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株式会社自然舎

【スポーツ施設の運営スタッフ】◆未経験大歓迎/研修の充実/各種手当の充実/安心安定の職場!◆

インストラクター

◆京都ファミリースイミングクラブ/京都…

250万円〜449万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 スポーツクラブでの指導、企画・運営、管理業務全般をお任せします。 【具体的には・・・】 ◆施設の立ち上げや閉店業務、清掃など ◆水泳または体操教室の指導 ◆アルバイトのシフト管理・育成 ◆電話・受付対応 ◆生徒の成長過程の記録 等   ※指導・運営業務に入れるまで受付業務をお任せすることもあります。 ※指導時間は1回60分で1日約3〜4h。ムリのない少人数ベースの定員なので  1人ひとりにじっくり寄り添えます ◎指導方法はイチからていねいに教えます! スポーツの経験や指導経験がなくても大丈夫!各年齢の精神面、肉体面の特徴に応じて適切な指導ができるよう理論・実務を通じて覚えていただきます。最初は先輩コーチのアシスタントにつきながら、指導方法やプログラムの作成方法などをゆっくりと学んでください。 ◎指導だけじゃない!運営業務全般に関われるのが魅力です 指導業務に慣れてきたら、レッスンプログラムの立案・運営や、レッスンスケジュールの作成、人員の手配、シフト管理、売上管理など、スポーツクラブを運営していく上での全ての業務に携わっていただけます。 【入社後の一ヶ月間は】 ▼研修  指導理論など基本を学び、  実技は空いている時間にプールで練習もOK! ▼同時に先輩とのOJTで一緒にクラスを担当。  1コースの担当から慣れていき、徐々に対応コースを増やしましょう! ▼約3カ月〜半年で  独り立ちすることが目安です! 【達成感を感じる瞬間】 様々な企画活動を企画できます! 意見が出しやすい社風です! 子どもたちに社会性も身につけてほしいとの思いから 季節ごとに1〜2回のイベントを企画・開催! 「いちご狩り」「スキースクール」 「ハロウィン」「クリスマスイベント」など 子どもが笑顔で楽しみながら成長できたと感じれたときはとても嬉しく思います!

株式会社増田商店

【古紙回収の構内作業兼ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇

ドライバー、倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

株式会社増⽥商店 市川営業所 転勤の可…

〜288万円

雇用形態

正社員

構内にて古紙(新聞・雑誌・ダンボールなど)を選別し、プレス機で圧縮。フォークリフトを用いて移動させる業務です。難しい業務はありませんので、未経験から活躍できます! フォークリフトの資格は入社後に資格取得支援あり! また、指定された取引先へ古紙(新聞・雑誌・ダンボールなど)の回収もします! ルートはほぼ固定されており、近隣エリアが中心!運転時間は短いので身体への負担は軽めです。 難しくない作業! ◆運転3割 ◆構内作業7割 【具体的には……】 ■古紙の回収(中型パッカー車使用) ■選別作業 回収されてきた古紙は、ビニールやクリップといった混入物が入っていることがあります。 また、禁忌品と呼ばれる資源にならないモノもありますので、それらを取り除きます。 ■プレス機で圧縮 選別後、プレス機で圧縮し、およそ1tの大きな塊にします。 ■フォークリフト作業 圧縮した古紙の塊をフォークリフトで所定の場所へ移動/トラックへ積み込みます。 その後製紙メーカーへ出荷 <<<<<<<<面接地は市川営業所にて実施>>>>>>>>> 新聞・雑誌・ダンボール… いつかの「ゴミ」は、今日のあなたの「仕事道具」! あなたの回収で、資源が生き返ります◎ /  要チェック! \ ★賞与年2回支給 ★社会貢献度◎環境にやさしい仕事 【Q】乗車するトラックは? 平ボディ、パッカー車 中型自動車運転免許があればOK! 固定ルートで安心です! 【Q】積み降ろし方法は? 手積み・手下ろし、台車あり! 【Q】1日何件回収するの? 1日あたり数件の回収をお願いします。 <入社後の流れ> ▼同乗研修 まずは先輩の運転するトラックに同乗し、仕事の流れを掴みましょう。 古紙の積み下ろしや回収先での作業を学び、少しずつ仕事へ慣れてください。 慣れてきたら運転にもチャレンジ! 先輩を助手席に乗せて、実際のルートを回ります。 ▼独り立ち 自信がついたら独り立ちですが、フォロー体制は万全! 安心して回収業務に専念できますよ◎ 【新着求人】 ハローワークにて転職活動中の方もぜひ <業務内容の変更範囲:なし>

ソフトバンク株式会社

海外AIスタートアップアライアンス推進.

渉外・代理店管理

東京都港区 就業場所の変更の範囲:本社…

600万円〜1499万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ・提携先候補企業の特定、調査、提携に向けた計画立案・実行推進 ・社内のシナジー創出可能なアセットの特定および連携先部署との提携に向けた各種調整 ・経営層向け資料の作成(シナジー案、企業評価、リスク整理など) ・提携に向けた契約書や商条件の交渉など 【ミッション】 海外AIスタートアップとのアライアンス戦略を企画・推進し、中長期での事業成長・新規事業創出に貢献する 【主な業務】 ・海外AIスタートアップとの提携に向けた交渉や事業推進 ・社内関連部署やグループ会社との連携によるシナジー検討やアライアンスモデル設計 ・提携に向けた経営層向け資料作成・プレゼンテーション ■業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務

学校法人 国際学園 星槎国際高等学校 相双キャンパス

通信制高校の常勤教諭

教師・講師、学校・教育サービス系その他

学校法人 国際学園 星槎国際高等学校 …

〜271万円

雇用形態

正社員

通信制高校の教員として、生徒の高校教育と付随する業務を行います。 ただし、一般的な教員とは違う「独自の業務内容」ですので、詳細は以下をご参照ください。 ↓↓↓ ●通信制の高校です。 「星槎国際高等学校」は、通信制の高校です。毎日通学する必要がなく、自分のペースで学習を進められる「通信による教育」を行う高等学校です。インターネットを活用した学習や、レポート提出、決められた日数での登校(スクーリング)などを通して単位を取得します。不登校の生徒や、スポーツ・芸能活動に専念したい生徒、アルバイトと両立したい生徒など、さまざまな背景を持つ生徒が学ぶ高校です。 ●本格稼働間もない特別なキャンパスです。 相双キャンパスは、本格稼働から数年のキャンパスです。大熊町の退避命令解除から始動したためでまだ生徒数はごく少数。これから大熊町に帰ってくる方やこれから移住してくる方との共生を目指した革新的なキャンパスです。 大熊町の教育制度は、復興に向けて再建された、未就学児から義務教育(小中学校)一貫の「大熊町立学び舎夢の森」が中心で、従来の枠にとらわれない特色ある教育を目指しています。そんな大熊町の中で、相双キャンパスは復興支援と教育を掛け合わせた独自のカリキュラムを持つ、全国でも類を見ない新しい高校として活動しています。 ●実際に担う仕事は? 前述の通り、従来の高校と違った形態・成り立ちを持つキャンパスなので、「少数の生徒と一緒に町興しを通じて学ぶ」という仕事になります。 単位取得について勉強のサポートはもちろんですが、大熊町のサポートを通じた活動は、復興を目指す大熊町でしかできない貴重な体験です。 教員としての業務と復興支援というと大変に感じるかもしれませんが、生徒が少数であることと、支援業務もこれからというものも多く具体的な活動はこれから生徒や町と一緒に作り上げていく段階なので、無理なくできる範囲での業務となります。 前例のない新しい教育の形を、私たちと大熊町と協力して作っていきましょう! ☆令和7年度中からの勤務開始も応相談!勤務開始日はお気軽にご相談ください。 ☆オンライン面接も受け付けております。 ※仕事内容変更の可能性:なし

社会福祉法人亀鶴会 特別養護老人ホーム 神明園

【特別養護老人ホームの介護職】未経験歓迎◆女性活躍中

介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

社会福祉法人亀鶴会 特別養護老人ホーム…

〜286万円

雇用形態

正社員

特別養護老人ホームでの介護業務を担当して頂きます。 ※従事する業務の変更範囲:基本なし(場合によってはあり/法人が運営する業務)

京うどん 夢吟坊

【京うどん店の店舗サブリーダー】未経験歓迎◆経験者優遇

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

京うどん 夢吟坊 羽田空港第3ターミナ…

〜360万円

雇用形態

正社員

京うどん・麦とろの店夢吟坊の三宿本店又は羽田空港店での店舗内サブリーダースタッフを募集致します。 主に ・営業中のオペレーション ・接客 ・キッチン ・仕込み ・売上管理 ・仕入管理 ・シフト管理 ※いずれは本部スタッフとして会社経営に参加 等をお願いします。 変更範囲:変更なし

関東生コン輸送株式会社

【ミキサー車ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇

ドライバー

転勤の可能性:あり> 変更範囲:会社の…

〜432万円

雇用形態

正社員

主に東京23区内の建設現場へ、生コンクリートの配送をお任せします。 配送エリアは片道約1時間程度の現場。 短距離のピストン輸送で、1日の配送回数は3~4回程度です。 <仕事の流れ> 1:作業着に着替え、アルコールチェック 2:生コンを積み込み、建設現場へ輸送 3:到着後、荷卸し    ※操作はレバーやダイヤルで簡単! 4:工場へ帰着(2~3を1日複数回実施) 5:配送終了後は、ミキサー車の洗浄し、   終業点呼で1日の業務報告を行い退社 <入社後は> 業務を覚えるまで先輩が同乗し教育を行います。 弊社は研修プログラムがあり、丁寧な指導を行いますので安心して下さい! 仕事内容の変更範囲:変更なし

ウイズユー株式会社 野の花ケアステーション

訪問介護事業所の介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/平均介護度2で負担少なめ/WSY/103

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 四街道市鹿渡933-296…

240万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎平均介護度2で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】 《こんなお仕事です》* 周辺にお住まいの方を対象とした 訪問介護サービスをお任せします。 ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 ◎*【健康チェック】* 血圧や体温などの資格が不要な レベルの毎日の健康チェック ◎*【介護支援】* ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 ◎*【働く環境】* 車で移動OK、スマホや タブレットで当日の訪問先のご利用者様の 情報確認ができるので、事務所に 立ち寄る必要もなく、直行直帰も可能です。 訪問件数は多くて5件、少ない時は1件ほど、 空き時間はサービス提供責任者と 介護記録・介護計画を立てる際の 事務作業をお任せします。 ◎*【弊社の特徴】* 訪問介護において、より利用者様に 個々に深く支援したいと思っていただけるよう サービス提供責任者との距離も近く、 ご利用者様に一番寄り添っている スタッフの意見を取り入れながら 介護計画を組み立てていく社風です。 1人1人にあなたのスタイルで 寄り添っていただきたいので *会社の指示を受ける介護ではなく* *あなたの介護を支援するのが弊社です。* 入社後はOJT研修を通じてサポート、 将来的にサービス提供責任者などの 有資格を目指す方には実務を 直近で学んでいける環境です。 ◎*【平均介護度2】* *平均介護度2と介護レベルは重すぎず、* *医療支援が必要なレベルではございません。* 稀に介護度合いが高いご利用者様には 相応のベテランスタッフと 一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎*【平均介護度2ってどの程度?】* 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんな思いのあなたへ》* 会社の介護理念と自分の寄り添う介護と ギャップを感じてしまい、より自分の スタイルでご利用者様に寄り添う支援を していきたいと考えている方 大手介護事業会社で勤務するも 介護計画や指示が現場と乖離しすぎて 介護支援を行う上で負担になっている状況が もどかしく環境を変えたいと考えている方 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し 【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎車移動・直行直帰OK ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎平均介護度は2と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎平均介護度2で負担少なめ

ウイズユー株式会社 リハリバイブ緑が丘

デイサービスの介護職/認知症介護基礎研修以上/正社員登用/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/102

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 八千代市緑が丘西7-4-3…

228万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 認知症介護基礎研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】 《こんなお仕事です》* ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はなく、どちらかというと ご利用者様と談笑し、コミュニケーションを 培いながら支援を行うスタイルです。 ◎*【健康チェック】* 血圧や体温などの資格が不要な レベルの毎日の健康チェック ◎*【介護支援】* ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんな環境・介護です》* ◎*【施設規模・スタッフの負担軽減】* 施設にもよりますが弊社の展開する 住宅型有料老人ホームや サービス付き高齢者向け住宅は ご利用者様定員は12~30名規模と小規模です。 スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく 機能訓練指導員やデイサービス専従の 看護師の常駐など各分野の専門家もいるため 利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎*【平均介護度2.5】* *平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、* *医療支援が必要なレベルではございません。* 稀に介護度合いが高いご利用者様には 相応のベテランスタッフと 一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎*【平均介護度2.5ってどの程度?】* 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 *弊社では機械浴設備もあるためスタッフの* *身体的負担も最小限に業務に取り組めます。* *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し 【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎実務未経験OK・初任者研修以上・日勤のみ ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~30名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】 認知症介護基礎研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

ウイズユー株式会社 緑が丘ホープリビング

【注目!】その他(医療・福祉関連)/契約社員

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 八千代市大和田新田947-…

324万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【マネジメント経験を生かした異業種からの転職者多数!キャリアアップ・チェンジで社会貢献しませんか?】賞与年2回◎日勤のみ◎小規模施設で裁量権を持って働けます! [詳細] 【お仕事内容】 《こんなお仕事です》* 施設責任者として、施設全体をマネジメントしていただきます。 利用者様や職員の声をもとに、あなたのアイデアや想いを 施設運営に活かしてください! ◯施設運営計画の策定  ∟職員の業務改善、利用者様の確保、施設稼働率維持管理 ◯介護職員のマネジメント ◯利用者様やご家族、関連機関とのやりとり ◯予算/収支管理  ∟介護保険請求業務、経費管理など    *《地元の有力企業》* 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にとって大切な働きをして参りました。 今回は当グループ・介護事業を担う 事業所施設でのデイサービス生活相談員の募集です◎ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン   ※20代~60代まで幅広い方が活躍中! ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し 【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎他業界でのマネジメント経験が活かせる ◎残業平均月10時間・充実のワークライフバランス ◎地元住民との交流が盛んで地域課題の解決もできる ✼┈┈┈┈┈┈*こんな方にオススメ*┈┈┈┈┈┈✼ ◎小規模施設で裁量権を持って働きたい方 ◎サービス付き高齢者向け住宅での勤務経験がある方 ◎キャリアアップ・チェンジしたい方 ◎役職者のキャリアステップを進みたい方 ◎異業種でのマネジメント経験を活かしたい方 ◎相手の笑顔のために頑張れる方 ◎地域交流が好きで地域課題の解決に興味ある方 * 【求人の特徴】 【マネジメント経験を生かした異業種からの転職者多数!キャリアアップ・チェンジで社会貢献しませんか?】賞与年2回◎日勤のみ◎小規模施設で裁量権を持って働けます!

アストジャパングループ(合同募集)

自社製品販路拡大営業◆賞与年2回/未経験大歓迎/家族手当あり/住宅手当あり/年収500万以上可能◆

ルートセールス

大阪府東大阪市加納6-7-43(アスト…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 自社商品の販路拡大(開拓)営業をお任せします。 ●具体的には● スーパーや生協様など、弊社が扱う≪ラーメン、餃子など≫を取り扱って頂くために 営業を行っていただきます! 販路が増加するのであれば出張を行って営業活動をしていただく事もありますが、 基本的には車で活動できる範囲での営業活動となります。 ★今後の拡大を担う一員となりますので、スキルアップに繋がる環境です! もちろん、丁寧に先輩スタッフがレクチャーを行うので安心してください♪

ウイズユー株式会社 ホープリビング八千代緑が丘

サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/206

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 八千代市緑が丘西7-4-3

240万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】 *《地元の有力企業で働く夜勤介護職員》* ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎夜勤専従スタッフの30~40%はWワーカー ◎少人数・最低限の人間関係でお仕事ができる ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~34名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんなお仕事です》* 夜勤専従(17時~9時/休憩2h)で ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はないため、未経験の方もご安心ください。 *【具体的な仕事内容】* ・血圧や体温などの健康チェック ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 利用者様も日中ほど活発ではなく、 施設にもよりますが見守りメインの場合や おむつ交換などがメインの場合もあります。 *《職場環境》* ・利用者様定員:12~34名 ・施設あたりのスタッフ数:おおよそ5~10名 1人あたりの負担も少なく 機能訓練指導員やデイサービス専従の 看護師の常駐など各分野の専門家もいるため 利用者様の支援・介護に専念できます。 ・利用者様の平均介護度:2.5 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 弊社では機械浴設備を導入するなど、 スタッフの身体的負担も最小限にする工夫をしています。 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し 【PR・職場情報】 ◇*【多角経営だからこその安定基盤】* 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 「地域に貢献する」そんな事業展開を行い 多角経営だからこその安定経営を行っております。 ◇*【運営事業一覧】* ・住宅型有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・小規模多機能型居宅介護施設 ・地域密着型デイサービス ・通常型デイサービス ・居宅介護支援事業所 ・訪問介護事業所 ◇*【あなたの未来を広げる選択肢と資格支援】* 介護・福祉・看護・様々な領域で 事業を展開する弊社だからこそ資格取得支援や 様々なキャリアステップも可能です。 デイサービススタッフ・介護職員リーダー デイサービス生活相談員 訪問介護サービス提供責任者 事業管理者・施設長など ◇*【正社員制度あり】* 入社から半年~1年後に正社員登用又は 契約更新前提の有期雇用(契約社員)も可能です! ◇*【短時間・働く曜日も超柔軟に対応】* 【求人の特徴】 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

ウイズユー株式会社 ホープリビング佐倉志津

サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/36

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 佐倉市西志津4丁目6-7

240万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】 《こんなお仕事です》* 夜勤専従(17時~9時/休憩2h)で ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はないため、未経験の方もご安心ください。 *【具体的な仕事内容】* ・血圧や体温などの健康チェック ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 利用者様も日中ほど活発ではなく、 施設にもよりますが見守りメインの場合や おむつ交換などがメインの場合もあります。 *《職場環境》* ・利用者様定員:12~34名 ・施設あたりのスタッフ数:おおよそ5~10名 1人あたりの負担も少なく 機能訓練指導員やデイサービス専従の 看護師の常駐など各分野の専門家もいるため 利用者様の支援・介護に専念できます。 ・利用者様の平均介護度:2.5 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 弊社では機械浴設備を導入するなど、 スタッフの身体的負担も最小限にする工夫をしています。 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し 【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎夜勤専従スタッフの30~40%はWワーカー ◎少人数・最低限の人間関係でお仕事ができる ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~34名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

株式会社増田商店

【古紙回収の構内作業員】未経験歓迎◆経験者優遇

ドライバー

株式会社増⽥商店 市川営業所 転勤の可…

〜288万円

雇用形態

正社員

\新着求人/ 初心者・未経験の方も歓迎! 40代・50代のミドル活躍中! 難しくない作業! ◆運転3割 ◆構内作業7割 構内にて古紙(新聞・雑誌・ダンボールなど)を選別し、プレス機で圧縮。フォークリフトを用いて移動させる業務です。難しい業務はありませんので、未経験から活躍できます! フォークリフトの資格は入社後に資格取得支援あり! また、指定された取引先へ古紙(新聞・雑誌・ダンボールなど)の回収もします! ルートはほぼ固定されており、近隣エリアが中心!運転時間は短いので身体への負担は軽めです。 【具体的には……】 ■古紙の回収(中型パッカー車使用) ■選別作業 回収されてきた古紙は、ビニールやクリップといった混入物が入っていることがあります。 また、禁忌品と呼ばれる資源にならないモノもありますので、それらを取り除きます。 ■プレス機で圧縮 選別後、プレス機で圧縮し、およそ1tの大きな塊にします。 ■フォークリフト作業 圧縮した古紙の塊をフォークリフトで所定の場所へ移動/トラックへ積み込みます。 その後製紙メーカーへ出荷 <<<<<<<<面接地は市川営業所にて実施>>>>>>>>> 新聞・雑誌・ダンボール… いつかの「ゴミ」は、今日のあなたの「仕事道具」! あなたの回収で、資源が生き返ります◎ /  要チェック! \ ★賞与年2回支給 ★社会貢献度◎環境にやさしい仕事 【Q】乗車するトラックは? 平ボディ、パッカー車 中型自動車運転免許があればOK! 固定ルートで安心です! 【Q】積み降ろし方法は? 手積み・手下ろし、台車あり! 【Q】1日何件回収するの? 1日あたり数件の回収をお願いします。 <入社後の流れ> ▼同乗研修 まずは先輩の運転するトラックに同乗し、仕事の流れを掴みましょう。 古紙の積み下ろしや回収先での作業を学び、少しずつ仕事へ慣れてください。 慣れてきたら運転にもチャレンジ! 先輩を助手席に乗せて、実際のルートを回ります。 ▼独り立ち 自信がついたら独り立ちですが、フォロー体制は万全! 安心して回収業務に専念できますよ◎ 【新着求人】 ハローワークにて転職活動中の方もぜひ <業務内容の変更範囲:なし>

ウイズユー株式会社 リハリバイブ緑が丘

デイサービスの生活相談員/キャリアアップ・チェンジにオススメ/資格必須/賞与年2回/日勤のみ/小規模施設で裁量権を持って仕事ができる環境/WSY/60

社会福祉士、臨床心理士・カウンセラー・セラピスト

[勤務地] 八千代市緑が丘西7-4-3…

288万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【キャリアアップ・チェンジにオススメ】資格必須◎賞与年2回◎日勤のみ◎小規模施設で裁量権を持って仕事ができる環境 [詳細] 【お仕事内容】 《こんなお仕事です》* 利用者様のデイサービスメニューや 計画書の作成などのお仕事をしていただきます! 複雑な業務はなく、どちらかというと 利用者様や利用者ご家族様、ケアマネージャーなど 連携をとりながら支援を行うスタイルです。 ◯利用者様ごとのデイサービスメニュー作成 ◯通所介護計画書の作成 ◯モニタリング、アセスメントの作成 ◯ケアマネジャーとの情報共有 ◯介護保険請求業務 ◯利用者様の送迎 ◯ご家族とのコミュニケーション *《地元の有力企業》* 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にとって大切な働きをして参りました。 今回は当グループ・介護事業を担う 事業所施設でのデイサービス生活相談員の募集です◎ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し *【先輩社員へのインタビュー】* ◯平成27年4月入社  介護職員(時短勤務) *Q.会社を選んだ理由* 面接に行かせていただき 「ご利用者様に寄り添う介護」を 大切にしていると伺い、 理念に共感し入社しました。 *Q.勤務してみて職場の雰囲気はどうですか*  現在、デイサービスの生活相談員として働いていますが、 スタッフが、「サービスを良くしよう」 「ご利用者様に楽しんでもらいたい!」 という意識が高く、 お互いに刺激をもらいながら仕事ができています。 みんなやさしく、明るく、楽しいスタッフです。 *Q.仕事でやりがいを感じていることを教えて下さい。* デイサービスのスタッフが 一致団結してご利用者様のサービスに取り組み 「デイサービスが楽しい!」と 言ってもらえた時や笑顔をみることができた時、 やりがいを感じます。                 *Q.これからの目標を教えて下さい。* もっともっとデイサービスを盛り上げて 満足度・充実度の高い デイサービスにしていきたいです。 *Q.この会社を受けようと考えている方へのメッセージ* とにかく明るく楽しい職場です! ご利用者様に寄り添う介護をしたい!と 思っている方は是非ウイズユーへ (^O^) 【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎介護福祉士・社会福祉士・社会福祉士主事の資格活かせる ◎残業平均月10時間・完璧なワークライフバランス ◎地元住民との交流が盛んで地域課題の解決もできる ◎日曜日は休業日なので完全固定休 ✼┈┈┈┈┈┈*こんな方にオススメ*┈┈┈┈┈┈✼ ◎介護福祉士、社会福祉士、社会福祉士主事の資格を活かしたい方 ◎小規模施設で裁量権を持って働きたい方 ◎キャリアアップ・チェンジしたい方 ◎役職者のキャリアステップを進みたい方 ◎相手の笑顔のために頑張れる方 ◎地域交流が好きで地域課題の解決に興味ある方 * 【求人の特徴】 【キャリアアップ・チェンジにオススメ】資格必須◎賞与年2回◎日勤のみ◎小規模施設で裁量権を持って仕事ができる環境

株式会社 コアプロ・エイム

【軽貨物の配達ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ドライバー

●大田市場のルート配送業務 大田市場 …

〜276万円

雇用形態

正社員

軽自動車を使用して航空貨物(定期便)の配送業務などをお任せします。 配達・集荷の件数も少なく、力仕事もあまりありません。移動場所までの時間にゆとりがあるので、焦らずご自身のペースで仕事が進められます。 コースは多数ありますのであなたにあったコースをお任せいたします。 ◇待機時間も多め ◇休憩は法定の休憩時間よりも多く取れることが多いです! ◇基本的には残業はありません ◇早上がりも多いので、無理なく続けられます 【勤務例】 〈AM〉 ●大田市場のルート配送業務(10件程度) 大田市場→渋谷、新宿、豊島方面への固定ルートなので迷わずカンタン♪ ●お弁当の配送業務(3~4件) 江東区清住から千代田区・江東区固定ルート ●パソコンの回収業務(1~3拠点程度) 都内(千代田区近辺)にて回収作業 〈PM〉 ●航空貨物の集荷業務(4~8件程度) 渋谷区・目黒区・世田谷区にて集荷→辰巳にて荷下ろし ●企業便の配送業務(20~30件程度) 大田区城南島→千代田区淡路町・駿河台・小川町・須田町への配送 ●航空貨物の集配業務(集配で5~12件程度) 葛飾区・江戸川区にて集荷→江東区亀戸にて荷下ろし・積込み→中央区・台東区に配達後、亀戸に戻り待機にて終了 他多数あり 業務内容の変更範囲:なし

ウイズユー株式会社 野の花ケアステーション成田

訪問介護事業所の介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/平均介護度2で負担少なめ/WSY/100

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 成田市不動ヶ岡2154-4…

240万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎平均介護度2で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】 《こんなお仕事です》* 周辺にお住まいの方を対象とした 訪問介護サービスをお任せします。 ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 ◎*【健康チェック】* 血圧や体温などの資格が不要な レベルの毎日の健康チェック ◎*【介護支援】* ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 ◎*【働く環境】* 車で移動OK、スマホや タブレットで当日の訪問先のご利用者様の 情報確認ができるので、事務所に 立ち寄る必要もなく、直行直帰も可能です。 訪問件数は多くて5件、少ない時は1件ほど、 空き時間はサービス提供責任者と 介護記録・介護計画を立てる際の 事務作業をお任せします。 ◎*【弊社の特徴】* 訪問介護において、より利用者様に 個々に深く支援したいと思っていただけるよう サービス提供責任者との距離も近く、 ご利用者様に一番寄り添っている スタッフの意見を取り入れながら 介護計画を組み立てていく社風です。 1人1人にあなたのスタイルで 寄り添っていただきたいので *会社の指示を受ける介護ではなく* *あなたの介護を支援するのが弊社です。* 入社後はOJT研修を通じてサポート、 将来的にサービス提供責任者などの 有資格を目指す方には実務を 直近で学んでいける環境です。 ◎*【平均介護度2】* *平均介護度2と介護レベルは重すぎず、* *医療支援が必要なレベルではございません。* 稀に介護度合いが高いご利用者様には 相応のベテランスタッフと 一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎*【平均介護度2ってどの程度?】* 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんな思いのあなたへ》* 会社の介護理念と自分の寄り添う介護と ギャップを感じてしまい、より自分の スタイルでご利用者様に寄り添う支援を していきたいと考えている方 大手介護事業会社で勤務するも 介護計画や指示が現場と乖離しすぎて 介護支援を行う上で負担になっている状況が もどかしく環境を変えたいと考えている方 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し 【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎車移動・直行直帰OK ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎平均介護度は2と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎平均介護度2で負担少なめ

ウイズユー株式会社 成田ホーム

住宅型有料老人ホームの夜勤専従介護職/25年2月オープン/初任者研修以上/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/定員12名の小規模施設/平均介護度2.0で負担少なめ/WSY/22

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 成田市不動ヶ岡2034-9…

240万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【25年2月オープン】初任者研修以上◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎定員12名の小規模施設◎平均介護度2.0で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】 《こんなお仕事です》* 要支援1〜要介護5までの方が暮らす、 12名定員の小規模な住宅型有料老人ホームです。 空き家活用のため、我が家のようなホッと落ち着けるアットホームな場所です。 ご利用様のニーズに応じて、身体介助(排泄介助、入浴介助、食事介助など)、生活援助(掃除や洗濯など)を提供していきます。 利用者様一人一人がしてきた生活を続けていけるよう、リハビリや認知機能の低下を防ぐために、お食事作りやお掃除などは皆んなで協力して行います。 のんびりアットホームな住宅型有料老人ホーム「成田ホーム」で一緒に働きませんか? ご応募お待ちしております! *【具体的な仕事内容】* ・血圧や体温などの健康チェック ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 利用者様も日中ほど活発ではなく、 施設にもよりますが見守りメインの場合や おむつ交換などがメインの場合もあります。 *《職場環境》* ・利用者様定員:12~34名 ・施設あたりのスタッフ数:おおよそ5~10名 1人あたりの負担も少なく 機能訓練指導員やデイサービス専従の 看護師の常駐など各分野の専門家もいるため 利用者様の支援・介護に専念できます。 ・利用者様の平均介護度:2.5 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 弊社では機械浴設備を導入するなど、 スタッフの身体的負担も最小限にする工夫をしています。 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し 【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎夜勤専従スタッフの30~40%はWワーカー ◎少人数・最低限の人間関係でお仕事ができる ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~34名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】 【25年2月オープン】初任者研修以上◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎定員12名の小規模施設◎平均介護度2.0で負担少なめ

ウイズユー株式会社 野の花ケアステーション

訪問介護事業所サービス提供責任者/介護福祉士の資格必須/未経験大歓迎/残業なし/賞与年2回/日勤のみ/小規模施設で裁量権を持って仕事ができる環境/WSY/63

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 四街道市鹿渡933-296…

276万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【介護福祉士の資格必須】未経験大歓迎◎残業なし◎賞与年2回◎日勤のみ◎小規模施設で裁量権を持って仕事ができる環境 [詳細] 【お仕事内容】 《こんなお仕事です》* 訪問介護業務や訪問介護計画書などの書類作成、 管理業務のお仕事をしていただきます! 複雑な業務はなく、どちらかというと ご利用者様と談笑し、コミュニケーションを 取りながら支援を行うスタイルです。 ・利用者さんおよびご家族との面談、面接 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーさんへの支援や勤務予定表の調整 ・利用者さんの状態などをチェック *《地元の有力企業》* 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にとって大切な働きをして参りました。 今回は当グループ・介護事業を担う 事業所施設でのサービス提供責任者の募集です◎ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し 【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎実務未経験OK・介護福祉士の資格必須 ◎残業ゼロ・完璧なワークワイフバランス ◎正社員登用あり(平均1年で正社員へ!) ✼┈┈┈┈┈┈*こんな方にオススメ*┈┈┈┈┈┈✼ ◎介護福祉士の資格持ってるけど実務経験がない方 ◎介護福祉士の資格を活かして働きたい方 ◎研修制度が整っている事業所で働きたい方 ◎小規模施設で裁量権を持って働きたい方 ◎役職者のキャリアステップを進みたい方 ◎相手の笑顔のために頑張れる方 ◎ブランクあり、まずは契約社員で働きたい方 * 【求人の特徴】 【介護福祉士の資格必須】未経験大歓迎◎残業なし◎賞与年2回◎日勤のみ◎小規模施設で裁量権を持って仕事ができる環境

日東グローブシップ・カストディアル・サービス 株式会社

【常駐設備管理】未経験歓迎◆経験者優遇

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

鶴見区矢向付近の食品工場内 (※転勤の…

〜312万円

雇用形態

正社員

フード工場内設備維持管理業務(空調・給排水設備・各ポンプ等) 業者法定点検及び作業立会い 定期保守作業 [具体的には!] ・日常業務:残留塩素測定、外気湿度確認、日報作成 ・エアコンの空調管理※遠隔/法定点検は業者にて委託(立会業務も有り) ・定期保守作業 ・設備トラブルの初期対応、調査及び簡易点検業務 ・空調機フィルター清掃、各ポンプ確認 ★先輩がしっかり教えるので安心 ★資格取得支援制度あり ★ゆくゆくは現場責任者候補として活躍していただきます ★経験・資格のない方・セカンドキャリアの方も活躍可能 ★点検・デスクワークは50:50 経験が浅い方の成長も応援します◎ <業務変更の範囲:変更なし>

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