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真柄建設株式会社

管工事施工管理【石川県NO1ゼネコン/転勤なく都内での勤務可能】東京

空調・電気設備・配管施工管理

東京都中央区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

〇同社の建築工事現場にて、管工事の施工管理業務を行って頂きます。 【職務詳細】 ■積算、購買業務 ■図面、計画書作成業務 ■品質管理業務 ■原価、予算管理業務 ■スケジュール、進捗管理業務 ■職人の管理、指示、指導 等 ※通常は所属事業部に出勤し、必要に応じて管内の建築現場に出向いての対応となります。 【同社の魅力】 ■経営基盤安定 ⇒景気に左右されない受注環境(官庁工事51.6%/民間工事48.4%)があります。  無借金経営かつ高い自己資本比率を誇っております。  ※2019年74.7%、2020年80.8%、2021年77.4%、2022年80.0%、2023年78.0% ■仕事と家庭を両立しながら、自身の能力を発揮できる環境 ⇒同社は社員を大切にする企業として様々な認定/表彰を受けております。  例)2014年:男女共同参画推進企業    2019年/2023年:くるみん認定    2021年:経営労務診断適合企業    2021年:はたらく人にやさしい企業    2021年:パパ子育て応援企業    2021年:ワークバランス企業    2023年:健康経営優良法人2023 ■資格取得支援制度充実 ⇒〇一級建築士合格コースの受講料80%会社補助  〇7月の学科試験まで就業を免除(学科合格の場合は10月の製図試験まで免除いたします)  〇資格取得の勉強会開催 ■福利厚生充実 例)健康診断費用/人間ドック費用全額負担 【年収モデル(東京事業部勤務の場合)】 ■53歳/部長:年収837万〔月給52.3万+賞与年209.4万〕 ■45歳/課長:年収604万〔月給37.75万+賞与年151万〕※時間外別途 ■40歳/課長代理:年収560万〔月給35.0万+賞与年140万〕※時間外別途 ※既婚者、賞与年4ヶ月(2021実績)のモデルです。時間外手当は実費支給です。

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情報セキュリティ(ISMS/PMS):管理職候補

企画・管理・事務その他

東京都渋谷区(転勤なし)

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・各種マネジメント業務 チームの構築・運営、メンバーの採用、予実管理(目標、業務進捗、コスト)等 ・ISMS、PMS事務局の運営 各マネジメントシステムのPDCA運用、社内相談対応、既存認証の更新、新規認証の取得検討等 ・情報資産管理体制の整備・推進 規程・各種業務プロセスの整備・改善、システム委員会事務局運営、委託先管理、情報漏えい防止対策等 ・情報セキュリティ関連教育の実施 教育資料作成、eラーニングシステム運用管理、社内講師等 ・事故対応 原因分析、再発防止策の妥当性・有効性確認・フォローアップ、当局報告対応等 ・最新法令・ガイドライン等のキャッチアップ・対応 ISO27001・JISQ15001、個人情報保護法、特定電子メール法、GDPR等

株式会社カオナビ

PHPエンジニア(タレントマネジメントシステム「カオナビ」)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 (1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合 ■開発に伴う計画の作成および進捗の管理 ■新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発 ■機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動 (2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合 ■機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング ■ライブラリや使用言語のバージョンアップ ■開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動 ▽また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ■テックリード ■エンジニアリングマネージャー ▽その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。 ■(主に若手の)メンバー教育のための企画/施策 ■エンジニア採用広報に関する活動 【このポジションの魅力】 プロダクト開発を通して、タレントマネジメントを広く提供していくことで働き方の変革を促す挑戦ができます。組織のメインストリームとなる機能開発では、チーム制を組んで取り組んでいます。 主業務とな(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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熊本県/現場施工管理/現地工事計画(プラント建設工事)

プラント設計

本社は東京都中央区日本橋 ご応募時に熊…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ■ボイラ等プラント建設工事における現場施工管理および現地工事計画(国内・海外)業務 ※現地工事に対する出張期間:6ヶ月~18ヶ月

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医療_医療事業責任者

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

・事業戦略立案、実行 ・プロダクト戦略や組織戦略の立案、実行 ・ビジネスメンバー、開発メンバーのマネジメント ・PLの管理

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【新宿/転勤なし】設備機器の営業◆賞与3回・年収1000万以上も可/年休120日/残業10h

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都新宿区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

"■職務内容 マンションやビル等にLEDや防犯カメラ、インターホンをはじめとする電気設備機器の営業をお任せします。 ■営業の流れ (1)LEDや防犯カメラやインターホンをマンション管理会社へ営業 (2)提案許可を頂き、管理会社と一緒にマンションの管理組合へ提案 ■詳細 ・担当エリア:東京、千葉、神奈川中心に関東一円 ・1人あたりの担当顧客:20社前後。既存顧客8:新規顧客2 ・1件あたりの受注額:100万~1000万前後 ■取扱商材: ・LEDライト:長寿命で低コストの電球。 ・防犯カメラ:世界売上トップクラスメーカー。 ・電子ブレーカー:電気料を削減。3000件以上の導入実績あり。 ・感震ブレーカー:震度5強以上で電気の供給を停止・火災を抑止。 ・その他:宅配ボックス、集合ポスト など 当社はこれらの「安全」「節約」「便利」な製品を通じ、新たな価値を「生み出す」=「birth」としての業務に取り組んでいます。 朝礼なし! 新支店立ち上げ段階のため現在営業マン2名体制です。 ☆提案・受注のしやすさ◎ 成約率は5割と高い水準で、2割の新規開拓は既存顧客からのご紹介となります。 1社で5件~20件の管理物件を有し、1件受注=他の物件への受注に繋がる営業です! ☆ノルマ無しでも高収入が目指せる! 個人ノルマの設定はないものの、頑張りが実績で実った際は賞与で大幅還元! 平均年収825万円と高収入の実現が可能です! "

社名非公開

【東京都23区勤務】住宅リフォームディレクター

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

業務内容:営業と施工管理が中心の仕事です。お客様のご要望を伺いプランナーと協力してプランを練り上げることから施工まで、住まいづくりに一貫して関わることができます。 ■担当業務の流れ: リフォームを希望するお客様に対して専門サイトを通じてコンタクトをとります。 お客様の要望を直接お伺いし、希望に沿ったプランの提案を行い、受注します。 ご契約を頂いた後は職人選定から、工程の進捗チェック、予算の管理、現場管理、竣工後のアフターフォローまでトータルに関わっていきます。 ※リフォームの場合お客様のニーズをより深く汲み取るため、プランナーと「二人一組」でお伺いし、行動します。 現場は「23区内のみ」なので、他県等遠方への出張はありません。お客様のボリュームゾーンは、30代中流層のファミリーです。 一定のエリア内に複数の案件を担当しますので、様々なの施工現場をクルマで効率よく巡回します。 ■仕事の魅力:同社での仕事はまず、お客様と直接やり取りを重ねて、ご要望を深く理解することから始まります。最終的に実現可能でお客様も納得するものに落とし込んでいく必要があるため、それを自分がプランニングして、最後まで見届けられた瞬間の達成感は大きいです。 ■社員構成:各店舗に約10名弱の社員が在籍しプランナーとディレクターの割合は5:5です。経験豊富な30~40代から20代の若手まで、各年齢層がバランスよく在籍しています。若手はOJTでしっかりと研修する環境です。 経験・スキルに応じて、それぞれの役割を果たしています。リフォームは20件くらいの現場をマネジメントしています。

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プロパティーマネージャー【物流施設専業のデベロッパー/東京or大阪】

プロパティマネージャー

東京都中央区、大阪府大阪市

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社のプロパティーマネジメント業務は所有者として運営管理業務に取り組んでいるため、オーナーシップをもって業務に臨むことができます。 AMに報告し判断を求めるのではなく、自ら立案・実行していくことが求められます。 また、運営管理の視点から物件新規開発への参画や地域共生など、通常のプロパティーマネジメントの枠に留まらない幅広い業務に携わることで、自身を成長させることができます。 ■物流施設の運営管理業務全般 ■カスタマー(入居者)とのリレーションシップマネジメント ■運営管理視点からの新規物件開発 ■既存物件のバリューアップ、NOI向上施策の立案・実行 ■再エネ、地域共生等のESG施策の立案・実行 ■物流施設の日常管理業務を委託しているFM(管理)会社のマネジメント ※担当物件によって出張の可能性があります。 ※基本的には東京本社勤務予定ですが、大阪勤務希望者も可!  業界のリーディングカンパニーとして、常識を一変するような新たな価値の創出にチャレンジすることができます。 【想定役職】 アソシエイト~マネージャー 【魅力ポイント】 同社のプロパティーマネジメント業務は自社運営管理ということで、オーナーシップをもって業務に臨むことができます。 また、プロパティーマネジメント業務に留まらず、運営管理視点での新規物件開発への参画、再エネ・地域共生等のESG取り組みに関われることで広く物流不動産及び業界の知見などを身につけることができます。 減点方式の評価ではなく、チャレンジすることが評価される会社の風土も魅力のひとつです。

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経理/公認会計士 大阪・東京【東証PRM】業績好調

経理、財務

大阪府大阪市、東京都千代田区 ※ご希望…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

公認会計士として、経理部内の業務を横断的に行っていただきます。 ※ご本人のスキル・経験に応じて職務内容を決定いたします。 <職務内容詳細> ■単体決算・連結決算の総括的チェック ■内部統制対応 ■会計監査対応 ■部内の全般的なサポート ■新規案件に係る会計処理の検討 ■業務の視える化の推進 ■海外子会社の管理 ※ご本人のスキル・経験に応じて職務内容を決定いたします。 ※海外出張あり(状況による)

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【技術営業職】国内トップシェア◆空調設備のセールス◆フルフレックス◆高年収が狙える◆福利厚生充実

建築施工管理

東京:〒108-0023 東京都港区芝…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

<求人概要> 今回募集の事業部では、世の中で需要が高まり、今後の建設もさらに増加傾向である データセンターの「空調機器設備技術職」を積極採用中です。 *データセンター:各種のコンピュータ、データ通信などの装置を設置・運用することに特化した施設の総称 <業務内容について> 今後の事業拡大に必要な「データセンター空調設備技術者」の内容は、主に以下の①~⑧となります。 その業務のうち、本ポジションでは③、④、⑤の業務を中心に担当して頂きます。 (×)①商材開発(海外メーカとの事業提携交渉等含む) (×)②事業推進(事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む) (◎)③技術営業(建築設計事務所、ゼネコン、サブコン設計部へのスペックイン営業中心) (◎)④物流・納品・施工監理(貿易実務、現場搬入調整、現場施工状況確認等含む) (◎)⑤試運転調整(構築中の不具合対応含む) (×)⑥定期点検 (×)⑦故障修理・原因究明(緊急駆け付け等含む) (×)⑧技術指導(協力会社技術者育成等含む) ※適性やご希望により、その他の業務にもチャレンジできます。 ※海外製品や海外事業者とのお取引があり、日常的に英語が飛び交う環境です。(入社時の英語力は不問) <求人のポイント> ・技術営業、設計や施工管理などの職種のご経験がいずれかひとつしかない方も、  ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。 ・メーカーおよび商社のような立ち位置で業務が行えるので、比較的優位な立場として活躍が可能です。 ・海外の有力空調機器メーカから商材毎の独占販売権を獲得し、グローバルで業界最先端の技術に触れることで、  空調機器のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ることができます。

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【採用マネージャー候補】年間休日123日程度/10年連続業績右肩上がり

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 東京都新宿区西新宿6-24-1…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

採用領域のプレイングマネージャーとして グループ会社5社の採用計画から選考活動までご担当いただきます。 ※新卒/中途ともに扱います   ◆具体的な業務 ◇採用計画・採用戦略の立案/予算管理  事業計画にもとづき、グループ5社の  人材採用の最上流フェーズを手掛けます。 ◇採用手法の設計  採用ターゲットに合わせて設計します  <例>  エージェント、媒体、リファラル、  ダイレクトリクルーティング、  セミナー/イベントの実施など ◇各種施策の実行 ◇KPI管理 ◇求職者の体験の設計と実行  当社への応募から入社までに候補者が  何を体験しどう感じるのかを考え設計し、  展開していただきます。 ◇選考フローの構築 ◇各選考フェーズでの選考業務 ◇他   ◆ポジションの特徴  採用領域のプレイングマネージャーとしての採用です。  採用計画の立案から母集団形成、選考業務まで  トータルで手掛けていただきます。  ホールディングスの中枢となる組織で  グループ会社5社の事業成長に向けて  裁量をもって成果を目指し、  ご自身の実績も作り出せるポジションです。 "

株式会社ナカノフドー建設

建築施工管理【創業90年以上/東証スタンダード上場企業/関東圏内での勤務可能/転勤無し】東京

建築施工管理

東京都千代田区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

〇建築施工管理業務全般をお任せします。打ち合わせから工程、品質、安全、原価管理まで幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ■建築工事作業所において、施工計画立案、顧客との打合せ/調整、協力会社への指示/指導等の施工管理業務全般 ■案件金額:1~5億円程度の案件が中心です。 【働き方/転勤なし】 ■エリア:東京都を中心とした首都圏エリア(エリアを絞った受注をしているため転勤はありません) ※出張が発生した場合の宿泊代は全額会社負担で、月1回の帰省費を実費支給しています。また、既婚者には3万円/月の別居手当が支給されます。 【工事実績】 ■NTTドコモ品川ビル、NTTドコモ長野ビル、世界文化社本社ビル、ビックカメラ店舗の新築/改修、国立国際医療センター国府台病院、三井アウトレットパーク クアラルンプール国際空港(マレーシア) 等 【概要/特徴】 ■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。 ■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。 ■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。 ■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。 【同社の魅力】 ◇充実した研修制度で成長できる: 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境: 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も必ず代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業: 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績: 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 【建築施工管理/選考プロセス】 ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定 ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!

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【住宅施工管理】東証プライム上場G/土日休み/転勤なし/年間売り上げ100億円突破

建築施工管理

東京都国立市(国立営業所) 転勤:なし…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容 分譲住宅の建設に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。 入社後は施工管理として、職人の手配や工事の進行状況 などの工程管理をしていただきます。 【具体的には】 ■図面チェック、スケジュール調整 →住宅建築が始まる前に図面のチェック →工期までのスケジュールを作成 ■管理業務 →工事開始後、定期的に現場を訪問 →スケジュール通りに工事が進行しているかの管理 →安全に仕事ができているかなどをチェック ■報告書作成 →工事の進捗などに関する報告書を作成 →各ステークホルダーに対して状況報告 現場への移動手段は社用車をご利用いただきます。 グループ全体で働き方改善を図っており当社平均残業時間 は20~30hとなっております。 お客様サポートセンターも配置しており、夜勤の発生なし

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システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

700万円〜

雇用形態

正社員

お客様の漠然とした課題に対して、デジタルマーケティング・データやAIを用いて幅広くご提案いただきます。 エンタープライズ向けコンサルティング業務 ・ChatGPTを含めたAIを活用したファインチューニングのご提案 ・顧客対応、要件定義、進行管理、コンサルティング ・マーケティング・サイエンス分析推進 ・BI要件定義(可視化項目案作成、ダッシュボード画面案作成) ・CDP/MA構築・運用プロジェクト(WBS作成、顧客コントロール、PJTチーム管理、品質管理など) ・PM業務提案業務(提案書作成、プレゼン、営業活動) など ◆任せたいミッション◆ バリューチェーンの理解をベースにしつつ、当社の強みであるWeb接客/SNS/ビデオ接客などのプロダクトに、データ統合やオーダーメイドカスタマイズ、広告などの様々なHowを組み合わせ、真の課題解決を実現するための企画から実装・運用までワンストップで提供します。 直近では自社データ×ChatGPTというファインチューニングのニーズも高く、サービスにないものもお客様のご要望に答え解決していくことが求められます。 ◆業務プロセス◆ ◎戦略・企画 支援 ・マーケティングDX戦略を専門チームが提案し、事業成長につながる企画を行います。 ◎開発・基盤構築 支援 ・マーケティングDX推進のための開発支援を行い、データ連携やカスタマイズ開発を実現します。 ◎実行・運用 支援 ・実行・運用フェーズの課題を支援し、専門家によるディレクションで施策を代行します。 ◎分析・環境構築 支援 ・適切な分析環境の構築とデータ分析を支援します。 ◎人材育成 支援 ・デジタルケイパビリティの不足を補い、マーケティングDXを推進できる人材育成を支援します。 ◆業務から得られる魅力とキャリアアップ◆ ◎ChatGPTを初めとした大規模言語モデル・生成AIを活用した課題解決の経験 ◎様々な業界のデータ分析活用によるマーケティング課題解決ノウハウの習得 ◎データ起点によるデジタルマーケティング戦略から実行、効果検証の担当経験 ◎顧客それぞれが抱える唯一無二の課題解決に向けてチャレンジできる経験 ◎マーケティングテクノロジー(CDP・DMP・レコメンド・MA)および分析技法の習得と経験ミッション・価値観

ファストドクター株式会社

事業企画・投資先バリューアップ|医療経営支援事業

事業企画、事業プロデュース

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【事業概要】 ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。 その解決のための手段として、事業承継(M&A)を起点とした中堅中小事業者のロールアップを積極推進しており、ロールアップを通じて経営効率改善を図りつつ、ファストドクターが他事業で培ってきた医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療を実現していきます。 【業務内容】 ロールアップ事業の立ち上げ期における事業企画及び、投資先バリューアップの役割をお任せします。同求人は、同事業における事業企画及び、投資先のバリューアップを担っていただくポジションとなります。 CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか? ▽事業企画 ■事業成長に必要な重要テーマに関する課題特定、施策検討、実行 ■事業戦略策定、事業計画策定、KPIモニタリング体制整備 等 ■その他重要課題に対する施策推進(承継案件数の最大化、承継プロセスの型化(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

S&J株式会社

【ソリューション営業】リモートワーク可/IT企業での営業経験者求/お客様のITやサイバー(以下略)

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応や、セキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。 IT企業での営業経験を活かし、更にセキュリティ分野での強みを身につけたい、大きな裁量を持って働きたい方、同社の『営業部 ソリューショングループ』の一員としてお力添え下さい 【具体的な業務内容】 ■お客様への企画提案がメイン ■関係各所との連携と調整、お客様への提案資料の作成も業務に含まれます。 ■セキュリティインシデントが発生したお客様へフォロー(初動対応、事業復旧アドバイス)から、対策の提案・サービス提供などを行い、サービス提供範囲を広げていきます。 ■ご自身のITの知識や、同社のサイバーセキュリティに対する豊富な対応経験をもとに、コンサルタントやアナリストと協力し、お客様がまだ気づいていない潜在的な課題を洗い出し、根本原因を分析。同社のサービスによっていかに課題が改善され、業務効率が向上されるかを示しま(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

業務内容 ・医薬/再生医療分野の新事業企画、戦略立案、および事業化推進 新たな事業展開を進めています。 当社の強みである統合エンジニアリング力と日立製作所が推進するデジタルソリューションを掛け合わせ、 イノベーションを推進し、新たな価値を創造することがチームのミッションです。 事業戦略立案にあたっては、日立製作所の経営戦略部門と連携して業務を遂行していただきます。 ・再生医療向けデジタルサービスソリューション事業の技術営業 細胞製造の技術革新と規制整備の過渡期にあり変化の激しい再生医療分野で、 細胞製造を支えるデジタルサービス事業の立ち上げに着手しています。 バリューチェーンを構成する様々なステークホルダや顧客との協創を通じ、 フロントに立って新事業を推進していただきます。

JFEシビル株式会社

【東京・兵庫】機械設備設計※JFEスチール100%出資/年休122日/福利厚生&安定性 

空調・電気設備・配管設計

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 大型物流倉庫を中心に元請工事の設備設計をご担当いただきます。 案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模(設備)は数億~数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。 ■業務の特徴: ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社テクノ工営

機械設備設計(即戦力)【国内有数の技術力/7時間就業/実質平均残業20H/年休125日/東京】

研究・設計・開発系その他

東京都新宿区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

1989年の設立以来、建築設備(電気・空調・給排水設備等)の設計及び省エネルギー支援事業を展開している同社にて、建築物の機械設備設計担当としての業務をお任せします。 ■主な業務内容 特殊建築物と呼ばれる病院・大学・研究所等の空調・給排水設備などにおける機械設備設計業務および、相違がないかの定期的なチェック(監理)業務をご担当いただきます。 ■同社の特徴 〇官公庁案件中心の安定基盤 官公庁が発注者となる案件が全体の5割を占め、官公庁からの安定した受注数と地方自治体等の受注もあり業績も安定しています。 また一次請けで案件を受けることができるため、上流工程で設備設計に携わることができます。 〇大型案件多数! 同社は大型病院や国立大学を多く手掛けています。その他研究所、事務所・庁舎など多岐にわたります。 ビルやマンションと違い設計の難易度が高く、機械設備設計経験を積むことができ、スキルアップできる環境があります。 〇魅力的な新オフィス 同社は35周年を迎え、築6年のビルに移転いたしました。 綺麗なオフィスである他、空調システムの整った快適なオフィスとなっておりました。 〇今後の事業展開 省エネルギー分野におけるニーズに対応しつつ、高度な設備設計に対応できる設計者を育成も含め増員していきます。 〇長年と信頼と実績 同社の案件について:設計の受注は、同社の個人の設計者に対してオファーが来ます。理由としては、業界内での技術者個人の評価方法として「資格×実績」となっているためです。同社には、仕事を外から依頼される優秀な技術者がいます。 〇ワークライフバランス環境◎ 同社の就業時間は7時間であり、平均の時間外残業は20~30時間程度です。 公共案件がメインの為、繁忙期はございますがワークライフバランスの整った環境でございます。 ■主要官庁取引先:国土交通省、文部科学省、厚生労働省、農林水産省、防衛省、各独立行政法人、東京都、福岡県等

非公開

エンジニアリングマネージャー(国際ブランドカード発行プラットフォーム事業)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都千代田区麹町 東京メトロ有楽町…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

エンジニアリングマネージャーとして、拡大しているエンジニア組織のアウトプットを最大化することをミッションに、経営陣やCTOと連携を図り、エンジニアの評価制度作りや、開発環境の整備などの組織作りをワンストップでお任せします。より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。 【具体的には】 ・Valueの1つである「Great Work、Great Team.」を体現するためのエンジニア組織設計および施策企画・実行 ・エンジニアの技術成長推進に向けた育成・研修プログラムの策定・運用 ・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン ・各チームメンバーのマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善など) ・エンジニア組織のピープルマネジメント(メンバーとの1on1・人事評価) ・プロダクト戦略に沿ったエンジニア採用計画の策定および施策立案・実行(ダイレクトリクルーティング・リファラル採用推進など) 事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、CTOやテックリードと連携してプロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げてください。 【魅力・得られる経験】 ・前例の無いプロダクトの新規開発~グロースに関われる Xardと同じようにAPIプラットフォームとして機能提供しているプロダクトはほとんど無く、競合が少ない状況で事業を展開。 まだ見ぬサービスを開発していく中で、どのようにパフォーマンスを担保するか、最適なインターフェースは何か等の技術課題の解決など、エンジニアリングを通じた成長実感を得ることができ、大きなやりがいを感じることができる。 ・トラフィックの多い大規模サービス等 難易度の高い課題に対し、主体的に裁量を持ってチャレンジができる カードライセンス、セキュリティ等、難易度が高い課題と密接に関わるカードプロセシングプラットフォーム開発において、どのような開発体制が最適化などを自ら考え、主体的に実行までチャレンジができる。

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