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検索結果: 100,000件(3101〜3120件を表示)
会社名非公開
【関東】土木施工管理／ENEOSグループ／平均年収1,027万円／道路舗装の最大手
土木施工管理
東京都
600万円〜900万円
正社員
≪ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群／平均年収1,027万円としっかり稼げる環境／年間休日127日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎≫ ■業務内容： 舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。 ■担当業務詳細： ・各担当者と打合せ ・工事計画の立案（予算内での協力会社や資材手配） ・各種書類作成 ・現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。 ■工事例 一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など ■安定性と待遇についての補足 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ＥＮＥＯＳグループという安定した環境も当社の魅力の１つです。 また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 ・社員平均年収1,027万円（2020年実績） ・ボーナス6.579カ月／年（2020年実績) ・年間休日127日 ・完全週休2日制 ・充実の福利厚生
非公開
【年収１０００万可】電気施工管理◆土日祝休・上場企業◆相談歓迎！◆まずはエントリーから
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
全国各地の支社・支店・営業所（希望を考…
650万円〜1100万円
正社員
■仕事内容（ポイント箇条書き） ・オフィス・商業施設・病院などの屋内電気設備工事の施工管理 ・工程・安全・品質・原価・資材・労務などの総合管理 ・ゼネコン・施主・協力会社との折衝業務 ・新設・改修・保守工事に対応 ■仕事内容（詳細説明） 屋内電気設備工事の施工管理業務を担当。工程や品質、安全など現場全体の管理を行い、関係者との調整も担います。新設から改修まで幅広い案件に携われ、研修制度や資格支援も充実しています。
非公開
【東京都港区】建築工事本部（部長） ※内勤職
建築施工管理
東京都
1000万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 〇建築工事本部の部長職として、現場所長のマネジメントをして頂きます。内勤での勤務となります。ただし、机上での経験ではなく、一般建築物やマンション等の施工管理を豊富に経験に裏打ちされたアドバイスを上位管理者として所長5、6名に対して行っていただきます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの？」といった考え方は、当社にはありません。人間得て、不得手があります。その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍して頂ければと考えております。そんなフォローを会社をあげてバックアップしていきます。 ・変な残業や、書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。 ・７０歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。
日本製紙株式会社
【総合職】（事務系（営業・管理等／技術系（開発・エンジ等））
基礎、応用研究、分析(化学)、生産・製造技術・管理系その他
初任地については、北海道等応募時に希望…
-
正社員
希望・適性に応じていずれかの業務をお任せします！《事務系（営業・管理等）・技術系（開発・エンジ等）》 《事務系（営業・管理等）》 ・営業（マーケティング・販売） ・原材料調達・購買 ・生産管理・物流管理 ・経理・財務 ・人事 ・林材（海外植林地管理） ・法務・総務 ・その他（広報、システム）
非公開
【大手総合設備企業】25歳～40歳・屋内線工事の施工管理(2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補)
建設・建築・設備工事スタッフ、建築・施工・設備工事系その他
希望勤務地を考慮の上、決定（U・I タ…
700万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 ◎オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における 屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当 ◎工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割 ◎ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝担当 【お勧めポイント】 ◎物件規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップ可能 ◎入社2〜3年は、社内のルールや社内の仕事スタイルを学んでいただく期間と想定 ◎じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組めます
エフエルシープレミアム株式会社【東証スタンダード上場グループ】
企画営業/INESTグループ/平均月収45万/平均年齢27歳/未経験9割/インセンあり/年収1000万目指せる
営業・セールス(個人向営業)
★転勤なし！U・Iターン歓迎！ ★全国…
300万円〜1000万円
正社員
全国各地の大型商業施設やイベント会場などで 水業界で人気の商材である「プレミアムウォーター」の 販売PR・販売に向けた営業活動を行います。 チームでの営業活動を基本とし、 大阪・東京・神奈川を中心に全国で活躍していただきます！ 【具体的な業務内容】 ■プロモーションの企画立案 ■ブースの設営・準備・運営 ■商品PR・販売 【未経験者へのメッセージ】 約90％の社員が未経験からのスタート！ 社内には知識ゼロから年収1000万円を達成した社員もいるので、 過去の経験やスキルのことは一切気にしないでください。 「将来像に対してポジティブな姿勢」があれば活躍できます！ 充実した研修制度と先輩社員のサポートがあるので安心してスタートできますよ。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】全国を"遊び回る"出張営業？一週間の仕事スケジュールに密着！ ▼1-2日目：大阪 チーム営業で大型案件を獲得！先輩のトークから学べる環境で成長できます。 ▼3日目：休み（大阪） チームメンバーとショッピングなど、休日も楽しくコミュニケーション。 ▼4-5日目：東京 上場グループ企業の強みを活かし、大手クライアントとの商談も。大阪と東京、両拠点で視野が広がります。 ▼6日目：休み 稼いだお金で趣味や自己投資の時間。 ▼7日目：神奈川 新規開拓で「イケイケどんどん」の営業スタイルを発揮！ 「本気でガツガツ、オフはワイワイ楽しむ」がモットー。 チーム戦だからこそ得られる達成感と、全国を飛び回る刺激が魅力です。 面接を通じて「仲が良さそう」「楽しそう」だからと入社をする人も！ 【注目】平均月収45万円の当社ならこんな生活が実現できるかも！？ 【安定の固定給25.8万円】 【毎月支給されるインセンティブ】 ＼ある先輩の月のお金の使い方／ ◇家賃：12万円（新宿駅徒歩10分のセキュリティ完備マンション） ◇食費：8万円（週1回の高級焼肉も余裕で楽しめる） ◇美容・エステ：2万円（定期的なケアで営業マンとしての身だしなみを維持） ◇服・アクセサリー：5万円（商談で信頼感を与える上質なスーツやブランド時計も） ◇貯金：10万円（将来のタワマン購入プランも夢じゃない） ◇その他生活費：3万円 ---------------------- ◇計45万円 「前職では友達との食事も"安いお店探し"が必須だったけど、今は奢る側になれた」 そんな姿に憧れているならぜひ当社へ。 入社わずか3年で前職の倍の収入を得た先輩も多数在籍しています！ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
非公開
【エリアマネージャー/統括店長/店長/メンバー募集！】業界職種未経験歓迎／自由なキャリア☆彡
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
≪勤務地≫ 愛知、東京、神奈川、埼玉、…
350万円〜600万円
正社員
【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。
非公開
年収-600万メンテナンス 地域限定 /福利厚生充実
プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他
札幌、青森、宮城、茨城、千葉、埼玉、神…
400万円〜600万円
正社員
仕事内容： 水処理プラント施設の保守点検、据付、修繕業務等の施工管理、工程管理 関連協力会社の管理
住友不動産株式会社
注文住宅の施工管理職/1000万以上目指せる！/木造未経験可/初年度600万以上/首都・東海・近畿
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
◎関東・東海・関西エリア さいたま 新…
600万円〜700万円
正社員
◎分業体制の確立！⇒注文住宅の施工管理・現場監督・工事担当の仕事に集中 ◎1000万以上目指せる ◎初年度600万スタート（首都圏・関西・東海限定） ◎ライフスタイルに合わせ、業務量を調整可能 【仕事内容】 新築戸建て住宅（ウッドパネル工法・2×4工法） の着工準備から施工管理・お引渡しまで工事を担当します。 ◎施工計画の策定 ◎職人の手配 ◎材料の調達 ◎工事・品質・工程の管理 ◎技術的な指導 ＰＯＩＮＴ 工期 ：3～4ヵ月 担当棟数：一人6～8棟 ◎現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認 ■受注棟数、売上高、過去最高を更新中。 全国120棟超のモデルハウス。今春は3店舗を新規オープン。 増えた仕事量に対し、ゆとりある環境で品質を担保していくために 施工に関わる人員の増加と労働環境の改善を行っています。 その指針のひとつが「報奨金制度」です。 この制度は規定の棟数を超えた業務量に対して、 品質、安全、工期、顧客満足度の観点から一棟ごとに評価し、 累進で金額が積みあがっていくというもの。 優秀な施工管理はテキパキと効率よく仕事を進め、 お客様とのコミュニケーションも上手くとります。 なかには基本給以上の金額を手にする人も。 中途入社者の多くが、住友不動産の施工管理の魅力に 「報奨金制度」を上げています。 査定は半期に一度、私や課長との面談により 評価が決まりますが、数字だけで測れない物件に関しては 行程を配慮し、納得できるようにしています。 ■業務時間の短縮にに役立つのが「iPad」です。 情報共有の連絡ツールとしてSNSアプリを活用。 “物件に関わる施工管理、パートナー業者さん向け”と “営業担当、お客様、施工管理向け”の2種類。 以前は電話連絡や実際に現場に足を運んでいたことが アプリを活用することで、格段に時間短縮になりました。 時間換算すると1日1時間半強。この差は大きいです。 工程や撮影画像の管理も「iPad」で便利になり 事務所に戻らず、報告書があげられるので 出来た時間でより多くの物件を手がけられます。
非公開
ホールスタッフ/ 慣れたらマネージメントもお任せします・業界・職種未経験OK＠北海道・宮城県・東京都・神奈川県・千葉県他
ホール・フロアスタッフ
ご希望の勤務地がある場合は、応募時に記…
250万円〜350万円
正社員
・オーダー ・お料理 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 経験に合わせてお任せいたします。 慣れてきた方には下記もお任せいたします。 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等 同社が運営する塚田農場でホールスタッフを募集しております。入社後、まずはホール業務を担当していただきます。
エフエルシープレミアム株式会社【東証スタンダード上場グループ】
企画営業*未経験・社会人デビューOK*上場企業*平均月収45万円*平均年齢27歳
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
東京都江東区豊洲2-4-9 アーバンド…
300万円〜500万円
正社員
未経験デビューが90％の当社で新しいキャリアに挑戦！ ★平均月収45万円！インセンや特別報酬が充実 ★3ヶ月の研修を通じて、着実に成長できる！ 全国各地の大型商業施設やイベント会場などで 水業界で人気の商材である「プレミアムウォーター」の 販売PR・販売に向けた営業活動を行います。 チームでの営業活動を基本とし、 大阪・東京・神奈川を中心に全国で活躍していただきます！ ＼具体的な業務内容／ ＊プロモーションの企画立案 ＊ブースの設営・準備・運営 ＊商品PR・販売 ＼未経験者へのメッセージ／ 約90％の社員が未経験からのスタート！ 社内には知識ゼロから年収1000万円を達成した社員もいるので、 過去の経験やスキルのことは一切気にしないでくださいね♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
非公開
【東京都港区】積算部
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 〇一般住宅の新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設など様々なフファシリティの積算業務を担当していただきます。 ■設計図や仕様書をもとに材料のリストアップ ■見積の作成 ■調達スケジュールの確認・調整 ■コストコントロール ■各業者との打ち合わせ など 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・お持ちの資格や経験を活かして、従業員がストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。本人に責任を押し付ける。そんなことがないように合理的な形で組織体制を構築しています。勤務する東京本社では、設計の業務や、品質管理など、他の設計士や本社スタッフが積極的にフォローします。そんなフォローを通じて、会社をあげて業務をバックアップしていきます。 ・変な残業や、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。 ・70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。
株式会社チアリー 大阪本部事務局
PC教室の先生｜未経験OK*残業月平均5h*産育休復職率100％*シフト制
教師・講師、学校・スクール運営スタッフ
神奈川県川崎市川崎区小田栄2-2-1 …
300万円〜400万円
正社員
★20代･30代･40代活躍★女性社員が9割＆ママ社員多数★ライフプラン支援金（月2000円）支給★産休・育休・時短勤務・介護休暇あり★基本的にオフィスカジュアル★映像講座を受けた受講生の質問に答えるお仕事 当社が運営する「パソコン市民講座」で、 受講生の学習をサポートする業務をお任せします！ ＜◆入社後研修充実◆＞ パソコンの知識・スキルは入社後に 受講生と同じ動画講座で学べるので、 はじめから知識がなくても大丈夫◎ わからない部分は先輩社員が手厚く指導します！ ＜◆具体的に行う業務は？◆＞ 映像講座を見た受講生の 質問への受け答えがメインのお仕事◎ イチから指導するのではなく、 受講生と一緒に学びながら 教えていくイメージです♪ ＜◆「パソコン市民講座」って？◆＞ ・パソコンの個別指導教室 ・利用者：子ども～ご高齢の方まで ・1講座当たり約60分 ┗45分～50分／映像講座で学習 ┗10分～15分／実技練習 （1講座あたり最大10名程度の生徒さんがいます） ＜◆利用している理由は？◆＞ ＊パソコンを使えるようになりたい ＊苦手なタイピングを克服したい ＊仕事で今すぐ活かしたい ＊趣味を楽しみたい など、受講の目的は様々です♪ 初心者の方もたくさんいらっしゃいます！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし
積水化学工業株式会社
Industry 4.0オープンポジション
社内システム開発・運用
京都府、滋賀県、大阪府、埼玉県
600万円〜1200万円
正社員
■以下のいずれかをご対応頂きます。 【具体的には】 （1）操業系データ基盤の展開とデータ活用推進 ・AVEVA PI Systemの国内外拠点への展開（欧州/北米/APACなど） ・現場でのデータ活用施策の企画・実行，製造データ活用文化醸成（DX教育，ツールレクチャ含む） （2）データ高度活用推進 ・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築，高度解析，意思決定支援 （3）OTセキュリティ推進 ・各生産拠点と連携したOTセキュリティ施策立案～マネジメントサイクル定着 ■この仕事（事業）にかける思い ・同社は多種多様な製品/サービスを通じて社会貢献していますが、今後より一層社会によりよい価値を提供していくことを目指しています。 モノづくり企業である同社においてはモノづくりDXの推進が重要戦略の一つであると考えています。 ・現在、主幹工場を中心にインフラ（基盤）を導入し、活用展開しています。 着実な成果は上がっておりますが、今後さらなる貢献のために同部署にはより一層の活躍が求められています。 ・デジタルを活用して変革を実現し，エクセレントカンパニーにな...
株式会社京進
【運営職(広報・マーケティング等)】新生活応援！最大35万円支給
学校・スクール運営スタッフ、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業
東京・神奈川・広島・京都・滋賀・大阪・…
300万円〜450万円
正社員
【講師業務なし！】学習塾の広報やマーケティング、イベント企画、生徒への声掛けなど教室運営をお任せします。◆年20日は研修日！スキルアップが可能 教室運営の企画、広報、マーケティング 講師の授業サポート 生徒への声掛け 時間割の作成 生徒の進路サポート など プライベートとの両立も可能です★ ●出社は午後♪朝はゆっくり★ ●残業月10～20h程度(残業ゼロ推奨) ●GW・夏・冬など約1週間の長期休暇 ●平均有休取得日数14.2日(23年度実績) ●産育休の取得実績多数！ 「家事をしてからゆっくり出勤」 「有休をとって推しのライブに参加！」など プライベートとの両立を叶える先輩が大勢います。
株式会社リンク
【インフラエンジニア】案件100％自由／4割超が社員紹介！社員満足度◎年収最大300万円UPの実績有
データベース系SE、ネットワーク系SE
《リモート案件90％超！》 首都圏（東…
400万円〜800万円
正社員
《各種ITインフラ基盤の設計・構築業務をお任せします。》 サーバー、ソフトウェア、ネットワーク、 クラウド（AWS、GCP、Azure等）とインフラ領域を網羅し、 フェーズも要件定義から設計・構築まで案件は多彩です。 やりたい環境・工程・働き方に縛りはありません◎ ＜100%専属の営業担当が二人三脚でサポートします。＞ 希望のヒアリングから案件の選定、 配属後のフォローまで専任の営業が一貫して担当。 配属1ヶ月後に面談を取り入れ就業状況などを伺うとともに 何かあればすぐに連絡して対応する安心の体制です。 「頻繁に連絡を取って情報共有したい」 「普段はそっとしておいてほしい」 など、コミュニケーションの頻度もあなたに合わせるので ご自身のペースで頼ってください。 【注目】代表＆社員にインタビューしました！ 「無理なく働ける環境、何かあった時は親身なサポートが当社の特徴です。 私が過去にいた会社では、長時間労働やハラスメントを相談しても「頑張れ！」の一言で片づけられたり、 自身の単価がアップしたのに給与は下がる、みたいな理不尽なことがたくさんありました。 そんな経験を糧に、労働環境改善に尽力しています！」（代表より） 「Twitterで代表を知り、この会社は違うなと思って。納得いく給与額、残業・ハラスメント禁止 といった働きやすさと、技術者として専門性追求をしっかり後押ししたりと、 社員を大切にしてくれるSESってあるんだと感心して入社しました。」（社員より） 【注目】★当社の魅力をざっくりご紹介★ ◎稼働率100%！案件選択制を導入 ◎会社都合のアサインは一切無し ◎一度に20件ご紹介できるなど案件数豊富 ◎ハラスメント発生時は即日対応 ◎リモート割合90％（リモート併用55％、フルリモ35％、出社のみ10％） ◎実質還元率78.9%（給与+賞与で75%、福利厚生+交通費で3.9%） ◎賞与年3回（個人業績により年間300万円支給も可） ◎残業月8時間程度（高稼働の場合はすぐ是正調整） ◎土日祝休みの完全週休二日制＆年間休日125日 ◎有給消化率82.6%！入社日からの有給取得OK ◎5日以上の連続休暇も取得可能 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社 都商
システムエンジニア／50代・60代活躍中／COBOL経験者優遇／定年後の再雇用もあり／年間休日120日以上
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
大阪支社またはプロジェクト先（大阪・京…
350万円〜1400万円
正社員、契約社員
【COBOLを中心にレガシーな案件が多数！】 最先端やトレンドの案件が豊富な一方で、 COBOLを中心としたレガシーな案件も豊富に取り扱っています！ ■多様な案件から合うものを選べる ■働き方やスタイルを自分で決められる ★POINT1：この先長く働ける 当社の定年は60歳、さらにその後は契約社員や業務委託など 多様な形で働き続けられます！ 技術力を活かして、生涯現役を貫きたい！ そんな方も、安心して働ける環境です。 ★POINT2：働き方を決められる 【1】技術力を極める マネジメントやチームを持つことなく、 現場の最前線で技術力を極めるのもOK。 エンジニアとしてスキルの追求に集中できるキャリアです。 【2】マネジメントを担当する リーダー、マネージャーとしてチームの運営を行うキャリアもございます。 後輩の育成や顧客折衝など、 フロントに立つことであなたのスキルを発揮してください！ ＼プロジェクト参加への流れ／ ・キャリア面談で希望のプロジェクトをヒアリング ・弊社700社以上の関係企業から案件選定 ・働き方や職場環境、使用する技術など多方面から最適なプロジェクトを提案 ☆いままでのご経験に対し最適なプロジェクトを一緒に考えさせていただきます。 【開発環境・業務範囲】 ・生保関連の契約システムの開発業務 ・個人保険システム開発 ・損保 自動車オンラインシステムの開発 ・大手損保会社の合併に伴うシステム構築 ・ガス会社の基幹システム再構築 ・生産管理システムの運用保守 ・運送業システムの各種改修に伴う開発業務 ・鉄鋼ホスト案件 ・生命保険 次期システム開発 など その他にも様々なプロジェクトに挑戦可能です！ 【注目】仕事探しを諦めてほしくいない！ 「なかなか自分の技術を活かせる案件がない」 「年齢的に厳しいと感じる」 そんな方にこそ、エンジニアのキャリアを諦めてほしくない！ これこそが当社の想いです。 培ってきた技術は、必ずどこかの案件で役に立ちます。 当社ならCOBOLをはじめ、レガシーな案件も豊富に抱えているため、 あなたの経験やスキルと合致するプロジェクトから選択いただけます。 【注目】日曜の夜に「しんどい」と思いたくない できるだけ社員の声を尊重し、自由度の高い環境づくりに力を入れています。残業が少なく、案件によってはリモート可能など、労働環境は高水準。 この先会社とメンバー、共に成長するためにも働きやすさは何よりも大切な事。「日曜の夜にしんどいと感じない」、そんな職場を理想として掲げ、日々労働環境の整備にも注力しています！ 【身につくスキル・キャリアパス】 ■技術力を極める 開発を中心に、エンジニアとしての技術力向上に集中できるキャリアです。マネジメントやチームを持たず、開発と向き合い続けられます。 ■マネジメントを行う チームを持ち、リーダーとして周りをリードするキャリアも選択可能。経験を活かし、後輩の育成やチーム構築にも挑戦いただけます。
会社名非公開
【関東】電気系・機械系施工管理／官公庁からの受注8割／月平均残業20h以内
建築施工管理
東京都
600万円〜800万円
正社員
■詳細： 【技術資料作成業務】 予算要求・事業計画立案等に関する資料作成、地元説明・関係機関等との協議資料作成、工事積算に関する根拠資料の作成、変更に伴う数量計算書・図面等の作成、など。 【工事監督支援業務】 設計図面と現場条件の確認及び現地照合、施工体制や施工計画等の確認及び施工状況の照合、工事履行に必要な資料の作成、現場試験及び確認検査・性能検査等の立会、工事検査等の立会、など。 【道路付帯施設・ダム・水路の改善業務】 道路付帯施設・ダム・堰・水路等の係る（電気通信施設・無線通信施設・制御設備、水門・ポンプ・工事用機械等の機械設備等）の計画・設計・施工管理及び図面作成・修正・数量算出等の業務、既存設備の維持管理及びリニューアル業務、など。 【下水道施設の工事管理業務】 下水工事における施工管理や施工状況の照合、各施設管理者・工事受注者・関係者との協議、必要な資料の作成、など。 ■募集背景： 増員募集です。インフラ関連の受注が順調に増加しており、今後、令和3年から令和6年にかけて集中した業務拡大が見込まれています。現状の受注量は既存の技術スタッフ数で十分に足りていますが、今後の事業拡大を見通した場合、電気系・機械系技術者の増員が必要であるため、複数名の採用を検討しています。
株式会社リハス
就労支援スタッフ/未経験OK/残業ほぼなし/週休2日/17時台退社可/賞与年2回
専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他
★転勤なし★関東・関西・東海・北陸で募…
250万円〜700万円
正社員
◇完全週休2日＆残業ほぼなし ◇20・30代のセンター長多数活躍！ ◇本社、現場のスペシャリストなど多彩なキャリアあり ◇完全週休2日制 ◇資格手当・子ども手当あり 就労継続支援施設などのご利用者様のサポートをお任せします。 *【お仕事は？】* ■ご利用者様の就労サポート(作業見守りなど) ■新規ご利用者様へのサービス案内や連絡調整 ■ご利用者様やご家族のサポート ■病院・企業などとの連携 ■個別支援計画・日報などの事務作業 ※施設によりますが、ご利用者様との対話がメイン、事務作業は2割程です *【就労継続支援施設とは？】* ホテル｜ショッピングモール｜工房｜農園 など… 障がいを持つ方の「働きたい」や「稼ぎたい」といった 想いを叶えることを目的とした施設です。 労働の対価として、工賃をお支払いしています。 希望次第では、ご自身で就労先を探せます。 *【就労移行支援施設とは？】* 障がいを持つ方が、一般企業への就職を目的として 「必要なスキル」「就職サポート」を受けられる 「通所型」の障害福祉サービスです。 ＊マナーや身だしなみのレクチャー、就活支援など *【ゆくゆくは専門職の道も】* また、将来のキャリアパスとして、障がいがある方への支援計画や 支援員へのアドバイスを行う「サービス管理責任者」も目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態は、一般レイヤー（支援員）の場合は試用期間から正社員、役職（管理職候補）スタートの方の場合は契約社員スタートになります。
東和電機工業株式会社
電気の安定供給で暮らしを支える【営業】前年度賞与年7ヶ月
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、セールスエンジニア(電気
★東日本各地で募集！UIターン歓迎◎ …
350万円〜500万円
正社員
【問題解決のパートナー＆クライアントに寄り添える◎】飛込なし★配電盤/分電盤、システムの受注活動など★じっくり時間をかけて育成 当社の取り扱う配電盤/分電盤、システムの受注活動を行っていただきます。 【クライアント】 既にお取引のあるゼネコン・サブコン・設計事務所がメイン。まずは先輩のアシスタント業務を行いながら、慣れてきた段階で徐々にクライアントを引き継ぎます◎ ※状況により直行直帰あり ※飛込/テレアポは基本的になし 当社だから、お客様のニーズに最大限応えられる◎ 私たちは、最初から形・中身がしっかり決まっている製品を提案するわけではありません。クライアントと打合せを行う中でヒアリングできたニーズ・お悩みに合わせて、オーダーメイドの製品を提案していきます。 クライアントに最大限寄り添った提案ができるからこそ、顧客満足度も、自身のやりがいも高められるはずです。
