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株式会社ビットキー
【中央区】IoTプラットフォームエンジニア◆『bitlock』等自社プロダクト◆累計調達300億円超【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、ネットワーク系SE
東京本社 住所：東京都中央区京橋3-1…
700万円〜1000万円
正社員
◆ハード×ソフトであらゆるものを『つなぐ』サービスを展開／スマートロックや顔認証技術を活用して住まいや働く環境をより便利にするプロダクト◆ ■業務内容： ・AWSのサービスを使ったIoTデバイス機器のマネージメント、基盤構築、監視運用（AWS IoTをベースにしたIoT基盤の設計や開発／各種AWSサーバーレスサービスを用いたIoT連携機能の設計や開発） ・workhub・homehubのIoTデバイス関連機能の企画・開発や連携機能の設計や開発 ・LinuxベースのIoTデバイスの設計や開発 ・IoTセキュリティの検証や設計や開発 ・顧客導入サポート・運用保守 ・新規IoTデバイスのPoC ■期待すること： ・現行IoTプラットフォームの刷新 ・アーキテクチャ的に特定ドメインに依存した箇所のリファクタリング ・マルチクラウドおよびオンプレも跨った複数環境下におけるオブザーバビリティ向上 ・スマートビルディング設計開発 ・IoT関連の新技術のプロトタイピング ■チーム体制： ・チーム人数は3名で、IoTレイヤーの設計や開発、運用までを対応しています（変動はあるが2週間=1スプリントとして開発〜リリースを実施） ・必要に応じて特定プロダクトのフロントエンドの開発も行います ・独自開発の教育コンテンツが存在し、チームジョイン後1-2ヶ月はそのコンテンツによるスキルアップフェーズになります ■当ポジションの魅力： ・物理レイヤーからクラウド、セキュリティなどの上位レイヤーまで一気通貫に経験できます ・ゼロベースのアーキテクチャ設計が可能です ・マルチクラウドおよびハイブリットクラウド環境下でのアーキテクチャ設計経験ができます ・魅力的な新技術があればすぐに試して実戦投入できるスピード感です ■募集背景： 当社が創るスマートロックを始めとした様々なデバイスや連携する機器はネットワークにつながっておらず、その上「必ず動作すること」を保証しなくてはいけません。 このチームおよびポジションでは弊社が創る・Connectする多くの機器を継続的に価値あるものにするため、「必ず動くこと」を保証するために様々な事へ挑戦し、気持ちよく動き、お客様に対して継続的な価値を提供し続けるIoTレイヤーの設計や開発、運用を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社安藤・間
土木官積算【基本給ベースアップ実施済/働き方改革積極導入】東京
測量・積算
東京都港区
700万円〜900万円
正社員
〇官庁案件に関する受注拡大に向けた官積算戦略の立案/推進/支援/指導および官積算業務を実施していただきます。 【具体的には】 ■対象案件の官積算業務および各支店に対する指導/支援 ■発注者毎の官積算に関する営業情報の収集/整理/分析と、これに係る営業部門への営業支援 ■官庁案件に関する見積/入札査定の審査(官積算額の確認および建設本部との協議) ■各支店の設計変更案件に対する官積算支援/指導 ■官積算業務に係る技術者の育成/指導 ■官積算資料（工種別、企業者別）の収集、分析、作成、補完 【案件詳細】 ■ダム、トンネル、道路、都市土木（シールド工法等）、上下水処理場、造成、震災復興支援等 【働き方改革の取り組み】 ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 その結果として、、、 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。 〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
非公開
オープンポジション
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都渋谷区（転勤なし）
600万円〜1000万円
正社員
当社では、既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めているため、「どんな事業展開をしているのか知りたい」「ポジションや事業部を幅広く検討したい」、「自分に合ったポジションを提案してほしい」という方向けにオープンポジションとしてエントリーを受け付けております。
株式会社ウィルオブ・ワーク
【保育補助】小規模保育園/日払いOK/大ベテラン・未経験歓迎年齢不問/資格必須（E002）
保育士・幼稚園教諭
[勤務地] 東京都千代田区 [アクセ…
336万円〜
派遣社員
[概要] 即日勤務OK！来週からや今月中、来月1日～など！ [詳細] <仕事内容> 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任の先生の保育補助として、基本的にはクラスフリーでご勤務いただきます。 (幼児メインになることは稀です。) お仕事例： ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・午睡チェック ・食事介助 ・園内の掃除、消毒 など 1日の流れ(例)： 7:00～8:00 朝の受け入れ（保護者対応はありません） 8:00～9:00 合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00 降園準備のサポート（保護者対応はありません） 18:00～20:00 延長保育具体的な就業のご希望は応募後、専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい カウンセリング時に、あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談くださいね♪
非公開
【東京】プロジェクトマネージャー ※SASEやSSEなど最新技術領域が中心
ネットワーク系SE
東京都千代田区 【就業場所変更の範囲】…
600万円〜1100万円
正社員
・クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたって、領域の要件定義から構築業務までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを展開いただきます。 ・特に最近では「SASE」をはじめとした先端技術領域に関わる案件も多く、ネットワーク領域に限らず、セキュリティやサーバを含めた幅広いプロジェクトにてご活躍いただくことを期待しております。 ◆職務詳細 ・プロジェクトのスケジュール管理 ・プロジェクトメンバーのタスク管理 ・ベンダーコントロール ・工数積算／顧客へのレポート など 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン（旧ジェイデバイス）
【港区】人事企画マネージャー／得意な分野からお任せ※コンサル経験も歓迎＜半導体後工程専業の世界大手＞【エージェントサービス求人】
人事
東京オフィス 住所：東京都港区芝公園2…
800万円〜1000万円
正社員
〜半導体後工程の専業で世界大手◎グローバルな技術・企業基盤のある会社でスキルUP〜 ■採用背景・ミッション： 今後会社をより良くしていくため、今回の採用のみならず今後もＨＲ周りのメンバー採用も強化していく方針です。 よって、この度の人事企画マネージャーにジョインいただける方には、まずはご自身のスペシャリスト分野でご活躍いただき、ゆくゆくは業務の幅を広げていっていただきたいと考えております。初めから全てを網羅的にご経験されている必要はございませんのでご安心くださいませ。 ■業務内容： 当社の人事企画マネージャーとして、下記業務に携わっていただきます。 ・組織変更、異動に関わる調整、および手続 ・中長期の組織戦略策定のための部門支援／Succession Planning、Retention等の施策の展開 ・人事評価制度の運営／人事評価を給与改定、賞与算定に反映させ、タイムリーなフィードバックを支援する ・Performance、Market Valueに応じた昇格、降格、処遇見直しの企画、支援 ・労働市場の分析に基づく処遇制度の見直し、導入、運営／人材獲得・維持競争力の強化 ・労働法規や労働慣行の変化に応じて、優先順位をつけて、人事関連規定を改定 ■組織構成： 人事課11名（福岡4名、東京3名、熊本2名、岩手（北上）1名、大分（臼杵）1名） ■当社の特徴： 世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。
非公開
データ・ガバナンス＆ストラテジー・ヘッド［CTO］
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都中央区、大阪府大阪市（転勤なし）
1200万円〜1500万円
正社員
同社及び、同社グループに存在する顧客データや契約情報、各種ログ(コンタクトログ、WEBログ、広告ログ、サービス利用ログ等)様々なビッグデータを利用し、機械学習・AIを活用し、金融サービスの高度化を実現していただきます。 ■経営課題の把握と分析提案(何を・なぜ・どのように分析すべきかを整理し提案) ・ユーザーと協業したビジネス上の課題の洗い出しと優先順位付け ・データ戦略において解決すべき課題と達成目標の明確化と仮説の立案 ■データガバナンス関連の業務(データ品質・管理、データガバナンスポリシーなど、本社ガイドラインに準拠し同社におけるデータガバナンスを整備・管理する) ■ドキュメンテーション(提案書・報告書の作成) ■プレゼンテーション(提案・報告の実施) ■その他(データ戦略、データガバナンスなど周辺のデータ関連業務への支援) ■その他(組織力向上のために、データサイエンスの知識や経験の共有)
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
平日休み／賃貸経営の提案営業／月給30万〜
営業・企画営業（個人向け）
ハイトスコーポレーション株式会社 群馬…
420万円〜
正社員
年収1千万円も夢じゃない！長期休暇あり★手当もしっかり◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことが出来る方 ■意思決定できるだけの材料がない状況で、必要であれば思い切りよく行動出来る方 ■素早く意思決定出来る方 【仕事内容】 土地所有者の方に向けてテラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。 【取扱商材・事業】 1・2階併用型テラスハウス（2LDKのファミリータイプが中心）に特化した事業 一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業出来ます。 【業務の流れ】 1．営業活動エリアを決める ▼土地オーナー様を手当たり次第に訪問するような活動は行わず、当社の商品が確実に受注できるエリアを探すことから始めます。 ▼エリア探しは、土地オーナー様に強く賃貸住宅経営をお勧めできる明確な大義を持つエリアを営業エリアと定義しています。 ▼エリア探しには時間をかけても構いません。営業所長のアドバイスを受け、相談しながらエリア決めをしてください。 ※「明確な大義を持つエリア」とは、例えば「近隣に新たな工業団地や商業施設ができることにより賃貸住宅の需要が見込まれる」など賃貸住宅が必要になる客観的な裏付けのあるエリアを指します。 2．土地オーナー様を特定し、訪問 ▼決して「お願いします」の営業ではありません。賃貸住宅経営に興味をお持ちの土地オーナー様、賃貸住宅をやりたいと思っている土地オーナー様にどれだけお会いできるか、が受注獲得のカギとなります。 3．踏み込んだヒアリング ▼見込みのある土地オーナー様に対して、受注に向けてヒアリングを実施します。 ◎ヒアリングといってもうわべだけのヒアリングではいけません。こちらからは聞きにくいこと、土地オーナー様があまり答えたくないことも、「事業コンサルタント」という立場から、思い切って土地オーナー様の懐に飛び込んで本音を引き出すことが大事になります。「一緒に賃貸住宅経営を成功させたい！」という土地オーナー様に対する強い思いが必要です。 4．事業提案 ▼踏み込んだヒアリングを行い、土地オーナー様の不安が解消したらいよいよ受注のための事業提案を行います。 ここからは、営業所長が同行して進めていきます。営業所長が事業提案前に再度対策を行い、事業の提案を受けるかどうか確認します。 ▼事業提案については、営業だけでなく他部署も協力しながら事業提案書を作成します。 ▼当社では、事前に踏み込んだヒアリングを行っているので、土地オーナー様のニーズに合致した事業提案を行うことが可能です。したがって、土地オーナー様にその場でお返事いただくか、長くても一週間以内のお返事をいただくことが多いです。 5．受注作業 ▼土地オーナー様に信頼いただけ、かつ高額の報奨金も支給される、営業冥利に尽きる一番うれしい時です。社内でもたくさんの部署からお祝いや打ち合わせに引っ張りだこになります。入社1年で年収1千万円超えも多数出ており、経営理念を土地オーナー様と共有できた喜びの時でもあります。 しかし、これで土地オーナー様との関係は終わりではありません。今後長い経営をしていく土地オーナー様をサポートしながら次の土地オーナー様探しを続けてください。必ず1件の土地オーナー様のサポートが次の土地オーナー様契約につながります。当社経営理念を広め、たくさんの「ハイトスファン」を増やしていきましょう。 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 転勤なし ※キャリアによって転勤の可能性あり 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
非公開
フィールドセールス 九州エリアグロース責任者
プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス
東京都
800万円〜1400万円
正社員
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”の九州エリアにおける市場開拓をお任せします。 ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。 ＜具体的な職務内容＞ ■顧客の潜在課題の把握・抽出 ■プロダクト機能への建設的なフィードバック ■個社ごとの営業活動における計画・戦略策定 ■市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ＜入社後のイメージ＞ まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に同社の営業活動も改善いただきます。 ※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。 【仕事のやりがい・魅力】 ■新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担う これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。 ■グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 ■創業経営者直轄の事業 Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。 ■成果に応じた上限無しの変動給与制 成果はクオーター（3ヶ月）ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ウィルオブ・ワーク
【乳児の成長サポート】保育士資格必須｜遊びの見守りやご飯のお手伝いを《週3~4日・1日5~7h》で♪(Z0012)
保育士・幼稚園教諭
[勤務地] 東京都板橋区 [アクセス…
336万円〜
派遣社員
[概要] 『今の園は書き物で残業だらけ…』→保育補助なら書き物なし、残業なし、担任業務なし★ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に 専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助/片づけ 16:00～18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00 延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪
非公開
ネットワーク設計・構築
ネットワーク系SE
東京都
600万円〜
正社員
業種・業界を問わずデータの利活用を推進する企業の動きが活発になってきております。 当社でのデータエンジニアの活躍の場は広く、顧客企業のデータマネジメントを実現させるべく、データ分析基盤の企画・設計フェーズから構築までを実施していただきます。 導入事例 s://www.isid.co.jp/case/case/2019ana.html ・取り扱うデータはビッグデータとなりますので、分散処理やクラウドのPaaS、SaaSおよび各種パートナ製品を組み合わせてデータ分析基盤構築にチャレンジしていただきます。 ・新技術・新サービスも積極的に顧客提案していきますので、最新技術動向の調査・検証も実施していただきます。 ・顧客企業と技術的な折衝も担当していただきます。 ・チームリーダー以上のポジションを担当していただき、将来的にビッグデータ関連ビジネスをリードする人材を期待します。 ●当ポジションの魅力 ・プライムベンダーとして顧客企業のDX推進部門・情報システム部門さらにデータ利活用を行うユーザ部門と活動することが多いです。
非公開
【Tech lead】Fullstack AI×HR Techプロダクト
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都
800万円〜1400万円
正社員
【業務内容】 本ポジションは、「exaBase DXアセスメント&ラーニング」の開発リードとして、プロダクト全体の開発に関する意思決定や課題解決をリードいただくことを期待しています。 ■急拡大するサービス、組織における技術選定及びアーキテクチャの意思決定のリード ■事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード ■自律的なチームを目指し、スクラムを目指すアジャイル開発のリード ■チームメンバーのパフォーマンスや成長の支援、リソースの調節などを行い、チームマネジメントもお任せします └ 今後、組織が細分化されてリーダーを立てることも検討しているため、ピープルマネジメントの比重は徐々に軽くなる想定です └ 個人の技術的な成長を踏まえたタスク分解および適切なメンバーアサインメントもお任せします 【技術スタック】 ・Kotlin / Javalin Javaの豊富なライブラリ群を活かしつつ、Javaの冗長な書き方を排除し、 ビジネスロジックに開発者が注力できるところが強力であるため採用しています。 また、軽量フレームワークであるJavalinは問題発生時に全てのソースを確認でき、 アプリケーションの問題なのか、フレームワークの問題なのかを分離することを容易にしています。 ・React / Recoil コンポーネント化による再利用性、責務の分離による見通しの良さから採用しています。 特にHooksの導入によるビジネスロジックの分離は効率的な分担を産み出しており、このチームに適してると考え、採用しています。 ・その他 RDS Docker / nomad / terraform Github / Github Actions Jira cypressを用いたE2Eや、DBも含めたサーバー側のテスト 【開発体制】 ・エンジニア・プロダクトマネージャーがそれぞれ各種機能開発の体制に分けて、1チーム3-4名×3チームに分かれて取り組んでいます。（2024/11現在） ・開発メンバーのうち9割は海外（アジア圏が中心）出身メンバーですが、ビジネスサイドのメンバーは全員日本人であるため、業務コミュニケーションでは日本語を使用します。※全社の開発メンバーは海外籍の方が半数以上となるため、社内ではランゲージエクスチェンジなどの多文化理解に関する人事施策も行われています。 ・1週間スプリントによるスクラム開発を目指したアジャイル開発を行っています。 ・最終的にスクラムに収斂する方向に向かっていますが、チームメンバーがそれぞれ自律的にチームプロセスも含めて改善できることを目指しています。 ・週1の出社ルールでチーム運営がされており、個人のパフォーマンスが発揮しやすい働き方を選択することが可能です。（2024/11現在） 【業務を通して得られる経験】 ・1事業部が子会社のように大きな裁量を与えられているため、将来的には事業部CTOなどの技術面をリードいただくキャリアを描くことも可能です。 ・事業部全体で約50名と少数精鋭な組織のため、PdMなどのビジネスサイドとの距離が非常に近いです。そのため、プロダクトの仕様選定から技術選定まで一貫してプロダクト開発に関わることができます。（2024/11現在） ・前述の環境のため、プロダクト・事業・組織全体を俯瞰した視点を持つPdMやPO、事業責任者などのビジネスリーダーへのキャリアも描くことも可能です。 ・大企業の人材育成におけるアセスメントデータ×AI技術を有するため、他HRサービスと比べてもユニークなポジショニングです。この技術を武器にした戦略的なタレントマネジメント/マルチプロダクト開発に挑戦ができます ・4年で20倍、直近も約1.7倍の急成長をしているプロダクト開発に関わることで、難易度の高い様々な技術課題に向き合っていただきます。 例）データの分散、既存のデータベース機構変更、コンテンツレコメンデーションのアルゴリズム強化、UI・UX改善、マイクロサービス化検討など ・ノーメンテナンスで運用しているサービスの運用に関わることで、サービス運用の経験、ノウハウを深めていただくことが可能です（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ウィルオブ・ワーク
【保育補助】小規模保育園で乳児の見守りがメインのお仕事/資格必須（Q003）
保育士・幼稚園教諭
[勤務地] 東京都台東区 [アクセス…
336万円〜
派遣社員
[概要] 残業や持ち帰り仕事なし&派遣ならではの高時給、その理由とは？ [詳細] <仕事内容> 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任の先生の保育補助として、基本的にはクラスフリーでご勤務いただきます。 (幼児メインになることは稀です。) お仕事例： ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・午睡チェック ・食事介助 ・園内の掃除、消毒 など 1日の流れ(例)： 7:00～8:00 朝の受け入れ（保護者対応はありません） 8:00～9:00 合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00 降園準備のサポート（保護者対応はありません） 18:00～20:00 延長保育具体的な就業のご希望は応募後、専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい カウンセリング時に、あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談くださいね♪
ハーベスト株式会社
[正]学校給食での調理スタッフ兼配送スタッフ_共墾社ο
調理・調理補助
那須塩原市共英調理場 栃木県那須塩原市…
204万円〜
正社員
調理スタッフ募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成長中の当社！ 安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 【ハーベストの想い】 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。 お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。 手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。 【仕事内容】 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する学校給食の調理・仕込み・配膳・洗浄・配送運転手などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。
株式会社ウィルオブ・ワーク
【保育士】「人間関係の合う保育園で働きたい」が叶う♪複数園見学OK！高収入も目指せます◎(Z0034)
保育士・幼稚園教諭
[勤務地] 東京都杉並区 [アクセス…
336万円〜
派遣社員
[概要] 『給与を上げたい！』『給与キープで環境を変えたい！』など、あなたの思いをお聞かせください♪ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に 専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助/片づけ 16:00～18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00 延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪
非公開
不動産事業企画
不動産事業企画
東京都港区 ※在宅勤務・リモートワー…
600万円〜900万円
正社員
○案件開発営業 新規案件開発のため、主要株主グループ会社、デベロッパー、事業会社、遊休不動産オーナーへの法人営業を行います。 ○企画提案 顧客目線での課題やニーズを的確にとらえ、デザイン性だけではない、事業性を兼ね備えた提案内容を立案。企画提案内容は、社内外のメンバーで構成されるチームのハブとして取りまとめていただきます。 ○受注業務 提案後、顧客の社内検討結果をただ待つだけではなく、起案資料の作りこみ提案、交渉など自身で立案した受注戦略を遂行し、契約までリーダーシップをもって推進していただきます。
非公開
【銀行・証券会社向け】PMO(プロジェクト実行支援)
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
600万円〜1000万円
正社員
銀行・証券会社における開発案件のプロジェクト実行支援を担っていただきます。 30人月～300人月程度の大小様々な案件があり、顧客内の一社員として案件推進、推進上の課題解決をいただくことを期待しています。顧客となる銀行・証券会社社員がPMを担い、本組織は2～3名程度でチームを編成し、PMO・PM補佐を担います。 【具体業務】 各種管理（進捗管理、課題管理、リスク管理、工程管理、品質管理、会議運営など）/案件推進（立ち上げ～以降/リリースまでの各種計画策定、実行コントロール、テスト推進、移行推進の実施）/資料作成（定例会、各種判定会などのマネジメント向け報告資料作成）など。 【職種】 PMO 【魅力】 長年の実績もあり、PMO・PM補佐という立ち位置ではありつつ、顧客内部の社員と同様の役割や、PM不在のなかでも案件先導できる推進力が期待されています。また10億円規模の案件を1年半程度で推進しており、短期間であらゆる案件推進を経験できるため、PM力を磨きたい方におすすめです。横の繋がりも強く、一案件に閉じず、あらゆる案件と連携・情報交換をしながらお客様のプ ロジェクト支援に携われる環境です。 （その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社レジリテックグループ
土木施工管理(経験者)/橋梁補修/幹部候補【高収入/東京都】
土木施工管理
東京都千代田区
800万円〜1300万円
正社員
橋梁補修の施工管理をお任せいたします。 【具体的には】 補修、補強工事における、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理業務です。 協力会社の進行管理、折衝など施工管理業務全般および設計業務もお任せいたします。 【具体的な案件】 橋梁、トンネル、鉄道、港湾、上下水道等 【案件の規模】 5000～1億円程 度から3～10億円規模まで 【案件の工期】 小規模で1年、大型で2～4年 【担当エリアについて】 基本は全国転勤で全国各地の現場で就業していただきます。 また、各地域で地域限定での就業が可能です。 また、同社の子会社である企業で就業していただく可能性もございます。〈子会社：技建株式会社(茨城県つくば市)、技建CAD(ハノイ市)〉 【同社について】 ■同社はインフラに関わるプロジェクトを中心に請け負い、M&Aを進めながら株式上場を目指す「インフラメンテ特化型」建設土木会社グループです。 土木領域に根差す会社とタッグを組み、一つのグループとして、日本全国でインフラメンテをワンストップで行っております。 数年後の株式上場を目指し、年間4～5社のM＆Aを進めており、確実な成長環境とポジションが用意されています。 将来的には、グループ事業会社の幹部候補を狙っていくことが可能です。 【魅力】 ★一般的な建設・土木系の会社様と比較して、圧倒的な財務的安定感。 業界あるあるの旧態依然の組織体質はゼロ、常に新しいことにチャレンジできる環境です。 ★べストグループ企業であり、多くのことをグループ内で完結でき、圧倒的な会社の成長と、それにともなうポジションの増加(グループ会社幹部など)によって手に入れられる個人としての成長機会がございます。 将来的にはレジリテックグループでの上場を視野に入れており、上場経験が得られる可能性がございます。 ★経験は不問ですが、長く働きながら一緒に学び成長して、キャリアアップしていける環境があります。 ★残業時間は月10～20時間ほど 公共工事がメインの為、完全に土日休みであり残業もほとんどございません。 ★定年がないためシニア層でも正社員としての雇用が可能です。長く働き続けたい方にもおすすめです。 ★成果を最大限評価し、還元する社風です。 高収入を目指すことが可能です。 【資格取得に関して】 同社の施工管理系の資格、左官系の資格の保有者を入れると全体で約67%が資格保有者です。 耐震補強工事に特化した同社では免許保有者を業界TOPクラスの待遇で受け入れています。今後も現場は拡大予定です。 同社では職人が長く働きながらキャリアアップしていける環境があります。
株式会社ウィルオブ・ワーク
派遣で保育士デビュー《資格必須》お試し3か月もOK！Wワーク/短期/次の仕事までのつなぎに♪(Z0010)
保育士・幼稚園教諭
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内部監査員（管理職）
企画・管理・事務その他
東京都 リモートワーク 一部リモート…
700万円〜1000万円
正社員
■内部監査業務 組織の業務プロセスや内部統制が適切に機能しているかを確認・評価・助言 ・企業グループにおけるガバンスの状況や、 求められるコンプライアンス水準等を考慮したうえで、 確認・評価し、指摘・助言・勧告を行う。 ・業務の有効性と効率化に関するアシュアランスならびに 質的向上と生産性向上へ向けた助言・提言を行う。 ・企業価値向上に繋がる監査の取り組み 被監査部門の伴走者としての役割とコンサルティング業務を行う。 ■内部監査対象企業 グループ全社（日本国内） ■内部監査対象業種 企画、開発、生産、品質、営業、物流、役務、コーポレート部門等 ■魅力 内部監査の遂行に必要な知識や技能を研鑽し、 資質の向上を図るととも専門性を高めるため、 人材育成に重きを置いています。
