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ハーベストネクスト株式会社

[正]学校給食にて調理スタッフ兼配送スタッフ_共墾社ш

調理・調理補助

那須塩原市共英調理場栃木県那須塩原市…

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204万円〜

正社員

調理スタッフ募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成長中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？【ハーベストの想い】設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。【仕事内容】ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する学校給食の調理・仕込み・配膳・洗浄・配送運転手などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。

医療法人社団総生会

【川崎市】医療事務※課長候補・医事部全体のマネジメント＜レセプト経験活かす＞地域に根ざす急性期病院【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、医療事務

本社住所：神奈川県川崎市麻生区上麻生…

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500万円〜799万円

正社員

〜年休120日以上／福利厚生◎／地域に根差した総合病院で経験を活かす〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】事務部長のもと医事部門全体のマネジメントをしていただきます。 ◇医事部門のマネジメント業務 ◇レセプト・レセプトの処理、点検業務(入院請求のレセプト処理に関する知見・経験必須）・入院費（DPC対応外）の算定経験・対応・レセプトに関するスタッフの指導、診療報酬に関する医師・メディカルスタッフへの指導、助言・診療報酬に関する病院内の仕組みづくりの策定及び支援 ◇未収金管理 ◇他部署との調整、検討事項の協議や調整、実行 ◇医事部門スタッフの労務管理･人事評価 ◇施設基準管理･届出と行政官庁への各種届出と調整 ◇行政官庁対応、適時調査対応、各種報告や提出資料対応 ◇病院幹部会議・各種委員会出席 ◇医事システムの運用と管理 ◇各種統計資料作成及び病院･法人幹部への報告・提言　等 ※報告関係資料／PCスキル（必須：word、Excel、尚良：PowerPoint）　 ■病院詳細：　 ◇急性期2次救急 ◇病床数／199床（5病棟） ◇HCU病棟1病棟（8床）、一般急性期2病棟（47床×2＝94床）、地域包括ケア病棟2病棟（50床＋47床＝97床） ◇手術件数約／年間1900件 ※整形（スポーツ整形） 6割、眼科2割、外科1割、その他（脳外、形成、泌尿器） ◇外来／患者様来院数1日訳500人 ◇電子カルテ導入 ◆病院特徴：同法人は「地域に根差した救急医療を行いたい」という強い想いで、昭和57年11月1日に、初代理事長が、麻生病院開院をきっかけにスタートいたしました。以降、総生会訪問看護ステーション、総生会居宅介護支援センター、麻生リハビリ総合病院、総生会ロイヤルホームを開設し、急性期〜回復期〜在宅まで、医療サービスをワンストップで提供し、地域に密着した法人を目指しています。

株式会社HOWA

【神奈川県厚木市】購買（自動車部品）◆自動車内装部品の独立系システムサプライヤー◆世界13ヵ国に拠点【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

東京支社住所：神奈川県厚木市中町4丁…

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400万円〜599万円

正社員

〜自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける当社にて、購買業務をお任せします〜 ■採用背景：将来に向けた人員補充です。 ■業務内容：自動車内装部品、NV部品、EV部品におけるサプライヤ発掘・指導・育成、生産準備対応、価格折衝・契約など ■働きやすさ：・年間休日121日（大型連休ありトヨタカレンダー）・平均有給取得日数16.1日・平均勤続年数13.3年・大学新卒の3年間離職率0％など、働きやすい環境です。また、中途入社の方が7割程度のためなじみやすい環境です。 ■当社の魅力：＜日本が世界に誇る自動車産業の一員＞・独立資本でトヨタ・日産など、幅広くお取引があり安定しております。・サンルーフについては10台に9台は当社の製品です。 ■当社の主力製品：自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム ■当社の強み：【安定性】自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。【技術力】成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。【将来性】内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

株式会社湘南ゼミナール

【神奈川限定／河合塾マナビス】教室運営(映像授業／授業無し)／働きやすい環境【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

神奈川県内の校舎住所：神奈川県受動…

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350万円〜799万円

正社員

≪日本最高水準の質の高い映像授業を提供する現役高校生のための予備校／現在、同社で最も成長中の事業部≫ ■業務内容：映像個別授業／河合塾マナビスの教室長候補として業務を行います。授業は担当せず、生徒が入塾するタイミングから卒業するまでの全てのトータルコーディネイトを行います。 ●生徒の入会面談・入塾推進活動 ●生徒へのカウンセリング(受講の度に1人あたり10分程度) ●生徒との定期面談(月に一度) ●保護者面談・保護者会(1学期に一度のペースで開催) ●アシスタントアドバイザー(アルバイト講師)の採用・マネジメント・育成・生徒へのカウンセリング…1人あたり10分程度※アドバイザー（アルバイト）と手分けをして担当・生徒との定期面談（月に一度）、模擬テストの返却・入学推進活動…入塾の提案、契約書の取り交わしを行うなど、営業のような仕事を含む・保護者面談、保護者会…1学期に一度のペースで開催・アシスタントアドバイザー（アルバイト）の採用、マネジメント、育成 ■1校舎あたりの組織構成（平均）：社員2〜4名、アルバイトスタッフ　５〜２０名 ■河合塾マナビスの特徴：「ひとつ上の現役合格」を目標とする塾です。アドバイスタイムと呼ばれるコミュニケーションタイムを映像授業視聴後に必ず設けているのが他の映像授業を提供している塾・予備校との違いです。アドバイスタイムでは受講進捗管理はもちろん、一つ一つの問題を解決するためにどうすればよいのかを話します。思考と行動を分けてとらえ、自己をしっかり分析し、問題点がどこにあるのか根本的な問題を解決できるアドバイスを行います。すべては生徒の「可能性を最大化」するために、生徒が自分でPDCAサイクルを回せるようにサポートしていきます。 ■評価制度：上期下期と年間で評価期間が設定されております。会社が決めた評価項目と、各自が上長と相談して定める目標とを合わせた評価制度になっています。 ■魅力：（1）社員定着率92％：「人の良さ」「会社の成長性」「収入面の待遇の高さ」「豊富な休暇制度」「明確な評価制度」などの理由により、驚異の定着率を誇っています。（2）就業環境：週休2日制(基本日・平日1日休み)で、年間休日は110日です。また、初年度は前職の年収9割保障や引越手当支給など制度も充実しています。

武蔵エンジニアリング株式会社

【三鷹】機械設計 ◆転勤なし／上流からモノづくりに関われる／国内No.1ディスペンサーメーカー【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

1＞本社住所：東京都三鷹市下連雀8…

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450万円〜699万円

正社員

上流工程にチャレンジしたい方オススメ／OS出身者も歓迎／上流から一貫した設計プロセスに関わることが可能／グローバルにも展開／多様な製品に関われる／各種手当充実 ■担当業務：同社製品（FA機器や産業ロボットもしくはディスペンサー等）の機械設計開発を担当して頂きます。直動、回転などのメカ機構の設計業務から、調整や動作テストまで川上から川下までご担当頂く想定の為、スキルアップが出来る環境です。 ■開発体制・規模：開発案件の内容よって、各種設計者数名ずつでチームを組みます(数名から10名) 開発期間は、ディスペンサなどの小型標準品開発は3ヵ月〜1年（リリースまで）、大型FA装置は半年〜1年（立上げまで）です。 ■配属部署：ディスペンサ及び卓上ロボット、パーツ開発の「DS技術部門」と、FA・自動機開発の「システム技術部門」のいずれか。(適性や希望によって配属を決定します) 月平均残業時間は30ｈ程度となります。 ■ポジションの魅力：・多様な製品ラインナップがあり、高度な最新・独自技術を習得できる自動車、半導体、医療など幅広い分野の企業と取引がございます。その為、製品数が非常に多く、またオーダーメイドに近い開発が案件が多く、最新技術や独自技術に触れることが可能です。・上流から下流まで関わることでスキルアップが叶う大手企業と比較とすると少人数だからこそ、製品の初期段階から最終的な完成までの一貫した設計プロセスに関わることができ、スキル・専門性を高めることが出来る環境です。小規模なチームで働くため、意思決定のスピードが速く、自分の意見が反映されやすいことも特徴です。 ■同社の魅力： 1. エレクトロニクス、自動車をはじめ、バイオ、食品まで幅広い分野との取引（特定業界・分野の波に左右されない）、45期連続黒字が示す安定経営と成長 2. スマートフォンやEV・自動運転などの、時代の最先端技術にいち早く触れ、その魅力ある未来の実現に貢献できる 3. 自社製品を開発・営業・製造と一貫している為、スピーディーな連携業務、顧客との距離が非常に近い 4. 能力開発、スキルアップを目的とした豊富な社員教育や、資格奨励制度 5. 社員食堂、住宅手当や寮、家族手当、保養所、スポーツクラブ支援など福利厚生が充実変更の範囲：会社の定める業務

東京ラヂエーター製造株式会社

【藤沢】生産管理（IE・生産効率推進）　※東証スタンダード／トップシェア製品保有／自動車部品メーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社住所：神奈川県藤沢市遠藤2002…

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400万円〜699万円

正社員

【生産現場の生産効率化の推進をお任せ◆働き方◎／在宅勤務◎／フレックス制／残業20〜30h／年休121日／85年以上の歴史がありトップシェア製品を持つラジエーターメーカー／いすゞ自動車エルフや日産のGT-Rの部品を製造】 ■採用背景： 100年に一度の変革期と言われる自動車業界において、顧客のニーズやEVなど新技術の開発に伴い、製造の各工程での課題が高度化しています。生産工程の生産効率化を推進し競争力アップ・シェア拡大を見据え、今回募集を致しました。 ■業務概要：工場の生産プロセスの管理及び改善を担当して頂きます。生産効率を向上させるために、作業分析やデータ分析（OEE／ダウンタイム／サイクルタイム等）を実施し、業務改善、生産方式の改善、及びデジタル化を推進していく業務になります。 ■業務詳細：・モノの入りから出までを対象としたモノづくり総合的な改善・部門横断的なチームでの改善活動の牽引・IE手法を用いた分析と改善の実践・標準時間の維持と管理・工場生産体制の立案・生産性指標の管理と分析・現場監督者などを対象としたIEトレーニングの企画と実行 ■組織構成： 13名構成（50代2名、40代6名、30代4名、20代1名） ■同社の特徴：・同社はコア技術である「熱をコントロールする技術」をもとに、トラック・建機向けラジエーターをはじめとした多様な製品ラインナップを展開しています。・ディーゼルエンジン用ラジエーターでは国内トップシェアを誇ります。また、顧客の細かいニーズにまで応えるカスタム品に強みを持っており、EV化社会に向けても研究開発を進めています。・ラジエーターをはじめ、大気汚染物質の減少に寄与する環境対応製品も各種製造しており、地球環境保全にも大きく貢献しています。また、国内のみならず、中国、タイ、インドネシアにも拠点を置き、顧客サービスを充実させております。 ■就業環境：全社で業務の効率化、会議時間の制限、定時退社日の設定、有休取得の促進等を推進しています。フレックス制度、在宅勤務、年間休日121日、残業20h〜30程度と働きやすい環境を整えています

スターツファシリティーサービス株式会社

【横浜／建物管理の営業】自社管理ビル◆土日祝休／年休120日／転勤無／スターツＧ※経験者歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

横浜営業所住所：神奈川県横浜市中区日…

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450万円〜649万円

正社員

【経験者歓迎！〜東証プライム上場スターツグループの安定基盤／土日祝休み／福利厚生充実◎／転勤無し／年休120日／残業30h程度】 ■職務内容：当社が管理するビルを巡回していただき、ビル内巡回点検、検針、設備管理（電気/空調）、ビルオーナーへのリニューアル工事提案などビルメンテナンス業務をご担当いただきます。＜具体的には＞・担当物件の検診、点検、保守管理・建物管理計画の企画立案及び提案・オーナーやテナントとの折衝対応　等＊巡回管理物件種別：オフィスビル／複合施設／商業・店舗ビル／ホテル／大使館／福祉施設／公共施設 ■組織体制： 1部署４〜５名で構成されており、20代後半〜40代の責任者、20代前半〜30代半ばのメンバーが活躍しています。担当エリアを１人で担当しますが、隣のエリアとバディ制を敷き、必要に応じてサポートしあっています。 ■入社後フォロー：入社後に必要資格のサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修等、未経験の方でもしっかり技術を身につけることができる環境です。文系・理系新卒、設備管理・設備管理以外の技術者、他業界での営業経験者など、話し上手・口下手等々様々な経歴の方がご自身の強みを生かして働いています。「総合ビル管理業＝サービス業」と捉え、日常の管理業務をしっかり行い、お客様に寄り添い物件のことを考えより良くしていこうと考えている人が活躍しています。 ■『ビルコムオンライン』について：同社が管理受託している物件を64ポイントから遠隔制御ができる24時間ビル監視システムです。各物件に常駐するのではなく、ビルコムセンターから遠隔制御するため、ビル常駐員の仕事を代行できることに加え、ビルやテナント利用者の利便性を向上させ、建物や設備機器を長持ちさせるうえ、トータルなコストダウンを可能にします。 ■スターツグループについて：スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。・グループ社数82社・グループ社員数8,634名・住宅管理戸数73.2万戸・不動産店舗数666店舗(ピタットハウス店舗数)

株式会社メイテック

【横浜】原子力プラントのレイアウト設計業務〜充実の福利厚生・研修制度〜【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、プラント設計

配属先住所：神奈川県横浜市受動喫煙…

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550万円〜899万円

正社員

【時代に即した技術を身に付ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容：・製造業向けに派遣型＆受託型エンジニアリングソリューションサービスを提供している当社の顧客先にて、原子力プラントのレイアウト設計に携わっていただきます。・主に原子力プラントの耐震設計に係る設計変更、解析、報告書作成業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴・魅力：・チーム構成…20名前後・業務を通して、実設計だけでなく、上流工程の経験を積むことが出来ます。 ■生涯プロエンジニアとして：・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に付けていく必要があり、当社では幅広い知識を習得できる制度等を幅広く整えています。・業界No.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。また1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。

富士ソフト株式会社

17_093【桜木町】モビリティ・交通関連システム開発エンジニア◆フルフレックス／年休125日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

みなとみらいオフィス住所：神奈川県横…

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400万円〜899万円

正社員

〜日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／リモートワーク可／フルフレックス制度活用社員多数〜 ■職務詳細：モビリティ・交通関連システム開発エンジニアについて開発を行います。（業務内容）注目のMaaS関連のITシステム開発車、鉄道、航空、道路、地図などモビリティ関連のITシステム開発を行います。（担当フェーズ）システム開発：超上流、要件定義〜結合試験/基本設計から総合試験（PJTの請負方）メーカ様orメーカグループ様からの1次請け（システム規模）小規模:12人月（3名×4ヶ月）中規模 30人月（5名×6ヶ月）大規模（30名×数年単位）中規模案件、大規模の更新継続が多い（PJTでの役割）PL、リーダー､サブリーダーでの開発【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ■当社の魅力：・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■働き方改革：半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。変更の範囲：本文参照

株式会社アイ工務店

【神奈川】インテリアコーディネーター◆売り上げ急上昇中！高品質の家づくり/資格祝金最大200万円【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

1＞神奈川支社・横浜南支店住所：神…

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400万円〜899万円

正社員

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、インテリアコーディネーター職をお任せします。設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容：契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 ■モデル年収： 35歳520万円（入社5年目、インテリアコーディネーター資格） 43歳650万円（入社10年目、インテリアコーディネーター資格） ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境：・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など変更の範囲：会社の定める業務

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

夜勤有／金属部品の機械加工／資格経験不要

製造・整備士・技術士

株式会社アオキシンテック栃木県真岡市…

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234万円〜

正社員

毎日違う部品を加工⇒やりがいや達成感が大きい仕事★彡資格取得支援あり♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■チームやほかのメンバーを助けられる方 ■間違いなく確実に実行をしていける方 ■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進める、また状況に応じて自らを律することができる方【仕事内容】 ▼おすすめpoint！・長期連休年3回・土日休み・年間休日120日以上・マイカー通勤可・転勤一切なし各種機械を使用した、金属部品の加工業務をお任せします。未経験の方でも先輩社員がしっかり教えますので、安心してご応募ください！【事業内容】 ■単品部品加工 ■治工具などの設計・製作・組立 ■機械修理【具体的な仕事内容】金属部品加工業務 ┗NCフライス盤、縦型マシニングセンタ、横型マシニングセンタ、五軸マシニングセンタを使用 ※量産品加工ではなく、その都度段取りが必要な単品加工です。 ◎加工する部品は毎日違うため、効率よく工夫して業務に取り組んでいただきます！【業務環境】 ◆事業拡大に対応するため、業務量の最適化と効率化を目指しています。 ◆工場内は冷暖房設備が整っています。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【川崎】経理(単体決算) ※主任クラス／在宅中心の勤務／抜群の働きやすさ＃CRP3867【エージェントサービス求人】

経理、財務

玉川事業場住所：神奈川県川崎市中原区…

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650万円〜999万円

正社員

■職務概要： NEC単体の単独決算をお任せ致します。・月次決算、四半期決算、年度決算・会計監査対応・プロセス改善による単独決算プロセスの効率化、高度化同社は、大きく8つのビジネスユニット(部門)で構成されており、各部門毎の決算担当がおります。その各担当者から上がってきたデータをまとめてNECの単体決算を作成頂きます。 ■組織について今回、NECグループのコーポレート機能を集約したNECビジネスインテリジェンス株式会社(NBI)へ出向する方となりますが、NBIの経理部門は100％NEC本体からの出向者で構成されております。また、ご自身のキャリアプランに応じてNEC本体への異動も可能となります。(NBIからNEC本体への異動の実例もございます) また、NBI在籍時には2〜3年に1回程度の頻度でジョブローテーションが実施されております。そのため、経理のゼネラリストとしてスキルを磨くことが出来る環境です。 ■就業環境・人員構成：4名(課長1名(30代後半)、以下3名(30前半〜20代)) ・在宅勤務：週3〜4日実施可能(出社比率30％) 　個人の裁量によって利用することが可能・裁量労働制：就業時間については柔軟に対応可能でワークライフバランスが叶う環境です ■業務の魅力点約1.7兆円規模の会社の決算を纏めるポジションなので、責任とやりがいが大きいポジションです。会計のスキルに加え、業務プロセス改善のスキルを身につけ、実践することができます。想定キャリアパスとしては、NBI経理財務サービス統括部での分担変更や昇格に加え、同じくFinancial Planning & Analysis（以下FP&A）部門であるNECのコーポレート部門（全社レベルの決算・予算編成を担当）やFP&Aビジネスパートナー部門（ビジネスユニットの管理会計を担当）への異動やその部門での昇格の可能性があります。 ■NECビジネスインテリジェンス株式会社について同社は、NECグループのコーポレート機能を集約し、プロセス改革とオペレーションの高度化を実現する、スタフ業務の専門企業です。業務改革ノウハウをベースに、徹底したデータ活用と先進のデジタル技術を駆使することにより、現場のさまざまなニーズに応える改革に日々取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【藤沢／製品経験不問】液体水素（LH2）遠心ポンプ製品開発◆実験〜設計・評価まで携われる／P4053【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢…

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550万円〜899万円

正社員

〜特許多数！ゼロから開発に携わる／持続可能な環境作りの未来を担う◎試作・設計・評価〜新技術開発もお任せ／プライム上場・世界トップクラスシェアを誇るポンプ・機械メーカー／ポテンシャル重視採用〜 ■業務内容液体水素（LH2）ポンプの製品開発において、製品や技術要素の開発や試験の計画、実施および評価、改造設計などを担当。また、遠心ポンプのラインナップ設計において各種技術計算を行いながらシリーズ機種の計画設計の一部も担って頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成開発・設計：14名拡大を進めている組織であるため、縦割りではなく協力しながら業務を進めます。 ■募集背景「持続可能な環境づくり」が当社の長期ビジョンの一つでもあることから 2021年8月に事業開発組織として水素関連事業プロジェクトが立ち上がりました。 2024年1月からはCP水素関連戦略ビジネスユニットとして短期的な開発から中長期的な開発まで事業化に向けて多くの取組みを検討・実行しています。本募集では、液体水素（LH2）遠心ポンプの開発において、新たな挑戦および更なるスピードアップを図るべく機械設計・開発者としてご活躍頂ける人財を求めています。 ■魅力・数年後、競争力の高い新構造の製品開発を市場に投入するべく、新規技術開発をご担当頂きます。・ゼロから製品を開発するため、机上の設計業務だけではなく、自ら手を動かし試作や実験・評価も行います。・難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、担当した製品が市場に出た際には他に代えがたい達成感があります。　・長い歴史の中で築いてきたLNGポンプの技術を応用し、当分野における特許も複数出願しているため、世界的に見ても唯一無二の製品です。・所属頂く組織は、水素関連事業の構築を目的とした当社全部グループとしてのビジネスユニットであり長い時間軸を踏まえた取組を行っています。スタッフの半分以上が20代から30代前半の若いチームです。 ■キャリアイメージご入社後はまず担当者として上記の開発業務に従事頂きます。３年後の市場投入の後にLH2ポンプの見積・設計に従事、また更に２年程度のLH2ポンプの競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事して頂く予定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オンダ製作所

【横浜】シェアトップ級！生活支える製品の営業◇未経験歓迎／人の良さ・製品力が魅力／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

横浜営業所住所：神奈川県横浜市中区下…

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400万円〜599万円

正社員

■当求人のポイント：・生活インフラを支える社会貢献性の高い営業に従事できる・手厚い教育で未経験の方も安心◎ ・土曜は計画有給のため基本土日祝休・実質年休119日※2026年1月から年休120日に増加予定(計画有給抜きの日数) ・直近2年の平均有給消化日16日超えで有給の取りやすい風土です・社員を大切にする環境で離職率2%台と長期就業しやすい環境 ■業務概要：国内シェアNo.1の商品を保有する同社で、商社や水道工事店などに対し住宅関連の配管資材の提案営業・施工現場フォロー業務を行って頂きます。 ※当社は業界知名度が高く7割が既存顧客へのアプローチで3割が新規開拓です ■業務詳細：・営業先は水道工事店や商社が中心で、業界内での知名度は高く製品の品質に自信を持って営業する事が出来ます。・製品を売り込むのではなく、顧客の困りごとに対してどう役立つ製品なのか考え製品提案をします。顧客と長期的に信頼関係構築をすることが大切な営業です。 ※ノルマではなく目標を追う営業です ■入社後：入社後は岐阜本社で3週間程度研修に参加いただき、製品や営業の知識を身に着けていただきます。その後半年〜1年は関東圏の近隣営業所にて先輩社員と同行営業などを通じ仕事を覚えていただきます。（経験者…半年程度、未経験者…1年程度）時間をかけて丁寧に教育しますので、安心して働けます。 ■製品特徴：・5000種類以上の製品のラインナップを揃えています。製品数が多い分、要望に合った製品を提供できます。・「ダブルロックジョイント」という継手は業界の常識を覆す構造の製品で、国内トップシェアです。・開発部門での研修などもあり製品知識を深める機会もあります。 ■働く環境：・年間休日114日＋計画有給5日で実質119日休(基本土日祝休)となっており、残業も平均10時間と働きやすい環境です。「社員には苦労をかけず、家族との時間を大切にしてもらうために定年まで安心して働ける企業を目指す」という経営者の考えがあり、働き方・給与制度など職場環境の整備がされております。・組織風土として、人が良く穏やかなメンバーが多く、長期で働く上で働きやすい環境です。実際にチームとしてどのように達成するかを考える社風なので、社内には自然とチームプレーが生まれます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川／川崎市】PLC制御設計エンジニア ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

顧客先住所：神奈川県川崎市受動喫煙…

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450万円〜899万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇機械設計（機構設計・筐体設計・構造設計） ◇設備の予防保全・事後保全、アロケーション、LT短縮、歩留まり改善等生産技術 ◇試作品の実験・評価 ◇電気回路設計、論理回路設計、電源回路設計等 ◇半導体プロセス開発/デバイス開発 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社京急リブコ

【川崎】土木施工管理※京急G案件で安定◎／完全週休2日/年休120日以上/出張なし【エージェントサービス求人】

土木施工管理

1＞川崎事務所住所：神奈川県川崎市…

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350万円〜549万円

正社員

＜土木施工管理技士の資格保持者歓迎◇京急グループの安定感のもと新たなキャリアを築くことができます◇40代活躍中◇転勤・出張無しの地域密着企業＞ ■担当業務：宅地造成や外構工事などの土木工事に至る工事に携わって参りました。都市インフラを支える工事だからこそ、地域の皆さまへの配慮を徹底し、隣接するさまざまな建物への影響も考え、周辺環境と調和された街づくりを行います。また安全で安心できる人々の暮らしを実現する為に、災害に強い環境作りにも注力し、土木工事を通して地域・社会の発展に貢献してゆきます。【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■業務の特徴： ◇お任せする案件は、京急グループが管理、販売する大規模施設が中心です。東京・神奈川エリアを基本とし、出張もございません。 ◇京急グループのバックボーンのもと、弊社で管理する施設の修繕を当社で担当しているため、余裕ある納期と安定的な案件流入があります。 ◇現場は東京・神奈川エリアのため転勤はありません。グループで管理している物件を取り扱うため、スケジュール調整もしやすく、しっかりとお休みも取得できメリハリをつけて働くことができます。 ■組織構成：リフォーム部門30名 ■入社後の流れ／資格取得支援・キャリアアップ：入社後は土木施工管理技士としてご活躍いただきますが、他施工管理や建築士の資格取得を支援しています。資格を取得することで、担当できる案件の幅も広がるためスキルアップにもつなげていただくことが可能です。また将来的には役職者として当該部署のマネジメントをご担当頂くことを想定しております。 ■企業概要：当社は1977年の創業以来、建築，土木，造園を中心に事業を展開してまいりましたが2015年7月に京急グループ内で事業を再編，統合し住宅から商業施設までの建設，管理を提供する会社として生まれ変わりました。マンション管理を始め主に京急沿線にお住まいの方，事業をされる方の課題解決のために、３つの事業を展開しております。具体的には、『京急沿線等のマンション管理事業』『沿線にお住いの方へのワンストップサービス「お助けハウツマン」事業』『住宅，商業施設の設計・施工から大規模修繕工事までの建築，土木，造園事業等』を連携しながら進めております& 変更の範囲：本文参照

株式会社アメニティ

【横浜】法人営業◎医療・介護業界へのサポート提案<チーム予算あり／残業20H以下／年休123日＞【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

横浜営業所住所：神奈川県横浜市都筑区…

￥

400万円〜649万円

正社員

【設立以来無借金経営を継続／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／残業20時間以内／年休123日／チームで営業】急成長を続ける医療・介護業界にてチャンスを逃さない営業力を持つ当社にて、今後の当社を担うアメニティセットのレンタル営業を募集しています。 ■業務詳細：今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介の提案営業をお任せ致します。新規：既存＝1:1 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 ■営業スタイル：チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。新規…半年〜1,2年かけて契約受注していくものになるため、数字に追われることなく関係構築のスキルを身につけることが可能です。既存…アメニティレンタル、人材派遣・紹介、売店運営など弊社の幅広いサービスをもとに、お客様の多様なニーズに適したトータルサポートをご提案していきます。 ■キャリアアップ：本人の頑張りを昇給、昇格にて評価します。平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。事業拡大に伴い新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■会社情報：当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開。毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。変更の範囲：会社の定める業務

セントラルエンジニアリング株式会社

【神奈川県鎌倉市】＜完全土日祝休み＞大手電機メーカーでの防衛用搭載機器における設計開発業務【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発

顧客先（神奈川県鎌倉市）住所：神奈川…

￥

350万円〜599万円

正社員

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】大手電機メーカーでの防衛用搭載機器における設計開発業務をお任せいたします。 ■主な業務内容：・防衛用搭載機器のデジタル系電気設計（FPGA/CPU搭載ボードの回路設計）・2DCADおよび専用ツールを使用したパーツリスト作成、接続図作成、組立図作成・設計ドキュメント作成、試験規格・手順ドキュメント作成・ボード評価試験【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について：顧客先での常駐勤務となります。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」：先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について：当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／弁当や給食などの製造・配達／無資格OK

ホール・フロア

株式会社山路フードシステム神奈川県大…

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214万円〜

正社員

福利厚生充実◎マイカー通勤可能★転勤なし♪ ・チームワークを重視して業務を進めていきたい方・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方・効果的な計画を立てる力のある方【仕事内容】企業や学校へのお弁当の製造・配達をお任せします！未経験からスタートできるお仕事です！【取扱事業】 ■仕出し弁当の製造・配達 ■官庁、事業所の食堂運営委託 ■事業所食堂システム開発 ■小中学校配食業務受託 ■小中学校受託システム開発 ■前各号に関連・付随する一切の業務【具体的な仕事内容】当社のキッチンファクトリーで作るお弁当の製造と企業や学校に配達するお仕事をお任せします！・調理補助・盛り付け・配送管理、配達・午後配送がある場合は容器を回収・清掃や翌日の仕込み ◎その他事務作業（顧客管理、ルート管理、シフト作成など） ※日によって各業務の量は若干変わりますが、適度に身体を動かす作業と座って行う事務作業があるため、メリハリをつけて働けて、体力的にも安心です！【一日の流れ】新入社員の皆様に向けて、ご入社後の一日の業務の流れをご案内いたします。この流れは、皆様が当社の一員として迎える初日からの典型的なスケジュールを示しており、当社でのお仕事の流れをスムーズに理解していただくためのものです。魅力的で充実した毎日を過ごしていただけるように、以下に詳細をご説明します。【朝のスタート】 5:00 AM：出勤・白衣への着替え一日の始まりは朝5時です。出勤後、皆様は白衣に着替え、調理に必要な身支度を整えます。これは、衛生管理を徹底し、安全な食品を提供するための重要なステップです。 ↓ ・調理工場での作業開始身支度が整ったら、調理工場に入り、その日に製造する仕出し弁当や中学校の給食の準備を開始します。入社当初は、和え物などの比較的シンプルな調理補助が主な作業となります。 ↓ 【盛付作業への移行】 7:00 AM：盛付作業開始朝7時ごろからは、盛付作業が始まります。ここでのミッションは、総菜をお弁当容器に丁寧に盛り付けることです。ベルトコンベアから流れてくる容器に美しく、かつ効率的な盛付けは、顧客満足度を高めるために欠かせません。 ↓ 【配達準備とその他の作業】 9:30 AM：配達スタッフの出勤・配達準備 9時30分には、配達のパートスタッフが出勤します。ここで、配達の積み込み作業の手伝いを行います。また、スタッフの欠員がある場合は、皆様が直接配達に出ることもあります。配達に出ない場合は、その時間を利用して翌日の仕込み作業を行います。 ↓ 【午後のスケジュール】 1:00 PM：配達・回収作業配達に出ている場合は、この時間に回収作業を行います。 ↓ 2:30 PM：拠点に戻り、容器をおろす作業 14時30分ごろには拠点に戻り、使用した容器の下ろし作業を行います。この作業もまた、衛生管理上非常に重要です。 ↓ 【一日の終わり】洗浄作業・事務作業容器を下ろした後は、洗浄作業や事務作業に取り組みます。これにより、翌日もスムーズに業務を開始できるよう準備を整えます。 ↓ 4:00 PM：退社最後に、16時には一日の業務を終え、退社します。このスケジュールは、皆様が当社での業務に慣れ、より多くの責任を担うようになるにつれて、変化していきます。また配属先によっては時間がスライドする場合があります。尚、作業は複数人で行いますので、配達以外は一人で行う事はありません。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【関東】新規事業企画・事業推進(管理職)※ポジティブアクション／育休復帰率99％＃2921【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1＞本社住所：東京都港区芝5-7-…

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900万円〜1000万円

正社員

■職務内容：同社にて、NEC内での新規事業の立案〜ローンチ〜事業推進のフェーズまでの幅広くご対応を頂く企画職を募集致します。＜想定される業務内容＞・事業戦略の立案　・事業ポートフォリオの作成・契約対応・部門横断型のプロジェクトリード・事業拡大におけるKPIの設計と実行・事業拡大における各種マーケティング ※具体的なポジションは、選考を通じて決定いたします。上記以外の職務をお任せする場合もございます。 ■NECのダイバーシティへの取り組み：・全社目標として「2025年度末までに女性管理職比率20%、女性従業員比率30%まで引き上げる」ことを取り組んでおります・国内外のダイバーシティイベントへ積極的に参加し、ダイバーシティへの取り組みに力を入れております。・「健康経営銘柄2022」、「えるぼし（3段階）」「プラチナくるみん」など様々認定を受けております。＜数字で見るNECのダイバーシティ＞・育休復帰率99％・女性社員数約4,300名、女性管理職約640名・新卒採用女性比率30％超 ■日本電気株式会社(NEC)について： NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている総合ICT企業です。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。NECはこれから、強みであるAI、生体認証、セキュリティ、ネットワークサービスなどの技術をベースに、中長期的に「NEC Safer Cities」と「NEC Value Chain Innovation」の2つの領域に注力していきます。変更の範囲：会社の定める業務

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