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泉陽興業株式会社

【難波】テーマパークの遊具企画営業◆海遊館などの観覧車等で実績有／基本土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：大阪府大阪市浪速区元町1-…

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400万円〜549万円

正社員

【遊園地遊具企画営業職/残業10〜20時間程度/観覧車トップシェアメーカー/創業60年超の安定企業】 ■業務内容：・取引先の遊園地や鉄道関連会社、官公庁、公園管理団体に対して、新規提案及び既存アトラクションや遊園機械の入替えの提案を行って頂きます。また、各取引先へすでに販売、稼働しているアトラクションのメンテナンス内容についても、取引先の担当者や当社関連部署との調整をし、提案営業を行って頂きます。既存の取引先としっかりと関係を築きながら、新規案件獲得に向けての営業活動も行って頂きます。・新規アトラクション等の企画営業・ご注文、見積、問い合わせ等の対応・社内各部署との打合せ ■組織構成・現在、部長以下メンバーの4名で構成されています。幅広い世代で構成されており、入社後はしっかり時間をかけて成長をサポートします。 ■働き方・同社は東京と大阪に拠点があります。大阪営業所の管轄は基本的には西日本エリアとなります。　その為、状況に合わせて出張が発生致します。 ■同社の特徴・よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、ひらかたパーク、海遊館、鈴鹿サーキットをはじめ、世界中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップシェア企業です。遊園機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、建設、経営、販売を一貫して提供している唯一の企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。・本国内だけでなく中国、韓国、台湾などにおいて、これまでに数多くの大規模遊園地の企画、建設を手掛けています。特に中国では北京、上海、成都、重慶、南京、無錫で遊園地建設実績を持ち、中国の遊文化の発展に寄与しました。変更の範囲：会社の定める業務

ブラザー工業株式会社

【東大阪】<離職率1％台>工作機械のアフターサービスエンジニア◆土日祝休／フレックス※10464【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

大阪営業所(マシナリー事業産業機器営…

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500万円〜999万円

正社員

【東証プライム／「働きがいのある会社」連続認定／離職率1％台】 ■業務概要工作機械のアフターサービス業務を担当していただきます。 ◎機械修理お客様工場を訪問し機械の故障診断、部品交換修理、点検、作業報告を行います。 ◎コールセンター電話やメール問合せによる故障診断、技術回答も経験値や適性によりお任せします。 ◎お客様へのメンテナンス指導、業務品質改善活動 ※製品例 https://www.brother.co.jp/product/machine/speedio/index.aspx ■入社後刈谷工場(愛知県刈谷市)で集中基礎教育を受けた後、実業務にてメカ/ハードの修理スキルを習得します。※最長半年程度／経験に合わせてカリキュラム設計しますのでご安心ください。仮住まいは当社で用意します。 ■キャリアパスサービスリーダー、海外サービス拠点のアフターサービス技術支援、加工技術、営業技術などへのキャリアパスあり。希望に応じて多彩なキャリア形成ができる環境です。 ■職場環境・コールセンターとサービスエンジニアの連携や職場の風通しもよく、意見や提案をどんどん言える明るく活気のある職場です。・開発、品質保証、営業技術とも近く技術連携も密に行えるため、不明点はその場で解消可能！・経験者採用の方も多く活躍中。労働環境、福利厚生も充実していますので、長期就業が可能です。 ■当社の魅力 <グローバル展開> 100年の歴史の中で、情報通信機器から産業機器、工作機械に至るまで幅広く事業を展開。海外生産比率は90％、海外売上比率は80％にのぼり“ brother ”の名は世界的ブランド力を有しています。 <確かな技術力> 産業・工作機械分野では世界的に高シェアを誇る製品を多数開発しており、精密制御による機敏な動作が強み。「機器サイズを絞り開発資源を集中」し、「機電一体開発」をすることで、一貫してNC装置の自社開発に拘り、きめ細かな制御が可能な機器を開発し高いシェアを獲得しています。 <中途入社多数活躍> 中途入社の方の多くが入社後感じた良い点としては“社内決裁の速さ”。手を挙げればやりたい事が尊重され、自由でフラットな社風、実際に裁量権を持って業務に関われている証拠と言えます。

プロスタッフ株式会社

フォークリフトで入出庫作業／13時〜22時

フォークリフト

古河市(旧総和町) 茨城県古河市

￥

288万円〜

派遣社員

フォーク免許が活かせる！日勤のみでプライベート充実が叶う倉庫内での入出庫作業プロスタッフは茨城県に強い派遣会社です！お電話でも受け付けておりますのでフリーダイヤル0120-596-106 までお気軽にお問い合わせください。古河市（旧総和町）の物流倉庫でのフォークリフト作業のお仕事です！倉庫の中心メンバーとして、資格を活かして活躍しませんか？人間関係も築きやすく､馴染みやすい職場です★ まずは職場見学だけでもOKですので､お気軽にお問い合わせください。【仕事内容】フォークリフト作業をお任せします。倉庫内での入出庫作業になります。【具体的な仕事内容】 ●フォークリフトの動作確認 ●当日の荷下ろし、出荷作業の内容確認 ●フォークリフトを操作し、運搬作業 ●作業が終わったら、　フォークリフトは所定の場所へ【取り扱い】食品トレー ※重量物の取扱いはありません。設備も新しく、きれいな倉庫内で一緒に働きませんか？

ダイキン工業株式会社

【大阪】これから技術コード化できる領域！空調機に搭載する熱交換器の研究開発〜幅広いテーマ有〜【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

テクノロジーイノベーションセンター住…

￥

500万円〜999万円

正社員

【次世代熱交換器の研究開発／年収500〜900万／年休124日／業界をリードする技術開発】 ■担当業務「カーボンニュートラル」に向けた研究開発テーマとして、冷凍空調機器に搭載する次世代熱交換器の研究開発を担当していただきます。 <詳細> 環境規制強化に伴いますます重要な要素になってくる、空気熱交換器、水／冷媒熱交換器、冷媒／冷媒熱交換器の小型、高性能、省冷媒を実現する新たな熱交換器の探索、仕様の策定とともに課題を抽出し、解析技術から目論見を立て、試作機器を設計し、評価・検証、修正を通じて課題を解決し、実現を目指します。熱交換器は、これまでフィン＆チューブ熱交換器やプレート熱交換器など汎用品を採用してきていますが、現在の市況高騰や環境規制などを背景に、材料置換や独自の新形態熱交換器を提案、開発を行うチームの中心的な立場で開発業務を行い、将来的にはダイキンの熱交換器開発を引っ張っていくリーダーに成長いただくことを期待しています。 ■使用ツール： 3D-CAD、Solid　Edge、伝熱計算ソフト、流れ解析ソフト等。（例：ＣＦＤ） ■ポジション・立場：熱交換器の先行技術開発チームの中でテーマ推進者（チームリーダー候補）【仕事のやりがい】・世界的なエネルギー需要の高まりにより、2030年のエネルギー起源CO2は2000年比69％増大するなど、環境影響の低減は社会課題になっています。特に、世界的なカーボンニュートラル加速により、ヒートポンプ市場が欧州、北米で大きく伸びていき、社会貢献に対して非常にインパクトのあるテーマを実行できます。・ダイキンでもカーボンニュートラル達成に向けた取り組みを重要経営課題と位置付けて進めているため、社内での重要度も非常に高く、その中で、特に熱交換器は重要要素技術と位置付けており、これまでの延長線上ではなく、新たな技術にリソースを投資し、大きくチャレンジできる環境が整っています。さらに激しい環境変化に対応し開発スピードを上げるために、社内外の協創を積極的に行っており、広い視野を持って世の中の最先端技術を使って、新たな技術開発にチャレンジできます。変更の範囲：会社の定める業務

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／パチンコ店のスタッフ／無資格OK

ホール・フロア

株式会社平成興業茨城県ひたちなか市馬…

￥

288万円〜

正社員

シフト制♪経験が活かせる☆責任者目指せる！充実した休暇制度◎車通勤OK □自己成長に対する意欲が高い方 □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】パチンコ店・スロット専門店での接客、カウンター業務をお願いします★ 【事業内容】パチンコ店・スロット専門店における店舗運営【具体的な仕事内容】【入社後の主な業務】ホールでの仕事を学ぶところからスタート！職場や雰囲気に慣れたら、業務の幅を広げてください★ 将来的に責任者として活躍することも可能です★ ■接客 ■店内レイアウト ■カウンター業務など【将来的に挑戦できる業務】 ■スタッフの採用・育成 ■店舗の売上管理 ■競合店や業界の市場調査 ■販促活動・運営 ■広告戦略の立案【勤務時の服装】制服（無料支給、制服貸与）【転勤】転勤あり（エリア・：茨城県・栃木県・福島県・群馬県の各店舗、周期：2年〜3年） ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します【勤務スタイル】出社勤務

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

夜勤有／調合などを行う紙パック飲料の製造／資格経験不要

製造・技能工（化学・医療・食品）

株式会社全農ハイパック茨城県常総市内…

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204万円〜

正社員

福利厚生充実♪サポート体制抜群で職場環境良好！ ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方【仕事内容】分業制で行うジュース製造スタッフとして活躍していただきます! 〈事業内容〉紙パックジュースの製造〈具体的な仕事内容〉 ■ドラム缶に入った冷凍原果汁を解凍し、調合タンクに吸い上げ ■調合タンクから殺菌機等が設置された充てんラインに送り込む ■完成した商品を検品 ◎これらの作業は分業制になっていますので、未経験の方でも自分の受け持つ仕事だけを覚えれば大丈夫です。 ◎まずは先輩と一緒に教えてもらいながら徐々に覚えていただきます。機械の操作はタッチパネルの画面操作なので難しいことはありません。極端な力仕事もありません。異業種から中途で入社した社員が多数活躍しています。 ★製造工程★ ジュースの製造には、商品によってさまざまな原料を使います。例えば野菜ジュースの場合、原料となるトマトや各種野菜の濃縮液が冷凍された状態で保管されています。この原果汁を解凍し、水と香料などを加え、定められた商品規格になるよう調整します。これを「調合」と呼んでいます。調合されたジュースはタンクに貯められ、加熱殺菌・冷却といった工程を経て1本ずつ紙パックに充てんされます。 ★仕事のやりがい★ 私たちの作った商品をスーパーなので見かけたとき、お客様がその商品を手に取っていただいた時には、大きな喜びを感じます。一人ひとりが責任をもって自分の業務に集中できます。意欲や実力次第でキャリアアップや通信教育・資格取得の助成制度を利用してのスキルアップを目指すこともできます。【勤務時の服装】制服（作業服無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務

日華化学株式会社

化粧品事業の海外責任者候補【将来的に駐在の可能性あり】※アジアを中心に展開/サロン向けヘアケアなど【エージェントサービス求人】

海外営業、事業企画、事業プロデュース

東京支店住所：東京都中央区日本橋2-…

￥

550万円〜999万円

正社員

【東証スタンダード上場の化学品と化粧品事業を展開するグローバルメーカー/在宅可・フレックス有／柔軟な働き方が可能】 ■主な業務内容：・化粧品事業における海外事業企画・海外進出（東南アジア、東アジア等）、戦略立案から事業グロースにおける実務を幅広くお任せ致します（現地代理店開拓→販売開始のフェーズ→拡販・事業グロース） ※現状出張ベースで対応ですが、早ければ半年後に現地赴任いただく可能性もございます。 ※進捗・状況によって現地法人設立もお任せする可能性あり・海外進出における戦略策定および対象国に対する市場調査、戦略策定および実行・代理店や現地企業とのアライアンスの検討および推進・海外での営業や販売オペレーションの構築・国内事業部門との連携 ■同社について：日華化学は、「化学品事業」、「化粧品事業」の2つの事業領域を持つ界面活性剤メーカーです。繊維加工をはじめ、紙・パルプ、クリーニング、メディカル、化粧品、医薬品などさまざまな分野のお客様に製品・技術を提供しています。 ※化学品事業：界面科学を基盤にした事業　【繊維化学品、特殊化学品、機能化学品、クリーニング、メディカル、先端素材】 ※化粧品事業：毛髪科学を基盤にした事業【ヘアケア剤、スタイリング剤、ヘアカラー剤、パーマ剤】 ■当社の長期ビジョンについて：経営ビジョン「NICCAブランドを浸透拡大し、アジアNO.1になる」を達成するために以下を目指しております。（1）国内外グループ会社連携によるシナジー効果を最大限に発揮し、売上高500億円、営業利益40億円（2）NICCAグループの新生により、お客様、株主様、社会、従業員等の全てのステークホルダーの価値を高め続けることで、強固な『NICCAブランド』を作り上げ。（3）地球環境に貢献する企業として、環境対応製品比率をグループで60％以上を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

阪神輸送機株式会社

【大阪】エレベーターの法人営業〜未経験歓迎/京阪神No.1の実績/土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：大阪府大阪市北区大淀中1-…

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350万円〜549万円

正社員

【関西エリアトップクラスのシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社/営業未経験の方も歓迎／土日休み】マンションや商業施設などの管理会社やオーナー、病院等の既存顧客に対してエレベーターのメンテナンスに関する幅広い提案を行っていただきます。 ■具体的な職務内容：老朽化したエレベーターの入替工事の提案やメンテナンスサービス、部品取替えなどのご提案いただきます。・担当エリア：大阪エリア中心・担当顧客数：30社程度（ビルのオーナーや管理会社等、既存顧客が中心）担当するエレベーターの台数は1000台を超えます。顧客としっかりと関係構築をし、保守メンテナンスが必要な時にお声がけをいただける関係性を築くことがミッションです。人々の生活を陰で支えるやりがいのあるポジションです。 ■働き方について休日の突発的な対応はなく、顧客対応で休日の対応が必要になる場合は1か月前を目途にスケジュールがわかっていることが多いです。休日対応をいただいた場合は残業換算もしくは代休を取得いただきます。 ■入社後の流れ： 1年程度での1人立ちを考えており、同行や教育センターでの座学を通じ、エレベーターの構造などを学習しOJTにて営業手法を学んでいただきます。エレベーターに関する詳細知識は必要ありません。 ■評価制度・キャリアパス：ノルマはございません。引き合いを頂いた新規契約の台数と経年劣化したエレベーターの取替工事案件の受注台数、客先との深耕状況、課題解決能力などで評価されます。年次に関係なく、30代でも事業所を率いていただいたり、マネジメントをお任せしていくこともございます。 ■同社の強みメーカーを問わず様々なエレベーターの保守メンテナンスサービスに対応していること、また厳しい法定基準を満たした質の高い点検や工事を提供できることからお客様の信頼を得ています。2021年4月から東京に進出し、延べ900台以上のエレベーターを受注しております。変更の範囲：会社の定める業務

フリー株式会社

【大阪】freee製品のグロースセールス／販促強化・推進／統合型経営プラットフォーム提供企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

大阪拠点住所：大阪市都島区東野田町一…

￥

550万円〜999万円

正社員

◎バックオフィス業務効率化SaaSを複数展開！ ◎開発や企画側と連携したプロダクトグロースを目指すポジション "スモールビジネスを、世界の主役に"をミッションに掲げ、バックオフィス業務DXを目指す統合型経営プラットフォーム「freee」シリーズを展開する同社でfreeeシリーズのグロースセールスをお任せします。 ■業務内容：開発・PMM・事業企画/開発のチームとより強く連携しながら販促強化・推進に向けた動きをしていきます。・プロダクトグロースに向けた販売促進・社内各sales組織への営業推進・社内関係部署からの個別案件相談の対応・セールス組織が創出した新規または既存のお客様へのご提案・プロダクトの導入数増加に向けた現状分析、課題の特定、解決策の実行・提案活動推進に向けたフィードバックの収集、提案内容の改善、資料作成。 ■お任せするプロダクト例： freee福利厚生/freee人事労務健康管理/BUNDLE by freee/freee販売/freee工数/freee請求書/freeeサイン/freee業務委託管理/freee HRアウトソース/freee支出管理受取請求書アシスト/freee for Salesforce/freee for kintone/freee申告 ■本ポジションの魅力： ◎得られるスキル、やりがい・顧客やマーケットの課題を捉え、ご自身で提案内容を作り上げていく経験ができる・立ち上げ・拡大期のプロダクトに携わることで、セールス活動を行いながらユーザーの声をプロダクトに反映し、自分たちでさらにプロダクトをより良くしていくことができる ◎競合との差別化・経営陣との距離が近く、急成長しているSaaSベンチャーでの事業成長に第一線で関わることができる・どんどんプロダクトが増えていく環境でひとつのものに縛られずいろんなマーケットにいろんなものを提案、提案構築していける経験ができる ◎他ポジションとの比較・事業開発に近い・プロダクトの専門家として当該領域のニーズや機能要件に詳しくなれる・プロダクトサイドと近いところでビジネス経験が活かせる変更の範囲：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

株式会社ＳＹＳホールディングス

未経験歓迎【大阪市／中央区】人材営業◇スタンダード上場企業／お客様の課題解決のための提案ができる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

関西事業本部住所：大阪府大阪市中央区…

￥

300万円〜399万円

正社員

【月平均残業20h／土日祝／年休120日／エンジニアに寄り添いながら法人顧客の希望も叶える提案営業】当社は東証スタンダード上場企業のグループ会社として、自動車メーカー、海外メーカー、官公庁など、様々なシステム開発とエンジニアの派遣を担っており、経済産業省が認定する「雇用創出企業140社」選定企業の中に選ばれました。同ポジションは、当社やビジネスパートナー(BP)のエンジニアを、法人顧客に提案する人材営業のポジションです。 ■仕事の流れ 1）企業ニーズのヒアリング：＜要望例＞●●ができるエンジニアが欲しい／新しいプロジェクト開始のために人手を集めたい 2）提案：人材〜システム・サービスの提案まで様々で、自社内だけでなく、当社グループ会社と連携しながら提案します。 3）企業とエンジニア双方の要望を踏まえマッチング 4）プロジェクト進行中のフォロー：定期的にプロジェクト先を訪問し、クライアントの満足度調査やエンジニアとの面談を行います。プロジェクトごとのチャットに参加し、こまめに連絡を取れる体制を作っています。・担当社数10〜20社・エンジニアフォロー30〜50名・訪問件数1日2〜3件〇入社後の流れ：OJTにて、人材ビジネスの基礎、業界知識などを丁寧にお教えします・1か月目：社内ルール・業界知識習得、顧客訪問・BP訪問、営業マニュアル習得・ロープレ・2か月目：担当顧客振り分け、顧客活動開始 ■評価制度：「目標の達成率」(ノルマはなし、目標値を設定)「勤怠良好」「会社の考え方を理解した行動」「報連相」「社内業務への積極さ」「技術者のサポート」などを評価軸に年1回評価を行います ■キャリアパス：将来的には、管理職・スペシャリスト両方の道に進むことが可能。少数精鋭の組織のため、昇格・昇給スピードも早いです。通常は3年目にリーダーを目指しますが、早ければ1年程度で昇格可能性もあります。 ■組織構成：責任者1名、営業3名、営業事務2名の計6名　※営業：30代後半女性2名、70歳男性 ■働き方：原則出社ですが、1年以上勤続社員は子育てや介護など事情に応じて在宅勤務も可能。産休育休、時短勤務等の制度も整えており、実際に活用している社員も複数います。全社として残業時間の削減に動いており、月平均20時間以内です。変更の範囲：無

コンピューターサイエンス株式会社

【大阪】インフラエンジニア◆年休123日/実働7.5h/定着率95%◆WEB面接1回のみ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞関西オフィス住所：大阪府大阪市…

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350万円〜649万円

正社員

【選考段階でアサイン案件相談可能】 ◆65％以上が中途入社！働く社員も待遇も“優しい”会社 ◆年間休日123日/残業約25h/プライベートも充実 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆子育て中の社員にも柔軟に対応（育休・時短勤務） ◆女性の育児休暇取得率100% ◆創業３８年の安定経営に裏打ちされた増員です ■業務内容：システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する当社にて、金融・生損保を中心に、幅広い業界のインフラ構築案件における、要件定義から設計・構築までを、ご経験やご希望に応じてご担当頂きます。 ■案件例：・案件事例（1）：外資系生命保険会社のサーバリプレース案件を社員3名、パートナー3名で1年半かけて行いました。要件定義から基本設計、詳細設計、構築実装、テストまでと一通りのフェーズを担当。長年の信頼からQCD管理などのマネジメントもお任せいただきました。・案件事例（2）：外資系総合ストレージメーカーの日本法人本社に、当社社員が複数名参画し、当企業様が抱えるお客様（エンドユーザー様）向けに、システムの提案から設計構築及び運用業務を当企業様とともに担当致します。 ■業務の特徴：・豊富なインフラ案件…同社は日本IBM社コアパートナーでありIBM系プロダクト案件にて安定的な引きがある一方で、IBM以外でもレイヤー（OS、ミドル、NW、ストレージ等）を問わず、幅広い製品や技術を取り扱う案件が数多くあります。・上流工程に携われます…案件によって要件定義、基本設計、構築作業まで担当する案件もあります。同社には経験豊富な基盤エンジニアが数多くおり、設計や構築経験が少ない方でもしっかりとバックアップするため、安心して学べる環境が整っています。 ■キャリアパス：下流工程のみといったスポット的な案件はほとんど無く、要件定義や設計等の経験も積むことができます。プロジェクトの主要なポジションに配置されることも多いため、マネジメントに関する経験・スキルも業務の中で向上させることができます。また、同社は複数技術の習得を推奨しているため、2年あるいは3年といったスパンでジョブローテーションをさせて数多くの現場や技術を経験できるよう取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

シフト休／ラーメン店での調理・接客／東証一部上場企業

ホール・フロア

株式会社丸千代山岡家茨城県牛久市中根…

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276万円〜

正社員

ライフスタイルに合わせて働ける！サポート体制しっかり★福利厚生充実◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】・調理・接客・食材と店舗備品の管理・設備管理・衛生管理・仕入れ・売上、利益率などの管理・スタッフ採用、シフト管理・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。＜裁量を持って働ける＞充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。＜勤務地補足＞初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。【勤務時の服装】制服（無料貸与）【転勤】＜週休2日の場合＞転勤は当面なし（家族等の個別事情も最大限考慮いたします）＜週休3日の場合＞転勤なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【関西】未経験からITエンジニアに/ PRJ報酬公開/研修・フォロー体制充実/インフラスタート【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田2…

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300万円〜399万円

正社員

●採用背景未経験者を採用・育成し、実務経験と実績づくりを多角的にサポートすることで、 ITエンジニアへの成長を後押しし、ハイレベルなプロジェクトで活躍いただいている当社。事業規模拡大のため、成長意欲のある未経験者を募集しています。 ■入社時のIT基礎研修 CCNA、AWS、Java、Excelなどの技術的な内容からビジネスマナーまで、エンジニアとして活躍するために必要なことを基礎から体系的に教えます。充実したカリキュラムとプロ講師たちで、あなたの学習を丁寧にサポートします。 ■仕事内容サーバエンジニア、ネットワークエンジニアへのステップアップを見据えて、実務実績づくりのため・ネットワーク/サーバの構築や運用保守、ヘルプデスクに従事いただきます。配属時には、そのプロジェクトで得られる経験、次に目指せるポジションを説明するので、安心して1案件目をスタートさせることができます。 ■フォロー体制 1人のエンジニアに対し、（1）担当営業（2）担当キャリアアドバイザー（3）所属のエンジニアチーム（4）担当採用の4方向からサポート。就業中の困りごとやステップアップのために必要な動き、中長期的なキャリアビジョンやライフプランまで包括的にサポートが受けられます。　 ※面談依頼チャット、定期面談 ■スキルアップ、キャリアチェンジ＜リスキリング研修＞配属プロジェクトから帰社し、100％給与保証で、1〜3ヶ月間研修に集中。実績と研修内容を活かしたプロジェクト配属が叶うよう、営業がコミット。＜アカデミー情報工学コース＞　※自学用Eラーニング Java、Python、AWS、Linux、データベース、機械学習など情報系50科目の講座を提供。講座修了時のテスト合格実績は評価にも反映させ、スキルアップはもちろん、ステップアップと給与アップに繋がっています。 ■明確な給与制度】ご自身のプロジェクト報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化！プロジェクト報酬、安定就労、保有資格/アカデミー修了講座その他からなるポイント制で、何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性の高い給与制度です。変更の範囲：会社の定める業務

アルカディア・システムズ株式会社

【大阪】IT営業（自社医療システム）◇／転勤なし／土日祝休／年間休日１２４日以上＜業界未経験歓迎＞【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6…

￥

300万円〜649万円

正社員

＜業界シェア／土日祝休み／年間休日125日／最寄り駅から徒歩5分／転勤なし＞ ■担当業務：病院に対して自社開発の医療管理機器システム「CEIA」、透析業務支援システム「Seraph」の販売をお任せします。 ■業務詳細：引き合い営業は各代理店様が実施します。エンドユーザーは病院となり、代理店様と病院に訪問し、各種商品のプレゼンを行います。代理店営業も行います。受注後は導入サポートと導入後のユーザーフォローまでご担当いただきます。 ■特徴・強み： ◎当社は医療業界に特化しているため景気に左右されずらく業界的にも安定しています。 ◎また、医療機器管理システムの導入率は上位であり、大学病院や総合病院などの導入実績も十分のため、信頼度は当社の強みです。 ■医療機器管理システム「CEIA」とは：医療機器管理システム「CEIA」は、従来からあるME機器の履歴管理だけに留まらず、院内にある各医療機器ごとに正しい運用〜部品の在庫を把握でき、医療備品台帳の作成などをシステムでサポート。また病院の収益改善を図るツールとしても活用できるシステムとなっており、病院全体で「医療安全」と「業務・経営効率化」に向けた総合機器管理システムです。 ■透析業務支援システム「Seraph」とは：医療情報システムとの高い親和性を持ち、透析業務をワンストップ化することで業務の省力化に貢献するシステムです。変更の範囲：会社の定める業務

税理士法人日本経営

【大阪】会計税務スタッフ（内勤中心） ※創業以来無借金経営の日本経営グループ／日本最大級の規模【エージェントサービス求人】

会計コンサルタント、財務コンサルタント、公認会計士

本社住所：大阪府豊中市寺内2-13-…

￥

300万円〜399万円

正社員

【グループ全体の従業員数約650名・関連会社を含めると約2,600名／独立系のコンサルティングファームとして日本最大級／全国の金融機関と提携あり／医療機関のクライアント数も日本最大規模】 ■具体的な業務内容：・会計顧問先の月次監査／試算表作成、決算業務…社内業務組立や運営を行う部署に所属して、内勤中心で税務会計業務を行っていただきます。・決算業務や月次監査業務の実施・会計データ活用や処理全般の標準化、効率化の組立 ■業務の特徴：チーム業務を重視しており、会計・税務業務は個々で進めることがベースにはありますが、常に進捗を共有しチーム内でフォローしあう体制を構築しています。その為、決算業務や月次監査業務についてはツールやシステムを活用して内容や進捗管理の共有を進めて環境を作っています。部署内のプロジェクト業務も複数行っており、新しい取組やシステム構築などにも参加できる機会があります。 ■当社の特徴：当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。グループでは約500名の規模、関連会社を含めると約2,400名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。また、全従業員とそのご家族を本当の家族のように大切にし、強い結びつきをもってお客様に最高のコンサルティングを行うことにより、成長発展しています。 ■教育体制：当グループは新卒採用を継続して行っているため教育体制が整っており、会社として人材育成の精神が根付いているため、教育制度が充実しています。ご自身のキャリアに応じて研修も受講可能です。 ※研修例…基本税務研修（毎月）／税理士受験用研修（毎週）／重点税務研修（税務調査事例検討会）／外部講師による講義（月2〜3回）／海外研修／海外社員旅行、リフレッシュ研修／人材育成研修／その他　個別研修申請制度　等

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【大阪／経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪エリア住所：大阪府内の結婚式場 …

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450万円〜699万円

正社員

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】ご入社後は3−6か月程、支配人候補研修（座学や現場研修など）を受けて頂き、支配人に着任していただきます。 ■仕事内容： ◆式場の業績管理お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆経営企画・マーケティング地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ◆イベントの企画や実施のサポートマーケティングを通じ自店舗の価値をどのように高めていくか、施策を策定し実現をしていただきます。社内プロジェクト等新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 ■転勤について：全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。その為、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■お仕事の魅力: ・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。・ブライダル業界最大手で、自社商品をフルに活用し、お客様の「未来への一歩」をトータルコーディネートできます。・社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータ関西

【大阪市】モバイルキャリア向けデータ加工SE◇上流工程に携われる※NTTデータG【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、ネットワーク系SE

本社住所：大阪府大阪市北区堂島3-1…

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400万円〜799万円

正社員

モバイルキャリア様のマーケティング戦略支援や代理店施策立案のための、社内KPIやデータ加工・可視化を実施しています。誰でも簡単にデータ活用ができる環境を提供し、お客様のデータドリブン経営、データの民主化に向けた取組みを支援しています。 ■業務概要：・マーケティング戦略、施策立案のためのデータ活用／可視化業務の支援・多種多様なデータを活用するための加工／可視化環境の開発・業務を改善／変革するため集めたデータの利活用(見える化、仮説検証等) ■具体的な業務内容：・DWH／データマート開発、維持業務のPL、メンバー（顧客データのモデル検討、利活用要件を考慮したデータマート開発）・ダッシュボード、セルフBI（レポート）開発、維持業務のPL、メンバー（要件定義、設計、構築、保守の各工程の対応） ■募集背景：今後の規模拡大に伴う体制強化、次のリーダー（候補）として、SEを募集しています。 ■ポジションの魅力：「上流工程に関わりたい」、「各工程を一通り経験したい」、大規模なプロジェクトや最先端の技術に携われるなど様々な技術・経験を培うことが可能です。 ■当社の特徴・魅力：（1）NTTデータグループの総合力（2）充実の教育制度・福利厚生

株式会社エヌケーエス

【大阪・淀川区／転勤なし】流量計の保守・施工管理 ※長期出張なし・残業20h・年休121日で働き方◎【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：大阪府大阪市淀川区新高1-…

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550万円〜899万円

正社員

★社会のインフラを支える流量計の保守・施工管理業務！／家族との時間を大切にしたい、腰を据えて長く働きたい、という方にはオススメの求人★ ■業務概要:下水量を測るための「流量計」をはじめとした、インフラ設備(下水道・下水処理場）向けの同社製品（センサ・モニター装置など）の工事管理・保守点検業務をご担当頂きます。＜具体的には＞施設の新設、設備の更新等における流量計・自動採水器・電気制御盤の設置工事を行います。工事計画書作成、自治体の関係部署への申請、下請け会社等との連絡を行った後、着工して竣工後は報告書作成なども行います。 ■入社後まずお任せすること：最初は先輩社員のアシスタントとして、工事計画書点検計画書の作成に携わり、業務の流れを把握していただきます。その後設備のメンテナンス・点検を行い、同時に現場にも同行し、安全性の確保、製品知識等をOJTで習得していただきます。 ■働き方：施設の新設や大規模工事の際は一次請けとして、部分工事の際は元請けとして従事するため、非常に働きやすい環境となっています。工期も2日〜3日程度、土日祝休みで急な呼び出しも無く、定着率も非常に高い企業です。 ※出張について：月に1回〜2回、2泊〜3泊程度の宿泊を伴う出張がございます。 ※出張頻度・期間は担当顧客により異なります。 ■組織構成：配属先組織は7名で構成されています。50代〜20代まで幅広い世代が活躍しております。中途入社の方も多く、馴染みやすい環境となります。 ■同社の強み：主力製品の一つである流量計は、建設省（当時）から製品の優秀さを証明する評価書を得ています。この評価書を持っているのは日本に3社のみ。また、流水量の測定機器は開発・販売に許可が必要なため新規参入がほぼありません。国内の3分の1のシェアを獲得しており、将来的に見ても安定性は抜群です。

鈴与株式会社

【経験者歓迎・3PL事業推進の幹部候補募集】【DC倉庫事業】ソリューション営業【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、営業企画・販促戦略

1＞静岡県内事業所（本社、支店、物流…

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600万円〜999万円

正社員

■採用背景：「世の中にある物流の無駄を省く」経済のグローバル化、ECの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO２排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。例えば、貨物輸送の９０％以上を担うトラック輸送について、積載率（最大積載量に対する実際の積載数量）が４割を下回っている現状があり、極端に言えば、６割のトラックは空の状態で走っていると言えます。世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。 BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から当社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。本ポジションでは、あらゆる業種・業界の企業様が抱える物流課題、経営課題に対して、ソリューションを提案し、実行まで担っていただきます。 ■業務詳細　顧客（日系・外資系）の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行う部門への配属となります。（1）企業様のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案（2）オペレーション設計（物流センター・レイアウト設計、マテハン選定、作業・配送の設計等）（3）案件獲得後、現場でのオペレーション構築（立上げ）支援（4）サービス導入後の顧客フォローアップ　等 ■実際のソリューション事例大手小売業様：仕入れ先からの一括納品、各店舗への一括納入、及び品出時間削減による販売機会の確保、売上拡大大手日用品メーカー様：スイッチ輸送と物流DXによる貨物量の平準化、CO2排出量削減　など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社長谷工不動産

【大阪】設計監理（発注者）※マンション施工実績No.1長谷工Gのデベロッパー／土日祝休／残業約20h【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区本町…

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450万円〜799万円

正社員

〜RC造の設計業務のご経験者歓迎／資格不問／幅広い年齢層の方が活躍している風通しの良い就業環境〜 ■ポジションの魅力・発注を行う側のポジションであるため、自身で裁量を持ちながら、建築プロジェクトに携わることが出来ます。 ※施工管理業務とは異なります。・現場経験など活かし、施工計画・工程・工法等を検討するプロジェクト推進にチャレンジできます。・残業は20時間程度、土日祝休み、ご家庭を持たれながら働かれている方々も多く、有給も取得し易い充実した就業環境です。 ■担当業務：変更の範囲：会社の定める業務発注者の立場で、自社開発物件の設計業務のディレクションを行って頂きます。具体的には、工事の着工前のフェーズにおける設計事務所への設計業務発注時における図面チェックやコスト管理等をお任せ致します。物件の種類としては、マンションがメインとなっておりますが、非住宅系の物件（ホテルや商業施設）の開発を行う事もあります。 ■組織構成：同社の開発系部門は、営業的な立場で仕入れやプロジェクト推進、販売を行う部署（開発事業部）と、技術的な立場で開発に携わる部署で分かれております。技術部門に関しては、主に着工前のフェーズを担当する事業推進部と、着工後のフェーズを担当する建築部で分かれており、今回は事業推進部での採用となります。大坂の事業推進部は4名程度が在籍しております。ゼネコンや設計事務所出身のメンバーも多く活躍している環境です。 ■ポジションの特徴：・発注を行う側のポジションであるため、自身で裁量を持ちながら、建築プロジェクトに携わることが出来ます。・残業は20時間程度、土日祝休み、ご家庭を持たれながら働かれている方々も多く、有給も取得し易い充実した就業環境です。 ■企業の特徴：自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループのネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。

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