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株式会社物語コーポレーション
【飲食経験者活躍中!】店長・エリアマネージャー候補※焼肉きんぐ等展開/プライム上場/働き方◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
全国の直営店 住所:全国の直営店舗 受…
400万円〜799万円
正社員
<焼肉業界売上高1位!配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げられます!> 〜私たちと共に、まだ見ぬ「会社物語」を創りませんか?〜 ■業務内容 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■物語コーポレーションの経営理念(Smile&Sexy) 物語コーポレーションは『個』の尊厳を『組織』の尊厳より上位に置く企業です。 「自己実現」を目指す理念を持っています。 どんな人間が最もイキイキし、魅力的かを考えたとき、なりたい自分に向かって一生懸命な人、即ち、自己表現することを恐れずに自分らしく生きられている人だと同社は考えます。 そしてそれを表現しても周りから愛される、応援される、そんな人間力が必要です。 「自分らしく生きる×周りから応援される人間力」を磨く。このバランスを高めながら2つとも成長させていく為の日々の努力が、「成熟・自立した人間」への道だと考えています。 いかなる組織も『個』の集合体。一人ひとりが自分を磨き、自分を表現できてこそ組織は強くなると考えています。 「Smile & Sexy」は、豊かで幸せな「自分物語」を歩むための“生き方”であり、その集合体が「会社物語」なのです。 ※参考URL:https://youtu.be/smWgNualH64 ■物語コーポレーションのここがスゴイ! ・新規出店による売上増加だけでなく、既存店売上も前年比117%。 店長への昇格は最短4か月、エリアマネージャーにも最短11ヶ月で昇格している方がいます。頑張りがしっかり認められる企業です。 ・店長最低年収は560万、平均年収は620万とご自身の頑張りが収入にも反映されます! ・店舗社員の平均残業時間は13.7時間、全社的にも残業時間は18時間と働き方の整備にも業界をリードして取り組まれています! その他1店舗の平均社員人数2.4人と店舗オペレーション体制も抜群で、1週間の長期休暇も97.9%の社員が取得しています。 上記背景により離職率は15.3%と非常に低いです! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【茨城・ひたちなか/地域限定配属】アプリケーションエンジニア ※理系バック歓迎/教育体制◎【機電】【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
顧客先 住所:茨城県ひたちなか市 受動…
350万円〜649万円
正社員
〜理系バックの方、希望勤務地を考慮します!〜【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてアプリケーションエンジニア業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■就業環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■福利厚生 ◇SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:本文参照
正法工業株式会社
【茨城/日立市】未経験歓迎◆ルート営業/工作機械・切削工具の専門商社/年休125日/残業平均20h【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
日立営業所 住所:茨城県日立市幸町1-…
350万円〜549万円
正社員
【茨城/日立市】<日本のものづくりを支える仕事>ルート営業※未経験・第二新卒歓迎〜20年以上黒字・創業75年越えの安定企業/工作機械・切削工具の専門商社/年休125日/完全週休2日/直行直帰可〜 ■業務内容 動力伝動装置、油空圧シリンダを取扱う当社にて既存顧客メインのルート営業をお任せします。 金属加工に必要となる切削工具や部品の納入、時には顧客の製造工程で必要となるカスタマイズ性の高い専用工作機も取扱っており、仕入を含む仕様の打合せから提案・納入を一貫してお任せします。 <詳細> ・担当顧客:平均5社程度 ・担当エリア:茨城県内を中心に客先ごとの担当制となります。 ・営業スタイル:基本的には社用車移動。 ・出張:大型機械の新規導入時など案件内容に応じて立会いよる数日程度の出張が発生します。 ・単価:数万円〜数億円まで案件によって様々です。 【特徴】 機械作業で日々必要となる部品やオーダーメイドによる製品の手配など メーカー、顧客と共に3社間で時間を掛けて仕事を進めていきます。 いかにお客様の求めている商品を提案できるか、深く長く続く関係を構築することが面白味であり奥深さです。 ■組織構成 ・同部署には計 2名が在籍しています。 ※社内では異業種からの未経験中途入社者も多数在籍しております。 ■入社後の流れ <ご入社〜3か月程> ・先輩社員と同行で納品・注文・商談などOJTで業務を学んでいただきます。 <随時> ・販売代理店の為、主要メーカーの研修会に参加する機会がございます。 ・当社内に在籍する業界では有数の設計技師による製品の社内勉強会も随時開催されています。 ・分からないことは先輩、社長、取引先メーカーなど周囲に聞ける環境が整っています。 ■当社の強み: 創業75年超の建設機械/自動車/造船/産業機械/原動機など多岐に渡る分野で商品を展開する老舗専門商社です。 三菱重工業/日立や日立製作所(関連企業含)など多様な業界の大手企業を中心として誠実にお取引先との関係を築く中で長年培ってきた信頼関係が大きな財産となっており、安定経営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
エムイーシーテクノ株式会社(三菱ケミカルグループ)
【茨城/筑波】工場内の塗装建築メンテナンス工事◆建築・土木学科卒歓迎◆安定の三菱ケミカルグループ【エージェントサービス求人】
技術(電気・機械)系その他、プラント施工管理
関東事業所(三菱ケミカル株式会社 筑波…
400万円〜649万円
正社員
〜三菱ケミカルグループ/土日祝休/出張ほぼなし/残業20h程度/元請けとして協力会社のマネジメントがメイン/現場作業なし/独身寮・借上社宅・家賃補助制度あり/賞与実績4.7か月分/元請けの立場で働く〜 場内の塗装建築工事の施工管理をお願いします。 ※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインです。実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。 ■担当業務詳細: ・化学プラント等、様々な分野の建築工事 ・客先との工事計画の立案折衝、見積積算、外注先管理、納期管理、現場の進捗管理(工程・品質・安全) ■入社後のフォロー体制: 先輩社員2名体制によりバックアップをいたします。また、所属グループ内に使用システムフォロー担当者がいるので気軽に不明点を聞いていただけます。 ■就業環境について: 残業は月平均20時間程度です。残業が少ない背景として、勤怠管理の徹底、ICTの活用が挙げられます。また、お客様優先のため休日工事はありますが、その分しっかり代休を取っていただきます。その文化は全ての所員に浸透しています。 関東事業所は2名(60代、40代)が在籍しております。 ■教育研修について: 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■育成体制等について: 入社1〜2年は、三菱ケミカル社のプラントにおける工事管理からスタート!入社10年以上のベテランスタッフと共に行動をしていただき、手取り足取り指導をしていきます。実際の工事を担当するスタッフも自社となるため、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。しっかりと知識や技術が固まってきたら、徐々に三菱ケミカル社以外のお客様にも携わっていただく予定です。 ■このポジションの魅力: 工事場所が事業所内及び近隣(30分圏内)であるため、通勤場所が日によって変わるということがほとんどないです。 ■当社について: 業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。直近での転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。創業以来赤字を出したことがなく、安定した経営を行っている会社です。
株式会社SHOEI
【茨城】工場経理(リーダー候補):グローバル展開のバイクヘルメットメーカー/東証上場/WLB◎【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
茨城工場 住所:茨城県稲敷市羽賀179…
450万円〜649万円
正社員
【工場経理職を募集/後輩育成のご経験をお持ちの方、マネジメントに携わりたい方へ/ゆくゆく管理職として工場経理全体をとりまとめ、経営会議にも参加/東証プライム上場・オートバイ用を中心にヘルメットのメーカー企業/販売網は日本、欧州、北南米、オセアニア、アジア等世界60カ国以上でシェアトップクラス/残業10h程度/年休122日/自己資本比率85.2%】 ■業務概要 オートバイ用のヘルメットを世界60カ国以上にて展開している当社にて、工場経理職として、工場経理業務のとりまとめ、業務フォローをお任せいたします。 ■具体的には【変更の範囲:会社の定める業務】 ・経理業務(金銭出納、仕入品とりまとめ、在庫管理、固定資産業務、原価計算、給与計算など)のとりまとめ、フォロー ・製造予算/実績の管理、統括業務 ・各スタッフメンバーの業務のフォロー、教育 ・現部長の業務サポート ■組織構成、ミッションについて: 茨城工場:4名(部長1名、スタッフ3名) 岩手工場:3名(課長1名、スタッフ2名) 茨城工場のスタッフは固定資産業務、仕入品などの支払いの取りまとめ、給与計算と分担して業務を行っており、リーダーとしてこれらの業務をとりまとめ、フォローできる方を募集いたします。 工場経理統括部は当社の生産体制を広く円滑にサポートする部門を目指しており、業務の属人化回避、現行の業務手順の見直し・改善などを一緒に進めていける方を募集いたします ■キャリアパス 将来的には工場経理部門トップとして、工場経理部門全体を取りまとめる役割をお任せいたします。経営会議への参加、予算管理や監査対応など社内外とのやり取り、茨城・岩手両工場の業務取りまとめなど、当社の経営に工場経理トップとして深く関わっていただきます ■働き方: 月平均残業時間は10時間程度、年間休日122日、有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスの整えやすい環境です ■当社について: オートバイ用を中心にヘルメットを製造しているメーカーです。販売網は世界60カ国以上を網羅し、世界のプレミアムヘルメット市場において6割以上とトップシェアを獲得しております また官公庁(警察庁用、防衛省用)向けに白バイ隊員用や航空機用などのヘルメットも製造しており、公民ともに多くのユーザーに利用されております
株式会社EPファーマライン
【全国/勤務地考慮】医療機器営業 ※医療業界へ挑戦したい方歓迎◎メーカー勤務が叶う!研修制度充実【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
1> 本社 住所:東京都豊島区西池袋3…
400万円〜599万円
正社員
【大手医療機器メーカーの案件多数・転籍実績多数/未経験から医療機器メーカーでキャリア形成をしたい方におススメ】 ■概要: 入社後は配属前研修を受けたのち、当社クライアントである医療機器メーカーへ配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。※雇用元はEPファーマライン正社員雇用 カテーテル、検査機器、電子カルテ、中には医療系Saas製品など幅広いアサイン先の中から面談を積み重ね、あなたの希望するキャリアや働き方、勤務場所に最も適したご提案をさせていただきます。 少しでも医療業界でキャリア形成したい!というお気持ちのある方はカジュアル面談からの参加でも構いませんので一度ご応募ください! ■優良案件多数◎ 他では見かけないような大手メーカーの案件や最先端製品の案件を保有しています。また、原則的に一時的な補充要員としてではなく将来的なメーカーへの転籍(メーカー雇用への切り替え)も視野に入れた内容でPJを受諾しています。これを可能にしている背景としては、他社CSOに比べて、比較的少数規模を保って運営を行っているからこそプロジェクトマネージャーの目が行き届く環境を整えることができ、顧客からの信頼が厚いためです。 ■入社後も強力なバックアップを受けられます! CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1〜2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■基本的に稼働率は100%! 常時、待機期間が発生することが無いよう隙間なくアサインをしています。これも比較的少数規模に抑えて運営を行っているからこそ実現ができていることであり、強みの部分です。 ■数字で見るEPファーマライン(2023年10月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:約950名在籍
クロス・ヘッド株式会社
【フルリモート可能】インフラエンジニア◆フレックス×所定労働7.5h×残業10h◆東証プライム上場G【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
本社 住所:東京都港区港南1-2-70…
500万円〜649万円
正社員
【構築経験歓迎/居住地不問・フルリモ可の環境で働き方改善可能】 ◆オープンポジション/ご経験に応じてネットワーク・サーバー・セキュリティなど適した案件にジョイン ◆フルリモート×残業10h×所定労働7.5h×フレックス×東証プライム上場G ◆研修制度も豊富・キャリアチェンジ制度もあり希望のキャリアに成長可能 お客様の求める最適なソリューションを実現するため、ネットワーク/サーバ基盤に関連した業務をお任せします。 今までのご経験やお持ちのスキル、今後の目指されるキャリアをご相談させていただいた上で、当社の各事業の中で一緒に成長していけるプロジェクトへ配属いたします。 ■配属プロジェクト事例: お客様の情報システム導入〜運用改善に向けたコンサルティングを想定。チーム単位で案件を担当します。 エンドユーザーと密にコミュニケーションをとることができる環境で、『真に顧客のためになるインフラ設計』を実現しています。 運用からシステム設計・構築、DX推進といったプロジェクトにステップアップし、セキュリティエンジニア、プロジェクトマネジメント、コンサルタントといった高度なエンジニアへのキャリアパスを目指す事が可能です! 【自社内勤務】お客様向けネットワーク導入プロジェクトにおける、ネットワーク設計・構築・試験を一貫して担当 *ネットワーク設計・構築(L2SW、L3SW、Router、FireWall) *無線LAN設計・構築 *拠点間VPN設計・構築 【自社内勤務】仮想アプリ/デスクトップ環境の設計・構築(XenApp/XenDesktop、等)や仮想基盤の設計・構築(VMware/Hyper-V、等) 【自社内勤務】サーバ/ネットワークのインフラ基盤の構築からグループウェア/ワークフロー製品の導入を通して、ITを活用した働き方改革を実感でき、お客様の業務最適化の提案までを行うプロジェクト 【ネットワークエンジニア】 通信キャリア向けの基幹ネットワークシステム構築 スマートフォン向けの最新サービスに関わるネットワークの設計・構築業務など、10名規模の当社チームの中で、経験に応じてメンバー・リーダー・PMと役割を担い、キャリアアップを実現。 変更の範囲:会社の定める業務
長山工業株式会社
【茨城県常陸大宮市】経験者歓迎・土木施工管理候補/転勤なし・マイカー通勤可/賞与年2回/手当充実【エージェントサービス求人】
土木施工管理
本社 住所:茨城県常陸大宮市門井145…
400万円〜599万円
正社員
〜経験者歓迎の土木施工管理職/転勤なし・残業月20時間程度でマイカー通勤可能と働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます〜 ■業務概要 公共案件を中心とした土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 また、建設業のデジタル化傾向に伴い、トータルステーションを使用した測量、パソコンを使用した書類及び図面の作成、データのやり取りなども今後はお任せし、全社のデジタル化推進にも協力いただきます。 ■仕事内容 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・土木工事施工管理業務一連 ・見積もりなどの各種書類作成 ・発注者との打ち合わせ ・関係会社の選定・打ち合わせ ※案件獲得経路は政府や茨城県などの官公庁案件メイン・入札を通して案件獲得をしていきます。 ■主な施工実績: 道路、橋梁、河川、舗装、造園、農地改良、宅地造成、ゴルフ場開発等 ■働き方について 土木施工管理チームに配属です。現在5名が担当しており、年齢層としては40代が多く、経験者が大半です。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただき、早い段階で即戦力として活躍いただきます。 案件状況によりますが、残業は20時間程度です。夜勤や出張はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。 ■当社について: ・公共土木工事を主体とした現場管理全般ができることを目標にサポートしていきます。 ・当社は地域に根付いた会社であり、地元中心の工事受注に重きを置いています。会社規模がそれほど大きくないため、従業員同士のコミュニケーションがとりやすい環境となっています。また、資格取得等の自己研鑽の取り組みについては、積極的にバックアップを行っています。 ・今後の事業展開として、公共土木工事受注を念頭におくとともに、国発注工事規模及び件数の増大傾向を見据えた更なる受注増を目指しています。また、施工管理のデジタル化に積極的に取り組み、仕事の効率化を常に求めていきます。
テックタッチ株式会社
【フルリモート可】QAエンジニア◆自社SaaS/ユーザー数400万突破/DAP市場国内トップクラス【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理
本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2…
500万円〜899万円
正社員
【国内シェア連続トップクラスを記録する自社SaaSプロダクト/誤入力や操作ミス削減のためのシステムガイドツール/三菱UFJ銀行、積水、トヨタなど導入/国内利用者400万ユーザーを突破】 ■業務内容: ・スプリント内のテストプロセス(分析、設計、実行)の主導および開発チームへの装着 ・リグレッションテスト(計画、設計、実行)の主導 ・改善業務の実行 【変更の範囲:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります】 ■業務詳細: 当社製品は一般的なウェブサービスとは異なり、自社製品ではないウェブアプリケーションの機能拡張として動作します。 そのため動作環境を完全に用意することが難しく、テスト観点の洗い出しにはアプリケーション検証の豊富な経験と、一部エンジニアリングの知識が必要となってきます。 当社では品質保証の範囲をテスト工程に限定していません。 QMファンネルの考え方で開発チームに関わり、品質保証プロセスの改善を主導していただきます。 その他スタートアップならではの、チーム横断で打ち手を考え、実行していくダイナミズムを感じていただけます! ■チームミッション: ・不足のない品質を ・安心・安全 ・品質を科学する ・The Faster The Better ・Professional QA ■ポジション魅力: ・品質のプロフェッショナルとして、製品の品質とユーザーエクスペリエンスに直接影響を与え、その成果を数百万のユーザーに届けることができます ・エンタープライズ向けプロダクトのため、品質重視の風土がつよく協力を得られやすい環境で働くことができます ・開発チームの品質保証プロセスにも関わり改善する経験することができます ■働く環境/スキルアップ: ・書籍購入サポート(上限なし) ・開発マシンやキーボード、ディスプレイを自身で選択可能(上限額あり) ・カンファレンスへの参加費用は全額補助。海外のカンファレンスやビジネス系のカンファレンスにも参加可能です。 ・共同創業者がエンジニアのため、エンジニアが働きやすい環境作りを目指しています。 ・働く環境にフルリモート選択可、個人の事情に合った就業環境を相談できる 変更の範囲:本文参照
株式会社HIRANUMA
【茨城/水戸】電気回路設計◇自動滴定装置国内シェアNo.1/3年以内の離職率0%/年休124日【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
本社 住所:茨城県水戸市元吉田町173…
400万円〜499万円
正社員
【水戸市ものづくり企業ランキング1位/平均勤続年数17年/転勤なし/就業環境◎/従業員約100名“滴定の平沼”で知られる検査装置メーカー】 ◇梅干しの塩分測定、飲料の酸度など濃度測定に使われています◇ ◇溶液中の物質の量を測定する“滴定”技術を保有◇ ■募集背景: 検査装置を手掛ける同社で、次世代を担う開発職を募集します。 現時点での設計経験は不問ですが、3〜5年後にリーダーとして活躍いただけるよう育成します。 ■業務詳細: 下記業務よりスキル、習得状況に応じて担当いただきます。 ・回路設計(アナログ/デジタル) ・電気設計:CPU及び周辺回路、制御系、電源系 ・基板設計、ノイズ対策等 ※設計〜評価まで幅広くご担当いただきます。 ※案件の割合としては新規開発:既存改良=5:5です。新規開発のうち、2〜3割は先行開発の案件です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 製造部門などで同社の製品の知識を習得いただき、その後OJTにより実際の設計・開発業務に従事いただきます。 まずはサポート業務からスタートいただくことを想定しておりますが、ご経験に合わせて業務をお願いしていく予定です。 ■組織構成: 電気回路設計は合計10名です。 1名管理職、9名メンバーで構成されています。 ■今後のキャリアパス: 早期に設計・開発部門のリーダとなり、当社にとって重要な製品開発の中心的役割を担うことを期待しております。昇給昇格を目指す方はぜひご応募ください。 ■当社の魅力: ・創業81年の安定した企業です。 ・水戸市ものづくり企業ランキング1位 ・3年以内の新卒離職率0% ・自社製品の自動滴定装置は全国シェアNo.1 ・平均勤続年数17年 ・水曜および第2、3金曜日は一斉定時退勤 ・海外へ販路拡大中 ワークライフバランス・長期就業できる環境が整っています。 ■主な取引先: 株式会社日立ハイテクサイエンス、株式会社日立ハイテクフィールディング、セントラル科学株式会社、ミナリスメディカル株式会社 変更の範囲:本文参照
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【茨城/猿島郡/未経験歓迎】装置の保全業務◇40代50代活躍中/開発工程から携われる【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、生産管理・製造管理
顧客先(茨城県) 住所:茨城県 受動喫…
500万円〜999万円
正社員
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要:株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細: ◇ペットボトルのリサイクル装置の生産管理業務 ◇装置設備の保守・点検 ◇装置の保全業務 ◇設備異常時の原因究明、報告書作成 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール: ◇一般工具 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:120日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社パソナ
【原則フルリモート/家庭との両立】クラウドエンジニア※育休復帰後のSEも多数活躍中!/社会貢献性◎【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
本社(PASONA SQUARE) 住…
650万円〜1000万円
正社員
★原則フルリモートで関東圏内にお住まいの方であればOK/所定労働7.5h,平均残業15.5hで家庭との両立も可能/就業中の中抜けなど柔軟な働き方が可能/女性の育休取得・復帰率100%/男性の育休取得率95.7%/復職プログラムで産休・育休復帰後も安心して就業可能/女性管理職比率56.3%などダイバーシティ経営を体現★ ■業務概要: Amazon AWSやMicrosoft Azure、GCPなどのパブリッククラウドサービスを使い、お客様のクラウド活用促進や課題解決or自社サービスのクラウド基盤設計等のプロジェクトにおいて、リーダー/マネジャーとして活躍いただきます。 要件のヒアリングから設計構築/開発、必要に応じて保守運用設計まで一貫して対応するため、顧客の要望実現や課題解決を最後まで責任を持って担当することが可能です。 ■業務詳細: ・クラウドシステムの設計構築/開発 ・設計構築したクラウドシステムの保守運用 ・クライアントへの提案、見積り ・プロジェクトマネジメント ※業務変更の範囲:当社の定める業務 ▼魅力ポイント ●キャリアパスの豊富さ◎ エンジニアの働きやすさやキャリアパスを第一に考え、エンジニア専門の人事部を設けています。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートする万全な体制。 ●福利厚生の充実度◎ 福利厚生アウトソーシングへの加入/カフェテリアポイント年間12万〜18万円相当付与/持株会/積立貯蓄/財形制度/ライフサポート制度/多様な休暇制度など。 ▼ママさんエンジニアのインタビュー記事 https://x-tech.pasona.co.jp/media/detail.html?p=1977 ■プロジェクト例: ・自社サービスのクラウド基盤設計構築 ・お客様商用サービスのためのコンテナ技術を使ったクラウド基盤設計構築 ・Webシステム設計構築/開発 ・老朽化したオンプレシステムのクラウドマイグレーション ▼プロジェクトインタビュー記事 https://www.pasonatech.co.jp/recruit/project/ 「クラウドによる社会課題解決」「クラウドエンジニアの価値最大化」に共感頂ける方は是非ご応募ください。
戸田建設株式会社
【首都圏/全国型総合職】生産設計(施工図作成)※プライム市場上場/独立部署として60年の歴史【エージェントサービス求人】
構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)
首都圏各支店 住所:東京都、千葉県、埼…
700万円〜999万円
正社員
〜プライム市場上場/男性女性ともに育児休暇取得率100%/60歳を定年とした再雇用制度もあり/本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せを行い、施工を行なう際に必要な細かい寸法などの情報が書かれた「施工図」と外壁材や建具など工場で製作する製品を記した「製作図」をまとめていただきます。 担当物件はオフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など幅広く担当いただけます。最近だとミュージアムタワー京橋(アーティゾン美術館)や福田美術館、史跡鳥取城跡擬宝珠橋復元工事に携わっております。 ■働き方改革への取り組み: 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して: 1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績: 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム 変更の範囲:本文参照
株式会社フジキン
【つくば市】生産管理(半導体製造装置向けMFC)◆国内外シェアトップ級バルブメーカー◆【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理
万博記念 つくば先端事業所 住所:茨城…
400万円〜499万円
正社員
【創業90年超の老舗安定企業/国内外シェアトップクラスのバルブメーカー/21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞/年休120日/研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容: 半導体製造装置向けのMFC(マスフローコントローラー)の、生産管理をお任せします。 ■具体的には: ・物件管理(営業窓口(受注、納期回答、納期調整)、部品同調管理) ・生産計画(月次、日程)、各種指示 ・売上業務、見積り業務 ※スキル/レベルにより、マネジメント業務へ移行していただきます。 ■1日の流れ(例): ・製造との朝礼時の申し送り事項 ・生産進捗確認、出荷確認 ・生産投入計画 ・営業及び工場関係者(製造、品証、設計)との交渉及び打ち合わせ ・課内の昼礼時の申し送り事項 など ■業務のやりがい・魅力: ・工場の司令塔であり、生産を動かしている達成感があります。 ・決まった業務ではなく、良い意味で日々変化があり、幅広い知識の吸収できる部署です。 ■組織構成: 管理職1名/正社員17名/派遣社員8名(正社員平均年齢32歳) ■当社の魅力: ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬/食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬/食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
パナソニックリビング株式会社
【水戸/パナソニックグループ】施工管理職(住宅設備・機器の設置工事)※年間休日129日/土日祝【エージェントサービス求人】
建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
水戸オフィス 住所:茨城県水戸市千波町…
350万円〜699万円
正社員
【平均勤続年数16.4年/パナソニック製品×施工力で快適な住空間・環境を提供】 ■業務内容: ・住宅設備や建材を中心にパナソニック商材を取り扱い、商品の提供から施工までワンストップで展開している当社にて、住宅設備・機器の設置工事に伴う施工管理業務をお任せします。 住宅・非住宅・リフォーム・リノベーション工事のうち、これまでの経験や希望にあわせて、いずれかをお任せします。 ■具体的には以下の業務を担当します。 ・現地調査 ・打ち合わせ(ゼネコン・工務店・ハウスメーカー・リフォーム会社など) ・工程表の作成 ・製品・資材の手配 ・施工図面の作成 ・現地調査→打ち合わせ ・発注指示 ・品質・安全・進捗管理など ■当社の特徴: 《全国に拠点があるため、長期出張なし!》 ・1都9県、16拠点に拠点展開を行っており、各拠点にエンジニアが在籍しているため長期出張はございません。 《地域密着で、きめ細かく高品質なサービスを提供!》 ・より地域に密着することで「地域オンリーワン」を目指し、常にユーザーに一番近いところで、販売会社ならではのきめ細かく高品質なサービスを提供します。 《パナソニック製品で安定したニーズあり!》 ・業界大手であるパナソニックグループの建材や商品を扱っている為 常に安定したニーズがあり、グループ全体のシナジー効果を生むことでさっし以外全ての内装を手掛けることが可能です。 《商品の提供から施工までワンストップで展開!》 ・販売・提案だけでなく、施工まで一貫してサービスを提供している点が支持されています。当社が長年培ってきた経験と信頼を武器に今後もお客様の為邁進していきます。
株式会社パソナ
【原則フルリモート/家庭との両立】AI開発エンジニア(Webアプリ)※自社Laboでの開発【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
本社(PASONA SQUARE) 住…
650万円〜1000万円
正社員
★原則フルリモート(出社いただく可能性もございます)/所定労働7.5h,平均残業15.5hで家庭との両立も可能/就業中の中抜けなど柔軟な働き方が可能/女性の育休取得・復帰率100%/男性の育休取得率95.7%/復職プログラムで産休・育休復帰後も安心して就業可能/女性管理職比率56.3%などダイバーシティ経営を体現★ ■本ポジションについて: AIを活用してお客様企業の課題解決や新製品開発を行うことがチームのミッションとなります。 プロジェクトチームのリーダー/マネージャーとして、お客様が実現したいことに寄り添い、コミュニケーション量を保ちつつ、柔軟さとスピード感を持ってアイデアを形にしていくことを担当していただきます。 ■業務詳細: ・クラウドAIサービスを利用するWebアプリケーション開発 ‐フロントエンド(JavaScript、TypeScript、HTML、CSSなど) ‐バックエンド(Python、PHP、C#など) ・IoT領域における、各種デバイスとAIを組み合わせたアプリケーション開発 ・既存クラウドAIサービス/フレームワークのビジネス転用評価、レポート作成(自然言語、画像、音声、動画など) ・ビッグデータ解析、モデル構築 ※業務内容変更の範囲:当社の定める業務 ■プロジェクト例: ・生成AIサービスを活用したナレッジマネジメントシステム開発 ・AIを活用したロボットピッキングシステム開発 ・クラウドAIサービスを活用したお客様企業の社内DX ・ヘルスケア領域におけるAIを活用したサービス開発 ▼魅力ポイント ●キャリアパスの豊富さ◎ エンジニアの働きやすさやキャリアパスを第一に考え、エンジニア専門の人事部を設けています。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプラン支援、勉強会や外部研修など学びたい技術をサポートする万全な体制。 ●福利厚生の充実度◎ 福利厚生アウトソーシングへの加入/カフェテリアポイント年間12万〜18万円相当付与/持株会/積立貯蓄/財形制度/ライフサポート制度/多様な休暇制度など。 ▼ママさんエンジニアのインタビュー記事 https://x-tech.pasona.co.jp/media/detail.html?p=1977
株式会社IDファーマ
【茨城/つくば】医薬品製造業務 〜ベクター開発・製造において世界トップクラスの技術〜【エージェントサービス求人】
学術・テクニカルサポート、生産技術・生産管理
テクノパーク大穂/IDファーマ研究開発…
350万円〜799万円
正社員
東証プライム市場上場「アイロムグループ」の一員として先端医療事業を推進している当社において、医薬品製造業務をお任せいたします。 ■職務内容: ◇先端医療(遺伝子創薬や細胞治療)に必要なベクター等の製造・試験 ◇再生医療に関する研究・開発、特に遺伝子治療薬の製造技術の研究・開発を研究者と一体となって遂行 ◇その他、必要なバイオ関連研究・開発を研究者と一体となって遂行 ■当社について: ・当社はベクター開発・製造において世界トップクラスの技術を有し、バイオ業界で高い評価を得ています。特に当社独自の基盤技術である「センダイウイルス(SeV)ベクター」は、安全性と遺伝子導入効率に優れ、ベクターの世界標準になることが期待されています。さらにベクター開発で培った遺伝子導入技術力を活かしたシーズ育成にも努めています。 ・GMP※に準拠したベクター製造施設・細胞培養加工施設(CPC)を保有しています。自社製品の開発に加え、臨床用ベクターや臨床試験に用いる治験製品の製造、ならびに特定細胞加工物の製造を受託しています。優れた技術力と開発力、そして豊富な経験を活かした開発と製品やサービスの提供を通じて、先端医療の早期実用化に貢献していきます。 ※ GMP:Good Manufacturing Practice 医薬品の安全性を確保するための製造管理および品質管理に関する基準
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【つくば市/未経験歓迎】合成法の開発研究業務 ※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(化学)
顧客先(つくば市) 住所:茨城県つくば…
400万円〜649万円
正社員
【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社と取引のある大手メーカーの開発パートナーとして下記業務をお任せします。 ◆職務詳細: 開発と開発補助業務をお任せ致します。 具体的には、新規ペプチド合成法の開発研究を進めるための合成を行っていただきます。 また上記開発研究に必要な試料分析や器具の洗浄業務もお任せ致します。 使用ツールに関しては高速液体クロマトグラフ法(HPLC)を使用いたします。 HPLCはクロマトグラフ法の一種に分類され、液体中の成分を固定相と移動相の相互作用の差を利用し分離・検出する手法となります。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲:本文参照
LINEヤフー株式会社
【リモート可】ユーザーインサイト分析(メンバー・マネージャー候補)◆全社横断/プライム上場【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析
本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-…
550万円〜1000万円
正社員
■業務概要: LINEヤフーで展開する全サービスのユーザーインサイト分析およびサービス部門との連携をご担当頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: LINEヤフーのもつ多彩なサービスから生まれる日本最大級の「消費者行動・利用データ」と様々な角度から高頻度でアスキングすることで生まれる「消費者意識データ」を紐付けて分析することで、消費者の行動と意識の因果関係やフォーミュラの解明にチャレンジできます。また定性的・定量的なアスキングとログデータを活用し、メディア・検索・メッセンジャー・EC・エンタメなどのサービスへのユーザー評価やその理由および潜在的ニーズなどを明らかにし、各サービスに対するユーザー評価の改善に繋げていきます。 ■主な業務内容: ・サービス部門側から要望を上げ、ユーザーに関して明らかにしたいことを、受託的にインサイト分析を実施 ・ユーザー目線でのサービス個別課題、サービス間連携など横断的な全社課題などを踏まえ、自主的にインサイト分析を実施 ・分析の全体像を明確にし、「明らかにしたいインサイトの詳細設定」「インサイトに関する仮説作り」「聴取項目や調査対象の検討」「ログデータとの紐づけ分析の切り口検討」などの分析企画を立案、実行 ・最終的なアウトプットに向け、定量・定性的な結果を適切に解釈し、論理的かつアクションに繋がるアウトプットを作成 ■具体的な分析例: ・新サービスコンセプトに対する受容性評価 ・主要サービスのNPSに関する競合比較・差分/変化の要因分析 ・サービス体験の良化・悪化要因の分析 ・TVCM等の効果測定(行動変容の有無) など ■当社について: 当社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 変更の範囲:本文参照
JFE条鋼株式会社
【茨城/鹿島】安全・環境(製造所の安全衛生)◆国内トップクラス電炉鉄鋼メーカー/プライム上場グループ【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
鹿島製造所 住所:茨城県神栖市南浜7番…
400万円〜899万円
正社員
【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー/鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業/業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業/安定した基盤/福利厚生充実】 ■具体的な職務内容: ・安全、衛生に関すること ・環境管理(公害防止・産業廃棄物の処理・処分等)に関すること など ■配属先について: 豊平製造所 安全衛生環境防災室 ※安全・衛生・環境・防災の4つ機能を担う部署です。ご経歴によってご担当業務を決定します。 《安全》 労働災害の防止や職場の衛生環境の改善のため、以下の機能を担っています。 (1)安全・衛生に関する方針・ルールの制定 (2)KY活動・ヒヤリハット活動・巡視パトロールの実施 (3)労災が発生してしまった場合の原因究明と対策立案に関する指導 (4)他事業所への情報展開等 事業所の安全衛生管理体制を総括し、工場の自主自律的な安全衛生活動を指導・支援する立場から業務を遂行していきます。 《環境》 ばい煙、汚水、粉塵、騒音、臭気等による公害の防止、廃棄物の適正な処理・処分等、環境法令に則った事業活動を企画・管理する機能を担い、対外的には行政への報告等を担当します。操業部門と連携を取りながら、地球環境保全に適した操業方法や作業方法を検討し、環境経営に指導的な役割を果たします。 ■当社の特徴: ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道(札幌)から東日本(茨城・埼玉)、西日本(兵庫・岡山)と全国を効率的にカバーし、形鋼(H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等)、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。