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非公開
内部監査
企画・管理・事務その他
東京都港区
700万円〜1200万円
正社員
＜業務内容＞開発チームがアジャイルなエンジニアリング組織として振る舞えるよう、各エンジニアがソフトウェアテストおよび自動テストに関する知識と技術を取得し、自立して活用できるように開発チームの中に入って支援していただきます。 具体的にはテスト設計技法のコーチングや自動テストに必要なデバック機能の開発などを担い、チームが自立して品質管理や自動テストに取り組める状態を作ります。
株式会社船井総合研究所
マーケティングコンサルタント（EC×ファッションアパレル／コ ※フレックスタイム制あり
マーケティング、営業・マーケティングコンサルタント
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、ファッションアパレル／コスメの領域においてECサイトのマーケティングコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 今、EC市場ではメーカーからの参入や異業種からの参入またはB2B領域でのEC展開等多岐なプレイヤーが出現してきております。 また市場規模も成長している中で今後業績を伸ばすためにはWEBやデジタルの知識だけではなく正しい業界の知識や商品開発のノウハウ等デジタル人材のスキルに加えてモノづくりや物売りのスキルが求められています。 そこで同社ではECビジネスを正しく導くためにクライアントの事業を支援します。 ＜具体的には＞ ・クライアントの国内海外問わずECビジネスへの参入サポート、活性化支援 ・クライアントの売上／利益拡大に向けてのコンサル業務 ・販売戦略立案 ・クライアントの広告出稿による集客や商戦期のキャンペーンなどWeb販促の提案 ・商品製造における企画や調査、また進行管理を含める総合ディレクション 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
レバレジーズ株式会社
プロダクトマネージャー（HR系SaaSプロダクト開発）システム本部
研究
東京都
600万円〜1300万円
正社員
◎詳細 自社の新規事業のサービス拡大に向け、市場やターゲット層に合わせてプロダクトの改修や施策提案を行っていただきます。 エンジニア領域だけではなく他職種の方や顧客ともコミュニケーションを取り、ビジネス領域まで幅広く関わっていただきます。 ◎プロジェクト例 ※適性や希望を鑑みて決定いたします ・HR系Saasシステム開発 （PJ規模：5～8名規模のPJから参画想定） ◎プロダクトマネージャーとして期待している事 ・市場調査、分析：HRテック市場のトレンドや競合他社の動向を把握し、プロダクトの競争優位性を確保するための戦略立案 ・顧客ニーズの把握：セールス・マーケティングチームと連携し、顧客のニーズや課題を深く理解し、プロダクトに反映 ・プロダクトロードマップの作成：プロダクトのビジョンや戦略に基づき、開発ロードマップを作成し、優先順位付けを実施 ・開発チームとの協業：開発チームと密接にコミュニケーションを取り、プロダクトの仕様策定や開発プロセスの改善を推進 ・品質管理：プロダクトの品質を担保するためのテスト計画の策定や実施 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
製造業向けフィールドセールス（東京勤務）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社オフィス：東京都台東区蔵前1-4-1
650万円〜1500万円
正社員
同社の新SaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER”の顧客（製造メーカー様）の新規開拓を行うポジションです。顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。 顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し 全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ※出張あり ◆ポジションのやりがい・魅力◆ ・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 ・創業経営者直轄の事業 ・成果に応じた上限無しの変動給与制
株式会社JFE設計
電気設備設計/リーダークラス【従業員4万人超のJFEグループ/フレックス＋リモート/東京】
空調・電気設備・配管設計
東京都台東区
600万円〜900万円
正社員
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】 ■業務概要 同社の東京本社（台東区蔵前）にて、主に製鉄所などの生産施設に係る電気設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定 ■基本設計→構想具体化、設備仕様策定 ■実行設計→見積図、技術計算書作成 ■詳細設計→実施設計図作成、図面管理 ※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。 ※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。 ※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。 ■同社の特徴 ◎平均残業20h！ 平均残業時間は20h程度。 残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。 有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90％以上 直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！ 社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ 連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。 安定した経営基盤がございます。
非公開
【社内SE】システム企画 #システム投資熱高#働きやすい職場#定着率95%以上#中途入社比率高
社内情報化推進・導入
東京都港区 ※在宅勤務あり、リモートワ…
700万円〜800万円
正社員
(1)銀行のIT投資管理業務（IT投資予算策定、実行管理 等） (2)IT部門の人材戦略策定および人材育成 (3)システムの中長期計画の策定 (4)新技術の情報収集および調査
非公開
労務（評価報酬制度）
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社 〒111-0053 東京都台…
650万円〜900万円
正社員
募集背景 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、グローバル展開や新規事業開発を進めております。 組織・事業の拡大・多様化に伴い、グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定に取り組んでおり、さらなる事業成長加速に向けての増員採用となります。これまでに自社の人事制度の企画・設計に関わった経験のある方、人事コンサルティング経験のある方を求めています。 職務内容 グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションです。 ＜具体的な職務内容＞ グローバルベースの評価・報酬制度の設計・導入・運用 日本法人における、既存の評価・報酬制度の改定 海外法人における、各国の労働慣行を踏まえた評価・報酬制度の設計 グローバルベースの最適な評価制度運用体制・仕組みの構築 各種労務関連施策の立案・実行 労働時間の効率化・適正化に向けた取り組みの企画・実行 グローバルモビリティ関連施策（海外駐在員関連・三国間異動関連制度、等）の企画 仕事のやりがい・魅力 日本発のグローバル企業でグローバルベースの人事制度設計が出来る グローバルでの組織拡大が続いており人事制度設計の難易度が非常に高い やりたいことはたくさんあるので作業者では無く企画担当になる機会が多い Employee Successや採用、コーポレートの他部門との距離が近い 現場との距離も近く対等にディスカッションできる（むしろ人事のプロとしての意見が求められる）
非公開
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京
600万円〜1300万円
正社員
当社では、モバイルアプリケーション開発やxRアプリケーション開発など、 様々な知識を持ったスタッフが在籍しています。一人ひとりの専門知識はもちろんのこと、 お互いに協力し合うことで高いニーズに対応しています。 そんな当社で、QA／QC業務の受託案件にご対応いただける方を増員募集いたします。 【具体的には……】 ・ウェブサービス、スマートフォンアプリケーションの品質管理や動作仕様の確認 など 【働く環境】 タスクを管理・共有することで、円滑なプロジェクト推進を進めてきました。 また、コミュニケーションツールを柔軟に取り入れることで、 リモートワークでもチーム意識を持ち、業務に臨む体制ができています。
株式会社三菱UFJ銀行
新規ビジネス企画と実行(BtoBの顧客DX)
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
700万円〜1100万円
正社員
法人向けデジタル、DXの新規ビジネス企画・実行。 当行で導入実績のあるDXソリューションおよび有望と思われるDXソリューションを発掘して法人向けに提供。 具体的には、企画フェーズとして顧客ニーズの把握、ビジネスモデル・商品設計・プライシング、実行フェーズとしてPM/PMO、コンサルティング、オペレーション設計、リスク管理及びシステム開発ベンダーと連携したシステム開発。
株式会社C・S・R
IT系サービスエンジニア ※第二新卒可
フィールドエンジニア、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
東京都豊島区池袋2-54-3 JR各線…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 電話やネットワーク回線、IT機器などの簡単な工事・修理や点検、 新しい商品のご提案などをお任せします。 「なぜか回線が繋がらない」「パソコンの電源が入らない」など、 お客さまのお困りごとを解決します！ 【職務詳細】 ▼訪問 営業担当やお客様からITにかかわる点検や修理・工事の依頼が 入ると、お客様先へ訪問し、依頼内容を確認します。 ▼実行 電話、ネットワーク、IT機器などの通信にかかわる作業や修理。 さらに改善できる箇所や向上できる箇所を発見された際は 営業へ報告します。 ▼対応完了 作業終了後、お客様に確認のサインを得て対応完了！ 見積もりのご依頼などがあった場合は、営業担当へパスします 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日栄インテック株式会社
営業（太陽光製品） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)
東京都荒川区西尾久7-57-8 JR高…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、オリジナル太陽光製品の提案営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：販売代理店、建設業界など ■何を：「建築設備」オリジナル太陽光製品（太陽光カーポート・部材など） ■手法：ルート営業 ＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝ ・既存客からの問い合わせ対応 ・配送 ・追加注文の受付や別製品の提案 【扱っている商材・プロダクト】 同社の営業は社会的に貢献度の高い製品を扱っております。 例えば同社の「管材」は、建物に必要不可欠な部材であり、建設現場では 欠かせない製品です。 また「LED照明」や「太陽光発電」や「IoTスマートホーム」は、世の中の期待も 大きく、今後ますます事業が拡大していきます。そのため、営業という仕事の やりがいを大いに実感できます。 お客様も永くお付き合いのある既存顧客が多く、馴染みやすさがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
NEC
・【府中】PM：防衛業界向けインフラ構築＜ナショナルセキュリティ＞
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
900万円〜1100万円
正社員
【事業・組織構成の概要】 防衛省・陸上自衛隊向けの様々なシステム（無線通信、衛星通信、映像伝送、監視統制等）の開発・構築を行っている部門です。国家の安全保障を支えるため、最新技術の取り込みを積極的に図り、お客様にとって役に立つシステムや機能向上等の提案を継続的に実施しています。当部は、防衛省様の複数の重要システムを担っており、高品質なプロダクト開発・製造力と、システムインテグレーション力によりお客様の運用を支えています。 【職務内容】 陸上自衛隊全域の監視統制を担うシステム・ネットワーク管理システムを当部では担当しています。本システムはその名の通り、陸上自衛隊が具備するあらゆるシステム及びネットワークの監視／統制／サイバー防護を担っており、陸上自衛隊の活動に無くてはならない重要システムに位置付けられています。 本システムは全国の陸上自衛隊駐屯地に配備されていますが、今後も駐屯地への増設と野外用器材の配備も計画されています。 来年度から開始される増設事業に対して、駐屯地間を接続するための市販ルータを用いたネットワーク設計、市販ソフトウェアと市販サーバを組合せて稼働させるた...
非公開
【東京／八丁堀】保険負債検証・リスク管理◆MS&ADグループの安定基盤／借上社宅制度など手当充実
債権管理、与信管理・審査
本社 住所：東京都中央区新川2-27-…
600万円〜1200万円
正社員
■担当業務： ・経済価値ソルベンシー規制への対応（保険負債に係る妥当性検証等）、金融庁フィールドテストへの対応 ・上記に関する経営会議体への各種報告資料作成、保険負債検証責任者補佐業務 ・新商品開発・改定時における収益・リスクの検証業務 ・新商品開発・改定後の収益・リスクのモニタリング業務 ＜入社後すぐにお任せしたい業務＞これまでの職歴を踏まえて判断になりますが、新商品開発時／開発後の検証、保険負債に関する事項を担当予定です。 ＜半年～1年後お任せしたい業務＞担当業務に記載の内容をお任せできたらと思います。 ＜入社後のフォロー体制＞入社直後はこれまでの職歴を踏まえ、グループメンバーとともに業務に対応いただきます。１年後には上記いずれかの業務について主担当として、その他は副担当として対応いただく予定です。 ■働き方について 現在多様な働き方の推進に力を入れており、リモートワーク、WEB会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。 業務の変革と生産性向上、社員力・組織力のさらなる向上を目指しています。 ■子育て社員が長期的に活躍できる環境 ・子育て支援等のための各種制度整備（育休、産休、時短勤務、半休取得の限度回数撤廃など） ・時短勤務はお子様が小学3年生になるまで利用が可能。男性の育児休暇取得も推進しており、男女問わず、ワークライフバランスを保ちながら勤務できます ・育児休暇の取得者は毎年70名前後→復職率は93％（2018年度）、96％（2019年度）であり、時短勤務はお子様が小学3年生になるまで利用が可能です。また、男性の育児休暇取得も推進しており、男女問わず、ワークライフバランスを保ちながら勤務することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【海洋土木/土木施工管理】東亜建設工業グループの安定基盤/完全週休2日/転勤なし
土木施工管理
神奈川県横浜市鶴見区 転勤 当面無し …
600万円〜800万円
正社員
【おすすめポイント】 ◎東亜建設工業グループ ◎年間休日120日以上 ◎安定の福利厚生 海洋土木工事における現場監督の仕事 【具体的には】 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・予算管理 現場における「人・もの ・金・時間」等、 様々な要素をマネジメントする仕事 【海洋土木工事とは】 ・防波堤 ・護岸・岸壁施工 ・桟橋工事、 ・泊地や航路の 浚渫(しゅんせつ) ・軟弱地盤を固化する海上地盤改良工事 など 【期待】 東亜建設のグループ会社として1次下請けの 案件を担当しております。 直近では羽田空港のD滑走路の工事や 東日本大震災の護岸工事等、 公共案件をメインに担当。 社会貢献性の高い事業をご 担当いただきたい です。
株式会社ログラス
新規事業推進担当プロダクトマネージャー
研究
東京都
600万円〜1300万円
正社員
ログラスのプロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて業務の本質的な課題を発見し、構造化する「ディスカバリー」の比重が大きいことが特徴です。 特に新規事業におけるPdMは、未定義の領域に対して仮説を立て、顧客と向き合いながら価値検証を進め、プロダクトの方向性を形にしていく役割を担います。 事業開発・開発・運用・セールスなど多様な視点を踏まえた仮説構築と実行が求められ、デザイナーやエンジニアをはじめとする様々なステークホルダーと連携しながら、プロダクトを推進していただきます。 入社後はスキルやご経験に応じて、新規事業PdMとして1つ以上のプロダクト立ち上げを担当いただく予定です。構想段階のテーマに対し、ビジネス側と連携しながら戦略設計～MVP開発～初期市場展開までをリードいただきます。 【具体的な業務内容】 ■顧客ヒアリング、業務理解に基づく課題構造の整理と仮説立案 ■MVP・プロトタイピングによる仮説検証（Figma / ノーコード / a版開発など） ■初期KGI/KPIやロードマップの策定と実行 ■Go-(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
建築施工管理
建築施工管理
東京
600万円〜1200万円
正社員
【仕事内容】 商業施設や自動車ショールーム、マンション、高級注文住宅など 建築現場における施工管理をお任せします。 ≪具体的には≫ 現地調査 施工準備（施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配など） 工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成など 現場定例打合せ 竣工検査・引渡し立会い アフターサービス・メンテナンス 【特徴】 ・年間で1?2棟程をご担当いただきます ・案件によりますが1?2名で担当する案件が多いです ・1物件に常駐する体制なので集中して取り組めます ・ご自身の裁量次第で直行直帰や早上がりも可能です ≪手掛ける建物≫ 国内外の自動車メーカーショールーム／テナントビル・オフィスビル／分譲マンション・賃貸マンション／店舗・ショップ／工場・倉庫／高級注文住宅（RC造・重量鉄骨造・混構造・木造） ※業務内容の変更の範囲：無
非公開
【東京】電気施工（リノベーション）担当/年収600～850万円/大手電機メーカーグループ
空調・電気設備・配管施工管理
東京都港区芝 受動喫煙対策：屋内全面…
600万円〜900万円
正社員
■電気施工（リノベーション）担当 オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、 施工管理業務（計画から施工管理、アフターフォローまで）を 担当いただきます。 【業務概要】 同社は、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現される ビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を 実現する事業を行っています。 同社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場で お客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております。 ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や 省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、 企画計画～業者マネジメント～竣工引き渡し～アフターフォローまで 上流工程でリードしていきます。 専門分野である電気分野だけでなく、建築、設備分野に関わる技術的な知見を 深めることができるのもこのポジションの魅力です。 管理番号：25859
昭和株式会社
土木設計（即戦力）【都市計画に強みを持つ建設コンサルタント/東京】
設計(建築・土木)
東京都北区
600万円〜900万円
正社員
本社にて即戦力としてと、都市計画に土木設計の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■道路設計 ■駅前広場設計 ■電線共同溝設計 ■上下水道設計 ■公園緑地設計 ■農業土木設計 ■橋梁設計 ■河川・水路・港湾設計 ■造成設計 ★同社の設計業務はいろいろな分野に携わっていただくため、様々な知見を活かしながら従事することが可能でございます。 【社風】 ベテランから若手まで活き活きと働いている会社です。 業務内容によってはテレワークも可能です。 【働き方について】 従業員一人ひとりの価値観やライフスタイルに応じた多様な働き方を支援しており、育児休業制度やノー残業デーを設けたり、私生活を大切にしながら従事することが可能でございます。 また、定年退職者再雇用制度があり、嘱託社員として65歳の誕生日月の末日まで長く勤めていただくことが可能でございます。
三菱総研DCS株式会社
【東京：リモート】人材開発企画・推進 ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区三田三丁目5番19号 東京三…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 三菱UFJフィナンシャル・グループのシステム開発企業である同社にて、人材開発企画・推進業務を担当していただきます。 【職務詳細】 「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」創出のため、 効果的な人材育成プログラムを立案し、実行するための企画をご担当いただきます。 まずは事業戦略と連動した人材育成計画より、各育成企画の企画・立案、遂行いただきます。 今後は現場部門を巻き込んだ育成内容の見直しや コンテンツの拡充／親会社MRIとの協業などを行っていただく予定です。 【魅力】 課題分析から経験することができるので、 人材育成計画の検討など上流の業務を裁量を持って経験することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トプコン
・【東京】DX推進：ITセキュリティ/ITインフラ領域のITエンジニア＜経営推進本部＞
社内システム開発・運用
東京都
700万円〜1200万円
正社員
【具体的な業務内容】 1.グローバルでのITインフラの企画業務 ・ITセキュリティポリシー、ルールの検討、管理、運用 ・要件定義、仕様検討、試作開発など社内のネットワーク、ITセキュリティツール導入の企画機能の業務 ・既に導入済みのSD-WAN、国際WAN、海外販社でのインフラ運用、Zero-Dayセキュリティ、各種ドメイン・証明書管理などに関する運用、問い合わせ対応業務 ・上記に付随する計画の立案・管理、法規制および規格に対応した文書作成・管理 2.本社、工場、販社、海外販社でのITインフラ領域の運用業務指導ならびに管理 3.その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務 ※また、将来のキャリアとして、本人の希望次第で、米国・欧州拠点への海外赴任などにより、よりグローバルで先端的なIT面の企画などでの活躍を舞台としたキャリアに進んでいくことも可能です。 【期待する目標、役割について】 ・国内外問わず、社内で利用するネットワーク、ITインフラ・セキュリティに関する企画とプロジェクトのリード、ならびに、安定した運用への貢献を期待する ・現状課題の分析、構想...
