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株式会社伝統蔵

【静岡/富士宮】営業（管理職候補）◆日本の酒蔵の発展に寄与！◆土日休み／賞与年2回【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：静岡県富士宮市宝町9-25…

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600万円〜899万円

正社員

〜営業としてのスキルアップも叶えながら、日本の酒造文化を継承・発展させるお仕事です/土日祝休み/年間休日120日/退職金あり〜 ■業務内容：日本の酒造の発展に寄与する当社にて、営業業務をお任せします。また、営業活動を行うだけでなく、チームのマネジメントや数字の管理もお任せしていきます。歴史ある日本酒蔵や焼酎蔵の運営に携わりながら、自身の営業スキルをさらに磨いていくことができるポジションです。 ■業務詳細：・個人／法人向けの営業 L個人：法人の割合は1：9となります。子会社で取り扱っているお酒を酒屋さんなどに卸すための営業活動を行っていただきます。また、既存のお客様はもちろんのこと、新規開拓の営業も担っていただけることを期待しております。・EC事業部等の営業活動・営業チームのマネジメント（5名前後のチームを予定）・チーム内の数字管理 ※ご入社後に担当エリアが決まります。担当エリアによっては出張が発生する可能性もございます。 ■当社について：日本の酒の歴史を守りながら、酒蔵、業界の中長期的な発展を目指している会社です。 10年以上の経験を持た、様々なプロフェッショナルが集結しています。多くの経験やノウハウをフル活用し、蔵元・杜氏・蔵人たちの夢や想いと向き合い、チーム一丸となって、日本の酒の発展を目指しています。変更の範囲：本文参照

株式会社ソミック石川

【浜松市】生産技術（切削、組付工程の工法開発）※経験者歓迎〜創業100周年を超える優良メーカー〜【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

古川工場住所：静岡県浜松市中央区古川…

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500万円〜649万円

正社員

〜年間休日121日/創業100周年を超える安定企業/「次の100年」に向けて変革中〜 ■職務詳細切削、組付工程の工法開発（構想立案〜トライ・実装まで）・既存工程の次世代ライン(工程、設備)の開発・労働者減少に備えた自動化の推進・AI活用による外観検査の機械化・環境対応した工程開発・生産現場の困り事解決のための新規設備開発と既存設備改善 ■働き方について・年間休日121日、土日休みとなりワークライフバランスが整えやすい環境です。・有給休暇消化率56.2%（平均17.5日以上）、平均残業月20〜30時間とワークライフバランスを整えて働ける環境があります。 ■ポジションの魅力常に新しいチャレンジをする部署であり、長い期間をかけて当社の最先端の技術として形になった際には、自身の成長や世の中のために役立っている実感を味わうことができます。難しい難題に悩みながらも多くの方の協力を得て、努力の成果として無事に目の前で量産稼働をしている姿を見られた時は感無量です。 ■当社の特徴・ボールジョイント国内シェアトップクラス（国内シェア56％）、海外でもシェア16％です。・国内主要自動車メーカー（トヨタ、スズキ、スバルなど）とお取引をさせていただいております。・弊社の主力商品であるボールジョイントは、今後の新しい自動車にも変わらず使い続けられる部品のため、将来的にも安定です。変更の範囲：本文参照

マスターエレクトロニクス株式会社

<未経験歓迎>【静岡県沼津市】基板製造〜最先端のプリント配線板技術〜/創業50年を迎える/手当充実【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：静岡県沼津市蓼原町17-2…

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〜449万円

正社員

プリント配線板技術で通信業界を支える当社にて基板の製造業務をお任せします創業50年を迎える/土日祝休み/年間休日115日/福利厚生・手当充実/IUターン歓迎 ■業務概要・基板メーカーより納品された基板上に設計書に基づいて表面実装作業を行って頂きます。・また、前後作業として電動フィーダを用いたマウンタへの部品の取り付け、取り外し作業もございます。 ▽使用機械印刷機、ディスペンサ、マウンタ、リフローなど ▽作業の特徴使用する機械はいずれも大型の機械となりますので、立ち仕事がメインです。 ■組織構成男性2名、女性1名（部品の取り付け取り外し作業の補助作業担当） ■扱う製品・開発実績・通信処理制御（LAN、USB、UART等）・電源制御・メカトロ制御（各種モニター、センサー等）・画像処理制御（VIDEO、アナログRGB等）・各種演算処理（複素演算、FFT等） ■教育体制・キャリアパス・ご経験に合わせて先輩社員より教育致します。また、ご希望に応じて補助作業から入ることも最初から機械操作を行って頂くことも可能です。技術は日々進歩しており、最先端の技術を学び続ける必要があります。これから先の時代に向け常に技術提案のできる技術集団であり続けるため、共に努力し、学び続けていきましょう。・今後の世代交代も見据えた採用となります。将来的に製造部門の主力メンバーになって頂くことを期待しています。また、製造・設計など他部門への異動希望があれば、ご相談の上キャリアチェンジもサポート致します。 ■当社について設計から製造までを社内で一貫生産する事により、レスポンスの良さ、お客様へのご提案、開発コスト削減を可能としております。試作〜少量多品種、量産等お客様のニーズにあったサポートを致します。変更の範囲：会社の定める業務

スズキ株式会社

【浜松】四輪車のプラットフォーム開発に関する業務※Web選考完結/35歳800万、30歳650万【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町3…

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450万円〜899万円

正社員

【業務の概要説明】性能、快適性、操作性等を考慮し、お客様の期待する四輪車プラットフォームを立案し関係課とともに開発を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】【具体的業務】・四輪車の性能を考慮したプラットフォーム検討・四輪車の快適性、操作性を考慮したプラットフォーム部品の配置検討【採用背景】カーボンニュートラルへの対応として、電動車技術の開発・製品化に取り組んでいます。お客様の求められる価値を実現するため、既存の四輪車から変更すべき部分が多々あり、それらの価値を高められるプラットフォーム領域での業務拡充を図ります。【部門のミッション、ビジョン】・お客様の期待を第一に考えたプラットフォームの立案と開発を行います。・すべてのお客様に満足頂ける快適性、操作性を兼ね備えたプラットフォーム開発を行います。・部分最適でなく全体最適を第一とし四輪車開発を先導します。【配属部署】・四輪車両技術企画部・配属チームの年齢層：20代後半〜50代後半【キャリアプラン】・四輪車プラットフォーム開発で考慮が必要となる要件の知見修得ができます。・四輪車開発の最上流になる業務であるため、企画目線での設計検討も行えます。・まずはプラットフォームの開発に携わって頂き、将来的には企画にも参画していただきます。【入社後の教育体制/フォロー体制】係長や既存メンバーとチームとなり、新機種開発もしくは先行技術開発を進めていただきます。【職場のアピールポイント】立場に関係なく意見を出し合える環境です。四輪車開発の最上流になるプラットフォームの立案・開発に一緒に携わってみませんか？世の中にないものを生み出す醍醐味は格別です。【応募者へのメッセージ】部品最適設計ではカーボンニュートラルを達成することは困難です。全体最適を考慮した開発に対し、過去の知見・知識を活かしていただけることを期待しています。

ヤマハ発動機株式会社

【静岡県磐田市／袋井市】駆動系モーター制御開発◆世界に誇る「YAMAHA」ブランド／残業21H【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

1＞本社住所：静岡県磐田市新貝25…

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500万円〜999万円

正社員

〜年間数百名規模の採用を行う業界大手メーカー『YAMAHA』／年休121日／フレックス〜 ■採用背景：ヤマハ発動機の研究開発部門では、多様な商材において最先端の制御技術を活用した新規PJの立ち上げを検討しています。電動モビリティなどの研究開発の領域で即戦力となる経験豊富なモーター制御開発エンジニアを募集します。 ■職務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】下記の中から1つまたは複数の業務を担当していただきます。・電動モビリティなどの駆動系モーター制御開発・モーターのソフトウェア設計・コーディング／評価の各業務・制御部門におけるプロジェクトチーフ相当の全体業務とりまとめ ■当社の特徴：（1）現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しております。（2）「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。（3）遊び心を育む環境を大切にしております。オンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。変更の範囲：本文参照

新日本特機株式会社

【浜松市／転勤無】サービスエンジニア（電気設備工事）〜未経験歓迎／技術職としてキャリアが積める〜【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：静岡県浜松市中央区大久保町…

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350万円〜549万円

正社員

〜未経験から技術職としてキャリアが積める／電気設計職へのキャリアチェンジの実績も有／有給取得率7割〜 ■業務内容：試験機の電気関連の配線や試運転を行いながら、動作やデータ取得状況の確認を行う業務となります。・試験機の配線業務（社内/客先）・試験機の動作/データ取得状況の確認（社内/客先）・試験機の据付・保守点検業務のフォロー等 ※工事作業は協力会社に依頼します ※客先納品時に現地での配線作業・試運転のために出張が発生いたします。変更の範囲：無

トヨタバッテリー株式会社

【湖西市】生産技術（工法開発）〜ハイブリッド（HEV）用電池世界トップクラス/年休121日〜【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

1＞新居工場住所：静岡県湖西市新居…

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450万円〜899万円

正社員

車載用電池の製造工法／生産技術開発 ■業務内容：【変更の範囲：なし】当社はグループ企業としての強みを活かし、開発段階から日本最大手自動車メーカーと連携した電池づくりを行っています。競争が激化する電池市場において、競争力が高い製品を作ることは至上命題です。その実現に向け、新たな製造工法や生産技術開発に取組む業務です。 ■業務詳細：・先進的な電池製造工法／生産技術を、探索・調査から企画・開発する業務・社内外での検証実験や、社内で実証するための要素技術開発機の新規導入立上げ・開発機での要素技術確立および量産開発／生産準備業務への引継ぎおよび業務移行 ■業務の魅力：・社会貢献の高さＨEＶ用電池業界のリーディングカンパニーである当社の生産技術者としてＨEＶ事業の発展を通じて地球環境問題に貢献することができます。・事業の成長性今後、ますますエコカーへのシフトは進み、電池の需要は増す一方です。生産ラインの増設も予定されています。・自動車に携わる誇りと責任自らが開発した設備で生産した電池を搭載した車を、世界中で目にすることができるため、自らの仕事が世の中の役に立っている実感と仕事への誇りを持てる瞬間が数多くあります。また同時に、車という人の命を預かる商品に搭載されるため、大きな責任も伴います。 ■ミッション：電池づくりの生産技術開発者としての役割を期待しております。新車の開発段階から日本最大手自動車メーカーと連携し、電池の開発・量産化プロジェクトに、生産技術の立場で参画していただきます。 ※初任地は湖西となりますが、グローバル社員としての採用のため、将来的に国内外拠点への転勤の可能性有 ■募集背景：競争が激化する車載用電池市場において、需要増に柔軟に対応する新製品開発と並行した「製造工法／生産技術開発」を実現するための増員募集です。 ■組織構成：今年発足したばかりの若手〜中堅からなる少人数のグループです。風通し良いコミニュケーションが、自然に活発にできる職場です。 ■組織のミッション：グローバルな競争力を有する車載用電池を創出し続ける電池製造工法／生産技術に関する要素技術開発と開発基盤強化を掲げて日々の業務に取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

スズキ株式会社

【浜松】iOSモバイルエンジニア（DtoCプロジェクト）※リーダー候補／Web選考完結【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

浜松駅北オフィス住所：静岡県浜松市中…

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600万円〜899万円

正社員

■業務内容：お客様向けファンコミュニティのネイティブアプリケーション（DtoCプロジェクト）を開発します。ユーザー目線を重視しつつもメーカー目線（ビジネスとして成り立つか）をビジネス側のメンバー（UI/UX設計者）と一緒に検討しながら設計、開発を行います。 ■具体的には：・iOSモバイルエンジニアのアプリケーション開発・他のチームメンバーと緊密な連携・テストケースとテストスイートを書く。・自動化テストを書く。・単体テストを書くこともある。・コードカバレッジ分析を行う。・セキュリティテストを実施する。・若手エンジニアとのペアプロ、コーチング ■部門のミッション： DtoCプロジェクトミッション：お客様の期待を超える価値を提供し続け、スズキをもっと好きになって頂く（スズキが生活になくてはならない存在へ）所属する部門ミッション：ソフトウエア開発の内製化。自動車メーカーとして会社を成長させるため、プロジェクトメンバー全員が同じ目標に向かって１つのチームとなり、プロダクトの企画からソフトウエア開発、リリース後の改善まで参加することができます。アプリ開発の経験を得られるだけでなく、自分の作ったアプリがユーザーにどう使われて貢献するのかまで見届けることができます。 ■配属部門：・配属拠点：本社・就業時間：8:45~17:30 ・フレックス適用：有・在宅勤務利用状況：推奨している ■入社後の教育体制（立ち上がり支援）：企業ファン化を目指し、とある車種を題材にしたファンコミュニティマーケティングアプリのプロジェクトへ参加いただきます。業務に必要な技術、知識、疑問点などは都度相談しながら進めることができます。開発体制は、モバイルエンジニアチームで3名以上。ペアプログラミングを実施します。職種(フロント/バック/モバイル/インフラ・セキュリティ）ごとに小チームを編成し、プロジェクト全体で1つの開発チームとなります。 ■キャリアプラン：開発メンバーとして複数プロジェクトに参加した後、チームリーダーとして開発をリード、若手指導を実施して、将来的には複数チームをマネジメントするポジションについていただきます。エンジニアとしての専門職コースを希望される方も都度相談させていただきます。

株式会社ダイナナ

【静岡県函南町】社内SE〜転勤なし/残業月10時間以内/1957年創業の老舗安定企業〜【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

函南事業所住所：静岡県田方郡函南町間…

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350万円〜649万円

正社員

■採用背景：今後の会社の継続的な発展のために、システムの開発や運用保守を強化していくための増員による募集です。 ■業務内容：同社の社内システムの強化のため、以下業務をお任せします。 (まずは運用保守からお任せして、ゆくゆくは下記業務を総合的に携わっていただきます）・基幹システムの運用保守・社内、社外の業務効率化のためのアプリ開発・ネットワークの管理や設計、運用・PCやスマートフォンのキッティング業務、LANケーブル接続業務といった社内システムのサポート業務同社では、使用しているシステムほとんどを内製しているため、インフラもアプリも設計から開発、運用保守まで幅広く業務を行って頂くことができます。また、今後は一部システムの外注をすることも検討しているため、同社の業務を効率化するために協力頂ける方を募集します。 ■本業務のやりがい：（1）インフラ、アプリと幅広い業務に携わることができます。会社の業務効率化のためであれば内製も、外注も行っていく柔軟な対応をしているため、裁量大きく働けます。（2）ユーザーが社員のケースが多いため、実際に使っている姿を見ることができることや現場の声を直接聞けることがやりがいにつながります。（3）OJTによる教育に加え、社外のセミナーへの参加や自己啓発のための書籍を会社負担で購入できるなど、スキルを身に付け高めていける環境が整っています。 ■組織構成：同社のシステム担当は40代の社員2名で構成されています。残業月10時間以内とワークライフバランスを充実させることができ、意見交換も活発で上下関係関係なくフラットに提案ができる環境のため、中途の方でもなじみやすく働きやすい職場です。 ■同社の特徴：1957年「第七電気工業株式会社」を創業以来、私共は電気設備施工を中心に事業活動を行ってきました。1987年創業30周年を機に、社名を「株式会社ダイナナ」と変更し、顧客に真の快適環境を提供する「総合設備エンジニアリング企業」として、新たに空調事業や環境事業などに幅広く取り組んできました。同社は、さらなる飛躍を目指し今まで培ったノウハウに磨きをかけ、高い評価をされる企業として、常に未来と環境を見つめ、「電気、空調、設備、環境」などを有効にリンクさせトータルな事業展開によって顧客に満足を届けることができるよう努めていきます。

ＳＢＳフレイトサービス株式会社

【静岡／下田】物流拠点の所長候補＜東証プライムSBSグループ／創業80年＞日祝休◆多様なキャリアパス【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流

下田営業所住所：静岡県下田市東本郷1…

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500万円〜649万円

正社員

<東証プライム上場のSBSグループで安定/地域エリアにおける管理・事務系人材採用を積極強化中/管理職候補/平均残業時間30h> ■担当業務：運送業務の事業所責任者候補のポジションをお任せいたします。 ■業務詳細：具体的には下記の項目をお任せいたします。（1）労務管理:従業員の人事労務管理/勤怠管理（労働時間・拘束時間）/服務規律の順守（コンプライアンス等）（2）顧客管理：顧客の維持拡大//新規開拓、条件の交渉/契約手続/取引先の信用調査/情報の収集/営業に関する企画立案/情報収集 /業務に係わる顧客との連絡（3）収支（数値）管理：収支予算管理（営業成績)/運賃料金の請求および未収金の回収（4）運行管理：運行管理（法規・諸規則の順守）、運行計画の作成/乗務記録（運転日報）の点検確認、管理/配車手配、傭車手配（傭車管理）（5）安全管理：デジタコデータ確認/事故防止対策（安全教育）、事故処理/安全衛生会議開催（6）車両・設備管理（修繕）/車両管理(車検・点検)/建物・設備(フォーク等)の管理修繕 ■特徴： ◇物流現場からのスタートですが、物流提案営業、本社管理など、社内でのキャリアアップとチェンジがあるので、入社後のビジョンをご自身の力で創っていくことが出来ます。 ◇東証プライム上場をしているSBSホールディングスの主要子会社として、企業基盤が整っております。 ◇SBSグループの実施する教育研修が体系建てて整備されており、ステップごとに研修を受講し成長していくことが出来ます。 ■ご入社後の流れ：管理職候補として入社していただくため、入社後数か月から1年程度でキャッチアップしていただき、その後管理職としてご就業いただきます。

デコラテックジャパン株式会社

【静岡市】既存中心の法人営業※管理職候補／街並みを彩る有名な建物・鉄道バスの装飾フィルムや看板・広告【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

静岡支店住所：静岡県静岡市駿河区曲金…

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400万円〜599万円

正社員

≪オフィスビルや商業施設、空港・ホテル、博物館やアミューズメント施設・・・あなたも一度は必ず訪れたことがある日本全国の建物や鉄道・バスなど実績多数！「装飾フィルム」や「看板・広告」、「車両ラッピング」などの企画・デザイン提案から製作・施工までをトータルに手掛ける会社≫ ■仕事内容：「大型施設内で人の流れを生み出す建築用フィルム」や「電車や車を広告媒体に変えたり、店舗のディスプレイを装飾するサインディスプレイ」等をお任せします。 ■仕事の流れ：（1）お客様先を訪問し、ニーズをヒアリング（2）図面をもとにフィルムの種類・機能・色味などの打合せ（3）見積りを作成し、お客さまへ提出（4）施工開始 ■業務のやりがい：自らが携わった施工物件を街中でも見ることができるため、やりがいを大きく実感できます。 ■入社後の流れ：入社後はまず研修に参加いただきます。そこで、会社／製品／仕事の理解を深められます。 ■当社の特徴／魅力【日本全国の街並みを彩り、街づくりを支える会社！地図に残り続け、誇れる事業・仕事】スリーエム社製フィルムの業界内における知名度と信頼性は抜群です。当社はその特約加工販売・施工店という立ち位置で、企画・デザイン提案から製作・施工までを一貫して扱うことのできる日本にも数少ないトータルフィルミング企業です。多様な機能を秘めたフィルムをフルに活用して、東京・静岡・浜松・名古屋・大阪を拠点に日本中の生活環境にうるおいや利便性をもたらし、全く新しい価値を創出するサービスをワンストップで提供できること、またその引き出しの多さと技術力の高さが強みです。【社是「挑戦と飛躍」を体現し、会社・組織とともに成長できる環境】創業当初、車両ラッピング・マーキング事業からスタートした当社。成長のきっかけの1つは、ガラスフィルム分野に進出したことでした。その後も幾多の挑戦を積み重ね、さまざまな事業領域やエリアの拡大をしながら、お客様の信頼を積み重ねて現在に至っています。人事制度の改定によって年功序列の要素を減らして活躍している社員が適切に評価される仕組みづくりを推進したり、基幹システムの次世代化・IT化を促進したり、現在進行形で挑戦・変革を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

タマホーム株式会社

【浜松】用地仕入担当（センター課長）※残業10〜20h程／福利厚生充実／年休130日／プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

土地買取センター浜松店住所：静岡県浜…

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600万円〜1000万円

正社員

〜わずか15年で東証プライム上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月10〜20時間程度／年間休日130日／福利厚生充実◎〜 ■業務内容：分譲住宅用地の仕入れ業務を担当していただきます。・店舗運営・仕入用地に関する情報収集業務・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務・決裁後の地権者との交渉、契約業務・その他関連業務（センター長は販売業務ございません。）・店舗運営 ■業務の詳細：・仕入れ経験を生かし、ご自身がお持ちであるお客様からメインで仕入れを行っていただきますので、新規開拓は必要ありません。・マネジメント業務もお任せし、将来的にはセンター長として、ご活躍いただきます。マネジメント経験がない方でもキャリアアップ可能です。 ■就業環境：年間休日130日、残業は月平均10〜20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■当社の魅力：【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。変更の範囲：会社の定める業務

グリーンカプス製薬株式会社

【静岡富士宮】医薬品ソフトカプセルの分析法開発〜年間休日124日／東和薬品グループ【エージェントサービス求人】

薬事申請、学術・テクニカルサポート

静岡工場住所：静岡県富士宮市山宮22…

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450万円〜699万円

正社員

〜東証プライム上場の東和薬品株式会社グループ／高薬理活性医薬品の対応を強みに成長中〜 ■業務内容：医薬品ソフトカプセルの開発に分析研究者の立場で参加していただきます。・医薬品ソフトカプセルの分析法の開発及び試験の実施・分析法バリデーションの計画作成・実施・顧客との試験法の技術移管の窓口 ■キャリア：・入社後はご経験に応じて業務をお任せしていきますので、安心して経験を積んで頂きます。ステップアップも視野に入れて働ける業務となります。将来的には部署の責任者を目指していただきます。・また年次に関係なく、ご活躍いただける方には相応の役職をお任せしていきます。中には30代中盤でマネージャーを務められる方もいます。 ■当社の特徴：・ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである東和薬品株式会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。東和薬品の企業文化を引き継ぎ、「飲みやすく」、「扱いやすく」といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供いたします。・日本は、世界でもトップクラスの高齢社会であり、総務省の統計では、総人口に占める65歳以上の高齢者の人口の割合は、1950年以降に一貫して上昇しており、2040年には35％になると見込まれております。健康な状態で生活できる期間を示す健康寿命は徐々に延びておりますが、平均寿命と約10年の差があり、要介護者として認定される人数も年々増加しております。厚生労働省でも、2040年を展望し、誰もがより長く元気に活躍できる社会の実現に向けて、健康寿命の延伸を目標としております。当社は、扱いやすく／飲みやすいソフトカプセルを供給し、人々が健康に活動できる時間を提供することで社会に貢献いたします。

株式会社シェルタージャパン

（3）【静岡県浜松】防災用シェルターの販売／社会貢献事業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：静岡県浜松市中央区長鶴町1…

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450万円〜599万円

正社員

〜環境面や経済面での社会貢献性が高いお仕事/中途採用活躍中/経験に応じて裁量もって働ける職場環境〜社会貢献事業を推進する当社で営業メンバーの募集です。 ■仕事内容：災害への備えや安全意識の高まりを受け、着実に販路拡大を続ける防災シェルター。今後も更なる飛躍が見込まれている商品をシェルター事業を展開している本社の販売事業部長として、販売拡大していく仕事です。事業展開に沿って事業部の採算や人員などのマネジメントも担って頂きます。 ▼具体的には・アポイント取得（HP/SNS経由、リスト顧客）・住宅展示場(浜松市長鶴町)に来場されたお客様への販売支援・防災シェルター単体での営業戦略立案・営業メンバーの管理・育成・経営幹部として幹部会議に参加など幹部向けの研修もあるので仕事を通じて大きく成長することができます。諸外国に比べるとシェルターの導入はまだまだ発展途上。社会貢献とビジネスの融合である本事業は、これからの社会に大きく貢献します。事業の要として手腕を発揮していただきたいです。「ひとつでも多くの命を守る」という想いに共感し共に走ってくれる方をお待ちしています。 ■当社の特徴：災害大国日本はもちろん、世界中の人々を災害から守るのが私たちの使命と考え、人やペットの命を守る「防災用シェルター」の企画開発を中心に、SDGs貢献のためソーラーシェアリングをスタートし、多角的なアプローチで社会に貢献し成長を続けています。防災教育にも取り組み、防災が義務教育となることを目指して、防災アプリやSNSでの情報発信にも注力しています。※2021年8月には、ヨウジン運動のさらなる普及のため、アプリ「ヨウジンアプリ」をリリース当社で独自開発したシェルターは様々な場所で注目を集めており、特許取得は73項目を達成(2024年1月現在)し、日本弁理士協会から知的財産活用奨励賞を受賞しました。事業は今後更なる飛躍を遂げる予定。長く働いていただける環境が整っており、安定した事業基盤のもと、経験や知識を活かして成長したい方をお待ちしています！変更の範囲：会社の定める業務

エバーアクション株式会社

【静岡/転勤無し（地域限定）】店長候補※からあげ専門店『からやま』／未経験歓迎／プライム上場G【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【静岡】各直営店舗住所：静岡県受動…

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300万円〜549万円

正社員

【明確な評価制度と定期昇給あり／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容：「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も）・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力：「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トゥースリー

【静岡/駿東郡】営業職（創造・環境ビジネス）既存メイン／信頼と実績で取引先多数／安定業界／土日祝休〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

東部営業所住所：静岡県駿東郡清水町伏…

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350万円〜549万円

正社員

■募集背景：当社は「価値あるゼロの創出」解体業をメインとして環境問題と向き合う会社です。取引者数が1000社近くあり大手ゼネコンとの取引実績もあります。今回はバブル前に建築された建物の老朽化やアスベスト等の対応で解体業の需要が増えており、組織体制の強化のため増員募集になります。 ■業務内容：・解体見積り書の作成や、顧客管理等の営業業務・既存顧客であるゼネコン／不動産関連会社への営業と新規開拓業務 ※8〜9割が既存顧客のフォローとなります。 ※営業は社用車を使用します。使用エリアは、静岡県東部が中心です。 ■業務詳細：案件は「木造戸建てで2週間で終わるのもの」から「大規模なもので入札を行ない、1年〜1年半の工期がかかるもの」があります。案件の流れは見積り依頼→現場調査→見積作成→契約（打ち合わせ）→工事内容の打ち合わせ等と書類の作成→現場監督・作業員との打ち合わせ→近隣の挨拶周り→着工の流れです。 ■業務の特徴：「解体」はただ崩すという訳ではなく、安全第一のため、崩す工程が非常に重要です。同社はコスト面では他社に比べ決して安くはないものの、これまでの実績と大型重機を用いた解体など高度な技術を持ち合わせているため、案件の多くはHPや電話で問い合わせが入ります。 ■入社後のキャリアパスについて：入社後は先輩社員からOJTという形で、座学で建造物・解体の基礎知識や、見積もり作成などを学びます。入社からの半年〜１年で独り立ちをし、そこから２〜３年でリーダー（教える立場）になるキャリアパスを想定しています。過去の中途入社者例では、ブライダルや車関係の異業界を経験された方もいらっしゃり、現在も活躍しています。 ■組織構成：東部営業所には営業２名、工務4名が在籍しており20代〜50代と年齢層も幅広い組織です。 ■当社の魅力：「解体業」から「創造ビジネス」へ。「解体」とは建物を取り壊し、「ゼロ（更地）」にするビジネスです。そのゼロには、未来への大きな期待と可能性が秘められており、地域活性化や今を生きる子どもたちの未来のために行っている事業という想いをもって仕事に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタバッテリー株式会社

【静岡県湖西市】内部統制・監査／ハイブリッド車用バッテリーで世界シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

法務

1＞本社・湖西工場住所：静岡県湖西…

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450万円〜899万円

正社員

■業務内容：エコカー用電池を製造販売している当社にて、内部統制・監査業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・経営および事業活動全般を俯瞰可能な監査領域への拡充と、持続的に機能発揮できる仕組み･体制の構築と運用・仕事の進め方改善や業務品質の維持･向上など、高効率･高品質な業務遂行により企業としての競争力の維持･向上に貢献・下記業務に関する実務担当者 SOX法監査事務局、監査対応会社法内部統制監査事務局、内部監査の計画、実行、被監査部署への結果フィードバック・親会社（トヨタ自動車）が実施する子会社監査の対応窓口 ■仕事の魅力：自動車メーカーの電動化戦略が加速度的に進んでいく中で、そのキーデバイスとなる車載用バッテリー業界は厳しい開発･供給競争に突入しています。その競争に打ち勝つためにはお客様や世の中の皆さんから応援･支持される会社でなくてはならず、コンプライアンス順守活動や内部統制監査等によって、「正しい事業活動」を行うことがその大前提です。その上で競争力の維持･向上、高効率な経営や生産性や業務品質の更なる向上を実現するためには、事業規模拡大の中でムダ･ムラ･ムリが発生しがちな「経営のあり方」「業務の進め方」に着眼してPDCAを回し続ける必要があります。こうした当社の経営基盤の強化に、これまでの経験を活かして活躍して頂くことが出来るだけでなく、今後立ち上げ予定のプロ人材育成体系（ｅラーニング･派遣修行･研修等）を活用して主体的に能力開発･強化にも取り組むことができます。 ■キャリアプラン：当社にとって新たな業務領域であり、当面は内部統制･監査領域での活躍を期待しますが、業務品質領域も含めて幅広い経験が可能です。将来的には一段高い役割で部下育成や組織マネジメントを任せられる人財となることも期待しています。 ■組織構成： 2024年1月より独立した組織体制（８名）に移行していますが、組織の位置づけを考え、更なる強化（増員）を検討しています。業務特性もあって、社内外を問わず様々な経験を積んだ人財が多く、業務以外のコミュニケーションも含めて賑やかな職場になると感じています。また、個々の担当メンバーと上位者の関係も近く直接コミュニケーションを大事に仕事を進めていく職場になると思います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Looop

【中部】施工管理（太陽光発電システム）〜中部電力と資本提携で市場拡大／急成長中ベンチャー【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

中部地方採用（リモート）住所：中部地…

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550万円〜799万円

正社員

〜再生可能エネルギーに特化／太陽光発電所の施工経験も歓迎／再エネ業界のリーディングカンパニー／「電力会社小売」ランキングで総合第1位〜 ■業務内容：太陽光発電所の設計・施工・品質管理などを行うエンジニアリング部にて、施工課に所属し施工管理者として下記業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細：太陽光発電システムの施工管理をお任せします。・太陽光発電システムの設置・現場施工監理・安全管理・施工業者の選定・業務指示・工程管理。施工見積り精査、機器・電材の選定・主任技術者との調整、電力との協議・申請・設計担当、営業担当との協業 ※産業用太陽光発電システムが中心です。 ※野立て/屋根置き共に案件があります。これまでのご経験やご希望に合わせてアサインします。 ■担当範囲：中部Looopソーラーで案件を受注しているため、愛知県や岐阜県などの中部地方の案件が多いです。移動は車がメインです。 ■働き方：残業時間は平均30時間／月です。また、中部エリアには事務所がないため、基本的には自宅とお客様先の往復となります。月に数回、本社東京への出張が発生する可能性がございます。 ■組織構成：エンジニアリング部施工課には合計9名在籍しております。内訳は以下の通りです。　課長1名、課長代理1名、主任2名、メンバー5名 ※管理職は40代前半で、メンバーは20〜50代です。 ※請負側での太陽光設備工事のご経験をお持ちで、施工管理の経験を積みたい方も歓迎しております。 ■同社の魅力：【メンバーの多様性】中途入社社員が多く、バックグランドも多岐にわたるため、エネルギー業界以外から転職をしてくる人も多くいます。【数字で見るLooop】 2011年の創業以来右肩上がりで売上を伸ばし、社員は300名規模・年商660億円規模に成長しています。低圧の契約件数も着実に増え続け延べ30万件超えの契約を結んでいます。中部電力と資本提携も結んでおり、今後も更に売上拡大、そしてVISION「エネルギーフリー社会の実現」を進めていきます。

キッセイコムテック株式会社

【浜松】医薬品生産管理システムの開発・導入◆年休122日・残業10h程／自社開発中心／プライム上場G【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

浜松オフィス住所：静岡県浜松市中央区…

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500万円〜799万円

正社員

〜東証上場キッセイ薬品工業グループ／プライマリ案件、自社サービス開発中心／客先常駐なし／残業全社平均月20時間／年休122日・土日祝休〜 ■業務内容：自社パッケージシステムの医薬品製造業向け統合生産管理システム「ASTROM」の開発・導入に関わる業務をお任せします。販売開始から約40年、大手製薬会社約50社へ導入実績があるシステムです。お客様の業務を十分に把握したうえで、企画・提案、設計、開発、納品・保守とワンストップでサービスを提供します。プライム案件が中心であるため客先常駐はなく、当社で設計開発を行います。 ■業務詳細： ◇新規顧客への提案、フィット&ギャップ、カスタマイズ開発 ◇既存顧客へのカスタマイズ開発、リプレイス、バージョンアップ作業 ◇既存顧客からの問い合わせ対応 ◇ご経験に応じてゆくゆくマネジメントをお任せします ■開発環境／使用ツールなど： ◇開発手法：ウォーターフォール ◇使用言語：PowerBuilder ◇サーバー：Windows ◇DB：Oracle ■当社について： ◇システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータです。 ◇現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、「人・物・金」だけではなく、「時間・情報・文化」等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。 ◇平均勤続年数14.4年と「長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境」を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カチタス

【沼津・リフォーム企画営業】固定給安定／チームワーク重視◎／物件1棟をトータルコーディネート【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

沼津店住所：静岡県駿東郡長泉町南一色…

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450万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場／11年連続業界シェアNo.1／ニトリと資本・業務提携／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／福利厚生充実／固定給安定／顧客満足重視／勤務地考慮／女性活躍／直行直帰可〜市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■業務の流れ： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 (2)リフォーム企画：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■イチから学べる充実の研修制度！入社時研修：OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。定期研修：週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■インセンティブ：目標達成インセンティブ：四半期ごとに支給されます。目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。販売インセンティブ（歩合）：毎月支給があるインセンティブです。 ■仕事の魅力：・早期にキャリアアップができる事業拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。業界未経験で入った方が早期に店長職になるなど、店長や課長など役職に就くことが叶いやすい環境です。・チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨しています。情報共有を大事にしており、チームワーク重視の職場環境です。

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