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株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【日立Gr／育成枠】インフラ・マネージドサービス※年収470万~＋住宅手当最大50％／教育体制◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞みなとみらいオフィス住所：神奈…

￥

450万円〜799万円

正社員

【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務概要：・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITシステムの維持保守、システム運用、ヘルプデスク対応等）にてITサービスマネージャーとして、運用保守対応〜将来的マネジメント、及び新規運用設計等を目指すポジジョンの募集です。 ※経験が浅い方でも、スキルアップおよびキャリアアップが叶う環境です。（日立Gの育成体制有） ■具体的には：・システムの運用管理評価、設計構築業務・顧客のハード/ソフトウェアの導入、カスタマイズ、保守・ITサービスの実施状況の顧客への報告・その他上記ナレッジに基づき、インシデントの未然防止 ※将来的には下記チームのマネジメントもお願いします。（運用管理チーム、オペレーションチーム、サービスデスクチーム）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後お任せする業務：（1）ヘルプデスク、サービスデスクのご経験のある方・現場でのシステム運用（2）システム運用のご経験のある方・運用設計 ■キャリアパスお客様により、クライアント系やサーバー系等内容は多岐にわたり、端末運用に特化した運用もございます。入社後まずはチームのメンバーとして業務を担当いただき、将来的にはサイトリーダーとなりプロジェクトを進めていただきます。 ■教育体制・日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 ※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です ■当社の特徴 ~働きやすい環境~ ・休日休暇：取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有変更の範囲：本文参照

エヌ・エス・システム株式会社

＜完全未経験可☆＞自社カスタマーサポート■500社超が導入済み！食堂用キャッシュレス決済／正社員【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1…

￥

350万円〜649万円

正社員

【完全未経験OK☆働きながらIT知識が自然と身に着く♪自社カスタマーサポート／Sony、旭化成など、500社以上が導入済！食堂精算システム「食堂楽」／土日祝休み・残業20h内で働きやすさ◎】社員食堂の自動精算システム「食堂楽」のカスタマーサポートエンジニアをお任せします。 ■具体的な業務内容：食堂のキャッシュレス決済を目的とした自社開発システム「食堂楽」がお客様の社員食堂で動作するようにサポートするお仕事です。 ◇クラウドやAIを活用した、食堂精算システム『食堂楽』のカスタマイズお客様の要望に応じた機能の要件定義からテストまでをお任せします。「簡単なカスタマイズ」となりますので初心者でも対応可能です。 ◇システムの導入サポート導入先での入れ替え作業・操作説明　など ※「高度な難しいカスタマイズ」は、自社内の開発部隊が行いますのでご安心ください。 ■配属部署について：室長、主任2名、メンバー5名※20-30代の社員が活躍しています。 ■入社後サポート：まずは、先輩社員と一緒にお客様先を訪問して頂きます。どんな方々と取引があり、どのようなニーズがあるかを把握していきましょう。また、お客様先での、先輩社員のコミュニケーションの取り方も合わせて学んでください。慣れてきたら独り立ちとなりますが、分からない点は適宜質問・相談できるのでご安心ください。 ■キャリアステップ：この仕事を通して「SEの卵」になり、ゆくゆくは保守や開発などにも挑戦できます。希望があれば営業などへのキャリア転換も可能です。 ■「食堂楽」について：これまでに500以上の企業、1,000以上の事業所で導入されている食堂用キャッシュレス決済システムで、業界有数のマーケットシェアを誇ります。オートレジ、POSレジなど複数の運用形態をカバーしつつ、楽天Edyなどの電子マネー決済にも対応できる点が強み。今後は対応可能領域を広げるため、システムのクラウド化やAIを活用した開発を強化する予定です。 ■当社の特徴：当社はDX分野で急成長しており、上場を目指しているIT企業です。自社サービスである食堂精算システム「食堂楽」を運営しています。今後は、食や健康、医療の分野にIT技術を掛け合わせ、さらなる事業拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウィルオブ・ワーク

保育補助《資格必須》乳児の見守りメインでゆったり勤務♪担任・書類・残業なし◎(Z004)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 東京都千代田区 [アクセ…

￥

336万円〜

派遣社員

[概要] 『少しでも業務の負担を減らしたい…でも給料は落としたくない！』そんなあなたにおススメ★ [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任保育士さんの補助として、乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・お昼寝の見守り・食事やおやつのサポート・園内の掃除、消毒など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助/片づけ 16:00～18:00　部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00　延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいあなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪

株式会社ウィルオブ・ワーク

【社保加入】週5×9-15時など日中、乳児の見守りやサポート保育《資格必須》(Z0024)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 東京都葛飾区 [アクセス…

￥

336万円〜

派遣社員

[概要] まずは派遣→今後は正社員やパートに切り替えもOK♪ [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任保育士さんの補助として、乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・お昼寝の見守り・食事やおやつのサポート・園内の掃除、消毒など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助/片づけ 16:00～18:00　部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00　延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいあなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪

株式会社フィード

【マネージャー候補／週4在宅】プロモーションプランナー◆少数精鋭な環境／幅広い業界・製品の実績あり◆【エージェントサービス求人】

編集、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区六本木4-1-1…

￥

600万円〜899万円

正社員

◇◆S&B・エステーなど大手企業との直契約多数あり／「食品・コスメ・家電・玩具・日用品」など幅広い業界・製品のプロモーション実績あり◆◇ 〜商品開発からコンサルすることもあるため、プロモーションだけでなく「商品開発・マーケット分析・提案」にも携わることが可能〜 ■職務内容【プランナー業務（7割）】・マーケティングデータ、他社との比較分析データの分析・プロモーション企画書の作成・クライアントへのプレゼンテーション・広告・販促物などのコピーライティング、制作ディレクション ※社内のデザイナーや営業職などと連携をしながら進めます。【マネジメント業務（3割）】・タスクの割り振り・メンバーの指導/育成 ■募集背景引き合い多数に伴う増員です。 1人１人の丁寧かつ質の高い仕事が好評を生み、大手企業様からも継続したお取引をいただいています。ご入社頂く方には、マネージャーとして部の中心でご活躍いただくことを期待しています。 ■魅力 ◎「社員数約20名という少数精鋭の環境」＋「多くの企業様と直接契約を結んでの企画提案の実施（広告代理店を通さない）」のため、決められたものや指定されたものを制作・納品するのではなく、お客様のご要望を聞いた上でゼロから「どのように売るのか」「どのように魅せるのか」を企画・提案することが可能です。 ◎大手企業とも多数取引実績があり、商品開発からコンサルすることもあります。そのためプロモーションだけでなく、「商品開発・マーケット分析・提案」にも携わっていただくことが可能です。 ■事例（1）エスビー食品『S&B赤缶カレーCM連動ツール』新製品発売に伴い、店頭展開用の「トップボード」「A4POP」「リーフレット」を製作。全国のSM、GMS、ドラッグストアにて展開！（2）エステー『国際ホテル＆レストランショー出展ブース』業界関係者向けのイベントブースの企画／施工を担当。カテゴリー毎の御意向に沿って全体の統一感・ブランディングを意識したブース作りから、来場者PRに貢献！ ■組織構成計3名（男性1名（黒田代表）、女性2名）変更の範囲：会社の定める業務

ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社

経営戦略企画　◆グループ全体の戦略企画にも関われる/リモート可・フルフレックス/私服勤務可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

★本社住所：東京都中央区日本橋1-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【中計策定〜グループ全体の戦略企画まで関われる／2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】当社の経営企画部にて、中期経営計画の策定、市動向調査等、経営戦略の企画・立案業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズの戦略企画等、ダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。＜業務の具体例＞・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定・グループ全体の経営戦略の企画・立案・フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進・市場動向調査・競合分析・M&A・グループ資本政策の企画・推進・経営陣へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■特徴【Fintechなど金融における新領域に挑戦していける】これまで立ち上げてきたauの金融サービスを必要な方に、必要なとき、必要な金融商品や機能を的確にお届けできる体制をつくるため、弊社は設立されました。auの金融サービスを取りまとめ、一貫した戦略を実行していく立場で、新たなシナジーや新事業・サービスを創っていくのが弊社の使命でもあります。【裁量権とスピード感を持った会社】グループの戦略を統一しau経済圏を拡大するため、弊社は少数ながらそれぞれが意思を持って事業を前に進めています。この立場・この事業フェーズだからこそ、auの金融事業を成長させる最前線で社会に大きな影響を与えることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクサススタッフマネージメント東京都エリア61(経験者募集)

【急募】あなたの経験が必要です！これから伸びる介護業界で更なる活躍を★

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 東京都台東区 [アクセス…

￥

278万円〜

派遣社員

[概要] □■□経験者大歓迎◎残業ほぼナシの環境で活躍♪□■□ 施設介護を行うスタッフを募集中♪ 近年、どんどん需要が高まっているお仕事です。このタイミングでスキルと知識を身に付けて活躍しましょう♪ 和気あいあいとした雰囲気の施設で、利用者さんと職員の距離が近いことが魅力◎ 家族や友人のように、笑い合いながら楽しく働ける環境ですよ! あなたの素敵な笑顔と明るい応対で、利用者さんの暮らしを作りませんか？まずはポチッと応募ボタンを♪ 出張面談も受け付けているので、現場見学や質問などをじっくり行えます♪ たくさんの方にお会いできることを楽しみにしています。 *** ＼＼待遇・福利厚生もりだくさん… [詳細] □■□経験者大歓迎◎残業ほぼナシの環境で活躍♪□■□ 施設介護を行うスタッフを募集中♪ 近年、どんどん需要が高まっているお仕事です。このタイミングでスキルと知識を身に付けて活躍しましょう♪ 和気あいあいとした雰囲気の施設で、利用者さんと職員の距離が近いことが魅力◎ 家族や友人のように、笑い合いながら楽しく働ける環境ですよ! あなたの素敵な笑顔と明るい応対で、利用者さんの暮らしを作りませんか？まずはポチッと応募ボタンを♪ 出張面談も受け付けているので、現場見学や質問などをじっくり行えます♪ たくさんの方にお会いできることを楽しみにしています。 *** ＼＼待遇・福利厚生もりだくさん!／／・日払い/週払い/前払いOK ・交通費全額支給・短期(3ヶ月以内)/長期(3ヶ月以上)/即日OK(最短2ヶ月からの勤務が可能) ・プチボーナスあり(勤続年数半年以上の方が対象) ・資格取得支援制度(規定あり※資格取得にかかった費用を該当者にはキャッシュバック) ・社会保険完備・制服貸与(案件による) ・研修制度・健康診断あり・有給あり・産休/育休取得可能・車/バイク/自転車通勤OK(勤務地による) ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 □施設内介護のお仕事《お仕事内容》・利用者様と会話・お散歩の付き添い・食事のサポート・レクリエーション・お茶出しや配膳・その他付随業務最初は利用者さんと一緒に働くスタッフさんに慣れるところからスタート！入浴やお手洗いのお手伝いをゆくゆくはお願いします♪ 利用者様と「たのしい」「できる」を共有しながら、暖かいケアと日々の生活のサポートをお願いします。これまでに身につけられた資格やスキルを最大限活かし、発揮できる環境です。困ったことやわからないことがあれば、すぐに先輩スタッフを頼ってくださいね！シフトは自己申告制で働きやすい環境です♪ 《給与》無資格経験あり:1450円初任者研修:1500円実務者研修:1600円介護福祉士:1700円 ※この求人は派遣のお仕事です。《給与》時給1,450円〜1,700円 ※22時以降は深夜手当あり

株式会社ウィルオブ・ワーク

【社保加入】週5×9-15時など日中、乳児の見守りやサポート保育《資格必須》(Z0024)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 東京都練馬区 [アクセス…

￥

336万円〜

派遣社員

株式会社ウィルオブ・ワーク

保育士《資格必須》中・小規模園でしっかりシフトイン⇒給与もバッチリ◎(Z0053)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 東京都世田谷区 [アクセ…

￥

336万円〜

派遣社員

[概要] 保母資格の方も歓迎です！※保育士資格への切り替えは必要です [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任保育士さんの補助として、乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・お昼寝の見守り・食事やおやつのサポート・園内の掃除、消毒など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助/片づけ 16:00～18:00　部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00　延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいあなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪

株式会社西原環境

【東京都内/未経験歓迎】水処理施設の巡回点検業務※年休122日／一部リモート可／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

本社住所：東京都港区海岸3-20-2…

￥

350万円〜599万円

正社員

【未経験歓迎◆年間休日122日・事務作業はリモート可◆社用車貸与◆直行直帰でスケジュール調整可◆退職金制度有り◆教育体制充実◎◆水ビジネスのリーディングカンパニー〜】 ■職務内容：勤務地(本社)を拠点とし、主に東京都内を担当。例として、品川エリアもしくは多摩エリアの中水設備、浄化槽、環境設備等を巡回による保守点検を行います。対応現場等のスケジュールにより直行直帰も可能、訪問や巡回に必要な社用車等は会社が手配いたします。報告書作成や見積作成、提案書作成時はリモートでの勤務対応も可能です。 ■職務詳細：・施設の設備点検、巡回・備品の交換、機器の交換などの小規模な工事管理対応・協力会社人員の管理・データの入力、整理、作業報告書作成等【施設の設備点検、巡回】機械やポンプなど設備の作動確認や不具合があった際は現場調査を行い、設備メーカー等を手配します。【機器の交換などの小規模な工事管理対応】外注業者への見積聴取や簡単な入札対応、外注業者への作業依頼から現場立合い、安全管理等も行います。 ■入社後フォロー：入社後はOJTを実施。現場のルールなどを説明し安全に作業ができるようサポート。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能。研修を含めたサポートがあり、資格手当（上限2万円／月）もあります。 ■働き方：客先都合で休日出勤対応になった場合は代休取得（年に3、4回程度）、希望休の申請可、プライベートとのバランスも保てます。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力：（1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。（2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウィルオブ・ワーク

【保育士】小規模保育園で子どものお世話や見守りサポート/資格必須（Q002）

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 東京都目黒区 [アクセス…

￥

336万円〜

派遣社員

[概要] 高時給・土日祝休み・担任なし！月収20万円以上！固定シフトOK [詳細] <仕事内容> 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任の先生の保育補助として、基本的にはクラスフリーでご勤務いただきます。 (幼児メインになることは稀です。) お仕事例：・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・午睡チェック・食事介助・園内の掃除、消毒など 1日の流れ(例)： 7:00～8:00　朝の受け入れ（保護者対応はありません） 8:00～9:00　合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助、片づけ 16:00～17:00　部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00　降園準備のサポート（保護者対応はありません） 18:00～20:00　延長保育具体的な就業のご希望は応募後、専任担当がしっかりお聞きします！＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいカウンセリング時に、あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談くださいね♪

株式会社ウィルオブ・ワーク

【応募から最短翌日スタート】要資格/日払いOK/認可保育園での保育補助(W005)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 東京都千代田区 [アクセ…

￥

336万円〜

派遣社員

[概要] 【WワークOKの短時間】07:00~12:00、14:00~19:00など/選べるシフト◎ [詳細] すぐに働きたい方必見！日払いOK！最短翌日スタートOK！ <仕事内容> 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任の先生の保育補助として、基本的にはクラスフリーでご勤務いただきます。 (幼児メインになることは稀です。) お仕事例：・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・午睡チェック・食事介助・園内の掃除、消毒など 1日の流れ(例)： 7:00～8:00　朝の受け入れ（保護者対応はありません） 8:00～9:00　合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助、片づけ 16:00～17:00　部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00　降園準備のサポート（保護者対応はありません） 18:00～20:00　延長保育【月給イメージ】１）週3日、1日5時間の方週3日×5時間×4週間×1650 = 99000円２）週3日　1日8時間の方週3日×8時間×4週間×1650 = 158400円３）週5日　1日8時間の方週5日×8時間×4週間×1650 = 264000円

株式会社塩浜工業

意匠設計（即戦力）【創業53年の安定経営/大規模案件多数の北陸有数老舗ゼネコン/東京】

設計(建築・土木)

東京都文京区

￥

700万円〜900万円

正社員

◎同社が受注する元請建築案件（物流施設、商業施設、工場、オフィスビルなど）における意匠設計をご担当いただきます。【具体的には】 ■建築主（施主）から要望を聞き取り、快適な環境にするための設備計画から行っていただきます。 ■担当案件：オフィスビル、ホテル、倉庫、商業施設、工場等 ※倉庫や工場の案件が中心になります。 ■使用CAD:AUTOCADがメイン、JW-CADもあり ■案件金額：数億～数百億円 ■平均残業時間/月：30～40時間程度【同社施工実績例】 ■東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや、イオンをはじめとする商業施設、物流施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績があります。また全国にある発電所の工事も多数手がけております。【同社の魅力】 ■働きやすい職場環境単身赴任者への年16回の帰省手当。独身者は年4回の手当を支給。ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス　※ジョブローテーションが可能です。同社は、修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。【同社の特徴】同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設会社です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので、安定的な受注を上げています。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。

東京共同会計事務所

【丸の内】会計・税務コンサルタント（証券化アドバイザリー）※アシスタントマネージャー以上【エージェントサービス求人】

公認会計士、税理士

本社住所：東京都千代田区丸の内一丁目…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

■職務内容 ◇フィナンシャルソリューション部の意思決定に関わる業務 ◇会計統括業務・会計・税務処理方針の決定・案件メンバーの指導・案件コントロール・案件品質管理 ◇マネジメント業務・若手メンバーの育成・組織運営・ビジネスマーケティング ■組織構成・正社員115名　契約社員53名　派遣社員42名・公認会計士9名、公認会計士新試験合格者1名、税理士23名、税理士科目5科目合格者4名、税理士科目合格者15名、司法書士5名 ※2023年11月1日現在（複数資格取得者は重複記載）【変更の範囲：東京共同グループの定める業務】変更の範囲：本文参照

株式会社ウィルオブ・ワーク

【社保加入】週5×9-15時など日中、乳児の見守りやサポート保育《資格必須》(Z0024)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 東京都新宿区 [アクセス…

￥

336万円〜

派遣社員

[概要] 『今の園は書き物で残業だらけ…』→保育補助なら書き物なし、残業なし、担任業務なし★ [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任保育士さんの補助として、乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・お昼寝の見守り・食事やおやつのサポート・園内の掃除、消毒など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助/片づけ 16:00～18:00　部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00　延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいあなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪

株式会社ウィルオブ・ワーク

【社保加入OK】週20h以上でしっかり収入◎乳児とふれあいメインの保育士《資格必須》(Z0011)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 東京都世田谷区 [アクセ…

￥

336万円〜

派遣社員

[概要] 担任・指導案などの書類・保護者対応ナシ★まったり保育補助(要資格) [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任保育士さんの補助として、乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・お昼寝の見守り・食事やおやつのサポート・園内の掃除、消毒など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助/片づけ 16:00～18:00　部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00　延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいあなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪

株式会社ニッソーネット株式会社ニッソーネット東京本社

【日払いOK】40代50代活躍中/未経験OK！高時給の介護職！しっかり選んで、年収UP◎/看護助手/来社不要★電話でお仕事紹介OK！

歯科技工士・歯科衛生士

[勤務地] 青梅市 [アクセス] 河…

￥

293万円〜

派遣社員

[概要] 【日払いOK】40代50代活躍中/未経験OK！高時給の介護職！しっかり選んで、年収UP◎/看護助手/来社不要★電話でお仕事紹介OK！ [詳細] 【お仕事内容】病院でのお仕事です。・患者さんの見守りや話し相手（問題がないか、声をかけつつ様子をうかがう）・シーツや枕カバーなどの交換、お部屋の掃除・食事やお手洗い、入浴のサポートなど、患者さんの生活のサポートをしていただきます。まず、肩の力を抜いて、患者さんとの他愛もない会話から始めてみましょう。福祉資格を持ったコーディネーターがイチからじっくりフォローしていきますので、安心してください。今までの経験を活かし、自分の希望の条件で働ける現場を探してみましょう！満足のいく転職にむけて、自分では言いづらい、給与や勤務時間の条件交渉も代行します。【PR・職場情報】【ニッソーネットはこんな会社です！】ご応募いただいた方に安心・安全に勤務を行っていただくために、下記の厚生労働省が定める認定・宣言の基準を継続的にクリア、遵守しています！「医療・介護・保育分野適合紹介事業者宣言」医療・介護・保育分野の有料職業紹介事業職業における安定法及び職業安定法に基づく指針を遵守しています。「優良派遣事業者認定制度」全国の派遣会社約45,000社のうち約160社のみが取得している認定制度です。「職業紹介優良事業者認定制度」全国の紹介会社約30,000社のうち約900社のみが取得している認定制度です。 ≪好待遇・好条件の非公開求人を多数ご紹介≫ 当社は創業20年になる福祉専門の老舗企業のため非公開求人もたくさん集まってきます。それら膨大なデータベースの中から好待遇・好条件の求人を選りすぐってご紹介します。 ◆ まずは相談だけでもOK（無理なあっせんはいたしません） ◆ 来社不要、履歴書不要、電話ですぐに求人をご紹介 ◆ コーディネーターは全員介護の有資格者 ◆ 0円で介護資格取得できる制度あり【求人の特徴】＜応募から勤務までの流れ＞ 1. ご応募 2. お電話で担当と希望条件の確認、登録 3. 希望に合った条件の勤務先がありましたら、ご紹介・面接 4. 採用、勤務 ※　こちらは求人例です。ご希望にあわせて幅広くご提案いたします。

エムエム建材株式会社

【新橋】経理／営業部署からの相談メイン◇三井物産・メタルワンG鉄鋼専門商社／残業月10H程／在宅可【エージェントサービス求人】

経理、公認会計士

本社住所：東京都港区東新橋1-5-2…

￥

650万円〜799万円

正社員

〜三井物産・三菱商事・双日のグループ力による幅広いネットワークを駆使したサービス提供／在宅勤務・時差出勤可／残業月10時間程度（繁忙期：20〜30時間程度）〜 ■業務内容：当社の経理職として営業管理第一課もしくは第二課にて営業部署からの計上業務や会計処理の相談業務をメインにご経験に合わせて下記業務をお任せします。ご経験がない業務についてはOJTにてスキルを身に着けて頂きながら徐々にお任せする予定です。・営業部署からの相談窓口（営業部署からの計上業務や会計処理の相談、案件対応、月次分析、税金計算等）・決算対応（月次資料、在庫棚卸等）・収支の管理（支払・収入伝票の確認・承認、手形の発送、領収証の発行、営業部署からの手形回収等）・営業費の処理（出張旅費などの交通費や交際費の処理等）・各種管理（債権債務残高確認、長期未決債権債務等）・監査法人対応（資料準備、往査対応等） ■キャリアパス：経理として業務経験、マネジメント経験を積むことや主計課や財務課等のジョブローテーションにてキャリアを築くことも可能です。ご自身のお考えに合わせて幅広いキャリア選択ができます。 ■組織構成：当社の経理部は主計課、財務課、営業管理第一課、第二課、第三課にてチームが分かれています。今回はご入社頂く方には営業管理第一課もしくは第二課に配属予定です。 ■就業環境：残業は月10時間程度、繁忙期でも20〜30時間程度となっております。もともとの就業時間が7時間15分であるためワークライフバランスの整えやすい環境が整っています。 ■同社の魅力： ◇当社はメタルワン建材と三井物産スチールの国内建設鋼材関連事業及び製鋼原料事業を統合して2014年11月に発足した、国内最大級の規模を誇る建設鋼材・製鋼原料商社です。三井物産・三菱商事・双日のグループ力を最大限に活用しながら、幅広い機能とサービスを全国のお客様に提供しています。 ◇鉄鋼メーカー、建材メーカーとの強力な結びつきはもちろん、ゼネコンやデベロッパー、特約店や加工業者など、幅広い取引先と長年にわたって信頼関係を築き、実績を積み重ねています。

カルビー株式会社

【新規事業企画】スナック/シリアルに次ぐ新事業立ち上げ/推進◆リモート可◆商品企画/マーケ経験生かす【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

￥

450万円〜649万円

正社員

◆職務内容 2025年度より新設される「新規事業推進本部」にて従来のカルビーの食領域であるスナック･シリアルに続く、新たな「柱」となる製品･サービスを作り上げていきます。カルビー中期経営計画におけるひとつの柱として売上50億円規模の新たなビジネスを創出することを目指します。（詳細はご面接の場でお伝えいたします） ◆職務詳細・新規事業立ち上げに向けた事業戦略、マーケティング戦略の立案/推進・商品･サービスリリース後のブランド戦略立案と推進 ※入社後当面は、現在進行中の案件の推進を担っていただきます。 ◆就業環境新規事業推進部　新規事業推進課への配属となります。2025年4月に新規に立ち上がっており、課長１名・メンバー5名の組織です。 ※商品企画やブランドマネジメント/販促を行う課が別にあり、連携しながら業務を進めていきます。 ◆働き方／就業環境「Calbee New Workstyle」働きやすい環境を目指しニューノーマルの働き方を推進しています。・モバイルワーク制度の導入・フレックスタイムのコアタイムを廃止しフルフレックス導入　・Calbee New Workstyleのさらなる推進を目指し丸の内本社オフィスが2021年9月にリニューア変更の範囲：会社の定める業務

株式会社電通総研ＩＴ（旧ISIDインターテクノロジー）

【東京/在宅勤務可】人事担当【総合職】◆制度改正等の企画業務の幅を広げたい方/電通総研グループ◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区港南2-17-1…

￥

350万円〜499万円

正社員

【充実した福利厚生／標準労働時間7時間／電通総研GにおけるITベンダー／大手企業との取引メイン／長期的に就業したい方へ／「安心と信頼」を提供】 IT技術の発展によるビジネス環境の大変革期の中、当社は売上規模・人員規模ともに拡大することを計画しています。さらなる成長を一緒に目指していきたい方、安定した働きやすい環境で長く働きたい方はぜひご応募ください。 ■業務内容：・人事制度の新設・改定・改善: 現行の人事制度の見直しや新しい制度の企画を推進していただきます。特に評価制度、昇格昇給制度、福利厚生などの一部改善や、それにとどまらず組織の成長を支える大幅な制度改定のための設計を行っていただきます。・運用と実務: 人事労務担当者として、給与・福利厚生関連の実務運用に加え、実際に制度が現場で機能するようサポートします。・チームマネジメント: 将来的には、人事部内およびアウトソース先と協力し、チームを牽引していただきます。制度改革の実行をリードし、マネジメント能力を発揮できる方を求めています。 ■具体的な業務：人事評価・昇格昇給の運用および改善: 現行制度の課題整理、運用の最適化人事制度の新設・改定: 労働市場の動向を反映した新制度の導入や既存制度の改善福利厚生制度の運営・見直し: 社の競争力を高める福利厚生プランの設計人事・給与情報システムの運用と改善: 業務の効率化に向けた業務プロセスとシステムの見直し人件費予算策定・分析: 組織の成長を支える予算策定とシミュレーション人事諸規程の改定・導入・廃止: 社の競争力を高めるために改定・導入する各種制度に関わる規程類のアップデート対応 ※実際に担当いただく業務はこれまでのご経験と適性を踏まえて調整します ■当社で働く魅力：【魅力１】 IT技術の発展によるビジネス環境の大変革期の中、当社は売上規模・人員規模ともに拡大することを計画しています。人事部は、人的な側面から経営計画を実現すべく各種人事制度の新設・改定、業務のアウトソース化・効率化等の対応を推進中であり、様々な案件に主体的に関わることができる機会があります。【魅力2】テレワーク勤務制度により、テレワークと出社のハイブリッドな働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

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