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阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社

【大阪】アカウントプランナー ◆不動産事業や商業施設の販促業務◆福利厚生充実◆阪急阪神東宝グループ【エージェントサービス求人】

ルートセールス

本社住所：大阪府大阪市北区中崎西2-…

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400万円〜499万円

正社員

■業務内容：阪急阪神東宝グループのマーケティング会社である当社にて、既存顧客を中心に、広告・宣伝・マーケティング関連の法人営業を担当していただきます。 ■業務詳細：・交通、マス、デジタル媒体の広告提案・進行管理・広報物、記念誌、社内向けツールの企画提案・営業事務・各種キャンペーン、イベント、プロジェクトの進行管理・クライアント企業のパーパス発見と価値創造提案 ※主に不動産事業（梅田エリア開発案件）および商業施設（例：HEP FIVE・グランフロント大阪等）の販促業務等を担当いただきます。 ■配属部門：商業施設の営業部門（HD-2）に配属となります。20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍し、各自が複数の商業施設を担当しています。コンペを通じて新たな案件を獲得することが多く、活気のある環境です。若手からベテランまでが協力し合い、チーム全体で目標達成を目指しています。 ■募集背景：商業施設の営業（アカウントプランナー）部門で欠員が発生し、即戦力となる新たなメンバーを募集しています。 ■働き方：年休124日、フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。福利厚生も充実しており、阪急・阪神百貨店の従業員向け割引販売制度や各種保険サービスの利用が可能です。ワークライフバランスを大切にする環境が整っています。 ■教育制度：・全従業員向けに、動画学習（自習＋動画学習サイト「Schoo」利用）と確認テストをセットした「hhms:Basic」を実施・阪急阪神ホールディングス主催の必須研修（コンプライアンス、情報セキュリティ等）・業界第一線で活躍する講師によるオリジナルセミナー・その他各種研修コンテンツをイントラネット上で自由に閲覧できるシステム ■企業の特徴/魅力：同社は阪急阪神ホールディングスグループの一員として、豊富なデータと知見を活用し、クライアント企業の課題解決をサポートしています。パーパス・ドリブン・マーケティングを推進し、新しい文化を共に創り出すことを目指しています。安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＴＧ

【東京】社内SE／インフラ構築・グループ各社とのPJ推進◆東証グロース市場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

新東京支社（仮称）住所：東京都港区港…

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500万円〜999万円

正社員

情報システム部ITインフラ・デジタル推進課のメンバーとしてサーバ・WAN関連を中心としたインフラ構築、運用管理、セキュリティ強化に向けたシステム導入、仕組みの構築に向け、グループ各社と連携してPJの推進をお願いします。 ※変更の範囲：会社が定める範囲であり ■業務詳細：（1）グループ各社との要件定義の推進（2）各種プロジェクトへメンバーとして参画し、タスク実行およびベンダーとの折衝（3）セキュリティインシデント防止に向けた情報収集や対策検討、および各種セキュリティツールの運用・保守（4）CSRITとしてインシデント発生時のシステム停止、復旧対応、原因究明、再発防止 ■プロジェクト事例：・どこでも安心・安全に業務が行える環境の構築を目的としてSASEを導入。通信を可視化し、さらなる安定稼働に向けた運用管理の整備を行っています。・グループ間のコラボレーション加速化に向けてM365テナント統合を対応中。各社での運用状況を考慮した各種ポリシーの策定、アカウント情報および各種データの移管を行っています。 ■組織として目指す姿：当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、ビジネス成長と変革を支え競合他社と伍して戦えるよう、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。変革に共に取り組んでくれる社内ＳＥ募集。 ■組織構成：情報システム本部：１６名、ITインフラ・デジタル推進課：３名本部の男女比　・・・　男性４：女性１ (コンサルファーム出身者、SIer出身者、事業会社の社内ＳＥ) ■キャリアパス：社内SEとしてキャリア成長のチャンスが多数！技術習得、資格支援に加え、プロジェクトリーダーシップ、異部門協業の機会を提供。管理職への道やイノベーションチームへの参画も可能で、創造性を発揮できる環境を整えています。幅広いキャリアオプションとグローバルなキャリア機会を通じ、SEの未来を拓きます。当社ではＩＴ・デジタルの専門職制度を導入しています。前職でのご経歴や専門性を考慮して職種を選択していただくことが可能。例：ＩＳストラテジスト、ビジネスアーキテクト、テクニカルスペシャリスト

株式会社KSP・EAST　羽田支社

【空港保安】平日を満喫できるお仕事！推し活・趣味も充実☆彡空港職員対象の保安検査スタッフ募集☆彡

警備員・守衛

[勤務地] 羽田空港エリア内 [アク…

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330万円〜

契約社員

[概要] ☆☆空港職員を対象とした保安検査を行うお仕事です☆☆ ★★平日休みを希望する方にぴったりの職場です★★ ☆☆推し活やゴルフなど、平日を有意義に過ごしたい方にオススメ！☆☆ ★★大手航空会社関連企業で、送迎バスやカフェテリアも利用可能です★★ ★当社は面接実施率100％！お気軽にお越しください！　ご不明点・質問なども承ります！ ※応募いただいた後に連絡が取れなかったり　面接を無断でキャンセルなどはお遠慮ください。　ご理解の程、お願い致します。 [詳細] 羽田空港エリア内にあるANAビル施設でのセキュリティエリア業務です。空港職員を対象とした保安検査のお仕事です。 9時～翌9時の勤務で2日分をまとめて働くスタイル。休憩や仮眠の時間がしっかり確保されているため、勤務明けの時間を自由に使えます！シフトは月ごとに作成するため、お休みの調整がしやすいのも魅力です。「自分のペースで働きたい！」そんな方をしっかりバックアップ！業務は空港職員対象で、一般の方が入れないエリアでの仕事のため、安心して働けます。

株式会社エイト日本技術開発

【東京】都市計画コンサルタント◆年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

東京支社住所：東京都中野区中野二丁目…

￥

450万円〜1000万円

正社員

【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容：総合建設コンサルタント業を担う弊社にて都市計画、都市再生計画、防災計画、都市交通計画、景観計画等に関する調査、分析、計画、行政機関との合意形成支援などの業務をお任せします。【特に下記のような方を募集しています】技術士、RCCM、土地区画整理士 ■エイト日本技術開発について建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■転勤について：広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。変更の範囲：当社業務全般

BDO三優監査法人

公認会計士（ジュニアクラス）　※土日祝休み

経理、財務、公認会計士

東京都新宿区西新宿1-24-1　エステ…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】東京支店の公認会計士として下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■法定監査（金融商品取引法・会社法等） ■株式上場支援業務 ■海外向け財務諸表監査 ■財務調査、その他の任意監査 ★女性も働きやすい環境★ 産休や育休を取得した女性社員の90%は現場復帰しています。さらに、現在リモートワーク制度も取り入れ、公私ともに充実した社員が多く増えるような職場を目指しています。

フジテック株式会社

【東京・田無/未経験歓迎】エレベータの保守・メンテナンス ※賞与6.1か月/残業20h程度【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

田無SC 住所：東京都西東京市田無町4…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜若手社員が7割程度･研修体制も充実で未経験の方も安心して活躍できる職場です/残業20時間程度･年間休日123日･急な呼び出し無し〜 ■業務内容：フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。具体的には、1日2〜5件の現場を2名以上のチームで巡回し点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の業務の流れ：・安全のルール（マニュアル）を理解、記憶します。・現場でエレベータの機種、運転操作を習得します。・制御の細かい部分を理解します。 ※機種は15種類程あり、主流となってきている新しい機種4種を中心に学んでいただきます ※経験や年数に応じて階層別・目的別（社内外研修、通信教育など）や、選抜教育なども実施。資格取得支援制度などを利用し、スキルアップを図れます ■働き方について：エレベータは安全第一の乗り物ですので、24時間体制で管理しています。夜勤・日勤は”シフト制”で組んでいるため、日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。シフト制で24時間体制を敷いているため、休日に急に呼び出されることはほとんどございません。なお、土日出勤は月に１〜２回です。もちろん代休を取得していただきます。4〜5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月1〜3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております。残業代はすべて実労働時間分支給しております。 ※夜勤例 17時20分〜6時10分（ナイト勤務、休憩5時間） ■フジテックの特徴・魅力：・国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位です。専業メーカーとしてはトップに位置しています。・フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上です。補足田無SC以外にも同エリアにて他営業所があり選考の中で初任地を決定します池袋SC：東京都豊島区東池袋2-38-23 立川SC：東京都立川市柴崎町3丁目10-10 甲府SC：山梨県甲府市富竹2-5-14 世田谷SC：東京都世田谷区弦巻3-12-16 あきるのSC：東京都あきる野市秋川2-7-14

興亜開発株式会社

地質コンサルタント　※転勤なし

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

東京都江東区新大橋1丁目8-2 都営新…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】土質・地質調査等のコンサルティング業務を担当していただきます。【職務詳細】 ■顧客との打合せ ■調査内容の施工計画 ■予算・スケジュールの決定 ■調査の実施 ■レポート作成 ■ソリューションの提案【特徴】顧客が多いのが特徴で、100社以上との付き合いがあります。案件の割合は「民間：官公庁＝8：2」です。数十万円～一千万以上の案件を担当します。 1プロジェクト約1か月～3か月で、チームで調査を担当します。【入社後のイメージ】入社後半年は、業務に慣れていただくため、先輩とチームでOJTでプロジェクトを担当します。その後、一人で調査現場の管理を任せたりと徐々に裁量権を大きく任せていきます。

株式会社ＬＡホールディングス

【東京】総務担当〜グロース上場／土日祝休／残業月平均10ｈ／総務を中心に管理部門業務を幅広くお任せ【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都港区海岸1-9-18…

￥

450万円〜899万円

正社員

【上場企業経験者歓迎！(会社規模不問)】　総務担当／東証グロース上場／ホールディングスの経営に携われるポジションです！／異業界出身の方も多数活躍中◎ 〜定時退社推奨！/ワークライフバランスを整えて働けます/残業月平均10ｈ程度、決算月前でも残業は月20ｈ程度です〜 ■ポジションについて：東証グロース上場企業グループにおいて、事業の成長発展と健全性の確保を両立するための仕組みづくりや社内整備をお願いします。会社法に基づく機関運営や規程類の整備に興味のある方は歓迎します。【仕事内容】日々の総務業務に加えて規程整備や制度設計など、企業運営に直接関わる業務もご担当いただきます。・社内規程や社内稟議の整備、運用管理・株式実務、株主総会運営・社内ネットワークシステムや情報セキュリティの管理・運用・災害や緊急事態への対策など、全社的な危機管理運用・社内行事（忘年会等）の企画・手配・運用・事務所移転やレイアウト変更等、職場環境改善対応・中途採用等人事業務補助 ■組織構成：管理本部は現在約10名在籍しており幅広い年齢層で構成されております。今回は総務担当として、法務部や経理部と連携し、社内体制の整備・運用を中心に担っていただきます。 ■同社の特徴当社は機能面やデザイン性にこだわりのある、付加価値の高い不動産を開発し事業化するデベロッパーです。4年連続売上増を達成し、今後も堅実な企業成長を目指します。 ■健康経営：健保組合連合会より健康優良企業認定を受けております。「社内トレーニングルームの設置とパーソナルトレーニング」専任のスポーツトレーナーが来社し、本格的なパーソナルトレーニングの他、腰痛・肩こり等への処置として、ストレッチ等を受ける事も可能です。 <<オススメポイント>> 管理本部には、法務や人事の専門性を持つ人材も多く、親会社であるLAホールディングスのM＆Aや資本業務提携の実務も担っていいます。それぞれ各自の専門性を基に、事業の拡大と発展のために、多岐に渡る実務をお互い協力しながら進めていますので、幅広い知識や実務スキルを修得できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

Booost株式会社（旧：booost technologies株式会社）

ドメインエキスパート（産業別サステナビリティ分野）　※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

東京都品川区大崎一丁目6番4号新大崎…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務概要】クライアントのサステナビリティ課題に対して、各産業の特性に応じたネットゼロに向けた支援など、円滑なサステナビリティ経営の実現までコミットしていただきます。同社のサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」を活用し、クライアントのサステナビリティ経営への課題解決に向けたコンサルティングを推進していただきます。【職務詳細】　・IFRS／SSBJ(S1,S2)、CSRD／ESRS、統合報告書、ESG評価など各種レポート作成等の専門的コンサルティング　・国際イニシアティブ（CDP、SBTi、TCFD／TNFD、PCAF等）に即したサステナビリティ経営支援　・SASB等の産業別ガイダンスに沿った各産業ごとのサステナビリティ経営支援および当該分野のエキスパートとしてプロダクト開発支援　・世界や日本のサステナビリティに関する情報収集とレポーティング　・ハイタッチ支援【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トレジャー・ファクトリー

【リードエンジニア候補】自社ECサイト・社内システム◆リユース業界の主導的企業／プライム上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区外神田4-1…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場／断捨離ブームで成長著しいリユース業大手企業〜自社ECサイトや社内業務システム全般の専任者として、規機能開発、業務改善の提案、基盤整備、品質向上、セキュリティ向上など一連の作業工程を幅広く担っていただきます。 ◎配属組織は若手スタッフが多く在籍しているため、これまでの業務経験や開発スキルを活かして、メンバーを技術面でリードする存在としてご活躍いただきたいです。 ■業務内容：・自社ECサイトの開発、運用、改善提案・自社宅配買取サービスの開発、運用、改善提案・ECサイト、宅配買取に関わるバックオフィス業務システムの開発、運用、改善提案・店舗で使用する各種WEB業務システムの開発、運用、改善提案・各種システムの再設計、再構築・若手スタッフが書いたソースコードのレビューや、技術的サポート、相談・開発環境や開発サイクルの改善活動・チームメンバーや関連部署との密なコミュニケーションによる良好な関係の構築 ■お任せするECサイト一例：・トレジャーファクトリー公式通販サイト「トレファクONLINE」・ブランド・古着オンラインストア「TREFAC FASHION ・ブランド古着着通販サイト「BRAND COLLECTオンラインストア」 ■やりがい： ◎社内スタッフの業務の困り事をヒアリングし、自ら開発したシステムによって業務改善および業績改善を感じることができます。 ◎システムのユーザーが社内にいるため反響がダイレクトで作るだけでなくしっかりPDCAができる環境です。 ■組織構成：システム開発室は40名程度（男女比3：1、平均年齢30歳前半）が在籍しており、システムインフラ課／IT資産管理Gr／WEBシステム開発課／フロントエンドGr／基幹システム開発Grのチームに分かれています。今回の募集ではWEBシステム開発課への配属を予定しています。中途入社者はSler出身者や自社ECサービスのシステム開発、少数メンバーの会社でシステム開発を行っていたメンバーです。「取り組みの反響がダイレクトにかえってくる環境で仕事がしたい」「開発だけでなく、もっと幅広い工程に携わりたい」「トレジャー・ファクトリーの事業展開に魅力を感じた」など入社理由は様々ですが、チームー丸となって取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

【法人営業｜サブスク型の研修プログラム】※マネジメント候補/NY証券取引所上場/残業10〜20H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都千代田区三番町5-7…

￥

600万円〜899万円

正社員

業界・企業規模問わず、『7つの習慣』に基づく、各研修プログラムを顧客の経営課題に合わせ経営層を中心に提案営業を行います。ゆくゆくはシニアクライアントパートナーや組織のマネジメント候補になって頂きます。 ■職務詳細：・アポイント、商談、提案書の作成、受注を担当。 ※既存顧客に対しては研修中・研修後の分析・結果報告と、次回以降の育成プランをご提案いただきます。 ※非常に高い顧客志向を持った社員が多く、企業様と伴走しながら課題を解決していけるやりがいのあるお仕事です。 ■当社について：・近年、人材の定着や育成に課題感を抱く企業様が増えています。そういった経営課題を解決するためには、企業の中核に入り込み中長期的なご支援が必要だと同社は考えております。そのため「組織としての行動変容」をモットーに数日間の単発研修ではなく、数カ月単位の中長期的な研修をサブスクリプション型のサービスとして提供しています。研修受講者が組織に対して行動変容を起こせるような研修を構築しています。 ■業務の特徴：・ご自身での新規開拓と過去問合せ頂いた企業様や、マーケティングチームからの新規アサインを担当頂きます。担当社数は多くて60社程度で人事・経営企画・社長・役員に対して提案して頂くことが多いです。・近年はサブスクリプション型サービスとして200万円〜1000万円程の案件を展開しております。・初年度目標は2,500万円となります。売上の約５％がインセンティブとして支給され、成果に対しての報酬は十二分に獲得できる環境です。・企業様ごとに合わせて、柔軟に提案やご支援の形を変えながら最大の介在価値を発揮していく「型にはまらないご支援」が同社の最大の魅力です。 ■サービス(研修)事例：次世代リーダー研修：次世代リーダー候補を対象とした約10カ月間の研修。「より自社の生産性を上げるためにはどうすればいいか」をテーマの経営課題解決型ワークショップです。研修後、社長など経営層に対し、課題を提言して頂くことをゴールとした研修です。 ■組織構成：営業部門には、40代のマネージャー２名と30代を中心としたメンバーの計12名が在籍しています。入社後3か月間は研修、OJTにより教育。2〜3カ月目から顧客面談を行っていただくことを想定しています。

株式会社エイリム

【渋谷区】UIデザイナー◇ゲームコンテンツのUI制作・実装◇ヒット商品を生み出すゲームアプリ会社【エージェントサービス求人】

ディレクター・プロデューサー、ゲーム系その他

本社住所：東京都渋谷区代々木4-31…

￥

300万円〜899万円

正社員

〜『ブレイブフロンティア』を皮切りに、"世界でたかかう"スタートアップベンチャーで活躍◎／リモート・年休120日〜 ■業務内容：当社のUIデザイナーとして、ゲームコンテンツのUIデザイン業務を担います。 ■具体的には： ◇画面レイアウトの制作、実装業務 ◇デザインテイストの提案 ◇各種UIパーツの制作、実装業務 ◇各種画面演出の制作、実装業務 ■求める人物像：・ゲームが好きな方・ユーザビリティを考慮してデザインできる方・他部署ともコミュニケーションが取れる方・自発的な行動や、創意工夫ができる方・新しいデザインを開拓するハングリーな方・最先端技術の自発的なキャッチアップが好きな方 ■働く環境：（1）社風コミュニケーションツールを導入し、他部署の人、他職種の人にも気軽に話しかけることができます。また、年齢、性別、経験年数に関わりなく自由に意見を出しやすい社風です。（2）環境リモートワークを導入し、働きやすい環境を提供しております。（3）評価半期に一度、評価を実施し、所属部署上長との面談が行われます。昇給・賞与の機会は基本的に年に二回あります。（4）福利厚生男女ともに育児休業の取得実績があります。また、育児・介護の短時間勤務制度もあります。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【開示決算責任者/マネージャー候補】EC系SaaS成長率トップクラス企業/一部リモート可・フレックス

経理、財務

東京都リモートワーク一部リモート…

￥

650万円〜

正社員

■部署紹介 ※2024/9現在経営企画室/グループ管理ユニット ※経営企画室には社内会計士4名、弁護士会計士1名、業務委託会計士4名が在籍人数：経営企画室14名、グループ管理ユニット6名（ユニットマネージャー含む）年齢層：20代前半～40代前半役割：経営企画室の中で主に経理領域をメインで担当しているのがグループ管理ユニットです。事業部事務と連携して業務を進めることが多く、会社の経営意思決定に資する情報を提供することを大切にしながら日常経理業務や月次・年次・連結決算対応を進めています。 ■向き合う課題メンバーをマネジメントをしながら、開示決算業務、子会社管理業務、全社業務改善を責任者の立場で主導いただきます。会計基準や開示基準に適切に遵守する守りの業務はもちろんですが、重要な情報が詰まっている会計情報を開示決算業務に閉じるのではなく、経営企画や法務、全社と連携し、すべての業務と密に連携した会計処理体制の実現を目指しています。 ■業務内容ルーティン業務会計事象の精査、会計処理の実行開示/決算関連業務子会社を含めたグループ全体の経理及び決算業務の最適化に向けた改善業務会社全体の業務フローの改善業務ルーティン外の業務全社的な課題の抽出、施策の検討各種監査対応新規事業の会計処理の検討　など

三協レイノス株式会社

【独物流大手レイノスG】プロジェクトロジスティクスのビジネス開発営業／年間休日125日／裁量権○【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

新本社住所：東京都東京都品川区東品川…

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450万円〜1000万円

正社員

〜経験をフルに生かした裁量権大の働き方／年休125日と働き方も安定〜 ★週一でのリモート勤務が可能で、柔軟な働き方が可能です！同社は全世界に1,320の拠点、42,000人の従業員を擁するグローバル物流企業レイノスと、国内の老舗物流企業三協の合弁会社で、国際複合一貫輸送を展開しています。そんな同社にて、事業拡大に向けた一般貨物の営業ポジションにおける増員採用を行います。プロジェクトロジスティクスのビジネス開発マネージャーは、日本におけるオフショア・オンショア風力、LNG、および重量物機器セクターでのRhenusの成長を推進する重要な役割を果たします。この役割は東京を拠点とし、強力なクライアントポートフォリオの開発、新規ビジネスの創出、市場シェアの拡大に焦点を当てています。＜具体的には＞・オフショア/オンショア風力、LNG、および重量物機器セクターにおけるビジネス開発活動を主導し、特に特大貨物およびブレイクバルクロジスティクスに焦点を当てる。・クライアントとの強力な関係を築き、彼らの物流ニーズを理解し、カスタマイズされたソリューションを提供する。・チャーター、専門輸送手配を含むエンドツーエンドの物流ソリューションを管理する。・潜在的なクライアントとの契約を交渉し、成功裏に取引を成立させる。・貿易展示会、ネットワーキングイベント、およびその他のフォーラムでRhenusを代表し、ブランドを促進し、新しいビジネス機会を特定する。・プロジェクトのシームレスな実行と顧客満足の維持を確保するために、内部チーム（価格設定および運営を含む）と協力する。 ■組織構成：プロジェクトロジスティクス1名(男性)。上下関係ないフラットな社風です。 ■働き方しっかりお休みを取ることができ、ワークライフバランスを整えることも可能です。・年間休日125日・週一でのリモート勤務可能・直行直帰可能変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グリーンヘルスケアサービス

【東京】コンサルティング営業・食堂の運営企画◆食と健康のヘルスケア事業／転勤当面無／フレックス有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

￥

450万円〜699万円

正社員

【「とんかつ新宿さぼてん」・ダイエットアプリ「あすけん」・運営のグリーンハウス100％子会社／京王新線・初台駅から直結・新宿駅から徒歩20分／福利厚生充実／スタッフ〜将来のマネージャー候補】ヘルスケア業態(病院・介護施設等)向けに食堂運営の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細同社のコントラクトフードサービス(※（1）)事業において、ヘルスケア業態(病院・介護施設等)向けに新規開拓を担う営業開発部のスタッフとして、営業所（店舗）の開発・企画全般に携わっていただきます。潜在顧客（クライアント）との商談（条件提示や交渉）を重ね、また営業所運営部門をはじめとする社内の各部門と連携をしながら新規案件の獲得を目指していただきます。営業手法は、テレアポや飛び込み営業ではなく、既に取引のある施設の方々から情報収集を行い、同社で取り扱いが出来ていない施設へアプローチをするといったケースが多いです。個人の目標はございますが、チームとして目標達成に向けて邁進する社風です。（営業所例：病院・高齢者施設における食事の提供） ※（1）：コントラクトフードサービスとは、食事を提供する企業が法人のお客様の食堂運営等を委託契約により行なう給食事業のことです。(社員食堂など) ■ミッション・売上拡大とグループの成長を考慮したヘルスケア業態の新規開拓の開発（獲得）・新規案件情報の収集、案件精査、案件確認と選定・クライアント交渉及びクロージング・各種契約の交渉及び締結 ※受注した後は営業所運営部門に引き継ぎますが、きちんと提案内容が現場に反映されているのかを、運営初期段階は確認することも業務に含みます。＜営業スタイル＞・既存：６〜7割　新規：３〜4割 ※既存顧客への営業活動強化をしています。＜顧客例＞・病院・高齢者施設のヘルスケア領域企業 ■組織構成・関東：全13名となります。中途入社の方も複数名在籍。・部長、副部長もプレイヤーとして活躍する環境。同じ現場に立ち豊富なノウハウを持つ管理職から、ノウハウを吸収することも可能です。 ■得られるスキル・営業開拓力、企画提案力（プロポーザル）、食の知識やバリエーション、ヘルスケア業界・医療保険・介護保険等の専門知見等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社KSP・WEST　池袋支社

ソフトバンク新砂ネットワークセンターの警備員募集！日給1万8700円～！最寄り駅から徒歩5分で通勤ラクラク☆彡

警備員・守衛

[勤務地] 〒136-0075 東京都…

￥

448万円〜

契約社員

[概要] 【ソフトバンク新砂ネットワークセンターの警備業務】 ◆日給1万8700円～！ ◆基本は敷地内の施設警備や巡回警備！ ◆充実の研修と多彩な資格取得支援あり ★幅広い年代の方が活躍中！ ★当社は面接実施率100％！お気軽にお越しください！　ご不明点・質問なども承ります！ ※応募いただいた後に連絡が取れなかったり　面接を無断でキャンセルなどはお遠慮ください。　ご理解の程、お願い致します。 [詳細] ＼体力的・精神的にもストレスフリーな施設内警備／【お仕事内容】敷地内の施設警備や巡回業務をお任せします。＜具体的には＞・来訪者受付、モニター監視 →入退館の受付業務　来館者の管理をお任せします。・施設内の巡回 →いい運動にもなりますよ！・施錠確認 →巡回の際、各所の施錠を確認します【応募資格】 ■18歳以上（警備業法による） ★勤務地はソフトバンク新砂ネットワークセンター！★ 興味のある方はお気軽にご応募下さい！ ★20～60代前半まで幅広く活躍中！ ★勤務先は固定なので同じ時間に同じ場所に出勤！力仕事もなく施設内なので幅広い年代の方が活躍中！他業種からの転職者も多数☆ ★資格取得支援やキャリアUPも可能将来を見据えて頑張りたい、そんな方のスタートを応援します！一生モノの国家資格が会社負担で取得でき、取得後は給与もアップ！安全・安心に関する幅広い資格を取得できます！

大和ライフネクスト株式会社

【新大阪◇在宅ワーク有】分譲マンション管理（フロント）◆ボトムアップ社風／フレックス／大和ハウスG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

関西第一支社住所：大阪府大阪市淀川区…

￥

550万円〜799万円

正社員

◇リクルートのDNA×大和ハウスの安定性／業界最先端のはたらき方◇ ◆1983年創業、大和ハウス工業100%子会社！福利厚生も◎ ◆ストックモデルビジネスで安定成長 ◆健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定 ◆システム化も進んでおり、働き方◎ ■求人概要：業界トップクラスのマンション管理会社である当社にて、【マンション管理フロント】の経験者の方を増員募集します！【変更の範囲：会社の定める業務】＊増員採用 ■具体的には… マンション管理組合の企画営業・サポート全般・運営計画・予算案の立案・建物や各種設備の修繕・改修提案・理事会や総会への参加、議事録作成・提案資料や手続き資料作成・担当マンション巡回（管理人常駐の場合はなし）・トラブル対応 ■仕事の特徴・オフィス仕事7割（資料作成など／リモートワーク可）、外出3割程・お客様（管理組合）との長期的な関係構築が大事・建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティなど、多岐にわたる知識が必要 ★★★大和ライフネクストでフロントをする魅力★★★ （１）当社マンション事業における2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）であり、業界6位の規模（２）全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフ（３）フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。 ■キャリア形成イメージ・まずは担当者として10〜12棟程のマンションを担当、実務を習得・その後、1〜3年を経てリーダー(支店長代理)として3〜4名のメンバーマネジメント・また、事業推進の中で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただくことを期待します！ ■Point：・残業平均25h程・リモートワーク、フレックス、オンライン理事会も導入！・自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日の電話が極力入らない仕組み◎ ・等級・評価制度が明確！変更の範囲：本文参照

株式会社JSP

【ホームセンターの駐車場警備】予定に合わせてシフト相談OK！＜無資格・未経験OK＞土日祝は日給＋1000円！

警備員・守衛

[勤務地] 【三鷹市野崎にあるホームセ…

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230万円〜

契約社員

[概要] ＼ホームセンター駐車場の誘導／ ◆未経験でも安心！ ◆充実の研修と多彩な資格取得支援あり ◆選べる勤務スタイル！ ◆幅広い年代の方が活躍中！ [詳細] 【お仕事内容】ホームセンターの駐車場内で車両・歩行者の安全誘導業務をお願いします。事故やトラブルを防ぎ、安全に通行できるよう誘導する大切なお仕事！ ★給与先払いOK！給料日を待たずに働いた分の給料を引き出せるサービスがあるので急な出費があっても安心！ ※諸条件あり ★未経験の方も安心！まずは3日間の法定研修で警備の基本を学びます。その後、現場での実地研修を行います。その後も先輩スタッフと一緒に業務を覚えていけるのでご安心ください！【応募資格】 18歳以上（警備業法による）資格・経験不問フリーターさんOK 定年退職された方も歓迎

株式会社ゲームオン

【秋葉原】自社ゲーム事業開発担当◆PC／コンソールゲームメイン◆韓国NEOWIZグループ【エージェントサービス求人】

ディレクター・プロデューサー、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都千代田区東神田2-3…

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400万円〜649万円

正社員

【韓国KOSDAC上場グループ／全世界で100万本以上のセールスとなった『Lies of P』・累計6,000万ダウンロードを突破したスマホゲーム『猫とスープ』など人気自社IP保有の韓国NEOWIZ／年間休日126日／代表取締役CEO直下のポジション】グローバルで大ヒットとなりえるPC／コンソールゲームまたはモバイルゲーム作品を日本国内から発掘し、開発会社と協業して世に出していく業務を担っていただきます。特にPC／コンソールゲームの展開を重視していきます。 ■業務内容： ◎新規開発タイトルの、ライセンサー・開発会社・プラットフォームなど多岐にわたるパートナーとの関係構築、渉外業務（企画立案、条件調整、契約締結／更新など） ■当社について： ◎2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してまいりました。2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。 ◎現在は親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。また、日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。 ◎韓国NEOWIZは1997年に設立したゲーム開発およびゲームサービス会社で、韓国KOSDACに上場しています。近年では累計6,000万ダウンロードを突破したスマホゲーム『猫とスープ』、2022年のGameComで３冠を達成し全世界で100万本以上のセールスとなったAAAタイトル『Lies of P』等の自社IPを、様々なプラットフォームに提供しています。 ◎この他にもゲームオンは、日本国内でエンタメ・IP・web3領域を中心に投資と新規事業の開発に積極的に取り組んでいます。また、100%子会社のVCであるGEONINVESTMENTを通じて、すでに2009年より韓国で長年投資事業を行っており豊富な投資実績も有しています。

株式会社アクアスター

【築地】イラスト制作進行管理（ディレクター）／ゲームやアニメに関するイラスト制作案件／全社残業29h【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、ディレクター・プロデューサー

本社住所：東京都中央区築地1-13-…

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450万円〜599万円

正社員

【有名タイトルに関われる／年間1500案件の実績／業界でも珍しいワンストップ型の総合制作会社／ビジュアル制作に強み／広告マーケティング、イラスト、AR/VR、メタバースまで幅広く展開／大手企業のバーチャル空間プロモーションを数々担当／年休120日／フレックス】【募集背景】創業から32年、ビジュアル制作を中心に幅広いクリエイティブ事業を展開しております。中でも「ゲームイラスト」や「アニメ版権イラスト」のご依頼は年々増えており、制作実績は1500件以上に及びます。この度は事業拡大に向けてゲームイラストやアニメ版権イラストにおけるプロジェクト進行管理を担っていただける仲間を募集致します。【業務詳細】【変更の範囲：会社の定める業務】話題のヒットタイトルから有名版権タイトルまで、案件は多岐にわたります。本ポジションはゲームイラスト・版権イラスト案件における制作進行管理が主な業務になります。クライアントの意向を汲み取り、社内外問わずイラストレーターと連携しながらプロジェクトを管理・推進・納品までを担当する仕事です。＜主な案件＞・ゲーム内で使用するイラスト制作・アニメ版権を用いた広告用イラスト制作　など＜主な業務＞ ◎クライアントとの打ち合わせ ◎発注内容や資料の整理 ◎社内外のイラストレーターへの発注や指示(社外イラストレーター8割) ◎スケジュール作成/管理 ◎原価管理 ※月に３〜4タイトル程度ご担当を頂く予定でございます。【配属先のチーム構成】ビジュアルワークス部 (平均年齢30歳) ・部長1名、マネジャー4名・イラスト制作進行管理12名・イラストレーター32名 ■業務の魅力について：・様々な領域でのクリエイティブに携わることができ、多角的なスキルアップが実現できます。・プランニングチームやデジタル開発チームと連携を取りながら、大型案件に携わることが可能です。・管理職としてだけでなく、クリエイターとしてのスキルアップも明確にできます。変更の範囲：本文参照

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