 <グローバル展開> 100年の歴史の中で、情報通信機器から産業機器、工作機械に至るまで幅広く事業を展開。海外生産比率は90%、海外売上比率は80%にのぼり“brother”の名は世界的ブランド力を有しています。 <確かな技術力> 産業・工作機械分野では世界的に高シェアを誇る製品を多数開発しており、精密制御による機敏な動作が強み。「機器サイズを絞り開発資源を集中」し、「機電一体開発」をすることで、一貫してNC装置の自社開発に拘り、きめ細かな制御が可能な機器を開発し高いシェアを獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社UNICO

【残業無し/土日祝休/福利厚生充実】営業アシスタント(未経験者大歓迎)【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

本社 住所:茨城県守谷市緑2-25-1…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

【年間休日125日/有給消化率100%/福利厚生充実】 お客様の7割程度が大学や研究機関になります。長く安心して働ける会社です。 ■仕事内容  担当営業のアシスタント業務をしていただきます。 ・電話、メール対応 ・書類作成 ・簡単な見積書作成 ・受発注業務等アシスタント業務 【変更範囲:変更無し】 ■組織構成 ・営業部:5名(内営業アシスタント1名) ・雰囲気:コミュニケーションを非常に大切にしている職場です。 社員は元々未経験の方やこの業界を知らない方が多いですが、そこから業務を始めて活躍しております。 変更の範囲:会社の定める業務

武蔵精密工業株式会社

【愛知】設備管理/保全スタッフ ※フレックスタイム制あり

プラント設計、建築・施工・設備工事系その他

愛知県豊橋市植田町字大膳39-5(本社…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社工場の特別高圧・高圧電気の保守管理、コンプレッサーの保守をメインでお任せいたします。 【職務詳細】 ・受変電設備、コンプレッサー設備の運転操作、 保守管理等の計画立案と実施 ・受変電施設、 コンプレッサー設備の省エネ等改善事項の計画立案と実施 ・増設または廃止需要場所の工事計画の立案と実施 ・電力会社との折衝 【ポジションの魅力】 ご担当いただく設備には特別高圧 (77kV) 受電の工場が3か所(電験2種)、 高圧受電の工場が3か所(電験3種)あります。 それぞれ特徴のある違った設備があり、様々な経験・スキルを身につけることが可能です。 ・主任技術者の業務でありがちな”1箇所の工場だけを担当する”ということはなく、使用電力の大小や設備の新旧などの異なる環境、特徴に応じたご経験を積んでいただくことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

SB C&S株式会社

【週3在宅】IT営業(ソフトバンク通信商材)早期にマネジメントへ挑戦できる!/業種不問/年休124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 …

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【ソフトバンクグループ/リモート可/フルフレックス/福利厚生充実◎/若手も活躍できる風通しの良い環境】 ●ソフトバンクグループの中で、最先端を行くディストリビューター ●比較的早期から、マネジメントの領域に挑戦出来る環境 ●リモート可(週2出社)、フルフレックス、年休124日と働きやすい環境 ■業務内容: ・東京市場のSMB層に対して、ソフトバンク通信商材の販売を行って頂きます。営業についてはパートナー様へのパートナー営業と、エンドユーザー様への直接営業となります。 ・販売商材としては、当社の通信商材を取扱います。(商材例:携帯電話、インターネット等) ・メイン商材の拡販と合わせ、付加価値提案も行って頂く為、企画提案、プロモーション企画を行う外勤営業業務に従事いただきます。 ■商材: モバイル回線、ネットワーク回線、モバイルに付随するSaaSサービスの提案 ※取り扱う商材の幅はとても広く、様々な経験が積めます。 ■営業スタイル: 代理店とE/Uの直販のハイブリッド対応する形で営業に従事しております。 ベストミックスに様々な販路に対し、最善な提案を行います。 提案先は柔軟に調整しながら、マンネリ化無く意欲的に業務に従事してます。 代理店営業と直販営業の両面で対応していく必要があります。代理店営業と直販営業の割合は9:1となります。 ■メンバー構成: 課長(30代)、メンバー5名(20代と30代が中心)、営業アシスタント1〜2名 ※男女比 3:2 ■ポジション魅力: 社歴に関係なく、ご入社いただいてから研修やサポートを受けながら、リーダー等の裁量の大きなポジションに挑戦することが出来ます。比較的早期からマネジメントの領域に挑戦出来る環境が御座います。 ■キャリアパス: 社歴・年齢を問わず、活躍意欲のある社員の方は、営業スキルを磨きながら、裁量の大きなポジション(リーダー等、マネジメントの領域)に挑戦することが出来ます。もちろん営業としてフィールドで活躍し続けるプロフェッショナルとして従事いただく事も可能です。 ■働き方: 出社と在宅のベストミックスで業務を推進しております。原則週2日の出社にしています。顧客対応の際もオンサイトとリモートを組み合わせて柔軟に対応しております。 変更の範囲:会社内でのすべての業務

三光産業株式会社

【東京】営業技術職◆東証スタンダード上場/グローバルに展開する特殊印刷メーカー/実働7.5時間【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジニア(機械)、技術営業

本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-42…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場・グローバルに展開/実働7.5時間・年間休日126日(2024年実績)】 ■業務内容: スマホ、デジカメ、自動車、PCなど身近な製品を加工する特殊印刷メーカーのルート営業(B to B)を技術面からサポートしていただきます。 ■業務詳細: ・スマホ、デジカメ、PC、OA機器、TV、レコーダー、オーディオ、自動車、教材などに使用される電気機器関連部品を中心とした、生活に身近な製品の印刷物を幅広く扱っています。 ・営業がスムーズに提案を行なえるよう、サポートする仕事です。技術に関する疑問があれば、メーカーや仕入れ先、お客様などへ確認・調整します。ニーズに合わせた製品を納められるよう、橋渡ししていただきます。 ・メーカーや、シール・ラベル素材の仕入れ先に連絡をとったり、工場から意見を聞いたりしながら「できる/できない」を判断し、できない場合は「こうしたらできる」とお客様の要望を実現するための方法を提案します。 ■入社後の流れ: ・入社後はOJT、社内のミーティングや勉強会を通じて、当社製品の特徴や用途などをイチから吸収していただきます。 ・配属先では経験豊富な先輩が教育担当につき、OJTで業務を学び数年後に技術職として独り立ちできるようにサポートします。 ■働き方について: ・働き方は家庭の事情を考慮します(要相談)。 ・時差出勤が可能です(7時〜10時の間で30分おきに出社時間を設定し7時間30分勤務)。 ・有事の際のテレワークが可能です(所属本部長の許可による)。 ■当社について: 印刷業界のパイオニアとしてグローバルに展開している印刷物の総合メーカーです。東京証券取引所スタンダード市場に上場し60年以上の歴史を持つ会社です。

昭和リース株式会社

【日本橋】財務ミドル/リーダー候補◆成長環境/SBI新生銀行100%子会社の安定基盤/土日祝休【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社 住所:東京都中央区日本橋室町2-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【日本橋】財務関連ミドル・アドミ業務/リーダーポジション◆成長環境/SBI新生銀行100%子会社の安定基盤/土日祝/休中堅・中小企業に強いリース会社/職場環境やキャリア形成も◎ ◇◆業務管理部/財務チーム/ミドル・アドミ業務(メンバー3~4名)のリーダーとして、調達関連事務・資金繰り・預金取引・有価証券管理等を統括していただきます◆◇ ■業務内容: 1)資金調達に関する事務全般(円貨・外貨借入、CP等) 2)資金繰り管理(日次・月次、日々の資金振替、複数の決済口座の残高管理) 3)預金取引管理 4)保有株式・出資金の管理、自己査定 5)(将来的に)金利リスク・為替リスクの分析、検証 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの魅力:  4-5人のチームのリーダーとして業務を纏める、やりがいのあるポジションです。社内グループ会社の関係部とも連携していただきます。財務チームには他に、調達活動やステークホルダー向けIR、金融市場をモニタリングして社内にフィードバックするフロント業務のチームがあります。 ■募集背景:  業務拡張により、現状のアドミ業務のリーダーが顧客折衝や企画業務に軸足を移すため、財務ミドル・アドミ業務の経験があり、チームワークとリーダーシップを備え業務を牽引する人材を求めています。 ■組織構成: 部員は6名(男性2名、女性4名、部長・兼職者は除く) ■ポジションの魅力: ・少数精鋭組織で裁量を持ちながら、自身が主体となって財務に携わることができます。 ・配属予定の財務チームはチームワークも良く、グループ会社であるSBI新生銀行など様々な協業者と連携しながらキャリアアップをすることができます。 変更の範囲:本文参照

株式会社サーチフィールド

女性向けコンテンツの2Dイラスト制作・監修◆有名タイトル多数/フルリモート可/年間休日131日【エージェントサービス求人】

ディレクター・プロデューサー、ゲーム系その他

本社 住所:東京都港区南青山5-4-3…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【イラスト制作受託サービス『GIKUTAS(ギクタス)』を基幹事業としてクリエイター支援事業を展開】 ■業務概要: 女性向けコンテンツ(イケメン男性キャラクター)をメインに制作・監修業務をお任せします。 ■業務詳細: ・キャライラスト制作 ・イラストの監修、加筆調整 ・テイスト合わせ業務 ■案件数: ・グラフィッカー:月4〜7案件(月3〜5点制作) ・アートディレクター:月8〜10案件(監修工程によって点数は流動的) ■配属先について: 下記いずれかのチームへ配属となります。 ・グラフィッカーチーム(イラスト制作メイン) ・アートディレクターチーム(監修対応メイン) ■魅力: 日々クオリティが上がるイラスト業界で、女性向けコンテンツを中心に制作・監修を行ってきたメンバーがサポートするため、長く活かせるスキルを身につけることができます。 ■当社について: <強み> ソーシャルゲーム黎明期から2Dイラスト一本で勝負してきたからこその強みがございます。 (1)ジャンルの異なる複数の案件に関わることができる ゲーム会社とは異なり、平行して複数のタイトルに携わることができます。 (2)有名タイトル多数・多くのユーザーに手がけたイラストが届く 女性向け有名IPタイトルも対応するなど、多くのユーザーに届くイラストを手がけ、反応を直接見ることができ日々のモチベーションに繋がります。 ■当社の特徴: <クリエイターファースト> クリエイター様の活躍フィールドを広げることを使命に掲げる当社は、自分たちがNo.1の企業になることよりも、クリエイター様にとって可能性を発信できる企業であることを選びます。 <社員も活躍できる環境> 当社は、クリエイター様だけでなく社員も活躍できる場であるよう工夫をしています。 「イラスト」という数値化しづらい仕事であるからこそ、目標設定や評価制度に重きを置いております。 ・半年に1度、上長と相談しながら目標を設定(MBO目標) ・決定した目標を元に月に1度必ず面談を実施 ・グレード制度導入(次のグレードに昇格するために何ができるようになればいいかを明示)

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