検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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株式会社三菱UFJ銀行

・【東京】DXコンサルティング：社内業務の効率化の企画と実践＜デジタル戦略統括／三菱御三家一角＞

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜1300万円

正社員

業務効率化や収益向上など行内各部の課題解決に重点を置き、プロジェクトの立ち上げから実行までをスピード感をもって力強く推進いただける方を募集します以下のいずれかの業務に従事いただきます 1）コンサルティングライン・行内各部署へ入り込み、DXを活用（含むスタートアップとの協働）した課題解消や社内効率化を提案・行内各部署における課題・ニーズの見える化、ハイレベルでのDXソリューション検討と施策立上・導入支援 2）ソリューションライン・DX施策の立上から開発工程前までのプロジェクト管理、開発側へのシステム要件の引渡しや、新業務導入を所管部と協働で主導・各種BPRソリューション（BPM/RPA等）の発掘とツールの試行（PoC）の実施　・BPR方法論のブラッシュアップと行内向け研修の実施【役割】上記業務について、以下のいずれかまたは複数の役割を担っていただきます・DX施策企画立案：DXを用いた行内業務改善について、自ら主体的に関係部に向け提案、もくは関係部と協働で提案をして、施策立上までを主導・プロジェクトマネージャー（PM）：マネージメントの方針...

SCSK株式会社

・【豊洲】開発系マネージャー：エネルギー/環境課題解決プロジェクト＜在宅勤務可＞

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

経験・スキル・キャリア志向に合わせて、以下のいずれかの職務を担当頂きます。・「サービスマネージャ（顧客との価値共創型）」大手エネルギー事業者向けDX事業において、顧客の経営戦略、事業戦略、業務課題を常に把握し、顧客と共に「ありたい姿」を創造し、実現させる「価値共創型」の事業革新リーダーとして、具体的な施策を企画・推進する。・「サービスマネージャ（自社サービス型）」次世代デジタルソリューション事業において、マーケット動向を常に把握し、サービスの提案を実施し受注に結びつける。また、サービスの品質の維持・効率化の施策を実施し、高品質かつ継続的なサービスの提供を実現する。・「プロジェクトマネージャ（システム開発）」大手エネルギー事業者向けDX事業／次世代デジタルソリューション事業において、ITシステムの構築プロセスに関わるプロジェクトマネジメントを?う。配属に関しては、担当職務に応じて、以下のGXセンター内のいずれかの部署への配属となります。・エネルギーシステム部（大手エネルギー事業者向けDX事業）・CNソリューション部／EneTrack部／CN事業開...

非公開

【横浜限定/転勤無】【プライム市場上場】金融系SE/平均残業13H/プライム案件多数

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

神奈川県横浜市みなとみらい

￥

400万円〜1000万円

正社員

【横浜勤務限定】同社にて金融系プロジェクトでのSE業務を行っていただきます。具体的には、業務要件定義書の内容をチェック・承認する業務をお任せします。金融系の業務知識はレクチャーしますので不要です。金融系の業務知識をキャッチアップしたい方、是非ご応募ください。 ※PJ詳細は面接にてお話します ■その他の案件：金融を中心に、流通・公共・製造系など多彩なプロジェクトがあります。大手顧客から高品質という評価をいただいており、プライム比率も50％を超えています。＜その他の案件＞・証券系売買システム開発規模80人月・大手銀行向け資産管理システム保守規模150人月・飲料卸システム／自動販売機管理システム開発規模150人月・コールセンターシステム規模700人月　など

非公開

★スタンダード上場メーカーのマネジメント職【技術開発部門（部長／課長候補）】★燃料供給システムのリーディングカンパニー★

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、生産・製造スタッフ

神奈川県厚木市の変更の範囲：本社のみ…

￥

700万円〜1000万円

正社員

◙技術開発部門の電動系開発業務の責任者ポジション（担当部長または担当課長）◙ 【具体的な業務】（1）サーボモーター制御（ソフト）開発に伴う基板設計・設計開発（2）量産プロジェクトの管理（3）取引先（国内／海外双方）に対する技術的折衝（4）チームビルディング、ピープルマネジメント（5）人材育成　他　※技術開発部門の機能設計グループ（ハード・ソフト）の　　担当部長または担当課長ポジション（経験・スキルに応じて決定）　※30代を中心とした6～10名程度の部下のマネジメント業務内容変更の範囲：同社内業務全般【勤務時間】・8:10～17:10 　フレックス制／コアタイム 12:45～15:00 ・休憩時間：65分・残業時間：10時間程度/月

非公開

技術部員◆神奈川（横浜）

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

神奈川県横浜市神奈川区

￥

450万円〜600万円

正社員

■職務内容：・顧客の要望に応じてヒートトレース関連製品のエンジニアリングおよびプロジェクト設計、施工、技術指導（国内、海外）・プロジェクトの収益性、時間管理・ヒートトレース関連製品のエンジニアリングドキュメント作成（英文、CAD含む）及び営業支援・担当プロジェクトの進捗状況の月次報告・社内外での会議、報告作業（日本語及び英語）マーケットとしては石油化学、ガス、一般化学、プラントなどの工業分野及び、一般凍結防止分野、道路融雪、屋根融雪、給湯システム等一般建設分野を対象（国内、海外） ※担当プロジェクトによっては国内出張があります。 ■入社後の流れ：まずは業務のサポートからしていただき、徐々に仕事を分担していきます。 ■当社の特徴：ヒートトレーススペシャリストである米国Thermon社の系列会社として国内および海外への電気ヒートトレースおよびスチームヒート

株式会社IHI

【東京/瑞穂】管制型試験UUV(無人水中航走体)のシステム・ソフトウェア設計(IHI23076)

制御系SE

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

◇業務内容今後5年で本格的に事業を推進する、管制型試験UUV(無人水中航走体)及び、関連水中機器の開発プロジェクトにおける、システム・ソフトウェア設計をお任せ致します。《業務詳細》・無人水中ビークル(UUV)における機器システム全体のソフトウェアシステム設計・構成機器・コンポーネントのソフトウェア設計・ソフトウェアの開発管理計画書/基本設計書/インターフェース規格書/シミュレータ等の設計・C言語やオートコード(MATLAB)を用いてシステムやソフトウェアの設計を進め、開発についてはベンダーへ依頼した上で自社にて結合をしています。【働き方】平均残業時間：30時間フレックス：可（コアタイム：無）【アピールポイント】海底資源の賦存領域の調査や海底環境の調査に無人の水中機器の利用が検討されており、特に深海ではケーブルで繋がれていないUUVの利用が有力視されています。 IHIでは水中航走体の研究開発を長年にわたり実施し、こうしたニーズにも対応可能な制御技術及び開発支援環境を保有しており、最新技術を用いた設計業務に携わることができます。

国内大手エンジニアリング会社

製鉄系エンジニアリング企業の橋梁施工技術開発担当求人

土木施工管理、プラント施工管理

横浜市

￥

550万円〜900万円

正社員

橋梁工事の施工現場での課題を主体的に設定し、課題解決のための機械・技術・工法を社内外の関係者を巻き込みながら開発していただきます。開発事例のひとつにRC床版自動切断装置があります。

非公開

企画／電力事業のプロダクト戦略（課長候補）

営業企画・販促戦略

東京都品川区（転勤なし）※リモートワー…

￥

700万円〜1200万円

正社員

・電力小売の統括部門としての各部門との調整・電力小売の料金メニュー開発やプラン設計（高圧/低圧/ガス）・自組織のマネジメント全般

株式会社木下の介護応援家族あきる野／介護付有料老人ホーム

【3名限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給東京都介護職員就業促進事業対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] あきる野市小川633-6 …

￥

275万円〜

契約社員

[概要] 試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,K [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】イベントの多さとチームの誇りが魅力！地域に愛される明るい職場です。当施設では、月に20回ほどのイベントを実施しており、外出行事にも職員が同行して一緒に楽しむなど、ご入居者様とのふれあいを大切にしています。笑顔あふれる日々の中で、介護のやりがいを実感できる職場です。また、常に満床を意識した入居体制で、地域の中でも選ばれ続ける施設として、職員全員が「地域一番」との誇りを持って働いています。働くスタッフは、明るく丁寧でさわやかな挨拶ができる人ばかり。10年以上のベテラン職員も在籍しており、その経験やノウハウを大切に受け継ぎながら、チームとして成長を続けています。年齢による制限は設けておらず、体力と意欲があれば、どなたでも歓迎です。さらに、築16年目に大規模修繕を行い、施設全体をリニューアル。内外装だけでなく、職員用休憩室もリフレッシュされ、快適な環境で働けるよう整えられています。「楽しさ」と「誇り」、そして「働きやすさ」が揃った職場で、あなたも一緒に成長しませんか？【東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人】・週の4日は施設で介護業務を経験、残りの1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生（交通費も支給）【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜２〜３ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜３〜４ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,K

非公開

法務・コンプライアンス担当者（マネジャー/シニアマネジャークラス）※グループ株式会社へ出向

法務

東京都千代田区（転勤なし）

￥

800万円〜1500万円

正社員

・リテール向け金融関連サービスに関するコンプライアンス態勢整備に関する業務・ファンド組成・運用管理、融資業務等にかかるドキュメンテーションやファンドのストラクチャリング等の法務対応・ファンドの決算、増資、借り入れに関する法務、コンプライアンス上の対応・広告審査関連業務・行政、弁護士との折衝・連携・社内コンプライアンス体制の構築・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施・ライセンス管理業務及び規制当局（主に金融庁）への対応全般届出・報告・検査対応　等・社内規程類の整備及び主管部門のサポート、社内決裁の事前審査・組織法務・コンプライアンス業務補助

株式会社三菱UFJ銀行

海外事務企画（デジタル施策推進）＜国際事務企画部＞

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

1000万円〜1500万円

正社員

【業務内容】・海外事務分野でのデジタルを活用した施策の立案と推進。・具体的には海外事務・システムの生産性向上に向け、事務領域でのデジタル施策の立案と推進、ならびにグローバルなプラットフォームの構築。【組織のミッション】海外拠点における事務・システム全体の企画・統括。（事務基盤およびシステムインフラ整備・運営高度化）【その他留意事項】部署内配属Grはご本人のスキル・経験等を考慮し最終決定。

株式会社スタッフサービス/22-04279233

時短勤務の週３日から４日＊定時で帰れる＊クリニックでの受付！

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都板橋区 [アクセス…

￥

297万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆週３～４日♪残業もほとんどナシ！業務は質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！制服あり＆更衣室・休憩室完備！コンビニ・飲食店が近くて便利！歴史ある企業さんです！駅から歩いていけるキョリ♪同じ業務の方や派遣スタッフ就業中です！！【お願いしたいお仕事の内容】患者に対する窓口業務、検診案内、会計、カルテのコピー、予約電話の受付（１日１５～３０件程度）などをお願いします。 ※勤務時間について、詳しくはお気軽にお問合せください。【勤務時間詳細】 ※休憩６０分。８時半～１６時半もあり。※土曜は終業１２時半。 ※月～土曜の間で週３～４日（水曜日は固定で出社）の勤務です。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆未経験者歓迎！【活かせる経験】 ※接客の業務経験がある方歓迎。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,550円1,600円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

非公開

ジョブ型人事制度設計・導入を担える戦略人事

人事

神奈川県川崎市中原区下沼部

￥

900万円〜1300万円

正社員

社内ＤＸを実現するためにはデジタル技術の導入とともに、組織形態・組織文化の変容、スキルの転換、次世代リーダーの獲得育成、人事制度の改定など、戦略人事として求められる役割は広範にわたり存在します。その中でも同社は2024年度にジョブ型人事制度導入を予定しており、その制度設計・導入通じて会社の変革を実現する業務に対応いただきます。

三菱電機株式会社

【神奈川】共通ソフトウェアコンポーネント開発（電力業務パッケ　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE

神奈川県横浜市神奈川区金港町 1-７　…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】国内外の送配電事業者、電力広域機関、電力需要家向けに同社が提供するシステムに組み込まれる共通ソフトウェアコンポーネントの開発を進めます。共通ソフトウェアコンポーネントには波形解析コンポーネント、映像解析コンポーネント、情報セキュリティコンポーネント、データ連携コンポーネント、仮想技術適用コンポーネントなどがありこれらを研究所および協力同社会社と連携し開発を進めます。【職務詳細】・市場動向、ニーズ調査を踏まえた共通ソフトウェアコンポーネントの要件定義・社内製造部と連携した共同研究、実証試験の推進・論文投稿／特許出願・要件定義に基づく、システム全体設計とその仕様書の作成・SIを行う社内関連部門との要件調整・工程調整・詳細設計～試験の関連会社への委託と進捗マネジメント・共通ソフトウェアコンポーネント開発の工程管理・コスト管理・品質管理部門に提出する品質記録の整備・提供【業務の魅力】■地球規模の課題であるカーボンニュートラル達成に向けて、電力利用の効率化に直接的に携わることができます。■共通ソフトウェアコンポーネント開発を通じて、最新のIT技術／通信技術の適用を進めていくことにより、技術力のあるICTエンジニアへ成長できます。【業務内容変更の範囲】業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

株式会社三菱UFJ銀行

データサイエンスおよびクオンツ業務（格付モデリング、ストレステスト、気候変動リスク、XVA等）

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

東京都

￥

800万円〜

正社員

・クレジットリスク（含む気候変動影響）に関わる統計数理モデル・AIモデル等の構築。・多種多様なビックデータ・機械学習モデル等を金融業務全般に活用していくプロジェクトへの取り組み。・カウンターパティクレジットリスク管理全般、PFE計測など、デリバティブのリスク評価。

株式会社日立ハイテク

・【虎ノ門】事業開発：デジタルソリューション事業のビジネスデザイン＜Lumada・ビジネスデザイン＞

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

900万円〜1200万円

正社員

事業開発本部　Lumada・ビジネスデザイン部にて、当社の次なる柱事業創生に向けたリチウムイオン電池のライフサイクルマネジメント事業開発および、自社製品・技術を活用した事業開発において、ビジネスデザインからPoC/PoVを経た事業開発全般をお任せします【具体的に】 ●社会、顧客課題の検証・社会潮流からみた市場課題や、顧客事業の深い理解、オペレーションの詳細把握等を通じて課題仮説を策定し、顧客との反復検証の中から根源的な原因、主要な社内外の利害関係者、関連する問題等を特定する ●ソリューション仮説の策定・特定した顧客課題を踏まえ、顧客へのソリューションとその提供価値をデザインする。顧客の事業責任者と対話を繰り返しながら提供価値の検証を行う ●ソリューション設計と顧客PoC/PoVの実行・ソリューション概要(機能要件/非機能要件、性能、外観など)を関係各所と協働してデザインし、プロトタイプを作成する。具体的な顧客環境下においてPoC/PoVを実施し、事業化実現に向けたプロジェクト推進を行う ●プロジェクト管理・プロジェクトマネジメント(スケジュール、リソー...

シモハナ物流株式会社

9時〜18時20／倉庫内作業／食品日用品／年間休日119＿4

倉庫管理・入出荷管理

関東シモハナ物流厚木営業所-2 神奈…

￥

339万円〜

正社員

【社員を育てる会社】奨学金の返済補助制度あり・賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上712億円で安定成長するシモハナ物流で働こう「物流の仕事は力仕事が多いから、体力がないと厳しいかな・・」「評価制度がしっかりしているか不安だな・・給与は上がるのかな？」「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★正社員で倉庫内作業を考えている方へ、　ぜひシモハナ物流の安定性と取組を知って下さい★ １：【機械化・システム化を推進してきた会社です】「荷物を運ぶ」という業務はもちろんありますが、基本の運搬作業はフォークリフトを使って行いますし最近では多くの作業が自動化・ロボット化されています。私たちの現場で活躍している機械の例としては、・自動倉庫・ピースソーター・ロボットパレタイザー・マルチシャトル・DAS（デジタルアソートシステム）作業はできるだけ機械化し、人は、力より頭を使って考える事にシフトできる体制にしてきました。性別や身体的ハンディの有無を問わず活躍できる職場への変化でもあります。最新設備の活用方法・人の動線など学ぶ機会が多く、スキルアップにも繋がります。：２【等級制度でしっかり昇給・収入UP】「1〜3等級まである等級制度」を導入し、等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。さらに各等級内に一般社員・サブエリア長・エリア長を設け責任者手当（5、000円〜40、000円）も支給されます。 ※入社3〜5年目の先輩は年収450万〜560万を実現。ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と上長からの評価を基に判断し、等級テストにチャレンジできます。賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。：３【しっかり休める「年休119日」】一般的な物流会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」ひと月あたりのお休みは下記の組み合わせで月間およそ10日。・曜日固定の決まった休日・シフト上の休日・本人が希望した休日家族との時間を作りたくて、同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。４，【食品物流業界で日本一を目指す】 2025年3月期の売上高は、716億円。拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点へ1.25倍の増加。従業員数は、25年3月時点で8、088名。トラック保有台数も1、832台あります。新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。「チャレンジしたい」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？【仕事内容】【シモハナ物流の物流センターで働こう】皆さんが良く知るコンビニ、居酒屋、ファーストフード店、スーパー、カフェなど有名店に運ばれる商品を扱う物流センターで商品の入荷・出荷を行う庫内作業のお仕事【具体的な作業内容はこちら】・トラックで運ばれてくる業務用食品の検品・検品された商品を、各温度帯の倉庫へ格納・発注データに基づき、　倉庫内の商品の仕分け・ピッキング・在庫商品の管理（賞味期限や数量のチェック） ※その他、パート・アルバイトの　シフト管理・マネジメントなど。 ※適性に応じてPCを使った事務作業を　お任せすることもあります！ ※冷蔵商品を扱うので室温は7〜8℃ですが、　防寒着を貸与するので寒さの心配はありません。また機械化や自動化が進んでいるため力仕事の負担はかなり軽減されています。重量物があると体の負担が心配だな、と感じる女性の方も安心して就業頂ける環境を整えています。【取扱い品目　例】生鮮食品や加工食品（一例）・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴・紙皿・文房具・コップ・箸など【最新設備を使って業務の負担を軽減】 DAS（デジタルアソートシステム）やソーター（ロータリーソーターまたはピースソーター）を導入している倉庫です。【DASとはどんな設備？】ランプが光った所に個数が表示されるので機械の指示通りに商品・個数を仕分けするだけ。誰でもかんたんに、正確に仕分け作業を行えるようにサポートします【ソーターとはどんな設備？】商品（ピース）を決められた場所に振り分けるためのシステムで、商品についているバーコードやQRコードをスキャンする事で自動的に仕分けが行われます。その後ベルトコンベアで指定された出荷場所や保管場所へ振り分けられます。・重いものを持ち運ぶ負担が軽減・無駄な移動の軽減・作業ミスの減少・作業時間の短縮・スキルアップが図れる機会最新設備を導入する事で、社員の肉体的精神的な負担軽減につなげています。また、システムを使いこなす事で新しい技術を学びスキルアップが図れる機会が増えるのも嬉しい魅力。【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事）「大手企業で安定している」「先進的な技術を取り入れ自動化を推進している」「男女どちらも活躍できそう」「給与制度がしっかりしていてボーナスも出る」応募頂く方からは、面接でこうした内容を言って下さる事が多いです。「まずは話しを聞いてから転職を考えたい」そんな方も大歓迎です。ぜひ今の職場と比較してみてください。

株式会社M&A総研ホールディングス

労務マネージャー候補※急成長東証プライムM＆A仲介会社

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区

￥

600万円〜800万円

正社員

＜具体的には＞・労働時間・休暇管理・給与計算チェック・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き）・社員からの問合せ対応等・その他関連業務・法改正対応

株式会社トプコン

・【東京】ファームウェア開発/PM業務＜スマートインフラ＞～社会課題を解決／老舗ベンチャーDX企業～

制御系SE

東京都

￥

700万円〜900万円

正社員

スマートインフラ部門の製品における組み込みFW開発業務、プロジェクトマネージメント業務をお任せします。【具体的な業務内容】 1.スマートインフラ部門の製品（トータルステーション、スキャナー、レーザー、レベルなど）の組み込みFW開発業務・要求からの要件定義、仕様作成・設計、DR、実装、単体テスト、結合テスト、総合評価・ドキュメント作成、製造用治工具作成・製造立ち上げフォロー・市場調査、特許調査・出願・不具合対応、ディスコン対応、外注管理・対外折衝、セルフマネジメント・最新技術・動向調査 2.プロジェクトマネージメント業務・構想設計・ステークフォルダー管理・スコープ定義・スケージュール策定・管理・進捗管理、アクションアイテム管理・リスク管理、予算管理、コスト管理など【役職】エキスパートクラス【職種】スマートインフラ部門の製品の組み込みFW開発業務、プロジェクトマネージメント業務【組織】スマートインフラ事業本部【組織人数】29名【補充区分（投資/異動補充/退職補充）】投資【職務の概要】トプコンは...

株式会社日建技術コンサルタント

道路設計/給与水準業界トップクラス/転勤なし/東京

設計(建築・土木)

東京都新宿区

￥

800万円〜1400万円

正社員

公共事業における道路設計業務をお願いたします。【具体的内容】 ■道路概略設計、予備設計、詳細設計 ■平面交差点予備、詳細設計 ■サービスエリア予備、詳細設計 ■パーキングエリア予備、詳細設計 ■歩道詳細設計、取付道路、排水路設計 ■門型ラーメン、箱型函渠予備、設計 ■擁壁・補強度予備、予備設計 ■逆T式擁壁、重力式擁壁詳細設計 ■モタレ式、井桁、大型ブロック積擁壁設計 ■テールアルメ、多数アンカー式擁壁詳細設計 ■U型擁壁詳細設計 ■法面工予備、詳細設計 ■落石防護柵詳細設計 ■雪崩予防施設詳細設計 ■一般構造物基礎工詳細設計 ■電線共同溝（C・C・BOX）予備詳細設計

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