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三菱地所リアルエステートサービス株式会社

不動産鑑定士【三菱地所G/年間休日121日/フレックス導入/東京都千代田区】

不動産鑑定

東京都千代田区

￥

650万円〜1200万円

正社員

同社の鑑定部（東京都千代田区）にて、不動産鑑定士として三菱地所Gの案件をメインに幅広くご対応いただきます。【担当業務詳細】 ■三菱地所グループの各事業において、プロジェクト検討段階から不動産評価領域で参画 ■三菱地所グループがコンサルティングを提供するプロジェクトで、不動産評価領域で参画 ■事業法人をはじめとする優良クライアントの拠点集約や移転、建替え、有効活用に伴う不動産評価 ■大手法律事務所をはじめとする弁護士の不動産案件これまで経験してきた法人仲介、個人仲介での経験を更に幅広く活かし、同社が得意とする法人営業、コンサル提案営業に挑戦してみませんか。【ポジションの特徴】三菱地所Gとして、鑑定機能は同社の鑑定部に集約をされている為、三菱地所Gならではの大規模案件に間近で携わることが可能です。将来は下記のような同社が展開する多角的な不動産サービス事業領域でコンサルタントとして活躍して頂くことも可能です。 ■CRE戦略サポート、CRE戦略支援システム『CRE@M』の提供 ■不動産の売却/購入仲介、公的不動産の売買サポート、オフィス賃貸仲介、物流施設仲介 ■オフィスビル、賃貸マンションの賃貸経営サポート、オフィスのリーシング ■相続サポート、不動産投資サポート、不動産運用サポート【組織に関して】 ■鑑定部は15名の組織です。20代から50代の年齢層のメンバーが幅広く活躍をしている環境です。【働き方に関して】 ■土日祝休みとなります。残業時間は30時間程度（残業代は1分単位で支給）、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、 ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。【中途入社者に関して】 ■同社には同業から中途入社された方も非常に多く、中途で入社された方の感想として、働き方が改善されたという声が多く上がっております。

株式会社ウィゴー

【自社EC】リーダー候補/システム改善・構築◆SIer歓迎/上流工程に携われる/残業月10h/転勤無【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区芝浦4-15-3…

￥

450万円〜649万円

正社員

【SIer、ベンダー側も歓迎／有名アパレルブランド『WEGO』を展開／リモートフレックス相談可／年間休日120日／注力事業に携われる】 ■仕事内容：大人気のブランド「WEGO」を展開する当社にて、自社ECサイトの機能開発やシステム改善などをお任せいたします。今後自社開発能力を高めていきたく、経験者層を募集しています。 ■業務詳細：マーケティングチームと協業しながら、新規機能開発の課題発見、要件定義、ディレクションなどの上流工程をご担当いただきたいと考えております。・課題抽出、要求／要件定義、設計（詳細設計はベンダー）、受け入れ・リリース後の運用への落とし込み、効果検証・開発ベンダーのタスク管理および開発、保守、運用支援・プロジェクトマネジメント ■キャリアパス：将来的にはマネジメントの職務だけでなく、エキスパート（専門職）としてのキャリアも選択可能です。様々なキャリアパスがございます。 ■魅力：・自社サービスの開発ディレクションをご担当いただきます。将来的にはマネジメントポジションなど、キャリアアップも可能です。・残業10H、フレックス制もあり、働きやすい環境も魅力の1つです。・若者を中心に幅広い世代、幅広い属性に人気のアパレルブランド「WEGO」を運営しています。若者を対象に「安価でオシャレを楽しんでもらいたい」という思いから、「今」に着眼した商品展開を進めてきました。・利益を追求するだけではなく、商品やサービスを通じてお客様及び取引先との信頼関係を築くことを第一に考えております。 ■配属先情報： EC部門　CXチーム：5名（※システム関係のメンバーは3名（30代2名、20代1名））エネルギッシュで意見を言いやすい社風です。 ■当社について： 2023年5月より、オンワードホールディングスと資本業務提携を開始しました。ショップ「WEGO」及び系列店、ウェブサイト&ウェブストアを含めて約160店舗を運営し、古着や自社オリジナル商品を販売しています。安定基盤のもと全国各地域、ECを含めマーケット拡大を進行中。事業発展を加速させております。海外展開も視野に入れる等、マーケット拡大中の伸び代あるブランドです。変更の範囲：当社が定める業務

非公開

【ハウスメーカー/住宅施工】売上成長性全国トップクラス/完全週休二日制/通勤可能圏内での配属

建築施工管理

東京都小平市

￥

600万円〜800万円

正社員

契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 ■業務内容・現場の品質管理・施工業者への指導・現場工程管理 ■キャリアパス：実績を積み上げることで、将来的には役職を担当することもあります。注文住宅の詳細図面の読み取りができる方や、ハウスメーカーでの経験、実績がある方には経験、実績、役職、給与も考慮します。 ■企業情報ハウスメーカー(100億円以上)で売上成長性全国No.1。設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。今後も更なる事業拡大を目指します。

旭化成ホームズ株式会社

設計プランナー/実施設計(木造住宅)【新規事業立ち上げ/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

700万円〜1000万円

正社員

高断熱木造住宅ブランド「Asu-haus」の戸建/賃貸住宅の設計業務をお任せいたします。【具体的には】【1】設計業務：木造戸建て住宅の設計担当として顧客対応＆基本設計（水・木休み） ■高断熱高気密の住宅を設計して頂きます。 ■注文住宅ですが、現状は、仕様は限られるので、完全自由設計ではありません。 ■現段階では、外構からインテリアまでトータルでの担当をしていただきます。（事業方針・ステージによって担当領域の幅は変わっていきますし、インテリアや外構は外注等も使用しています） Asu-hausの設計者は、どういった価値観、どういったスタイル、考え方、プロセス、提案方法が良いのか、どうやったらこれまで以上に設計として顧客と社会の役に立てるのかを一緒に考え・トライしてくれる人を歓迎します。【２】実施設計・申請関係（土・日休み） ■顧客対応はせず、基本設計まで終わったものを実勢設計し、施工担当に引継ぎところまで行って頂く業務全般を行って頂きます。（構造・省エネなどは外注も活用、その他代願事務所も利用）【配属先について】 ■新しい組織で25人程度（Asu-haus全体） ■技術系はキャリアが半数以上 ■30代、40代がメインとなります。【Asu-hausとは】 ■同社が手掛ける、サステナブルでカーボンニュートラルな社会へ対応する未来志向のブランドの木造住宅。 ■断熱等級7（UA値0.26W/平方mK以下）、気密性能C値0.2平方cm/平方m以下という国内最高レベルの性能を標準仕様としています。 ■耐震等級3、耐風等級2をクリアする構造安全性を確保した、将来も安心して長く住める空間です。 ■都市郊外の建築制限が厳しいエリアでも限られた敷地を活用し、小さく建てながらも大きく暮らすスモールデザインと昔ながらの切妻屋根を採用しています。 ■強度と安定性がある集成材と軸組金物工法を採用しています。

非公開

【東京】法人営業/食品産業機械/600～800万円/土日休み・年間休日120日以上/大手商社G

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社東京都中央区京橋受動喫煙対策…

￥

600万円〜800万円

正社員

■産業機械営業工場を訪問し、同社製品(プラスチックパッケージ及びハム・ソーセージ・惣菜関連の機械)を提案していただきます。ロボット等省力化や脱炭素社会に向けた時代に沿った提案や、大型プラント納入時の機器設置の現場管理/監督などの業務もございます。【業務内容】・拡販(展示会出展や客先訪問等) ・商談(客先への提案、メーカーとの折衝、技術的な質疑応答、見積提案～受注) ・受注～納品(技術的な質疑応答、納期調整、出荷前テスト立会い、輸送手配) ・据付試運転(実働はエンジニアリング協力会社にて行いますが、同社も元請けとして現場立会) ・アフターサービス(客先・メーカーとの窓口として対応) ・新規商材の開拓【同社の特徴】どのメーカーにも属さない独立した機械専門商社のため、顧客にとって本当に必要な機械を提案できる点、国内大手専門商社ならではの情報収集力で新技術や製品情報が集まるという環境が大きな魅力です。また、2020年度より新たに始まった中期経営計画を達成させる基本戦略として、顧客および地域に密着した営業展開の強化と共に急速に拡大するグローバル化に対応した海外展開を進めています。国内で20拠点、海外は8カ国16拠点を有し、より深化するグローバル化のニーズに対応できる体制を構築、更に充実させて行きます。変更の範囲：会社の定める業務管理番号：27950

株式会社テクノプロ

【横浜／面接１回有】SAPエンジニア◆受託／リモート可／SAP中心／再雇用制度あり／役職定年無※IT【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

1＞ ★関東エリア（東京都、神奈川県、…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜23卒採用実績有り！SAP等のERP経験者歓迎！ERP案件専門の請負部署〜「SAP S/4 HANA」新規導入、旧製品からの移行、運用保守等、豊富な実績有り／市場価値UP ●システム目的設定など超上流のコンサル〜運用まで一気通貫して携わる ●将来的にはビジネス化も目指すなど独自の研修制度が充実 ●残業月平均12.3時間/年間休日122日/残業代1分単位で100%支給 ※旧製品「SAP ERP 6.0」のサポート終了に伴う「SAP 2027年問題」を見据え、「SAP S/4 HANA」への移行ニーズが高まっています。こうした期待に応えていくため、2026年には200名体制への組織拡大を目指して、人材採用・育成に注力していきます。 ■具体的業務・システム化計画策定：経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界標準など様々な視点からビジョン・適合性・導入計画を策定。・SAP導入支援：経営戦略、経営/業務課題分析をベースに業務プロセス設計を行い、予算・期間に合致した機能の導入コンサルティング、ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援。・SAP導入PMO支援・SAP定着化支援・SAP S/4HANA移行支援 ■教育研修について SAP認定コンサルタントをはじめとする人材育成にも力を入れています。 SAP社による「SAPアカデミー」だけでなく、当社オリジナルの研修カリキュラムをご用意し、SAP認定コンサルタント資格取得をサポート。コンサル資格取得数は120を超えました。社内には検証環境「SAPラボ」を構築。スキル向上を後押ししています。上記以外にも常時200以上のメニューがある「Winスクール」を用意しており、エンジニアとして幅広いスキル向上ができる環境が整っています。 ■将来のキャリアパス：研修制度も充実し学び続けられる環境です。個人差もありますが、入社後数年でERPコンサルタントとして活躍可能、技術を極めてスペシャリストを目指す道も選択できます。 ■弊社の特徴コンサルファームと異なり、予算のKPIは営業部が持つため、コンサル業務に集中できる環境です。コンサル業務をこなすだけでなく、組織の事業運営や成長戦略にダイレクトに関われるため、コンサル業務だけではないやりがいも感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【サービス開発】 UIUXデザイナー＜リモート、副業可＞

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都港区（転勤なし） ※リモート勤務可

￥

600万円〜1000万円

正社員

・営業やマーケター、開発メンバーなど社内外の関係各所と協力し、チームとしてプロジェクトを推進する・Web、スマホアプリなどのUI/UX設計・デザイン・プロトタイプの開発・ユーザの体験価値向上のための課題発見、提案、改善への取り組み

非公開

【東京】事業企画/事業推進（製造系ソフトウエア）

事業企画、事業プロデュース

東京都在宅メインでの勤務が可能です。…

￥

700万円〜1200万円

正社員

CAEをメインに取り扱う技術部門にて、事業企画をお任せします。 CAEのみならず技術部門全体を俯瞰的にとらえ、技術部門の価値向上を目的に2024年1月からの組成された新組織です。組織の立ち上げメンバーとして参画頂く予定です。 ▼具体的な業務内容：・ソリューションマップ策定・顧客ニーズや市場調査、技術動向調査・技術ロードマップの策定・エンジニアの育成プランの企画・インダストリー戦略の企画・立案【業務背景】市場ニーズや技術課題が日々多様化・高度化する中、当社はこれらの変化を迅速かつ的確に捉え、中長期的な視点で新たなソリューションを提案・提供することを目指しています。これにより、当社商品の付加価値向上を図るとともに、新規事業の展開や販路の拡大に貢献していただきます。特にCAEの活用領域を広げ、これまで未開拓だった市場へのアプローチを通じて、新たな成長機会を創出することを期待しています。

株式会社オロ

【リモート併用・選択的週休3日制有り・副業可】アートディレクター

イベント・アート系その他、クリエイティブ系その他

東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビ…

￥

700万円〜1100万円

正社員

ナショナルクライアントを中心にデザインコンセプトの策定、プレゼンテーション、ビジュアルのトンマナ設定、スタイル設定などアートワーク全般を担当いただきます。クリエイティブディレクター、アートディレクターを中心としてクリエイティブチームを構築します。制作はグラフィック・ムービー・webなど多岐に渡り、制作企画・プレゼン・コンテ制作・撮影・編集などクリエイティブワークの全ての工程に携わり、ビジュアル面の監修を行っていただきます。

SFIリーシング株式会社

【社内SE/スタッフ】三井住友ファイナンス＆リースとソニーグループの合弁会社／平均残業月（以下略）

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

【担当業務内容】 ■インフラ構築・ヘルプデスク等運用全般　75％　 ■システム企画　25％【職務内容】 ■主に業務アプリの運用やインフラ更新などから得意分野を担当しながら、デジタルトランスフォーメーション（DX）実現に向けたパッケージ製品の導入や社内セキュリティ強化に向けたシステム企画にも参画していただきます。運用業務：あり ※基本的に休日対応・夜間対応は発生しません。【配属先情報】事務・情報システム・保険手続きなどのバックオフィス業務全般を統括する部門??????????東京都???????????（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

経営企画【代表をはじめ、経営陣はGoogle出身者多数！】

経営企画

東京都渋谷区東京メトロ副都心線:北参…

￥

800万円〜

正社員

ビジョン達成のための新規事業、海外事業、M&A等の戦略立案をサポートだけにとどまらず、時には各プロジェクトにアサインされ一緒にプロジェクトの成功を牽引します。経営陣に最も近い立場に立ち、構築・牽引してくださる方を募集しています。【具体的な業務】・経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担う。・経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、経営管理プロセスの整備などをお任せします。・新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、CEOへの提案や壁打ちも担っていただきます。～仕事のやりがい～新規事業の立ち上げやM＆Aの実施等により変化に富んだチャレンジングな環境です。事業領域、事業規模共に大きく成長を続けており、経営企画業務、会社全体をアップグレードしていく仕組みやアジェンダを自ら企画し、実行していく魅力があります。経営層とダイレクトに仕事をする機会が多く、業務を通して経営の視座に触れることが出来るのもこのポジションの魅力です。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／建築工事の施工管理者／土日祝休

施工管理（建築・設備）

日本HRコンストラクション栃木県鹿沼…

￥

300万円〜

契約社員

職場環境ヨシ！マイカーで通勤楽々♪夏季＆年末年始休みあり☆彡 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方【仕事内容】工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等、建築施工管理業務に携わっていただきます！！！【事業内容】建設アウトソーシング事業、人材紹介事業【具体的な仕事内容】 □資材の発注や設計図の管理などのオフィスワーク □工事の安全管理など現場での業務 ◎まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 ※配属先は入社時に決定いたします。 -業務詳細- （1）工程管理：工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。（2）品質管理：成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ⇒設計図を補う詳細な図面作成が求められます！（3）原価管理：人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。 ⇒予算を超えると企業収益の減少につながります！（4）安全管理設備の整備（使用機材の点検など）、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ⇒作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です！ ☆求められるスキル☆ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力・チームでの仕事になるためコミュニケーション力・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社エム・エス・ビルサポート

【銀座】オフィスビルPM※三井不動産と三幸エステートの共同出資会社／充実したキャリアパス／働き方◎【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社住所：東京都中央区銀座4-6-1…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜三井不動産と三幸エステートの強みを持った独立系のPM会社だからこそ自社の裁量によるビジネス展開が可能〜プロパティマネージャー（PM）として主に首都圏のオフィスビルのプロパティマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容：ビルオーナーは法人・個人・投資法人等で担当物件（オフィスビル）は7〜10棟程度です。日常的に物件管理を行いながら要所で物件のバリューアップや収益拡大に資する提案をし、維持管理に留まらず「収益の最大化」を目指していきます。・ビルオーナーへの定期報告、収益拡大提案・テナント誘致営業・賃貸条件提案・契約管理（＝リーシング業務）・テナント窓口・折衝、賃貸借契約締結、賃料改定交渉　　・建物の維持管理、報告書の作成　・新規受託物件獲得に向けた営業活動 ■担当エリア：・23区（千代田区・中央区・港区・渋谷区・新宿区など）を主とする都内の10階建て規模のオフィスビルが9割・一部、神奈川県、千葉県、埼玉県の物件も担当 ■組織構成：配属部署には中途入社者がほとんどで、上司となる方も経験豊富な社員ばかりです。風通しの良い職場で、他部署とも密なコミュニケーションを取っています。 ■働き方：・年休127日・残業25H程度（所定労働時間7:30/日）とお休みが多くメリハリのある働き方が叶います。・フレックスタイム制度あり・在宅勤務制度あり（対象者限定、育児・介護で適用可能、上限月30時間） ■教育制度：・1年間のOJT制度（PMの知識・契約等の座学、育成担当社員からのOJT）・先輩からの引き継ぎや同行等踏まえ2〜3ヶ月でビルを担当（2〜3物件から徐々に増やしていきます）・人事面談（入社後1・3・6・12か月にて実施） ■キャリアステップ：・物件/オーナーの属性・難易度によるポジションの上昇もあり・リーシング部門、不動産売買部門へのキャリアチェンジも選択肢 ■同社の強み：三井不動産グループの様々なサービスを顧客に提供できることに加え、テナント仲介最大手の三幸エステートが持つマーケット情報もリーシングにおける競争優位性となっています。一方で営業方針における両社の影響度合いは薄く、オーナー目線に立って営業活動ができます。変更の範囲：会社の定める業務

高砂熱学工業株式会社

【東京本店】設備施工管理◆業界トップシェア／創業100周年／スペシャリストとはたらく【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

1＞本社住所：東京都新宿区新宿6-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【◇創業100周年／空調技術のパイオニア／「ないものは自分たちで創る」の精神】〜現場作業時間10分の１へ短縮！業務プロセス変革／残業平均37.2h／日本を代表するランドマークタワーや大規模案件多数〜 ■担当業務：建造物における設備施工管理業務をお任せします。現場常駐にて、工程・予算・品質・安全管理などを行っていただきます。【案件】国立競技場や麻布台ヒルズをはじめ日本を代表するランドマークタワーや、EV電池工場・電子部品工場（クリーンルーム）といった専門性が求められる現場など、新築、リニューアル、幅広く様々な建物に携わっています。＊実績紹介URL https://www.tte-net.com/project/index.html 【特徴】図面どおりに施工するだけではなく、最適な設備を検討し積極的に提案も行うため、これまでの経験を活かしつつ更にスキルアップが可能です。 ■同社について（建物の『主治医』／技術の高砂）：高砂熱学グループは、「空気調和設備」の技術者＝プロフェッショナルとして、開発者＝パイオニアとして、数多くの建物に快適な空間を創出してきました。国産第1号のターボ冷凍機の制作をはじめ、「いいものがなければ自分たちで作る」という創業者の精神に立ち、優れた空調設備が要求する機器やシステムやシステムを自ら開発してきました。 ◆2022年、生産拠点「T-Base」を開設。現場を問わず共通の部分や、繰り返し作業となる部分を標準化し、現場とは離れた場所（オフサイト）で生産・供給を行い施工プロセスの変革を進めています。【効果１】設備を組み立ててから現場に運ぶことで、現場作業時間を10分の1へ短縮し、生産性UPに成功。【効果２】工場ではひとつひとつの作業を簡易化、また、資材を鉄からアルミに変更し軽量化することで、女性や高齢者など多様な人材の活用にもつながっています。 ※施工管理職についても、文系出身者が多数在籍。様々なバックボーンを持つ社員が活躍しています。 ◆特許数は700超。設備工事業界の中でもトップクラスの研究開発費を毎年投じ、継続的な技術開発を行っています。日本、世界に留まらず、月面、宇宙空間、海洋などでの居住環境、エネルギー供給施設にもチャレンジ。新たな環境に挑み続けています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【東京】IT・デジタル推進/年収700～1000万円/世界約50カ国に拠点・世界最大規模の鉄鋼商社

社内システム開発・運用

東京本社東京都千代田区丸の内受動…

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700万円〜1000万円

正社員

■IT・デジタル推進担当同社およびグループ会社におけるIT/デジタル戦略の策定と実行管理、システム/デジタルツールの導入・開発、運用に関する業務を担当いただきます。【具体的には】・単体・グループIT/デジタル戦略の企画・立案・実行管理・新規・既存システム/デジタルツールに対する構想立案、要件定義、導入プロジェクト管理、社内ユーザとの調整、ベンダーコントロール等 ◎本体のみならずグループ会社を対象としたITコンサル＆コーディネーション業務も発生します。 ※上記に偏ることなく、場合により他組織異動含め経験を積んでいただきます。 ※開発業務は原則ベンダーが担うため、上流工程中心となりますが、プロジェクト全体の管理は対応頂きます。【組織構成】 ITソリューション部約20名デジタル変革推進部約20名【同社の魅力】世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。大手総合商社との連携を行っており、また国内外約140社のグループ会社を保有しています。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。管理番号：20073

クリアル株式会社

コンストラクション担当（ホテル担当）【グロース上場/年間休日125日/転勤なし/東京都港区】

ファシリティマネージャー

東京都港区

￥

600万円〜900万円

正社員

同社で新しく初めるホテル事業ポジションの募集です。ホテル中心の新規開発、リノベーション、コンバージョン等、様々なアプローチの中でクリアルが手掛ける宿泊施設の企画、コンセプトを立案をしていただくポジションでございます。その他プロジェクト開始後のプロジェクトマネジメント業務等をお任せいたします。【同社の特徴/魅力】同社の主軸である事業である不動産ファンドオンラインマーケット（クラウドファンディング）事業は、これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。業界トップクラスの実績を誇り、現在年間100億円以上の調達が可能なプラットフォームです。その他機関投資家向けの不動産ファンド事業では、約500億のAUMがあり、国内富裕層～海外機関投資家まで幅広い資金を運用しております。業界のトップランナー的存在として、自社の成長のみならず、市場の成長も作っていけることが大きな魅力です。自ら主体的に考え、楽しみながら、チームで大きな仕事をやり抜ける方を歓迎します。

株式会社バイウィル

【IPOに向け事業拡大】プロダクト開発職

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

【事業内容】 ◇GX事業　（環境価値創出支援・提供事業）脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する └クレジット創出支援事業（SD事業部／PRD事業部）：温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援 └クレジット販売戦略事業（SM事業部）：Jクレジット認定プロバイダー＋強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家（主に大企業）に対する提案販売、支援 ??????????東京都（その他詳細は面談でお伝えします）

東京海上日動火災保険株式会社

東京海上グループの保険事業会社における法務業務　〜既存の保険事業会社に対する法務支援〜【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

出向先：東京海上ホールディングス株式会…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■職務内容：グローバル保険グループである東京海上グループにおいて、法務コンプライアンスに係る以下業務に携わっていただきます。（適性に応じて一部を担当することになるため、以下はあくまで例示となります。）特に本ポジションは各保険事業会社に対するガバナンス強化がメインミッションとなります。持株会社として各グループ会社支援を行うことが決定しておりますので、各子会社にある法務・コンプライアンス機能を集約し、各社のガバナンス強化を図ることがミッションとなっています。・東京海上日動火災保険における新規事業・新規サービス等に対する法務支援・東京海上グループの国内事業会社に対する法務支援・兼務する東京海上ホールディングス法務コンプライアンス部における国内拠点・グループ会社の法務コンプライアンス体制構築支援、モニタリング ■その他ポジションについて選考を通じ、以下ポジションを打診する可能性がございます。また上記職務内容を含めこれらはあくまでもメインポジションであり、組織としては一体運営を行っています。そのためどのポジションでの採用となったとしても、実務としては幅広く様々な業務に携わっていただく想定です。（1）東京海上日動火災保険　法務部　法務グループ/公正取引推進室独禁法コンプライアンスプログラム総括（含む）コンダクトリスク対応独禁法・法務問題（紛争対応、事業提携等の新規ビジネス対応）総括（2）東京海上ホールディングス　法務コンプライアンス部　情報セキュリティチームグループ全体の情報セキュリティ・個人情報保護に係る大規模なインシデント対応＆再発防止策の策定（3）東京海上ホールディングス　グループ内の新設会社支援ビジネスの立ち上げ期にある新設会社（含むグループ内スタートアップ企業）のコーポレート業務を支援（法務＆コンプラ） ■組織構成法務部については東京海上日動火災保険および東京海上ホールディングスにおいて一体運営を行っており、全体では40名程度の組織です。年代としては30代後半が中心の組織で、他にもグローバルグループなど2グループほどある中、それぞれの組織が協力し合いながら業務にあたっております。変更の範囲：会社の定める業務

明豊ファシリティワークス株式会社

設備CM※若手歓迎【設備設計から発注者側キャリアチェンジ／独立系CM会社／在宅8割フレックス／東京】

ファシリティマネージャー

東京都千代田区

￥

600万円〜800万円

正社員

若手歓迎／独立系CM会社で唯一の株式上場企業／設備設計から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。【具体的には】 ■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ ■業者選定：設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進　など【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など【同社について】同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。その考えがお客様のご信頼に繋がっております。【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境出社比率約2割同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

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システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷ス…

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900万円〜

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◎詳細レバレジーズグループでは、IT、医療/介護、若年層といった主要事業のグロースと新規事業の展開に伴って、急速に組織を拡大しております。事業も組織も急拡大するにつれて、経営戦略の実現に向けた情報セキュリティ対策、社内の業務効率化といった企業課題を解決する部門として情報システム室への期待が日々高まっています。本ポジションでは裁量権と責任を持って、グループ全体のIT戦略、仕組み化の立案・導入及び改善に関与し、課題の解決に向けてシステムやプロセスの最適化のリードや意思決定を行っていただきます。 ※具体的な期待役割については、適性や志向性を鑑みて確定いたします・グループ全体のコーポレートIT戦略の策定推進および実現・ステークホルダーへの説明と意思決定・社内システムの計画、企画、設計、導入、維持管理、改善のリード・社内インフラの環境整備と改善のリード・システム課題／障害に対する根本的な対策と全体設計・チームおよび各プロジェクトのマネジメント ◎使用ツール、使用端末ツール・GoogleWorkspace ・Slack ・Asana ・LanscopeCat ・AWS ・GCP ・Intune ・Jamf ・AzureAD 端末・Windows1:0 ・Mac ・iPhone/iPad ◎当ポジションの魅力・ITに関するスキルやマネジメントスキル、経営的視点が得られる・社長と直接やり取りをしながら、情報戦略の立案や実行に関われる・新規事業へ積極投資しているため、立ち上げやテクノロジーマネジメントの経験を積める・会社の成長を見据えたIT戦略の策定から運用推進など、多くの課題をクリアする面白さを感じることができる

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