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株式会社野村総合研究所

デジタルサービス開発プロジェクトリーダー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

神奈川県

￥

600万円〜

正社員

~配属想定組織~ 生産革新センター　生産革新ソリューション推進部 ~具体的な職務内容~ １）お客様の事業部門／DX部門に対して、主に当社のコンサルタントと連携し、新規デジタルサービスのPoC開発、本番開発を実施する。２）当社の事業部門に対して、ローコード開発の技術支援（標準化、ライブラリ管理等）／アプリ開発実行支援を実施する。当社のコンサルタント、サービスデザイナー、スクラムマスター等と協力しながら、業界にとらわれずエンジニアリング力を軸に価値を提供していただく仕事です。また、社内向けには専門家、有識者として、新たな技術獲得やナレッジ等の展開活動にも従事していただきます。参考URL ： https://bit-labs.nri.co.jp/

PwCコンサルティング合同会社

Future Technologist 【SC-Future Design Lab】【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、生産・物流コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「VUCA」「グレート・リセット」などの社会変化、「メタバース」「Web3」「量子」などの技術発展、そして「AIネイティブ世代」「人生100年時代」などの個人の変化が複雑に絡みあった結果、全ての産業は”既存の延長線を超えた創造的な未来＝望ましい未来”をデザインする必要性に迫られています。しかしながら多くの企業は自社の”望ましい未来”を能動的に創造し、実行可能な戦略やプロダクト・サービスに落とし込み、新たな成長ストーリーを描き出すすべを持っていません。 Future Design Labは独自の「未来創造型コンサルティング」方法論を用いてそのような課題に立ち向かい、”望ましい未来”の創造と実装を支援することをミッションとする専門組織です。 Future Technologistは未来創造型コンサルティングのプロジェクトにおいて、以下の役割を担うことを求められます。・ディープテック、各種イマージングテクノロジーに関するリサーチ及びインサイトの抽出。・Future Designer、Future Strategistと連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作。・未来戦略・ビジネス仮説を検証するためのPoC構築に向けたアジャイル開発の計画立案及び推進。・未来ビジネスを構成する特にデジタルプラットフォームのハイレベルなデザインと要件の検討。等

株式会社足利銀行

【宇都宮】法人保険担当◆新規開拓無し／めぶきFG安定基盤／栃木県No1シェア銀行／フレックス【エージェントサービス求人】

法人営業、金融事務・バックオフィス(保険系)

本社住所：栃木県宇都宮市桜4-1-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【本社配属／国内最大級地銀グループ「めぶきFG」／仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的なキャリアパス】 ■業務概要・法人コンサルティング部（本部）に所属し、法人保険担当として営業店からの相談受付や案件発掘・アフターフォローをはじめ、募集販売業務、新商品導入などの企画業務に携わっていただきます。基本的には各営業店からのトスアップに基づき、営業店担当者と同行訪問いたします。 ■配属部署・採用後は法人コンサルティング部クライアントサポート室に配属します。・将来的には、希望や適正に合わせて様々な業務にチャレンジできます。 ■勤務地について総合職採用のため異動可能性はございますが、専門職採用につき原則本社勤務となります。 ■当行の魅力・2023年4月にこれまで本部内に分散されていた法人向けコンサルティング機能を「法人コンサルティング部」に集約しました。相談の窓口となる営業店と支援メニューのコーディネートを担う本部が連携することで、お客さまのニーズの把握から課題整理、専門的知見による最適な支援メニューの選定、具体的な解決手段のご提案まで、ワンチームで取り組んでいます。 ■栃木県の魅力東京から電車や自動車で約1時間。都内からのアクセスがよく、豊かな自然と肥沃な土壌、穏やかな気候に恵まれた栃木県は、これらの素晴らしい条件を生かし、地域の人々の英知と高度な技術によって発展を遂げてきました。未来へ向けて農業、工業、観光、都市・インフラ整備など、各産業をいっそう拡充させ、ますます元気で、住みやすい「とちぎ」となるために、地域金融機関である足利銀行が、マーケットで果たす役割は非常に重要です。 ■働きやすい職場作り足利銀行では、行員一人ひとりが持っているポテンシャルを日々の業務の中で発揮し、仕事のやりがいと喜びを得られるように、働きやすい職場の環境づくりに力を注いでいます。・行員の育児休暇取得率：男女ともに100% ・12日間制度休暇：年間12日の制度休暇で全員休暇取得義務・フレックスタイム：コアタイムは２パターンから選べ始業と終業時刻を各自が設定します。・ノー残業デー：水曜日は17時30分退行厳守・職位復職制度：育児や介護期間中に本人希望で職位を下げ、期間経過後に戻す制度変更の範囲：会社の定める業務

霞ヶ関キャピタル株式会社

【虎ノ門】新規事業開発（メンバー）※東証プライム上場／フレックス勤務／社員の平均年収1344万円◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区霞が関3-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜2011年設立！プライム上場！多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）を展開する独自のビジネスモデルで収益急上昇！4年間で純利益を10倍に拡大◎／平均年収1344万円！年休120日！土日祝日休み！コアタイムなしのフルフレックス勤務◎／社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境◎〜 ■業務内容：・新規事業開発に関する業務・戦略的M&Aに関する業務・他部署のM&A、投資戦略に対するコンサルティング業務・他部署の事業推進に関するコンサルティング業務・プライベートエクイティファンドの運営・管理に関する業務・その他付随する業務　など ■就業環境：・年間休日120日／土日祝日休み・フレックスタイム制度（コアタイムなし） ■当社組織について 2018年に20名程度だった社員数も、2024年には300名を超え、組織規模は拡大を続けております。外資系不動産ファンド、金融機関、証券会社、国内大手事業会社、コンサルティングファーム、デザイナー、一級建築士、総合商社出身者など経験を積んだ先鋭プロフェッショナルを中心に構成されています。 ■当社について当社は不動産と金融のプロフェッショナルが織り成す独自のビジネスモデルを展開する戦略的コンサルティング型デベロッパー企業です。2011年の東日本大震災で被災した商業施設の立て直し計画から始まり、創業時から変わらない「社会貢献」という軸をぶらさず、事業を展開し2018年に東証マザーズ(現グロース市場)に上場、2023年に東証プライム市場へ区分変更しました。変更の範囲：会社の定める業務

ケンコーマヨネーズ株式会社

業界未経験歓迎！【東京】営業（業務用サラダ・マヨネーズ）★プライム上場企業/住宅補助有/残業15H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都杉並区高井戸東3-8…

￥

350万円〜449万円

正社員

【プライム市場上場／1958年創業の食品メーカー／平均勤続年数13.9年／年休125日／働き方・福利厚生◎／住宅補助あり】 ■概要同社は、サラダ類・総菜類、マヨネーズ類・ドレッシング類・ソース類、タマゴ加工品などを製造・販売しています。既存顧客を中心に、問屋や商社への取扱い商品を増やす施策が主な業務の一つです。消費者に身近な「食」に関わる商材を扱うことで、結果の見える仕事としても、やりがいを感じられます。 ■職務詳細・ルート営業および新規開拓（既存9:新規1）・問屋や商社に向けた既存取扱い商品の拡売施策や新商品試食会などを企画・実施・問屋や商社と取引のある外食・中食チェーン向けの商品開発や新メニュープレゼンの企画・実施各地域に根ざし1〜1.5県を担当します。東京や大阪などの大都市圏で複数人で同エリアの営業活動をしています。入社後は先輩社員と同行しながら業務を学び、1〜3ヶ月で独り立ちを目指します。顧客と信頼関係を築き、売上に繋がる得意先を重点的にフォローします。 ■働き方外出が中心となりますが、直行直帰が可能で効率的な働き方が推奨されています ■住宅補助 ※世帯主が本人であることが条件東京都：4万/月道府県（東京都以外）：3万/月 ■キャリアパス管理職だけでなく、商品開発や管理部門など、他部門へのキャリアチェンジも可能です。専門知識を深め、食品業界でのプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■特徴・企業理念『心身（こころ・からだ・いのち）と環境』『食を通じて世の中に貢献する。』を掲げ、マヨネーズだけでなく、「サラダ料理」をキーに、『サラダ料理で世界一になる』ことを目指しています。・1977年に日本で初めて冷蔵未開封で長期保存可能な「ロングライフサラダ」を開発し、発売当時から現在も業界のパイオニアとしてシェアトップクラスを堅持しています。その他にも特長ある商品を開発し続けて1,300以上の商品を販売し、お客様からの多様なニーズに的確に対応しています。変更の範囲：キャリアアップの観点また適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

株式会社構造計画研究所

製造DXシステムエンジニア　※年収600万円以上

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

【本社】〒164-0012　東京都中野…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社のDXシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。【職務詳細】建設業および製造業の営業／設計フェーズや製造プロセスで必要な製品の仕様情報を整理・分析し、システムに落とし込むコンサルティングサービスを提供しています。顧客内で顕在化している課題のみならず、業務プロセスの潜在的な課題を抽出し、顧客とともにグランドデザインを描き、具体的な進め方を提案します。図面や3Dモデル、BOMとの連携やシミュレータとの連携など、対象とする顧客業務範囲は多岐にわたります。上記業務フローのムリ、ムダを排除し、顧客業務の付加価値向上を支援するITシステムを提案します。契約前の提案フェーズから顧客から課題をヒアリングし、提案書を作成します。要件定義・設計・開発・運用保守に至る業務全般を担当するため、顧客とビジョンを共有し、信頼できるパートナーとしてプロジェクトを推進していく役割を期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フソウハイドロパワーソリューションズ

【東京】水力発電における設備工事の現場代理人※フソウG／土日祝休／年休126日【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：東京都中央区日本橋室町2-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

水力発電施設の設備施工管理経験者歓迎！／水資源が豊富な日本で今後の発展に注目されている水力発電事業 ■業務概要主に水力発電施設の建設・改修における電気設備工事の施工管理業務を、現場代理人としてご担当いただきます。 ■業務内容・現地施工管理（主要なお客様は電力会社や自治体が中心です）・水力発電設備・新設や更新や改修・施工規模：案件金額＝1〜10億円程度／施工期間＝1〜3年程度 ※主要なお客様は電力会社や自治体が中心です ※本籍は東京オフィスまたは新横浜オフィスとなりますが、全国の各プロジェクトへ長期出張いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織風土・メンバーの大半が中途社員であり、コミュニケーションが取りやすい環境です。雰囲気としては、穏やかで和やかといった印象です。 ■働き方＜ワークライフバランスがとれる職場環境です> 当社は社員が心身ともに健康を維持できるように『健康事業所宣言』という取り組みに参画しており、ワークライフバランスを大事にしています。・月2回（年間24回）の帰省手当支給制度有。・年間休日126日（土日祝、夏季休暇3日、年末年始休暇12/28〜1/5）・上司との面談など就業上の相談がいつでもできる環境が整っています。 ■同社の特徴水の総合企業「(株)フソウ」のグループに属する水力発電ソリューション企業。水力発電装置の開発・製造・販売・メンテナンスなどを行う会社として2019年に設立。水力発電用タービンの設計製作・据付から水圧鉄管などの各種資機材の調達と施工まで水力発電事業に関する課題をワンストップで解決しています。全国で展開するフソウグループの資機材調達力を活かして資材コストを抑えながら、水圧鉄管製作・据付・メンテナンスの総合力で永く将来にわたる持続可能な社会の実現を目指しています。 ■同社の強み水力発電用タービンは世界最先端の技術を持つイタリアのメーカー企業と資本業務提携を結び、地域ごとの水量を最大限に発電へと転換する世界最高水準の高効率発電タービンの設計・製作を行っております。計画地点のデータ(流量・落差等)をもとに、最も効率的な水車を選定し、初期設計の段階から顧客の要望に合った水力発電用タービンをオーダーメイドで提供できる点も強みです。変更の範囲：本文参照

株式会社ニッソーネット　東京本社/1101_1980

【少人数グループホーム】入居者の生活援助・自立支援がメイン

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 東京都狛江市 [アクセス…

￥

293万円〜

派遣社員

[概要] 【全国に1万件以上の求人あり！】創業20年以上、公的機関に認められた福祉専門の老舗人材会社ですので、フォロー体制に自信があります！＜tel登録で面接なし＞来社不要!最短”当日”でお仕事ご紹介♪ 勤務開始後もしっかりサポート!働きながら無料で資格取得も可！＜以下の資格をお持ちの方は給与面で優遇します＞介護福祉士実務者研修初任者研修ヘルパー1級・2級＜勤務時間について＞実働8-16h/週5日 ※短時間・週3・平日のみ・土日祝休・日勤のみ（夜勤のみ）扶養内も相談OK 例 7:00-16:00 9:00-18:00 11:00-20:00 16:00-翌10:00 ★急… [詳細] 【全国に1万件以上の求人あり！】創業20年以上、公的機関に認められた福祉専門の老舗人材会社ですので、フォロー体制に自信があります！＜tel登録で面接なし＞来社不要!最短”当日”でお仕事ご紹介♪ 勤務開始後もしっかりサポート!働きながら無料で資格取得も可！＜以下の資格をお持ちの方は給与面で優遇します＞介護福祉士実務者研修初任者研修ヘルパー1級・2級＜勤務時間について＞実働8-16h/週5日 ※短時間・週3・平日のみ・土日祝休・日勤のみ（夜勤のみ）扶養内も相談OK 例 7:00-16:00 9:00-18:00 11:00-20:00 16:00-翌10:00 ★急な休みも対応OK ★短期2ヶ月～長期 ※即日～も可 ※上記は一例です。お気軽にご相談ください。【待遇・福利厚生】交通費支給残業手当社会保険完備有給休暇車・バイクOK※勤務地による無料健康診断資格取得応援制度/規定 ※介護福祉士に必須となる実務者研修（14万円相当）の資格講座が0円で取得可能。日払いOK/規定退職金制度/規定 ※勤務先・紹介先による ◆友達紹介制度/双方に最大2万円支給(規定有) 【給与日払いサービス】自分のペースに合わせて日払いでお給料を受け取れる制度です。使いたい日だけ利用可能です。注意点・一部、ご利用対象外の派遣先がございます。・申請には上限金額がございます。・振込手数料がかかります。 ※詳しくはお問い合わせ下さい。＊パート・アルバイト求人をお探しの方も、是非ご応募ください！＊原稿に記載しているのは求人例です。他、ご希望にあわせて幅広くご紹介可能です。＜来社不要！履歴書不要！電話でカンタン登録♪＞【応募後の流れ】＊電話 or WEB応募 (当日～翌営業日中) ＊弊社スタッフよりご登録いただいたお電話番号へご連絡させていただきます。やり取りは、電話・SMS・メールよりお選びいただけます。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。グループホームにて、日用品の買い物、食事や入浴・排せつ介助など日常生活のサポート。＜勤務時間＞実働8-16h/週5日　※短時間・週3・平日のみ・土日祝休・日勤のみ（夜勤のみ）扶養内も相談OK 例/7:00-16:00　9:00-18:00　11:00-20:00　16:00-翌10:00 ＜施設例＞有料老人ホームデイサービスグループホーム特養老健障害者支援施設 ◇無料資格講座あり ◇オープニングもあり ※こちらは派遣のお仕事です。【来社不要★電話でお仕事紹介OK】あなたに合ったお仕事をご紹介します★ まずはお気軽にご連絡くださいね。《給与》時給1,530円〜2,162円時給(1)経験者1730～2162円(2)未経験者1530～1912円【給与例】月収：304480円（時給1730円×8h×22日) ★交通費支給　★日払いOK(規定あり)　★別途夜勤手当あり

GMOメイクショップ株式会社

【法人営業】自社ECサービスの提案〜インセンティブあり／既存営業／残業時間19時間程度〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜有名企業様の導入実績あり／GMOグループ／13年連続流通額トップクラス〜 13年連続流通額トップクラスの自社ECサービスを展開する同社にて、自社サービスを中心としたコンサルティング営業をお任せします。自身が携わる案件がお客様の成長に直結するサービスとなり、お客様の課題解決のための幅広い提案が可能です。 ■業務の特徴： ◎自社サービス「GMOクラウドEC」をはじめとした当社のサービスや、グループ他社のサービスも含め、お客様の課題解決のため幅広いソリューションの提案が可能です。 ◎インバウンドの問合せ、アライアンス先からご紹介いただいた新規顧客、取引がある既存顧客を中心に、幅広くご提案いただけます。 ■仕事の流れ：（1）サービス紹介：GMOクラウドECの優位性や特徴の紹介（2）詳細ヒアリング：事業課題、ニーズの詳細ヒアリング（3）課題整理・検討：ヒアリングした内容をもとに開発チームと提案方針や課題解決検討（4）見積・提案書作成：決定方針をもとに見積や提案書の作成（5）提案・プレゼン：顧客へ課題解決案やGMOクラウドECの優位性を提案（6）追加提案：提案後も必要に応じて追加提案を実施（7）発注：契約書締結（8）プロジェクトキックオフ：開発PMとともにプロジェクトを推進 ■入社後について： ◎入社後は、当社ECサービス「GMOクラウドEC」をはじめ、各種サービスの機能・特徴について学んでいただきます。 ◎慣れるまでは同僚や上長の案件に同行しながら提案方法などを学べる環境です。 ◎営業としての細かいルールは特にありません。これまでのご経験を活かした提案を実行いただける方を求めています。 ◎また、今後マネジメント層の候補としてお任せしたいため、まわりを巻き込んだサポート・協力を期待しています。 ■就業環境： ◎チーム構成は営業メンバー3名で、営業事務も在籍しております。 ◎マーケティングチームも同部署にあり、アライアンスやリード創出について連携して実施しております。 ■魅力： ◎営業単体で完結するのでなく、チームでお客様の対応に臨むことが出来る環境です。 ◎中規模〜大規模の企業様の導入実績があり、数百万〜億単位の提案に携われます。 ◎サイト公開後の反響も大きくやりがいを感じられます。

株式会社スタークラフト

【池袋】SEOディレクター◆自社サイト／クライアントワークなし◆正社員／残業ほぼなし・在宅可【エージェントサービス求人】

コンテンツ企画・編集、編集

新／本社（2025/5以降〜）住所：…

￥

400万円〜649万円

正社員

◆◇自社メディアサイトのSEO業務をお任せ／クライアントワークなしで、残業ほぼなし ◆◇残業ほぼなし／完全土日祝休 ■業務概要： WEBメディア・インターネット広告の企画・制作・運用を行う当社にて、SEOに関する業務をご担当いただきます。売り上げ拡大のための増員募集となります。 ■業務詳細：自社メディアサイトの記事作成および既存の改善等ディレクション業務をお任せします。将来的には新規ジャンルサイトの立ち上げにも挑戦可能です。 ≪当社サイト≫ ・インターネット接続サービスの比較メディア「erisgood」・ウォーターサーバーの比較メディア「水ナビ」・不動産情報メディア「不動産のいろは」　etc こちらはほんの一部で、様々なジャンルにて自社メディアを運用しています。 ※WEBサイト制作におけるデザイン等は外注・他チームへお任せしております。 ※自社サイトの制作／改善のため、クライアントワークはありません。じっくりサイトと向き合えることが特徴です！ ■組織構成： SEOチーム配属：4名の社員、アルバイト1名が在籍しております。30代を中心に幅広く在籍しております。 ■入社後の流れ：既存ジャンルの記事の作成をまずはお任せする予定です。慣れてきたら、自社メディアサイトの運営を専任でお任せし、将来的には１から新規サイトを立ち上げて頂きます。分からない事はすぐに聞ける環境下です。 ■働き方：・マンスリーフレックス制：コアタイムは平日11：00〜15：00です。・在宅・リモート勤務：週1回（週5日の場合のみ） ※それ以上は相談・承認制（例：出産、育児、介護などの事情がある方は相談）・年間休日：120日・週休：完全土日祝休み・固定残業手当：月給に月40時間分を含みます。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

Region Unit 西日本エリア（関西・福岡オフィス）コンサルティングサービス領域

経営コンサルタント

大坂府、福岡県

￥

600万円〜

正社員

DTCのRegion Divisionでは、西日本のクライアントに対する圧倒的な価値提供を追求し、他の総合ファームでは類を見ないIndustry（業界）とOffering（専門領域）の垣根を超えた「オーケストレーター」として、画一的ではない最適なサービスを提供しています。西日本に拠点を置き、各種業界を代表するグローバルレベルの企業や、官公庁・地方自治体等の様々なクライアントに対し、経営戦略、新規事業開発、各種オペレーション・組織改革、デジタルトランスフォーメーションまで含めたEnd to Endの全社改革を、様々なバックグラウンドをもった仲間たちと共に推進していただきます。 ≪Region Divsionの３つのコンサルティング領域≫ Region Divisionは以下の3つのチームで構成され、Division内やDTC他ユニット、各グループ法人ともコラボレーションしながらプロジェクトを推進いただきます。 ~Industry領域業界に特化したコンサルティングチームとして、顧客深耕や業界特有の課題解決がミッションとなります。各業界のクライアントをご担当いただき、戦略・業務コンサルティングからIT・デジタルなどの実行フェーズまでEnd to Endで推進いただききます。 ※Industry例：素材・産業機械・電機・消費財・流通・小売・テクノロジー・メディア・通信・ヘルスケア・金融・官公庁等 ~Area Value Creation（地域課題）地域における課題解決に向け、社会課題アジェンダ軸で活動いただくチームとなります。民間企業、自治体、中央官庁など業界横断で活動し、社内外の各所との協奏を図りながらプロジェクトを推進いただきます。 ~サービスオファリング領域戦略、セールスマーケティング、テクノロジーなど、サービスオファリングに専門性を持ちコンサルティングを推進していくチームとなります。複数のOfferingを組み合わせた課題解決提案なども推進いただきます。※Offering例：戦略、M＆A、AI、セールスマーケティング、デジタル・テクノロジー、SCM、人事組織戦略など

AGC株式会社

【東京/中央区】化学品カンパニーにおけるデジタルトランスフォーメーション(DX)推進者【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内システム開発・運用

東京都中央区住所：東京都中央区新川1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ◆職務内容：デジタル技術を活用し、素材産業における製造・販売・開発のすべてに渡る業務フローを解析・要件定義を行い、課題抽出のうえ、対策を立案し実行するDX・スマート化推進の実務担当を担っていただきます。 ◇デジタル技術に関わる中長期的な目指す姿を示し、そこへ至るまでの戦略を立案 ◇国内・海外の化学品工場の生産現場や、営業/営業企画、開発等の現場責任者・担当者から課題をヒアリングし、デジタル技術を駆使して課題を抽出し、要件として定義し、仕組化して解決へ導く ◇システム設計・開発、データ解析、シミュレーション等の専門性を活かし、事業の価値創造に貢献する【当業務における魅力・留意点】 ◇化学品カンパニーにおけるDXの取り組みは拡大・深化を続けており、本社企画部門の推進チームのメンバーとしてのご活躍を期待しています。 ◇領域が非常に広いため、スキルや能力にマッチした案件に従事頂きます。やりたいこと、興味のある事を、選考にて積極的に聞かせてください。 ◇製造・販売・開発の多種多様な現場まで入り込んで、多くの人と関係を構築することが求められます。そのため、自らコミュニケーションしていく事に負担を感じない、オープンマインドで相手の話をよく聞ける人財を期待します。 ◆同社の特徴・魅力： ◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。４年連続増益、ROEも右肩上がりで上昇しており、大卒総合職の平均年収は約1,095万円と業界水準よりも高くなっています。（※2018年12月現在） ◇ホワイトな就業環境…残業月20時間程度、平均有給取得日数18.5日となり、育児・産後休暇も取得しやすく、復職率はほぼ100%です。（時短勤務、在宅勤務、託児所利用制度など各種制度充実）

株式会社ウィルオブ・ワーク明理会東京大和病院

シフト調整可／平均残業時間10時間以下／交通費全額支給／社会保険完備／駅チカ／医療行為なし／未経験可／日払い可・週払い可/ms130201

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 板橋区本町36番3号 …

￥

288万円〜

派遣社員

[概要] 【あなたの理想の介護転職をサポート】介護の求人やお役立ち情報探すなら「ウィルオブ介護」！ [詳細] 【お仕事内容】＼こんな働き方が可能です!／・シフトを柔軟に調整しプライベートを充実したい！・平均残業時間10時間以下と残業が少ないほうがいい！・交通費は全額支給してほしい！・社会保険がしっかりと整っていてほしい！・駅チカで通勤を楽にしたい！・資格はないけど挑戦してみたい！・医療行為は不安でやりたくない！・未経験から挑戦してみたい！・制服は支給してほしい！・好きな髪型で働きたい！・日払い、週払いOKではやくお給料が欲しい！上記に少しでも当てはまったらぜひ[応募画面に進む]からご応募ください！【仕事内容】板橋区の病院にて、看護師のサポート・食事、入浴、移動、排泄などの身体介助・病室のシーツ交換、清掃、環境整備・事務作業の補助業務・伝票やカルテの運搬・備品、器具の確認など「できるか不安・・・」「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」という方もまずはご応募していただきご相談ください【PR・職場情報】【あなたの理想の介護転職をサポート】介護の求人やお役立ち情報探すなら「ウィルオブ介護」！【求人の特徴】派遣活躍中、主婦(夫)歓迎、ブランクOK、経験者優遇、マスク・消毒OK、シフト相談可能、即日勤務スタート可

株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社）

【東京/働き方改善できます】福祉施設の開発担当~年休125日/土日祝休/残業月20ｈ程/プライム上場【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：東京都千代田区丸の内3-4…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜福祉施設の開発担当を募集！／東証プライム市場上場／年間休日125日／完全週休2日制／月平均残業20時間／創業以来連続増収／独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営／管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績〜　　【本ポジションのミッション】弊社が運営するサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの企画・開発を行います。提携している工務店や建設会社の方と連携し、高齢者住宅の建設工事における図面のチェックや工程管理を行っていただきます。【業務内容】・図面/工程表の確認・行政/補助金要件の確認・工事進捗チェック ■働き方・土日祝休み（完全週休2日）、月平均20時間程度・直行直帰OK ・年間休日:125日・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇で連休取得も可能 ■当社の魅力：【独自のビジネスモデルSSLで設立以来、連続増収の安定企業】創業11年で東証プライム市場上場を果たし、2002年創業以降、創業以来増収を達成している成長企業、日本管理センター株式会社の子会社です（ワークス＆サプライ）。同社はそんな本社のスーパーリフォーム事業を強化する目的で2020年8月に設立されました。日本管理センター株式会社は独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。また超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

[Dev] R&D PG

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京

￥

800万円〜

正社員

≪仕事内容≫ 要件定義／基本設計／詳細設計／プログラミングお客様の予算の中で最大限、納期に間に合うことを意識しながら、一方で、将来的な技術的負債を如何に残さないように設計を行えるか、また、お客様の事業フェーズに合わせてそれらに最適な提案を行い、理解を得ることができるか、そういった総合的な能力が必要となります。 ≪業界での立ち位置≫ 外国人との開発がうまくいかない、オフショア開発に失敗した会社さまへ、グローバル開発マネジメントと品質管理を提供するユニークな立ち位置。戦略コンサルから開発までワンストップでサービス提供。 ≪ポジションの魅力≫ 独自のHinode Standardizationという標準化指標の策定を進めている最中であり、ご自身のノウハウを全社共通指標として提言することもでき、また他の方のノウハウを吸収し、グローバル開発の独自スタンダードを作り上げていけるポジションです！「温故知新」を大切にしており、先人たちが作り上げてきた標準を学びながらも、今の時代に即した形で標準化を目指し、グローバル開発のマネジメントを行なって頂きます。 ≪キャリアステップ≫ 社内のプロダクトオーナー／CPO ≪企業の強み≫ 独自Web3グローバル開発生産管理システムを有し、問題のある工程とプロセスを徹底管理できるようにしている、プロジェクトマネジメント集団。またグローバルな開発ネットワークを数千人規模に持つ。

株式会社Warranty technology

【日比谷】無形法人営業（第4／メンバー）◆残業3h程度／土日祝休み／眼鏡等の延長保証／未経験◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：東京都千代田区内幸町2-2…

￥

350万円〜399万円

正社員

【業界未経験でも無形営業にキャリアチェンジ可能！／個人ノルマなし／残業3h程度／年休126日（土日祝）／中途社員多数ご活躍／育休産休実績100%／急成長市場でトップクラスのシェア】　 ★残業3h程度・土日祝休みの働きやすさ！プライベートと両立◎ ★急成長中の延長保証サービス市場においてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148％！ ★無形営業へのキャリアチェンジが可能◎ ■業務概要：既存のお客様を中心に、弊社の延長保証サービスを対象とする商品の拡大や、保証サービスの拡充、付帯率向上に向けた提案営業をお任せします。【業務詳細】 ◇既存のお客様に対する提案営業 ◇新規営業（架電〜商談〜提案）※既存：新規＝7：3程度を想定しています ◇メーカー等法人のお客様からの問い合わせ対応 ※個人の方からの問い合わせ等対応は発生しません ◇保証サービス付帯率向上等の施策の企画・提案　等【担当商材】眼鏡、補聴器 etc 【取引先例】大手眼鏡チェーン店・補聴器店 ※ご入社後は、先輩社員が丁寧に業務を教えてくださいますのでご安心ください。 ■組織構成第四営業グループ　3名（20〜30代） ■働きやすさ・残業月3h程度（残業はほぼなく、プライベートとの両立が可能です）・年休126日・土日祝休み・育児時短勤務制度も導入しており、ご家族が「小学校就学の始期に達するまで」と長く利用することが可能です。 ■当社について ◇急成長市場のパイオニア延長保証サービス市場は急成長市場です。既に１兆円市場ですが、今後も更なる成長が見込まれます。当社は業界のパイオニアとしてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148％、営業利益昨年比4倍と急成長中です。 ◇安定性の高いストック型ビジネス長期保証契約となるため、安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プレイド

プロダクトエンジニア◆プロダクトの技術選定から参画/フレックス/リモート可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都中央区銀座6-10-…

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600万円〜1000万円

正社員

【5〜10人程度の小規模チームでスピード感を持って開発/プロダクトの技術選定から参画/フレックス】 ■業務内容：現在プレイドではマルチプロダクト戦略を推し進めており、KARTEで集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトを展開しています。KARTEはプロダクトごとにマイクロサービス化されており、各チームで各々のプロダクトの技術選定から設計、開発、運用に取り組んでいます。また、チームはエンジニアだけではなく、デザイナー、プロダクトマネージャーなどの様々な職種のメンバーで構成されていて、職種を隔てずコミュニケーションを取りながらプロダクトのリリースにコミットしています。各チームは5〜10人程度と小規模で、スピード感を持って開発に取り組んでいます。【変更の範囲：業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり】＜業務内容の一例＞・ユーザーデータやイベントログを集計・可視化する管理画面開発・ノーコードでフロントを構築できるようにする管理画面開発・SQLのCode EditorやDataflow等によるDataOps機能の開発・運用・メール・アプリプッシュ等の大量配信基盤の開発・運用 ■技術スタック：・Backend: Node.js / Golang / Java ・Frontend: Vue.js / React ・Database: Bigtable / BigQuery / Spanner / Mongo / Redis ...etc ・Infra: GCP Dataflow / CloudPubSub / GKE / GCE ...etc ・その他: Github / CircleCI / Datadog / ArgoCD

株式会社ＳＩ＆Ｃ

アプリエンジニア◆PL候補◆プライム案件多数◎技術×マネジメントが強みの独立系Sler◆在宅可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞ ★新本社住所：東京都港区浜松町…

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450万円〜799万円

正社員

■概要：今回募集するBusiness Unit 3では、対前年比130％成長という高い成長スピードを維持し、業容拡大のフェーズに突入しています。直近では、プライム案件の受注拡大に注力しており、官公庁のクラウドマネージド開発案件、大手法律事務所のデータ分析・マネジメントプラットフォーム開発案件、金融業界のクラウドリフト・シフト案件など上流工程から関与できる機会も創出しています。 ■業務内容： ◎オープン系システム開発（Java、JavaScript、Python、Vue.js、VB.NET、C、C#、など） ◎要件定義〜設計・開発〜リリース・保守 ※ご自身のご経験に応じて、いずれかの開発フェーズに携わっていただきます ■取引業界：官公庁、金融・保険、サービス業など ■案件例：１．官公庁向け案件言語：Python（Azure Functions）、JavaScript（Nuxt.js、Vue.js）、Kotlin 環境：Azure 内容：ID統合システム開発範囲：要件定義・設計・開発〜リリース／保守２．一次請け鉄鋼メーカー向け案件言語：Python、Vue.js、IBM Watson 環境：IBMCloud 内容：設備故障復旧支援システム範囲：要件定義・設計・開発〜リリース／保守３．損害保険向け案件環境：AWS、Linux、JP1 内容：HW機器更改に伴うインフラ構築範囲：要件定義・設計・構築〜リリース／保守 ■働く環境：・100名規模・平均年齢：32歳程度・男女比：男性70％、女性30％　・働き方：リモート7割、出社3割　※リモートが多めです。 ■魅力： ◇技術力×マネジメント力の両軸でスキルアップ可能 PMの8割がPMP保有者、当社独自の開発標準をもっており、CMMIレベル5を取得しています。確かな技術力とマネジメント力のもと、自身のエンジニアのスキルをもう1段階も2段階も向上させるフィールドを整えています。 ◇要件定義からリリースまで一気通貫で開発経験を積める一連の開発プロセスに携われるチャンスがあることはもちろん、プライム案件ではシステム企画など超上流工程にもご自身の視座や視野を広げる経験を積むことが可能です。変更の範囲：無

株式会社メイテック

【横浜市】二輪車メーカー向けランプ部品の設計検討業務※充実の福利厚生・研修制度【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先（神奈川県横浜市）住所：神奈川…

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700万円〜899万円

正社員

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける／年休124日】〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容：二輪車メーカー向けランプ部品の設計検討業務を行っていただきます。二輪完成車メーカー向けのランプ機種の設計業務を行い、開発序盤からメーカーと一緒に協議をしながら進めていくことができます ■魅力ポイント：プロパーが完成車メーカとの仕様決めをしたランプ製品の設計業務を担当していただきます。デザイン性豊かな複数のパターン設計が出来ます ■生涯プロエンジニアとして：・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。変更の範囲：会社の定める業務

ALH株式会社〜プライム上場ＳＨＩＦＴグループ〜

【横浜/未経験歓迎】ITエンジニア◇市場価値上げたい方必見！最年少部長25歳/年功序列無/残業12h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

1＞顧客先常駐住所：神奈川県受動…

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300万円〜449万円

正社員

【キャリアチェンジ歓迎／中途社員比率94.6％／若手活躍環境◎／実践型社内研修／住宅・リモート補助】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容：アプリ開発／インフラに分かれ、希望や適性を鑑みて配属を決めます。システム開発だけでなくＩＴコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用など上流~下流工程まで幅広く経験を積むことができます。＜顧客＞官公庁、金融、通信、製造など幅広い業界の企業＜事業内容＞業務システムの開発や通信インフラの設計構築をはじめ、セキュリティ自社サービス、農業のテクノロジー化など幅広いサービスを提供。 ■入社後の流れ：（1）入社後2~3か月の研修（2）適性やレベルをもとに担当営業とプロジェクトを決定（3）ALHには1on1文化があり、参画後も上司とキャリアやプライベートのことまで何でも相談しながら、将来のキャリアを作ります ■働き方：・年間休日120日・残業12時間 ■スキルアップ支援：社員主導の勉強会や資格取得制度などのスキルアップ支援も実施。・社員向けのAWS共通基盤「UNISON」・「AWSハンズオン環境」や「ラボ環境」へ整備投資 ※AWS資格取得者数が300名を突破し、市場においても優位性を築いています。 ■組織の雰囲気：・平均年齢26.2歳・社員満足度の高い組織を目指す・社内SNSで気軽にコミュニケーション・部活動や帰社日、勉強会など、社員同士の交流を通して切磋琢磨・配属先の横浜事業所は、2019年に設立、約3年半で200名近い社員数となった勢いのある組織です ■若手活躍：「最年少部長25歳」・出る杭は引っこ抜く文化があり・入社1年目からマネージャーを目指せる！・マネージャーの20代割合が94.7%、女性管理職割合は45.5.%（業界平均8%） ■教育体制：研修講師を社内メンバーが務め、未経験からでも挑戦できる環境があります。内容も常にアップデート！需要が高まるクラウド市場での活躍を見込み、「AWS特化研修」も導入。1000名以上の育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えましょう！変更の範囲：本文参照

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