希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 100,000件(98301〜98320件を表示)
ボールドライト株式会社
【WEBエンジニア/フレックス有/基本設計～テストまで】～観光向けDXプラットフォーム～
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都
600万円〜900万円
正社員
◎観光DX業界のシェアNo1 ITベンチャーで、成長を続けるプロダクトの開発最前線に携われる ◎あなたが訪れる有名施設や観光地にも導入実績多数！ ◎JAXA案件など超大型開発を経験した、優秀なCTO直下でのスキルアップ可能 【 業務内容 】 『プラチナマップ』をはじめとした、自社プロダクトの開発チームに参画していただきます。 『プラチナマップ』とは… 観光や購買に必要なあらゆる情報を集約したオリジナルデジタルマップを簡単に作成できる「デジタルマップ・プラットフォーム」です。 観光地にとどまらず、空港や大型スタジアム、大手ショッピングモールなどあらゆる場所に導入されており、2019年のリリース以降、圧倒的シェア率で業界トップを走るSaaSプロダクトです。 トップランナーであり続ける理由は、完全自社開発による高い開発レベルとスピードにあります。現在も毎月1度のペースでアップデートを続けており、生成AI統合による画像分析機能、国内初となる屋内測位システムの共同開発にも挑戦中です。 ジョインしていただく方には、具体的には ・自社サ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
NECネッツエスアイ株式会社
太陽光パネル 再エネ 電気設備設計
空調・電気設備・配管設計
東京都港区芝浦3丁目9-14 NECネ…
600万円〜800万円
正社員
■太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムの設計・見積 ■自治体・企業のお客様に対してシステム提案 ■メーカー、ベンダー、開発事業者との協業 ■新規ソリューション開発 ■マネジメント業務 参考URL：https://www.nesic.co.jp/solution/smartenergy.html#anc-Col1 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 社会環境ソリューション事業本部 環境・ファシリティソリューション事業部 環境第二ソリューション部 【本ポジションの魅力/やりがい】 ■太陽光発電設備、蓄電池、エネルギーマネジメント・システムを中心とした 再生可能エネルギーをお客様にご提供し持続可能な社会の実現に貢献できる ■エンジニアとして上流工程で、直接お客様に対し自ら設計したシステムを提案し、 受注、構築までの業務プロセスに従事できる ■再生可能エネルギー分野での経験とスキル、キャリアアップが可能 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 経験が少ない方は、入社後に経験豊富な社員の指導のもとシステムに関する知識を習得し 先ずは補助的業務から行い、スキル習得後に案件対応頂きます。 各種研修、セミナーへの参加、資格取得を推進。 【将来のキャリアパス】 ご自身の希望するキャリアや部内の適正配置等を鑑みて、 キャリアを形成していっていただきます。 将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業部を引っ張っていただく幹部を目指して キャリアを形成していただければと思います。 【配属予定部門の平均残業時間】 月25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
非公開
滋賀県／現場施工管理／現地工事計画（プラント建設工事）
プラント設計
本社は東京都中央区日本橋 ご応募時に滋…
600万円〜1100万円
正社員
【具体的には】 ■ボイラ等プラント建設工事における現場施工管理および現地工事計画（国内・海外）業務 ※現地工事に対する出張期間：6ヶ月～18ヶ月
非公開
プラント設計
プラント設計
東京
700万円〜1100万円
正社員
主に医薬品製造プラントのプロセス（生産設備）設計・設備設計・積算業務を行います。 医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、 工場の生産プロセスやレイアウトをデザインする〈プロセスエンジニアリング〉要素が強い部門です。 【具体的には】 医薬品工場建設に関わる下記の各業務の管理をお任せします。 ●プロジェクトマネジメント（コスト管理・納期管理・リソース管理） ●技術的・経験的知見に基づく設計図書のレビュー・承認 ●顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成 ●プロジェクト工程の打ち合わせ（顧客や社内各部門など社内外との定例会議） ●協力会社管理（協力会社を含めた管理業務） ●工場建設時、施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート ●工場完成後、試運転実施
株式会社揚羽
【東京】人事マネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
人事マネージャー候補として下記の業務をお任せします。 ■人事制度の整備（等級・評価制度の運用など） ■教育研修体制の整備 ■組織開発 ■労務管理 ■予算の管理 ■入退社に関する実務 ■規定の改定、労働安全衛生施策の実施 ■新卒・中途採用 など 【魅力】 ■経営と近いポジションで裁量を持って人事全般に関われる ■メンバーとの距離も近いので施策のFBがもらいやすく、高速でPDCAを回すことができる（その他詳細は面談でお伝えします）
NEC
・【東京】DX戦略コンサルタント：公共分野＜デジタルプラットフォーム/コンサルティングサービス＞
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
650万円〜1100万円
正社員
【事業・組織構成の概要】 当社においては、NECグローバルのDigital Transformationを推進するDX専任組織を2019年10月から始動させ、全社横断でデジタルビジネスを推進する体制を確立し、構想段階から実装、運用まで、お客様のDX実現をトータルに支援する役割を担っています。特に構想段階においては、2021年4月に立ち上げた戦略コンサルティングサービス部門（旧：DX戦略コンサルティング事業部）が、お客様に寄り添いながら、経営目標の達成や課題の解決をご支援しています。 当社が持つ生体認証や映像解析、データ分析等の先進的なAI技術と、情報通信技術のパイオニアとしてのアセットをベースに、戦略策定フェーズから保守運用まで一貫したサービスをお客様にご提供する中、いくつかの成功事例を経て社内外からの期待値が上がったことで、急速にビジネスが拡大しています。 そこで今回、社会的要求が高まる地域活性化やスマート社会の実現といったテーマへの取り組みを加速させるため、特に官公庁や自治体などの行政機関や公共性の高いインフラ事業者向けにデジタルトランスフォーメーションの推進、変革を検...
非公開
Senior HR Manager／CHRO候補の募集です
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
1000万円〜1200万円
正社員
中長期的な方針と戦略に沿って、組織を柔軟にデザインすることするために、採用戦略やカルチャーの浸透、研修・育成及び評価の枠組みを構成し、継続的に改善を施しながら運用を行って頂きます。 CEOの良き伴走者として、全社をリードしながら、良き組織を作ることがミッションです。 具体的な業務内容： ・社内評価制度に基づく将来の幹部人材の特定やメンバーのキャリア形成のための機会の提供 ・社員の定着・育成のための戦略立案 ・カルチャーの浸透推進 ・様々なバックグラウンドを持ったメンバーや幹部人材のグローバル採用 ・中長期的な採用パイプラインの構築 ・ITを活用し、人手を介さないプロセス及び仕組みの構築と活用 ・採用から人材管理、育成、退職に関する様々な業務を、データで定量的に管理、分析、改善できる体制の構築 など ・既成概念にとらわれず、様々な手段を活用しながら、新しい取り組みをすることに積極的なマインドとスキルをお持ちの方をお待ちしております。
オリックス生命保険株式会社
人事部：HRビジネスパートナー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町…
600万円〜1100万円
正社員
・HRビジネスパートナーとして、担当する事業部門の役員・部門長と、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートしていただきます。 ・特に、部門側と共に人材の獲得や育成、タレントマネジメント、組織開発、評価、処遇などのテーマについて、人事部門の他チームと連携／協働しながら実行していきます。 ※本ポジションでは生命保険会社のコーポレート部門(経営企画部・リスク管理統括部・監査部等）の部門に対するHRビジネスパートナーとして業務頂く事を想定しています。 【業務内容変更の範囲】 ・将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります。
非公開
【東京】意匠設計 大手ゼネコン／土木・建築の大型案件／安定した就業環境
設計(建築・土木)
東京都渋谷区（転勤あり）
600万円〜1000万円
正社員
同社が受注した、オフィスビル、マンション、物流施設、商業施設、工場などの建築物の意匠設計・インテリアデザインをご担当いただきます。
非公開
新規事業 立ち上げメンバー（L&D）（CEO直下）
経営企画
東京本社 ＊リモートワーク：可（月の5…
700万円〜1200万円
正社員
新規事業（Learning & Developmen）の戦略企画～営業等全般をお任せします。 営業、外販時の研修運用、型化まであらゆるミッションに積極的に取り組んでいただける方を募集します。 ・社内/社外向け研修プロダクトのブラッシュアップ＆デリバリー ・社外向け研修プロダクトの販売戦略、既存リードを活用したマーケティング ・新規営業（営業資料作成、アポイントの取得、提案営業迄）
非公開
オフィスビル 開発プロジェクトサポート職（技能職・正社員）
不動産事業企画
新宿NSビル（新宿区西新宿2−4−1）…
600万円〜700万円
正社員
＜都市開発事業本部＞ 当社は、東京を中心に230棟超のオフィスビルを保有・運営しており棟数は東京でトップクラスです。 都市開発事業本部は、六本木一丁目駅直上にそびえる「泉ガーデンタワー」や「東京日本橋タワー」など、延床面積4万坪を超える超高層物件を手掛けているだけでなく、大・中・小様々で幅広いバリエーションの物件の開発を手掛けています。現在も東京都心部を中心にオフィスビルの開発が進行中です。 今後も積極的にオフィスビル事業を拡大していくため、一緒にプロジェクトを推進していく仲間を募集中です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■事業計画、試算表の作成および事業採算検討 ■新規再開発現場のプレゼン・企画提案書等の作成 ■物件調査、地権者調査、役所調査、マーケット調査 ■行政（都、区）との協議用資料作成 ■コンサル、組合事務局との内部打ち合わせ用資料作成および打ち合わせ参加 ■地権者との協議用資料作成および協議同行 ■社内会議用資料作成、物件リーダーのアシスタント・その他事務作業
株式会社Squad
フィールドセールスマネージャー候補
プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス
東京都
600万円〜900万円
正社員
【仕事概要】 マーケティングプラットフォームで注目を集める“Squad beyond”を開発・運用している同社のセールスとして、主に問い合わせ企業への提案を行っていただきます。 マーケティングチームが獲得した見込み顧客へインサイドセールスがアプローチを行い商談創出をするため、その商談を行い受注を決めることがフィールドセールスのミッションです。 【具体的には】 ▽Squad beyondを導入いただくための活動全般を担っていただきます。 ■新規顧客への営業活動 - 初回商談→受注まで ■他チームとの連携 - インサイドセールスチーム - マーケティングチーム - カスタマーサクセスチーム - 開発チーム ■セールス戦略立案 ■上記の戦略を実行するためのメンバー育成・チームマネジメント ■再現性のある営業プロセスの構築、資料整備 Squad beyondを導入いただくための活動全般を担っていただきます。 【特徴】 同社は2016年に創業し、現在9年目を迎えるスタートアップ企業です。 Squad beyond(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
キャリアカウンセラー
人材コンサルタント
東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑…
600万円〜
正社員
1:人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。弊社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1:日平均5:～6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1:日1:00件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用
株式会社ユービーセキュア
【NRIグループ】ITセキュリティソリューションの提案営業
プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス
東京都
700万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ■WebアプリケーションやITシステム基盤の脆弱性検査に関するソリューションを提案します。 ■自社診断サービスの提案営業をご担当いただきます。 └お客様のニーズを深掘りし、診断サービスの提案からクロージングまでがミッションです。 ■脆弱性検査以外にもお客様のセキュリティ課題を解決するソリューションを提案し、関連部署と協力しながらトータルサポートを行います。 【魅力点】 (1)OJTで案件を進めながら、企業や案件についてじっくり学ぶことが可能 (2)野村総合研究所グループのメリット最大限に生かし、NRIセキュアとの協業案件もあり。 【就業イメージ】 ■現在は在宅勤務がメインとなり（週1回は出社）、出社率は30％程です。 ■脆弱性診断サービスの営業として、大手企業から中小企業まで様々な業種のお客様への営業活動をご対応頂きます。 ■新規のお客様からは当社HPやセミナー等を経由してお問合せをいただくことが多いです。その後、各営業担当に案件が割り振られます。 ■案件対応時にはお客様に寄り添いながらヒアリングや提案を実施し、随時上(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
SREホールディングス株式会社
オープンポジション エンジニア（Webアプリ開発・運用・保守）
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都
600万円〜1000万円
正社員
＜手がけるサービス・事業領域＞ AI・DXコンサルティングの過去データに基づいて、各パートナー企業のシステムやプロセスのインテリジェント化を実現します。 手掛ける事業領域は不動産を超えて、飲食、物流、宿泊業等の新規事業領域でのDX実績が増加しています。 顧客課題に対して、ビジネス／テクノロジーの両面からアプローチし、ヒアリングやビジネス課題分析、デザインやアーキテクト提案等のコンサルティングから携わることができます。 ここから得たニーズを将来的にはSaaSとして提供し、事業化を目指します。 クライアントとの共同事業や新規ビジネスの立ち上げに関わることもできるのが当事業部の魅力です。 ＜手がける技術領域＞ 主にアプリケーション（Web全般、モバイル）を中心として、インフラ（AWSやIaaSなど）、AI領域など多岐にわたります。 携わる工程はサービス企画から要求分析の最上流工程から、要件定義、設計、開発、運用までの全領域です。 今まで培ってきた経験・スキル・得意分野に応じた業務をお任せしますが、知見・スキルを磨き、一連を担うフルスタックエンジニアや(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
採用
人事、人事・総務・法務系その他
東京
700万円〜1300万円
正社員
【仕事内容】 経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。 採用、人材育成、組織開発、人事制度設計など、広範な業務をリードし、経営陣のパートナーとして 意思決定に関与していただきます。 【業務詳細】 ・経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行 ・組織設計および人材配置の最適化 ・採用計画の策定・実施（経営幹部・事業部門の採用を含む） ・人材育成プログラムの企画・運営 ・評価・報酬制度の設計・運用 ・組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の実施 ・労務管理の最適化とコンプライアンス対応 ・HRテクノロジーの活用による業務効率化 ・経営会議への参加・提言 ※業務内容の変更の範囲：無
株式会社Works Human Intelligence
カスタマーサクセスコンサルタント(東京)(リーダー候補) フレックス・リモート可、手厚い(以下略)
内勤営業・カウンターセールス
東京都
600万円〜900万円
正社員
【カスタマーサクセスとは】 顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。 一般的なカスタマーサポートのように、受動的に顧客の要望を満たすためだけのサポートではなく、顧客の成功（＝事業の成功）と自社の収益とを両立させる事を目指し、能動的に顧客に対して働きかけます。 【カスタマーサクセスの目的・重要度】 システムを導入し利用いただくことがゴールではなく、システムを最大限有効活用いただくことで顧客が抱える課題を解決し、顧客の事業を成功に導くことです。 継続利用いただいている顧客からの定額売上が会社全体の売上の半数以上を占めており、カスタマーサクセスは顧客満足度を向上させ、契約継続率98％を支えるという当社の強みを支える仕事となります。 【主な業務内容】 20年以上拡張・改善されてきたCOMPANYとサポートサービスにより既にトップシェアで安定した収益基盤があるためお客様の本質的な課題解決を実現する業務に注力できます。 入社後はCOMPANYのシステム理解やお客様の業務理解を深めていただきながら、まずは以下の業務をメイン(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社カオナビ
Goエンジニア（タレントマネジメントシステム「カオナビ」）
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都
600万円〜1300万円
正社員
【募集背景】 カオナビのビジョン実現のためにプロダクト開発を進めるのはもちろん、パフォーマンスの向上やリファクタリングといったシステム横断的な改善など様々な業務を推進していくためにサーバサイドエンジニアを募集します。 【業務内容】 ■Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善 ■Goで実装されたコードのレビュー・品質維持 また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ■テックリード ■エンジニアリングマネージャー その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。 ■（主に若手の）メンバー教育のための企画/施策 ■エンジニア採用広報に関する活動 【募集概要】 自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてご担当いただきます。 またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社長谷工コーポレーション
電気設備施工支援(内勤業務)【マンション施工数NO1/1000万円提示可能/転勤無】東京
空調・電気設備・配管施工管理
東京都港区
900万円〜1400万円
正社員
〇現場業務の一部を本社に移管したため、電気設備工事における業務効率のサポート体制を整えるための生産推進業務(内勤業務)をお任せします。 【具体的には】 ■施工図チェック ■各種書類（施工計画書/検査書類/竣工図書類）作成、とりまとめ ■パンフチェック/事業主報告資料の作成 ■ご経験に応じて現場支援策のご提案やその推進に関わる業務 など 【同ポジションの魅力】 ■電気設備の施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です！ これからの同社を共に創っていきましょう。 ■現場常駐の業務ではなく、内勤での業務となります。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。 No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html
