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非公開

週4~5日勤務で、あなたのペースで働ける回復期病院の薬剤師。

薬剤師、医療・福祉・介護系その他

埼玉県草加市

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

院内薬局での勤務経験がある薬剤師を募集 ++ 業務内容 ++ 調剤、服薬指導、仕入れ、在庫管理など(外来は院外処方) ◇回復期病院の院内薬局での勤務 ◇週4~5回の時短勤務での募集(週32時間程度) ◇マイカー勤務可能(駐車場代自己負担4,000円) ◇最寄り駅からは、徒歩7分と通勤に便利 ◇東京からのアクセスも抜群の場所 人員不足の為、すぐにでも働ける方など大歓迎です!! 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。

各種印刷業務(シルクスクリーン印刷、オンデマンド印刷他)、商品の加工、検品、アッセンブリー業務

多品種少量生産の印刷メーカーが生産管理の人材を募集

制作・編集・印刷系その他、生産・製造技術・管理系その他

埼玉県杉戸町

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

工場の生産管理をお任せします。 経験に応じて、生産計画策定、資材管理、人員管理、業務改善、品質管理などもご担当いただきます。

株式会社シー・エス・イー

【大阪】AWS・Azure・OCIエンジニア 経験者 ※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

プロジェクト先による(大阪市内) プロ…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 お客様が提供されているパブリッククラウドとして、シェアの多いAWSやAzure、OCIの提案、要件定義、設計、構築、保守・運用など一連の業務を、ご自身のご経験と今後のキャリアプランに応じてご担当を頂きます。 【職務詳細】 ・各企業のデジタル・トランスフォーメーションの推進に伴い、AWSやAzureを活用したITインフラ構築・運用において多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ◇◆…このポジションの魅力…◆◇  将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。  各企業のデジタル・トランスフォーメーションの推進に伴い、  AWSやAzureを活用したITインフラ構築・運用において  多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスがあるため、  やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

プロセッシングセンター

営業企画・販促戦略、マーケティング

埼玉県新座市野火止

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

口座開設、諸届時の書類点検、犯罪収益移転防止法等関連法規に必要な確認事務を、委託先と連携しながら実施しています。 ■担当業務 チームリーダーとして事務進捗管理や、システム開発、事務フロー改善に関する企画をご担当いただきます。 2021年4月にPayPay銀行となった当社では、決済アプリ「PayPay」の利用者増加に伴い受付数が急増しており、柔軟な体制整備が課題となっています。 受付急増時の要員計画、体制整備をお願いします。 また、他部署や業務委託先との運用調整、業務改善に繋がるシステム開発や運用フローの変更等にも携わっていただきたいと考えています。

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 横浜支…

378万円〜

雇用形態

正社員

将来性抜群!専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく  じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です! 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに? 2. 分譲マンションってなに? 3. マンションの運営ってなにするの? 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は? 5. 資格取得支援って何してくれるの? 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ? 7. 中途でもキャリアアップできるかな? 8. 職場の雰囲気はどう? 9. ワークライフバランスはどうなの? 10. 残業になることはある? 11. 休日など緊急対応はある? 12. 典型的な1日のスケジュールって? それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに?』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに?』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主(所有者・オーナー) が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの?』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(=理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は?』 <入社直後は…> まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 <フロントの主な業務> ★担当するマンションを定期的に巡回し  管理人さんへのヒアリング  (設備の不具合はないかなど)、  各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、  資料づくり、会の進行サポートを  おこないます。  理事会では、参加メンバーと  議題を打ち合わせます。  総会では、物件の修繕の実施を決めたり  お客様からのいろいろな  意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの?』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ

非公開

【カスタマーサクセス(EdTech事業・組織立ち上げフェーズ/リモート・フレック ・年収~1000万円】■高槻

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

高槻サイト(大阪府高槻市桜町1-2) …

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■tomoLinksの導入自治体(教育委員会・学校等)に対し、活用支援・定着促進を行う カスタマーサクセスとして、全国の教育現場を支援していただきます 加えて、オンボーディング担当メンバー2名程度のマネジメントも担当し、現場からの 価値提供と仕組みづくりの両立をリードしていただくポジションです! ! ■【具体的内容】 顧客へのハイタッチ支援 ・顧客の課題解決に向けた計画を立案し、ユーザーのチェンジマネジメントを促します ・全国の自治体・学校に訪問し現場の空気をキャッチアップしながら対面で支援を実行します ・顧客の利用状況の分析と、活用向上に向けた個別支援・改善提案 ・導入事例、ガイド、FAQなどのユーザー向け支援コンテンツの整備 ・顧客満足度の向上と、継続利用率(LTV)最大化に向けた施策立案 ・全国の教育委員会・学校への出張訪問による活用支援の実施

正和工業株式会社

建築施工管理職/50代・60代活躍/マイカー通勤可/埼玉/東京/転勤無

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

本社(埼玉県春日部市豊野町) ┗東部電…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

官公庁からの受注7割、元請として施工管理を行って頂きます。 また、若手社員の教育も現場でお願い致します。 □具体的には ・発注者との打合せ ・安全管理 ・原価管理 ・見積業務 ・工程管理 ・資材の手配 ・図面確認・打合せ ・職人さんへの指示・打合 ・品質管理、アフターケア対応 ・現地調査 など 【案件について】 ★いずれも上流工程から携わっていただけます。 ◎庁舎、宿舎、学校、マンション、工場、一般住宅 など ◎元請けとなる公共施設の施工が中心 ◎大手ゼネコンの下請で商業施設の施工等 ※現場が遠方の場合、直行直帰可 ★年1回の社員旅行は盛大に 更に、現地の滞在期間を十分に楽しめるように、 特別手当を全員に支給しています。 日々の仕事を頑張っていただくためには、 合間でリフレッシュすることが大事。 普段からも、週2日の休日をしっかり用意しているだけでなく、 繁忙期などで休日出勤した場合は、代休や給与への還元も行っています。 □主な建築工事  建築一式工事、コンクリート工事、屋根工事、鉄筋工事、塗装工事、  防水工事、内装工事、建具工事、外壁工事、耐震工事、解体工事 など □施工実績 ◎建築リノベーション  藤倉ゴム工業株式会社 ◎設備リノベーション  吉野家ホールディングス株式会社 ◎省エネ設備リノベーション事業  サイトウ種苗株式会社 ◎インフラ整備のPFI事業  春日部市立小・中学校普通教室等エアコン整備PFI事業 ◎春日部市立病院 新病院建設工事請負  新病院建設工事     :大成・正和特定建設工事共同企業体  新病院立体駐車場建設工事:髙元・正和特定建設工事共同企業体  新病院外構工事     :単独  上空撮影        :上空をドローンで撮影 等

ロボフィス株式会社

【大阪】ビジネスコンサルタント(DXビジネス推進事業本部) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1-2…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 DXビジネス推進事業本部では、クライアントの事業拡大に向けた戦略立案から実行、改善・仕組み化までを伴走型で支援を行っています。 【職務詳細】 1、クライアント事業の立ち上げ・推進・運営支援 ・事業戦略立案支援、市場調査 ・施策の具体化と実行、PDCAによる継続的改善 ・営業・提案支援、商材デモンストレーション、プロジェクト管理、サービス納品支援 ・顧客向けセミナー企画・実施 ・オペレーション体制の整備・業務設計・運営サポート ・クライアント社内での問い合わせ対応体制の構築・運営管理 ・社内育成支援(勉強会実施・ナレッジ展開・組織づくり)  等 2、業務標準化・デジタル化による事業運営の高度化 事業支援と並行し、デジタルツールによる業務の標準化・仕組み化を通じて、事業ノウハウの属人化防止、マンパワーに頼らない効率的な業務運営を実現します。 3、自社アライアンスビジネスの創出・推進 クライアント事業支援の延長戦上で、自社事業とのシナジーを見出し、新たなビジネスモデルを協創していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社鎌倉新書

【大阪:リモート】インサイドセールス ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)

大阪府大阪市中央区大手前1丁目7−31…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 法人企業に向けて、自治体主催イベントへの出展をご提案します。 同社のインサイドセールスは、企業のフロントに立って最初の提案から受注まで一貫して対応しています。ファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話※で完結します。 ※Web商談のケースも稀にあり 【具体的には】 ・アプローチ先企業の選定・整理 ・電話・メール・FAX等を活用し、企業へイベント出展のご提案 提案商材となるイベントは、地方自治体様(市区町村)が主催している終活講座・相談会です。 【営業先法人】 テーマにあわせて、地域密着で事業を展開している法人企業に、出展の提案営業をおこないます。 ・介護施設・葬儀社・中古品買取事業者・士業事務所・金融機関・不動産会社など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

★【理学療法士】プライベートも充実!残業も少ないです★

介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

埼玉県東部

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

一般病院のリハビリテーション科の理学療法士を募集です!! 残業もなく、プライベートも充実出来ます。 地域密着型の病院です。 今までの一方的に病院があたえるだけの医療サービス体制ではなく、最近の医療サービスは患者さん自身が自分の病気の治療に積極的に参加する、 責任を持つ参加型医療サービスになりつつあります。 当院では、積極的に医療情報を提供し、治療方法の説明や 検査結果の説明など細かく説明して患者さんが納得したうえで医療を提供しております。 ++ 業務内容 ++ 地域包括ケア病床の入院患者さんへのリハビリ施術 ■トレーニングプログラムの作成、更新 ■リハビリ指導、報告書の作成  他 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。

株式会社ヒガシトゥエンティワン

【大阪】IT法人営業(営業経験orITスキル保持者) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)

大阪府大阪市西淀川区西島1-1-62 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 関西圏でのITインフラ関連業務の拡大に向けて、法人営業をお任せします。 【職務詳細】 ■新規取引先の開拓 ■既存顧客へ深耕開拓による案件獲得 …探客活動/ヒアリング/見積作成/提案書・プラン作成・プレゼン等 Sier(システムインテグレーター)や、Nier(情報通信企業)、ICT機器レンタル会社等を訪問し、PC-LCMに関わる情報・ニーズをヒアリングし、提案・見積を行っていただきます。 またPC導入、サーバ移設、店舗向け通信機器において数台から数万台規模の導入案件の獲得、その他、同社センターを活かした新しいサービスの提案による案件の獲得もお任せします。 【募集背景】 様々な業界でICTの進化、普及が広まっており、今後も更なる事業成長が見込まれるため、新規取引先の開拓・既存顧客の深耕開拓・新規サービスの開発をしたく、営業力強化のため増員募集を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社安楽亭

【埼玉】データ分析・戦略立案担当(南中部:さいたま市) ※転勤なし

リサーチ・分析

〒338-0001 埼玉県さいたま市中…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてデータ分析・戦略立案に関する業務をしていただきます。 【職務詳細】 ・社内外のデータ分析による事業上の課題や機会、消費者インサイトの抽出 ・パーソナルレコメンデーションなどを活用した  精度の高いプロモーション施策の企画、設計、導入 ・来店予測に基づく発注やシフト管理の最適化など、サプライチェーン上の  あらゆる業務効率を改善するための施策立案、設計、導入 ・上記の分析及びそれに基づく施策(来店予測、食材管理、自動調理など)に  おけるDX機能を進化させるための立案、実行 今回募集するデータ分析・戦略立案担当には社内外のビッグデータを 分析活用し、販売やオペレーションなど事業活動のあらゆる面で 改善・改革に取り組んでいただきたいと考えています。 リアルな事業環境に身を置きながら、サプライチェーンの生産性向上、店舗内のオペレーション円滑化、高度な集客・販売プロモーション手法の導入などに取り組み、経営層と一緒に様々な経営課題を解決していただける方を募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

西菱電機株式会社

【大阪】法人営業 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)

大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JR…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 法人企業のお客様向けに、スマートフォンやタブレットの導入支援から運用支援、通信エリアの調査依頼、通信費管理まで、企業のビジネスやコミュニケーションが円滑に進むよう、モバイルデバイスを通じたソリューション提案やセキュリティー対策等のサポートを行っていただきます。 求められるニーズは幅広いため、日々のコミュニケーションや、常に市場の変化にアンテナを張り最新情報をキャッチアップする意識を持つことが大切です。また、最適な提案のために、社内外問わず関係先との連携も欠かせません。 【仕事のやりがい】 お客様との関係性が良好になれば、自社取り扱いサービス以外も相談を受けることが増えてきます。 お客様から信頼され、何でもお声掛けいただける存在になることは、仕事のやりがいに繋がってきます。 【配属先について】 配属予定の部署は、経験豊富な社員が多く、まずは先輩社員の元で指導を受けながらお客様をお任せいたします。 気軽に相談し合い、協力的な雰囲気があるため、安心して働くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

トレノケート株式会社

【大阪:リモート】インストラクター(Cisco) ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・ ネットワーク系およびCisco分野のインストラクター ・ 教材開発・ITトレーニング用の環境構築 など ・ エンジニアのスキル強化に関する提案活動(営業同行) ※インストラクターとしての仕事が45%前後、残りが研修準備や教材開発、営業支援になります。 【職務詳細】 ネットワーク系およびCisco分野のインストラクターをお任せします。 (IT知識やインストラクションのスキルをしっかり学んだ上で研修を実施いただきます) ・ 営業支援活動 (担当営業と協力し、顧客ニーズに合わせた研修の提案等) ・ 研修の運営管理、研修実施後の実績評価(お客様への報告)等 ・ 技術動向や顧客の要望を踏まえた、コース企画、開発、販促等、ビジネス推進等 【入社後のフロー】 1ヶ月:講師立ち上げに必要なコースの受講 3ヶ月:入門コースの立ち上げ 6ヶ月:基礎コースの立ち上げ 1年:Cisco認定インストラクター資格取得 ※手厚い研修サポート有り、約9割が講師未経験での入社※ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【大阪・大阪市】再エネ発電所の設計・電力協議/再生可能エネルギーの企画から運営までを担う

技術開発(建築・土木)

大阪府大阪市

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 発電事業者として太陽光など再生可能エネルギー発電所や蓄電所(以下、再エネ発電所等)の開発・施工を拡大しています。 これら開発案件の低圧/高圧/特別高圧の再エネ発電所等の設計・電気協議を行う要員を募集します。 ■業務詳細 ・新規開発案件の基本設計(レイアウト、単線結線図等) ・電力会社への各種手続き・契約締結、技術協議、現場立合、受電日など日程調整。 ・経済産業省(METI)などへの申請手続き。 ・社内の設計担当、施工監理担当に対する技術サポート。外部、委託先、他部門との打ち合わせ。 ・再生可能エネルギーに係るMETIや電力会社などの情報リサーチ。 ・東京、または大阪勤務。適時、外出や出張あり。 ■ポジションの魅力 ・事業主の立場で、幅広く開発業務に携わることができます。 ・太陽光以外の発電所も開発計画があります。

非公開

経理・財務・総務担当/川口市/残業なし/転勤なし

総務、経理、財務

川口市 京浜東北線 川口駅 バス15分…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

〈担当業務〉 ・仕訳 売上 仕入記帳(月次・本決算は経理士依頼)請求書作成 ・資金繰 手許現金 管理 ・日々の弁当発注 電話・郵便・来客接茶・週一回事務所便所掃除・備品管理等の総務事項有 何れ習得いただきたい事項 ・給与計算・社保手続き ・納品・製品在庫管理など <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社シナテック

樹脂部品・製品の製造工程業務

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

埼玉県戸田市

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

各種プラスチック製品を樹脂原料から製造していく業務です。金型への流し込みから着色、焼結・冷却、組み立てから、検品までの工程の管理と、製造オペレーションを対応いただきます。現場監督者としてマネージメントも対応いただき、新規製造案件が出てきた場合には開発部署と共同して製造ラインの設備導入、工程設計、生産計画まで対応していただきます。

株式会社仙台銘板

倉庫管理◆ワークライフバランス◎/月残業は15時間程度/年間休日125日◆

倉庫管理・作業、商品・在庫管理

埼玉県さいたま市岩槻区笹久保866-1…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

営業所隣接の倉庫で商品管理業務をお任せします。 【業務内容】 倉庫でのピッキング作業をはじめとし、営業担当が受注した案件に関する商品の数量管理や、配達・回収の配車日程管理/商品棚卸のリスト出力・アルバイトへの指示出し/商品の破損のチェックや、修理箇所の指示出し/帰庫・出庫管理/フォークリフト操作など商品管理・日程管理、従業員への指示出しなどの仕事に従事していただきます。 営業所に隣接する倉庫で、工事現場でみかける総合標識や保安用品等の商品の管理業務をお任せします。当社の売上は業界2位とは約2倍の差で、圧倒的なトップシェア企業です。また働き方としても、社として19時までのPCシャットダウンを推奨しており、月残業も15hほど。 【1日の流れ】 AM 8:45朝礼→業務職社員で危険予知の確認等→商品積込/検収作業/発注作業 PM 13:00来客対応→商品積込/配送指示→整理整頓→18:00退社 【商品例】「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス(有名キャラクターのガードフェンスなど) 【顧客】大手・地元建設会社。1工事が1サイクルな為、バックオーダーが多いのも特徴です。 【入社後イメージ】先輩社員の指導のもと、1から丁寧にローテーションを行いながら仕事を覚えるため、業界・業種未経験者でも活躍可能です。 保安業界や、商材の知識を深めるために、社内資格があり、職種を問わずテストを受験していただきます。テキストが配布され知識を深めることで、社内で粒度の高い情報を共有し、お客様からの信頼を得ています。 【キャリアアップ】 入社1~3年:一般社員 業種・職種未経験など、求められる能力:課題形成 入社4~6年:主任(中級) 業界・職種経験4年以上の人材、求められる能力:課題解決 入社5~12年:係長、主任 求められる能力:戦略遂行支援 入社10年以上:センター長 求められる能力:戦略遂行 【評価制度】 年に2回、個人ごとに設定した目標に対し、「業績」「行動」「仕事への姿勢」の要素全体で総合的に評価する仕組みです。評価の結果は、昇給・昇格に反映されます。 【募集背景】増員

株式会社SOKUSHIN

【大阪:リモート】プロジェクトマネージャー(開発部門) ※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府の案件先による 大阪府の案件先に…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 プロジェクトマネージャーとして下記の業務をお任せいたします。 【職務内容】 入社後はご希望等も考慮の上、無理のないプロジェクトにまずはアサインとなります。開発から取組んで頂き、将来は常時5000件以上ある案件からご自身の志向性に応じた案件や自社の案件に取り組んでいただきます。 これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルに あったプロジェクトからご担当をお願いします。 フェーズ:要件定義~設計・開発 【同社の魅力】 ◆エンジニアの思いをくみ取ったアサイン! 営業の方とのコミュニケーションの場などが用意されており、 社員のスキルアップのための提案をしていただける環境があります◎ ◆社員が安心して長くはたらけることを大切にした制度 社員への思いやりを感じさせる制度が充実しているのも魅力的です◎ 例えば…ライフステージに合わせたお休み取得可能(育児休暇・介護休暇など)・年間休日129日、残業10hとWLBを両立 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

金属プレスオペレーター(製造)/未経験歓迎/吉川市/年間休日120日

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、生産・製造技術・管理系その他

吉川市 マイカー通勤可 JR武蔵野線 …

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

自動車や空気清浄機、パソコンなどに使われる金属部品を、専用の機械を使ってプレス加工していきます。 <入社後の流れ> まず座学にて、安全に作業を行うために必要な基礎知識の研修を受けます。 その研修を修了した証であるバッチを帽子に着けていないと、工場には入れません。 万一にも、知識不十分な状態で工場に入って機械に触り、怪我をしてしまうことを防ぐためです。 修了バッチをもらった後は工場に入り、先輩からマンツーマンでプレス加工の手順を習得。 さまざまな製品があり、製品によって手順は異なります。 「製品Aについて手順を覚えたら、次は製品B」と、一つひとつ段階を踏んで覚えていきます。 最初の1ヶ月は「安全に機械を扱えるために必要なポイントをしっかり覚えること」ができれば問題なし。 製造の戦力になるのは、それからです。 焦る必要はまったくありません。 じっくり半年程度かけて、一通りの流れを習得できれば十分です。 もちろん、半年たって以降も、疑問や不安があれば何でも先輩に質問・相談してOKです! <成長サポート体制> 当社の社員定着率は高く、勤続20年以上の熟練技術者が中心です。 熟練技術者の言葉は、高度な技術と長い経験に裏打ちされています。 だからこそ、未経験の方や経験の浅い方が直接聞くと、「?」となることも多いもの。 ですから当社では、ベテランの言葉を新人にも理解できるようにかみ砕いて伝える橋渡し役を担う教育係も置いています。 長年培ってきた大切な技術・ノウハウを、次世代に正確に継承させるための仕組みです。 また、知識・技術の習得を現場任せにはしません。 親会社から講師を招いての勉強会や、技能検定の資格取得支援も行い、さまざまな角度から成長を後押しします。 <当社の魅力> ■金属プレス加工に特化したグループ企業で、技術力を活かせる環境 ■単一企業ではなく、グループ会社が連携し、異なる業界の顧客基盤を持つ強固な事業体制を構築 ■キャリアパスが明確。能力次第で早期のキャリアアップ可能 ■残業少なめ。ワークバランスを重視した働き方が可能 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

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