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検索結果: 33,456件(27101〜27120件を表示)
川重ファシリテック株式会社
【兵庫・播磨】施工管理職(工場インフラ設備工事)◆川崎重工Gで安定性◎/休125土日祝/働き方◎【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、プラント設計
本社 住所:兵庫県加古郡播磨町新島8 …
400万円〜549万円
正社員
【完全週休二日(土日祝)/残業平均20時間/ワークライフバランスが取れる環境】 \この求人のポイント/ (1)川崎重工Gならではの福利厚生 川崎重工業と同じカレンダーのため、年休125日&長期休暇は年4回。その他、従業員表彰制度や従業員持ち株会、保養所や寮など、様々な福利厚生で働きやすさを実現しています! (2)中小ならではの機動力&風通しが良すぎる社風 小回りの利く規模だからこそ意思決定が早く、お客様の要望にスピーディーにお応えできる喜びがあります。また、社内はワンフロアのため部門を超えたコミュニケーションが盛んで、社長が若手社員に話しかける姿も日常の光景です。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 「設備」の「構築・メンテナンス・検査」でものづくりを支える当社にて、工場インフラ設備工事を企画提案/設計/製作/据え付け/試運転/納入まで一貫して担当いただきます。自分が携わった設備を通して、モノづくり業界のお客様の課題解決に貢献できるため、大きなやりがいを得られる業務です。 具体的には… ・設備計画・検討 ・見積作業の実行及び基本・詳細設計(各種検討) ・調達品発注と検査 ・据付工事の施工管理 ・試運転調整 ■案件詳細 ・受注顧客:川崎重工業の各工場等 ・具体的な施工例:工場インフラ(配管、電気、基礎工事、など)、工場内建屋建設、クレーン設置工事など ■働き方 ・夜勤:無し ・残業時間:月15h程 ※元請けのため、工期にゆとりを持っており、ある程度年間計画も決まっているため実現できています! ・出張:なし ■組織構成 配属先には部長1名、グループリーダー1名、メンバー5名 (30代1名、40代1名、50代〜70代3名)が所属しています。事務所はワンフロアで部門間の壁はなく、いつでも気軽に話し合える距離間のため、業務上の会話だけでなく、普段から何気ない雑談をするような雰囲気です。 変更の範囲:本文参照
三菱重工業株式会社
【神戸】開発設計/ターボ冷凍機・ヒートポンプ◆脱炭素◆日本代表のグローバル企業・国内No.1【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発
三菱重工サーマルシステムズ 神戸製作所…
500万円〜999万円
正社員
<◆機械工学(伝熱、流体、振動等)の基礎知識を有する方◆>【年間休日126日/フルフレックス制度/住宅手当・家族手当など充実した福利厚生】 ■業務内容: ターボ冷凍機ユニットの開発・設計に携わっていただきます。事務所での設計作業が主となりますが、総合研究所や大学の先生方、材料メーカとも協力して新技術開発をすすめる場合もあります。 【具体的に】 ・グローバル市場に打って出る高性能なターボ冷凍機用熱交換器、メンテナンスしやすい冷凍機設計、設置しやすいコンパクト設計、低温や高温を製造するヒートポンプのユニット設計などです。 ・冷凍機用圧縮機を設計開発するチームと協力して、新規冷凍機やヒートポンプを開発設計します。 ■配属部署: チーム統括以下、7名が在籍。年齢構成も下は20代前半から上は30代までと若手社員が増えつつある活発な職場です。 キャリア採用にて他製品部門から異動した方でも、機械工学の知識・経験を有した方であれば、製品知識を習得することで、即戦力として重要な設計・開発案件に参加してもらいます。 開発した製品を工場内で検証し、量産可能な状態へと仕上げ、最終的に出荷後のお客様からのフィードバックを得て、次の製品へつなげてゆくことが可能です。 ■事業魅力/製品: 世界最高水準のエネルギー効率を実現した、冷熱製品やヒートポンプの開発・製造・販売に携わります。 具体的に、エアコン(家庭用/モビリティ/高層ビル/工場/輸送冷凍機/商業施設など)に関する技術で国内・世界トップシェアを複数抱える事業領域です。 地球温暖化やAI社会によるデータセンターの拡充、物流問題など市場トレンドが様々ある中、新興国から先進国まで需要がある分野であり、世界にインパクトを残せる業務に関われます。※市場規模20兆円越え/更なる成長見込み <具体的な役割> ・高効率にCO2排出や消費電力の削減 ・化石燃料を使わずに再生エネルギーから熱エネルギーへの転換 ・AI社会の浸透による世界各国データセンターの拡充に伴うエネルギー支援 ※三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ在籍出向(入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です) 変更の範囲:会社の定める業務
ファースト住建株式会社
【尼崎】木造住宅の施工管理 ◇スタンダード市場上場/平均残業時間30h/システムのデジタル化を推進【エージェントサービス求人】
建築施工管理
本社 住所:兵庫県尼崎市東難波町5-6…
450万円〜699万円
正社員
■職務概要: 戸建分譲住宅メーカーである当社にて、木造分譲住宅(木造在来工法)の施工現場の責任者として、全工程を管理していただきます。また施工図面の作成や建築確認申請などの業務は外部へアウトソーシングしており、現場管理に注力することができる環境がございます。 ■業務詳細: 【施工対象物】自社企画の木造分譲住宅 【施工物件が決まるまでの流れ】営業職社員が土地と間取りを企画し事業計画書を作成いたします。同社基準を通過したものは、その計画書に基づき立地に近い支社の施工管理社員が担当し、竣工までを管理いただきます。 【案件規模】1000万円〜3000万円の戸建住宅。支店から近いエリアで1〜5棟をご担当いただきます。 【工期】3カ月〜4か月。その土地に建てる棟数によって工期は変動いたします。 【担当組織】各支店から近いエリアをご担当いただきます。 【出張/転勤】宿泊を伴う出張はございません。転勤に関して近い支社での通勤可能な範囲で移動の可能性がございます。 ■働き方 (1)施工管理現場のデジタル化 スマートフォンを一台貸与し、施工管理にかかわる関連業者の手配やそのやり取りを全てオンライン上で行っています。昨年より始めたシステムですが、運用がうまくいき今後施工管理業務のオンライン化を進めます。 (2)残業時間を全社的に管理 平均残業時間は30時間前後です。同社は月残業時間が42時間を超えると理由書を記載する制度があるため42時間を超えることは少なく、会社で残業時間を管理しています。
富士ソフト株式会社
【在宅可/神戸】セキュリティエンジニア◆独立系SIer◆導入提案〜検証まで◆残業月平均24時間【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント
神戸オフィス 住所:兵庫県神戸市中央区…
400万円〜899万円
正社員
■職務内容: 社会情勢におけるセキュリティ対策への関心の高まりから、当社のセキュリティソリューションを共に遂行出来る仲間を募集します。 <業務イメージ> セキュリティソリューション(SASE/ゼロトラスト/エンドポイント/ランサムウェア対策)の導入に関わる提案・設計・構築として以下の業務にご協力頂きます。 ・セキュリティプロダクトの導入(セキュアネットワークの設計構築も含む) ・最新セキュリティテクノロジーの調査や検証 ・プロジェクトに参画(スキルに応じてメンバー管理、ベンダーコントロール、適任作業) ・プリセールス活動(弊社取扱ソリューションを中心に提案資料をお客様へご提案) ・後任の育成 ※各種関連資格の取得については、セキュリティ教育セミナーやトレーニングへ参加頂けます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後のイメージ: 当社におけるキャリア形成制度では、セキュリティエンジニアとして提案から実績を積み上げて頂き、(1)技術スペシャリスト、(2)プロジェクトマネージャー、(3)組織マネジメント、からルート選択し、ご自身のスキルアップと共に当社内におけるポジションも築いて頂けます。 ■自由度高い働き方: ◎スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。 ◎フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ◎リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 ■充実のフォロー体制: ◎配属後フォロー面談 入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。 ◎賞与面談 賞与支給時期の4・10月前後に定期的に実施しています。(全社員対象)評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。また直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社パルテック
【神戸・東灘区/転勤無し】フォークリフト作業/17時定時/日勤/景気に左右されない安定企業【エージェントサービス求人】
ドライバー、乗務員、倉庫管理・作業
本社 住所:兵庫県神戸市東灘区住吉浜町…
〜449万円
正社員
〜残業ほぼなし・日勤でこつこつ業務/日本のモノづくり産業を陰で支える産業廃棄物焼却企業〜 ■仕事概要: フォークリフトを使用して、産業廃棄物の運搬業務をお任せいたします。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 産業廃棄物を焼却するため、回収されてきた産業廃棄物を焼却炉までフォークリフトを使用して運搬していただきます。 ■働き方 ・残業:ほとんどなし。 ・年間休日は105日ですが、ほぼ全員が有給休暇を10日以上使っており、実質115日程です。土曜に組み合わせて連休取得する方も多いです。 ■企業の魅力 資源のリサイクルは新製品開発や工場での生産において必ず発生しており、景気に左右されにくい点が特徴です。 近年では環境規制強化により、各顧客から自社で賄いきれない産業廃棄物処理の要望が拡大。 地球にも優しく、人にも優しい会社で社会貢献できる魅力があります。 ■事業安定性 当社は製造メーカーが製品を製造する際に発生する廃液処理とリサイクル業を展開しています。近年、環境規制強化が進んでおり、各顧客から自社で賄いきれない廃液処理に対する要望が拡大しています。当業界は、都道府県の認可や設備投資が必要な為、他社の参入障壁が高く安定した地位を築いております。産業廃棄物は、モノの生産において必ず発生することもあり、当社の売上も安定しています。 変更の範囲:本文参照
日清食品グループ(日清食品株式会社)
【兵庫】製造スタッフ※ピルクル等製造の国内工場2拠点に100億円設備投資/引っ越し費用補助有【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)
関西工場(日清ヨーク株式会社) 住所:…
600万円〜1000万円
正社員
ピルクル、十勝のむヨーグルトなど、乳製品、発酵乳、清涼飲料等の製造販売を行う、日清ヨーク(株)へ出向いただき、下記業務をお任せします。 ■業務内容: <工場における製造管理 等> (乳酸菌飲料およびドリンクヨーグルト製造全般) ・新製品のリニューアル時の作り方と生産への落とし込み ・設備投資関係の取りまとめ ・若手スタッフの教育、管理、サポート ・トラブル対応及び判断と再発防止に向けた工場全体への仕組みづくり(防虫防鼠等) ・生産性向上のための運用確立、生産確保 ・省人化への取り組み ・業務委託先の監査・指導(今後発生が予想される) <工場マネジメント業務> ※ご経験により実施いただく業務 ・労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、人材育成 等 ■組織構成: 工場長⇒工場長代理⇒課長⇒マネージャー(ライン長)⇒従業員 関西工場は50人規模です。 ■期待役割: 短期:投資案件である新工場、新ライン立上げの実施 長期:工場長として工場運営、ヨーク社幹部としての活躍 ■引っ越し費用に関して: 入社に伴い転居する方には引っ越し費用を負担しています。 ■日清ヨーク株式会社について: 日清ヨーク株式会社は、日本の乳製品・清涼飲料メーカーで、日清食品ホールディングス株式会社のグループ会社です。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。 ■同社の魅力 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。
株式会社メイテックフィルダーズ
【兵庫】品質保証(環境設備プラント)※賞与約6か月・完全週休2日/希望勤務地の配属実績91%【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
兵庫県 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋…
400万円〜799万円
正社員
【希望勤務地での配属実績91%/年収100万円アップでの入社実績多数/働き方改善/工業高校卒業者歓迎】 同社の兵庫県のお取引先にて、主に環境設備プラントの品質保証、試験業務をお任せします。 ■具体的には: 環境設備プラントに関する試験検査実務担当として、品質保証・メンテナンスを担当いただきます。 数名のチームで対応いただく予定です。同社社員も在籍しています。 ■勤務地について ・配属実績が多いエリア:神戸市、西宮市、加古川市、尼崎市 ・入社後2か月間、希望エリアのみで配属を検討します。 ・入社後、希望勤務地での配属実績91%(2023年度下期実績) ・1つの配属先での勤務は平均5〜7年程度と異動は多くなし。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎年収アップ:年功序列で正当な評価がされていない/年収が頭打ちになる… → 学歴ではなく技術力でしっかり評価!相対評価ではなく絶対評価で年収が決まります。 ◎働き方改善:サービス残業/年齢を重ねると今の働き方が不安… → 基本日勤、サービス残業は当然0。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■こんな方におすすめです! ・自分で手を動かすのが好き → 一つの製品だけではなく、医療機器・産業用装置など様々な製品に携わることでスキル・市場価値UPが可能。 ・トレンドのITスキルも習得したい → これまでの経験を活かしつつ、IT×フィールドエンジニアでインフラ・ネットワーク関連の知識も習得可能。研修制度も充実。 ・スキルが浅いのが不安 → 入社後、配属までに平均1〜2か月の研修を実施します。研修・待機期間中も給与は100%支給で変動なし。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社レソリューション
すぐの就業開始も可能!ガソリンスタンドスタッフ
販売・売り場担当
兵庫県神戸市灘区 六甲駅、六甲道駅か…
230万円〜
派遣社員
若手からシニアまで様々な年代の方が活躍しています。ガソリンスタンドのお仕事経験がない方もOK! 【仕事内容】 【お仕事内容】 入社後はじめは車の誘導、接客、 自動車への給油。 慣れてきてから、オイル・タイヤなど 関連商品の案内、販売 洗車、清掃、軽作業が主なお仕事です。 若手からシニアまで 様々な年代の方が活躍しています。 フルタイム勤務を希望される方、 スポットタイムの希望の方 扶養控除内も含めて、働きたい 勤務日数・時間をご相談ください。 ガソリンスタンドでの お仕事経験がない方も大歓迎。 自動車やバイクの免許を 持っていない、知識もない。 そんな方も安心してお仕事ができるように 丁寧にサポートしていきます。 【活かせる資格・経験・特技】 危険物乙四、危険物丙種、 自動車運転免許、整備士、検査員などの 資格をお持ちの方はもちろん歓迎です。 【求めている人材】 ・車が好きな方 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・ブランクOK ・年齢不問 【勤務地】 神戸市灘区六甲町 ※マイカー通勤可 【給与】 時給:1、200円~1、590円 ◆1日5時間週4日勤務の場合 5時間の例:15:00〜20:00 月収例:102、000円 時給1、200円×5h×17日102、000円 ◆フルタイム勤務の場合 8時間の例:10:00〜19:00(12:00〜13:00休憩) 月収例:211、200円 時給1、200円×8h×22日211、200円 ※扶養控除内を希望の方は応相談 【面接地】 JR三ノ宮駅から徒歩で約10分 ※リモート面接対応中
東建コーポレーション 株式会社
【兵庫】未経験歓迎◇営業職◇充実の研修でスキルUP◎残業15〜20h◇平均年収819万円/転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
兵庫県内の各支店 住所:兵庫県の各支店…
400万円〜1000万円
正社員
≪20〜50代幅広く活躍中/職場体験面接で理解度UP/年休123日・残業月15〜20h程/平均年収819万/東証プライム上場◎/ワークライフバランス×高年収×大手企業勤務が叶う◎≫ ■仕事内容: 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用を提案し、サポートするお仕事です。 ≪土地活用営業の具体的な流れ≫ (1)土地を所有されている方に定期的にお会いし土地についてのお悩みをヒアリング (2)上司が同席し、お悩みに応じてプランをご提案 (3)契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ≪提案内容≫ 「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など状況に応じて様々です。 ※しっかりと理解したうえでご入社いただけるよう面接時に実際のメンバーへ同行する【職場体験】を実施します。 ■未経験でも活躍できる理由: ≪サポート体制≫ 入社後は社内研修以外も現場同行のうえ先輩社員・上司が業務を一からフォロー・商談をサポートします。 ≪入社事例≫ 飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍しています。 ■こんな方へおすすめ: ◆ワークライフバランスを整えながら年収アップを目指したい方 ◆専門的な知識をつけてキャリア構築したい方 (1)大手安定企業で給与UP 社内の10人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。 (2)ワークライフバランスが整う 年間休日123日、残業時間月15〜20時間、平均有給休暇取得日数11.05日、子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けており、長期的に働ける環境です。社内では「無駄な残業はしない」という取り組みが行われており、残業削減が実現しています。 (3)今後も役に立つスキルが身につく 市場価値の高いスキルを身に着けることが可能です。お客様の大切な「資産」を扱うため、社内で法律や税金などの勉強会を実施しており、私生活でも役立つ資産運用の知識を得ることが可能です。 ■採用背景: 上場企業としての知名度や全国に支店を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。昨今ニーズも増えており組織強化にむけた採用を実施します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ヒラタ
【東南アジア/駐在可能】海外営業 ◆未経験から海外営業にチャレンジ可/製品企画から携われる【エージェントサービス求人】
海外営業
ベトナム 海外事業部 住所: Cam …
450万円〜599万円
正社員
〜現地で日本話せる方いるので語学不問!/お住まいに近い場所で研修実施できます◎〜 ■業務内容:同社の海外拠点である「現地法人」(ベトナム支社)で就業し、日系企業に対して主にゴム・プラスチックなどの材料で成形加工した部品の提案・製造の受託営業を行います。 <業務の特徴> 製品の提案〜企画・設計・試作・量産・貿易・納入までの一貫した業務を担えるリソース(自社工場・専門人材)を持っています。 ゴム・プラスチック・金属製品の企画力・生産力という同社の強みを土台にし、開発できる製品をメーカーへ提案します。顧客先は主に日系メーカーや現地メーカー技術部門・購買部門です。 <ミッション> まずは既存顧客を担当し事業展開のうえでの基盤を固めていただきます。 将来的には海外マーケットを広げるための新規開拓にも着手いただきます。 <組織について> 社内にて日本語の出来る現地の人材がいますので、英語もしくは日本語でコミュニケーション取ることができます。 日本人の割合ですがグループ全体で約80名程度いるので安心してください◎ ■ご入社後の流れ:目安としては1年以内で海外赴任となり、それまではお住まいに近くの支店での研修実施となります。 過去には入社直後から赴任頂いたケースと日本で数か月研修を実施してから赴任したケース両方あります。その方のご経験やビザ取得期間などを考慮した上で、赴任開始時期を決定します。 赴任後はプライベートでの帰国が年1回可能ですが、他にも日本での仕事(お客様挨拶)を兼ねて帰国して頂き、そのタイミングでプライベートの時間を取ることも可能です。コロナ禍前は年3回〜5回程仕事を絡めた帰国のタイミングがありました。 ■製品魅力: 私たちが扱っている製品はコピー機やプリンター、デジタルカメラ、携帯電話、ATM、紙幣両替機などの製品があります。生活において必要不可欠な機能部品を多数扱ってます。他社比較したときの電化製品の魅力でいうと、魚料理を調理する際、他社が蒸す機能中心なのに対し、同社製品は皮までパリッと焼けるため、グリル代用品として使えます◎他社と差別化した機能で幅広い年代から支持されてます! <ベトナム支社について> ベトナム支社ではOA機器向け各種素材打ち抜き、折り曲げ加工製品事業を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
クボタ環境エンジニアリング株式会社
【兵庫/尼崎】民間排水処理プラントの設計 ◆東証プライムクボタG/海外プロジェクトに関与可【エージェントサービス求人】
プラント設計
大阪支社 住所:兵庫県尼崎市浜1-1-…
450万円〜799万円
正社員
【東証プライム上場クボタグループ/年間休日125日/土日祝休み/残業少なめ/福利厚生充実/安定した経営基盤のもと、産業排水処理プラント業界トップの海外売上比率】 ■業務内容: ・民間の工場/プラントの排水設備の設計〜立ち上げにおいて、設計業務のほか工程管理や予算管理などプロジェクト管理をお任せします。 ・購入機械の仕様設計、調達手配、用役工事手配、原価計算書の作成 ・国内/中国/台湾/東南アジアに進出する日系起業の環境プラント設計 ※入社後はまず先輩のサポートを受け設計業務から経験を積んでいただきます。 ■職務詳細: ・システム設計、施工、試運転など関係組織の担当者と協働し、1つのプラントをくみ上げていきます。設計期間と施工期間で担う役割が異なりますが、将来的には受注後〜立ち上げまでの幅広い工程を自身が中心となりプロジェクトを推進していただくやりがいある業務となります。 ■魅力ポイント: (1)東証プライム上場のクボタグループ: ・同社は、世界シェアトップレベル農業機械・建設機械製品を提供している「株式会社クボタ」のグループ会社です。近年は大型プロジェクト等を含めた受注が増えており、施工実績は国内外4,500件を越えています。世界最先端の総合環境保全エンジニアとして果敢に挑戦を進め、国内に留まらず日本企業の海外進出にも大きく貢献しています。 ・(2)幅広い業界からのニーズ ・排水処理プラントや排ガス処理プラントに関する事業を展開しており、大手自動車メーカーや大手食品メーカーなど幅広い業界の顧客や大手取引先との取引実績を誇っています。同社はビジネスの柱である水処理事業だけではなく、排ガス処理事業も展開しているのがと特徴のひとつです。 (3)働き方: ・担当する案件規模により異なります。1年半程度かかる中規模の案件の場合は繁忙期で月50〜60時間、通常期で月20〜30時間です。休日出勤はほぼなく長期休暇も原則休めます。案件や状況により休日出勤が必要となる場合もありますが、代休取得いただきますのでご安心ください。設計期間は内勤中心ですが、施工期間では内勤での現場の事務業務の補助のほか、現場常駐ではないものの出張にて現場支援もいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社神戸教育研究所
【神戸/垂水区】集団指導講師<未経験歓迎>◆設立50年以上の安定性/手厚い教育制度◎/月残業12h【エージェントサービス求人】
インストラクター
神戸市内の各教室・校舎 住所:兵庫県神…
400万円〜699万円
正社員
<小・中学生の集団授業/2年連続で顧客満足度No.1 (兵庫県内)/手厚い支援制度で未経験でも安心◎/神戸を中心に27拠点に展開/賞与年2回/週休2日制・月平均残業12h/転居を伴う異動なし> 【変更の範囲:なし】 ■担当業務 集団授業講師として、小・中学生をメインに授業を行っていただきます。 文系科目か理系科目のいずれかを担当していただきます。 ■業務詳細 〇集団授業 〇生徒・保護者との面談 〇その他、教室運営に係る諸業務 ※必要に応じて、ハードルの低い個別指導の授業から入っていただくことも可能です。 ※集団授業は、10〜25名の生徒に対して行っていただきます。 ■研修制度 入社後は充実した研修を受講していただき、業務内容の理解を深め、実践力を身につけたうえで業務に励んでいただきます。 教科指導研修では、模擬授業などを通して、独自の指導ノウハウに基づく授業法を習得します。 その他にも、等級に合わせた研修が充実しています。 ■キャリアアップ 入社3年目で副教室長、5年目で教室長、7〜10年目以降はエリア長や担当課長などに昇格するイメージです。 未経験で入社した方もキャリアアップして活躍しています! ■組織構成 1教室あたり、エリア長1名、教室長1名、副教室長1〜2名、アルバイト5〜8名が在籍しています。 ■働きやすさ 残業は1日1時間程度、転居を伴う異動がない等、働きやすい環境が整っております。 ワークライフバランス推進企業に認定されており、今後も働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。 ■特徴 〇質の高い授業 「すべて、生徒起点で考える」、「生徒一人ひとりに適切な指導」ということが浸透しており、生徒本位の授業・指導を徹底しています。 生徒の成長が塾の成長に繋がるという考えなので、目の前の生徒に質の高い授業を提供することにこだわっています。 〇手厚い支援制度 社員の能力開発、レベルアップがすべての成長の源泉と考えており、年間60回以上の研修・勉強会を実施し、人材の育成に力を入れています。 プログラミング講座の受講やMOSの取得など、会社負担の研修や資格取得支援制度もございます。 変更の範囲:本文参照
ファイブ工業株式会社
【尼崎】配送ドライバー WLB充実◎/風通しの良い社風/阪神エリア中心/夜間走行無し/残業20h程【エージェントサービス求人】
ドライバー、乗務員、倉庫管理・作業
本社 住所:兵庫県尼崎市東難波町4-6…
300万円〜449万円
正社員
【学歴不問!ワークライフバランス◎/残業月20H/転勤無し/年商13億円の安定企業】 当社の取扱う商品(主に家や商業施設の内装に使われる内装商品、軽天資材、ボード等)を得意先のお店や工事現場に配達する1日完結型のお仕事です! 【業務詳細】 ■ルート計画: 効率的な配送ルートを計画します。交通状況や配送先の条件を考慮し、最適なルートを選択します。 ■荷積み・荷降ろし: 建材をトラックやクレーンに積み込み、配送先で荷降ろしを行います。安全かつ効率的に作業を進める必要があります。 ・主に阪神地区への配送となりますが、稀に奈良、和歌山など近畿圏・徳島や愛知等の遠方もあります。 ・車は1.5t、2tユニック車等のトラックです。 ・取扱商品はリフト、手おろしの両方あります。 ・受注管理や在庫管理、顧客対応は別担当が行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■免許について: 免許取得費用も貸出制度があり、当社に5年在籍していただけますと返却免除となります! 準中型から中型へ、などステップアップ可能で資格手当もございます。 【働き方】 8時30分〜17時30分ですが、朝に配送のご依頼をいただく事も多い為、朝残業として7時出やエリアによっては6時半などに出社いただく事もございます。 反対に17時半以降の残業はほぼなく、朝残業で月平均20h程の残業時間です。 ・有給休暇16日付与(入社半年後) ・家族手当など充実!住宅手当全員に支給 例:配偶者1名5000円 お子様1名につき5000円の手当 【社風】 本社には14名の社員が在籍。職場の平均年齢は45歳くらいの和気藹々とした職場です。明るく優しい方の多い社内で、何でも質問・相談しやすい環境です! 【キャリアパス】 配車受付担当や営業担当としてのキャリアもご用意しています! 入社後2〜3年で本人希望を聞く機会があり、意向を最大限考慮して決定します。 変更の範囲:本文参照
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【兵庫・高砂市】原子力発電プラント機器の設計・解析◆適正な評価制度/研修制度◎【エージェントサービス求人】
セールスエンジニア系その他、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
顧客先(兵庫県高砂市) 住所:兵庫県高…
300万円〜499万円
正社員
【教育・人材育成に投資/安定成長を継続し海外案件も多数保有/メーカー出身者多数】 ■業務内容: 原子力発電プラント機器の設計・解析業務をお任せいたします。 図面の作成や3Dモデルの作成・解析、資料整理も含まれます。 ■具体的には: ・図面の作成(3Dモデルから出力された図面をモデルを確認しながら修正) ・3Dモデルでのモデルの作成・解析 ・現場から送付された資料の整理 ■当社について: ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社レソリューション
すぐの就業開始も可能!ガソリンスタンドスタッフ
販売・売り場担当
兵庫県神戸市灘区 阪急園田駅からバス…
230万円〜
派遣社員
若手からシニアまで様々な年代の方が活躍しています。ガソリンスタンドのお仕事経験がない方もOK! 【仕事内容】 【お仕事内容】 入社後はじめは車の誘導、 接客、自動車への給油。 慣れてきてから、オイル・タイヤなど 関連商品の案内、販売 洗車、清掃、軽作業が主なお仕事です。 若手からシニアまで 様々な年代の方が活躍しています。 フルタイム勤務を希望される方、 スポットタイムの希望の方 扶養控除内も含めて、働きたい勤務日数・ 時間をご相談ください。 ガソリンスタンドでの お仕事経験がない方も大歓迎。 自動車やバイクの免許を 持っていない、知識もない。 そんな方も安心してお仕事ができるように 丁寧にサポートしていきます。 【活かせる資格・経験・特技】 危険物乙四、危険物丙種、 自動車運転免許、整備士、検査員などの 資格をお持ちの方はもちろん歓迎です。 【求めている人材】 ・車が好きな方 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・ブランクOK ・年齢不問 【勤務地】 神戸市灘区六甲町 ※マイカー通勤可 【給与】 時給:1、200円~1、590円 ◆1日5時間週4日勤務の場合 月収例:102、000円 時給1、200円×5h×17日102、000円 ◆フルタイム勤務の場合 月収例:211、200円 時給1、200円×8h×22日211、200円 ※扶養控除内を希望の方は応相談 【面接地】 JR三ノ宮駅から徒歩で約10分 ※リモート面接対応中
駿台教育センター株式会社
【関西】校舎運営スタッフ(個別指導塾)◆残業平均10〜15H/授業無し/生徒面談や校舎運営がメイン【エージェントサービス求人】
インストラクター、一般事務
1> 上本町校 住所:大阪府大阪市中央…
400万円〜499万円
正社員
〜残業月10〜15時間程/離職率が低く、長く就業できる環境/関西圏(京都・大阪・兵庫-神戸)/生徒の面談や進路相談に注力できるポジション〜 「駿台」の関西エリアの通学型個別指導塾にて、業務を担当頂きます。 基本的に難関校合格を目指す学生、講師をマネジメントしつつ、教室運営をサポートいただきます。個別指導でもあるため、学生に対して適切な講師をマッチングしていただく適材配置の業務能力が高く求められるポジションです。 ■業務内容(個別): (1)校舎運営 ・講師の配置、採用・育成、および勤怠・スケジュール管理 ・生徒募集のための広告・宣伝企画および実行 ・経営分析、計画策定 ・教室の売上管理等 (2)生徒面談やフォロー: ・入塾希望者や保護者からの問い合わせに対応 ・生徒の面談およびカウンセリング(目標設定、メンタル面のフォロー、勉強法のアドバイス) ■配属部署: 関西圏エリアの校舎に配属となります。 運営スタッフは各校舎に2名〜3名ほど在籍しております。 ■魅力点: ▽ワークライフバランスを保てる環境: 講師と運営スタッフが明確に分かれているため、業務量に圧迫されることなく教育と向き合うことが可能で、過度な残業もなく月残業時間平均は10~15となります。チームワークを大事にしているため社内で助け合いながら仕事をしております。離職率も低く、教育の質を担保しながらワークライフバランスを保てる環境です。 ▽最先端のAI教材を使用 タブレット型AI教材サービスを展開するatama plus株式会社と業務提携を締結しており、最新のAI教材への取り組みも進んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
三菱電機株式会社
【兵庫/尼崎】プロマネ・システム設計(防衛レーダ)※年収600万〜/年休124日/電子通信システム【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー
電子通信システム製作所 住所:兵庫県尼…
500万円〜1000万円
正社員
■業務内容:防衛レーダに関するプロジェクトマネジメントおよびシステム設計をお任せいたします。 (1)プロジェクト管理: ・受注から納入までの、プロジェクト取り纏め・推進、社内外調整及び製品全体の品質・工程・コスト管理の取り纏め。 (2)上流システム設計及びサブシステム設計: ・ハードとソフトの両面から、客先と仕様調整を行い、複数の製品を制御する全体のシステムを設計。 (3)客先提案: ・新しい事業・製品について、顧客に技術的な提案を実施。 ■案件規模:億単位の大型PJ案件に携われます。レーダシステム」そのもののプロフェッショナルになれるポジションです。 ■製品(防衛レーダ)について:防衛レーダは日本の防衛の要といっても過言ではない製品です。 ・警戒管制レーダは、日本で初めて海外輸出に成功した防衛製品であり、世界で性能を認められております。 ・次世代の安全保障領域である「ウサデン(宇宙・サイバー・電磁波)」における、電磁波領域で最も重要な分野の一つであるレーダ装置のトップメーカーとして、最先端の技術に携わることが出来ます。(参考:防衛省HP/https://www.mod.go.jp/j/publication/wp/wp2021/html/n310303000.html) ■使用言語、環境、ツール、資格等:米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格 ■電子通信システム製作所について: ◎主力事業:(1)宇宙・衛星通信関連事業/(2)防衛関連事業/(3)社会インフラ事業/(4)デバイス事業 ◎立地:JR猪名寺駅より徒歩10分。大阪・梅田まではオフィスから25分、神戸・三ノ宮まではオフィスから45分と好立地です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ロピア(株式会社OICグループ)
【関西/食品部門】チーフ候補※商品開発にも携わる/100%売場主義(本部を介さず部門主導の店舗運営)【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー
関西各店舗(大阪・京都・兵庫・奈良) …
400万円〜899万円
正社員
〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業(過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長)/最小経営責任者として売り場主導で経営/販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要: ・関西(大阪・京都・兵庫・奈良)のいずれかの店舗にて、食品事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。 <食品事業部の特徴> ・食品事業部は1番広い売り場を任されており、幅広い商品を扱っています! ・売価や陳列方法を考えながら、個性あふれる売り場作りが可能。 ・若手社員でも発売前商品への意見が求められたり、チーフになるとオリジナル商品の開発や企画に関われます! ■ロピアの運営スタイル・特徴: ・ミッション:地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップを目指していただきます。 ・「100%売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分(チーフ)の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動、他商品開発・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ・食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。 ・プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ・「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。 ■キャリアパス ・実力主義の評価制度のため年齢に関わらず実力次第で早期にキャリア&年収アップが可能です ※チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 (平均年齢:32歳) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テクノプロ
◇【応募意思不問・カジュアル面談】市場価値の高いエンジニアになりませんか?研修制度充実/選べる働き方【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、アナログ回路設計・開発
1> 神戸事業所 住所:兵庫県神戸市中…
450万円〜1000万円
正社員
〜応募意思不問!アウトソーシング企業なんでしょ?を覆す!”社員の成長=会社の成長”の考え方が根付いている同社にて、市場価値の高いエンジニアになりたい!こんなことをしてみたい!を一緒に叶えませんか?〜 ■実施内容 人と仕事が集まる「製造業」ソリューション企業を目指し、請負比率を年々高めている同社のソリューション事業部について、同社のことをもっと知っていただく機会としてご参加ください。 ■同社について アウトソーシング企業のイメージとして持たれやすい「案件ごとに勤務地・仕事が変わる」といった短期的なキャリアではなく、戦略的な事業に携わりながらご自身のキャリアを長期的に形成できます。 <なぜ?> 現在モビリティ統括部内の請負比率はなんと83%!ソリューション企業を目指しているからこそ、本気でメンバーのスキルアップの支援をしています! ■モビリティ統括部について 組織規模は約500名。グループは大きく下記の4つに分類され、配属についてはお持ちのスキル・ご希望に合わせて決定します。 (1) システム開発(約50人) 完成車メーカーがやっていた「こんなことがやりたい」をハード・ソフト両面から支える (2) シミュレーション開発(約140人) モデル開発のツールなどの導入支援・構築化・自動化(AIなどの案件もございます) (3) ECUソフト開発(約230人) デンソグループ様の組み込み請負 (4) ハードウェア開発(約80人) 車載ECUを中心としたハードウェア開発 ■こんな方におすすめ ◎勤務地の安定性不安がある方 モビリティ統括部においては、実例として以下の働き方が可能です。 ・ソフト系職種:普段は在宅勤務/必要時に出張する形や、必要な時には各地センターでの打ち合わせなどを実施します。 ・ハード系職種:あなたの居住地に近いセンターにて就業していただきます。(4拠点あり※神戸・名古屋・刈谷・東京三田) ※お持ちのスキル・採用状況によって例外はございます ◎もっとチャレンジしたい(例:同じ製品プロセスを繰り返していて成長が見込めない)と感じている方 ◎近年注目されている自動車(AD/ADAS)などにご興味がある方 変更の範囲:会社の定める業務
日本ジャイアントタイヤ株式会社
【兵庫/たつの】メンテナンスエンジニア(タイヤ生産設備:電気)〜転勤無〜【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、生産管理・製造管理
本社 住所:兵庫県たつの市龍野町中井3…
500万円〜649万円
正社員
OTR(オフザロードタイヤ)と呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの超巨大タイヤを製造している工場で、生産設備の保守・保全を担っているチームの一員として、定期保全業務や機械故障時の突発的な修理対応を中心に行っていただきます。 ■業務内容: ・大型タイヤ製造設備の電気保全。(制御装置の維持・管理、老朽化部品の交換、定期保全) ・タイヤ製造装置の維持、改善の為の検討及び設計、改造。(電気回路設計、PLCプログラム設計) ・設備の点検、電気故障対応((トラブルシューティング))へのサポート ・制御機器の予備品管理、設備台帳、技術資料(図面、バックアップ等)の整備 ・その他特命事項 ■業務詳細: ・設備の信頼性を向上するために設備の制御更新を検討や電気的な設備改善の検討や実施、また現場からの要求事項に対する改善事項の検討、実施、信頼性向上の為の改善案を提案してもらう。設備不具合発生時に電気的な技術サポートを実施し、教育資料のまとめや整備に対応してもらう。 ■働く魅力: ・弊社はたつの市・姫路市から通勤している者がほとんどなのですが、たつの市は、比較的家賃が安価で住みやすい土地柄です。ご家族連れやアウトドアが趣味な方であれば、自然に触れられる場所がたくさんあり、車で20分走れば新幹線の通っている姫路駅に行くこともできます。駅周辺はコンパクトではありますが栄えていますのでお買い物も楽しめます。 ・弊社従業員はほぼ車通勤です。朝の通勤ラッシュに巻き込まれることなく通勤可能であることも魅力のうちの1つです。 ・外資系企業でありながら、元々は1971年に設立した地元密着型の安定企業です。コロナ禍でも生産を減らすことなく運営し続けており、ボーナスも満額支払い続けております。 ・長く勤めている者と中途入社のバランスがよく、すぐに馴染んでいただける雰囲気です。 ・自身のやる気次第では、キャリアアップのスピード感も見込めます。特に優秀な方は若手の内から経験を積んでいただき、早期にマネージャーになられる方も多くいらっしゃいます。 ・年功序列制度ではなく、弊社の評価システムに則り、自身のパフォーマンスが評価され、それを基に昇給を決定します。 ・トレーニングの制度(社内研修・オリエンテーションを含む)が構築されており、学習の機会が提供されます 変更の範囲:会社の定める業務