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三菱電機ソフトウエア株式会社

【横浜/リモート半数】パッケージ開発エンジニア(電力システム)◆国策に関与/社会インフラの下支え【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

横浜事業所(旧MCR) 住所:神奈川県…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜国策としての電力システム改革・電力事業を支える託送システムの開発・社会貢献性・やりがい◎〜 ●幅広い領域で実績を積み上げてきた各分野のトップエンジニアとともに、 あらゆるモノづくりにおいてスキルアップが叶います。 ●先端技術研修、専門技術研修、高度技術研修等、研修体制が充実しています。 ■業務内容: 三菱電機の自社パッケージである託送システム「BLEnDer TS」の機能改善・運用保守をお任せします。システム提案や見積を含む受注前活動から要件定義は三菱電機と共に取り組み、基本設計以降は当社がメインで担っておりますが、今後は三菱電機の方針を踏まえ受注前活動や要件定義からメインで担っていく方向性となっております。 ■BLEnDer TSとは: https://www.mesw.co.jp/solution/public/epower.html#Electric08 ※開発環境:Java、Oracle、SQL ■募集背景: 2050年に向けて、カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現を目指している中、電力分野においても「電力の安定供給の確保」、「電気料金上昇の抑制」、「需要家の選択肢の拡大と事業者へのビジネスチャンスの創出」を目的として、国策として電力システム改革が進められています。 世界的なエネルギー危機、金融市場の変動による円安、カーボンニュートラルに向けた太陽光、水力、風力、地熱、バイオマスといった永続的に生産できるエネルギー生産の加速により電気料金の価格変動、供給変動が発生し得るため電力に関連したシステム開発のニーズは今後も増える見通しであるため、人員を募集します。 ■ポジション魅力: ◎自社パッケージ開発/上流工程に携われる 受注前活動・要件定義から基本設計・詳細設計・製作・単体試験・統合試験・運用試験まで一貫した工程を担っています。 ◎将来的に、次世代開発に携われるチャンスがある 法制度改正を見据え、お客様が最適に運用できるようアジャイル開発やAWS環境、OSSなどの技術は活用中で、今後も最新の技術を取り入れながらシステムをアップデートしていきます。 ■働きやすさ: 残業時間約25h/月 (繁忙期に応じて変動有) リモート可 (最大で週4日、入社後業務に慣れるまでは出社メインの予定)

セントラルエンジニアリング株式会社

【鴨居駅より徒歩10分】SE職/車載製品に関するソフトウェア開発支援【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

顧客先(横浜市都筑区池辺町) 住所:神…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

【創業60年の安定基盤/手厚い教育体制/全社平均残業18.5h/女性社員の育休取得率100%/平均有休取得日数12日】 ■業務内容: 大手電機メーカーのグループ企業(車載開発事業)にて、車載製品に関するソフトウェア開発支援をご担当いただきます。 ■具体的な業務: <車載リモートチューナー向けソフトウェア開発支援業務> ・市場指摘、開発不具合における初期解析/担当振り ・開発進捗推進サポート ・顧客報告向け資料作成 ・CS対応ドキュメント作成 ※使用ツール:Office全般/ログ解析ツール/チケット管理システム(RTCなど) ■就業先: 大手電機メーカーのグループ企業(車載開発事業)での勤務です。主に「車載コックピットシステム、ADAS」および「関連デバイス」「車載充電器」などの車載開発を行っており、今後もEV開発などで需要が高まっています。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」: 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について: 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

岡三証券株式会社

【金融機関の方歓迎/横浜】コンサルティング営業〜中途活躍/土日祝休み/創業100年の安定企業〜【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

横浜支店 住所:神奈川県横浜市中区尾上…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<金融機関の方歓迎/手厚い福利厚生/創業約100年の安定企業/金融の専門知識を磨けます/土日祝休み> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 個人顧客や中小企業の法人顧客を対象として、生涯設計・資産運用のパートナーとして業務に励んでいただきます。 金融サービスを提供するだけの証券会社の営業担当としてではなく、お客様とそのご家族に深く想いを巡らせ、豊かに人生を重ねられる業務です。資産形成やライフスタイルに関わるご相談にも誠実にお応えし、信頼いただけるパートナーになることが重要です。入社当初は新規開拓がメインとなり、担当地域の多くの方にアプローチしていただきます。 その後、徐々に既存のお客様も引き継ぎ、数年後には多くのお客様を担当することになります。 ■入社後の流れ: 入社後は、2週間ほど本社で座学の研修を受けていただき、金融業界や自社に関する事項をはじめ、商品の知識もしっかりとつけていただけます。 また、数か月ごとに人事部研修があり、継続的なフォローも充実しているため、証券業界未経験の方でも安心してご就業いただくことが可能です。 ■組織構成: 3割の方が中途入社者であり、中途の方も安心してご入社をいただける環境が整備されております。 ■就労環境: 小学校就学前の子どもを持つ社員には、休眠顧客へのアプローチや新規開拓、後輩の指導育成、同僚のお客さまフォローに専念できる独自制度があります。 ■将来的なキャリアパス: 社内人材公募制度が導入されており、発信される社内人材公募に対して、社員が自らの意思で手を挙げ、挑戦することが可能です。 ■ネット証券との違い: 当社は対面でのコンサルティングにこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧な説明などの付加価値提供にこだわっています。 ■当社の特徴: 当社は創業以来リテール重視の戦略に一貫しています。 証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対し、リテール向けサービスは安定したビジネスが出来るのが特徴です。 これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。 変更の範囲:本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川/相模原市】ガラス製造の開発設備の新設 ※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、製品開発(化学)

顧客先 住所:神奈川県相模原市 受動喫…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 今までのご経験を生かせるポジションや、ステップアップ・スキルを伸ばせるプロジェクトがございます。プロジェクトも幅広く保有しておりますので、ご経験やスキルや希望分野に応じて業務をお任せします ◆職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ガラス製造における国内外生産工場にて ・製造設備、開発設備 および その他の関連設備の新設、改造 ・プロジェクトの計画立案、設備設計、施工管理、試運転立ち上げ業務。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど社内で自分の新しいキャリアを形成することが可能です。 変更の範囲:本文参照

千代田エクスワンエンジニアリング株式会社

【横浜/未経験歓迎】電気エンジニア(プラント建設)〜第二新卒歓迎/昨年賞与支給実績7ヵ月分【エージェントサービス求人】

プラント設計

本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区守屋…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

\国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100%グループ・年間休日123日/ ■業務内容:【変更の範囲:無】 【プラント建設・メンテナンスにおける電気の設計・調達・現場管理】 本社を拠点とし、プラントの電気設備に関わる各種設計、調達、現場管理までの一貫した業務を行っていただきます。 ※現場へは出張にて赴任いただくため、転勤とは異なります 詳細としては、受変電設備や照明などを含めた強電電気設備・弱電設備(放送、電話、自火報等)、それらを繋ぐケーブルなどの仕様決め・選定から設置個所のレイアウトやケーブルルート決めなど各種設計・計画、それらの調達、現場管理など一貫した業務を行っていただきます。現場へは出張にて赴任いただくため、転勤とは異なります。 ■本ポジションの魅力: 「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。また、プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。 ※国内プラント建設・メンテナンスの対象となるため、海外への赴任・駐在は発生しません。 ■就業環境: ◎年間休日◎123日有給休暇取得平均日数は17.6日(2023年度実績)◎育児休業対象より57%取得(2023年度実績) ■育成体制について: 世界有数の総合エンジニアリング企業である千代田化工建設のグループ企業という安定した事業基盤を有し、腰を据えて長期スパンで働けるだけでなく、当社は人材育成に力を入れており階層、技術研修、講座等を通じて中長期的にエンジニアとして成長できる環境です。 変更の範囲:本文参照

株式会社ピー・アール・オー

【横浜/リモート可】 スマホアプリ開発(PL)◆toC案件の直請け多数◆最先端技術有/WLB◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜開発プロジェクトの計画立案をお任せ/ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有/有給取得率80%以上で働き方も抜群/フルリモート相談可〜 ■業務内容: ・当社は、プライムベンダーとして顧客の多様なITシステムの企画、提案、開発、運用を手掛けています。 ・モバイルアプリ(iOS/Android)において、営業と連携し、提案活動、開発プロジェクトの計画立案、推進とスマートフォンアプリケーション開発のプロジェクトリードをお任せいたします。 ※顧客の要望をそのまま受け入れるのではなく、顧客の想いや実現したいことを理解し、その実現に向け、プロジェクトマネージャーのサポート役として、顧客折衝からメンバーの工数、進捗、品質などの管理まで、プロジェクト内の1つのチームをリードしてください。 ■業務詳細: ◎iOS/Android アプリケーション開発における以下の業務 ・プリセールス/提案活動 ・プロジェクト計画立案 ・プロジェクト管理 ・要件定義 ・基本設計 ■担当プロジェクト例: ・ゲームプラットフォーム「ブシモ」の初期開発、エンハンス開発、インフラ構築、運用保守 ・累計3000万ダウンロードを超えるスマホアプリのiOS/Androidアプリ初期開発 ・サーバサイド連携を伴う各種iOS/Androidアプリの初期開発、エンハンス開発・運用保守 ・自社スマホアプリ開発 など ※開発規模や期間は案件によります。 ■組織について: ・SI事業本部は、60名程度の組織。今期のスローガンとして「期待に応えて喜びを!期待を超えて驚きを!」を掲げています。 \当ポジションの魅力/ ・特定の分野、業界に限らず、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだiOS/Androidアプリの開発プロジェクトを経験することが可能です。社内でじっくり腰を据えて開発にあたっていただけます。 ・新規開発案件も多数あるため、新規プロジェクトスタートの際は、新しい技術や手法を導入するチャンスが数多くあります。また、高い技術力のある技術者が豊富にいるので、次はこの技術をやってみたいという声ややるべきという考えが出てくる風土です。世界中の最先端テクノロジーと結び付け、お客様のビジネスイノベーションに貢献できます。 変更の範囲:会社の定める業務

コマニー株式会社

【横浜市】パーティション設置の工程管理◆羽田空港やスカイツリーに導入/基本土日祝休/残業月平均20h【エージェントサービス求人】

建築施工管理

横浜営業所 住所:神奈川県横浜市港北区…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【年休121日/基本土日祝休み・残業20H程度でプライベート充実/国内トップ級シェアで安定性◎/創業60年「間仕切り」パーティションの建材メーカー/パーティションで空間をデザイン】 ■業務内容 オフィスの在り方が変化している中で需要が高まっているパーティション設置の施工管理業務をお任せします。 外勤と内勤は半々ぐらいの業務イメージとなります。外勤は週に2,3日で半日程度となります。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・営業より案件を引継ぎ、受注した可動式パーティションを空港・商業施設・病院・工場などに納入します。 ・仕様書の確認 ・見積書の作成 ・部材の発注 ・関連会社との打ち合わせ(調整業務) ・施工業者のスケジュール確認 【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理 【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状況確認 ■魅力: ・ライフワークバランスを充実できる環境:年間休日121日(土日祝日休み)、月平均残業時間も20時間程度。 ・業界の立ち位置:間仕切業界の国内シェアの【約27%】を占め、中でも可動間仕切はトップシェアを誇る。 ・将来性:個室空間の商材など時代に応じた商品やサービスを提供して直近の業績はコロナ前以上の水準。 ・全国にまたがる販路:全国で1,000店以上の販売代理店網を構築。600名を超える施工技術者を全国に配置し強固な施工体制ネットワークを築くことで、柔軟かつ専門性の高い対応を実現。 ■入社後の流れ: 先輩社員とOJTにて業務を覚えて頂きます。先輩社員と一緒に、お客様対応、発注、現場管理等々を習得しながら実務にあたります。 ■キャリア: ご経験やスキルによっては入社して数年で、課長職など管理職へのキャリアアップも可能です。また、営業職や商品開発など他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■現代のはたらき方に合わせた「間づくり」: 当社はパーティションのもつ特性を活かし、企業におけるリモートワーク推進など多様なはたらき方に合わせて提案しています。 特に個室空間で集中して働くことのできるデスク付き個人ワークブース「Remote cabin(リモートキャビン)」は、コロナ禍において好調に推移しました。 変更の範囲:本文参照

株式会社エクスプレス・エージェント

週払いOK・2t車で米飯商品のコンビニ配送ドライバー

小型トラックドライバー(2tまでのトラック)

神奈川県相模原市中央区 京王相模原線…

316万円〜

雇用形態

派遣社員

東京都・神奈川県にあるコンビニへ米飯商品を1日2回戦(40〜46件程)を配送します。★詳しいお仕事内容は「詳細情報を見る」へGO!!★ 【仕事内容】 求人ID:14681 ▲.▽.▲.▽.▲.▽.▲.▽ 神奈川県相模原市中央区にて 2tトラックの配送ドライバーを大募集! 週休2日でメリハリのある勤務が可能☆ 気になる方は今すぐチェック! ▲.▽.▲.▽.▲.▽.▲.▽ —————————————— ■使用車種:2t(箱)※AT限定可 ■業務内容:コンビニへの米飯商品の配送業務 ■エリア:東京都(八王子市、町田市)、神奈川県(相模原市) ■件数:1日2回戦(40〜46件程) —————————————— ■お任せしたいお仕事は…? 2t車でのコンビニへの米飯商品の配送業務です。 ■具体的に… 商品を伝票を基に検品して、 トラックへ積み込みます。 その後、東京都八王子市、町田市・神奈川県相模原市の コンビニへ1日2回戦(40〜46件程)を 配送します。 ■ポイント 商品を積んで→店舗へ配送! \お任せするのはこれだけ/ 週休2日でお休みもしっかり取れて、 プライベートの予定も立てやすく メリハリのある就業が可能◎ AT限定免許でご案内可能なお仕事です! ご興味があれば 奮ってのご応募をお待ちしております☆ ☆神奈川県相模原市中央区でのドライバー業務☆ ※お電話でのご応募の際は求人IDをお知らせ下さい。 その他に神奈川県相模原市中央区以外でもドライバー求人多数! ドライバー求人をお探しの方、ご連絡お待ちしております。

株式会社ヤマシタ

【宮前】福祉用具の提案営業(リーダー候補)〜早期キャリアアップ可/在宅介護ニーズ増による安定事業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

宮前営業所 住所:神奈川県川崎市宮前区…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

<「在宅介護プラットフォームビジネス」を推進しており、2050年に売上高1兆円を目指すビジョンを掲げています。 直近の目標として、2030年までに売上高を850億円に伸ばすことを計画しています。> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人の方々)への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 ■魅力 仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。 ・DX:業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現 ・ビジネスモデルの変革:10万人のご利用者様のデータを蓄積し、予防や予知へサービス展開 ・人的資本経営:給与水準アップ(人事制度の改定:昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境 月に1〜3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。 また、男性も3割以上の方が育休を取得しており、お休みが取りやすい環境です。 ■業界動向 今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。 変更の範囲:本文参照

株式会社コロワイド

【みなとみらい】店舗修繕・施工管理◆プライム上場/連結売上高2,000億円超【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜積極的なM&A推進や多業態ドミナント戦略◎/「牛角」や「大戸屋」など飲食トップクラスブランドを数多く展開〜 ■業務概要: 当社が展開する全事業(焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗)の『店舗の修繕など維持管理』または『内外装設計・施工進捗管理』に関わる業務です。 ■業務詳細: <修繕・メンテナンス> ・突発的に起こる修繕・各種トラブルの現地対応、管理、再発防止策の策定 ・計画的なメンテナンスの実行管理 ・最適なメンテナンス手法の構築、改善 ・インフラ費用の管理 ・各種コンプライアンス対応 <施工管理> ・出店可否判断: 候補案件の内見を行い、設備条件や法令をクリアしているか確認 ・店舗レイアウト: 投資回収を踏まえたレイアウト立案 ・プラン決定に向けて、各グループ販社や他部署との調整 ・着工に向けて、図面のチェック並びに取引先との調整 ・ブランド規定や法令が遵守されているかのチェック並びに指導 ・工事現場の定例開催並びに図面との整合をチェック ・新規店舗デザイン並びに提案 ・新店設計・既存店改装を通じて得られる機能面や課題を抽出しながら改善検討し、次の店舗標準に活かしていく ■コロワイドグループの特徴: ◇社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。 ◇M&Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

AFURI株式会社

【神奈川/未経験歓迎】生産ライン責任者候補 〜人気ラーメン店「AFURI」/福利厚生◎/業績好調〜【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ

AFURIセントラルキッチン 住所:神…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

\人気ラーメン店「AFURI」の製麺ライン責任者候補の募集・住宅手当や家族手当やなど福利厚生も充実・海外にも出店中の成長企業!/ ■当該ポジションを検討されている方へ: 現在、AUFRI業態は26店舗ございます。今後も店舗拡大を目指すうえで、製麺ラインの製麺ラインのスタッフが必要不可欠。AFURIのミッションに共感をしてくださる方と一緒に当社を盛り上げてゆきたいと考えています。 ■業務内容: らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」の味をつくるセントラルキッチンにて、スープの仕込みをはじめとする調理をお任せします。国内17店舗のAFURIのスープや具材を絶やさぬように、かつどの店舗でも同じ味を提供できるようにすることがミッションです。 ・自家製麺の製造 / 自家製麺の開発 / 人員育成、指導 ・製麺ラインのオペレーター / 製麺ラインの保守点検、メンテナンス / オペレーション構築、改善(他セクションとの連携が重要です) ※業務や環境に慣れるまでは、上長のサポートがありますので、一人に任せきりになる事はございません。アドバイスを受けながら、仕事の流れやコツを覚えてください。 ■ミッションについて: ◎美味しさを追求し、真面目に、誠実に、丁寧にオペレーションを行い、責任者として、チーム内外とコミュニケーションをとり、業務を効率的に推し進めることがミッションとなります。 ◎新しいアイデアは社歴を問わず採用する風土ですので、これまでに培ってきたご経験や実積を発揮して、主体的に業務を進めてくださる方にご入社いただきたいと考えています。 ●募集背景: 2020年に稼働を始めたばかりのセントラルキッチンにおいて、マネージャーが兼任をしているポジションです。おかげさまで国内、海外へ少しずつ出店し、EC販売も好調となりますため、今後もワクワクするような新たな取組みや店舗拡大を行ってゆきたいと考えています。さらに業務が増える見込みのセントラルキッチンで、本気の麺づくりに手腕を振るってくださる専任の方を募集します。 ■当社の魅力: 当社は化学調味料などは使用せず、素材にこだわり厳選した食材を使っております。また食事制限のある方にも対応したヴィーガン向けの商品の開発などを通じ日本だけでなく世界中のお客様にご愛顧いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社仙台銘板

【湘南】商品管理◆街で見かける有名商材◆社会インフラに活用◆年休125日◆残業16h◆日勤のみ◆【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、商品・在庫管理

湘南営業所 住所:神奈川県足柄上郡中井…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇コロナ禍でも売上右肩上がり/高い収益性が魅力/福利厚生充実(社員持ち株制)◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。 主な業務は商品管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 《詳細》【変更の範囲:会社の定める業務】 ・商品の入出庫作業/発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、商品管理(作業含) ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 ■商品例:「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス(有名キャラクターのガードフェンスなど) ■教育体制:数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 ■キャリアパス: 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 ■就業環境: ・日勤のみ(8:45〜17:45)、年間休日125日(土日祝)とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で16時間程度です。離職率も8.2%と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について: (1)『昭和44年創業の安定企業』:1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 (2)『保安用品トップシェア』:4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです (3)『売上好調』:売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道〜沖縄まで全国に62営業所を開設しています 変更の範囲:本文参照

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

★【川崎】人事労務(フロントオフィス)◇未経験歓迎/在宅可 /年休120日/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

人事

株式会社FTHRプロフェショナルズ 住…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

【基本的なPCスキル・コンタクトセンター運営に関する人事経験がある方/未経験歓迎/研修・教育制度◎/完全週休2日制】 ■業務内容: 入社後はグループ会社の株式会社FTHRプロフェショナルズ(富士通とトランスコスモスの共同出資会社)に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当として、事業所の人事労務実務などをご担当いただきます。 株式会社FTHRプロフェショナルズの複数チームでの募集で、スキル・経験等を鑑みて配属先は決定します。 ■業務詳細: ◇コンタクトセンター(従業員や関係者からの人事・給与・就業・社会保険・経費精算等の申請手続きに関する問い合わせや介護に関する相談対応)の運営に携わっていただく業務です ・問い合わせ対応用システムを用いたデータの集計と分析 ・問い合わせ対応に関連する資料作成 ・オペレーターの研修、教育内容の立案 ・オペレーターの教育、指導 ※配属直後の研修期間中(1ヶ月を想定)は毎日事務所出社 ■募集部門について: ◆会社全体(株式会社FTHRプロフェショナルズ):従業員数382名(内男性84名、女性298名)  ※2024年10月時点 ・男女比(男性22.0%、女性78.0%) ・平均年齢41,8歳 ■研修について: 入社後はまず、配属された事業所の中で、1チームに所属いただき、教育担当の先輩によるOJTを受けながら、給与計算や社会保険関連等のチーム実務を担当し、仕事の流れをつかみます。  業務に慣れた後は、一緒に働くチームメンバーが判断に迷う内容を確認したり、チーム業務の進捗が滞らないようなサポートなどもお任せしていきます。また業務フローやマニュアルの改善提案やメンバーの育成、お客様からの新規業務依頼時の検討に加わっていただくなど、チーム業務の効率化やメンバーが働きやすくするための取り組みにも一緒に携わっていただきたいです。 ■株式会社FTHRプロフェショナルズについて: 当社は富士通グループにおける長年の実績を活かし、「給与計算・就業管理」業務サービス をはじめIT技術を活用した様々なアウトソーシングサービスをご提供します。 本社:神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワー W棟25F 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社小俣組

【横浜/2級をお持ちの方】施工管理(マンションやオフィスビル等)◆元請け多数/土日祝休/550万円〜【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:神奈川県横浜市南区新川町5…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【創業100年の地場ゼネコン/転勤なし/直行直帰可/ほぼ100%元請け/平均勤続年数15.4年/長期就業したい方にオススメです】 ■業務内容: 神奈川県内のマンションやオフィスビル、学校等の新築工事や、古くなった建物の修繕工事の施工管理業務をお任せいたします。 工事現場の規模により配属人数(1人〜5人程度)は変動し、工事の完成まで携わって頂きます。工期は1年程度の案件が多いです。 ■業務詳細: ・得意先との打合せ ・図面の作成、チェック ・安全、工程管理 ・品質、原価管理 ・現場の施工状況の記録、写真撮影、報告資料作成 など \魅力ポイント/ ・神奈川県内の工事、特に横浜市内の案件が多く遠方への出張はほとんどありません。 ・複数現場の掛け持ちをすることは基本的にはありません。 ・現場配属後は竣工まで他の現場に配属される事はありません。 ・施工管理事務が本社にいます。本社と現場連携し、事務作業の軽減に取組み、労働時間削減の為の取組を実施しています。 ・現場へのカメラ設置や安全書類電子化等、DX化を進めております。 ■施工実績: ・横浜美術館改修工事 ・横浜市立大学本校舎耐震補強その他工事 ・市民ギャラリー移転改修工事 ■組織構成: 建築:約55名程(20代〜60代) 土木:8名(20代3名、50代4名、60代1名) *建築施工管理技士をお持ちの方は建築、土木施工管理をお持ちの方は土木に配属されます。 ■当社について: 当社は神奈川県の地域密着企業として、1922年(大正11年)の創業から100年の歴史があります。建設工事から土木工事まで幅広い案件実績があり、その多くが神奈川県での工事となっています。(ほぼ100%元請け) 平均勤続年数は15.4年と長く、離職率は約5%となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

キヤノンメドテックサプライ株式会社

【武蔵小杉/立ち合い無】医療機器営業(既存7割)キヤノンG/ブランド力を活かした営業/フォロー体制◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

小杉事業所 住所:神奈川県川崎市中原区…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆キヤノンメディカルシステムズグループ/業界未経験歓迎/製品知識はご入社後でOK/完全週休二日制/年間休日125日/教育制度・福利厚生充実◆◇ ■業務詳細 ・動物病院や販売店を定期的に訪問し、現場での困りごとをヒアリングしていただきます。 ・当社の医療機器やシステムを提案し、課題解決を目指します。既存顧客中心ですが、新規開拓も行っていただきます。 ※新規30:既存70 ・商材は多岐にわたり、様々な機器を扱うことができます。 ※新規開拓:医療施設の先生宛に電話からアポイント取得・訪問にてアプローチいただきます。キャノングループという知名度とブランド力があるため、差別化を図ることができます。 ※画像診断機器などが商材なので、手術立ちあいはございません。 ■営業の1日の一例 出社→事務作業(メール処理、営業資料作成など)→営業先への外回り(アポイント内容にもよりますが、1日当たり4~5件ほどです。新しい機器の導入提案・機械点検・設置作業などに対応していただきます。) →そのまま帰宅(直行・直帰可能です。) ■フォロー体制 ・商材の知識は、ご入社後に身に着けていただきます。 ・先輩OJTから新規のアプローチ方法などに関してもしっかりフォローいただける環境です。 ・個人よりはチームで目標に取り組む雰囲気があります。 ■働き方 ◎完全週休二日制、残業も月平均20時間程度です。腰を据えて長期活躍いただくことが可能です。 ◎「キヤノングループ」ということもあり、休暇も取りやすいです。 ◎他部署と話せる機会も多く、風通しも良い職場環境です。 ◎出張先は近隣の県で、月1~2回程度です。日帰りの場合もあります。 ■当社の特徴: ・2021年にキヤノン医療用品と事業統合したことにより、動物事業まで事業領域を広げ、キヤノンメディカルシステムズグループとしてさらなる進化を進めております。事業だけでなく、グループ会社として福利厚生や休日なども整えているため、安心して長く働くことが可能です。また残業も基本的には行わないことを意識して業務にあたっております。※繁忙期など場合によっては残業が発生する場合もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

ソニーピープルソリューションズ株式会社

【品川】社会保険業務◆ソニーグループの安定基盤/フレックス制/充実のキャリアパス/在宅一部可【エージェントサービス求人】

人事

1> 本社 住所:東京都港区港南1-7…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

人事オペレーションソリューション部では以下のような幅広い業務を行っています。 今回の求人では、このうち、主に社会保険に関する業務で活躍いただける方を募集します。入社後、まずは社会保険に関する業務を担当していただくことを想定しています。 ◆仕事内容: ・給与・社会保険に関する業務 給与計算、年末調整、退職金、社会保険関連の各種対応、各種証明書発行等 ・人事異動・ライフイベントに伴う手続きに関する業務 出向/転籍/退職等の人事異動や、育児/介護等のライフイベントに伴う対応等 ・転勤社宅・自宅借上・福利厚生に関する業務 社宅契約管理、自宅借上契約管理、福利厚生制度の企画運営等 ・派遣社員・非正規社員管理に関する業務 派遣社員の求人対応・契約対応、非正規社員の契約管理・評価/業績給対応等 ・勤務に関する業務 勤務管理、36申請管理、法改正対応、システムエンハンス時の運用構築等 ・傷病に関する業務 メンタル/フィジカル不調者に関する各種対応、産業保健部門と連携した職場のサポート ・BPOサービスに関する業務 BPOベンダーや業務委託先の管理、連携した業務改善・効率化の推進等 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 ◆柔軟な働きき: オフィス勤務と在宅勤務の併用等、働く場所や時間を含め柔軟な働き方を実現しています。育児等と両立し活躍しているメンバーが多数います。 ◆キャリアパス: 将来的には、より専門性を高め担当業務のスペシャリストとして活躍する、ジョブローテーションにより複数の業務を経験し人事オペレーション機能の中核を担う、マネジメントとして組織を運営する等、幅広いキャリアを描くことが可能です。 ◆仕事の魅力: 人事・総務領域において、専門的知見からソニーグループの本社機能とオペレーションを担い、グループ各社の間接業務の最適化をサポートし、ソニーグループの経営や企業価値向上に貢献しています。多様な事業を持つソニーグループ各社の人事業務を行うことでダイナミックな経験を積むことができ、個人としても大きく成長できる環境があります。日本を代表するグローバル企業として世の中に先んじた制度の導入や最先端の取り組みを行うことも多く、その実現に携わることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フィックスターズ

【横浜】次世代SSD性能シミュレータ開発(リードエンジニア)◆東証プライム上場/土日祝休/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

客先常駐 住所:神奈川県横浜市 最寄駅…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/「エンジニアが主役」がモットーの会社/資格取得支援はじめエンジニアの活動を奨励する成長支援が豊富/最適化のスペシャリスト達と技術を共有/スキルアップ環境◎】 ■概要: 当社では、データセンター向けSSD製品の三次元フラッシュメモリを制御するコントローラ向けのファームウェアおよびデバイスドライバの開発を行っています。 大規模言語モデル(LLM)をはじめとする生成AIの需要により、SSD に対する性能要求も年々厳しくなっています。 本プロジェクトでは、次世代製品の性能・寿命を満たすアルゴリズムのシミュレータ開発・評価を行っています。 ■具体的な業務内容: 【次世代のデータセンター向けストレージの性能・寿命シミュレータ開発】 ・C++、System Cによる次世代ストレージのシミュレータ開発 ・開発したシミュレータを用いたI/O性能・寿命シミュレーション ・シミュレーション結果の解析・可視化 ・問題点の調査、改善案のプロトタイプ実装など ■プロジェクトのやりがい: ・次世代ストレージ製品の研究開発に携わることができる ・技術的な好奇心の強い仲間と開発をともにすることで、自身のスキルアップも図れる ・最適化のスペシャリスト達と技術を共有することで、スキルアップできる ■開発環境: 開発環境:C・C++・Python3 その他開発環境:Linux 開発支援ツール:Redmine・Subversion・GitLab 開発手法:オブジェクト志向・ウォーターフォール・チケット駆動開発 開発内容タイプ:B2B・リサーチ、解析 変更の範囲:会社の定める業務全般

株式会社テクノプロ

【関東/40,50代活躍中】インフラエンジニア※業界最大手の顧客基盤/安定した収益構造/長期就業可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

★各クライアント先(関東) 住所:東京…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■4,50代活躍中/60代の採用実績もあり活躍中/役職定年なし/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98%/東証プライム上場グループ/残業月平均12.3時間/有休取得率約8割/ライフイベントにも柔軟に対応できます■ ●上流から下流まで幅広い案件あり ●4,50代入社実績多数!リスキリングにも挑戦可能! ●「東証プライム上場グループ×高い有給取得率×平均残業時間12.3時間」でWLBを実現 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■就業環境: ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望地での就業が可能です。 ■評価制度/キャリアパスについて: ・キャリアプランシートをもとに、次のステップに進むにはどういったスキルが必要なのかを営業担当者や社内のアドバイザーと面談し、計画的にキャリアアップ、スキルアップを目指すことが可能です。 ・評価面談を半年に1度実施しており、目標に対する進捗度合いを自己評価と面談で確認し、その評価をもとに昇給額などが決定します。 ・構築や設計以上の案件も複数あるため、ご経験を積んでいくことで上流工程に挑戦できたり、チームリーダーなどのマネジメント、プロジェクト管理などにも挑戦することができる環境です。 変更の範囲:本文参照

いすゞ自動車株式会社

【神奈川/藤沢】開発エンジニア/コネクテッドシステム開発◆東証プライム上場【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

藤沢工場 住所:神奈川県藤沢市土棚8 …

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■業務内容: 以下業務の担当またはサポート(具体的な内容は配属部署によりますので面談時にご確認ください)。 ◇コネクテッドシステム開発 ・「WEB/スマホアプリ、クラウド」「ビックデータ分析」 稼働保証、PREISM、コンテンツの開発、実証検証、運用サポート ・コネクテッド新サービスの企画、開発、実証検証 ・コネクテッドシステム通信機のソフトウェアの開発、アプリケーションエンジニア ■当社について: 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎/離職率約1%】 いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革/労働安全衛生/多様な人材の活用/人材育成/従業員満足度の向上/労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児/介護への支援実施、リタイア後の生活支援(DC制度)などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1%と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。

株式会社エクサ

【自社勤務/キンドリル×JFEグループ】インフラ構築(主にストレージ)※リモートワーク推奨/WLB◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【世界最先端テクノロジーとJFEグループの徹底したユーザー視点/多数の技術セミナー主催/在宅勤務メイン・コアタイム無の7.5hでフレキシブルな就業環境】 ■業務概要: 当社は、JFEスチールの情報システム子会社として、止まることが許されない製鉄業の基幹システムの運用・保守に携わって来ました。自らがユーザーとしてシステム運用に関わった経験と技術力が強みであり、幅広い業種業態のお客様にとってベストフィットするIT基盤ソリューションをご提案しています。当求人は、主にオープン系システムの開発・運用保守において、作業計画・進捗管理・ベンダーマネジメント・レビュー・インシデント対応をリードして頂くポジションです。 ■業務詳細: 主にSIビジネスを展開する組織である「ビジネス基盤技術部」に所属し、インフラシステムの設計構築・運用に関わる業務を担当して頂きます。 ・要件定義に基づいたシステム構成の設計/構築/テスト ・担当領域における作業計画の立案 ・お客様からの問い合わせ対応        ■特徴/魅力: 幅広い業種業態のお客様にソリューション提案・構築支援を実施する事ができるため、専門性を発揮して頂くとともに、アカウントSEとして、プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。当組織では、インフラに関する幅広い領域をカバーしていますので、クラウド・データベース・ストレージ・ネットワーク・セキュリティなどの技術領域を広げることも可能です。 ■当社特徴: 1987年 JFEスチール(当時 日本鋼管)の情報システム部門を分社化し誕生しました。あまり知られていませんが、製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に向き合い、長年、鉄鋼メーカーで「止められないシステム」を造ってきました。企画から要件定義、設計、構築、テスト、運用まで、一気通貫でお客様に寄り添いながら情報システムを提供しています。技術フィールドは、基幹系システムの価値向上からDXにまで広がっています。また、長年JFEグループを支え続けた世界標準の品質管理体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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