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ミネベアソフトウェアソリューションズ株式会社

【川崎市/プライム案件】SE（開発）定着率96.4%働き方◎／リモート可／資格取得支援◎／残業20h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：神奈川県川崎市川崎区東田町…

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400万円〜649万円

正社員

【働き方抜群！残業平均月20時間／有給取得率72％／フレックス制度／リモートワーク／年間休日126日／29期連続黒字経営の安定企業！／女性が働きやすい環境、制度◎／2021年、厚生労働省より次世代育成支援対策推進法（以下、次世代法）に基づく「くるみん認定」を取得】 ■業務概要：大手ITベンダー様からの受託開発案件に従事していただきます。案件内容はAWS、Azureなどクラウド技術を活用したものが中心になります。作業工程は要件定義〜総合テストまで一気通貫で経験する事が可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務：・プロジェクトの推進、管理・設計／開発業務・協業パートナーへのディレクション・プロジェクト全体工数の見積・クライアントへの提案　など ■働き方：・年間休日126日・有給取得率72％・フレックス制度・リモートワーク相談可・定着率96.4% ・女性が働きやすい環境、制度◎ ・育休復帰率100％ ■募集ポジション：中堅〜主任クラス ■研修制度：トレーナートレーニー制度…中堅社員の場合、新卒若手社員への指導スキルや、設計・構築技術のスキルアップ計画をPLのトレーナーと共に策定。短期PJTでも停滞しないよう、目標をもとに業務を割り当て、資格取得や勉強会参加も推奨しています。 ■当社の魅力：・充実した福利厚生…住居手当、家族手当、役職手当等の各種手当がそろっています。男性の育児休暇取得実績もあり、有給取得率は80%でプライベートの時間を大切にできる環境です。・資格制度の充実…セミナー、勉強会費用全額会社負担で、手厚い資格取得支援もあるので仕事のステップアップも叶います。・長期就業者が多い…定着率96.4%と、長期就業している社員が多いです。変更の範囲：本文参照

株式会社Ｓｐａｃｅ　Ｑｕａｒｔｅｒｓ

【川崎】宇宙ロボットシステム向け高電圧電気エンジニア（リーダー候補）◆リモートワーク可／土日祝休み【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

開発拠点（KBIC）住所：神奈川県川…

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600万円〜799万円

正社員

【宇宙でのインフラ構築に重要な機器やロボットの企画・開発企業／次世代宇宙建築溶接ロボットシステムの開発業務／リモートワーク可／土日祝休み】 ■業務内容：次世代宇宙建築溶接ロボットシステムの開発をご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・宇宙機に搭載する電子ビーム溶接用の高圧電源や、ロボット用電気回路の設計、開発をお任せしたいと考えています。会社の仲間や関連協力メーカーと連携し、互いに学び協力しながら、全く新しいプロダクトを作り上げ、プロジェクトを実現させていただきます。・エンジニア業務の全体設計、マイルストン策定、メンバー及び関連会社のマネジメントもご担当いただきます。 ※業務上、英語や外国語を使用する場面があります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：当社は、溶接やロボット技術を利用した宇宙空間での組み立てによる大型構造物の建築を行っています。当社の強みとして、大型モジュールや大型の通信アンテナ等の開発や、宇宙空間での利用に適した電子線溶接技術の開発などを行うテクノロジーがあります。

三菱電機株式会社

【鎌倉】社内SE◆工場のDX推進／サーバ・NW／企画〜運用／リモート可／世界トップ級総合電機メーカー【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

鎌倉製作所住所：神奈川県鎌倉市上町屋…

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450万円〜999万円

正社員

〜Web面接可／昨今拡大フェーズの防衛宇宙事業を取り扱う鎌倉製作所の業務DXを推進／将来的にチームを牽引頂けるメンバーを募集〜 ■業務内容：当課では大きく3つの業務を適性に応じてご担当いただきます。１）情報インフラ関連の企画開発運用２）基幹系システムの構想／企画／開発／改善業務３）その他1）2）にかかわる周辺システムの構想／企画／開発／改善業務【変更の範囲：会社の定める業務】【具体的な仕事内容】・社内情報システムの企画・開発・運用保守・基幹業務システムの設計・運用管理・業務効率化に向けた社内情報システムの企画・開発・運用保守・システム運用を行う、関係会社社員のサポート教務 ※使用言語、環境、ツール、資格等： Java、Oracle　DB、SQL、Power　Automate、TCP／IP、情報処理技術者試験、Cisco技術者認定資格（使いこなすほどでなくても内容を理解できれば問題ありません） ■業務の魅力：・生活に欠かせない社会インフラを支える製品を作り出す工場運営に携わることができます。・自由な発想で新しい技術を取り入れたシステム開発ができます。・宇宙・防衛・社会インフラの分野においてグローバルな事業展開をしています。 ■働き方：・残業時間：平均20時間／月・転勤頻度：低・リモートワーク：1〜2日／週程度 ■キャリアパス：開発チームメンバーとしてシステム開発業務を経験後、複数のプロジェクトを経験し、チームを牽引していける人材となることを期待します。 ■組織のミッション： ◇製造管理部：設計／現場と協調した生産改革・業務改革・生産技術力強化の推進 ◇情報システム課：工場内情報システムの企画・設計・開発・保守 ■採用背景：当課では、工場内情報システムの企画・設計・開発・保守を担当しています。今回は、昨今拡大し続ける防衛宇宙事業を取り扱う鎌倉製作所の中で、業務DXを推進していくため情報システム刷新の重要度は増す一方であり、将来を見据えた新たな情報システムの企画、開発していくいただける方を募集いたします。

社会福祉法人富士愛育会

【神奈川／鎌倉市】認可保育園の保育士◆賞与あり／産休・育休制度あり／教育体制充実【エージェントサービス求人】

保育士・幼稚園教諭

本社住所：神奈川県鎌倉市材木座6‐8…

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300万円〜349万円

正社員

【“関わり”を大切にしているカトリック系保育園／創立60年以上／産休・育児休暇あり】 ■業務内容：・キリスト教（カトリック）の教えを基本とした、創立60年以上の歴史がある認可保育園にて0歳〜5歳児クラスの担任・副担任・フリー教諭などの業務をご担当いただきます。・昇給・賞与があり、日頃の頑張りをきちんと評価していただけます。・マイカーやバイクでの通勤も可能です。 ■このような方をお待ちしています：・子どもと接することが大好きな方・責任感をもって仕事に取り組んでいただける方・保育士・幼稚園教諭の経験を生かしたい方、または資格取得に向けて勉強中の方・保育補助員や子育て経験を生かしたい方 ■活かせる経験・スキル：・当施設では、保育園や幼稚園での勤務経験をお持ちの方、児童館、児童養護施設、児童福祉施設での経験がある方が活躍中です。また、学童保育や病院内保育（病棟保育）、企業内保育の経験がある方や、放課後等デイサービスでの勤務経験をお持ちの方も在籍し、それぞれの経験を活かして子どもたちの支援を行っています。・インストラクター経験がある方も歓迎しており、多様なスキルを活かせる環境です。あなたの経験を、ぜひ私たちのチームで活かしてください。 ■当園について：・富士愛育園は0歳〜5歳児を対象とした定員116名の認可保育園です。キリスト教の保育園で聖母の銅像があり、建物は大きくてとても綺麗です。・人をはじめ「かかわり」を重視しており、園児一人一人を大切に丁寧な保育を行っているため、地域の方からも愛されています。・当園はアットホームな雰囲気で、スタッフ同士のチームワークを大切にしています。・子どもたちと楽しく過ごせる職場環境が整っており、未経験の方やブランクのある方でも安心して働けるよう、研修制度も充実しています。また、職場見学が可能なので、実際に働く環境を見てからご判断いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファニックス

【神奈川県大和市】ソフト設計〜自動販売機や発券機、入場ゲートなど身近な製品／年間休日122日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

本社住所：神奈川県大和市深見東1-4…

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350万円〜499万円

正社員

■採用背景：自動販売機、入退出ゲート、温度管理配膳車などの開発設計を行っている当社。今まで量産が求められていたところからオリジナルを求められるようになり、お客様からの依頼内容が多様化してきています。今後、更に多様化する多くの依頼に応えるため、新たな仲間を募集します。またベテラン社員が多くなってきたため、今後、中心メンバーとして業務をお任せしていきたいという想いもあります。当社は技術力が自慢のため、将来的には部署の責任者としての活躍だけでなく、会社の経営にも関わっていただきたいと考えています。 ■業務内容：入退場上システムや券売機のコントロールシステムなどの製品とお客様のシステムを繋いでいただく業務です。 ■業務詳細：設計と協力しながらお客様がどんなデータを必要とされているかなどの要望を直接聞きながら開発を進めていきます。例えば入退場の記録などのデータ集約するためのデータベースの開発を行っていただきます。おもにWindowsの開発となります。直接お客様と話しながら進めていくため、自身のアイデアを伝えることができ、また、完成まで携わっていただくため、お客様の反応もダイレクトに感じていただくことができ、やりがいに繋がります！ ■組織、環境： 1名のベテラン社員が１名、活躍しています。ベテラン社員のため、知識も多く質問などもしやすく、丁寧に教えていただける環境です。 ■魅力： ◇長く働きやすい環境年間休日122日、残業も月に20時間程度、とワークライフバランスを整えて働きやすい環境です。 ◇高いスキルが身につく！お客様の依頼に合わせてオリジナルでの開発を行っおり、一生モノのスキルを身につけていただける環境です。 ◇今後もニーズ高セキュリティが注目されるようになってきて当社製品のニーズが高くなってきています。今後も静脈や顔認証などお客様からの要望に対して幅広い挑戦を続けていきます。

株式会社ヒップ

【東京・神奈川】IT系エンジニア（アプリ）※JASDAQ上場／勤務地希望可能／安心のフォロー体制【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞顧客先住所：東京都受動喫煙対…

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400万円〜599万円

正社員

【『正社員で「生涯技術者」を目指せるJASDAQ上場企業』／上流工程へキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／勤務地希望可能／役員と距離が近く技術者の働きやすい環境】 ■担当業務：アプリケーション開発、業務システム開発をお任せします。＜案件例＞業務通信システム用アプリケーション開発、鉄道関連システム開発、会員向けWEBサービスの開発、入会審査システム開発、顔認証システムの開発、クラウドシステム開発 ■研修制度充実：入社後の基礎研修、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しており、受講料は終了時に全額会社負担で、報奨金も贈呈されます。 ■働き方：勤務地希望可能で、自宅から通いやすい場所等、個人の事情に最大限寄り添うよう調整しています。所定労働時間は7時間のため残業手当の比率が増え、給与水準も高くなります。育休産休も取得実績があり、個人に合わせた働きやすい社風が特徴です。 ■同社の魅力： ◇営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 ◇社内交流：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談、勉強会を実施する制度があります。また全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っています。フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

サンエス警備保障株式会社

【神奈川】警備会社の支社長候補◆支社長モデル年収706万／再雇用75歳／執行役員へのキャリアパス有【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、営業・セールス(法人向営業)

1＞横浜支社住所：神奈川県横浜市鶴…

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600万円〜799万円

正社員

【警備業界経験歓迎★日本全国に56拠点、従業員数7,000名を超える警備会社／支社新設やM＆Aなども積極的に実施／早期キャリアアップ可能】毎年の支社新設、M＆Aを積極的に実施している当社にて、組織強化のために支社長候補を募集します。収益拡大のため、クライアントとの関係性構築の向上や既存顧客からの新たな案件獲得、スタッフ管理など支社管理がミッションです。 ■具体的な業務内容：・既存顧客との折衝・営業活動・労務管理をはじめとする管理業務・現場業務の指示や作業内容の説明や当日の指示・現場に赴き、隊員さんの指導やサポート・その他拠点運用に関わる業務（面接業務、商談、災防協等の打合せ参加）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■モデル年収：・706万円…入社10年目／支社長／営業次長・604万円…入社7年目／支社長代理／営業課長・516万円…入社5年目／管制／係長 ※管理職のご経験など経験・現年収を参考に算出させていただきます ※頑張った分評価が期待出来る環境で、実際に早い段階でグループ会社社長や執行役員にキャリアアップした例もございます。 ■キャリアパス：最短3ヶ月後には支社長としての着任を目指していただきます。また将来的にはグループ会社の社長や役員としての活躍や、当社内における役員へのステップアップなどがあります。実例として、支社長として入社し、入社2年でグループ会社社長として赴任した例や、入社3年で当社の執行役員とへステップアップした実例がございます。 ■当社について： ◎交通誘導警備や施設警備を中心とする各種警備業務を主業とし、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っています。顧客はスーパーゼネコン各社を筆頭に建設関連業者や官公庁、不動産管理会社等です。 ◎新規支社の出店やM＆Aを積極的に実施。売上高は2019年度118億、2020年度132億、2021年度186億、2022年度は202億と隊員数は約6,000名、2023年度は230億、7,000名を超え、拠点数も56拠点にまで成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＪＦＥスチール株式会社

【グローバル総合職：川崎】製造プロセス開発◇品質・歩留改善などの知見をお持ちの方へ／大手鉄鋼メーカー【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)

東日本製鉄所（京浜地区）住所：神奈川…

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600万円〜1000万円

正社員

〜グローバル総合職／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／2021 年から4 ヶ年で10,800 億円規模の大規模投資を実施／福利厚生充実〜 ■職務内容：同社の製鉄所（京浜地区）で製造エンジニアとして以下の業務を担当して頂きます。お客様に満足いただける製品の品質や性能の向上や、低コストかつ高効率で安定的な操業を実現するための技術開発を担当します。【具体的な業務内容】 ◇製造ラインの能率／コスト改善のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析 ◇製品の品質管理ならびに品質向上のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析 ◇製造ラインの操業管理・マネジメント業務【具体事例】高機能・エコプロダクト鋼板開発、コスト・能率最適操業条件検討、品質管理方法改善、新規プロセス・設備・システム改造／増強など　 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。 ◇2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉＋CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦しています。 ◇鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

【神奈川】機器開発業務（メカ）の管理監督職◆富士フイルムグループ／年休125日／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発、技術(電気・機械)系その他

富士フイルム株式会社　宮台開発センター…

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800万円〜1000万円

正社員

富士フイルムグループに跨る商品事業における、メカハード系の機器開発・治具開発等の業務推進に必要なマネージメントを行っていただきます。 ■主な業務内容： ◎メカ製品設計・治具設計などを貢献の軸とする　メカ設計グループの戦略・計画立案、業務課題化・推進などのグループマネージメント ◎同業務を担う、メンバー（約30名）の労務管理・育成全般など、ヒューマンリソースマネージメント ※事業領域の補足　富士フイルム：医療機器領域・印刷機器・デジカメ関連、　富士フイルムビジネスイノベーション：複合機・プリンター当社は､幅広い領域を担っておりますが、今回募集では、富士フイルムの医療機器製品開発のメカ設計/設計評価を主とします｡機器開発において大きく分けて、以下４つのチーム軸にて支援しています｡（1）メカ機器設計:商品設計(機構、筐体など全般、富士フイルムと分担のため一部を担当）､電気系関連も含む（ハーネス、電装設計）（2）設計評価:　　自身が設計した成果物の設計評価はもちろん、　設計評価のみの受託もあり（3）治具自動化保全：開発に必要な治具（研究支援、組立、耐久・終夜系、製造治具支援も含む）、開発設備の保全など（4）設計付帯業務:　製品登録(BOM、図面）、各種ドキュメント支援、製造情報のとりまとめなど、設計者周辺の付帯的業務全般上記の1、2、3、4の軸で、チーム運営･成果物の品質向上を担い、富士フイルムの事業加速・効率化貢献をいただくことを主眼とします。 ■業務の魅力：設計センター部門全体を統括しながら、機器開発全般に関わり、商品化がの支援ができます。メンバー全員一丸となり創出された成果は非常に大きな価値があります。　そういった経験を通して、大きなやりがいを得ることができます。また富士フイルムとの違いの一つですが、当社は事業をまたぐ横断的な組織であるため、医療・印刷・ドキュメント・イメ‐ジングなどあらゆる業務に従事することができ、かつ成果を富士フイルムの各事業へ還元できるため、大きな達成感も得られるのも醍醐味です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【相模原〜西東京】エレ/メカ/ソフトエンジニア◎エンジニア第一の社風/プライム/上流工程の案件多数【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

首都圏エリア（東京・神奈川・千葉）住…

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400万円〜799万円

正社員

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休124日/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ■業務内容：担当いただくのは大手メーカーが中心で、長期安定・上流の工程で就業いただけます。スキルアップに伴うエンジニアとしての市場価値向上が期待できます。（無期雇用派遣）派遣時においてはチーム単位でプロジェクトに当たるため結束力が高いことに加え、全国では無く、自宅からの通勤率がほぼ100％のため退職者も少ない長期就業可能な環境です。 ■同社で働くメリット：【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。【長期就業のための手厚いサポート】年休124日/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【神奈川】新規POSシステムの設計・開発 ◇東証プライム上場グループ／充実の福利厚生・研修制度あり【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先（神奈川) 住所：神奈川県受動…

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350万円〜799万円

正社員

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場企業グループ／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／平均残業20時間程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容：新規POSシステムの設計・開発業務をお任せします。・QRコード決済端末と給油装置との通信部分の設計や給油装置のUI設計・各種機能の実装〜テスト、ドキュメント作成【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ツール／開発環境： Java、SQL ■生涯プロエンジニアとして：・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。・業界トップクラス企業として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。変更の範囲：本文参照

株式会社ユー・エイチ・システム

【神奈川／大和】Ｘ線非破壊検査装置の営業／転勤なし／第二新卒歓迎／賞与6か月実績あり／年休122日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：神奈川県大和市下鶴間505…

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350万円〜499万円

正社員

当社は、自動車部品・電子機器・半導体などのメーカー向けに、自社開発のX線非破壊検査装置を提供している専門メーカーです。あなたには、法人向けの営業をお任せします。技術部門と連携しながら、お客様の課題を解決に導く提案型営業です。 ▼具体的には… ・【既存顧客向け】買い替え・更新ニーズに応じた提案・【新規顧客向け】展示会で接点を持った企業や、代理店・販売店からの紹介対応・【装置のデモ対応】デモ機を使って、お客様の課題をその場で“見える化”して最適な装置を提案・見積作成、納品スケジュール調整、導入後フォロー　など ※飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ※最初は製品研修・同行営業からスタートするので、業界未経験でも安心です。 ★顧客はプライム上場などの大手企業が中心となります。【X線非破壊検査装置とは？】身近な例でいうと「空港の手荷物検査」や「病院のレントゲン」。でも、当社の装置はもっと“モノづくりの現場”向けに特化しています。「製品を壊さずに、中身を見て異常を見つける」というのが特徴で、自動車部品・電子機器・半導体など、あらゆる業界で使われています。たとえば… ・見た目は正常でも、中にヒビが入っているかも？・基板のはんだ付けがしっかりできているか？ …そんな“目に見えない異常”を、X線で見つけるのがこの装置です。【アピールポイント】・誇れる専門性が身につく仕事！・自動車部品・電子機器（スマホやゲーム機など）・半導体などの成長分野を裏側から支える仕事！・お客様の「こんな装置があったのか！」という驚きに立ち会えるのも、この仕事ならでは。【向いている人の特徴】・お客様との信頼関係を大切にできる方・分からないことはそのままにせず、きちんと調べて伝えられる方・相手の課題に寄り添い、「こうしたらどうでしょう？」と提案するのが好きな方・一般的な営業職よりも、専門性を身につけて成長したいという意欲がある方この仕事に必要なのは、「信頼される営業」であること。専門的な製品を扱いますが、最初から詳しい知識は必要ありません。大切なのは、お客様の話を丁寧に聞き、課題に対して誠実に向き合い、最適な提案を考える力です。変更の範囲：会社の定める業務

日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】研究員／クラウドネイティブ(インフラ領域)◆東証プライム◆平均年収886万円【シス研】【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、研究

システム研究開発センター　横浜オフィス…

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500万円〜999万円

正社員

■□当社の技術力の要である研究センターへの配属／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■ ■配属部門（システム研究開発センター）について【当社の技術力の要として、ITに関する最先端の研究とビジネス適用の実践に取り組んでいます】 1985年、当時のソフトウェア開発の属人的で品質のバラつきが目立っていた状態を改革し、最新技術を取り入れることでシステム開発の質の安定性・生産性を格段に向上すべく設立された組織です。 ■業務内容・パブリッククラウドおよびクラウドネイティブ関連技術に関する研究開発および現場への成果適用・インフラエンジニアリングの観点を起点に、従来のアプリとインフラの全領域を幅広くカバーし、サービスメッシュ等の中間領域やレジリエンシ（回復性）などの非機能特性の技術担保を推進・クラウドネイティブ技術者の育成コンテンツの作成、展開 ■ポジションの魅力・特徴＜最先端のシステム開発技術を身につけられる＞クラウドネイティブ技術はマイクロサービス、コンテナ基盤、CI/CD、可観測性、セキュリティ、SRE/DevOpsなどの用語に代表されるように、業界最先端の技術を扱います。研究員という立場から、いままでにないモノづくり、仕組みづくりを自身の裁量で実行することができます。＜チャレンジングな案件経験ができる＞扱う技術の先進性から前例がない事例やDX案件などの非常にチャレンジングな案件が経験できる機会が多いです。お客様内の変革に携わる機会も多いです。 ■組織メンバー構成・直営社員8名（うち、マネージャー3名）・40歳以上1名、31歳-39歳4名、30歳未満3名フラットで風通しがよく、コミュニケーションが活発であり、技術好きが多い組織です。 ■キャリアパスの例・クラウドネイティブ技術のスペシャリスト（研究員）・クラウドネイティブ案件のアーキテクト ■働き方・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イクシス

建設ICT・BIM/CIMコンサル(コンサルタント)※ロボット×AIでインフラ課題解決する注目企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、CADオペレーター(建築・土木)

本社住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7…

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450万円〜699万円

正社員

【複合技術を融合したソリューションによりインフラの社会的課題解決をする注目企業】 ■業務内容：当社は建設、土木、建築、エネルギー、鉄鋼、プラント等のインフラ業界に対して、老朽化や強度、施工状況等を把握・管理可能なロボット、IoT機器の開発、ソフトウェア解析サービスを提供してます。当業務は、社会・産業インフラをはじめとした大手企業に対して、以下業務を行います。 ※ロボット・AI/XR・3Dデータのエンジニアが自社に多数在籍しており、各部門部署と連携したコンサルティングや提案営業が可能です。・DX支援およびBIM/CIM内製化支援(客先常駐の場合あり※原則転居を伴わない範囲) ・顧客課題のヒアリング/分析、課題解決やDX支援に向けたソリューションの立案、DX化支援(プロジェクト)の推進・BIM/CIMデータ作成、3Dモデリング、ICTデータ作成業務 ■当社特徴：・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの２本柱で業容拡大、高成長中の企業です。異なるスキル経験を有した仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 ■トピックス：中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー（顧客・社員・株主など）にも還元できるよう推進しております。

ハイセンスジャパン株式会社

【川崎市】冷凍システム・エキスパート（ヒートポンプ／新冷媒）※世界のハイセンス／年間売上4.1兆【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、研究・設計・開発系その他

ハイセンスジャパン株式会社　先端技術研…

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600万円〜1000万円

正社員

【全従業員数10万人越えの大企業／テレビ業界世界№2のハイセンスTV／全体売上4.1兆円の大手企業／最先端技術に携われます／平均残業月20時間未満】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】業務用エアコンの冷凍システム（ヒートポンプ／新冷媒）において、シミュレーション技術の研究・開発を行います。 ◇システムや部品のシミュレーションモデル作成とソフトウェアの開発 ◇システムや部品のシミュレーションを行うためのモデル作成やシミュレーションの確立 ◇空調および冷凍システムのシミュレーション技術分野における開発動向を把握し、技術要素の切り分けを行いプロジェクトに参加 ◇新規冷凍システムのシミュレーションモデルの開発やシミュレーション環境を確立 ◇技術者の社内技術教育及びエンジニアの基礎能力開発に関する業務 ■働き方：残業ほぼなく、19時にはオフィスにほぼ誰もいない状況です。豊富な福利厚生や完全週休2日制など働き方も柔軟です。※年齢制限もなく60歳以上の方でも長期的に就業されています。 ■今後のミッション：日本研究所では、従来中国で製品開発を行っていた製品の開発と進化を加速するために日本のエンジニアを募集しております。すでに当社では世界で33の研究所を持ち、34番目の拠点として人員を拡充しております。現在は世界各国向けの製品開発を行い、徐々に日本をターゲットに向けた製品開発も行ってまいります。2025年までに70名近い人材の採用を予定しており、日本市場で急成長中です。

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【東京／神奈川】ローコード開発エンジニア／PowerPlatform◆地域限定社員◆土日祝休#PE職【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞クライアント先（東京23区内） …

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400万円〜649万円

正社員

【パーソル×パナソニックの安定した経営基盤／エンドユーザーやSierからのプライム案件、PowerPlatformでの開発案件が多数／希望勤務地で就業可／8割以上が在宅併用プロジェクト】大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ■プロジェクト例（一部在宅併用あり）・プラント建設企業向けPower PlatformでのDX推進業務・法人顧客向けPowerAutomate・PowerAppsでの帳票開発・医療機器メーカー向けPowerApps・PowerAutomateでの業務効率化ツール開発業務・業務効率化ツール開発や活用方法の支援、提案 ■主な使用技術・Power BI、Power Apps、Power Automate、Power Virtual Agent、etc ※エンドユーザーやSierからのプライム案件、パナソニックをはじめとする大手メーカー等案件多数あり ■就業環境： ◇プロジェクト選択肢は貴方次第です。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます。 ◇残業時間は10〜20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現できます。 ◇U/Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助） ■当社について：【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。【生涯エンジニアを実現する体制】当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

株式会社IDAJ

【横浜】電子機器設計コンサルティング・エンジニア◇業界最大手企業と取引◇フレックス制【エージェントサービス求人】

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、研究・設計・開発系その他

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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600万円〜799万円

正社員

〜年間休日125日、フレックス推進とメリハリをつけて就業可〜 ■概要：製品の高性能化および設計の効率化の要求が増している電子機器分野において、シミュレーション技術だけでなく実測技術や設計ルール策定といった、熱設計全体にわたってコンサルティングする「電子機器熱設計プロセス構築支援」サービスを提供しています。現在、このサービスの短中期的な拡大を目指しており、電子機器製品の設計経験（熱、構造など）があるエンジニアを広く求めています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ◇電子機器の熱設計コンサルティング（熱シミュレーション・実測技術コンサルティング、熱設計プロセス構築支援、設計およびソフトウェア利用に関する技術教育、など） ◇ソフトウェア（Simcenter Flotherm 等）による電子機器のシミュレーションの実施 ◇顧客への電子機器向けシミュレーションソフトウェアの導入提案およびベンチマーク ※業務を遂行するにあたり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。 ◇各技術部門のエンジニア ◇営業部門のセールスメンバー ■ポジションの特徴：当社は、解析技術領域のプロフェッショナル集団です。安定感のある雰囲気に身を置きながら、これまでの経験をもとに業界最先端の技術に挑戦する社員たちと一緒に切磋琢磨しながら成長していきたいと考える方に、本ポジションは適しています。本ポジションは、電子機器の熱設計技術分野の第一人者である技術顧問の国峯尚樹氏（株式会社サーマルデザインラボ代表）を筆頭に、設計者出身のエンジニアが所属しています。これまで電子機器の熱設計の経験がない方も、当社でその技術を身につけ、一流の熱設計エンジニアを目指していただけます。また、異なる技術分野のエンジニアとの部署をまたいだ技術共有や様々な一流ソフトウェアの利用や習得などを通じ、電子機器熱設計にとどまらない新しい技術や知見を身につけていただける環境があります。業務では、お客様の技術課題を理解する設計者目線、新しい技術に興味を持って取り組む積極性、チーム一丸となってお客様支援を行う協調性、などが重要となります。

セントランス株式会社

【横浜】FWプログラミング設計◆フレックス制／半導体製品開発に関与／大手企業常駐／優良派遣事業者企業【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

クライアント先（神奈川県横浜市）住所…

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300万円〜599万円

正社員

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ ■業務内容：・HDDコントローラFWプログラミング（主にCache周り）・新規機能開発（新規仕様コマンドor機能開発）・性能に関する不具合調査・バスアナを用いたプロトコル解析 ■業務の魅力：半導体製品の製品開発に関与できるとともに、ファームウェア　プログラミングの知識を深めることができます。 ■職場環境：・別の部署となりますが、同会社にはセントランス社員が数名います。 ■当社の魅力：＜社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風＞規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができること、社員をより大切にしていることが特徴です。その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

東都熱工業株式会社

【川崎区富士見】1級管工事施工管理技士◎働きやすい環境/ICTを活用した職場環境/年間休日120日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：神奈川県川崎市川崎区富士見…

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650万円〜799万円

正社員

■採用背景：これからの新しい時代に率先して変革を志す当社の経営思想として掲げている。「社員の暮らしと心が健全であり、働く環境と業績を両立する」ことを実現する為に、新しい経営陣のもと計画した「中長期５カ年の成長計画」を実行して行くに当たり、共に挑戦してくれる新しい仲間を募集致します。 ■業務内容：当社の工事部に所属して頂き、空調・衛生設備の施工管理業務（現場代理人業務）をお任せ致します。若手社員たちと時には牽引しながら、ご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容詳細：担当して頂く現場へは直行直帰が多く、時間を効率的に使える環境です。案件の規模感といたしましては数千万円〜4億円程度の案件をお任せ致します。また年齢や社歴に関わらず、実績を正当に評価します。また当社が計画した「中長期5カ年成長計画」にて、管理職のポジションにも挑戦していただけるチャンスがあります。 ■組織構成・組織風土について：現在、工事部では平均年齢が32.4歳となり、創業40年ながら、若いベンチャー企業のような風土に様変わりしてきています。工事部は2部6チーム（24人体制）ですが、将来的にはこれを2025年を目標に、「3部10チーム」（45人体制）までに拡大予定です。今後の発展の為に、現場の主任クラスの採用・育成も含め、マネージメント人材の確保が急務となっています。 ■当社案件ごとの比率： ◇元請案件40％程度（エンドユーザー受注案件、諸官庁入札案件）◇下請案件60％程度（ゼネコン案件、サブコン及びメーカー案件） ◇工事内容：空調設備70％：衛生設備30％　◇新築改修：新築工事30％：改修工事70％ ■担当エリアについて：東京・神奈川を中心とした関東近郊をご担当して頂きます。 ■職場環境について：・2022年度からフレックスタイム制の導入を目指し、世の中の変化に追従する為のアップデートに力を入れています。・ICTを活用した業務管理を積極的に導入しております：Surface iPhone iPadを全工事課員に支給、３次元CADの導入（Tfas、Rebro）図面の高速閲覧アプリ、「CheX」の導入・社内ポータルとして、「CybozuOffice」を導入・クラウドサーバー「BOX」の導入・リモート(Zoom、LINE)による会議参加や打ち合わせをしております。

日産自動車株式会社

【在宅勤務可／業界未経験歓迎】信頼性評価エンジニア◇次世代の車両電子システムに関わる＃EE2102【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、品質管理・テスト・評価

日産テクニカルセンター住所：神奈川県…

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500万円〜799万円

正社員

〜在宅勤務可／業界未経験・電子システムの信頼性評価のご経験者歓迎／未来のクルマを作る仕事〜 ■業務内容：・実車のみならず、模擬車両や台上ベンチ、バーチャル環境を活用してシステム及び部品開発・評価・実車EMCの法規適合のため、各コンポーネント達成レベルのアセスメント・実車事前品確・対策推進 ■部署の業務範囲：・次世代電子技術の車載システム技術開発・システムやコンポーネントを車両搭載するための技術開発・メカトロシステム、技術開発・車載電子電装システムのソフト/ハードウェアの機能/性能/信頼性評価などを担当しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力：自動運転やコネクティッドカー等、電子システム数は増加の一途をたどり、それらの電子システムを支える基盤技術である新たな通信技術や協調制御、12V電源マネージメントに対するシステム/コンポ設計および信頼性保証は更に重要性が高まっていく領域です。次世代の新技術開発から車両の立ち上げまでを幅広く担当できる、また、技術および製品としての取扱領域が広く、部品開発に終わらず、次世代の車両を支える電子技術およびシステムを総合的に開発できる部署です。また、電子の視点からクルマ一台の全てに広く関われる業務であり、自己のスキル、経験を活かし、自ら主体的に業務を進めて行くことができる仕事環境です。 ■ビジョン： NISSANの社員は現在、自動車業界を変貌させている複数の大きな変化の波に直面しています。その一つは人口の増加です。世界人口は急増し、現在の67億人から、2050年には90億人以上にのぼる見込みです。この人口増加に伴い、クルマの需要も拡大します。現在、世界の自動車保有台数は6億台ですが、統計によると2050年までには25億台にまで達すると予想されています。中でも、新興諸国を中心に、世界中で増えている中間層向けの需要が大きいです。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くの顧客が手ごろな交通手段として、カーライフがもたらす喜びや利便性を追い求めることが予測されます。

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