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検索結果: 92,313件(80001〜80020件を表示)
いすゞ自動車株式会社
【藤沢】内燃機関開発エンジニア(小型商用車搭載ディーゼルエンジン開発PJ推進)※東証プライム上場【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他
藤沢工場 住所:神奈川県藤沢市土棚8 …
700万円〜999万円
正社員
〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景: 内燃機関開発エンジニアの人員強化 ■業務内容: 小型商用車搭載ディーゼルエンジン開発プロジェクト推進担当 ■職務ミッション: 環境性能に優れ、商品競争力を持った小型ディーゼルエンジン開発プロジェクトの推進 ■企業のミッション: 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます ■やりがい: ・技術が詰まったディーゼルエンジンの開発業務に携われます ・グローバルに展開する商品開発を行うため、海外拠点との交流が多いです ■キャリアパス: 3年後: 指導職として部下の育成も行いながらプロジェクトを完遂 5年後: チームリーダーとしてプロジェクトの責任者として活躍 ■職場イメージ: 風通しがよく気軽に会話・相談がしやすい風土です ■当社について: 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎/離職率約1%】 いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革/労働安全衛生/多様な人材の活用/人材育成/従業員満足度の向上/労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児/介護への支援実施、リタイア後の生活支援(DC制度)などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1%と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
野村マイクロ・サイエンス株式会社
【本厚木/管理職候補】連結決算・マネジメント職◇プライム上場/世界トップクラス超純水プラントメーカー【エージェントサービス求人】
経理、財務
本社 住所:神奈川県厚木市岡田2-9-…
650万円〜899万円
正社員
【世界トップクラスの超純水プラントメーカー/「超純水」のパイオニア企業/世界最先端の水処理技術/半導体業界の需要増で安定基盤/東証プライム上場】 ■業務内容: ご入社後は経理部経理グループに配属後、経理グループマネージャー候補として主に海外子会社関連の連結決算業務とマネジメント業務をお任せします。 その他担当業務はご経験やスキルに応じてお任せする業務は異なりますが、業務詳細のイメージは以下の通りです。 ・海外子会社連結連業務 ・グループマネジメント ・予算関連マネジメント ・監査法人対応 ・税務処理 ※ご経験に応じてDX化に向けたシステム導入等もお任せします。 ※将来的には部長職やエキスパート等のキャリアもございます。 ■組織構成: 経理部には計8名在籍しており、うち経理グループには4名在籍しています。 年齢層も20代〜50代まで幅広く在籍しています。また、当社は中途入社者の割合も50%を超えており、経理グループも全員が中途入社者となっております。 ■働き方: ・年間休日128日 ・月平均残業10時間程(繁忙期でも20時間程) ・フレックス制度有り(コアタイム:10:00〜15:00) ※毎月第三金曜日は休日となっております。 ■同社の特徴: 当社は世界最先端の水処理技術を用いた超純水プラントメーカーです。その技術力は世界屈指の分析力からきており、世界の超純水メーカーでも4社に選ばれております。その背景には「技術力」「営業力」「サポート力」があります。独自に研究開発した技術を活用することで社会に貢献し、顧客と共に栄えていくことが同社の願いです。そのために絶えることのない技術開発を進め、きめ細かな対応を可能にする営業拠点の拡充、独自のサポート体制の構築を進め、顧客から高い満足度を得られるよう努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
【横浜】IT企画運用◇週2日在宅可/残業20h程/富士フイルムGのIT部門として業務改善に携わる!【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
横浜みなとみらい事業所 住所:神奈川県…
550万円〜899万円
正社員
〜平均残業20h程度/週2日在宅勤務可能◎/ITの力で業務課題を解決し、サービス品質および生産性の向上に貢献するポジション〜 ■業務概要 富士フイルムグループのソリューション&サービスにおける販売事務機能、販売会社経理機能、およびコンタクトセンターなどを担う同社にて、IT企画業務をお任せします。 ■業務詳細 営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用して業務プロセス改善をお任せします。 割合としては既存業務の改善活動が多く、保守運用がメインとなっているため、一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。 また大まかにはRPA・VBAを用いて対応する人員と、システムを用いて対応する人員に分かれておりますが、ご経験に応じて横断的にチャレンジいただけます。 ※システム開発の実作業は基本的に外注しておりますが、チーム内で対応するケースもあります。 ■組織構成 配属予定のサービス企画部 ICT企画運用グループには30代〜40代の社員が在籍しており、中途入社者もいるため、新しくご入社された方でも馴染みやすい環境です。案件の大小によって1名〜数名で対応しており、問題が発生した際にはチーム一丸となり協力して解決する風土があります。 <組織詳細> サービス企画部は以下3つのグループにて構成されております。 ・変革推進グループ8名/全社の変革を推進するプロジェクトの推進・リード ・事業強化グループ5名 /同社での改善事例の紹介を元に、全社営業活動の支援(リードパス活動) ・ICT企画運用グループ22名/全社システムの企画、および保守運用 ■同社について 富士フイルムグループのバックオフィス業務を担う同社。 契約・売上計上・請求関連の事務サービスを提供する「事務サービス部」、富士フイルムビジネスイノベーション製品に関する問い合わせや消耗品の受注に対応する「カストマーコンタクト部」、営業の生産性向上をサポートする「SBO統括部」を構え、グループの発展を支えています。 契約書や請求書のペーパーレス化や、SNS・チャットを活用したコンタクトセンターでのお客さま対応はその一例です。 ICTやRPAといった先端技術を積極的に活用し、今後も進化を続けてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社サンズ
【横浜】新規事業開発メンバー※非対面型リフォーム事業/安定した経営基盤※【エージェントサービス求人】
商品企画、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区台町…
350万円〜599万円
正社員
〜未経験歓迎の新規事業開発メンバー募集です/起業志向をお持ちの方積極募集/代表直下の環境〜 【※求人概要】地域密着型の戸建・店舗のリフォームを行う当社にて、新規事業として「リモートワーク特化型のリフォーム事業」を創り上げていただきます。数年後のホールディングス化に向けて、事業立ち上げから立案、運用までの全てを行うプロジェクト推進をお任せし、グループ会社化以降は立上げメンバーの中から代表取締役、もしくは幹部候補者として着任いただく予定です。 ・マーケティング、リサーチ活動 ・ビジネスモデル構築 ・実態調査(外部環境/内部環境) ・事業戦略の企画立案・実行 ・構築/運営まで ■組織構成:代表取締役の直下です。同社代表は失敗を恐れずチャレンジすることを高く評価をします。失敗してもめげずに、愚直に突き進める方にはフィットする環境です。 ■入社後の流れ:入社後3ヵ月程は、通常業務や営業同行を通して業界知識・営業知識を習得いただきます。その後、リフォーム×リモートワークでどのような事業展開ができるかを代表と共に起草し、収益構造、組織構成など細部まで創り上げます。事業計画が固まれば実際に事業活動スタートします。これからの当社の柱となる事業を目指していただきます。中期的な目標としては、スタートから3年以内に10人以上規模までの拡大を考えています。 ■業務の特徴:設立14年目、売上13億円以上規模の当社では。起業ノウハウはもちろん、新規顧客獲得や人脈構成など、多くのノウハウを身近で学ぶことができます。小規模なリフォーム案件でも積極受注することが当社の強みであり、収益も大事ですが、「チームサンズの倖せを感じ、届け、人を社会を、倖せにする」というミッションを一番にしていることで、多くのリピート獲得に繋がっています。年次に関わらず「チャレンジすること」を成長の近道と考えています。新卒メンバーはもちろん中途入社(未経験)の方も何事にもチャレンジすることを第一とする社風です。失敗を恐れずとにかく若手のうちに多くの挑戦をしたいという方にはマッチするの環境です。新規事業は数年後のホールディングス化を目指しているため、事業として確立するまでには時間がかかますが、その分じっくり業務に向き合うことができます。
日産自動車株式会社
【在宅勤務可】信頼性開発(電子ハードウェアの要求仕様策定)※半導体業界出身の方歓迎!#EE2210【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、品質管理・テスト・評価
日産テクニカルセンター 住所:神奈川県…
500万円〜799万円
正社員
〜東証プライム上場/自動運転やコネクテッド機能の実現に必要な電子ハードウェアの信頼性開発エンジニアを強化/サプライヤ要求仕様の策定等、上流工程業務をお任せ〜 ■業務内容: 電子機器ハードウェアの設計信頼性に関する専門家としてご活躍いただくことを期待しています。R&D内で電子部品を取り扱う全部門に対して共通技術指針の提供や、サプライヤ提案技術に対する車両適合可否判断、次世代電子アーキテクチャへの先端技術導入提案などをおこないます。 経験スキルに応じて業務をアサインいたします。いずれかの知見を有している方からのご応募歓迎です。半導体のエキスパート性が高い方は特に経験を活かすことができます。 ■業務詳細: ・電子信頼性に関する設計基準及びサプライヤ要求仕様の策定 ・電子機器の電子回路及び実装構造審査 ・電子機器サプライヤ工程の品質確認 ・半導体素子を含む電子素子のアプリケーション適合判定 ・先端電子技術のロードマップの策定と適用戦略の社内提案 ・半導体製品や電子機材のBCP技術マネジメント など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: 電子要素技術に関する専門性を軸にシステムから車両階層までの幅広い信頼性技術を身に着けることができます。社外エンジニアとの技術交流も多く、社外講演や特許出願の機会も得ることができます。また、ご自身の技術力で具現化したハードウェアを搭載した最終商品にも直接触れることができます。 ■職場環境: 5人〜10人程度のチームで課長や課長代理の下、数名の同僚や部下とチームを構成しています。 個々人の単独プレーではなく、同じ目標に向けて一体感をもって業務を遂行し、個人としても、チームとしても向上出来る風土を目指しています。 異なる文化や意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションをとりながら業務を遂行します。 ■将来的なキャリア例: ・電子信頼性開発領域のエキスパート職長 ・電子電装アーキテクチャ開発マネージャー ・海外の日産開発拠点での業務経験
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
【日立G/在宅週2~】ITサービスデザイナー(クラウド・NW等)※年収470万~/住宅手当最大50%【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
みなとみらいオフィス 住所:神奈川県横…
450万円〜799万円
正社員
【自社勤務(みなとみらいオフィス)/設計・構築のご経験がある方→サービス開発へのキャリア/ワークライフバランス推奨企業:入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8%(2023年度実績)・住宅手当最大50%・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務概要: ・お客様の経営課題や業務課題から新たなITサービスの開発コンセプトを取り纏め、クラウドサービスや各種ソリューション、新技術などを組み合わせて具現化し実装、概念実証などにより実現させる業務をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【過去、同ポジションエンジニアが開発した新規ITサービス例】 《IoT×AI活用による稼働可視化サービス》 サービス詳細:OneESソリューションブック(P55) https://www.hitachi-systems-es.co.jp/corpinfo/doc/SolutionBook.pdf ■こんな方にオススメです: ・新しい分野にチャレンジしてみたい方 ・自ら率先的に課題を発見し、論理的思考によって解決できる仕事をしたい方 ・多数のステークホルダと綿密なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進したい方 ・お客様のビジネス視点でプロダクトを考える仕事がしたい方 ・継続的に新しい技術や知見を収集し、習得していきたい方 ■教育体制 ・日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 ※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です。 ※資格取得のための支援制度も複数ございます ■当社の特徴 ~働きやすい環境~ ・休日休暇:取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与 ・各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度:フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 変更の範囲:本文参照
東建コーポレーション 株式会社
【大和/有資格者】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務【エージェントサービス求人】
建築施工管理
大和支店 住所:神奈川県大和市桜森2−…
450万円〜649万円
正社員
◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ: 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か?の計画および手配 ・作業スケジュール(工程表)を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応(再度の日程調整や工程の組み換えなど) ・安全な現場が運営できているか?の現場確認 ■就業環境について: ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費(月1回往復分)+家族行事の際の旅費(誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など) ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担(家族同伴でも同様) ■評価制度: ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります(数十万〜百万円)
株式会社シー・エス・イー
車載システム開発エンジニア【設立以降黒字経営/WLB◎】SI-03【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー
1> お客様先(東京都内) 住所:東京…
400万円〜599万円
正社員
◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」!複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営/週1日のノー残業デー/有休取得率79.6%/平均勤続年数13.1年/育休取得率100%/風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要: ECU開発、車載情報システム開発、車載機能安全案件において、顧客折衝やチームビルディング、要件定義から開発まで幅広くお任せします。 【開発環境】 言語:C/C++, Java Linux、マイコン系の案件を中心に、Android Automotive OS向けのアプリケーション開発もあります ■プロジェクトの特徴(仕事の魅力・身につく技術・体制など): ・車載ソフトウェア市場の拡大に伴って事業規模の拡大を目指しており、開発プロジェクトの中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ・車載インフォテイメント機器、ECU、機能安全設計など、レガシー領域から先進分野までの案件があり、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■キャリアパス(入社後の成長イメージ) ・ご経験に合わせた開発フェーズからご担当いただき、上流工程へステップアップしていただくことが可能です。 ・将来的にリーダーとしてプロジェクトを率いていただくことを期待しています。 ■就業環境: ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も79.6%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.1年と定着率抜群です。 変更の範囲:本文参照
ポエック株式会社
【茅ヶ崎】法人営業(モータなど産業機器の修理提案・販売)◆年休125日/残業月平均20H/転勤なし【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
協立電機工業株式会社 本社 住所:神奈…
350万円〜549万円
正社員
【スタンダード市場上場のポエックグループで安定した事業基盤◎/年休125日・土日祝休み・残業月平均20時間でワークライフバランス充実◎/転勤なし】 ■業務内容: 関連会社である協立電機工業(株)へ在籍出向いただき、生産工場や社会インフラに関わる上下水道に使用されているモーターを柱に、産業機器類の修正提案や機器の販売をお任せいたします。 ■業務詳細: ・修理のために引き取ったモーターの修理費用の見積書作成、部品発注、客先と修理納期等の打ち合わせ など ・製造部と修理の進歩状況確認とフォロー など ◎飛び込み営業はありません!新規訪問先、アポはテレアポがとってくれます。 ◎エリアは概ね関東地区です(社用車:普通車) ◎先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください! ■出向先情報: 企業名:協立電機工業株式会社 住所:神奈川県茅ヶ崎市矢畑995番地 事業内容:電動機器 改造・修理関連、高圧電源設備活線断緑診断、電動機器販売
大和地所コミュニティライフ株式会社
【横浜】マンション管理※年休125日/土日祝休み/転勤なし/大和地所グループの安定基盤【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
横浜支店 住所:神奈川県横浜市中区山下…
500万円〜649万円
正社員
~土日祝休みでワークライフバランス◎/残業30時間以下/年休125日/大和地所Gの安定基盤有~ ■募集背景: 大和地所グループ会社が販売するマンション管理をメインに手がける当社にて、管理物件増加に伴い、マンション管理のフロント社員を募集致します。 ■業務詳細: ●総会/理事会の運営サポート 報告書・各種資料作成/総会・理事会の開催や進行サポート/議案書・議事録作成 ●組合の運営/費用関連 予算作成/収支報告・決算説明 ●マンション設備の企画・提案 メンテナンス・修繕提案/大規模改修工事の企画〜工事完了のサポート ●住民の方からの問合わせ対応 ■管轄エリアと一人当たりの担当棟数: 管理するのは、首都圏エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)にある自社グループ物件のマンションです。また一人あたり10棟(約800戸程度)を担当致します。チーム担当制ではなく、一人担当制となっております。 ■就業環境: 残業は月30時間以下で、基本的には土日祝日がお休みなります。年に数回土日祝に業務が発生する場合がございますが、その場合は必ず代休をお取りいただけます。基本的に業務スケジュールは自分で柔軟に組める仕組みになっており、どこで休みを取るか等の調整は慣れてくれば自由に調整をすることが可能です。 また同社はサポートセンター設置によるフロント社員の業務負荷を実現しており、万が一休日にトラブル対応や急な業務が発生し際も基本的にはサポートセンターが対応し、至急対応が必要な業務に関してはその日に出勤している別の社員や上司が対応する、という仕組みが整っております。 ■魅力ポイント: ・安定/成長の優良企業である当社は、首都圏を中心に約388棟、2万6千戸のマンションを管理しており、新築マンションも毎年10棟(約800戸)程度増加しています。 ・当社が管理するマンションは、大半がグループ会社が分譲した新築マンションです。ヨーロッパ建築を意識した外観やデザインが特徴的で、ドラマや映画撮影などにも使用されています。 ・総合不動産事業を展開する大和地所グループの一員です。当社では知識や業務経験を活かすことで早期にキャリアアップできる環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社京三製作所
【横浜】ホームドアのシステム設計◇交通インフラ設備の製造メーカー/海外からの需要も増加中!【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発
本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区平安町…
550万円〜799万円
正社員
〜転勤なし/東証プライム上場/年間休日126日〜 ■職務概要:駅に設置されているホームドアのシステム設計担当として仕様検討〜評価検証までの一連の業務を一気通貫にご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。近年、駅のホームからの転落事故防止に絶大なる効果があるホームドアの需要が急増しております。 ■組織構成:配属先部署には現在30名が在籍しております。 ■特長: ◇社員が長く働き続けられる:同社は100年以上続く老舗メーカーであり、創業当初から社員を大切にしてきました。風通しの良い社風であり、長く腰を据えて働きたい方にはお勧めの会社です。 ◇安定した財務基盤と高い成長見込み:同社は信号ビジネスとパワーエレクトロニクス事業の大きな二つの柱を持っています。特に信号関連は日本市場でのシェアが高く、インフラ基盤であるため、極めて安定性が高い事業です。 ■信号事業部について:鉄道信号をはじめ、鉄道輸送のあらゆる分野をサポートする事業です。高速・大量輸送を担う現代の鉄道を、より安全に、より確実に運行させるため、京三製作所の鉄道信号技術は常に「フェールセーフ」を実現するためのテクノロジーの研究開発と実用化を推進しています。ますます高度化する鉄道の未来に向けて、「安全・高速・大量・快適」を目指して進化する次世代交通システムの一翼を担い、交通文化の創造と、安全・安定輸送に貢献するシステムを提供していきます。
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社
【リモートメイン】クラウドソリューションエンジニア・リーダー候補◆Azure・AWS提案/DX推進◆【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
川崎 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1…
650万円〜899万円
正社員
〜働きやすさ◎NTTグループ最先端の技術力を誇る中核企業にて組織マネジメントおよびクラウドソリューションの案件開拓をお任せします〜 【NTT研究所直系グループ企業/中途入社半数以上/転勤なし/平均残業時間15h/女性活躍推進えるぼし認定/プラチナくるみんプラス認定/健康経営優良法人取得】 ■業務内容: 【ミッション:クラウドソリューションビジネスの推進】 リーダーとして数人のチームを率い、NTTグループまたは一般市場でのクラウドソリューション案件の開拓・顧客への提案から受注後の構築・チームリーダーとして、チームメンバの育成を担当いただきます。 ■働き方: リモートを前提とした働き方となります。 (※組織内の大半のメンバがリモートワークを実施していますが、オフィスでの業務も可能です) ■期待すること: 思い切って何でもチャレンジしようという考え方をお持ちの方を求めております。多種多様な業種・業界の案件のマネジメントに従事頂くことから、様々なケースでの対応にも、ポジティブかつ能動的にチームを率いて頂くことを想定しております。 (もちろん、皆でバックアップします!) ■魅力ポイント: NTT研究所の技術を用いた開発事業を請け負っているため生涯エンジニアを目指すための技術を充実した環境をご用意しています。 ※会社費用で受験可能資格544資格/エンジニア勉強会の立ち上げ・開催1000以上外部研修受講可能 (※一部申請後支援可否判断) ■入社後の流れ: 入社当初はご本人に若手1名を加えた2名チームで開始頂く想定です。案件の獲得状況に応じて、チームの再編や協力会社による人員の補填を検討します。 ■キャリアパス: 国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」や・キャリア開発研修などキャリア育成を支援する制度が充実しております。 ■当社の魅力: 900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担っており、AIやデータ分析などのデジタル技術を駆使した課題解決を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
日本電気通信システム株式会社◆NECグループ◆
【神奈川】インフラエンジニア(システム設計・運用)※NECグループ/テレワーク可/健康経営優良法人【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
玉川事業所 住所:神奈川県川崎市中原区…
650万円〜999万円
正社員
●NECグループの安定基盤 ●システム設計・構築および導入後のお客様の運用を支援までお任せ ●年休126日/福利厚生充実 ■業務概要: インフラ基盤システムに関するシステム設計・構築および導入後のお客様の運用を支援する業務を担っていただきます。 ■具体的なプロジェクト想定: ・仮想化技術を用いたIaaS/PaaSシステムの要件定義、設計、構築、導入 ・お客様への提案活動(フロントSEとして新たなインフラシステムの提案、折衝、調整) ・導入したシステムの運用支援、保守対応(障害調査など) ※業務内容(変更の範囲):会社の定める業務 ■就業環境: Teamsで社内メンバーとチャットやオンラインミーティングでコミュニケーションをとっており、社内のイントラを使用しながらメンバー内での情報共有や可視化をおこなっております。 ■組織構成: 当事業部は主に通信キャリア向けインフラ構築・検証などのPM/SI/SE業務を担当しています。 その中でも当チームはインフラ基盤システムに関するシステム設計・構築業務を推進しています。 当グループの構成としては、社員9名、BP17名となります。 ■キャリアパス: ・1年目 既存社員支援のもと、ご自身の得意とする領域を中心にプロジェクト活動に参画していただきます。 ・2年目以降 プロジェクトリーダーとしてプロジェクト遂行にあたっていただきます。 ■ポジションの魅力: ・クラウドや仮想化技術など最先端のスキルや知識を仕事を通じて身につけられます。 ・大規模なプロジェクトが多く、社会貢献度の高い業務に携わっていることを実感できます。 ・プロジェクトにおいては、上流工程の要件定義から下流工程の構築やテスト、その後の運用に 至るまで一気通貫で対応することができ、SE/SIとしてのスキルアップにつながります。 ■当社について: 当社はNECグループで、通信ネットワークの開発と構築を推進しています。さらにIoT、セキュリティ、車載などの事業も展開し、各領域での価値貢献を行っています。5G、自動運転、IoTの活用において、当社は重要な役割を果たしています。社会の変化に対応し、先端技術を学びながら、やりがいを感じながら社会価値を創造できる会社です
株式会社パワースタッフジャパン
顕微鏡レンズの組立・検査・研磨作業
製造(電気・電子・機械)
栃木県那須郡那須町 JR那須塩原駅よ…
273万円〜
派遣社員
やりたい気持ちが大事!!高収入!!入社前教育がしっかりしてます(^^♪ 株式会社パワースタッフジャパン 大田原オフィスは、 栃木県内で製造案件を中心に人材派遣業を行っています。 「未経験でもできる仕事がしたい」 「人見知りだから一人で集中して仕事がしたい」 「適度に体を動かす仕事がしたい」 「気軽に小遣い稼ぎができる仕事をしたい」 そんなあなたに、ぜひご応募頂きたいお仕事です! ■■□————ちょっと気になる、そんな方は———————□■■ ぜひお気軽にお電話ください!ご相談大歓迎です。 電話番号:0287-47-4447 宛先:採用担当 ■■□—————————————————————————□■■ 【仕事内容】 ================== ・大手企業で長期で働ける◎ ・未経験スタートが9割! ・土日祝休み&長期連休あり★ ・入社前研修・教育がしっかりしてます!! ・研修・教育期間もお給料あります(^^)/ ・ゆっくり慣れればOKの職場で安心 ================== 工場への入社前研修・教育がシッカリしているから、 皆様の不安を取り除いてくれます!! やりたい気持ちに応えてくれます!! 就労場所は、那須町になります。 那須町って聞くと、山の奥?ってイメージしますが、 4号線沿いだから、旧西那須野町、大田原市の方 でも、十分通えちゃいます(^^♪ 入社後のアフターフォローがある環境ですので、 一度、お話を聞いてみませんか?? 顕微鏡レンズ組立、接合作業 顕微鏡レンズ研磨、洗浄 顕微鏡レンズ検査、芯出し いずれかの作業になります。 シッカリとした研修もございますので、 慌てずゆっくり覚えられます。 近年の派遣先の取り組みとしては、 職場環境の改善・安定を心がけておりますので、 何かあった時の対処は早いですよ(*^^)v 作業着通勤も可能なので、朝もゆとりある 通勤が出来ます('◇')ゞ
株式会社マクシスエンジニアリング
【横浜・転勤無】自動車内外装部品設計職(リーダー候補)〜企画構想〜基本・詳細設計〜量産化まで一気通貫【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
顧客先 住所:神奈川県厚木市、横浜市、…
400万円〜699万円
正社員
■採用背景: Tier1自動車メーカー様より号口のプロジェクト受注のため、増員採用となります。プロジェクト規模としては数名〜10数名単位のものもあり、設計者としてのスキルアップとリーダー候補としてプロジェクトを牽引するキャリアを描くことも可能。 ■業務概要: 顧客要求仕様に基づき、新規開発車やマイナーチェンジ車の部品の設計をCADソフトを用いて実施いただきます。設計業務は、要求内容の精査、検査を含む構造成立性の確認、製品モデリングや図面の作成等を実施いただきます。構想設計〜詳細設計〜試作図作成〜試作品検討〜金型着工図面作成〜量産性確認まで様々な工程での業務をお任せします。 ■業務詳細: 構想設計から最終チェックまで様々な工程の設計に携わっていただき、将来的にプロジェクトリーダーを目指していただきます。 ■使用設計ソフト:CATIA V5 ■顧客先: 主に横浜に拠点を設置されているTier1メーカーでの就業になります。よりよい業務内容やハイレベルな業務を経験頂くために常駐先顧客にはこだわっております。 ■同社の特徴: 製品設計〜試作〜金型製作〜金型育成〜(成形)〜組付・検査の量産工程に入る前の各工程〜ラインオフまですべての工程を網羅しており、理想的な「一元化によるモノづくり」を実現しています。大きいもので2400トンクラスの金型製作を行っています。 ■キャリアパス: 開発からラインオフまで全て行っているメーカーですので、将来的に自社へ戻って自動車部品の樹脂製品の設計に携わっていただく予定です。顧客先で自動車やその部品の設計に携わりスキルを吸収し成長し後に培ったノウハウを、社内で生かしていただきます。次工程である机上の部品設計だけでなく、金型とのDR検討した図面作成を行っていき、さらには生産準備・ラインオフまで行っていただけるスペシャリストに成長していたただきたいと考えております。エンジニアとしてだけではなく、マネージャーとして部門を任せられる(人材育成・事業計画等)ような、管理者としての道もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
ブライザ株式会社
【CS】【千葉県千葉市中央区】オフィスビル改修工事の施工管理業務【エージェントサービス求人】
建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
1> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市…
500万円〜799万円
正社員
【大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/研修制度充実/働きやすい社風/年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容: オフィスビルの水害対策改修工事における建築施工管理業務をお任せします。 ■キャリアパス: 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援: 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 <教育研修制度> ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 <サポート体制> ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター(国家資格)が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について: 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲:会社が定める全技術職務、職種、業務
株式会社EPLink
【三島】未経験歓迎*治験コーディネーター★医療業界経験を活かす/スーパーフレックス制度【エージェントサービス求人】
ルートセールス、その他医薬関連技術者
1> 三島エリア 住所:静岡県 受動喫…
400万円〜649万円
正社員
◇◆◇ SMO(治験施設支援機関)業界No.1/看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎/チーム制で新薬開発に貢献/働き方改革制度多数 ◇◆◇ 【CRC=治験コーディネーターとは?】 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【CRCのやりがい】 CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。 また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。 【一日の流れ※一例】 ■朝:担当の医療機関に出勤 ■午前: ・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有 ・来院された患者様の診察や検査に同席し、治験が手順通りに行われているか、患者様の状態変化が無いかを確認します。 ■午後: ・患者様の報告書作成 ・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す ・医師との打ち合わせ 【研修制度について】 ■基礎研修が充実: 入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ■配属後も丁寧なフォロー: 現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。 【働きやすい制度と環境】 ・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。 ・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。 ・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。 ・産前産後休暇(妊娠中時短勤務あり)、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、 復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社〜1年経過後から取得可能。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エスユーエス
【第二新卒歓迎/横浜】SE(ポジションサーチ)※東証グロース上場/フルリモ案件有【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市西区…
450万円〜649万円
正社員
〜第二新卒歓迎/最先端技術×多彩なキャリアパス/キャリアチェンジも歓迎!グロース上場の安定基盤/定着率96%/就業環境も充実〜 【モビリティ、精密機械、医療機器等の案件豊富/先端分野の製品開発に携われる】 ◎インフラ系、組込系を中心に案件拡大!長くお取引のある企業様も多く安定基盤がございます ◎ARやVRなど最先端技術の案件が豊富でキャリアチェンも可能です ◎定着率が高く、エンジニアが最優先のキャリア制度が整っております ■業務内容 当社のプロジェクト先にてシステムエンジニア、プログラマーとしての業務をお任せします。 案件は多数ございますので、ご希望とスキルに応じて決定いたします。 ご経験によっては上流工程業務に従事いただきます。 プロジェクト先は当社のメンバー(3名〜15名程度)がいる環境のため、個人でのアサインになることは基本的にはございません。 ■プロジェクト例 ・基幹システム開発/C#、JavaScript ・ゲーム開発/Unity、Java、C# ・Webアプリ開発/PHP、java ・スマホアプリ開発/TypeScript、HTML、CSS、SQL、Kotlin ・機械学習・RPA開発(業務自動化)/Python ・シュミレーションシステム開発/Unity、 C#,、VB.NET ■魅力 ◎教育体制 【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】 エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度(数十名規模)の勉強会を実施しています。 【自社製品の育成診断システム「HQ」を活用】 2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 ◎キャリア形成 ・資格取得の受験費用を2度目の受検まで全額支給(奨励金) ・FV制度(フリーランスバリュー制度) ∟同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
ブライソン株式会社
【横浜】Androidアプリエンジニア 〜100%自社内開発/離職率2.1%/年収大幅UP社員多数〜【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
横浜オフィス【本社】 住所:神奈川県横…
450万円〜1000万円
正社員
◎【車載×モバイル】に特化し、高い技術力と品質を維持しております。 ◎基本的に直請け受託。機密性の極めて高い先行開発も含め100%自社内で開発を行っています。 ◎仕様検討〜開発〜評価まで、上流工程から一貫して開発に携わることが可能です。 Android黎明期の2008年頃より、Android開発に携わるエンジニア中心で創業した弊社は、ほぼ全てのAndroidバージョンの開発を経験しております。 ■職務内容 ・自動車メーカーやTier1からの新機能追加や新規システム導入に伴う、仕様検討・要件定義〜リリースまでの一気通貫受託開発 ・車載システムのソフトウェア開発、およびネイティブスマホアプリ開発から車載連携アプリやデータ連携等のアプリ開発 ■お任せしたい業務(一例) ・CarPlay/Android Auto機能の一括開発(自動車メーカー向け) ・ドラレコ開発(保険会社向け) ・プリインストールアプリ開発(通信キャリア向け) ※全て機能一括開発 ■特徴(TOPICS): ・世の中にこれから出す製品、新しい技術に常に触れられ、実際に世界各国の市場に出していく醍醐味があります。 ・SESや客先常駐は一切なく、全行程の開発を自社内で行うため、上流工程から開発に関わることが可能です。 ・開発現場が必要だと思う開発機材やPC環境は即日レベルで購入判断しています。 ・定時退社日が設定されており、会社として残業を減らす取り組みを積極的に行っています。 ・福利厚生もしっかりしており、人間ドッグの費用は社員だけでなく扶養家族も会社が負担。オフィスドリンクも設置しています。 ■正当な評価制度: ・半期に1度、45〜60項目(役割による)の評価制度によってきちんと頑張りを評価される環境が整っています。 ・一人ひとり時間をかけて、本人の希望や今後のビジョンを確認し評価設定を行っています。 ・管理職を希望しない場合は、エンジニアとしてのキャリアを積むことも可能です (自身の希望キャリアに応じて年収を上げる制度有)
株式会社バイトレ
荷物の仕分け作業
仕分け・梱包・ピッキング
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238万円〜
派遣社員
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