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株式会社野村総合研究所

システムエンジニア・テクニカルエンジニア(AI関連)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京

600万円〜

雇用形態

正社員

~募集職種の期待役割~ 顧客のニーズに対応して、LLM(大規模言語モデル)等のAIシステムの導入を計画している現場事業部に向けて、専門的見地から具体的なアドバイスを提供し、関連システムの構築を支援するポジションです。このポジションでは、AI活用の最前線で得られた知識と、事業部から得られる顧客の業務知識を組み合わせ、顧客に最適なソリューションをカスタマイズして提案・構築します。技術的な詳細の理解だけでなく、顧客のビジネスモデルや市場環境を踏まえた実践的な支援を行うことが求められます。 ~具体的な職務内容~ 現場の事業部門と協力し顧客への提案から、実際のシステム構築に至るまでの一連のプロセスを担って頂きます。 ・ 顧客のビジネスを理解しシステム要件を定義 ・ AI導入に向けたフィージビリティスタディを実施 ・ 必要なデータセットを収集し、データクレンジングなどの前処理 ・ カスタムAIモデルの開発とトレーニングを担当 ・ クラウドシステム等を活用した運用基盤の設計 ・ ユーザーインターフェイスとエクスペリエンスの設計 ・ バックエンドシステムの構築 ・ セキュリティ対策や、システムの脆弱性テストを実施 ・ システムのデプロイメントと運用保守計画を策定 ・ クライアントとのコミュニケーションに同席しリレーション支援 ・ 新しい技術トレンドの研究と評価 ・ クライアントからのフィードバックを基に機能改善 他 ※携わるビジネス・サービス・テーマ : DX支援一般/新規事業支援一般/コンタクトセンタ自動化/ヘルプデスク自動化/その他AI導入が要望される業務一般 ※その他参考URL https://www.nri.com/jp/service/solution/ips/solution_ai

スターゼン株式会社

【品川】社内SE<職種未経験歓迎>〜転勤なし/週2日在宅可/プライム上場食肉商社〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

ICT本部 住所:東京都港区港南2−5…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜職種未経験から社内SEに挑戦したい方へ/リモート週2日/転勤基本的になし/高い自己資本比率で安定性◎/食肉専門商社の国内トップクラスカンパニー〜 ■業務概要: スターゼングループのエンジニアとして、業務アプリケーションの開発に関わっていただきます。2024年4月の親会社スターゼン株式会社との合併に伴い親会社IT部門へ統合しました。 企画、開発、運用、保守を一部署で担当することになるため、ITに関する幅広い業務に携わることができます。現在推進しているプロジェクトのチームメンバーとして開発を進めていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後: まず既存メンバーのフォローのもと、スキルに合わせた業務からお任せしますが、志向性に合わせて上流工程やデータ領域の専門性を高めていただくことも可能です。 ■具体的な業務: ・業務アプリケーションの開発、運用、保守 ・ETLツール等を使ったデータ連携アプリケーションの開発、運用、保守 ■組織構成: 本部長1名/部長2名/副部長3名/室長6名/リーダー5名/メンバー44名 ■働き方: ・リモート可(頻度は応相談)、残業は20〜30時間程度 ・年間休日121日(2024年度)とワークライフバランスも整えやすい環境 ■スターセングループについて: ・「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。当社が扱う食肉製品は大手外食チェーンの商品や全国展開しているスーパーマーケット、商店街の精肉店/惣菜店、大手コンビニエンスストアなどいたるところで使用され、皆さんの食卓を陰ながら支えています。 ・従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。ダイバーシティや女性活躍、コンプライアンス経営、環境への対応など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めています。 変更の範囲:本文参照

生化学工業 株式会社

【東京】社内SE/ITインフラ、基幹システムの企画、導入、運用◇プライム上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場企業/就業環境が良く、ワークライフバランス◎〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景: 同社では、中長期的な事業計画に基づき、組織体制を強化するため新たに社内SEを募集します。 ■お任せする職務内容の比重: システム企画、導入、社外ベンダーとの調整 40 % システム運用管理、保守 20 % 予算作成、見積、発注、検収管理 20 % 社内の問い合わせ対応 20 % ■お任せする職務内容の詳細: ・ITインフラ、クラウド基盤の企画、設計、導入、運用管理 ・基幹システム、業務システムの企画、更新、運用管理 ・情報セキュリティに関する企画、実施、運用マネジメント ・ITヘルプデスク、ユーザーサポート、トラブル対応 ■配属部門: デジタル&テクノロジー部インフラ・セキュリティグループに配属となります。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、糖質科学という専門分野を有し、創業から70年以上、この領域に焦点を合わせて研究開発を推進しています。全従業員の3分の1が研究開発要員であり、売上高の26%以上を研究開発費に投入していることからも、研究開発への強い意欲がうかがえます。また、医薬品の販売部門を持たず、製品領域で強みを持つ製薬企業と提携しているため、多くの経営資源を研究開発や製造に集中的に投じることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

オージー技研株式会社

【大阪】サービスエンジニア ※転勤なし

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

大阪府吹田市垂水町2-7-30 阪急千…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、医療機関・介護施設向け製品のサービスエンジニア業務をお任せします。 【職務詳細】 ・リハビリ機器や物理療法機器、介護用入浴機器の設置 ・保守点検や修理、交換などのメンテナンス ・トラブルの未然防止対策 医療機器・介護機器の耐久年数はおよそ10年で、一度購入してもらうと長いお付き合いとなるため関係ができ、業務も進めやすい環境です。 日々の活動の中でお客様から得る貴重な情報が新たな製品の開発に繋がることもあるため、開発部門とも連携できます。 ■土日対応なく働きやすい環境 ・修理は平日に完了し、土日対応は原則ありません。 ・直行直帰が可能で、柔軟な働き方が可能です。 ★入社後について★ 入社後の研修期間にまずは同社の製品知識を深め、現場配属後は同行しながら徐々に顧客対応をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アウトソーシングテクノロジー

品質管理・QAエンジニア◆ソフトウェアやシステム開発プロセスにおける品質保証活動を上流工程からリード【エージェントサービス求人】

品質管理

東京都/千葉県/神奈川県/埼玉県(顧客…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【10代〜50代までが活躍中/福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◎教育・人材育成に投資する企業です。 ◎OSTグループの受託部門で上流工程〜開発〜テストまで幅広い案件を保有しております。 ■業務内容: 品質管理・QAエンジニアとして、ソフトウェアやシステム開発プロセスにおける品質保証活動を上流工程からリードしていただきます。 ・プロジェクトの品質要件定義、品質基準の策定 ・開発チームと連携した基本設計および品質計画の評価 ・テスト計画の設計(テスト範囲、優先度、手法の検討) ・システムリスク分析と対策の提案 ・品質管理プロセスの監査および改善提案 ・顧客やステークホルダーとの品質要件に関する折衝および調整 ・品質データの分析とレポート作成 ■案件例: ・クラウドサービスの品質要件定義 ∟SLA(サービスレベルアグリーメント)の設定とテスト基準の策定。 ・金融システムのテスト計画策定 ∟高セキュリティ要件を満たす戦略テストの検討とステークホルダーとの調整。 ・IoT製品の品質保証フレームワーク設計 ∟製品ライフサイクル全体にわたって品質プロセスの構築とドキュメント整備。 ■入社後スケジュール: (1)入社後1〜3日間:導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 (2)配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲:会社の定める業務

オリコン株式会社

【六本木】社内SE(Webアプリ開発・運用)◆オリコンGの社内システム支援/実働7H/残業20内【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区六本木6-8-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

\開発言語不問!要件定義〜開発経験をお持ちの方へ!/ 〜実働7時間/残業10~20時間/月間2憶PV超のメディアのBIツール開発〜 ■ミッション: 社内向けのBIツール等のWebアプリケーションの開発・運用を軸とした業務を行っていただきます。 オリコン全グループに対して開発したWebアプリケーションを提供することで、全社の業務効率化やデータを軸とした意思決定を推進していきます。 ■業務詳細: ・BIツール等のWebアプリケーション等の開発〜運用 ・既存アプリのUXの改善 ・データ取得用APIやクローラー等からのデータの取得プログラムの作成 ■将来的にお任せしたいこと: DX開発(新サービス考案とプロトタイプ開発)。AI推進部はグループ内の事業部と日々連携しており、部署を横断してユーザ本位の新サービスや改善案の提案を行っております。特に部で手薄となっている高速なプロトタイプ開発での貢献を期待しています。 ■開発環境: OS: CentOS, Ubuntu 仮想化基盤:Docker 使用言語: Python,JavaScript, bash, (PHP) データベース:MySQL, BigQuery 社外API: Google Analytics Reporting API等 ■具体的な作成Webアプリケーション例: ・配信した記事のページビュー数等のレポートツール ・YouTubeへの投稿動画のレポートツール ■特徴: オリコングループでは、下記を軸とした事業を展開し、それらに関するデータを保有しております。 ・ニュース配信 (エンタメWEB媒体で国内最大規模のページビュー数) ・顧客満足度ランキング (ランクイン企業のCM等の広告で利用) ・音楽ランキング (国内トップシェア) AI推進部では、事業部横断的にデータの収集〜分析〜活用を行う組織として下記業務を行っております。 (1)課題・ニーズの発見と分析、レポート (2)課題を解決するためのツールの社内開発 (3)開発したツールの運用 ■組織構成: 本部長、部長(40代男性)、メンバー(20代男性、30代男性育休中) 変更の範囲:会社の定める業務

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【社内SE・在宅勤務可能】自社営業組織のBPRおよび社内システムの改善(業務効率化をDXで支援)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

品川本社 住所:東京都港区港南1-9-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務概要:契約・受注・請求業務のBPRおよびそれを実現するためのシステムの検討・導入。 ■具体的な職務内容: 営業業務(契約・受注・請求)の改善・システム再構築(DX化)。営業業務の効率化に貢献する仕組みを考え、営業、開発などと協働して導入を行います。以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 ◎課題の整理〜要件定義 ・ユーザヒアリング、要望の明確化、要件の決定 ◎実現方法の検討〜導入 ・実現方法の検討・決定 ・新たな運用方針の策定(ツール導入等を含む) ・導入・移行計画の策定 ・PO(プロダクトオーナー)としてのシステム開発の実行管理、試験 ◎エンドユーザへの説明、フォロー ・マニュアル作成、ユーザ説明会実施、導入後のフォローなど ■魅力: ・業務のBPR、要件定義能力を磨くことができる ・営業・契約・経理・経営などの幅広い知識を身につけることができる ・Kintoneなどのパッケージ選定・導入のスキルを身につけることができる ・ユーザが社内のため、ユーザとの距離が近いので自分の成果が見えやすい ・少人数チームのため、自分の意見・スキルを活かせる ■働き方: ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 ■当社の特徴: 当社はNTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、より技術特化であり直営で要件定義まで行っています。直近新生ドコモGとして(ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア)影響範囲を拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ラクス

フロントエンドエンジニア/チームリーダー(東京)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マイン…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~業務内容~ フロントエンド開発をおこなう横断組織で、楽楽明細をはじめとした各SaaS製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新など、フロントエンド開発チーム(5名前後)のマネジメントを行っていただきます。 ※例 ~開発プロジェクト管理 ・ 仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進 ・ 開発進捗管理やタスク管理 ~開発成果物の作成およびレビュー ・ 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・ コードレビュー ~メンバーフォロー ・ 1on1等のフォロー ・ チームメンバーの育成(技術面や行動面など) ~ポジションの魅力~ モダンなフロントエンド技術を今後積極的に導入していくフェーズにあります。現在、6万社以上のお客様にサービスを提供しており、社会貢献性の高いサービスを提供できます。横断組織として、主担当以外にも、さまざまなサービスに携わることができる面白さがあります。

株式会社メドレー

BPR推進担当※※医療×SaaSを展開/前年比36%の成長企業/上場企業【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区六本木6-10-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ヘルステックで国内最大級スタートアップ/プライム上場の安定性×挑戦の組織風土/急成長企業】 今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。 ■業務概要※ご経験とご志向を踏まえてお任せします テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。 ・人事/会計/法務/労務/ワークプレイス/事業部門の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化 ・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行 など、コーポレート部門おける業務効率化の企画・推進を幅広くお任せします。 ■募集背景 会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。2019年12月末に東証マザーズ(現東証グロース)への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。 昨年200名近いメンバーを採用しましたが、今年も継続的に採用を行っていく予定です。こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千人の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを目指しています。 ■当社サービス: (1)人材プラットフォーム事業 「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています(2020年2月時点)。 (2)医療プラットフォーム事業 日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。 患者のための医療情報サービス「MEDLEY」、市民のための介護情報サービス「介護のほんね」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます

非公開

DX/AI開発 プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

≪業務内容≫ 機械学習・ディープラーニング等の最先端のAI技術のことを理解し、DXプロジェクトの成功に向けて、顧客とコミュニケーションをとりながら、主に開発進捗を管理・推進するマネージャーロールです。 下記が代表的な業務で、プロジェクトによって様々なフェーズがありえます。 ・ 顧客とのコミュニケーションを通じた要件定義/基本設計の策定 ・ プロジェクトのプランニング(ガントチャートの作成など) ・ システム開発の運営(社内、外部のエンジニアとの定例) ・ 運用保守の設計 ≪この仕事の魅力≫ AIを中心とした様々な技術についての知識を獲得しながら、幅広い事業領域のプロジェクトに携わることができます。 また、未経験の方には、先輩コンサルタント、シニアエンジニアなどがバディとして組むことで、しっかりとノウハウを共有します。 ・ 技術者にとどまらず、ビジネスコンサルタントへのキャリアを培ってみたい ・ AIを中心とした技術についてもっと詳しくなりたい。 ・ ビジネスでAIがどう活用されているか知りたい。実用事例を知りたい。 ・ 先進的なDXプロジェクトの運営ノウハウを培いたい こうした方にとって最適なポジションだと考えています。

株式会社IHI

【多摩】電気・制御設計/新型航空転用型ガスタービン発電装置◇年休125日/連結売上約1兆5千億円規模【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

瑞穂工場 住所:東京都西多摩郡瑞穂町殿…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模】 ■求人概要: IHIは、海上自衛隊保有の艦艇向けに航空転用型ガスタービンエンジン及びその制御装置等を納入しており、現在進行中の新型艦艇用ガスタービン発電装置開発プロジェクトにおいて、電気・制御に関わる要件定義及び仕様の策定・設計業務を担当し、更に新しい護衛艦向けの提案活動として、開発及び設計結果をお客様へ報告するまでをお任せ致します。自分自身が設計したエンジンが数十年間護衛艦に搭載され、日本の安全を守ることに繋がっていく業務です。 ■業務内容: 新型艦艇用ガスタービン発電装置開発プロジェクトの仕様検討及び概念・基本設計において、特に電気・制御設計業務に携わります。ご経験によって担当いただく業務を決定致しますが、数年後にはプロジェクトの主担当として、お客様(防衛省・海上自衛隊)との仕様検討や技術的な折衝、更には提案に向けた見積設計やお客様・関係各社との技術調整等に携わっていただきます。 ■業務詳細: ※ご経験によって以下より担当いただく業務を決定致します。 ・ガスタービン発電装置の要件定義・仕様策定で残されている技術課題について、各種検討を行う。 ・お客様への提案に向けた、ガスタービン発電装置の仕様設計を行う。 ・新型護衛艦の電源システムの素案を作成し、防衛省、造船所、発電機メーカー等との技術調整を行う。 ■アピールポイント: ・数十年ぶりに迎える新機種開発の希少な機会であり、開発期にしか味わえない仕事の醍醐味及び成長の機会があります。 ・護衛艦の電源システムが変わる過渡期にあり、自分の提案が日本の国力増強に繋がる可能性のある業務です。 ・ガスタービン本体、制御装置及び発電装置全体の性能、構造、整備、運用に関する知識、並びにそれらの基本設計スキルを身に付けることができます。 ■働き方 【平均残業時間】月35時間 【フレックスタイム制】有(コアタイム:無) 【リモート勤務】業務情報の機密性のため、出社を前提。(家庭事情等による一時的な在宅は可)

株式会社フジクラプリントサーキット

【東京:木場】社内SE(ERP導入)※管理職クラス◇リモート勤務など柔軟な業務が可能【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都江東区木場1-5-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜福利厚生充実◎/大手非鉄金属メーカー、FPCと光ファイバーで世界有数・電線国内3位の株式会社フジクラ100%子会社/充実の研修コンテンツあり〜 ■業務内容:当社の社内SEの管理職クラスとして電子情報セキュリティの方針・運営を統括頂きます。 【具体的な業務内容】 ◇基幹業務システム(ERP・MES)導入の企画・設計・管理 ◇DX化を推進するためのデータ活用(見える化ツールの構築) ◇電子情報セキュリティを実現するシステム構築 ◇海外拠点グループ会社の統括・管理 将来的には海外のグループ会社の統括も行って頂きたいと考えております。まずはIT部の業務を1〜2年程度で把握した後、リーダーになっていただく予定です。 ■業務の面白み・魅力:各拠点のIoTで集めたデータを使って、事業戦略作成の一翼を担うことができる点が魅力です。 ■採用部署からのメッセージ:当社は設立から2年ほどと新しい会社で、ITの基盤を作っているところです。近い将来に訪れるDX社会に対応できる組織・機能を一緒に作り上げていきましょう。国内外の多くのシステムや人に関わりながら、DXの実現に向けて活動できる、やりがいを感じられる環境です。 ■当社について:親会社である株式会社フジクラ、及びグループ会社の藤倉商事株式会社や株式会社東北フジクラが行ってきたフレキシブルプリント配線板(FPC)事業を、新たに設立した株式会社フジクラ100%子会社である当社に対し、会社分割の方式によりそれぞれ承継しました。新しい会社ですが事業としては40年以上の歴史があり、長年培った品質・技術力を活かし、スマートフォンをはじめとするウェアラブル機器などの最先端機器の小型・軽量・薄型化・高機能化ニーズに対して、世界各国のお客様へ最適なソリューションを提供するとともに、開発から量産に至るまで、多岐にわたるご要望にお応えします。 変更の範囲:会社の定める業務

テイケイ株式会社 テイケイ株式会社

大手警備会社の施設警備!先輩の多い現場からスタートで未経験も安心 ※0471[030]

警備員・守衛

[勤務地] 墨田区吾妻橋 [アクセス…

230万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 大手警備会社の施設警備!先輩の多い現場からスタートで未経験も安心 ※0471[030] [詳細] 【お仕事内容】 ■仕事内容■ 「 施設警備? 何それ?」というアナタに。 官公庁や商業施設などに常駐し、 施設内の巡回・人や車両の出入りの管理・ あるいは防犯カメラのモニター監視など、 屋内での警備業務を主とするのが施設警備。 屋内なので、雨が降ろうが雪が降ろうが、 カンカン照りの夏だろうが酷寒の冬だろうが、 風が吹こうが雷が落ちようが黄砂が舞おうが、 不安がらなくて大丈夫。 「俺ってさ、こう見えて、か弱いから」 という軟弱者さんでもかなり安心です。 仲間がいたり、普段は平和だったりします。 テイケイがマルッと委託された施設なら、 仲間がすごくたくさんいるので心強い! 「ヤバッ! 何これ! どうするよオイ?」 と判断に迷うようなことがあっても、 頼れる仲間さえいれば、 問題はもう問題じゃなくなります。 特に何事もない普段であれば、 ルールに則ったルーチン業務が多いので、 パターンを看破するのが得意な方なら、 「だが、この業務はもう見た」 と言える日が来るのもきっとスグです。 【PR・職場情報】 「警備員やるつもりで生きてきたんじゃないさ」 これまで警備員の仕事なんてやったことない、 やろうと思ったこともない、 自宅警備とかいうのもやったことないし… そんな警備員未経験のウブな方も大歓迎! ・・・・・ 最初の配属先は、某巨大公共施設の予定。 ここでキッチリと警備員のイロハが学べます。 この超有名施設の警備はテイケイが担当。 テイケイの先輩警備員がわんさかいます。 安心のテイケイ環境で仕事が身につきます。 ※名前出しができないというだけで、 秘密結社の本部等ではないのでご安心を。 ・・・・・・ しかしアレですね、 こう言っちゃナンですが、警備の仕事って、そんなに進化しません。 少なくとも基礎の部分は普遍性があります。 だから、一生モノのスキルとも言えます。 ずっと先の未来でひょっとして、 何か仕事しなくちゃヤバイ…となった時も、 復帰できちゃいます。マジで。 ・・・・・・ 来年4月から開催の大阪万博のお仕事もテイケイが担当するんです! 大手企業で安定して働きたい方にお勧めです。 【求人の特徴】 正社員になりたくない人、いますよね。 「正社員になっちゃうと束縛がキツそう」 「なんかこう、人生終わった感がある」 「社畜になってしまいそうな自分が怖い…」 「自由を代償にした月給なんて…ケッ」 「やりたいこと見つけたら速攻で辞めたい」 「可能性は可能性のまま残しておきたい」 イロイロあると思いますが、大丈夫。 テイケイでは、正社員になれとか言いません。 なりたくない者になれって、酷な話ですから。 ユルッと自由なままやっていきましょう。 アナタの足かせになりたいなんて、思いません。 辞めなきゃいけない日がやってきたら、 悩むことないですから、気軽に言って下さい。

テイケイ株式会社 テイケイ株式会社

大手警備会社の施設警備!先輩の多い現場からスタートで未経験も安心 ※0531[030]

警備員・守衛

[勤務地] 墨田区墨田 [アクセス]…

230万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 大手警備会社の施設警備!先輩の多い現場からスタートで未経験も安心 ※0531[030] [詳細] 【お仕事内容】 ■仕事内容■ 「 施設警備? 何それ?」というアナタに。 官公庁や商業施設などに常駐し、 施設内の巡回・人や車両の出入りの管理・ あるいは防犯カメラのモニター監視など、 屋内での警備業務を主とするのが施設警備。 屋内なので、雨が降ろうが雪が降ろうが、 カンカン照りの夏だろうが酷寒の冬だろうが、 風が吹こうが雷が落ちようが黄砂が舞おうが、 不安がらなくて大丈夫。 「俺ってさ、こう見えて、か弱いから」 という軟弱者さんでもかなり安心です。 仲間がいたり、普段は平和だったりします。 テイケイがマルッと委託された施設なら、 仲間がすごくたくさんいるので心強い! 「ヤバッ! 何これ! どうするよオイ?」 と判断に迷うようなことがあっても、 頼れる仲間さえいれば、 問題はもう問題じゃなくなります。 特に何事もない普段であれば、 ルールに則ったルーチン業務が多いので、 パターンを看破するのが得意な方なら、 「だが、この業務はもう見た」 と言える日が来るのもきっとスグです。 【PR・職場情報】 「警備員やるつもりで生きてきたんじゃないさ」 これまで警備員の仕事なんてやったことない、 やろうと思ったこともない、 自宅警備とかいうのもやったことないし… そんな警備員未経験のウブな方も大歓迎! ・・・・・ 最初の配属先は、某巨大公共施設の予定。 ここでキッチリと警備員のイロハが学べます。 この超有名施設の警備はテイケイが担当。 テイケイの先輩警備員がわんさかいます。 安心のテイケイ環境で仕事が身につきます。 ※名前出しができないというだけで、 秘密結社の本部等ではないのでご安心を。 ・・・・・・ しかしアレですね、 こう言っちゃナンですが、警備の仕事って、そんなに進化しません。 少なくとも基礎の部分は普遍性があります。 だから、一生モノのスキルとも言えます。 ずっと先の未来でひょっとして、 何か仕事しなくちゃヤバイ…となった時も、 復帰できちゃいます。マジで。 ・・・・・・ 来年4月から開催の大阪万博のお仕事もテイケイが担当するんです! 大手企業で安定して働きたい方にお勧めです。 【求人の特徴】 正社員になりたくない人、いますよね。 「正社員になっちゃうと束縛がキツそう」 「なんかこう、人生終わった感がある」 「社畜になってしまいそうな自分が怖い…」 「自由を代償にした月給なんて…ケッ」 「やりたいこと見つけたら速攻で辞めたい」 「可能性は可能性のまま残しておきたい」 イロイロあると思いますが、大丈夫。 テイケイでは、正社員になれとか言いません。 なりたくない者になれって、酷な話ですから。 ユルッと自由なままやっていきましょう。 アナタの足かせになりたいなんて、思いません。 辞めなきゃいけない日がやってきたら、 悩むことないですから、気軽に言って下さい。

株式会社オープンハウスグループ

戸建用地企画・設計プランナー

構造解析・意匠設計

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 J…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

当社の主幹事業である戸建事業部にて、 開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署での募集になります。 <具体的な業務内容> 営業が取得してきた用地の情報を、当社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。 「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。 自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。

株式会社エイチ・ティー・エル

【立川/業界未経験歓迎】フィールドサービスエンジニア(3Dプリンタ)◇土日休み/業績好調・黒字経営【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:東京都立川市曙町2-16-…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇◆メンテナンス経験者or理系出身であればOK/創業から30年、黒字経営継続中/3DP装置の据え付け・メンテナンスをお任せ/残業ほぼなし◆◇ ■業務概要: 金属3Dプリンタ装置の据え付けやメンテナンスをお任せします。 ※金属3Dプリンタは医療機器・人工衛星の部品などさまざまな産業で使われており、ものづくり業界をリードしています。 ■業務詳細: <装置の据え付け> ・お客様が購入された装置を製造メーカーにて稼働テスト実施、出荷 ・客先で据付調整と再度テストを実施し、納品完了 ※客先ではメーカーや先輩エンジニアと一緒に作業をします。 <メンテナンス> ・稼働後の定期メンテナンス ・装置トラブル時の修理対応 ※自社の2〜4名のチームで対応 <その他> 海外メーカーとWebやメール、対面でやり取りする場合があります。 入社時点で英語スキルは必須ではありませんが、少しずつ学んでいただくを期待します。 ■入社後について: 「3Dプリンタ装置に触れたことがない」という業界未経験の方も活躍中です。入社後、OJTにて実機に触れて学んでいただきます。必要に応じて、技術トレーニングをメーカーにて実施します。知識・経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします。 ■環境: ・週休2日制(土日休み)、年間休日125日。計画作業では、ほとんど残業はありません。 ※客先稼働中の緊急トラブルについての残業対応はあり。 ※定期メンテナンスで年に数回出張がある可能性有。 ■当社について: 他事業も合わせ大手取引先を中心に国内外50社ほどの取引があり、創業以降、一貫した黒字経営を保っております。今年はHTLデモセンターを新設予定。自社内でシステム的観点からのハード・ソフトウェアの評価を実機でスピーディーに行えるようになります。 さらに当社の経営は海外にも拡大。6ヶ国に現地法人をもち、直近5年間だけで5ヶ国に現地法人を設立。安定した経営基盤をもとにグローバルに市場を拡大中です。 <強み> マーケティングから販売、アフターサービスまで一貫して手掛けています。創業より培ってきた専門性の高い技術力で、お客様より厚い信頼を得ています。創業から30年間、黒字経営を継続しています。既存顧客からのリピートに加え、新規案件も増加しており、業績も好調です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社CONYJAPAN

【京都】リフォームアドバイザー◆反響100%/インセンティヴ有り/年休120/完全週休2日制【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

京都府内の店舗 住所:京都府京都市伏見…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

【完全週休2日制/年休120日/長期休暇有り/脱・利益主義/徹底的にお客様に寄り添う顧客志向/平均年齢33.8歳!20代・30代・40代〜さらに上まで幅広い年代が活躍中!】 ■業務内容 弊社のリフォームブランドである『スペースアップ』の拠点にて、リフォームアドバイザーまたはプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。全34店舗のうち関東・関西あわせて14のリフォームスタジオを運営するスペースアップでは、水回り設備などの部分リフォームから間取り変更などの中規模リフォーム、デザインやコンセプトにこだわったフルリフォームなど多岐に渡るニーズにお応えしています。 ■案件詳細 ・新規反響数は10件〜15件/月 ・戸建て:マンション=7:3 ・受注金額:数十万円〜数千万円 ・小規模工事(設備入れ替え等)・中規模改装工事(間取り変更等):フルリフォーム・リノベーション案件=7:3 ・工期:約4〜6ヶ月(現場調査から完成まで) ・営業スタイル:100%反響営業 ※新聞折込チラシや当社HP/SNSなどからお問い合わせをいただいたお客様、さらに直接ご来店されたお客様に提案を行います。飛び込みや電話営業は一切ありません。 ・使用ソフト:建築専用3次元CAD「Walk in home」 ■働き方 ・年間休日:120日 ※土日取得相談可能 ・育児休暇取得率100% ※男性社員取得実績あり ・有給取得日数:平均9日(業界平均5日) ※休日と併用して連休取得可 ・残業抑制の取組として、20時にPCがシャットダウンするシステムを導入!限られた時間内で成果を出す社員を称賛します! ■給与制度 ご入社後最大1年間はオファー給与をお支払いします。その後は当社の基準・規定にしたがって査定を行い、インセンティブ制に移行します。基本給(社内等級・職務等級・役職などから算出)に加え、各種手当、そして年4回のインセンティブにてご活躍に合わせた報酬を決定します。 ■インセンティブ 10月末・1月末・4月末・7月末の年4回の査定および支給。査定対象は対象期間内(1年間)の完工粗利額の総額および規定粗利率との差異。成績および査定に基づき、1回あたり0円〜174万円の範囲でインセンティブを支給。 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人社団銀美会

【銀座】美容外科クリニック正看護師・准看護師◆産育休実績有/スタッフ割有/残業月5〜10時間程度【エージェントサービス求人】

エステティシャン、看護師

銀座美容外科クリニック銀座院 住所:東…

450万円〜499万円

雇用形態

正社員

★設立15年/駅近/日勤のみ/産休・育休取得実績有/残業月5〜10時間程度/スタッフ割引有/切らない各種美容医療など最新ニーズの取入れでお客様の「キレイ」に貢献 ■業務内容 美容クリニックでの看護師業務をお任せいたします。※当院は完全予約制となり、会社勤めをされている女性のお客様がほとんどです。 ・医師のサポート ・レーザー施術 ・患者様への施術内容の説明 ・問診 等 ■組織構成 ナースに関しては、サブマネージャー1名、メンバー8名の計9名が所属しております。その他受付カウンセラー なども在籍しております。 ■当院について 美容外科分野はもちろん、近年のニーズに対応するべく切らない各種美容医療を取り入れ、患者様1人1人の満足度を第1に考えた対応を心掛け、治療に取り組んでおります。 ■ポジションの魅力 ・働きやすい環境:有給休暇の取得率100%と、プライベートを大切にしながら働いていただけます。また育休産休取得率も高く、希望があれば復帰率は100%と長期就業の叶う環境です。 ・従業員割引:自身で治療を体感し、患者様により良い治療サービスの提供をする目的で用意しており、美容施術やドクターズコスメがお試しいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社店舗プランニング

大手小売店向け販促物の企画提案営業◆業界未経験歓迎/10時始業7h勤務・残業少なめ・直行直帰OK【エージェントサービス求人】

ルートセールス

★本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【業界未経験歓迎/大手小売店の売り場POPやサイネージの企画提案/ワークライフバランス◎】 現在注力中の店舗販促事業に携わって頂くお仕事です。大手小売店における売り場のPR企画、販促ツールや店舗備品などを企画・提案等をメインに幅広い販促・ディレクション業務をお任せします。 ■職務詳細: ・企画の打ち合わせ(家電量販店をはじめとする大手小売店やメーカーなど) ・制作会社への外注・折衝 ・工程管理業務(企画提案〜納品まで) ・その他販促・ディレクション業務 ■業務内容補足: ・まずは先輩社員とともに既存顧客の案件と向き合っていただきます。ゆくゆくは、培ったノウハウを展開し新規顧客の開拓にも従事いただくことを期待しています。 ・全国出張あり(多くて月5日程度、出張が無い月もございます) ・店内装飾(デジタルサイネージ、動画、POP、ポスター、サイン)、カタログ・冊子等と店舗販促に繋がる手法を幅広く企画提案頂くことが可能です。 ・少数精鋭で業務担当をしているため、幅広い業務を柔軟にお任せする予定です。裁量権はありながらもワークライフバランスは担保できるお仕事です。 ■組織構成: ソリューション事業部:12名、30代前半〜50代で構成 部門責任者:2名(男性、40〜50代)/営業課:3名(全て男性、30代前半〜40代)※この部署に所属します/業務課:5名(全て女性、うち2名産休中、30代前半〜50代)/工事課:2名(全て男性、30代) ■働き方: ・所定労働時間7時間、残業10時間と非常に働きやすい就業環境で、業務に馴れてきたら直行直帰可能です。 ・休日出勤は原則ありませんが、やむを得ず出勤する場合は、事前申請の上振替休日を必ず取得して頂きます。 ■業務の魅力: 大手小売店の販促活動にゼロから携われる、大変やりがいのあるお仕事です。ご自身で仕事が組み立てられるようになれば、よりワークライフバランスを整えご就業頂くことが可能です。 ■当社の特徴: 「監視カメラ」「入退室管理システム」「万引防止システム」などのセキュリティシステムの他、小売店における店舗DXや店舗装飾も取り扱っております。近年は「人と社会を見つめる、新しい時代のDXを。」を掲げ、モノ売りだけではなく、DXを進めるためのソリューションを提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務

荏原商事株式会社

【茅場町】再生可能エネルギーの技術提案営業※理系又は電気関連業務の経験歓迎〜土日祝休・資格手当あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町3…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

※理系又は電気関連業務の経験歓迎 【年休125日・土日祝休み・所定労働時間7時間半と短く残業10h程度の働きやすい環境。創業以来76年黒字経営/荏原製作所の代理店・総合エンジニアリング企業】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 脱炭素社会の実現に向けた取り組みとして、観光地における「EVの利用促進」や「充電インフラの整備拡充」の推進をご担当頂きます。日本各地、北海道から関西エリアの地方自治体に対し太陽光・EV充電器等の検討・設計・提案をお任せします。本事業を通して観光地の脱炭素化への貢献し、地方創生プロジェクトを加速させる人材を募集します。 <職種魅力> ・社会貢献を追求できる事業に携わりながら、新規事業立ち上げのノウハウも身につきます。 ・専門分野のため、技術的知識・スキルと判断力が身につきます。 ・個人目標はありますが、ノルマのような考え方ではなく営業同士お互いに助け合う形で業務に取り組んでいます。 〜設備導入検討地域に行く際の流れ〜 ■通常外出時例: ▽9 時当該駅集合、レンタカーやタクシー、または、現地弊社営業社員と当該市役所ゼロカーボン推進課に向かう ▽9 時半〜打合せ。打合せ終了後現地で昼食。 ▽帰社。当日打合せ結果をもとに社内にて会議。 ▽今後の方針を確認・共有。各担当・行動計画を決め、以降、定時まで社内業務。 ■出張時例: ▽当該集合場所に11 時集合。…各自新幹線・航空機等で ▽レンタカーやタクシー、または、現地弊社営業社員とお客様地域に移動し、昼食。 ▽13 時〜打合せ、 ▽15 時打合せ終了。その後、現地に宿泊するケースや当日帰路に就くケース等あり。 ■組織構成: 6名(男性:5名、女性:1名)30代〜50代 ■働きやすさ ・年休125日(土日祝休)、月残業10H程度 ・私のノー残業デー※自分で好きな日に設定可能。仕事やプライベートの状況に応じ設定可能。 長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多いです。離職率も3%程度で、非常に低い水準を保っています。 ■キャリアパス 自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認しています。異動や働き方の要望を出せる機会を設けており、自身のキャリアを築いていただくことが可能です。 変更の範囲:本文参照

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