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「上場企業が運営するラーメン店」未経験から店長可能/経験優遇　７連休取得可能！休みも充実

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

全国300店舗の直営店にて活躍して頂き…

￥

300万円〜600万円

正社員

カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。店長には億単位に登る店の年間売上計画から人の採用、仕入れに至るまで店舗運営の権限を大きく委ねさせて頂いております。決まり切った仕事でなく、貴方個人の裁量を発揮して下さい！もちろん慣れるまでは、本部からのフォローもしっかり体制作りしておりますのでご安心下さい。 ◇入社後具体的には… 配属先の店舗は、あなたの個性、経験を勘案し決定します。 1店舗あたり複数人の社員を配置し OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています！まずは店舗スタッフとして、こだわりや店舗オペレーションなど弊社のスタッフや業務内容をしっかり学んでください。 ◇待遇・月9日休み１店舗の社員数を三人以上常勤にすることで実現させています。・残業なし残業代は分単位で支給しております。・大型連休あり年に一度七連休制度があり、ほぼ全ての社員が消化しております。

独立行政法人都市再生機構

技術系総合職（建築・工事監理／土木・造園）／完休2日制／残業月20H程度／リモート／定着率98.7%

設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理

★首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国…

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400万円〜700万円

正社員

「都市再生」「賃貸住宅」「災害復興」の事業を通じて、地域の暮らしと社会基盤を支えています。長年にわたる経験と信頼をもとに、より良いまちづくりを実現するためのプロジェクトを全国各地で推進しています。希望を伺い、適性や経験を考慮して、下記のお仕事をお任せします。【具体的な仕事内容】＜建築・工事監理＞ ◆建築物の企画、設計、積算、工事監理 ◆建築物の維持保全や技術基準の管理 ◆都市計画や事業計画の立案、プロジェクト推進 ◆関係行政・居住者・権利者との調整や合意形成 ◆資金計画の作成や事業全体の進捗管理＜土木系＞ ◆まちづくりの構想策定・推進 ◆都市再生事業や災害復興支援における宅地造成・インフラ整備の設計・積算・工事管理 ◆UR賃貸住宅における屋外空間の整備・維持管理（設計・積算・工事監理） ◆プロジェクトの企画・調整・予算管理 ◆土木に関する技術開発、調査研究など＜造園系＞ ◆UR賃貸住宅における屋外空間、植栽等の整備・維持管理（設計・積算・工事監理） ◆都市再生事業における屋外空間、公園の整備（設計・積算・工事監理） ◆プロジェクトの企画・調整・予算管理 ◆造園に関する技術開発、調査研究など【手がける商品・サービス】・都市再生 ■品川駅周辺地区プロジェクト羽田空港の国際化やリニア開業を背景に、交通整備と商業施設・集合住宅の誘導で魅力的なまちに。・賃貸住宅 ■花見川団地（千葉県）プロジェクト MUJI HOUSEと連携し、歴史ある団地を現代の暮らしに合う賃貸住宅へ改装。・災害復興 ■双葉駅西側（福島）の復興市街地整備事業震災で被災した双葉町で、住宅再建とインフラ整備により安心して暮らせる環境を整備。【注目】豊富な研修でスキルアップができます！・基礎研修：URの事業についてや仕事の進め方を理解する研修・OJT研修：配属先での実務を通じたスキル習得。先輩職員が丁寧に指導・専門研修：業務別の専門知識を深めるための各種集合研修・スキルアップ研修：ビジネススキル、セルフマネジメントなどの成長支援・通信教育・資格支援：約80種類以上の講座や資格取得サポートもあり上記の他にも、ジョブローテーションを通じて多様な業務経験が積めるため、技術力だけでなく企画力やマネジメント力も身につきます！【注目】多彩なメンバーが活躍をしています◎ 多様な職種や経歴を持つ職員が在籍しており、UR都市機構では、互いの強みを活かしながら協力して仕事に取り組んでいます。建築・土木・都市計画の分野で経験を積んだ職員のほか、未経験からスタートした職員も活躍中です。それぞれの知識を持ち寄って支え合う環境があり、年齢や社歴に関係なく意見を出しやすい雰囲気も！若手職員は先輩のサポートを受けながら、成長できる体制が整っています。【身につくスキル・キャリアパス】当機構では、職員のみなさんがいろんな仕事にチャレンジしながら、自分の専門性を深めていけるよう、約3年ごとに担当業務を変えるジョブローテーションを取り入れています。ひとつの分野にとどまらず、幅広い経験を積めることで視野が広がり、将来に向けたスキルアップにもつながります。いろんな業務にふれる中で、自分に合ったスタイルや強みを見つけていけるチャンスがあります！試用期間3ヶ月間。期間中の待遇に変動はありません。

株式会社もりた家

買取スタッフ／入社祝い金5万円／未経験OK／残業月5時間以下／インセンティブ月10～30万円の支給実績あり

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

＼家賃ゼロの社宅(2LDK、行方のみ)…

￥

350万円〜600万円

正社員

バッグや腕時計、宝飾品、金貨、商品券などの買取をお任せします。 ≪具体的には≫ 店舗に持ち込まれた商品の査定や買取をします。店舗での買取が95％で出張買取もお客様の連絡次第で行いまずが、まれです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪経験者の先輩と2名体制でスタート！≫ 入社後は、先輩社員がイチからお教えするのでご安心ください。マニュアル通りにやるというよりは、お客様に合わせて柔軟に対応するスタイルです。 ---------------- ★リユース業界が高成長を続けている理由 ---------------- 世界的な貴金属相場が高まりや、団塊の世代がライフスタイルの見直しによりブランド品を手放したりと、近年リユース業は成長し続けています。実際、茨城県内にある当社の店舗でも、2店舗で約3億円の売上です。 ≪柔軟な買取価格で、お客様との信頼関係を作れる≫ 当社店舗では「できるだけ安く買い取る」のではなく、お客様にとって思い入れのある品にはそれにふさわしい価格を提示しています。お客様としっかりコミュニケーションをとってその商品に込められた想いや背景を知ることで「また来ますね」「お友達を紹介します」など、リピーター獲得や売上拡大につながっていきます！【注目】昨年実績最高月30万円！明解なインセンティブ制度店舗としての売上が一定額に達すると、社員1人に月10万円以上のインセンティブを支給します。この1年で、1日平均4組程度の来店で1人あたり月平均18万円程度のインセンティブが支給されました。中には1人30万円支給された月もあります！【注目】3連休は当たり前！有給休暇の完全消化もOK 月9日～11日のシフト休ですが、どの日に休むかは同じ店舗で勤務する先輩社員と相談して決めてOK。他店舗のカバーなどは一切ありませんので、有給休暇もどんどん取得してOK！3連休は当たり前、4連休も可能なので「ちょっと旅行に行きたい」という時にも休みが取りやすい環境です。試用期間3ヵ月(その間も雇用形態は同じです)

株式会社イマクリエ

＜フルリモート＞【営業（部長候補）】地方創生支援事業やBPO事業展開【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都港区東麻布2-3-5…

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600万円〜899万円

正社員

【フルリモート可／フルフレックス／自治体・大手企業様との取引多数／社会貢献度と成長機会を両取りできる営業職】今回募集する営業ポジションは、「テレワーカーと一緒にお客様（法人・自治体）に価値を提供すること」に取り組んでいただくポジションです。 ■職務内容：・顧客の課題に対するソリューションの企画・提案・リード獲得等のマーケティング業務の企画・実行管理・テレワーカーの進捗・品質管理（自身の担当範囲における管理） ※テレアポや資料作成、オペレーション等の実行部隊はテレワーカ—が担います。 ※できる限りテレワーカーに仕事を任せることを推奨しています。 ■当社で得られる成長機会・経験：・マネジメント力：自ら作業を実施するのではなく、テレワーカーと一緒に価値を創造する仕組みや体制を構築することが求められます。・新規事業構築力：新規サービス・事業立ち上げの機会が多く、早く失敗することを推奨されます。・社会貢献の実感：国の予算や施政方針に基づいて世の中がどう動くのかを当事者として体感することができます。また自身の出身地や住んでいる自治体の事業支援に関わることも可能です。 ■当社の強み：当社の強みは、2016年からフルテレワークで事業を運営した実績から得た、世界中のテレワーカーという多様性（言語・働く時間・ワークスタイル・住む場所・スキル・経験等）と世界中のテレワーカーをとりまとめて唯一無二の価値を提供するマネジメント力になります。この強みを最大限に活かしてお客様の課題を解決するソリューションを提案し、実行体制を構築することを期待しています。具体的には、「時差を活かしたシフト体制による24時間対応」「インバウンド旅行者対応のための多言語支援」「勤務場所が点在することによるBCP対策の強化」といった強みを活かした特徴のあるサービス提案を行っています。 ■受賞・認定実績：・2022年度テレワーク先駆者百選『総務大臣賞』を受賞・2022年度地方創生テレワークアワード『地方創生担当大臣賞』を受賞・2022年度厚生労働省えるぼし認定変更の範囲：会社の定める業務

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プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

海外

￥

600万円〜1300万円

正社員

概要・ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMを担当して頂きます。詳細　・グループが展開している各サービスの開発上流工程を担当　(顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み) ・要件定義からリリースまでの工程を管理・開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進・プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理・サービス価値向上に向けた企画、提案・サービスの問題点や課題を抽出し、解決

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未経験大歓迎/経験優遇！※賞与年2回！！７連休取得可能【上場企業が運営するラーメン店で店長候補募集】

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

全国300店舗の直営店にて活躍して頂き…

￥

300万円〜600万円

正社員

カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。店長には億単位に登る店の年間売上計画から人の採用、仕入れに至るまで店舗運営の権限を大きく委ねさせて頂いております。決まり切った仕事でなく、貴方個人の裁量を発揮して下さい！もちろん慣れるまでは、本部からのフォローもしっかり体制作りしておりますのでご安心下さい。 ◇入社後具体的には… 配属先の店舗は、あなたの個性、経験を勘案し決定します。 1店舗あたり複数人の社員を配置し OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています！まずは店舗スタッフとして、こだわりや店舗オペレーションなど弊社のスタッフや業務内容をしっかり学んでください。 ◇待遇・月8日休み１店舗の社員数を三人以上常勤にすることで実現させています。・残業なし残業代は分単位で支給しております。・大型連休あり年に一度七連休制度があり、ほぼ全ての社員が消化しております。

Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社

評価･解析（ウェーハ欠陥検査）※世界最先端の２ナノプロセス量産に向けた新規企業【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価

1＞本社住所：東京都千代田区麹町4…

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600万円〜899万円

正社員

【業務内容】評価解析エンジニアとして下記業務をお任せいたします。１）2nm世代、及びBeyond 2nmの先端ロジック開発における主にデバイス、論理ブロックの評価解析業務を担っていただきます。２）ウェーハ欠陥検査を主にご担当いただき、その他回路図/レイアウト図など設計データ、およびDC/ACテスト（電気特性評価）結果などを統合的に解析・解釈して、歩留まり向上へのアクションを策定する。（業務の変更の範囲：会社の定める業務）【量産開始までの流れ】米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。

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☆彡飲食関連職★～本部職・幹部候補・エリアマネージャー・店長・料理人・ホール・店舗開発・商品開発など多数紹介

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

ご希望の勤務地。

￥

300万円〜2000万円

正社員

ご希望お聞かせください！ご希望とご経歴に合った求人をご紹介させて頂きます。・幹部候補・エリアマネージャー・店舗開発/商品開発・店長・店長候補・料理人(和食/洋食) ・ケータリング・ホール・デリバリー・Webマーケティング・データアナリスト・フィールド・インサイドセールス・経営・事業企画・人事・総務など

株式会社ベッセル工業

【駐在／タイ】生産技術(管理職候補) ※残業ほとんどなし/工具の国内60％トップシェア【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

タイ工場（VESSEL THAILAN…

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400万円〜799万円

正社員

【海外にチャレンジできる/キャリアアップができる/将来工場長の可能性も！タイでの生活では住居・車(運転手付き)を用意】 ■職務内容：「VESSEL」ブランドで有名な同社のタイ工場にて工具（ビット）の生産ライン立ち上げ/製造業務を担っていただきます。 ■職務詳細：・ビット製品の製造・NC旋盤による加工業務・NC旋盤のプログラム作成、修正業務・NC旋盤のメンテナンス、トラブル対応タイ工場は、国内トップシェアのドライバー事業を支える、重要な製造拠点の1つです。将来的な工場長（現地法人社長/MD）候補となる可能性もあるポジションで、同社ビジネスを牽引する役割を担っていただきます。 ■組織構成：日本人はマネージャーの1人のみとなっております。工場の設備・規模拡大の為、日本からの出向社員を増やしていきたいと考えております。 ■募集背景：タイ工場にて、Japan Qualityの製品の量産体制強化の為、生産技術の正社員を1名採用することになりました。 ■Vessel Thailandについて：現地では、同社製品の量産生産を担ってもらっています。工場内には30名ほど現地の方が就業されております。現地では社宅を用意しておりますので、そちらにてご生活していただきます。現地は残業をほとんどしない慣習になっているため働き方もよい環境です。 ■同社の特徴：作業工具のドライバーは国内シェア約60％を誇る、創業100年超の歴史あるリーディングカンパニーです。日本国内だけに留まらず、海外展開も進めており真のグローバルカンパニーを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

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生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、生産・製造技術・管理系その他

藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢…

￥

900万円〜1000万円

正社員

〜インドネシア駐在前提の工場長ポジション／リモート可／プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場〜 ■業務概要同社では、東南アジア地域の子会社工場長として工場運営を統括いただける方を募集しています。入社後は羽田本社または藤沢事業所での勤務を経て、現地赴任を予定。工場運営や生産プロセス管理を行いながら、海外現地法人の経営層を目指していただけるポジションです。 ■業務詳細業務内容には、インドネシア現地の工場全体の統括、社内外の横断的なガバナンス強化、業務プロセスの改善や効率化が含まれます。同拠点には製造機能（鋳物・鋳造からの加工〜組立）および販売機能がございます。また工場の生産性の改善や安全面の改善などをミッションに幅広く工場の運営・改善に携わっていただきます。赴任先では、75名規模の従業員を擁する工場の運営をリードし、生産プロセスの最適化や現地スタッフのマネジメントを行います。 ■キャリアパス入社後は、国内拠点で同社の業務やプロセスを習得した後、東南アジア地域の子会社で工場長として勤務。将来的には、現地法人の経営層として活躍することが期待されています。このポジションは、海外での経験を基に国際的なキャリアを築きたい方に最適です。 ■教育体制入社後、国内での研修やOJTを通じて業務を学ぶ機会が提供されます。生産プロセスや業務フローを国内で習得後、3〜6か月を目途に海外赴任を予定しています。 ■就業環境年間休日125日を確保し、夏季や年末年始休暇、連続休暇制度が充実。また、在宅勤務制度を導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。さらに、独身寮や厚生社宅を完備し、安心して勤務できる環境を整えています。 ■企業の特徴/魅力同社は建築・産業分野での専門性を持ち、海外展開を加速しています。特に東南アジア地域では新たな拠点の運営を通じてさらなる成長を目指しています。グローバルな環境で経験を積み、経営層を目指す意欲を持つ方にとって、挑戦しがいのあるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

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