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テレネットジャパン株式会社

【インフラエンジニア】#資格取得・キャリアアップOK #年休120日

ネットワーク系SE、ネットワーク運用・保守

【転勤なし／基本東京都内のクライアント…

￥

300万円〜550万円

正社員

【長期案件中心！】保守・運用監視・設計構築まで、多彩なインフラ案件のうち、経験やご希望に合ったものをお任せします！ ◆サーバー等の運用・監視 ◆最新のシステム導入に伴うインフラの設計構築 …などインフラ領域全体をカバーする当社では、多種多様な案件が常時進行中。これらのうち、あなたのご経験やスキル、今後のキャリアプラン、さらには働き方へのこだわりとマッチ度が高い配属先や案件でご活躍いただきます！気になる…プロジェクト事例とは！？ ◆VPC・セキュリティグループ設計 ◆音声システム開発に伴うインフラ設計構築 ◆大規模データセンターの運用支援 ◆金融系クラウド基盤設計／構築 ◆ヘルプデスク／インフラ保守・サポート ◆AWS環境へのクラウド移行 …などこれらはあくまで一部！ほかにも多彩な案件が常時進行しています。長期案件をメインでお任せします◎ ★長期案件＝信頼の証様々なお客さまと取引があります。しかも、長年にわたる信頼関係を築けていることも大きな特徴！そのため、手がけるのも長期案件がほとんど！運用保守はもちろん、構築案件についても同じ取引先の次のプロジェクトに参加できるので、腰を据えて活躍できますよ。

株式会社Spoonlabs Japan

Trust ＆ Safety マネージャー　※転勤なし

フィールドエンジニア、品質管理

東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】ユーザーの安心・安全を守るため、ガイドライン運用や通報対応プロセスの整備を行い、健全なサービス運営を推進します。社内外と連携し、運用体制の改善と高度化を担う重要な役割です。【職務詳細】 ■サービスリスクへの対応およびガイドライン設計・サービス内でのリスク発生時の対応方針策定と実行・関係部門（CS、法務、PMなど）との連携・ガイド整備・インシデント事後分析および再発防止施策の策定・リスク別に応じた予防対応フローの構築・整備 ■コミュニティガイドラインと通報・制裁ポリシーの企画・改善・コミュニティガイドラインや制裁基準の策定および定期的な見直し・通報・制裁データを活用したポリシー効果の分析と改善・通報・制裁に関するデータ収集とレポート作成・通報・制裁プロセスの最適化 ■モニタリング運用と業務委託先との連携・モニタリング業務委託先の運営管理・品質指導・モニタリングシステムの改善、ツールや自動化導入の主導・モニタリング運用のSOP（標準作業手順書）の策定と定期見直し【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キクシマ

建築施工管理／幹部（チーフクラス）候補／横浜

建築施工管理

神奈川県横浜市港南区

￥

600万円〜900万円

正社員

◎業務内容：デザイン性を追及した物件を多数手がけてきた同社にて、現場管理をご担当頂きます。 ※同社の取り扱う案件は住宅や集合住宅など多岐に渡るため、過去のキャリアを十分活かしていただけます。 ■現場施工管理、予算管理 ■工程管理、資材調達、業者発注 ■職人のスケジュール管理　等　※神奈川県内を中心に、得意分野などの希望を考慮して建設/増改築/リノベーションなどを担当します。 ◎同社の魅力：同社は多数の施工実績に裏打ちされた高い技術力から、神奈川/東京を中心に全国の設計事務所から注文住宅、著名人の別荘などの施工依頼を受けています。一つひとつオリジナルのデザインでこだわり抜いた施設や住宅を作り上げることができるため、出来上がったときの達成感も大きいです。高い評価を得て顧客から新しい取引先を紹介してもらうことが頻繁にあり、多くの設計事務所からの引き合いがあります。有名な設計事務所とコラボする機会が多く、同社が施工を手掛けた建築が雑誌に掲載されるなど技術力を高く評価頂いているため、著名人の別荘を手掛けた実績も数多くあります。 ◎スキルアップ環境：同社は幅広い案件を取り扱っており一戸建ての別荘などの案件が7割、保育園などの大型案件が3割ほどになります。木造案件、RC造、S造とで別組織となっており、著名人の別荘など特殊な案件で専門性を高めることも出来ます。「キクシマで身につけた知識やスキルはどこでも通用する」という声も上がるくらい、幅広い経験や知識を積むことが可能です。 ◎組織構成：所属する工事部は25名程で、木造担当とRC・S造で分かれています。 20代が8名ほど、30代後半～50代が12名ほど在籍しており、中には1級資格を持った社員も在籍しているため、一流のスキルを学ぶことが可能です。 ◎フォロー体制：最初は先輩社員と共に現場に入り、今までの経験を活かして少しずつ業務に慣れていきます。月一で上司との面談を実施しており、業務やキャリアについての相談の場を設けています。月一の社内講習会や、外部セミナーの受講費負担など資格取得支援等も行っており、従業員のスキルアップを積極的に支援しています。社員一人ひとりが「目指したいキャリアやスキル」を応援し、同社は全力でサポートしていきます。

楽天グループ株式会社

Salesforce アーキテクト（コーポレート情報技術部）　※年収800万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都世田谷区玉川1-14-1 東急大…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】・グループ全体の活動をSalesForce運用の観点からサポートし、技術面や運用効率の観点からシステム開発をリードしていただきます。【職務詳細】・社内向けのSalesForce導入及びカスタマイズ案件について、設計・プロジェクト面からリード・サポート・社内外の関係者と協力して、システム拡張・カスタマイズ・創造的なソリューションの考案　・SalesForceのCoEとして、各開発活動の生産性を最大化するために、社内のSalesForceエンジニアやユーザーへの技術サポート【ポジションについて】・同社はSalesForceをはじめとする最先端プラットフォームの新技術を積極的に検証・導入し、サービスを日々進化させることに取り組んでいます。このポジションでは、それらの新しいチャレンジを追求し、ITシステムの能力を最大限に発揮して、事業に貢献できるプロアクティブなマインドが求められます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社CINC

本部長候補（グロースプロデュースユニット）　※年収1000万円以上

管理職(営業)、事業企画、事業プロデュース

【本社】〒105-0001　東京都港区…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】同社はエンタープライズ企業に対する新規開拓・既存深耕において専門性が不足しており、グロース領域の多岐にわたる課題について経営層と議論し課題を設定する能力も十分ではありません。そこで、顧客企業の課題特定およびプロジェクト設計・マネジメントを担うユニットの部門長を新規採用し、これらの不足を補完します。新任の部門長には、エンタープライズ企業向けビジネス開発の知見とコンサルティング力を期待し、顧客企業の成長にいっそう貢献できる体制を整えたいと考えています。【ミッション】 ■革新的な成果創出支援事例の創出：最先端のDX戦略やAI技術を活用し、従来のアプローチでは得られなかった成果を生み出す支援事例を創出していただきます。チャレンジングな取り組みを顧客企業と共に推進するなかで、同社のケイパビリティの拡張や、新しいビジネスモデル・サービスの創出を牽引していただくことが期待されます。 ■大手企業との取引件数＆額の拡大：大手企業向けの新規開拓と既存取引の深耕の双方を推進し、取引件数および取引額の拡大を目指します。経営層とのコミュニケーションや高度な提案力を駆使して、顧客企業との長期的なパートナーシップを構築し、同社の事業基盤を強固にしていただきます。 ■顧客の開拓・支援に関わる組織開発：事業成長を加速させるための組織体制を整備し、人材育成やチームビルディングを通じて、顧客企業を支援する能力を高めていただきます。社内のリソースやノウハウを活用しながら、より多くの顧客課題に対応できる柔軟な組織基盤を構築していただくことが重要です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クリティカルブレイン東京都江東区大島の訪問看護

訪問看護の看護師/高給与!年収540万円以上!!9割の方が訪問看護未経験!運転免許は不要!!成長企業で安定安心のライフワーク!/MDRS/516171

看護師

[勤務地] 江東区大島 [アクセス]…

￥

540万円〜

契約社員

[概要] 高給与★年収540万円以上！！9割の方が訪問看護未経験◎運転免許は不要！！成長企業で安定安心のライフワーク♪ [詳細] 【お仕事内容】訪問看護における看護業務全般をお任せします。・健康状態の管理・検査・治療促進のための看護・リハビリ・認知症の看護・ご家族を含む日常生活のサポート・その他、顔出しコミュニケーション、チーム活動（スタッフの教育、広報誌の作成など）【PR・職場情報】高給与★年収540万円以上！！9割の方が訪問看護未経験◎運転免許は不要！！成長企業で安定安心のライフワーク♪ 【求人の特徴】訪問看護の看護師/高給与!年収540万円以上!!9割の方が訪問看護未経験!運転免許は不要!!成長企業で安定安心のライフワーク!

ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社

【モバイルアプリ開発エンジニア】ソニーグループ案件｜働き方　｜有給消化平均16日/年

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

神奈川県

￥

700万円〜900万円

正社員

【募集背景】同社では、ソニーの製品/サービス/コンテンツを愛する世界中のお客様に感動的なエンタテインメント体験を提供するための魅力的なソフトウェアを数多く開発しています。さらなる事業拡大を目指して、クロスプラットフォームのモバイルアプリケーション開発の中心を担う、新たな仲間を募集します。【業務内容】ソニーグループの製品/サービスに向けたスマートフォンアプリ(Android， iOS)の設計・開発をお任せします。経験や志向性によって、要件定義・機能提案・アーキテクチャ設計といった業務も担当いただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社立花エレテック

【埼玉】FA営業（第二新卒向け）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

埼玉県さいたま市大宮区下町1-45 松…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】　業界で広いシェアを誇る三菱電機やTMEIC等の仕入先と協力　しながら、FA機器や照明や空調冷熱機器等の幅広い製品の　提案営業を行います。【職務詳細】 ■誰に：販売店商社や装置メーカー ■何を：FA機器や照明や空調冷熱機器等の幅広い製品 ■手法：提案営業　独立系商社のため、その他の仕入先からも製品の提案が可能です。　顧客に寄り添った営業スタイルが叶います！【取扱い製品詳細】・FA機器：シーケンサ（主力製品）／インバーター　　　　　　ACサーボ／センサ・施設設備：照明／空調機器（エアコンなど）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社

【ERP事業部】SAP講師

教師・講師

神奈川県横浜市西区北幸2-8-29　東…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容 ITソリューションを提供するエンジニア集団である同社の中でも専門性の高いERP事業部のSAP講師としてご活躍いただきます。 ■具体的業務社内向け：新卒社員に対してSAP基礎、ABAP開発やコンサル資格取得サポートのカリキュラムをお任せします。その後、既存社員や中途入社社員向けにSAPエンジニア育成のため、研修企画立案、新規コンテンツ運用をお任せ。将来的には外販向けの研修講師としてご活躍いただきます。【研修方法】新卒向け研修は対面研修、それ以外は対面＆リモート対応 ■教育研修について SAP社のSAPアカデミー受講などでの認定コンサルタント資格取得のサポートや、社内でSAPラボを構築し、SAP研修の内製化も進めております。現在では、新規コンサルタント資格取得者が45名を超えました。

株式会社弘輝

海外営業（ソルダーペースト）※英語圏　※第二新卒可

渉外・代理店管理、海外営業

東京都足立区千住旭町32-1 各線「北…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務を担当していただきます。【職務詳細】 ■誰に：自動車業界・航空業界・家電業界と多岐にわたります。 ■何を：ソルダーペースト →電子部品のボンド（のり）みたいなもの ■手法：代理店営業【具体的には】・代理店マネージメント：パートナー企業である代理店のサポート。・販促推進：販売促進活動の計画・実行。・戦略立案：市場分析を基にした営業戦略の立案。・技術支援：技術部と連携し指導や営業者のフォロー、顧客の技術的ニーズ対応。【入社後について】技術営業や貿易について学んでいただくために、埼玉県東松山市の技術開発拠点にて約1年間の研修を行います。その後担当業務についていただき、代理店での新規顧客開拓や既存顧客の満足度向上を目指し、現地の営業チームへの指導やアドバイスをしていただきます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

目黒会計事務所

スキルアップを応援【税務・会計スタッフ】未経験歓迎残業ゼロ

経理、財務、会計・税務

【転勤無し/テレワークOK/U・Iター…

￥

350万円〜600万円

正社員

【無理のない案件数で残業ゼロを実現】◎まずはアシスタントとして会計・年次決済業務からスタート★1件1件の案件に丁寧に向き合える体制です ★まずはアシスタントからスタート ◆会計ソフト入力・クラウド会計支援 ◆月次決算・年次決算業務 ◆法人・個人確定申告書作成など、シンプルな作業から少しずつお任せ！ ★業務に慣れてきたら… ■会計・財務コンサルティング ■相続コンサルティング/相続税申告

株式会社ユートニック

【東京：リモート】フロントエンドエンジニア　※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE

六本木オフィス：東京都港区六本木5丁目…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】 React、Capaciorを利用したWebベースネイティブアプリの開発をご担当いただきます。【業務詳細】・React、Material UIでのアプリ開発・Capacitorでのネイティブアプリ開発(プッシュ通知、GPSなど) ・アプリの審査、デプロイ対応・DevOpsの改善・フロントUIの改善、パフォーマンス・チューニング・フロントのアーキテクチャ選定、設計　等【開発体制・進め方】・スクラム体制のもと、開発メンバーやデザインチームと連携しながら進めています。・リモートワークでもDailyでMTGを実施する機会を設けており、個々の課題などについて話す場を設けているためコミュニケーションをとりながら開発を進めております。・開発チームの規模は全体で5名（うちフロントエンドエンジニア1名）です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ユートニック

【東京：リモート】コーポレートエンジニア　※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都新宿区市谷左内町29-3 TER…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】本ポジションは、同社の上場準備に向けた社内IT体制およびセキュリティ体制を構築し、全社の業務効率化を支援する役割です。保守的な対応ではなく、攻めの姿勢で仕組みを整え、組織の成長を下支えすることが求められます。【職務詳細】・社内IT機器の導入と運用管理・アカウント管理やSaaSのアサイン・権限設定・ISMSに関する推進・運用・IT統制や内部監査への対応・社内業務効率化を目的としたツールの導入・ワークフローや承認フローの設計と整備・新規メンバー入社時のアカウント発行やPC設定・セキュリティ観点での課題発見と改善提案・経営層や各部門と連携し、業務改善プロジェクトを推進・不具合発生時の一次対応と外部ベンダーとの調整【その他・魅力】急成長中のスタートアップ環境で、組織拡大に伴うITインフラの立ち上げフェーズを経験できます。上場準備という稀少なプロセスに関わることができ、監査対応やIT統制などの知見を積める点も魅力です。成果次第では、将来的にCIOなどの責任者ポジションを目指すことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社FLUX

【東京：リモート】プロダクトマネージャー（PdM）／HR事業　※年収600万円以上

WEBプロデューサー・ディレクター、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 JR各…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】まずは社内向けに立ち上げますが、将来的には他の人材紹介会社にも展開可能なSaaSプロダクトへ発展させる構想も視野に入れています。【職務詳細】 ■短期的に任せたい業務（立ち上げフェーズ）・現場メンバーへの業務課題ヒアリング └ 実務フローやペインポイントの把握・プロダクト構想・コンセプト設計（どの課題をどう解くか） └ 解決すべき優先課題の明確化・プロトタイピングや仕様策定（要件定義・画面設計など） └ 開発初期フェーズにおける仮説設計・ユーザーストーリーの作成・問い合わせやトラブル対応の一次判断 └ 立ち上げ直後の不具合や仕様確認などの初動対応 ■中長期的に任せたい業務（成長・改善フェーズ）・開発ディレクション（エンジニア・デザイナーとの連携） └ 継続的な機能開発・改善フェーズにおけるチーム連携の推進・プロダクトKPIの設計と改善サイクル推進 └ ユーザーデータや業務指標に基づいた仮説検証と改善活動・現場・事業部門との中長期的な連携を通じた、プロダクト戦略の立案と実行 └ 将来的なSaaS化の可能性も含めた、プロダクトの進化をリード【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トラント

あなたの営業経験を活かしITスキル+提案力を磨く【IT営業職】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

【転勤なし・I/Uターン歓迎／JR恵比…

￥

400万円〜650万円

正社員

「IT人材が必要な企業」と「自分に合ったプロジェクトを求めるITエンジニア」を繋ぐため、既存顧客対応やマッチングの提案などから適した業務をお任せ【既存営業】 └既にお取引のあるクライアントの信頼関係の構築などを実施。【パートナー営業】 └協力会社と案件成功に向けた提案・交渉をお任せ。【インサイドセールス】 └新規案件に対し、マッチするエンジニアの提案・調整。【新規営業】 └案件獲得に向けた商談・関係構築・課題把握をお任せ。コミュニケーションとスピードが重要です。ポイント ◎クライアントからの要望にはすぐに対応！先輩に即相談して、対応できるので安心した環境で営業ができる！ ◎専門用語は入社後覚えればOK！成長業界のIT業界でコーディネーターとして成長できる！あなたの個性を開花させるキャリア支援一人ひとりに合ったキャリア形成ができるようにあなた自身の興味関心や仕事の悩み、今後のキャリアなど、ざっくばらんにお話しましょう。営業部の新規立ち上げ部署なので、同時入社のメンバーと一緒にスタートできます！自分のアイデアを活かしたい方、自分なりの営業スタイルでやりたい方にもピッタリ。

株式会社ロココ

【神奈川】社内ITサポート（リーダー候補）（新子安）　※転勤なし

フィールドエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他

神奈川県のクライアント先 JR京浜東北…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】大手AV機器メーカー内での社内ITサポート業務をお任せします。【職務詳細】・問い合わせ対応（来訪、電話、メール）・問い合わせ履歴管理・PCおよびスマートデバイスのキッティング・IT資産台帳の更新（Access使用）・IT関連申請の受付および対応・手順書や業務フローのドキュメント作成 ■同社の事業内容・顔認証ソリューション『AUTH』シリーズ…入退場管理システム「AUTH thru」／顔認証入退場管理+電気錠「AUTH thru KEY」／PCログインソフトウェア「AUTH SIGN」・HRソリューション …勤怠管理システム「RocoTime」／顔認証による勤怠打刻「RocoTime×AUTH」／医師のための勤怠管理システム「RocoTime for Doctor」・エンタテイメントソリューション…チケッティングシステム「tikeシリーズ」／One to Oneオンライン配信「Re-tass LIVE」・DX推進支援・ITアウトソーシング／BPO 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社光岡自動車

【神奈川】メカニック※ポテンシャル　※第二新卒可

機械・機構・実装設計・開発、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

神奈川県内　支店によって異なる支店に…

￥

300万円〜550万円

正社員

【職務概要】お客様からの修理依頼に対する受付業務をお任せします。【職務詳細】・整備・点検の受付や問診・メンテナンス全般・故障内容の説明や書類作成・一般整備・車検・修理まずは車検・法定点検等、整備の基本的な部分からスタート。整備経験をお持ちの方であれば、即戦力でトラブルシューティング(診断)・修理等にも、積極的に携わって頂く事も可能です。【多彩なキャリアパス】年4回面談があり、そこで様々なことが相談可能です。他職種や、海外進出など多彩なキャリアパスが用意されています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

法務担当　全国転勤　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、法務、金融・不動産その他

東京都千代田区神田三崎町3-3-21 …

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の法務課に在籍いただき企業法務をお任せします。【職務詳細】・契約の立案／審査(英文契約含) ・関係諸法令調査・法的リスク調査／検討・その他事業支援・訴訟対応・許認可関連管理／対応(宅建業、商標その他) ・リスクマネジメント・コンプライアンス体制の構築・強化・研修・その他企業法務全般など【魅力】「地域貢献できる事業を行っている点に魅力を感じた」「紛争が起こってからでなく、起こらないよう事前にフォローできるお仕事がしたかった」と、弁護士資格をお持ちで民事事件担当から企業法務へ転職されたメンバーも在籍して活躍しています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パラマウントベッド株式会社

経理財務（管理職候補）　※年収600万円以上

総務、経理、財務

東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社における経理・財務・総務を担当していただきます。【職務詳細】・経理、会計全般（単体決算）・財務、資金管理全般・原価管理・各種分析、経営意思決定サポート・国内税務、国際税務・連結決算、開示業務・海外グループ会社への経理指導・M＆A案件における財務面の管理・財務DXの推進（電子化／ペーパレス他）・予算策定・予算管理業務・内部統制業務 ※スキルや経験に応じて業務内容を調整致します。【組織体制】財務部は部長他16名のメンバーで運営されています。財務部は財務課、経理課、原価管理課 3つの課から構成されております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社進和

【静岡営業所勤務】営業職

営業・セールス(法人向営業)

静岡県静岡市葵区伝馬町

￥

400万円〜550万円

正社員

■営業部配属■ 電機メーカー、自動車部品メーカー、製紙会社を主とするお客様への訪問提案営業お客様と仕入先様との間を取りまとめ業務（弊社の製造部門含む）受注した案件の仕入先様との価格折衝及び納期管理受注設備納入時の客先現場での安全管理【営業比率】ルート営業9割/新規開拓営業1割【詳細】顧客要望確認→商談(製品元メーカーと同行の場合もあり)→受注→仕様検討→価格交渉/納期管理→納品立会。その後、アフターフォローは外注業者を手配するなどの対応を致します。自社設備提案に囚われず様々な設備メーカーから最適な協働先を決定し、「最先端の顧客要望」に対して「進和にしかできない設備プラン」をお客様に提案できます。【魅力】最初はニーズキャッチから始まりますが、様々な最先端の技術や知識を身に着けた提案ができるような「次世代型の営業」が可能です。

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