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株式会社柿安本店

全国のデパ地下で”おいしい”を届ける【販売スタッフ】☆未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【全国募集!エリア限定での勤務も可能】…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【入社後はOJTでの丁寧なサポートあり◎】全国のデパ地下を中心に展開する惣菜店『柿安ダイニング』での接客・販売や売り場づくりをお任せ。 【雇入れ直後】 ◎接客・販売 ◎店舗運営にかかわる管理業務 など \店舗での接客に特化!/ 厨房での調理は、技術を持ったプロの料理人が担当。 お客様対応に専念する中、 「このお惣菜と組み合わせるなら、このサラダがおすすめですよ」 といった会話も楽しめます♪ 【変更の範囲】 会社の定める業務 お店ごとの「色」を出せるのも大きな魅力! 商品レイアウトを店長の裁量で変えられるなど 「どんなお店を作るか?」 は各店舗の判断に委ねられます。 百貨店の個性や立地によってお客様の層が異なり 売れ筋も変わりますので、工夫を凝らした 売り場をつくることが可能! 本社と連携して、店舗限定のオリジナルメニューを企画・販売することもできます。

株式会社アイ・ディ・エイチ

案件単価還元率83%!前職より収入UP保証【インフラエンジニア】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京を中心とした首都圏内のプロジェクト…

450万円〜1500万円

雇用形態

正社員

<サーバー構築からクラウド環境構築、セキュリティ対策まで>希望とスキルに合った最適なインフラ案件を500件以上から選べます!開発への挑戦もOK! 常時500件以上の多彩な案件から スキルと希望に合ったプロジェクトをお任せ。 通信・流通・製造・医療・ゲーム系など 幅広い業界のインフラ環境を手掛けているため、 サーバー構築からクラウド移行、 ネットワーク設計まで、 様々な経験を積むことができます。 PM/PLへのステップアップを 目指す方も歓迎です! 「スキルのみで評価される環境」という信念を大切に 案件は自分自身が選択でき、 契約内容や案件単価を含む詳細を 完全公開しているため、 現在の実力と目標に見合った プロジェクトを選べます。 また、会社都合の強制配属は一切ありません。 プライム案件比率75%という強みがあるので、 エンジニアとしての市場価値が高まる案件に 積極的に挑戦していただけます。 エンジニア本来の働き方で休暇も自由も手に入れる! ◎年間休日123日/自由休暇制度あり ◎帰社日や日報・週報の義務なし ◎月平均残業時間は4.47時間 ◎5日以上の連続休暇も取得可 年功序列のないフラットな組織も自慢です。 上司が部下をマネジメントするピラミッド構造は なく、年齢や部署に関わらず意見を発信可能。 培ってきた技術力を存分に発揮できます。

株式会社WAS

7ヶ月の研修で「なりたい自分」と出会える【 ITクリエイター 】

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【 フルリモート・リモートワークOK …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

\ゼロスキルから【7ヶ月の研修】で目指すべきITクリエイターへ!/開発・インフラ・WEBデザイナー・クラウド・AIなど多彩な夢を実現できます♪ \未経験はハンデじゃなく【武器】だ!/ 《”なりたい自分になる”ための4つのステップ》 【STEP1】まずは「なりたい自分」を知ろう! 面談であなたがどんなITクリエイターに興味があるのか お聞かせください。 一緒に学ぶべき内容・必要なスキルを 明確にしましょう! 【STEP2】「なりたい自分になる」計画 面談内容をもとに、目指すべきITクリエイターの 仕事・役割を明確にし、それに応じた育成カリキュラム を組んでいきます。 【STEP3】実践スタート! キャリア担当とITのプロが、 最大7ヶ月間あなたの成長をサポート! ITスキルはもちろん、ビジネスやコーチング、 思考スキルも学べるので 実践的な力が身につきます! 【STEP4】そしてなりたい自分へ! あなたの希望に合わせてプロジェクトを決定。 配属後もキャリア担当が伴走し、あなたの成長を サポートし続けます! \7ヶ月の研修で見つける、自分だけのキャリア!/ なぜ、7ヶ月という長い研修期間を設けているのか? それは、あなたが本当に進みたい 「道」を見つけてほしいからです! 7ヶ月の研修で、 あなたの希望や適性をしっかり見極め、 責任をもって成長をサポート。 現場デビュー後も、 ずっとキャリアサポートがついてるから 安心して成長できます! もちろん、すでにIT業界で活躍している方も歓迎♪ ——キャリアを描きにくい環境だ ——働き方が自分に合っていない ——もっと違うフェーズで経験を積みたい など、いろいろな不満があって 悩んでいる方も多いことでしょう。 そうした方にとっても WASは新しいステージで キャリアを築ける場となります。 まずは一度、会社を見に来てくださいね。

株式会社スウェーデンハウス

前給考慮*北欧の暮らしを叶える【設計職】年休120日*年収700万可

インテリア・工業デザイン系その他、設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

全国各地の拠点で募集> ★ご希望の勤務…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【物件の多くが自由設計】木造注文住宅の設計業務。お客様とじっくり1邸ごとに丁寧な仕事ができます。30~40代中心に活躍中!インセンティブあり 【仕事内容は?】 契約前に営業と共に、新規プランの提案を行うことからスタートします。プランには高性能住宅ならでは空間提案が活かせるのも特徴。 お客様は年代や趣味も幅広く、契約後はインテリアコーディネーターとともに、楽しく打合せを進めていきます。図面はCAD担当へ、施工は工事担当へと連携体制も◎ 仕事の流れ ▼営業担当と共に商談に参加。 お客様にどんな家がご希望かヒアリングし、プランと見積もりを作成してご提案。 ▼成約後は数回の打合せで設備仕様の詳細を決めていき、構造計算などを経て施工図面を作成し、工事担当へ引継ぎます。 ▼着工後は設計どおりに進んでいるかチェック。引き渡しまで一貫して携わります。

株式会社エコライフ

関東限定募集!未経験OK♪60%以上が年収1000万超【買取営業】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【転居を伴う転勤なし/関東限定募集】 …

700万円〜3000万円

雇用形態

正社員

\インセンだけで月100~200万円?!/◆ブランド品などを”ご満足いただける金額で”買い取るご案内。◆約2週間の研修&2~3名体制で安心スタート♪ 《業務の流れ》 スーパーマーケットなどのブースで、 「査定だけでもしてみませんか?」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果&買取価格をお伝え! 2~3名体制で、対応数は1日平均10件程度。 ”長く使っていない” ”もう捨てようと思っていた” という方が多いので、ほとんどが買取決定となります。 ★ただ買い取るだけじゃない!会話のポイントは? 「この年代のものは貴重なので、売らないのもひとつの手です」 「相場の●円ぐらいで提示してくれるお店だと安心ですよ」 「現在の価値を知ることが大切なので、無料査定だけでもオススメです」 など、お話にしっかり耳を傾け、アドバイスを行うことも。 お客様目線での提案から買取へとつなげていきましょう♪

株式会社ワーサル

未経験者大歓迎!面接1回&内定まで最短1週間【総合職】

販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務

★全国にある店舗の中で、ご自宅から通え…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【プライベートも充実】◆まずは大手クライアント先での受付・接客・販売・事務業務などをお任せ。希望や適性に応じたキャリアパスを描けます♪ ◆受付・接客、ご案内、契約業務 ◆スタッフのフォロー・管理 ◆商品の管理 ◆データ入力、書類の管理 など 《大手のクライアント先で活躍!》 配属先は大手モバイル通信企業や家電量販店等が中心。 質の高いサービススキルや知識を身につけられます◎ 培った経験の全てがかけがえのない財産となります。 多彩に描けるキャリアパス。なりたい自分を明確に! 経験を積んだ先では 責任者・育成/研修担当など 希望や適性に応じた 様々なポジションで活躍することが可能。 本社で人事や事務といった ポジションに就く道も用意されています。 また、社内の別事業で 新たな才能を開花させるチャンスも! 自分の可能性に枠を設ける 必要は一切ありません! 働きやすさに自信アリ!社員の幸せを本気で追求 縁あって一員となってくれた社員が 長く活躍できるよう 働きやすい環境づくりにも注力しています! ◎完全週休2日制/年間休日120日以上 ◎希望休や連休の取得ももちろんOK ◎有給休暇も取りたいタイミングで気兼ねなく消化 ◎仕事はメリハリ重視!残業はほとんどナシ ◎産休・育休の取得率100%

非公開

《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位/退職金あり/地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地(地域限定可能)

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間  ↓ 2.店長/最短入社半年  ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2~3年 ※5~7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います! 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

非公開

【早期役職アップ可能】今後出店拡大予定の為、早期にSVを目指している方!あの人気店で働きましょう!〜店長(SV候補)〜

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

◾️首都圏エリア ◾️関西エリア ◾️…

450万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、作り方など、接客の基礎からお教えします! ■豊富な研修制度■ ◎初期研修 会社のこと、営業戦略、商品知識、当社の歴史などを座学で学びます。 OJTでは1ヶ月ほどかけて、作り方をマスターする期間を設けています。 研修最終日には、自由に楽しく作れる時間も! ◎接客研修 接客の基礎からレクチャーします。 当社のお料理の魅力を知っていただき、お客さんに提供したいですね♪ 当社ならではの接客のポイントも、身につきます! ◎その他研修も充実! ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など。

パーソルテンプスタッフ株式会社

20代女性活躍中★英語が活かせる【貿易事務スタッフ】土日祝休♪

一般事務、貿易事務、国際業務系その他

【転勤なし】東京、神奈川、埼玉、千葉、…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

<未経験から英語を活かして働ける♪>大手・優良企業で貿易書類の作成・翻訳アシスタントなどの事務業務をお任せ★もちろん英語スキルがない方もOK! —★海外からの商品の輸入や、国内から商品を輸出する際に発生する事務手続きを行う仕事! ◎貿易書類の作成 ◎輸送・通関手配 ◎出荷・納品管理(出荷依頼、在庫管理、発注、スケジュール調整)  ◎海外クライアントからのメール・資料の翻訳アシスタント(日本語⇔英語) など ※英語スキルがなくても大丈夫◎ 先輩達はこんな理由で入社してます★ 「一部の書類に英語が使われているケースがあると聞いていました!高校で英語選択のクラスだったので、せっかくなら英語を活かせる業務があると嬉しいと思って決めました◎」 「バリバリ英語が話せるわけではないのですが、英語が好きなので少しでも携われる仕事につけたらと思い、入社しました!」

非公開

料理長候補は年収500万円~!◇今までの経験を活かして働きたい方募集!◎週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

全国

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

<料理長候補> 調理全般、メニュー開発などをお任せします。 料理長は責任者として、厨房全体の管理やスタッフへの指示、新人の育成のほか、店長と共により良い店舗作りに携わっていただきます。 □キッチン調理業務 □売上や経費などの収支管理、FL管理 □スタッフの教育 □新メニュー企画・開発 など <調理スタッフ> 厨房での調理全般、メニュー開発などをお任せします。 □キッチン調理業務 など

株式会社ワールドコーポレーション

学歴不問!正社員デビュー歓迎【総合職】研修◎!未経験歓迎/i5

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★希望勤務地を考慮 ★U・Iターン歓迎…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【未経験者歓迎!】建設プロジェクトの写真を撮ったり、業者の出入りの確認等、資料の作成や書類の整理を担当。※専門講師が行う研修有! 《業務例》 ●取引先への訪問・打ち合わせ ●資料の作成や書類の整理 ●電気設備・空調設備等の作図検討や提案 ●スタッフの勤怠管理 など ※入社時に特別な経験や専門技能は必要ありません。 将来的には、人材コーディネーターや、人事、営業など様々な職種へキャリアチェンジすることも可能です! 会社も業界も伸び盛り。キャリアのチャンスも豊富! 私たちの業界は、今後ますます勢いを増していきます。中でも社員一人ひとりの誠実な仕事ぶりが認められている当社には、多くのプロジェクト依頼が安定して寄せられています。組織拡大を目指す今後、あなたのキャリアアップのチャンスも大きく広がっていきます! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! 未経験でも心配はいりません。第一線で活躍中の社員も9割以上が未経験からスタートし、一歩一歩ステップアップしてきました。今回は、育成体制をさらに強化して新たな仲間を募集します!居心地良く、働きやすい環境のもとで、じっくりと腰を据え、同期の仲間たちと一緒に成長していきましょう!

非公開

《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位/退職金あり/地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地(地域限定可能)

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間  ↓ 2.店長/最短入社半年  ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2~3年 ※5~7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います! 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

株式会社カメラのキタムラ

『家賃補助8割』で働きやすさもバツグン!【店舗スタッフ】

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

【家賃補助制度(8割/限度額は地域によ…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【販売経験やチームの力が”キタムラ”の成長を支える】「カメラのキタムラ」の各店舗で接客・販売業務をお任せします。☆残業月平均4.7h! ◆接客販売 お客様対応・ニーズのヒアリング カメラや写真関連商品などのサービスのご紹介・携帯販売 写真プリント、年賀状印刷、フォトブックなどのご案内・制作 ◆買取業務 カメラや時計の買取受付(本部のサポート体制あり) ★スタジオマリオ併設店の場合は、スタジオマリオのご案内なども行います 個人ノルマなし★お客様との会話を大切にできる お客様一人ひとりにじっくり寄り添い、丁寧なコミュニケーションでニーズを伺うことを大切にしています。店舗全体の目標達成をスタッフ全員で目指すスタイルなので、余裕をもってお客様に向き合っていただけます。

非公開

《急募》未経験の18歳から高給与が貰える!残業代は一分単位!誰もが知る人気店で働きませんか!〜店長(SV候補)〜

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

◾️首都圏エリア ◾️関西エリア ◾️…

450万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、作り方など、接客の基礎からお教えします! ■豊富な研修制度■ ◎初期研修 会社のこと、営業戦略、商品知識、当社の歴史などを座学で学びます。 OJTでは1ヶ月ほどかけて、作り方をマスターする期間を設けています。 研修最終日には、自由に楽しく作れる時間も! ◎接客研修 接客の基礎からレクチャーします。 当社のお料理の魅力を知っていただき、お客さんに提供したいですね♪ 当社ならではの接客のポイントも、身につきます! ◎その他研修も充実! ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など。

株式会社ワールドコーポレーション

☆未経験歓迎【人材管理スタッフ】転職回数不問★/i5

営業・セールス(個人向営業)、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他

★希望勤務地を考慮 ★U・Iターン歓迎…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

各現場へのスタッフの派遣や保険関連の手続きをお任せいたします!(人事・労務関係など) 《業務例》 ●各現場へのスタッフの派遣手続き ●保険関連の手続き(人事・労務関係など) ●スタッフの勤怠管理 など 将来的には、人事、営業など様々な職種へキャリアチェンジすることも可能です! 会社も業界も伸び盛り。キャリアのチャンスも豊富! 私たちの業界は、今後ますます勢いを増していきます。中でも社員一人ひとりの誠実な仕事ぶりが認められている当社には、多くのプロジェクト依頼が安定して寄せられています。組織拡大を目指す今後、あなたのキャリアアップのチャンスも大きく広がっていきます! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! 未経験でも心配はいりません。第一線で活躍中の社員も9割以上が未経験からスタートし、一歩一歩ステップアップしてきました。今回は、育成体制をさらに強化して新たな仲間を募集します!居心地良く、働きやすい環境のもとで、じっくりと腰を据え、同期の仲間たちと一緒に成長していきましょう!

非公開

【平均年収639万円】即戦力を大募集!/店舗運営に関する業務を担当

店長・店長候補・マネージャー

—————— 転勤範囲が全国ではなく、…

600万円〜

雇用形態

正社員

\Point/ ■店長平均年収は639万円(全年齢) ■新店を90店舗以上OPEN予定!店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です 年商約2億~3億円の店舗の売上・利益管理、30~80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ——————— 1店舗あたりの 社員在籍平均2~3名 ——————— 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名(※2024年9月時点)。 店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー(アルバイト・パート)」が在籍しています。社員+役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。 チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ——————— キャリアアップ例 ——————— ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進 ・27歳でエリアマネジャー昇進 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半で「事業部長 商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます!実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。 チーム組織構成 ★キャリア(中途)採用比率★ 社員数:1408人⇒新卒728人:キャリア680人(51.7:48.3)※2024年9月時点 ★先輩社員の前職例★ ■スーパーマーケットの総菜製造販売チーフ ■人材業界の営業職 ■大手飲食チェーンの店長 ■携帯販売代理店の接客主任 ■フィットネスジムの施設管理 ■学習塾の塾長 ■大手コンビニエンスストアスタッフ ■アパレル店舗の店長 ■大手アミューズメント店舗のリーダー ■大手ピザチェーン店のスタッフ ■工場の生産ラインスタッフ など 男女比 女性の管理職も多数活躍中! 年齢構成 離職率は15.3%!(業界平均は25.6% ※令和3年雇用動向調査結果より)

株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクト

上場グループで安心【WEBサイト制作】*月収30万円も可*未経験OK

WEBデザイナー、Web・オープン系プログラマ

【新宿本社または東京都・神奈川県・千葉…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【95%が未経験スタート】コスメ・通販サイト・SNSアプリ等のWEB制作案件へ★研修3ヶ月でキホンのキから★土日祝休/有給取得77%/産育休推奨/Web面接可 \入社後は3ヶ月の自社内研修で知識ゼロから成長/ ≪当社の研修はココが安心≫ ◎1日8時間×3ヶ月は研修のみ 何か業務をしながら片手間での研修はなく 「学び」にしっかり集中できます。 ◎講師は自社の先輩 同じく未経験から当社で成長した先輩が講師。 “分からない”気持ちに寄り添います! ▼「研修カリキュラム」を詳しく紹介! ▽STEP1:基本スキルの学習 WEBサイトのデザイン・見た目を形にしていくときに必要なHTML/Javaの基本から学べます。PCをほとんど触ったことがない方でも大丈夫です! ▽STEP2:サイト制作 学んだスキルを活かして簡単なサイトを作る練習を実施!アドバイスをもらいながら、少しずつスキルアップしていきましょう! ▼実務デビュー!多彩な案件で活躍できる♪ 当社の取引先は300社以上!いろいろな業界のWEBサイト制作にチャレンジできます。大勢に見られるWebサイトもたくさん! ≪プロジェクト例≫ ◆コスメやアパレルのWEBサイト ◆音楽などエンタメ系のWEBサイト ◆アニメや映画のWEBサイト ◆ネットバンキングの決済システム ◆保険料を試算するWEBサービス 等

株式会社IDOM

【店長候補】入社祝い金50万★年収800万~可★インセン最大140万

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

全国(47都道府県)のガリバー直営店舗…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

店長候補として、販売・営業を極める◆店舗の売上を牽引するコアポジション◆マネジメントは副店長などが担当◆100%反響営業◆成約率は驚異の50% 店舗の数字を率いる店長候補として活躍します。リーダーという肩書こそあれど、目指していただくのは最前線で売上・顧客数を伸ばすセールスのプロフェッショナルです。メンバー育成、店舗マネジメントは副店長が担うので、数字を伸ばすことに集中できます。知名度・信頼度が高く、成約率は50%と自信を持って提案可能です。 ノルマ・無理な残業なし!『ホワイト500』も取得予定 数字を牽引するといっても個人ノルマはありません。店舗で定める売上目標への貢献を担うイメージ。車に詳しくなくてもOKで、ペーパードライバーも多数活躍中です。 さらに当社は『健康経営優良法人ホワイト500』取得に向け、新制度を導入。年休120日、みなし残業縮小、時短勤務拡大ほか社員の働きやすさを追求しています!

株式会社ライジングサンセキュリティーサービス

\新千歳空港で働く/【空港スタッフ】★面接1回スピード選考

運輸・物流サービス系その他、警備員・守衛、清掃関連職

【転勤なし!全国どこからでも応募OK♪…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

《新千歳空港は夜勤なし♪》保安検査(モニターチェック・手荷物検査)など、ちょっとレアなお仕事。☆20~40代活躍中☆丁寧なOJTからスタート! 《保安検査》 X線監視モニターのチェック 手荷物を確認(X線検査装置・金属探知機) 金属探知機でのボディチェック など \飛行機・空港好きにはたまらない♪/ 目の前で飛び立つ飛行機が見れたり、 空港で働く人の安全を守ったり——。 パイロットや人気アイドル・有名人と接する機会もあるかも! 《その他こんなお仕事に触れる機会も!》 IDチェック 手荷物検査 施設警備 ※全国各所にて案件あり 長く続ける中で興味をもったことへのチャレンジや、 ライフステージの変化にあわせて別の働き方の相談も可能です! 《働くスタイルあなた次第です!》 空港の安全を守る重要な役割だからこそ リフレッシュを大切にできる環境です! ◆週2~3日勤務もOK →3勤1休を基本として、土日休みや連休・有休も取得できます。 ◆Wワーク・副業も◎ →毎月、翌月分の希望をメール申請! 日勤のみの選択も可能です◎

非公開

《地方で働きたい方》大手上場企業/明確な評価制度で成長を実感■ 様々なブランドを展開する外食チェーン店での店長

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

ご希望のエリアにて勤務いただきます (…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

様々なブランドをチェーン展開する当社にて、店舗マネジメントをお任せします! 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現していただきます。 【マネジメント業務】 店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、マネジメントを行います。 (※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30~50名が在籍しています) 管理業務、顧客対応を行いつつ、人を通じてブランドコンセプトを実現し業績目標を達成します。 部下に対する教育の責任者として教育計画の作成と実行を行います。 担当店舗で発生する課題に対して対策を行い、顧客満足度を最大化することを目指します。 (具体的な業務内容) ・店舗運営業務全般 ・店長の職責 ・コンプライアンス順守 ・労務管理(基礎・運営) ・従業員採用・育成・指導 ・緊急時対応 ・衛生管理 ・販売促進 ・経営全般 ・店舗内外装営繕手配 ・機器類メンテナンス手配 ・管理(売上・商品・金銭・損益) 【評価制度】 正社員の評価制度や、パートナー(アルバイト)評価制度など、店舗のQSCを評価する仕組みがしっかりと整っています。 お客様にご満足頂いた結果、売上や利益などの結果が後から付いてくるという考えのもと、お客様に満足いただく為のQSC向上に向き合う事ができ、やりがい抜群です!

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