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眞保炉材工業株式会社

【大田区/転勤無】耐火物の販売・工事管理◆新規開拓やノルマ無／年休124日※土日祝／月残業10h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都大田区南蒲田2-16…

￥

400万円〜499万円

正社員

〜建設業・土木業界のご経験を活かし営業へキャリアチェンジ！既存法人への提案営業で、新規開拓・ノルマ・転勤もなく、残業も月10ｈ、上場企業Gで住宅手当・家族手当・食事手当など福利厚生も充実〜 ■入社後のフォローとキャリアパス・まずは先輩社員のもと現場を理解いただく為に営業同行を行い、商品知識や提案〜受注までの流れを覚えていただきます。その後、既存顧客を徐々に引継ぎながら独り立ちしていただく予定です。（独り立ち期間：2〜3年程度）・実力次第では、昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】創業以来耐火物の製造販売ならびに工業窯炉の築炉に従事してきた当社にて、大手アルミメーカーを中心に営業や築炉・耐火工事に関わる手配をお任せします。 ■具体的には：【耐火物（耐火レンガ、プラスチック耐火物など全般）の販売】・主に既にお取引のある既存顧客に対して耐火物の提案販売を行います。基本的には顧客からのお問い合わせ対応が中心です。顧客のニーズをしっかりヒアリングし適切な耐火物をご提案いただきます。その他一部、溶解炉の修理対応なども対応します。　※新規開拓の営業はありません。【築炉・耐火工事受注】・顧客からのニーズを確認し「どんな築炉・耐火工事を予定しているか」を確認し、その後社内の関係各所と連携し見積作成→提案→受注といった流れで対応いただきます。【担当顧客工事担当】・上記、築炉・耐火工事に関わる工具の手配を行っていただきます。 ▼業務の特徴・目標設定はありますが、個人の営業ノルマはなく事業所でみんなで達成を目指しています。・年に数回1泊程度の出張が発生する場合があります。 ■組織構成・現在営業は1名（40代男性）が在籍しております。社歴10年以上のベテラン社員の為、不明な点あれば何でも確認できる環境です。 ■本求人の魅力／特徴：・月の残業時間は10時間程度の為、仕事とプライベートを両立できる環境です。転勤もない為「地元で働きたい」という方にもピッタリな職場です。【当社について】当社は日本ルツボ株式会社（東証スタンダード：耐火物製造販売）のグループ企業で創業72周年を迎える歴史ある安定企業です。

株式会社ウィルオブ・ワーク

《介護職/有料老人ホーム》大田区★スキマ時間に働きたい方大歓迎！お年寄りと楽しく(^^)/介護職

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都大田区 [アクセス…

￥

288万円〜

派遣社員

[概要] 社保完備・交通費支給・資格手当・資格取得支援制度など待遇充実。仕事の探し方がわからない方、求人が多くて選べない方などなど弊社スタッフが1対1であなたをサポートします！情報、経験の豊富さから交渉もできるので、 1人でお仕事探しするよりも安心で断然お得です。土日休み・平日休み・勤務時間などご相談ください♪ [詳細] 大田区の住宅型有料老人ホームでの介護業務全般・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）・その他関連する業務　など「できるか不安・・・」「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

ALH 株式会社

【完全未経験×ITエンジニア】研修制度充実／インフラ構築・アプリ開発にて適性を見てキャリアアップ！！

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

「横浜オフィス」または、東京・神奈川な…

￥

250万円〜350万円

正社員

【入社後の流れ】入社後はこれまで1000名のエンジニアを育成した研修を実施します。研修コースは2つに分かれています。・市況にも強い！サーバー構築に関するインフラエンジニアコース・プログラミング言語を使ったアプリケーション開発エンジニアコース研修を全て自社内で実施し、リモート研修にも切り替えるなど柔軟に対応。これまでの経験も踏まえ必要に応じた研修が受けられます。 ■研修内容例＜インフラエンジニアコース＞ネットワーク実機研修、サーバー構築実機研修＜アプリケーション開発エンジニアコース＞プログラミング言語基礎入門、Web開発基礎入門 ■レベルにあった仕事からスタート研修後は様々な業界のお客様先にて適性に応じた仕事を担当できます。システム開発のほかITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど上流～下流工程まで幅広く用意しております。スキルアップを図るために他言語やクラウド案件などにチャレンジも可能です。【同社の文化】会社が社員のキャリアを決めるのではなく、自分自身でキャリアを選択。上司との1on1でキャリアプランを作り、プロジェクトも自分の目指す姿に向け相談して決めます。 1人前になった後は「業界や業務知識に特化したエンジニア」「セキュリティエンジニア」「プロジェクトマネージャー」「コンサル」への道も開かれています。【配属先】 Yokohama Division（ヨコハマディビジョン）

株式会社スタッフサービスメディカル事業本部

【町田駅徒歩5分の特別養護老人ホームでの介護募集】派遣での勤務！駅近く通勤便利！週４日から勤務できる方♪

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都町田市 [アクセス…

￥

278万円〜

派遣社員

[概要] 町田駅から徒歩5分の特別養護老人ホームでの介護募集 [詳細] 入居者さまの身の回りのお世話（食事・入浴・排せつの介助や洗濯や清掃など）を中心に、日常生活のお手伝いやアクティビティやレクリエーション等の計画と実行などをお願いします。 ◆スタッフサービス・メディカル町田介護オフィス【０１２０−５１５−８６４】

京王電鉄株式会社

【プライム上場・総合職】サステナビリティ推進企画※環境領域を中心にお任せ◇リモート相談可◇京王G 【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社住所：東京都多摩市関戸1-9-1…

￥

550万円〜899万円

正社員

◆プライム上場・京王グループ／サステナビリティ推進企画／年収550万円〜／転勤ほぼ無し／年休122日土日祝休み／フレックスあり／京王Gと社会の持続可能性を高める施策を立案・推進する業務◆ 京王グループ全体、京王電鉄単体のサステナビリティ経営の推進実務（主に環境）を担当していただきます。ステークホルダーコミュニケーションや環境データ分析を通じた改善活動など、会社と社会（沿線）を良くしていく事に積極的になっていただける方を歓迎いたします。 ■業務内容詳細：・環境マネジメントの推進と企画立案（資源循環、カーボンニュートラル等） ※社内開示業務を実施・サステナビリティ経営の推進（非財務計画の策定、ＫＰＩモニタリング、ＥＳＧ評価の把握、ＥＳＧ課題やＫＰＩ達成に向けた課題解決に向けたグループ内連携、ＫＰＩ実績の収集と各種開示対応など）の中で、環境に関する対応・環境に関するステークホルダーコミュニケーション（グループ内教育の実施、IR、統合報告書発行、官公庁・自治体対応、取引先との協業、地域連携、各種社内調整など） ■組織構成：サステビリティ推進担当は課長1名、メンバー4名が所属しております。 ■直近の取組・統合報告書（環境はP50〜56） https://www.keio.co.jp/assets/pdf/company/sustainability/management/integrated-report/integrated-report2024.pdf ・スタートアップ出資と廃棄物DXに着手 https://www.keio.co.jp/news/update/news_release/news_release2024/pdf/nr20240808_cba.pdf ・資源循環施策を拡大 https://www.keio.co.jp/news/update/news_release/news_release2024/pdf/nr20240507_hurugi2.pdf ■魅力：多様な業態の現場や実際を把握でき、あるべき姿からのバックキャストで財務非財務両面からの成長ストーリを描く経験を積むことが出来ます。京王グループの環境に関する司令塔役割として企業集団を率いる経験も得られます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタッフサービスメディカル事業本部

【昭島市】経験活かして働こう◎老健介護派遣★スキルアップができる環境♪

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都昭島市 [アクセス…

￥

307万円〜

派遣社員

[概要] 西武立川駅から徒歩14分の介護老人保健施設で介護募集 [詳細] 入居者さまの身の回りのお世話（食事・入浴・排せつの介助など）と在宅復帰のリハビリのお手伝いなどをお願いします。 ◆スタッフサービス・メディカル町田介護オフィス【０１２０−５１５−８６４】

非公開

【成長企業】あなたの技術で和食ブランドをリードしませんか？

調理師・栄養士・調理スタッフ、商品・メニュー開発

⚫︎東京都内

￥

400万円〜550万円

正社員

～新ブランドも毎年開発しており、将来のキャリアも描きやすい環境です～現場を大事にする社風のため、まずは店舗で何かしらの成果を上げていく必要があります。今後、すべてのブランドが多店舗展開の可能性がありますので、将来的にはブランドマネージャーや購買担当や商品企画担当、衛生管理担当などのキャリアステップは豊富です。当社からのご紹介で入社された方で、入社１年以内で３名本部職になられた方がおられる企業なのです！！仕事内容＜具体的な仕事内容＞・仕込み・調理全般・発注・洗いもの・在庫管理・衛生管理・原価管理・人員管理　など＜業務時の服装＞業務時は制服を貸与いたします。男性／女性：制服貸与 NG：華美な化粧・アクセサリー・ネイル他、社内規定に準ずる【キャリアステップ】店長・料理長→エリアマネージャー・事業部長・店舗／業態開発・FC開拓・販売促進など、豊富なキャリアパスをご用意しています。今後のＦＣ展開に向けて調理トレーナー・調理ＳＶのポジションもできる予定です♥

株式会社スタッフサービスメディカル事業本部

【上井草/徒歩2分】特別養護老人ホームで介護職員募集！介護福祉士の方必見！夜勤なし♪派遣での募集です◎

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都杉並区 [アクセス…

￥

311万円〜

派遣社員

[概要] 上井草駅　特別養護老人ホームで介護福祉士募集！ [詳細] ・食事、排泄、入浴、離床、服薬、就寝介助・リクリエーション、記録業務、カンファレンス・お花見、夏祭り等外出やイベントの開催などお願いいたします。 ◆スタッフサービス・メディカル新宿介護オフィス【０１２０−５１５−８６４】

株式会社スタッフサービスメディカル事業本部

【特養介護職】時短でお探しの方◎入浴介助だけ短時間のお仕事です♪経験活かして働こう♪

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都墨田区 [アクセス…

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] 時短♪平日のみ週２～４日♪特養入浴介助募集♪ [詳細] 特別養護老人ホーム（定員56名）での介護業務従来型です。【マザさぽ】 ◆スタッフサービス・メディカル錦糸町介護オフィス【０１２０−５１５−８６４】

三協フロンテア株式会社

【東京】ユニットハウスの意匠設計※建築士歓迎／残業20H以下／土日祝休／STD上場／平均勤続12年【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計

東京支店住所：東京都千代田区神田須田…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜スタンダード上場・売上500億超の優良大企業/1969年創業！ユニットハウスのリーディングカンパニー／転勤なし／土日祝休・年休126日／平均勤続年数12年／社員1500名以上〜ユニットハウス(モバイルスペース)とは・・？電気、空調、給排水、インフラまですべて工場内で組み込んで移動できる、新しい工業化建築。工場で作って、現場で組み立てるだけのため、天候等で納期がずれず少人数・高速施工ができる。建設業の働き方改革に寄与できる製品です。【実績】https://www.sankyofrontier.com/unithouse/showcase/ ■業務内容ユニットハウスの意匠設計をお任せします。お客様の要望に応じて自由に提案できる企画型設計です。内勤も多いですが、ずっとオフィスにこもっているわけではなく、お客様との打ち合わせや実地検査・見学など、自社製品を身近に感じられる機会が多くあります。【具体的な仕事内容】 ■営業に同行してお客様の要望をヒアリング ■提案図面の作成（AutoCADを使用） ■行政等の法令調査や建築確認申請 ■基礎業者や自社工場への制作依頼 ■ユニットハウスの引き渡し　など ■入社後部署には建築士が3名在籍しており、入社後は既存メンバーが手厚くフォローします。ユニットハウスの知識０スタートの方がほとんどなのでご安心ください。まずは業務になれていただき、ゆくゆくは管理職なども目指していただけるポジションです。個人ではなく、チームで業務を進めていくスタイルです。案件数や出来に応じてのノルマなどは一切なく、安定昇給・昇格となります。裁量を持ちながらも安定した生活を送りたい方にはぴったりの環境です。 ■就業環境・平均残業時間は20時間以下、繁忙期以外は基本定時退社です。平均勤続年数も約12年と、長く安心して働くことができます。土日祝休、有給も取得しやすい環境のため、年休も126日です。・資格手当や研修制度があり、スキルアップに応じた待遇が充実！・家賃1万円の社員寮や住宅手当、食事補助などがあり、勤務に付随する負担を軽減します。また、頑張りは賞与として確実に還元しており、日々モチベーション高く業務に臨める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノスジャパン

※ハイクラス【東京】【PM（経営管理システム）】過去最高売上更新/ SAPの老舗【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都新宿区西新宿3…

￥

600万円〜999万円

正社員

~過去最高売上更新/ SAPの老舗/資格取得支援~ SAPジャパン株式会社が主催する「SAP AWARD OF EXCELLENCE 2022」においてテクノスジャパンが取り組んだ事例が優秀賞プロジェクト・アワードを受賞 ■業務内容経営管理パッケージ（Tagetik）導入・運用に関するコンサルティング及び導入をお任せします。業務領域は主に企業業績管理（予算管理、予実管理、経営状況の見える化等）となります。プロジェクトマネージャーとして案件の提案からプロジェクト管理（顧客折衝・進捗・予算・品質管理）実行まで幅広く担当いただきます。 ※ご本人の希望や適性に合わせ導入コンサルタント等への職務変更も可能です。【具体的業務】 ○プリセールス活動営業とともにお客様の課題・要件をヒアリングし、導入提案の支援を担当いただきます。 ○プロジェクト全般の管理運営・システム導入プロジェクトチーム（3-10名程度）を統率し、導入PJを成功に導くための管理運営、システム化要件の取りまとめを担当いただきます。 ■企業概要 1994年先代の代表がERPビジネスの成長性に着目し当社を設立。ERPビジネスを拡大するためSAPジャパン（株）のERP製品を取扱開始。現在は大手製造業のお客様を中心に売上堅調推移。2022年度は過去最高売上を記録。 ■ソリューション別資格保有者とベンダー表彰回数 SAP　保有認定資格者数：259名　パートナー企業Award：13度受賞 mcframe　保有認定資格者数：38名　mcframe Award ：7度受賞 salesforce　保有認定資格者数：68名 Salesforce Partner Award等：2度受賞 ■拡大するERP市場 2019年~2024年にかけ、ERP市場は年平均成長率を9.5%と予測されている市場。これは老朽化したERPシステムの再構築需要が見込まれるためで、今後も大きな成長が見込まれます。またERP市場の中でもSaaS領域に注目すると、主要ベンダーが新規案件をSaaSで売り込んでいることもあり、年平均成長率は24.0%に及びます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】

【東京／転勤無し】医療用画像管理システム（PACS）の法人営業〜遠隔読影事業サービスシェアNo.1〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

【本社】住所：東京都港区芝大門2-5…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜原則リモート勤務／遠隔読影事業・国内シェアNo.1／夜間対応・緊急呼び出し無し・ワークライフバランス◎／前年比売上110％以上で成長〜 ◆業務内容医療機関（病院・クリニック・健診機関）を訪問し、当社の医療用画像管理システム（PACS）を提案・販売していただきます。PACSは、医療機関内での各種医療画像・レポートの共有や院内情報システム・外部医療機関との連携を可能とするシステムです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※担当エリアによっては月3〜4回出張があります。（出張手当あり） ◆成果に紐づいた評価制度を構築賞与とは別に、新規受注1件に対してインセンティブの支給があり、営業担当者のほとんどがインセンティブを獲得しています。案件規模にもよりますが、賞与に上乗せされる金額に上限はなく、中には多額のインセンティブを獲得する社員もいます。 ◆株式会社ドクターネットについて東証プライム上場企業である株式会社JMDCグループ会社の中でも主力企業である当社は『医療×IT』をベースに遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間200万症例以上、一日8,000症例以上を取り扱う国内トップシェア企業です。昨今、医療の遠隔化が国を挙げて推進されており、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進し、更に日々進化をし続けています。 ◆社会課題へのアプローチ：現在、日本のMRI・CTの患者数に対する導入率は世界でもトップクラスの水準にあります。しかしながら、MRI・CTで撮影した画像を診断する放射線科医は深刻に不足している状況にあります。現在日本の放射線科医は全国で約6,000名。その多くが都市に集中しており、地方では深刻な医師不足という問題を抱えています。ドクターネットの遠隔読影支援サービスは、常勤放射線科医のいない医療機関、またはよりクオリティーを持った放射線科医による読影を望む医療機関と、当社が契約している専門の放射線科医を遠隔医療により結ぶためのサービスです。ドクターネットに契約を頂いている約600名の放射線科医と、放射線科医を必要としている病院、患者をITの力によってつなぎ合わています。変更の範囲：本文参照

株式会社スタッフサービスメディカル事業本部

特別養護老人ホームでの介護職！週4～♪資格と経験を活かせます◎幅広い年齢層の方が活躍中！

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都文京区 [アクセス…

￥

288万円〜

派遣社員

[概要] 特別養護老人ホームでの介護職！週4～♪ [詳細] 居室数１００室の特別養護老人ホームでの介護業務。介護度は4強、食事介助、排泄介助、入浴介助、おむつ交換、患者移動補助、洗濯、清掃、レクリエーション、リハビリ補助などをお願いします。 ◆スタッフサービス・メディカル池袋介護オフィス【０１２０−５１５−８６４】

jobフレンド3

グループホームの介護職・ヘルパー(藤沢市xグループホーム)(介護職・ヘルパー)月給：197,000円～259,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 神奈川県藤沢市 [アクセ…

￥

236万円〜

契約社員

[概要] 【藤沢市×グループホーム】【介護職・ヘルパー】月給：197,000円～259,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ [詳細] グループホームで入所高齢者の介護支援＊２４時間体制での施設で、月間勤務表による交替であり、週１回　程度の夜勤あり。（月４～５回位）＊未経験の方には丁寧に指導いたします。＊経験者は優遇！【変更の範囲】変更なし

株式会社スタッフサービスメディカル事業本部

【小平市/デイサービスでの介護業務】未資格OK◎歴史ある施設で働きませんか？？☆彡

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都小平市 [アクセス…

￥

288万円〜

派遣社員

[概要] 【デイサービスでの介護業務】 [詳細] 利用者さまの食事介助、排せつ介助、おむつ交換、利用者さんの移動の手伝い、デイサービスの送迎添乗（運転なし）などをお願いします。【マザさぽ】 ◆スタッフサービス・メディカル吉祥寺介護オフィス【０１２０−５１５−８６４】

any株式会社

SRE（Site Reliability Engineer）◆ナレッジ経営SaaS展開◆リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都千代田区神田錦町2-…

￥

600万円〜999万円

正社員

【急拡大フェーズを迎えるSaaS企業／大手企業へ多数導入実績あり／リモート＆フルフレックスの働きやすい環境】 ■求人概要： 1人目SREとして、システムの信頼性を高めるためのプラットフォームインフラに関わる業務全般を担っていただきます。複数名のチーム体制での業務遂行を考えているため、チームリードとしてメンバーを率いていくことも視野に入れたポジションとなります。 ■具体的な業務内容：・複数プロダクトの基盤となるプラットフォームインフラやCI/CD基盤の設計・構築・運用・プロダクトをより多くのお客様にお届けするための、パフォーマンスやスケーラビリティの向上・プロダクトラインナップの拡充にあわせた新規プロダクト用インフラの設計・構築・インフラ構築・運用の自動化や効率化・障害の予防や障害の影響を最小化するための監視やオブザーバビリティ基盤の構築・お客様の重要なデータを安全にお預かりするための、開発環境も含めたインフラ全体のセキュリティ設計と実践・開発者体験向上のための取り組み ■当社がこのポジションの方に提供できること：・プロダクトチームでも唯一無二のポジションとして、システムの信頼性向上の戦略策定と実行に関わり、今後のシステムの基盤を作っていけます。・”個人の幸福と組織の実利を両立する”カルチャーの元、心理的安全やボトムアップを重んじる開発文化を作っていけます。・“Teamwillで一歩先の世の中へ”のビジョンの元、チームへ貢献しようとする意思や喜びを作っていき、その先に人々がイキイキとチームで働ける世の中を作っていけます。・30年間最適解がないナレマネの最適解となるプロダクトを作っていけます。変更の範囲：会社の定める業務

鈴茂器工株式会社

【中野駅】経理（リーダー候補)＜東証上場／自己資本比率8割・無借金経営＞国内トップシェア機械メーカー【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

￥

600万円〜899万円

正社員

【自己資本比率85％・無借金経営で安定性◎／国内シェア約80％寿司ロボットメーカー／大手回転寿司チェーンや大手スーパーほぼ全てと取引／世界初の寿司ロボットを開発した老舗企業／米飯加工機械のリーディングカンパニー／世界80か国で展開／フレックス導入の働きやすさ】 ■職務内容：当社の経営を支える管理部門の一員として、経理課の組織強化をめざし、経理業務全般を手掛けていただきます。これまでの経験とスキルを存分に生かして、即戦力として活躍していただける方を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：下記の業務のいずれかをお任せ致します。ご経験に合わせてお任せするため、全てを経験していなくても、幾つかの項目で経験があれば問題御座いません。・月次決算、年次決算業務・連結決算・開示資料の作成・監査対応・税務・子会社管理（海外子会社を含む）・管理会計・内部統制の整備及び運用、業務フローの構築及び改善 ■組織構成：配属となる経理課は5名で構成されています。(課長以下、メンバー2名、派遣2名）メンバー2名は中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■入社後・キャリアアップ：入社後は当社および連結子会社の事業内容や業務を理解していただいたうえで、決算・開示業務をメインに活躍していただき、将来的には課長を目指していただきます。その他にも、連結子会社管理、内部統制、資本コスト経営等にも携わる機会はあるため、長期的に見て幅広い業務経験を身につけることが可能です。 ■働き方：月平均残業は月30時間程度、繁忙期でも40時間程度です。年間休日127日となり、ライフワークバランスの維持が可能です。 ■同社の魅力：・同社は国内シェア約80％を超える食品加工機械の老舗メーカーです。売上高も右肩上がりで推移しており、2020年3月期売上高約86億円→2025年の目標額である150億円に対して2024年で145億円に到達した成長著しい企業です。・同社は大手スーパーや飲食チェーン店とほぼすべてと取引しており、また世界80カ国と取引実績あるため、日本の食文化を世界に広めています。・無借金経営・自己資本比率85％の安定した経営基盤をもつ企業です。変更の範囲：本文参照

株式会社スタッフサービスメディカル事業本部

【日勤だけ♪入浴介助　京成立石のグループホームで介護スタッフ募集中♪無資格OK・経験活かそう】

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都葛飾区 [アクセス…

￥

255万円〜

派遣社員

[概要] 【GH介護　/日勤のみ/曜日相談/無資格OK】 [詳細] 調理業務、居室整理、食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、リハビリ補助、シーツ交換、入居者さまの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳・下膳などをお願いします。 ◆スタッフサービス・メディカル東東京介護オフィス【０１２０−５１５−８６４】

株式会社スタッフサービスメディカル事業本部

小規模多機能ホーム☆日野☆

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都日野市 [アクセス…

￥

297万円〜

派遣社員

[概要] 【人気の小規模多機能ホームでの介護職】 [詳細] 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 ◆スタッフサービス・メディカル町田介護オフィス【０１２０−５１５−８６４】

ジャパンウェルネス株式会社

【東京】食堂運営事業のエリアマネージャー/休みを自分で調整可能/マネジメント経験を活かせる【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都豊島区高松1-1-1…

￥

450万円〜699万円

正社員

【社員食堂や福祉施設等の食堂のアウトソース事業を展開／関東圏を中心に約150店舗展開中／直行直帰可能／実力次第で早期昇格・昇進可能】 ■仕事内容：社員食堂や福祉施設等の食堂受託事業を行う当社にて、運営拠点のエリアマネージャーとして以下の業務をお任せします。＜具体的には＞・担当店舗数約20店舗の数値管理の適正化・数値分析・スタッフ管理※従業員数100名前後・クライアント先との価格交渉・キャンペーンの提案等 ※首都圏中心・担当エリアの店舗を1日約2拠点巡回します。店舗の状況によっては現場業務のヘルプが発生する場合があります。 ■組織構成：1人あたり平均10店舗を担当し、現在10名ほどで対応しております。 ■キャリアアップ：入社後1年以内で昇進した中途入社者もおり、実績に応じて柔軟に評価致します。 ◆おすすめポイント：・お休みは自分で裁量もって調整OKとメリハリをもって業務を行える環境です。・昨年新社長が就任。今後の売上拡大に向けた増員募集です。社長直下のポジションのため、各種施策の意思決定スピードは早くやりがいのある仕事です。 ■当社について 1958年の創業以来、日本の食文化へ貢献したい想いより栄養士や調理師を育成する事業から始まり、「食を通して健康を実践する」のスローガンのもと、社員食堂の食事サービスや病院・老健施設の食事サービス、フードサービスのコンサルティング等自由な発想で私たちは食にかかわる事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

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