アパレル系職の仕事

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株式会社吉田石油店

【湖西】SS販売スタッフ※将来の管理職候補◆中四国で石油売上大手／正社員・賞与年2回／販売経験活かす【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ルート42湖西サービスステーション住…

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350万円〜499万円

正社員

〜正社員、クルマ好きにおすすめ！業界経験は問いません／石油関連製品の総合商社／創業96年／業界売上高・中四国トップクラス／育休取得率90％以上／育児・介護制度利用率50％以上〜 ■概要： ◇物流全体の９割にものぼると言われているトラック輸送。当社は全国にトラックステーションを店舗展開をし、運送会社等の物流企業へ燃料を供給しています。売上高は石油小売卸業界では中四国トップクラスの実績を誇ります！ ◇SSマネジャーの仕事は会社経営そのもので、やりがいが大きく、市場価値の高いスキルや経験が積めます。 ※吉田石油店は現在、全国の主要国道沿いに約50の直営店舗ネットワークを敷いています（代行を合わせれば約130店舗）。 ■業務内容：より一層、お客様ニーズに応えていけるよう体制強化を図るべく販売スタッフ（マネージャー候補）を募集いたします。＜具体的には＞・一般・法人のお客様車両への給油・サービス・カーメンテナンス商品販売、及び作業 ※将来的には下記業務も従事いただきます。・在庫管理・スタッフ採用業務、マネジメント・販促・売上計画策定 ■入社後の流れ：まずは先輩社員に教わりながら、お客様への接客対応をメインに行っていただきます。将来的には、販促・売上計画策定等の店舗経営に関わる業務をお任せします。 ■組織構成：店舗にもよりますが、マネジャー、サブマネジャーを中心とした3名程度の正社員と、10数名程度のアルバイト・パートスタッフによって運営されています。 ■仕事の魅力：売上（年商）は1店舗あたり5〜10億円にもなり、マネジャーはまさに小さな会社を経営するのと同等のノウハウを身に付けることができます！ ■確かな営業基盤◎ 現在全国約4,000社の運送会社と契約を結び業界売上高・中四国No.1を誇ります。90年以上の当社ノウハウ・実績を強みに自信をもって営業に取り組んでもらえる環境。また経営層との商談が多く普段出会えない方々とのやり取りや信頼関係を築いていく中で、仕事だけでなく人生に於いても成長できる仕事です。

株式会社白十字

【岡山市】販売／企画運営（将来の幹部候補)〜月平均残業10時間／完全週休二日制／【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

今店住所：岡山県岡山市北区今6-20…

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400万円〜599万円

正社員

【創立60年以上の安定経営基盤／圧倒的なブランド力を誇る「HAKUJUJI」で将来的に企画や販売戦略に携われる！／将来の幹部候補／女性活躍】 ■業務概要：和・洋菓子を製造、販売し、岡山・広島・兵庫に展開しております「HAKUJUJI」にて、店舗スタッフの採用を行います。当社の直営店舗にて店長候補として新たに仲間をお迎えいたします。24年8月に35年ぶりに社長交代となり、より多くのお客様に当社の商品が手元に届くよう、事業拡大・シェア拡大に向けての増員です！ ◎主要取引先（一部）：森永乳業／明治乳業／キユーピータマゴ／両備ホールディングス他 ■業務内容：・ご来店のお客様の接客・電話応対、商品注文の受付対応・店舗運営／売り上げ管理　・社員教育／販売戦略　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後とキャリアステップ： 1年間を目安に、主に販売員として業務スキルを身に着けていただく為、一通りの業務を行っていただき、ご本人様の業務習得状況に合わせ、徐々に店長業務をお任せさせていただきます。将来的にはマネージャーなど、複数の店舗運営・管理をお任せし、経営戦略などにも関わっていただきたいと考えております。 ■組織構成：１店舗あたり正社員1〜2名、パート・アルバイト4〜8名程度の方が活躍しております。 ■就業環境への取り組み：正社員の男女比率は、男性6割に対して女性が4割ですが、パート社員を含めると、圧倒的に女性が多い職場です。過去に結婚を機に退職する女性社員が多かっただけ長く働き続けてもらうために女性社員と相談して工夫を重ねてきました。まだまだ課題も多いですが、産休・育休を経て復職する社員が増えるよう、努力しています。社員の意見やアイデアも商品開発・改善に活かしています。変更の範囲：本文参照

株式会社クルイト

【スクール事業】マネージャー候補（関西エリア）◆校舎マネジメント業務からお任せ／急成長フェーズ【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞校舎各拠点（関西）住所：大阪府…

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500万円〜799万円

正社員

◎これから組織を作っていくタイミングのため、組織改革や仕組み作りにご関心のある方にはやりがいのあるポジションに ◎教育事業全体の責任者をお願いする可能性もあるため、新たな教育のあり方をご自身で事業として具現化していただくチャンスあり ◎今までにない教育事業の新規立ち上げに携わることができる ◎講師職の募集ではないため、経理や営業などビジネスに必要な力を身につけることができる ◎生徒と向き合う時間も多く、教育者として社会に貢献できる ■仕事概要：自走力を育てる受験予備校「武田塾」や独自ブランド塾「キミノスクール」を統括するマネージャー候補を募集します。現在、当社では通信制高校の拡大も進めており、こちらの新規事業領域にも横断的に携わっていただく可能性があります。急成長フェーズにある当社で、教育の未来を一緒に創っていきませんか。まずは校舎マネジメント業務からスタートし、将来的には以下の業務をお任せする予定です。 ※関西エリアでの勤務の場合、EGS株式会社に出向となります。＜EGS株式会社について＞事業内容：学習塾の運営、保険代理業＜お任せする業務＞・社員のマネジメント／採用／評価査定・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など）・新規事業の立ち上げ ※組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業への異動も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社白十字

【総社市】販売／企画運営（将来の幹部候補)〜月平均残業10時間／完全週休二日制／【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

総社店住所：岡山県総社市井手607-…

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400万円〜599万円

正社員

株式会社エレメントルール

【新宿ニュウマン／未経験歓迎】Chaos（カオス）販売スタッフ／〜アダストリアG〜福利厚生◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

Chaos ニュウマン新宿店住所：東…

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300万円〜449万円

正社員

Chaos（カオス）販売スタッフ／〜アダストリアG〜福利厚生◎ 同社は高感度なファッションブランドを展開するアダストリア社のグループ企業です。安定した福利厚生の他、接客販売の研修制度なども設けており、充実した環境の中で長期的に、自身が望むキャリアを目指すことが可能です。 ■同社VALUE 4つの動画で同社が体現するVALUEをご覧いただけます。ぜひご覧くださいませ。 https://www.elementrule.co.jp/about/ ■内容：同社ブランド（Chaos/カオス）のスタッフとして、販売・接客、後輩指導をご担当いただきます。アンドエスティー：https://www.dot-st.com/chaos/ 【担当業務】・接客、販売・商品のディスプレイ・売り上げ、商品管理・後輩育成 ■組織体制：1店舗あたり3〜4名体制です。個人予算ではなく、店舗で全体での予算のため売り上げの作り方等、ノウハウを共有しながら働ける環境です。 ■評価について：スタッフの場合は、行動評価のみで年2回目標設定に対しての振り返りと行います。店長の場合は、店舗の予実に対する振り返りと行動評価の目標に対する振り返りのいずれもが対象となります。【Chaos/カオスについて】様々な価値観が混沌とする“Chaos(カオス)”の時代にあっても、自由かつインディペンデントな感性を大切にする大人の女性たちへ。様々な経験を重ねてきた今だからこそわかる、“大人の為の上質な日常着”を提案します。カシミヤやシルク、リネンアルパカコットンなどの天然素材、また、細部までこだわった縫製で女性らしさを引き立てるオリジナルアイテムや洗練されたセレクトブランドを展開。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シュゼット

【名古屋】洋菓子の販売◆年収385万〜｜有名な洋菓子メーカー｜販売から本部職へキャリアアップ可能◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

名古屋市内の店舗住所：愛知県受動喫…

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350万円〜499万円

正社員

【フィナンシェの売上個数のギネス記録を持つ人気お菓子メーカー／育児・介護休業制度、制服貸与、食事補助、家賃補助など働く環境◎】 ■業務内容：お中元、お歳暮やちょっとした手土産として人気の洋菓子店「アンリ・シャルパンティエ」や「シーキューブ」の各店舗にて、販売業務から担当頂きます。＜具体的には下記のような業務を担当頂きます＞お客様への接客（商品説明や案内、包装、会計）、洋菓子の販売（生菓子、焼菓子）、店舗運営　など ■本ポジションの魅力：・本部系職種へのチャレンジ環境あり！当社内には、本社業務や経営に近いポジションなど様々な職種で活躍できるチャンスがあります。まずは事業の根幹ともいえる現場にて経験頂きますが、将来的には店舗責任者として、リーダーなどのマネジメントや店舗運営など、事業を支える重要な役割を担い活躍することが期待されるポジションです。また、百貨店系列の複数店舗の統括やユニット全体の管理、対外的な交渉、広報、営業活動などを行う「ユニットマネジャー」へのキャリアアップも可能です。 ■当社について： 1969年兵庫県にて創業し、現在は百貨店を中心に４つの高級洋菓子・パンブランドで国内外155店舗を展開。商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、12期連続黒字経営。「ロイター」「Newsweek日本版WEB」掲載実績あり。SDGs・サスティナブルへの取組み事例として東日本への循環型支援商品にて「ソーシャルプロダクトアワード」、「企業フィランソロフィー賞」受賞。航空会社とのフードロス削減商品開発。 2023年パティシエのワールドカップ「クープデュモンド・ドュ・ラ・パティスリー」日本代表選手・監督として当社パティシエ2名が出場し優勝。16年振りに日本を世界一に導く。兵庫県より日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の一翼を担うべく、様々な事業へ挑戦し領域を拡大中。2014年より海外進出済み。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フレッセイ

【未経験歓迎】【群馬】店舗スタッフ◆キャリアパス◎/事業拡大中/有給取得率業界トップクラス!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

フレッセイ店舗（群馬）住所：群馬県の…

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350万円〜499万円

正社員

<未経験歓迎/増収、増益による増員募集/会社の安定性◎残業20h程/基本的に転居を伴う転勤無> ■業務概要：当社のスーパーマーケットの店舗スタッフとして各ポジションの業務を担っていただきます。 ■業務詳細：・商品の管理や加工・商品の陳列・お客様対応・販売計画 ┗どの商品をどこに置くのか、商品をどの範囲まで陳列するのか等を考えていただきます。・発注　など ※配属されるポジションによって食品の加工業務などが発生いたします。また希望の配属についてはご本人様の希望を聞いたうえで配属先を決定いたします！【変更の範囲：会社が定める業務】 ■入社後について：・座学研修とOJT研修がございます。・希望や適性に応じて、以下のいずれかの部門に配属します。水産／畜産／農産／惣菜／ベーカリー／FES（レジやサービスカウンター業務）／加食住居／デイリー ※どの店舗でも、丁寧に教える体制が整っています。また各部署において丁寧なマニュアルがしっかり用意されているので何もわからない方でも安心して就業できる環境が整っております。 ■キャリアップ/キャリアステップについて：当社では店舗で経験を積んだら、自分の理想のキャリアを築くことができます。具体的には、、チーフ→副店長→店長と、店舗でのステップアップの道のほか、本部での販売促進、人事、バイヤーなどのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度について：・明確な基準の評価制度や年に1回の全社員共通の昇級試験など、経験ややる気次第でキャリアアップできます。入社から2年でチーフになった方もいらっしゃいます。・年に1回、全社員向けにアンケートを実施。どんなキャリアを築きたいか、どんな悩みを抱えているかなどを把握し、個人が希望する働き方ができるような環境づくりを進めています。 ※希望のキャリアを築ける制度も充実。結婚や出産など、人生設計も考慮した働き方ができます。 ■働く環境について：当社では残業は月20h程、有給消化率については業界トップクラスとなっており、グループ全体で8割を超えています。そのため有給が取りやすく長期にわたり就業が可能でございます。

株式会社フォーナイン

FC店舗オーナーサポートSV◆土日休◆リユース業界経験活かしキャリアUP／業界大手バイセルG【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：東京都千代田区神田松永町1…

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400万円〜699万円

正社員

【転勤無・リユース業界経験者へ！店舗スタッフからSV（土日休）へのキャリアアップ／東証グロース市場上場バイセルG／全国200店舗・ブランド品買取の『WAKABA』展開／有給取得率ほぼ100％・社員定着率95％】 WAKABAに加盟されたオーナーに向け、店舗オープン時のOJT研修から、オープン後の店舗運営全般に関する永続的なサポート業務を担っていただきます。 ■主な業務内容・オープン時のOJT研修(2週間のFC店舗への勤務) ・集客における広告戦略のサポート (チラシ、WEB集客、他) ・FC店舗臨店業務 (不定期) ・店舗運営に関する相談や指導・研修や勉強会の実施と運営・FC店舗スタッフの育成サポート・本部の意思、方針、各種の情報の伝達と確認・オーナーや店長などの人的な事象に対するアドバイス・本部とFC加盟店間の各種事柄に関する調整・本部が展開する販売関連のプロモーションや各種案内 ■研修体制入社後はOJTを通して、業務を学び、その後にオーナー様へのサポートに入っていただきます。 SV未経験でも教育体制が整っておりますのでご安心ください。 ■このポジションの魅力・やりがい・直行直帰が基本のため、自己裁量で業務を進めることが可能・SVから部長、本部長やその他エキスパート職、上場企業である親会社への転籍等の様々なキャリアパス・個人のノルマ設定を設けていないため、無理な営業等は一切不要・オーナーサポートに注力いただける環境を用意 ■仕事を通して得られるスキル・店舗型ビジネスに関する知識、運営能力・広告宣伝における、マーケティングスキル・オーナー相対による、対人力/折衝力・マネジメントスキル・施策立案による、企画力/提案力 ■同社の特徴・「Reuse Shop WAKABA」の直営およびフランチャイズ運営を展開し、 2016年の設立以来4年で200店舗以上を展開するなど急速に事業を拡大・成長中です。・AI鑑定システム「エントルピー」を業界に先駆け導入。さらに現在85％が地方の商業施設への出店となっており、未経験のフランチャイズオーナーの方でも固定費を抑えながら安心して参画いただける仕組みが整っております。変更の範囲：当社業務全般

株式会社日成

【愛知・岐阜・三重※未経験・第二新卒の方OK】『ドトール』『サーティワン』の店長候補【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

名古屋事務所住所：名古屋市名東区よも…

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300万円〜399万円

正社員

＜未経験・第二新卒の方歓迎！＞＜経営の視点が学べる！マーケティング、経営戦略に興味がある方！＞＜頑張りを昇給・昇格に反映する社風！＞ ■募集背景当社は、『ドトール』『サーティワン』のフランチャイズを運営している飲食店事業会社です。2003年にドトールコーヒーショップイオンモール鈴鹿店をオープンして以来、東海三県でドトールコーヒー9店舗、サーティワンアイスクリーム22店舗と事業を拡大してまいりました。今回、新しい仲間を迎え事業の拡大とともに、ワークライフバランスを含めた環境面のさらなる向上を図りたいと考えております。 ■業務詳細店舗でのホール業務からスタートします。段階を踏みながら、アルバイトの管理、売上管理など店舗経営をお任していきます。 ■働き方について：・ドトール/6:00〜22:30 ・サーティワン/8:30〜22:30 ※実働8時間のシフト制になります。お休みは、シフト制で原則週２回。残業時間：月平均20時間 ※残業時間は20時間を超える場合は報告義務あり ■当ポジションのやりがい（1）色々な仕事を体験し、自分の成長に繋がる店長も立派な経営者です。商品の仕入れも、お金のコントロールも、現場のマネジメントも全て店長にお任せします。「マーケティング」、「経営戦略」、一見つかみ所のないこんな言葉も、現場でしか味わえないリアリティがあるからこそ実感できるはず。そして将来は、お店だけではなく、会社の経営にも参加していただきたいと思っております。（2）沢山の人々と出会える社員をはじめ、パート・アルバイトの方々とも沢山のコミュニケーションを取る事ができます。また、お客様との出会いも貴重な体験となります。 ※異動の際に、常連さんの年配のご夫婦から一緒に撮影した写真を送ってもらうなど、大きなやりがい、喜びを感じることができます。（3）頑張った分だけ評価される制度昇格のスピードには年齢はもちろん社歴も関係ございません。高校卒業後、当社に入社し20歳で店長になった者、30代で部門責任者になった者もおります。【年収例】 390万円／入社2年目・店長（月給26万円＋賞与）

株式会社ソフ

【名古屋】SOPH.(ソフ)販売スタッフ◆ジュングループ/年休124日/残業時間10ｈ程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

SOPH. JR NAGOYA 住所…

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300万円〜449万円

正社員

【経験浅からのスタート歓迎/アルバイトや派遣就業の方も歓迎です/年休124日・5日以上の連続休暇取得OK/直営店「SOPH.」の運営およびスニーカーショップ「A+S」の運営している株式会社ジュンの100％子会社で安定性◎】 ■業務内容:SOPH.の名古屋店にて販売業務全般をお任せします。・接客、販売・バックヤードでの商品管理・備品管理、発注業務・売上の管理表、集計レポートの作成　他 ■店舗情報:1店舗、3〜4名体制で運営しています。・店舗でのOJTに加え、外部講師による接客研修やマネジメント研修を取り入れており、販売職としてスキルアップを図れる環境です。 ■インセンティブあり半期毎に全社での全社売上高、直営消化率、営業利益額をそれぞれ達成すると各10万円、10万円、5万円のインセンティブを全正社員、契約社員に支給しています。 ■SOPH.（ソフ）：1988年、清永浩文氏によって設立された日本を代表するファッションブランド。シンプルなデザインのアイテムが洗練された普段着。中には、アウトドアの機能を組み込んだものなど、ディテールに凝ったものを展開しています。 ■展開ブランド：SOHPNET.（ソフネット）、uniform experiment（ユニフォームエクスペリメント）、F.C. Real Bristol（エフシーリアルブリストル）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グリーンハウスフーズ

【首都圏】エリア職「とんかつさぼてん」を中心としたレストラン店長候補◆転居を伴う転勤無/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

一都三県内のさぼてん各店舗住所：希望…

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300万円〜449万円

正社員

【転居を伴う転勤無しのエリア職/創業55年以上の安定企業/深夜シフト無/7日間以上の連続勤務無/早期キャリアアップ可】『とんかつ新宿さぼてん』のレストラン・デリカを中心に、中国料理、スパニッシュなど20ブランドを運営する当社にて、メインブランド「とんかつ新宿さぼてん」を中心としたレストランの店舗運営に携わっていただきます。ご経験にもよりますが、数ヶ月〜1年の研修期間ののち、店長に昇格。ゆくゆくは新業態や新規オープンに携わるチャンスも！その後はマネージャーや本部職など、多様なキャリアを描けます。 ■業務内容：・接客、調理・レジ業務・シフト管理・スタッフ教育・売上管理・店舗管理、運営等・その他店長候補としての業務全般 ※管理業務は主にＰＣ・タブレット端末を使っての業務です【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：レストラン店舗にて店長・スタッフのもと、キッチン・ホール業務を身に付け、スタッフ採用教育やマネジメント業務にも携わっていただきます。通勤圏内での異動の可能性は有りますが、転居を伴う異動はございません。その後は地域限定の店長はもちろん、総合職への職種変更にチャレンジしてマネージャー以上へのキャリアアップも目指せます。 ■事業の安定性：「とんかつ新宿さぼてん」は創業以来40年以上の歴史があります。多業態展開をすることでリスク分散を行う等、堅実な経営を行っており、創業以来長年の黒字経営を続けています。事業はレストラン（外食）のみならず、デリカ（中食）事業を運営しているため、景気による影響も受けにくいです。 ■モデル年収：勤務社員306万→店長440万→エリアマネージャー500万→統括マネージャー600万 ※個人差あるものの、目安として1年後に店長、エリアマネージャーには３〜8年後に就任できます。 ■働きやすい環境：従業員と協力し合いフォローしあえる環境が整っております。 ※1店舗当たりの従業員数は、正社員１〜２人、アルバイト40人程度です。 ※深夜営業店舗もなく、7日間以上の連続勤務はございません。 ※休日の急な対応に関しては、原則ございません。

株式会社全備

【岡山市】海外バイヤー《英語を活かして海外で活躍したい方》◇70年以上続く資材・設備の専門商社【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社住所：岡山県岡山市北区新屋敷町1…

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300万円〜549万円

正社員

【創業70年以上／資材・設備の専門商社／海外へも展開／福利厚生充実／2024年8月に本社リフォーム完了／福利厚生充実】＼この求人のおすすめポイント／ ——————————————— ◎未経験からチャレンジできる、非常にレアな海外調達 (バイヤー)の求人での募集となります。 ◎1年程度国内で経験を積んでいただくので未経験でも安心です。 ◎入社後は先輩社員とのOJTで業務を覚えていきます。メーカーさんや仕入先さんとの折衝をまずはお任せ！段階を踏んで業務をお任せします。現状の取引先との関係もあり、主にアジア圏からの買い付けとなるため、ビジネス英語が話せなくても問題ありません。 ■概要：当社は、昭和24年の創業から70年近くにわたり、日本の建物づくり・モノづくりを支え続ける資材・設備の専門商社です。岡山・広島を中心に、近年では西日本全域へと事業エリアを拡大しさらに東南アジアをはじめとした海外での展開も積極的に推進中であり、全備グループ全体で150億円に迫る年商を誇ります。今回は、今後の当社を引っ張ってくれる新たな仲間を迎えたいと考えております。 ■業務内容：・市場調査、買い付け、製造現場との調整、価格設定、海外ルート開拓などを担当します。・基本的には海外との取引が中心となり、海外で見つけてきた製造業向けの新商品を見つけ日本、東南アジア諸国で販売するバイヤー業務となります。 ※当社の長年お付き合いのある現地商社を通しての活動となりますので、海外の展示会等に参加を頂く予定です。 ■組織構成：本社には２名、現地法人に赴任中が3名の営業がおり、基本は営業担当とのOJT研修を行います。 ■当社について：最新商品や人気商品を知っていただける資料や、オンラインプレゼンの練習をし、無理な売り込みは行っていません。世間話等の他愛無い会話や趣味の話等のコミュニケーションを通して信頼関係を築いています、お客様や仕入先との良いつながりを作り、「こんな商品ないかな？」というご相談から、どんな提案をするかが、私たちの腕の見せ所です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シャンソン化粧品

【姫路市/未経験OK】直営サロンの運営スタッフ〜年休126日／賞与5か月以上◆正社員【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

姫路支店住所：兵庫県姫路市土山6丁目…

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300万円〜599万円

正社員

~化粧品が好きなあなたへ／未経験でも挑戦可能／化粧品メーカーとしての万全な研修サポートでゼロから色々と学べる／サロンを通じて正しい化粧品の使い方や選び方を伝えていくやりがいのあるお仕事 ■業務詳細：・弊社直営サロンの運営全般（フェイシャルエステ・メイク・商品説明・店舗管理等） ■入社後のフォロー：自社化粧品に関する知識は現場OJTだけではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。本社（静岡市）での半年程度の研修有 ■働き方：年間休日126日 ■入社後のフォロー：自社化粧品に関する知識は現場OJTだけではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■キャリアアップ：店舗運営の正社員としてサロン運営をお任せしますが、将来的には美容インストラクターの仕事として関西ブロックの特約店（姫路直営サロンの近隣）のサポートもして頂きます。早い方で20代前半でチーフになる方やその方の適性によっては営業コンサルタントへキャリアアップされる方もおります。 ■同社の製品について：基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、多くのお客様から選ばれています。特約店サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、当社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＰＡＭＡＮ株式会社

【福岡／未経験歓迎】加盟店サポート※賃貸仲介で業界トップクラスのAPAMANグループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー、販売スタッフ

★九州支社住所：福岡県福岡市博多区博…

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350万円〜499万円

正社員

■経営理念に掲げる「加盟店の収益向上」のため、多角的な業務に取り組みます。既存のフランチャイズご加盟企業の店舗やオーナー様を訪問し、ニーズに応じて収益向上のサポートを行います。お客様は経営者の皆様ですので、大きな経験と成長を得られるお仕事です。【具体的には】 ◇ご加盟店へ訪問し、お悩みや課題のヒアリング　◇新しい販促サービスのご紹介 ◇店舗スタッフ向け研修サポートのご紹介　◇販促施策の企画・立案・実施サポート　など＜課題と解決策の一例＞【1】売上が伸びない… 　⇒広告の出し方や、広告を出すメディアについてのアドバイスをします【2】営業スタッフの提案スキルを磨きたい… 　⇒本社の研修チームが行っている研修の受講を勧めます【3】業務効率がなかなか上がらない… 　⇒APAMANグループが開発しているデジタルツールの導入をご提案します変更の範囲：会社の定める業務

株式会社松尾自動車

【宮崎／小林市】店長候補◆手当等福利厚生充実◆転勤無◆地域最大級のオールメーカー取り扱い有◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

宮崎店住所：宮崎県小林市堤3623‐…

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400万円〜549万円

正社員

〜200台以上を常時展示／福岡県最大級「39.8万円専門店カーズ」の運営（新車・中古車販売、車検、修理、鈑金、塗装、保険代理店）〜 ■業務概要：地域最大級のオールメーカーを取り扱う当社にて、営業兼店長候補をお任せいたします。 5年以内に年商20億円を目指し、売上拡大に向けた増員募集となります。 ■業務詳細： ◇新車・中古車の販売 ◇車検・整備などメンテナンス、自動車保険のご案内お客様にご記入いただいたアンケートをもとに、ご要望に見合う車をオススメします。 ◇管理業務保有車の管理、入出金の管理、ジョブ管理、残業管理、ネット掲載管理等 ※店長候補（年収400万円）として働いていただき、問題なければ1年をめどに店長（年収500万円）に昇格予定です。 ■入社後の流れ： ◇最初の1〜2週間は、先輩スタッフの商談する姿を隣で見て学びましょう。 ◇1ヶ月後には1人で商談をお任せします。 ◇もちろん、わからないことがあればいつでも上長に相談してOK。焦らず丁寧にお客様に対応しましょう。 ■当社について：当社は、新車／中古車販売、車検、修理、鈑金、塗装、保険代理店、レンタカーの事業を展開しており、福岡県最大級の「39.8万円専門店カーズ」を運営しています。当店では、地域最大級のオールメーカー取扱いと200台以上の常時展示を特徴としており、「クルマについてあまり詳しくない方でも安心して購入できる」というメリットがあります。 ■特徴・トピックス： ◇当社では、年間1,000台以上の軽自動車を販売しており、相場に精通しているため安い時期に集中して仕入れを行っています。さらに、高年式で低走行距離、良質でキレイな車にこだわり仕入れています。また、軽自動車の不具合や故障が起きやすい箇所を事前に確認して仕入れており、修復暦のある車は一切仕入れていません。 ◇薄利多売のシステムで軽自動車を販売しており、価格は全車均一の特価プライスです。さらに、月々3,900円からのお支払いパターンを選ぶことができ、最長84回まで支払回数を調整することができます。生活の負担を減らすために、月々の金額は低く抑えることをオススメしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＺＵＮＤ

【中国／706万〜】豚骨ラー麺ずんどう屋SV・営業課長◆プライム上場G◆約15店運営・マーケ戦略企画【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

中国エリア下いずれかの店舗住所：鳥取…

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700万円〜899万円

正社員

【「ラー麺ずんどう屋」のSV／年休113日／プライム上場G／急成長中の業態／配属希望も叶います／研修制度◎】 ■業務概要：当社は姫路発祥のとんこつラーメン店「ラー麺ずんどう屋」を運営している当社にて、以下の業務をお任せします。 1)いずれかのエリアで約10~15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 2)顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 ■業務詳細： 1)店舗運営の統括・約15店舗の店舗運営を統括し、各店舗の売上目標達成をサポート・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行 2)売上および収益管理・売上データの分析と報告・収益性向上のための戦略立案と実行 3)スタッフの育成と管理・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理・スタッフのパフォーマンス評価と改善 4)顧客サービスの向上・顧客満足度向上のための施策の実行・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定 5)マーケティングとプロモーション・店舗プロモーションの企画と実行・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施 6)その他業務当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営のための会議・報告会を行っております。自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。 ■入社後の流れ：入社後3週間：本社にて座学研修を受けた後、同月入社の社員と研修店舗に配属となります。研修店舗にて、専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。 ※遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担。研修終了後：配属エリアに戻り現場入りします。半年目に人事とのメンタリング、一般社員向けのストアマネジメント研修やコンプライアンス、コミュニケーション研修も準備しています。 ■当社について： ◎丸亀製麺で有名なトリドールホールディングス（東証プライム上場）のグループ企業です。 ◎「ラー麺ずんどう屋」は、現在急成長中の業態です。 ◎国内100店舗を達成し、2028年には国内200店舗を目指します。国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行っていきます。変更の範囲：当社の定める範囲

株式会社ヤオコー

【千葉】ヤオコーの鮮魚部門スタッフ◆賞与実績4.4か月／裁量◎／食生活提案型スーパー／プライム上場【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ヤオコー（千葉県各店舗）住所：千葉県…

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400万円〜649万円

正社員

【鮮魚知見・包丁技術を生かして東証プライム上場企業でキャリアアップ★／ベストオブスーパー 2024第1位獲得／36期連続増収増益】 ■業務概要：プライム市場上場、35期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の鮮魚部門の店舗スタッフとして、以下の業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容：・鮮魚部門の運営・管理・品出し・商品製造・人員配置・売場計画の立案・製造計画 ■魅力ポイント：・あなたのアイデアを生かした魅力的な売り場づくりができる環境です。当社は店舗に裁量を持たせている経営風土のため、自ら鮮魚店を経営しているかのような裁量でお客様への食生活提案や店舗の売上向上に携わることができます。・職位や階級に応じた教育体制を敷いており、成長意欲がある人へのサポートを手厚く行っています。・年齢や経験問わず、積極的にチャレンジする人を公平に評価する制度を整えています。・各店150名前後いる大規模店舗だからこそ、1人で仕事を回すのではなくお客様目線を持ちながらチームで目標を達成していく「全員参加の商売（チームでの仕事）」を大切にしています。チームでお店づくりをしていきたい方にはオススメの環境です。 ■当社の魅力：・35期連続増収増益。更に巣ごもり需要で売上は順調に増加しています！・個店経営、食生活提案型にこだわり500店1兆円企業を目指しています。・埼玉県を中心に千葉、群馬、茨城、東京、栃木、神奈川の1都6県にスーパー「YAOKO」を189店舗展開し、業界関係者からも高い注目を浴びています。・当社で取り扱う野菜の産地や食品工場の見学、アメリカへの研修に積極的に参加しています。 ■当社について：ヤオコーは、スーパーが単純に食材を売る時代は終わり、食事のシーンやシチュエーションさえも提供する時代にあると考えています。そのため、新たな食材を紹介したり、アルバイト・パートナーさんの声にも耳を傾けて商品開発する等、お客様が豊かで楽しい食生活を送れる提案型のスーパーを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

ｃａｎａｍｅ株式会社

パーソナルジムの直営店マネージャー ◇店舗運営・サポートなど／トレーナー経験を生かす／270店舗超【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都渋谷区本町4-12-…

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400万円〜549万円

正社員

〜都内を中心に約270店舗のパーソナルトレーニングジムを展開／当社運営施設利用可／プロテイン飲み放題／パーソナルトレーニング利用可〜弊社の運営するパーソナルトレーニングジム「かたぎり塾」運営に伴う、直営店舗の売上・業績アップに向けた管理業務全般をお任せします。 ■仕事内容：直営店の集客力アップに向けた、施策落とし込みや店舗運営管理、運営サポート、トレーナーサポート業務をお任せいたします。 ◇情報共有・確認：直営店舗全体の売上推進を図る為、本部にて決定した方針や意向、キャンペーンなどの共有 ◇トレーナーマネジメント・相談：担当店舗のトレーナーと定期的なミーティングの実施、目標に向けた目線合わせ、悩み事の解決 ◇店舗巡回：規定や本部のルールを守り、運営を行っているかの確認業務 ■入社後の流れ： OJTなど充実の研修制度をご用意しています。経験やスキルに合わせてできる業務からお任せします。決められた業務をこなすだけでなく、あなたらしく意見を発信できる環境です。 ■事業の強み・安定性：・日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、昨対比で事業の売り上げは2倍になっており、店舗も2年間で97店舗出店しているなど急成長をしております。また、ジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため履歴率が高く、安定した収益を確保しております。 ■組織風土：パーソナルジムを展開する当社では社員の多くがトレーニングをしておりますが、「健康」を重視している方には当社の考えがピッタリはまると思います。健康や運動に興味がある人は多いですが、決して体育会系という訳ではなく、年齢に関わらずフランクに会話しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ライドオンエクスプレス

未経験歓迎！【エリア採用】店長候補（神奈川・東京・愛知）◆銀のさら等※接客なし／キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー、販売スタッフ

1＞愛知住所：愛知県受動喫煙対策…

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300万円〜599万円

正社員

【「銀のさら」「釜寅」等フードデリバリーサービスの店舗運営・管理／東証スタンダード企業／接客無し・宅配寿市場シェア50％以上の安定基盤／店長手当・インセンティブ有】 ■当求人のおすすめポイント：・ライフワークバランスを整えた働き方が可能です！ →シフト制ですが、月2〜3回程度連休も可能で、完全週休2日制・夏季・冬季休暇(各々4日)・お子様の運動会などイベント事がある日に休暇を取得できる環境です。また、休日に会社からの電話は極力起きないようルール化しております。・キャリアアップができる環境です！ →1~2年で店長に昇格する方も多くいらっしゃいます。ゆくゆくは本社のバックオフィス部門へ異動の機会もあるなど幅広いキャリアステップがございます。・裁量が大きい中で、マネジメント等の経験を積めます！ →店長候補として、スタッフの管理や売上管理までお任せします。売上向上を目指した企画立案から実行もできるため裁量が大きい環境です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務範囲】店長候補（副店長）として、宅配寿司『銀のさら』や宅配釜飯『釜寅』などデリバリー専門店舗の運営管理やスタッフマネジメント、販促業務をご担当いただきます。具体的には、売上管理/食材管理・仕入れ/スタッフの採用・教育・管理/販促企画などをお任せ致します。 ※デリバリー事業のため、お客様の直接来店はありません。 ※調理やデリバリー、電話対応などはアルバイトスタッフがメインで担当します。 ※配属店舗は住まいと希望を加味して、配属されます。転居を伴う配属はございません。 ■組織構成： 1店舗あたり、店長、副店長の社員2名＋パート・アルバイト約30名が在籍しています。 ■研修制度：入社後は、専門のトレーナーにより2カ月間の研修（東京）でビジネスマナーの基礎から店舗マネジメントまでしっかり学べる研修をご用意しています。一から丁寧に指導致しますので、未経験でも多くの方が現場で活躍中です。 ※研修中は会社がマンスリーマンションを手配致します。(家賃・光熱費全額会社が負担) ■キャリアパス：年齢は全く関係ありませんので、20代で店長になることも可能です。将来的には本社のバックオフィス（人事や経理、総務など）業務にも挑戦できるなどキャリアの幅が広いです。変更の範囲：本文参照

サンタクローススクールジャパン株式会社

【広島市】エリアマネージャー（保育園統括部長）／園長を横断でサポート◆年休111日／有給取得率96%【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本部住所：広島県広島市佐伯区海老山南…

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600万円〜899万円

正社員

〜年休111日・有給取得率95％／産育休取得率100％！働く柔軟性に魅力／子どもの生命を第一に考え、人間が持つ無限の可能性を引き出す保育等を展開〜 ■業務概要：「混沌の時代を生き抜く子供たちを育てたい」という社長の展望や想いを一緒に体現していくため、またよりよい教育・保育環境にするため、園長を横断でサポートする部門長として、ご活躍いただきます。園の運営管理・施策の企画からスタッフフォローまでを広く担当。会社の理念や保育方針を浸透させ、より質の高いサービスを目指しています。 ■業務内容詳細： ◇保育園で勤務するスタッフとの面談、キャリア支援 ◇会社の事業運営方針や事業理念に基づいた園長フォロー、コーチング ◇退職率低減の為の施策企画・実行 ◇入園率の維持・向上の為の施策企画・実行 ◇各種セミナー・イベント実施 ◇行政との提携強化 ■配属先情報：社長直下（インターナショナルスクール1校、認定こども園4校、保育園プラス2校（企業主導型保育園）の計7校を運営） ■魅力：プライベートも大切にできる環境！・年間休日111日・年次有給休暇：初年度10日間付与　└新卒の有給休暇消化率100％！（全体95％）・マイカー通勤可（駐車場あり）結婚・子育てを経ても長く続けられる！・産休育休制度（取得率100％！復帰実績あり）・育休復帰後の働き方の相談可 ■当社について：【夢と感動とありがとうと笑顔の創造】『リトルニュートン学園』は、子どもたちの笑顔と未来を創り出し、子どもの生命を第一に考え、人間が持つ無限の可能性を信じ、心の力、体の力、脳の力、仲間の力を育むための、創造的な保育をし、保護者の方の『ありがとう』が溢れる園にします。すべての子どもたちは無限の可能性を秘めている存在だと信じています。その可能性を引き出す手助けをしたい。夢にあふれた子どもに育ってほしい。そんな想いの1つ1つが子どもたちの未来を育てていくと確信しています。変更の範囲：会社の定める業務

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