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jobフレンド3

介護施設の看護師/初回契約は2200~2400円/日払いOK/正看/夜勤のみ:月6~8回:日給35000円/江東区:南砂町駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3522/asm

看護師

[勤務地] 東京都江東区 [アクセス…

840万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 。oо○* 求人の条件 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣/2ヵ月以上/月6~8回/全ての曜日 ○正看/日給35,000円/日払いあり ○16:00~翌10:00 。oо○* 施設PRポイント *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○東京都の「高齢者福祉・医療の複合施設」構想の一環として設立された施設です。 ○特養では珍しく、夜勤ナースを配置している施設になります。 。oо○* 求人ERの特徴 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有! ○日払い制度有! ○条件を満たせば「社会保険」… [詳細] 特別養護老人ホームでの看護業務全般 <概要> ・定員:180名(入所150名、ショート30名) ・看護体制:1名 <その他> ・処置内容:胃ろう、吸引、バルーン、ストマ、バイタル、服薬管理 等

株式会社グリーンヘルスケアサービス

【町田市】4月オープン!受託先での調理師★年間休日112日♪76周年を迎えた安定老舗企業・グリーンハウスグループ!

調理師・栄養士・調理スタッフ、フード系その他

[勤務地] 東京都町田市金井7-17-…

276万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【町田市】4月オープン!受託先での調理師★年間休日112日♪76周年を迎えた安定老舗企業・グリーンハウスグループ! [詳細] 勤務地: 東京都町田市金井7-17-13特別養護老人ホーム清風園:東京都町田市金井7-17-13 鶴川駅 徒歩32分 週勤務日時: 週5日~ 05:00〜20:00 雇用形態: 契約社員(週35時間以上) 給与: 月給 230000円〜350000円 勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容: ★☆★契約社員の調理師を募集!ブランクのある方も歓迎★☆★ 栄養士が作るメニューの 調理・盛り付けなどを行います。 経験のある方は これまでに培った知識・経験が存分に活かせる環境です。 ★★入社後の流れ★★ まずは簡単な事から一つずつ丁寧に教えていきます! あなたのスキルや経験に合わせて、お仕事をお任せしていきます。 慣れないお仕事も多いかもしれませんが、 先輩がしっかりついてお教えしますのでご安心ください。 ☆★定期的にキャリア面談や研修を行っています!☆★ 仕事での困り事やライフプランに合わせた働き方など 何かあれば気軽に相談できる環境です。 ==================== アピールポイント①: ☆★家庭と両立しながら長く働ける・・そのワケは?★☆ ★★先輩しゅふさんに聞きました!★★ 「前職は料理教室で働いていました。栄養士の資格は持っていたのですが、 病院での実務も積みたいと考えて入社しました。 初めは不安でしたが研修制度が充実しているので スムーズに業務を覚えることができました。入社後に出産しましたが、 残業時間もほぼなく休日もしっかりあるので 家庭と両立しながら仕事を続けられています。 」Kさん 「入社後に子どもを2人出産しましたが、 子どもが熱を出したときには早退をさせてもらったり、 学校行事の日は休みを融通してもらえたり。家庭と両立しながら仕事を続けられています。 残業もほぼないですし、お休みもしっかりあるので、 無理せずに栄養士の仕事を続けられる環境だなと感じています!」Sさん ==================== アピールポイント②: ☆★株式会社グリーンヘルスケアサービスについて★☆ グリーンハウスグループは、企業や学校給食をはじめ、病院やシルバー施設などでのフードサービスの提供、レストラン、ホテルなど、 食を通したさまざまなサービスを全国約2,640カ所で提供しています。 食とホスピタリティの提案型企業として更なる成長を目指し、“人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ==================== アピールポイント③: ☆★この仕事のやりがいは?★☆ 歳時に合わせた行事食やイベント・フェアなど日々の食生活を豊かにする取り組みを行っています。 患者様や利用者様より「美味しかったです!ありがとう!!」と感謝の手紙をいただくときもあります。 そんな喜びと感動をあなたも感じてください! ★☆コロナ対策もバッチリ☆★ <面接時> ・マスク着用で行います。合否に影響はありません。 <勤務時> ・定期的な換気 ・アルコール消毒 ・勤務前の検温、来訪者の検温 ・マスク着用 ==================== 主婦(夫)にうれしい条件・環境: 家庭や子供の用事でお休み調整可 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり まかない・食事補助あり ボーナス支給あり しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 資格取得の補助制度あり WEB面接(オンライン面接)OK 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 休憩スペースあり 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員/来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 <休暇・休日> 週休2日制(交替制) *年間休日 112日 *有給休暇 10日 *慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇有 <待遇> ・交通費規定支給 ・制服、靴貸与 ・年次有給休暇付与 ・賞与有 ・産前・産後休暇 ・育児・介護休暇 ・社会保険完備 ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金) ・災害見舞金 ・社員割引有(グリーンハウスグループのホテル・飲食店等で利用可) 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 職種のカテゴリー フード・飲食 キッチンスタッフ・調理補助/調理師/ランチタイムスタッフ/学校給食・施設給食調理 特徴 介護施設や病院等の調理師 ブランクOK

ワンダートランスポートテクノロジーズ株式会社

テックリード

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同組織は貸切バスマッチングプラットフォーム「busket」の開発・運営を行っており、「busket」および同社の事業を横断したプロジェクトのテックリードをご担当いただきます。 ■テックリードとして開発チームの技術的な牽引 ■担当チームの設計/実装のリード・技術方針の決定・コードレビュー ■技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、効率的でスケーラブルなプロダクト開発の促進 ■技術的な指導・技術的な投資対象の決定など ■開発チームの技術面での指導とサポート ■チームの生産性と品質の向上 ■ビジネス戦略と技術戦略の整合性を保ち、プロダクト開発の方向性を明確し、開発を導く 【開発環境】 ▽フロントエンド - Javascript / TypeScript - React / NextJS / Remix - Vue / NuxtJS - T3stack - Jest ▽BaaS - firebase、supabase、Vercel ▽バックエンド - Javascript / TypeScript - GraphQL - GC(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社SAMURAI

【事業企画】新規人材紹介事業企画(マネージャークラス)/フルリモート&フルフレックス

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業キャリ活の事業企画として、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ~企画系業務全般を幅広くご担当頂きます~ <具体的な業務内容> ・経営陣と各事業のグロース方針の戦略策定 ・これまでのアセットを活用をした自社のポジショニングに関する戦略策定 ・新規事業、新規サービスの企画立案及びフィジビリティ ・KPIの設定、営業・マーケティングチームとの連動 ・事業成長に繋がる企画立案と実行  (仕組み化、業務のオペレーション設計等) ・事業推進のサポート業務(営業管理・支援、営業戦略立案支援等) <中長期に関わる業務> ・環境分析、事業戦略、アクションプラン、施策等の策定 ・更なる成長に向けた新規事業のプランニング等 適宜、全社経営層と壁打ちを行いながら、事業部長直下の役職として活躍いただけます。(その他詳細は面談でお伝えします)

FPTソフトウェアジャパン株式会社

【PMO】NVI/インフラ系業界向け 働きがいのある会社女性ランキング大規模部門受賞 

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

設立当初から急成長を続けるベトナム最大手のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人である同社にて、下記プロジェクトのPMOとしてご活躍いただきます。 プロジェクト:配送システム開発体制見直し ユーザーに配送する管理システムの既存システムの改善、新システムを構築 役割:顧客折衝、課題の抽出、案件の拡大 ■各種会議の調整、実施 ■課題管理 ■その他複数システムにかかわる課題の対応 ■その他関連システムに関する問い合わせ対応 等 【魅力】 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結2900名を超え(2023年12月現在)、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

AIサービスの課題解決型セールス(リーダー候補)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 リモートワーク 一部リモート…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 ■ありとあらゆる需要予測から顧客の経営課題や業務課題解決に向け、自社開発サービスであるAI予測分析サービス「Deep Predictor」のご提案をお任せします。 【具体的に】 ■店舗型ビジネス(小売業/飲食業)および、製造業・商社・卸売業のクライアントに対し、顧客毎に異なる課題をヒアリング・把握した上で提案資料を作成し、顧客ニーズに沿う形で「Deep Predictor」(自社開発サービスのAI予測分析サービス)をご提案いただきます。 ■顧客提案は、弊社のデータサイエンティストと協同して行います。AIに関する専門的な内容はデータサイエンティストが顧客折衝を行うため、当ポジションでは顧客毎の課題抽出や問題提起、戦略的な提案を含んだ解決策の提案、などに集中して営業の経験が積めます。 ■営業スタイルは弊社へのお問い合わせや、資料請求などに対する反響営業のため「顧客課題に基づく提案」に集中できる環境で営業経験が構築可能です。 【ご担当いただく商材と特徴】 ■誰でも使えるAI予測分析ツール「Deep Predictor」・「Deep Predictor(ディープ・プレディクター)」は、専門知識がなくても直感的に使える“ノーコード”のAI予測分析ツールです。 ・業界・職種問わず、「これからどうなるか分からない」「判断に迷う」といった悩みに対して、AIが「予測」と「最適な打ち手」を提示し、意思決定を支援します。 ■主な特長 ・ ノーコードで高精度な予測分析・ 外部データ(人口統計、競合情報、気象データなど)を自動取得し活用 ・ 自社データサイエンティストによる手厚いサポート ・ 様々なユースケースに活用が可能 ■顧客の知りたいニーズ ・ どの商品がいつどれだけ売れるのか? ・ 新規出店した際の売上がどれくらいになるのか? ・ 離れてしまいそうなお客様は誰か? ・ 商品の購買意向が高いお客様は誰か? ■導入事例:アルファクラブ武蔵野株式会社さま ・新しい葬祭事業所の出店において、従来1時間以上かかっていた物件ごとの売上予測を「10分程度」に短縮。さらに、予測の根拠が明示されることで社内稟議がスムーズに進み、出店判断のスピードも大幅に向上。Deep Predictorは、“予測”だけでなく“意思決定そのもの”を変えるAIツールとして導入が拡大中です。 ■サービス紹介:https://aicross.co.jp/deep-predictor/ ■導入事例:https://aicross.co.jp/deep-predictor/cases/alphaclub/

非公開

建築意匠設計

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 同社の意匠設計担当として業務にあたって頂きます。建築物の意匠設計図作成、設計監理等が主な業務になります。設計物としては、公共施設(学校等の公共施設)や土木建造物などになります。 ■同社の特徴: <総合建設コンサルとしての強み> 同社の強みは、多くの分野の技術者がバランス良く在籍しており、かつ各分野の技術者が協力することによって総合力を発揮し付加価値の高い成果を提供できることです。建設コンサル業21部門のうち19部門で登録、幅広い顧客ニーズへ対応することにより、多くの実績を培ってきました。年間表彰数は50近くにのぼります。 <新しい建設コンサルタントの役割> これまで建設コンサルは、行政等から委託を受けた調査・計画・設計などの専門的な技術サービスの提供を主としてきました。今後は公共サービス等を直接、利用者に提供する役割が求められています。当社でも、民間事業者が新たに設立する会社への出資や、新規事業立ち上げを積極的に行っており、 今後も国内外の新エネルギー供給事業や社会資本の維持・更新等の事業にその役割を広げてゆきます。 <国際的な事業展開> 同社は1963年(昭和38年)の設立以来、国民の安全と利便性の向上を目指して社会資本整備に取り組み、今では開発途上国を中心とした約150ヵ国で技術の海外展開を進めるに至っています。また、昨今の技術革新や社会・経済構造が日々変化していく中で、従来の官公庁のお客様に加え、民間企業のお客様にもコンサルティングサービスを提供し、社会のあらゆるシーンに活動の場が拡がりをみせています。

株式会社グランド

【シニア活躍中】月収30万円以上可!未経験OK★土日祝休み★無料送迎バスあり!仕出し弁当の支給も◎

倉庫管理・作業

[勤務地] 東京都江東区(派遣先) …

307万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【おすすめポイント】 ◆モクモク・コツコツ作業! ◆未経験でも始めやすいお仕事! ◆高時給1600円で月収30万円以上も可! ◆リフレッシュに最適な休憩スペース完備! ◆土日祝休みでプライベートも充実! ◆お昼は美味しい仕出し弁当を注文可! ◆南砂町より無料送迎バスあり! [詳細] \モクモク・コツコツ作業/ 壁紙やクロスの裁断・梱包、 入出庫対応などの軽作業をお任せします。 ◆仕事の流れ 1.客先より寸法の指示を受ける 2.指定のクロスのロールを裁断機にセット 3.カットしたクロスを梱包 →この流れで完了! やることが決まっているから安心! できることからスタートでOKです! シンプルな作業なので、すぐに覚えられますよ◎ 面接では「得意なこと・できること」も お聞かせくださいね♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆職場の雰囲気 現場の先輩やリーダーは優しい人ばかり! わからないことは遠慮なく聞ける環境です。 人と話すのがちょっと苦手…という方も歓迎! 一人で黙々と進められる作業もあります。 未経験でも始めやすく、 無理なく働ける環境が整っています◎ ご興味ある方は、ぜひご応募ください! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆先輩スタッフの声 いい仕事が中々見つからず、 出会った仕事がこちらでした。 初めての業務でしたが、 マニュアルや同僚のフォローがあるので、 仕事も覚えやすかったです。 (50代男性)

非公開

営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

育成ソリューションチームにおける“デジタル人材研修サービス”のプロジェクトマネジメント(PM)をお任せします。 顧客と合意をした“プロジェクトの成功”を目指していただきます! <具体的には…> ・研修プログラム企画/各種調整  顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ  顧客の課題に合わせた研修プログラムの企画  エンジニア講師等との各種調整 ・ITカリキュラム運営  プロダクトの研修機能を用いた進捗管理  テクニカル系、ビジネス系、キャリア系ワークの運営 ・研修生コーチング・個別の1on1を通じた情報収集と研修参加動機付け、キャリア形成サポート  各種ワークを通じた研修生の成果物の品質向上に向けたフィードバック ・顧客へのレポーティング  エンジニアリングスキルのアセスメント結果の分析とレポート作成/報告  など <責任領域について> ・研修プロジェクトの成功(顧客と合意した成功条件の達成) ・研修運営日の納品完了 ・研修後の研修生NPSの基準値達成 ・研修後の管理者NPSの基準値達成 ・研修生習熟度の基準値達成

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

戸建住宅施工管理(即戦力)【売上1兆円突破/業績好調】※吉祥寺

建築施工管理

東京都武蔵野市

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

自社木造戸建住宅(注文5:建売5)の施工管理業務の一連をご担当いただきます。 建築施工計画の作成、納期までの工程/品質/使用資材/人員/予算管理、周辺住民への安全管理等 ★現場監督が働きやすい環境が整っています★ 自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと~してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。 現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。 また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。 ★年次に関係なく成長できます★ 一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。 ★働き方改革進めています★ 各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。 ★マネジメント環境が整っています★ 1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。 少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。

非公開

【住宅施工管理】木下Gの安定/基盤/年間休日120日/土日祝休み

建築施工管理

千葉県千葉市美浜区 社用車で、各現場を…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 職人の手配から工程・品質・安全管理、 現地の打合せ・調整まで施工管理の業務全般をお任せします。 注文住宅から福祉施設のような大規模案件まで、 経験・スキルや希望などを考慮し担当していただく予定です。 ■注文住宅の施工管理 完全自由設計による注文住宅を担当。 工期は4~5ヶ月、月に平均して2棟着工・2棟引き渡し。 配線・内覧など施主様と4回以上の打合せを実施し、 施工は当社所属の「キノシタ マイスタークラブ」が担当します。 直行直帰や事務担当との作業分担など、効率的に働けます。 ※原則は自宅から近隣事務所にて配属予定です。現場とご自宅からの直行・直帰も可能です。

非公開

経営企画

経営企画

東京

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

募集ポジションについて 当社は現在、大手企業から3.8億円の資金調達を完了し、売り上げ・組織共に急拡大しているフェーズです。 さらなる成長に向けて、経営企画や事業戦略を強化すべく、経営企画マネージャーとして取締役CSOとタッグを組み、事業と企業の両方の成長に向けた計画を立てていくポジションです。 各事業部と密にコミュニケーションを取り、会社全体のことを見て事業推進についての理解を深め、会社の心臓部分として全社のハブになっていただきたいと思っています。 特に、SaaS事業を急成長させていく計画を立てており、急成長SaaSに興味をお持ちの方で会社経営や会社の成長にコミットできることがやりがいの一つです。 【具体的な業務】 (1)事業サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定 ・戦略立案と計画策定 ・バジェット管理 ・財務データと業績データを基にしたKPIの設定と管理 (2)事業成長のための事業サイドの支援 ・リレーションシップマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび関係構築 ・業務プロセスの改善と効率化の提案および実施 (3)会社全体の経営計画や予算の策定 ・問題解決と戦略的アドバイス ・レポートと分析 ・市場分析と競合分析に基づく戦略立案支援 ・コーポレート部(財務経理チーム、法務総務チーム)との連携

非公開

シニアエンジニア/事業支援・業務ソフトウェア開発で躍進中の企業

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都千代田区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・上流から下流まで 企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、幅広い開発フェーズに携わります。 ほぼ100%自社内開発です。お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することができます。 ・最先端技術への取り組み AI・機械学習・品質分析などの最先端技術については、大学と共同研究を実施しています。 ・開発環境 開発言語:C#(ASP.NET・WPF) C++ Java TypeScript JavaScript HTML CSS など クラウド:Microsoft Azure AWS ミドルウェア:IIS Apache Tomcat SQLServer Oracleなど OS:Windows Linux

非公開

システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県…

600万円〜

雇用形態

正社員

オーツー・パートナーズは、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。主にエンジニアリング領域を対象とした製造業のDX支援、新規事業開発支援等をおこなうコンサルティング事業とエンジニアリング業務代行&マネジメント(PM)支援をおこなうPM事業を運営しています。 ■製造業コンサルタント:業務内容 ・製造業の戦略策定、改革企画、改革実行支援(例:設計改革、生産改革) ・DX支援:企画構想グランドデザイン、スマートファクトリー構築、設計自動化等 ・新規事業開発支援:製造業のサービス化、デジタル/データ利活用高度化、プラットフォーム構築、デザインシンキングを用いた新製品/サービス開発 など ■仕事は原則としてクライアント先(出張)またはテレワークで行います。東京にある本社には原則出社の必要はなく、転居不要です。

株式会社Seven Rich Accounting

市場調査、WEBマーケ クリニック・医療分野

リサーチ・分析、マーケティング

東京都渋谷区桜丘町 (渋谷駅、徒歩6分)

600万円〜

雇用形態

正社員

クリニックのtoCマーケティングをお任せいたします。 来院数増加の責任を負っていただきます 1、デジタルマーケティング ・ブランドマネージャー業務 ・WEBサイト構築 ・オウンドメディア、情報発信 ・SNS運用 2、新規事業立案 ・市場調査、競合調査、顧客分析、アクセス解析 ・ストラテジックプランニング、マーケティング戦略立案 など

NANAIRO COOKING STUDIO 成城/15810

調理オペレーター/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績!》

フード系その他

[勤務地] 東京都世田谷区千歳台3-6…

253万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【勤務時間】 8:30~17:30 ※土日休み 休憩60分 残業ほぼなし 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる) 【資格】 栄養士 管理栄養士 調理師 優遇:飲食店勤務、料理教室経験者 あれば尚可:栄養士、管理栄養士、調理師免許 【アクセス】 千歳船橋駅より徒歩9分 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【勤務時間】 8:30~17:30 ※土日休み 休憩60分 残業ほぼなし 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる) 【資格】 栄養士 管理栄養士 調理師 優遇:飲食店勤務、料理教室経験者 あれば尚可:栄養士、管理栄養士、調理師免許 【アクセス】 千歳船橋駅より徒歩9分 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 料理教室の講師の様なお仕事です。料理体験型デイサービスで、お客様と一緒に調理を行い、楽しみながら機能訓練や脳の活性化をサポート。料理の準備・補助・声かけを通じて、自然なコミュニケーションも深まります。料理や人と関わることが好きな方におすすめです。 ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。 異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています! ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。 どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい ・毎日やりがいを感じながら働きたい ・今あるスキルをさらに磨きたい あなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》 月給210,872円〜270,700円 月給20万8,000円~27万700円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 昇給 年1回(4月) 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均26.7万円(最高額95.8万円) ※2025年6月支給実績

BRANU株式会社

人事マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区六本木6-1-24 ラピロス…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

下記は一例ですが、具体的な業務内容例となりますのでご参照ください。 ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途) ・タレントマネジメント ・人事制度(評価含む)に基づいた運用 ・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行(サーベイ導入~課題解決) ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます

三菱ケミカル株式会社

【東京】グローバル人事システム チェンジマネジメント推進(マネージャー候補 / リーダー(以下略)

組織・人事コンサルタント

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・グローバル人事システム刷新プロジェクトにおいて、人々のマインド・考え方・スキル・文化のトランスフォーメーションを行うチェンジマネジメントの推進に関わっていただきます ・世界地域別および人事領域別に存在するチームと連携しながら、チェンジマネジメント施策の計画策定・実施・効果測定をアジャイルに実施しながら、チェンジKPIの達成とシステムGo-Liveを目指します ・具体的には以下のような施策を実施します - チェンジマネジメント戦略(アプローチ、体制、KPI、計画・WBS等)の作成 - 世界各地域にあるチェンジチームの支援・コンサルティング・問題解決 - 各種コンテンツ・成果物の企画・作成・分析(ステークホルダーアナリシス、チェンジインパクトアセスメント、トレーニングニーズ分析、レディネスサーベイ、チェンジナラティブ、プロジェクトポータルサイト、ニューズレター等) - 経営層との直接コミュニケーション 【配属部署の紹介】 ・人事本部_HRIS部 ・配属部署であるHRIS部は、部長・チームリーダー・担当を含めた10名強です(その他詳細は面談でお伝えします)

東急建設株式会社

設備施工管理【プライム市場上場の東急グループゼネコン/東京(総合職)】

空調・電気設備・配管施工管理

東京都渋谷区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社が受注するオフィスビル、商業施設、生産施設、再開発施設、超高層案件等など、様々な用途の建築物の設備における工事の管理をお任せいたします。 【具体的には】 建設プロジェクトの工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理などを行っていただきます。 また、工程や品質についての改善提案を行い、現場作業員と協力して改善活動を推進していただくこともございます。 【配属先】 ■支店毎に設備部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。 ※首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。 ■長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。 【仕事の魅力】 ■クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験することが出来ます。 【同社の特徴】 ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。 <具体的には> 年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。 〈福利厚生〉 ◇共済会手当 医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等) ◇カフェテリアプラン 自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等) 【同社について】 同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 【人材育成について】 「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。 育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

Qiita株式会社

【Qiita/東京】シニアアプリケーションエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 Qiita株式会社が運営する『Qiita』のさらなる付加価値の向上に向け、シニアエンジニアとしてWebアプリケーション開発や機能改善の牽引、組織の強化をお任せします。 また、開発業務にとどまらず、Qiitaコミュニティの盛り上げや、サポートの対応、ユーザーとの関係構築などにも関わります。 ■仕様の策定、要件定義、設計 ■フロントエンド、バックエンドのアプリケーション開発 ■組織内外への横断的な活動  他職種メンバーとのプロジェクト遂行  他組織との連携 ■組織強化  メンバーの育成  組織文化づくり ■Qiitaコミュニティの盛り上げ  イベントへの登壇やQiita記事のアウトプット  ユーザーとのコミュニケーション・イベント運営 【求める役割】 ■ユーザーが抱える課題の発見とその解決策の仮説設定、その他サービスの改善のリード ■コードレビューやペアプログラミングなど、チームメンバーと連携をしながらの開発 ■メンテナンス性を意識した設計・開発とリファクタリング ■新しい技術のキャッチアップ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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