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検索結果: 100,000件(99741〜99760件を表示)
非公開
【不動産 × 経営企画】大手金融グループ/リモ・フレ
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜
正社員
【募集背景】 直近、会計の知識のある人材が合流したため、不動産領域の知識を強化すべく増員募集となります。 【仕事の内容】 ・同社グループの経営企画に関する業務（事業面、管理面、システム面を含む部門をまたぐ課題解決など） ・同社グループの営業企画に関する業務 ・セイムボート出資などの投資関連業務 ・同社グループの広報に関する業務（プレスリリースの作成・チェック、ウェブサイトの管理、社内広報物の作成・管理等） ・同社グループの会議体運営業務 ・同社グループの事業継続管理・事業継続計画（BCM・BCP）に関する業務 ・スポンサー会社との各種協議・報告 ・上記に関連付随する社内各部との協議、コミュニケーション 【配属先】 同社 経営管理部 兼 某社１（出向） 経営管理部 兼 某社２（出向） 経営管理部 【組織構成】 部長40代・主計兼任次長・メンバー4名 育成やマネジメントは部長がメインで担っています。
非公開
DevRel・エンジニア採用責任者
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
この度は、各種サービスの中でも、「テクノロジー人材の育成」の領域で私達と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集しております。育成ソリューションチーム（DX人材育成のための教育・研修プロダクトの開発と提供を行うチーム）の研修コンサルティングをお任せします！ 【具体的には…】 ■研修プログラム企画/各種調整 顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ 顧客の課題に合わせた研修プログラムの企画 講師等との各種調整 ■カリキュラム運営 プロダクトの研修機能を用いた進捗管理 テクニカル系、ビジネス系、キャリア系ワークの運営 ■研修生コーチング・個別の1on1を通じた情報収集と研修参加動機付け、キャリア形成サポート 各種ワークを通じた研修生の成果物の品質向上に向けたフィードバック ■顧客へのレポーティング エンジニアリングスキルのアセスメント結果の分析とレポート作成/報告 など 【HRTech部門について】 HRTech部門では、多くの人々や組織が創造力（エンジニアリング力）を発揮できる、よりよい未来の実現を目指して「Empower Engineering」を理念としています。 ITエンジニアの人材不足が課題として嘆かれる昨今、プログラミング教育の必修化など、エンジニアの「量」の改善施策が進んでいます。 一方で、 いくらエンジニアの裾野を広げたとしても、仕事として働くエンジニアが高い生産性を発揮できる環境を用意しない限り「質」が伴わず「エンジニア不足」は解決しません。 私たちはエンジニアが仕事で活躍できる基盤の構築、即ち 「エンジニアのHR基盤の構築」が重要 だと考えています。 企業内における人材・組織の“テクノロジースキル”を最大化する支援をおこない、経営・事業として企業が新たな選択肢を生み出せる環境を実現します。 某を通じて、エンジニアのHR Techに特化をした採用・育成・評価基盤を構築する ことで、ものづくりすることそのものを「楽しんでいる」自立自走できるエンジニアを世の中に、企業の中に溢れかえるような社会の実現を目指していきます。 【今後の事業展開について】 コーディング試験をする慣習は、米国を始め、海外では選考時のスキルの見極…
非公開
建築施工管理
建築施工管理
千葉
700万円〜1000万円
正社員
大手電力会社や上場デベロッパー会社から元請工事として工事をさせていただいています。 今回の募集は新築工事の共同住宅（RC造）になります。 都心で4?5階建、1,000?5,000平米程度の建物の施工管理を行っていただきます。 勿論、中高層のご経験がございましたら中高層の建物実績もございますし、改修工事（店舗含め）案件は多数ございます。
非公開
法務部長
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
【募集背景】 これまでホールディングスの法務部よりサービス提供を受けておりましたが、今後は同社で法務部機能を担うこととなり、業務フローの整備などから法務部組織の立ち上げをリードいただける人材を募集いたします。既存メンバーが4名在籍しておりますが、ホールディングスとの兼務が続くことから、内容によっては部長自ら実務対応をご対応いただく可能性がございます。 【ミッション】 同社およびその連結子会社（以下「当社グループ」）の企業価値を最大化・保全するため、事業戦略の策定・推進や業務執行に対し、法的リスク管理および法務戦略を提供する。 経営層および各部門に対し専門的なリーガルサポートを通じて、事業執行が適正・円滑・効率的に進むよう支援するとともに、法的紛争や課題に対して戦略的かつ柔軟な対応を行い、会社の権利および資産の保護に寄与する。 合わせて、法務部門の機能・体制強化を推進し、守り（リスク管理）と攻め（ビジネスパートナー）双方の観点から、企業価値向上に資する法務活動を主導する。 【法務部管掌業務】 ■契約法務 ・各種契約書（MSA、提携、共同研究、受託契約、ベンダー関連その他）の審査・作成・レビュー・交渉 ・契約戦略の立案およびリスク回避策の推進 ■戦略・予防法務 ・法的リスク評価および予防措置の実施 ・企業価値向上に資する法務戦略の立案・推進 ・経営陣への意思決定支援および事業戦略策定への法務側面からのアドバイス ■紛争・訴訟対応 ・訴訟、賠償、係争、クレーム等の発生時における対応戦略の立案・推進 ・未回収債権への対応 ・利害関係者との交渉、主張・立証方法の検討 ・外部弁護士の選定・管理・連携 ■会社法・株主総会関連 ・会社法関連の調査・指導・対応 ・株主総会等、会社組織運営に関わる法務対応 ■コンプライアンス・教育 ・社内コンプライアンス体制の構築 ・推進・遵守指導 ・法務関連教育や情報提供による社内啓発 ・業界規範・関連法規の遵守指導 ■知的財産・M&A関連 ・知的財産権の出願、権利化、管理 ・M&Aや合弁事業等への法的支援 ■その他 ・法務関連（社外・社内）の相談対応 ・各部門の法的課題へのサポート ・特命事項への対応 ・法務部門の機能強化・人材育成推進 【…
株式会社ウィルオブ・ワーク
【保育補助】小規模保育園/日払いOK/大ベテラン・未経験歓迎年齢不問/資格必須（E002）
保育士・幼稚園教諭
[勤務地] 千葉県千葉市中央区 [ア…
326万円〜
派遣社員
[概要] 早番・遅番の時短/中番の固定勤務/家庭の予定に合わせます♪ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任の先生の保育補助として、基本的にはクラスフリーでご勤務いただきます。 (幼児メインになることは稀です。) お仕事例： ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・午睡チェック ・食事介助 ・園内の掃除、消毒 など 1日の流れ(例)： 7:00～8:00 朝の受け入れ（保護者対応はありません） 8:00～9:00 合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00 降園準備のサポート（保護者対応はありません） 18:00～20:00 延長保育 具体的な就業のご希望は応募後、専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい カウンセリング時に、あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談くださいね♪ 【特徴】 未経験OK／ブランクOK／昇給あり／交通費支給／残業手当あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可(社内規定あり)／バイク通勤可(社内規定あり)／自転車通勤可/Wワーク・副業OK／パート・アルバイト／女性活躍中／ミドル活躍／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／日勤のみ／詳細応相談 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 初めてウィルオブ・ワークさんで派遣先を紹介していただきましたが、入社前の説明も丁寧で、不安なくお仕事をスタートすることができました。（50代女性）
株式会社ウィルオブ・ワーク
保育補助なら派遣☆【週3日～、1日3h～OK】お休みや有休がしっかり取れる♪(Z0031)
保育士・幼稚園教諭
[勤務地] 千葉県船橋市 [アクセス…
345万円〜
派遣社員
[概要] 事前見学は専任担当が同行＆サポート→入職前に人間関係の不安をナシに [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任の先生の保育補助として、乳児クラスまたはクラスフリーのお仕事です！ (幼児メインになることは稀です) ※保育園の詳細は、ご応募後に専任担当よりご案内いたします。 *お仕事例：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・午睡チェック ・食事介助 ・園内の掃除、消毒 など *1日の流れ(例)：* 〔早番〕 7:00～8:00 朝の受け入れ（保護者対応はありません） 8:00～9:00 合同保育の見守り 〔中番〕 9:00～11:30 お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 〔遅番〕 17:00～18:00 降園準備のサポート（保護者対応はありません） 18:00～20:00 延長保育 ※上記は一例（実際の勤務時間は応相談） 具体的な就業の希望はご応募後、専任担当がしっかりお聞きします！ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 面談の担当者さんはハキハキと明るく対応してくださり、私の様々な条件を理解して、一緒に面談も同行してくれて、とても安心しました。（40代女性）
非公開
システム【アプリ（メンバー）】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
■業務内容 情報システム部の社内SEとして、アプリ開発の上流工程をメインにご担当いただきます。 ・業務ユーザー部門との要求定義 ・システム開発の要件定義（一部下流工程も担当） ・開発時のベンダーコントロール（進捗管理等） ※基幹システムはウォーターフォールにて開発しており、周辺システムは今後アジャイル開発を進める予定です。（周辺システムは場合に応じて内製も検討しています） 全社的に変化しているタイミングで、情報システム部がこれを主導しています。 基幹システム：Cobol（今後Javaへ移行） 周辺系システム：Python、Power Automate、Power Apps、Salesforce、イントラマート ■配属組織：情報システム部 全30名ほどで、中途者比率は75％です。 アプリ領域15名、インフラ・セキュリティ領域10名程にて担当。 20代～50代の幅広い年齢層の社員が在籍。 ※連携部門に運用管理室（運用業務専門）があります。 ■入社後について ご経験やスキル面にも寄りますが、基本的に入社数か月はベテラン社員のサポートを受けながら業務に慣れていただきます。 独り立ち後は個別システムの主担当としてご活躍いただけるようフォローいたしますのでご安心ください。 ■働き方 ・残業：20-30時間ほど ・在宅勤務：日数の制限はありませんが、原則として週に1～2回程度の在宅勤務にて運用中、業務状況により出社いただきます ・勤務地：基本的には海浜幕張オフィスですが、作業内容により虎ノ門オフィスで勤務する日があります （基幹システムは海浜幕張、周辺システムは虎ノ門にて管理） ■当社の魅力 今年度よりスタートした「中期経営計画2025」は変革に挑戦する3年間と位置付けており、ビジネス・経営基盤双方へ、積極的に経営資源を投下する期間となります（ITシステム投資は3年間で100億円超）。 また、経営基盤強化・高度化としてデジタル技術を活用したビジネス領域の拡大や次期システム導入等によるビジネス対応力の強化と顧客利便性の向上、デジタル人財の育成（2025年度に200名以上）等、DXを加速しており、IT人材が活躍する場が大きく広がっています。
非公開
エンタープライズセールス
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 募集の背景として、弊社は製造業をターゲットにしています。 特にエンタープライズ企業を中心により複雑な製造工程を整理して、課題の特定・顕在化する必要があります。 お客様の状況を深く認識した上で、課題を整理しながらあるべきものの流れを提案して頂く方を募集します。 【業務内容】 大手製造業企業に向けて役員層や製造本部・生産管理の担当者を中心にソリューション提案を行っていただきます。 我々の目指す姿は、「モノ流れのプラットフォーム」です。 スマートショッピングのプロダクトを売ることがゴールではなく、製造業の製造管理・在庫管理のあるべき流れを提案することがミッションです。 あくまで同社製品はその一つのプロダクトであり、本質的にはソリューションコンサルティングを実施して頂きます。 新規顧客の獲得だけではなく、既存顧客に対してもカスタマーサクセスと二人三脚で深耕し、強固な顧客基盤構築をお任せします。 【主な業務】 ・大手製造業を中心とした顧客の製造工程に関する課題を特定し、解決策を提案 ・同社サービスやパートナー製品を活用し、製品の流れを可視化・改善する提案 ・キーマン（推進者）発掘と顧客部署内のネットワーク構築 ・社内のインサイドセールス、マーケティングやカスタマーサクセス、エンジニアとの連携 【事業状況】 同社は現在エンタープライズの製造業のお客様を中心に新規開拓営業を進めております。 特に直近では自動車メーカー様から受注を頂いており、大手5社ですでにご導入頂いているほか各系列の自動車部品メーカー様への展開も計画しているなど、大きく事業を成長させるフェーズに入りました。 また、世界的にも競合のいないプロダクトで、在庫管理や工程管理といった全世界どこにでもある共通のドメインで事業を展開しているため、近い将来には海外への進出も計画しております。 【働き方】 勤務形態：ハイブリッドワーク ・原則週1回の出社： チームごとに推奨出社日を設定し、対面でのコミュニケーションを促進します。 ・通勤可能な地域にお住まいの方（通勤費上限 日額2千円まで支給）
株式会社ウィルオブ・ワーク
【保育士】小規模保育園で乳児の保育補助/資格必須（Q001）
保育士・幼稚園教諭
[勤務地] 千葉県船橋市 [アクセス…
345万円〜
派遣社員
[概要] 早番・遅番の時短/中番の固定勤務/家庭の予定に合わせます♪ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任の先生の保育補助として、基本的にはクラスフリーでご勤務いただきます。 (幼児メインになることは稀です。) お仕事例： ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・午睡チェック ・食事介助 ・園内の掃除、消毒 など 1日の流れ(例)： 7:00～8:00 朝の受け入れ（保護者対応はありません） 8:00～9:00 合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00 降園準備のサポート（保護者対応はありません） 18:00～20:00 延長保育 具体的な就業のご希望は応募後、専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい カウンセリング時に、あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談くださいね♪ 【特徴】 未経験OK／ブランクOK／昇給あり／交通費支給／残業手当あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可(社内規定あり)／バイク通勤可(社内規定あり)／自転車通勤可/Wワーク・副業OK／パート・アルバイト／女性活躍中／ミドル活躍／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／日勤のみ／詳細応相談 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 シフトの休み希望について、自分でどう伝えようか悩んでいましたが、担当者さんが間に入って派遣先と調整してくれました。派遣先との関係が悪くならないようにいつもサポートしてくれます。（30代女性）
非公開
トランスポーテーションマネジメント部
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
当社および当社事業子会社の環境エネルギービジネスに関する事業企画/統括業務 ・環境エネルギー部門の中長期戦略、業務戦略策定、業績管理、その他企画業務 ・環境エネルギー部門が行うビジネスの統括整理（コンプライアンス、リスクマネジメント、ガバナンス） ・新分野/インオーガニックの事業企画立案、実行支援、期中管理 ・海外再生可能エネルギービジネスの推進支援（事業計画策定、拠点展開、リスク管理、資金調達面等の営業支援） ＜特徴＞ 1:国内太陽光で10指に入る大手であること 2:事業と金融を両輪で推進している点 3:再エネ、省エネと環境エネルギービジネス領域をワンストップで提供できる点4:SMBCグループの約3万社の顧客層との連携/ビジネス展開です。 ＜キャリア展望＞ ・身につくスキルとしては、まず部門の戦略立案、企画を通じて事業企画/推進力を高めることができます。トップマネジメント、ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、また、全社的な戦略立案/計画策定といった経営の上流工程に関わることで、経営ノウハウや高い視座を得ることができます。 ・また、統括業務は、リスク管理、子会社管理、ポートフォリオ管理、コンプライアンスと、業務領域が多岐に亘るため、総合的にビジネススキルを向上させることも可能です。
富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社
C-3【宇都宮/電気施工管理】研修・資格取得支援充実/手当充実/安定基盤
空調・電気設備・配管施工管理
栃木県宇都宮市
450万円〜550万円
正社員
「プラント電気工事」「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せ。 積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の管理業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ★まずは先輩社員からのOJT教育を受けながら、できる業務から一つ一つチャレンジしていただきます。 【案件の特徴】 プラント電気工事：データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 内線電気工事：工場、商業施設、マンション等 ■変更の範囲:当社業務全般
非公開
＜金融×IT＞HRビジネスパートナー（システム部門）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
【ポジション概要】 1,000名超の同行システム部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、人事制度の設計・運営、配属・異動の組成、評価・昇進・育成・キャリア開発の運営、採用（新卒・キャリア）等を推進いただきます。 【業務内容・役割】 具体的には下記業務内容を通じ、企業・部門の変革を推進いただきます。 ■ジョブ型人事制度の設計・運営 ■ファクトに基づく課題抽出、および部門マネジメントに対する組織・人事運営のコンサルティング ■部門全体/領域毎の人員計画に基づく関連IT会社と連携した配属・異動の組成、および新卒・キャリア採用戦略の立案・推進 【配属予定部署】 システム企画部 人事教育グループ 【配属予定部署_詳細】 同行システム部門の下記人事運営・業務を担います。 ■人材戦略の立案・推進 ■人事制度の設計・運用 ■異動・評価・キャリア開発等の人事運営全般 ■採用（新卒・キャリア） 等 【魅力・やりがい】 同行のデジタルトランスフォーメーション（DX）戦略に基づくシステム部門の運営・変革を、組織・人事の立場から推進いただけます。高い人間性・倫理観に基づく丁寧・論理的なコミュニケーションが求められますが、多様なマネジメント・関係者と信頼関係を構築し、部門全体の変革を実現するやりがいは格別です。 【想定キャリアパス】 本職種の中で様々な人事業務の経験を積み重ねることで、人事担当者しての専門性を高め、将来的には管理職として部門人事組織全体を牽引することを期待します。他部門および動行全体の幅広い人事業務にチャレンジするキャリアパスや、社内公募制度等を活用し人事以外の業務にチャレンジすることも可能です。
非公開
建築施工管理
建築施工管理
千葉
1000万円〜1300万円
正社員
建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） 作業所長として、案件の立ち上がりから引き渡しまで裁量をもって一貫して担当頂きます。 5憶?20億円規模のRC造新築マンションが中心、工期はおおむね1年?2年程度。 ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２?5名のチームで運営。 具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配、等。 大きな裁量権が与えられていますので、スピーディーに、やりがいを持って業務に臨んで頂き現場管理に集中して頂きます。 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務 今回は現場の作業所長を経験された、即戦力の方を募集しています。当社が考える具体的な人物像は以下のとおりです。 【具体的に求める人物像】 ・RC造の新築工事で現場予算3億円以上の作業所長経験がある方。より大きな規模の経験があれば尚良し。 ・作業所長として、着工から引渡しまで複数案件を完遂したご経験がある方。経験豊富な方大歓迎！ ・一級建築施工管理技士または一級建築士の資格を保有している方。 ・着工?竣工までを責任をもって管理し、業務遂行ができる方。 ・コミュニケーション良く現場運営を円滑に進めることができる方。 上記を満たして採用に至った場合は、最低1,000万円をお約束します。 現場は東京都を中心とした首都圏（主に１都３県が中心）、転居を伴う転勤なし。 現場へは直行・直帰が基本。
株式会社電通
【DX】ソリューション開発プロデューサー
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京オフィス 関西オフィス 中部オフィ…
600万円〜
正社員
大きく変化を遂げつつある広告／マーケティング業界で、「データ」を切り口として、媒体社、デジタルプラットフォーマー、大手流通、スポーツ団体、コンテンツホルダー等の重要なデータを保有するパートナーと一緒に新しいソリューションをゼロから作り上げる仕事です。 国内電通グループはもちろん、社外の最先端のグローバルなプレイヤーと業務経験のチャンスがあります。 【仕事内容】 ・媒体社、デジタルプラットフォーマー、大手流通、スポーツ団体、コンテンツホルダー等のデータを活用した共同ソリューション開発と収益化（運用も含む） ・クライアントニーズや社内の現場担当者ニーズに基づくデータを活用したソリューションの企画立案 ・上記ソリューション開発に関する要件定義 ・開発／運用を担う外部ベンダーへの発注／進捗／予算管理等プロジェクト・マネジメント ・各種データプロバイダーとのデータアライアンスの推進（取引条件に関する契約交渉と契約締結実務） 【仕事内容の変更の範囲】 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務
非公開
【本社】システム基盤企画・導入・運用担当者
オープン系SE、データベース系SE
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ・クラウド系システム基盤の企画・設計・導入・運用 ＜具体的業務内容＞ １．新規に構築予定のデータ分析基盤の企画・導入・運用 ・デジタル改革プロジェクトで新規に導入予定のデータ分析基盤の企画・導入・運用 ２．SaaSを含めたクラウドサービス基盤の企画・導入・運用 ・デジタル改革プロジェクトで新規に導入予定のSaaSのサービス基盤の企画・導入・運用 【募集背景】 2025年度よりデジタル改革プロジェクトの推進にあたり、クラウド系システム基盤の企画・設計・導入・運用を担うリーダー層メンバーが不足しているため。 【配属部署】 ＩＴ企画推進部 第2グループ IT企画推進部員の勤務地は、過去の経緯で本社と九州（戸畑）に分かれておりますが、現在は基本的に本社が勤務地となります。担当業務領域は全社及びグループ会社のビジネスコンピュータ領域のみで、OT系は対象外です。 企画・運用管理業務が中心で、実際の開発や保守・運用業務は基本的にはシステムベンダーに外部委託しております。業務システムの企画・運用管理主体のグループと、デジタル化推進・システム基盤企画・管理主体のグループの２グループ体制です。 【組織構成】 IT企画推進部 部長以下グループリーダー含め31名（内派遣社員 ３名） 社員構成：男性：女性＝23：5（年齢構成：30代3名、40代5名、50代～20名） ＜職場の雰囲気＞ キャリア採用のメンバーも多く、ざっくばらんに話の出来る落ち着いた雰囲気です。自分のペースで仕事を進めやすい環境です。 【働き方】 ・残業：通常月はほぼ過勤務無し。プロジェクトのピーク時は20～30時間/月程度。 ・休日出勤：障害対応やプロジェクトの本番対応等により、夜間の連絡、休日出勤の可能性あり。 ・出張：ほとんどありませんが、地方拠点に出張することはあります。 ・研修：初日は本社にて終日導入研修を実施、その後は配属先にて１週間程度業務内容説明等を実施予定です。 【キャリア】 ご本人のご志向、希望に鑑みてにはなりますが、将来的には管理職資格へ昇格し、グループリーダーとして活躍することを期待しています。 【身につくスキル・やりがい】 ・利用者3000人規模の会社の情報システム部門の業務が把握で…
フィクス ジャパン株式会社
大手メーカーの売上拡大を支援する【スーパーバイザー】未経験OK
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【東京・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡…
350万円〜350万円
正社員
店頭販促のプロフェッショナルとしてクライアントの売上拡大を支援◎クライアントは食品・日用品・化粧品・医薬品・家電・飲料等の大手メーカーなど 例えばスーパーやドラッグストアでつい手に取りたくなる商品がありますよね？その商品を魅力的に見せる売り場づくり＝店頭販促活動をリードしているのが、FIKSのスーパーバイザーです。 商品棚の配置変更、店頭POPの色味を目立たせ、販促ツールを工夫することでお客様の目に留まる魅力的な売り場づくりを行っています。 【橋渡し役としても機能】 実際に店舗巡回をして販促活動を行っているのはスタッフ。店舗担当者と交渉しながら売り場づくりを行います。スーパーバイザーは教育や進捗管理、現場同行を通じてスタッフの成長を支え、メーカーの売上拡大を目指します。 働き方は、内勤と外勤が半々。業務状況に応じて在宅勤務も可能です。 充実した研修＋資格取得で、成長を支援！ ◎継続的なサポート ・社内試験や実地研修 ・外部研修(ご自身が習得したいものに合わせて選択可能です) ・eラーニングでのExcel講習 など ◎資格取得支援 全員が「リテールマーケティング検定」に挑戦。受験費用負担や社内模試などサポートもばっちり。合格者には資格手当を支給します！
株式会社ウィルオブ・ワーク
保育士《資格必須》スグ働いてスグ稼げる！最短3日で勤務開始＆日払いOK(Z002)
保育士・幼稚園教諭
[勤務地] 千葉県千葉市若葉区 [ア…
326万円〜
派遣社員
[概要] 保育士資格取得見込み・保母資格の方も歓迎です◎ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に 専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助/片づけ 16:00～18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00 延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 入社してからも、担当の方が園長先生から日々の働きぶりを聞いてくださっていたようで、励みになる言葉をかけてくれました。今年度から時給を上げて働くことができました！いつも親身に相談に乗り、スピーディな対応で助かっています。（30代女性）
UTエージェント株式会社
【内定までWEBで完結できます！】◆日勤専属◆土日休み！未経験OK！20代・30代女性活躍中♪無料送迎有！◎社宅完備・補助あり◎フィルムの製造・検査！空調完備！★10月入社祝金総額8万円★
生産・製造スタッフ、生産・製造スタッフ
[勤務地] 千葉県市原市 [アクセス…
264万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【入社祝金あり】10月入社限定！入社日に現金化可能なデジタルギフト5万円分を付与♪ ※規定あり 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方 ◆好条件のお仕事、しっかり稼ぎたい方 ◆直接雇用の可能性も有！正社員として… [詳細] ＜化学フィルム・建設材料・ガラス材料などの製造・検査＞ ＜具体的には…＞ 【機械操作】 ◆無機・有機フィルムをロール状の状態にさせる（自動機） ◆品種毎の切替作業（10~20㎏の製品を持ち上げて機械へセット） 【検査】 ◆異物混入などがないかチェック（検査）を行う ◆梱包作業あり 【段取り】 ◆製品製造に伴う、材料の段取り ◆定期的な帳票記入、管理 【メンテナンス】 ◆機械メンテナンス及び、清掃 ※一部、フォークリフト・クレーン作業あり（但し、有資格者のみ稼働） 【加工】 ◆フィルムの加工作業 ＜職場環境＞ ※クリーンルーム作業あり ※空調完備の快適環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★オススメPOINT★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆土日休み×GWなどの長期休暇あり！ プライベートの予定もたてやすい◎ ◆メーカーへの転籍制度あり！ あなたの頑張り次第で直接雇用のチャンス♪ 管理職も募集中！キャリアUPも目指せます ◆資格がない方も入社後、会社負担でフォークリフトなどの免許取得が可能です！ 働きながらスキルアップできちゃいます♪ ◆内定までWEBで完結出来ちゃいます★ 派遣先企業へ直接訪問せずにWeb説明会で職場見学も可能です！ 【1日の流れ】 ①朝礼、体操 ②作業 ③食事休憩（45分） ④作業 ⑤退社 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
非公開
【栃木・壬生町】中央操作室での監視業務 / 東証1部上場グループの省エネ支援・バイオマス発電開発事業者
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
栃木県下都賀郡壬生町
250万円〜450万円
正社員
＜業務内容＞ 発電所運転監視業務として以下の業務に従事いただきます。 ・DCS中央制御による監視業務・日常点検作業として、異常箇所の確認・報告・連絡 ＊ 未経験者の方には丁寧に業務指導致します
非公開
【東京】PM※AWSで実現していくすべてのフェーズに関わることが可能／オフショア開発／要件定義
Web・オープン系プログラマ
東京都
600万円〜
正社員
【具体的な業務内容】 ・お客様への提案書・見積書作成 ・プロジェクト計画（WBS作成、体制構築） ・クライアント（主にエンドユーザー企業）との要件定義 ・基本設計（DB設計、アーキテクチャ設計）、レビュー ・画面・機能設計書のレビュー ・プロジェクト推進（スケジュール／品質／課題管理） ・チームビルディング、若手メンバーの育成 【アピールポイント・働く環境】 ◎全フェーズに関わる裁量の大きさ 要件定義から設計・構築・リリース後の運用最適化まで、PMとして一貫して関与。 直請け・自
