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株式会社日立製作所

【東京】交通事業社向けDXソリューション・システムインテグレーションを展開するフロントSE・プロジェ

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

品川区、台東区

￥

600万円〜800万円

正社員

~職務概要~ 業務の取り纏め者として、情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションやシステムの設計、開発を推進していただきます。また、開発・運用チーム（主に協力会社メンバ）を牽引し、担当する事業領域に貢献していただきます。プロジェクトメンバと共同で、比較的小規模のチームを率いて、複雑性が低めで小規模のプロジェクトをマネジメントしていただきます。プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守ることが主なミッションとなります。上位管理者と共にプロジェクトのビジョン作成を推進し、小規模に分けられた担当範囲の中で、同職務を果たしていただきます。 ▼職務詳細特に期待する職務領域の詳細は以下の通りです。・「As Is/To Be」の分析：プロセスの文書化とお客様へ最適解の提案・作業のスケジューリングと割り当て：成果達成のための短期作業工程の作成・割り当て・ビジネス要件整理：ビジネス要件の収集（お客様ヒアリング、市場分析など）、組織が挑戦する新領域（新技術、新機能）の検討・プロジェクトチームの管理：チームの作業調整と必要に応じた能力強化・改善要請・リスクと問題管理：リスク、問題、依存関係・制約事項の特定・評価及び上長への報告 ~ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス~ ・自ら顧客フロントに立ち顧客との協創を具現化していくことが可能であるため、ビジネスの創出に興味がありそうしたスキルアップを求める方には最適なポジションであると考えます。・顧客提案や事業検討のために様々な関連部署（クラウドサービス、生成AI、社内外の製品、社内の研究部署など）と協力して推進するため、先進的な技術やソリューションに携わることができます。

非公開

【専門職】マーケティング職（企画・プロモーション・ブランディング担当）/マネージャー候補

広報・宣伝

東京都リモートワーク一部リモート…

￥

600万円〜800万円

正社員

やる気スイッチグループが手掛ける教育サービス8ブランドのうち、入社後はまず１～2ブランドのマーケティング業務を上司と伴走しながら担当いただきます。マーケティングや販促活動など全ての施策に関わるブランディング戦略についての全般の管理をお願いします。＜業務内容＞やる気スイッチグループが手掛ける教育サービス8ブランドのうち、いくつかのブランドの担当として市場拡大およびブランド価値の向上を目的とした、マーケティング業務全般を担当いただきます。具体的には以下のような業務を想定しています：・コミュニケーション戦略、プロモーション企画立案から実行まで・オンライン/オフライン広告のプランニングと効果検証・マーケット・競合調査、ユーザー分析（データ分析・リサーチ）・ブランド戦略立案・各種制作物やクリエイティブのディレクション（制作チームと協同で行います）・広告代理店や、制作会社等との折衝 ※ご経験やスキルに応じて、担当領域を決定いたします。

楽天グループ株式会社

給与・勤怠・社会保険担当 - 人事課、モバイル/RTS人事部、グループ人事統括部

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

単なるオペレーターではなく、課題解決や既存業務の改善・グレードアップにチャレンジできる環境です。プロジェクトベースで業務を進めることが多く、プロジェクトマネジメントやプロジェクトリードの経験を広げることができます。以下の業務に関して、請負業者の管理、業務およびプロセスの改善を担当していただきます。 ■給与計算（住民税・年末調整含む） ■各種社会保険手続き（社内労務コンサルタントと連携）・個人識別番号の収集と管理・従業員からの問い合わせへの対応・その他関連業務（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）

その他IT・ソフトウェア系その他

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

当社プロダクトのプロダクトマネージャーを担当していただきます。既存プロダクトを成長させ利益創出、顧客満足度向上を図ることや、新規プロダクトの企画・開発を行い事業成長を促進させる事業の中心となるような役割を担っていただきます。【主な業務】既存プロダクトの改善等企画、戦略立案、開発プロセスマネジメント新規プロダクトの企画、戦略立案、開発プロセスマネジメント各種（販売・開発等）パートナー、行政機関、顧客等ステークホルダーとの折衝営業部門、マーケティング部門、開発部門との連携その他プロダクト開発に関連する付帯業務みなさまからのご応募をお待ちしております！

株式会社ZIQCOM

【大阪】SE

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪府大阪市淀川区

￥

250万円〜400万円

正社員

■職務内容： SEとして、主にJava、PL／SQL、VB.NET、C#.NETの開発に携わっていただきます。設計から携わっていただきますが、製造も担当することがあります。 ※担当工程…詳細設計・開発・テスト ■業務の特徴：・担当していただくシステムの種類は販売管理／生産管理（PLM）／在庫管理、物流管理（SCM）／顧客管理／人事／財務／EC／その他（Java、Webを使ったもの）となります。・開発期間は3ヶ月～半年、大きい案件は1年～2年を要します（1人～チームで取り組む案件まで様々です）。・担当エリアは大阪市内が多く、まれに京都、神戸市内に訪問していただきます（駅から近いです）。 ※言語…Java／PHP／C／Perl／Rudy／VB.NET等（主にJavaになります）

非公開

【経理事務】年収350～500万円/主任クラス/大阪市旭区・清水駅すぐ/地域密着型の社会医療法人

経理、財務、会計・税務

大阪市旭区（大阪市営地下鉄今里筋線「…

￥

350万円〜500万円

正社員

◎ 当医療法人グループの経理事務を担当していただきます。　 [具体的には] 　　・医療法人会計基準による経理会計業務　・データ入力、日次仕訳、月次試算表、年次決算仕訳　・本支店会計、管理資料作成　・会計ソフト：医療大臣（応研）　・税理士法人への仕訳相談、決算打合わせ　・監査法人への法定監査打合わせ　・施設別及びグループ全体の経理管理業務

株式会社CBホールディングス

【東京】【法人コンサルタント】社会的ニーズの高まる医療・介護・福祉機関のかかりつけコンサルタント

経営コンサルタント

大阪市中央区今橋3丁目1番7号　日本生…

￥

400万円〜600万円

正社員

■業務内容私たち『ＣＢコンサルティング』は医療・介護・福祉業界に特化したコンサル会社として国内で多くの成果を上げている会社です。特に薬局における経営支援（M&A成約実績）は、累計で950件※以上あり、上場企業の公表資料で比較しても件数ベースではトップクラスを維持し続けています。そんな私達はM&A仲介だけに留まらず日本の社会保障制度における多くの経営課題解決にむけ、お客様にとって最適な解決策を提供することをモットーにコンサルティングを行っております。領域も多岐に渡り、専門分野と汎用分野を幅広く扱うことで経営視点が身に付き自身の市場価値向上に繋がっていきます。そんな当社では、新しいことに挑戦する意欲やエネルギー、スピードと熱量、創造性を持つ人財に大きな期待を寄せています。また常に進化を続ける医療や薬局の分野で制度理解や専門知識を学び続ける姿勢を持つ方、そして仲間とのコミュニケーションを大切にしチームワークよくビジネスを進めお客様だけでなく仲間に対しても誠実な方を求めています。そんな方であれば業界経験も年齢も不問ですし、間違いなくお客様からも絶対的な信頼を得ることができると確信しています。業界の専門性を高めながら、業界全体のステークホルダーに配慮できるビジネス思考・行動がとれる方をお待ちしております。【具体的には】 ■M&Aをはじめとする経営支援 └グループのネットワークを生かし、事業拡大、事業承継、新規開業・開局等、経営直結するアドバイス・支援。 ※医療・介護・福祉の分野のM&A業務はCBパートナーズが担います。 ■採用や経営に関わる企画の立案 └お客様のニーズをヒアリングし、強みや課題を洗い出し効果的な採用・経営企画を提案。 ■採用コンサルティング/代行支援 └人材紹介会社や大学の就職課への電話や訪問等クライアントの代わりに採用の支援。 ■営業代行 └在宅医療サービスを受ける患者数は年々増加している背景もあり在宅患者獲得に向け介護施設への架電や訪問営業。 ■宣伝広報（PR)のコンサルティング └リスティング広告・ディスプレイ広告の運用からHP、パンフレット、企業ロゴ、SNSスタンプの制作まであらゆる手段で広報支援。

非公開

社長室室長候補（事業戦略、アライアンス、事業間のシナジー最大化等）

事業企画、事業プロデュース

東京都品川区大崎

￥

600万円〜1200万円

正社員

同社では会社が急成長し、会社として新しいステージに突入しています。取り組む事業やプロジェクトの数が多くなり、その規模も拡大していく中で、テクノロジーを活用してこれらの案件を力強くドライブしていくチームが必要になってきました。そこで、社長室に重要性の高いテーマから順に取り組んでいく特命担当チームを設置することにしました。その時々の会社の状況を見つつ、それぞれの人に合ったテーマから、重要性の高いものに取り組んでいくポジションです。【具体的なプロジェクト例】・事業横断の戦略策定や事業間シナジーの構築・アライアンスなど長期で事業を推進するための施策の検討・実施・その他、当期で力を入れたい特命案件の企画と実行

NECソリューションイノベータ株式会社

【リーダー候補】新規事業創出の企画、アプリケーション開発

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

[EP41]【リーダー候補】新規事業創出の企画、アプリケーション開発【業務内容】社会課題解決、SDGsをテーマにしたサービス、ソリューションの企画し、アーキテクト設計、開発標準策定、開発の全フェーズ、デリバリまで一気通貫で経験することが可能です。企画次第で、自動化や最新技術を使うことができます。また、お客様と密にコミュニケーションを取って、共創したり、プロジェクトを遂行していただきます。【想定プロジェクト】製品・商品企画、開発プラン策定、技術検証、POC実施、特許技術検討、アーキテクト設計、開発標準策定設計、製造、テストデリバリ業務等【プロジェクト人数】 5～10名【技術】使用技術、開発言語、開発手法、PP、基盤から現在研究中。ノーコード／ローコード、生成AI、クラウド等を使用予定。【コード品質のための取り組み】【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル【社内ツール】 Redmine Teams Zoom 【キャリアパス】入社後(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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【正社員/大阪】全国展開のPC教室内ITインフラ整備・システムサポート

学校・教育サービス系その他、社内システム・運用・サポート系その他

大阪府大阪市中央区本町2-3-9 …

￥

350万円〜450万円

正社員

・全国90教室に設置されている機器(パソコン・タブレット・スマートフォンなど)のメンテナンスやネットトラブルなどの幅広い対応をお願いします。まずは先輩のサポートについていただき、仕事を覚えていただきます。ゆくゆくは「トラブル対応マニュアルの作成・修正」や「社内セキュリティの強化提案」などにも関わっていただきたいと考えています。受講生が快適に学べる教室環境や本部スタッフがスムーズに働ける仕事環境を整え、全体を支えるポジションです。子どもからシニア層までの全世代型パソコン教室、小中高生向けプロブラミングスクールを全国展開/直営約90教室を運営

非公開

【経理（固定資産担当）】精密バルブ機器メーカー　年収400～550万円／大阪梅田

経理、財務、会計・税務

大阪市北区（JR大阪駅、阪急大阪梅田駅…

￥

400万円〜550万円

正社員

業務を主体的に進めていける方を求めています。現担当者からのOJTで業務に慣れていっていただきます。まずは固定資産関係の業務からはじめていただきます。 ◆固定資産管理 ◆税務申告（事業所税、固定資産税、法人税、消費税等の申告書作成） ◆税務調査、監査対応（資料作成サポート） ◆投資予算計画作成サポート ◆月次、年次の決算補助業務 ◆仕訳入力、伝票管理(買掛金、未払金等) ◆債務管理（支払確認、仕訳処理） ◆課題解決活動などポストはご経験・年齢により検討します。業務の流れ例）固定資産管理業務稟議チェック、科目指定、固定資産台帳への登録・変更、実地棚卸の統括、償却資産税対応、翌期の設備投資案に基づく減価償却費算定など魅力（楽しさ/やりがい/特徴）次々と発生する新しい事象に対応していく業務なので、挑戦のしがいがあります。

非公開

土木施工管理、プラント施工管理

大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田3…

￥

600万円〜800万円

正社員

創業70有余年／充実の福利厚生／家族手当・住宅手当有り／プラント施工に関する一連業務を総合提供／熱い思いと社会貢献性 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】機械器具設置工事業で監理技術者が必要とされる元請案件において、監理技術者として現場で専任業務を行っていただきます。 ※案件は主に既存の施設やプラントのメンテナンスがメインです。基本的には複数案件の掛け持ちはございません。 ■当社の特徴：当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。 ■次世代育成の取り組み：当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。変更の範囲：本文参照

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