アパレル系職の仕事

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株式会社ロピア

【関西／惣菜部門】チーフ候補※新商品開発も可／100％売場主義（本部を介さない部門主導の店舗運営）【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

関西各店舗（大阪・京都・兵庫・奈良） …

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400万円〜899万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要：・関西（大阪・京都・兵庫・奈良）のいずれかの店舗にて、惣菜事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。＜惣菜事業部の特徴＞・ウリは商品一つ一つの独自性です。スタッフのひらめきが新商品の開発に繋がり、ロピアでしか買えない価値のあるヒット商品を生み出します。例）生地から手作りマルゲリータ、キンパ、スイーツなど ■ロピアの運営スタイル・特徴：・ミッション：地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップを目指していただきます。・｢100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動、他商品開発・社員採用・経営管理等も担当していただきます。・食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。・プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。・「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。 ■キャリアパス・実力主義の評価制度のため年齢に関わらず実力次第で早期にキャリア＆年収アップが可能です。 ※チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トレジャー・ファクトリー

【秋葉原】顧客サポート／リーダー候補◆急成長リユースのオンラインサイト◆店長経験活かす／残業20h程【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：東京都千代田区外神田4-1…

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350万円〜549万円

正社員

〜チームリーダーなどマネジメント経験を活かしてグループ長を目指す／メール対応中心／東証プライム上場〜 ■業務内容自社オンラインサイトの受注対応（決済周り）やお客様対応をお任せします。まずはメンバーとしてご経験積んでいただき、最短半年〜1年程度でグループ長を目指していただきます。・オンラインサイトの決済、返品対応・お客様、店舗からの問い合わせ対応・グループ長へ任命された後は、ECサポートグループの管理・マネジメント業務、顧客対応方針判断、社内研修対応などにも従事いただきます。 ■業務詳細 ◎受注品の決済・返品対応や、お客様・店舗からの問い合わせ対応を行っていただきます。お客様との電話対応は殆ど発生せず、メール対応が中心となります。 ◎グループ長へ任命された後は、顧客対応方針の判断や、グループメンバーの管理・マネジメント業務などに従事いただきます。 ◎その他、カスタマーサポート目線で社内研修を実施するなど、全社のクレーム件数削減を目指します。 ■やりがい ◎縁の下の力持ちとして、店舗事業の売上増加に貢献でき、会社の成長を感じることができるポジションです。 ◎自分で考えた業務改善を自ら提案、進めることができ、提案した案件によりグループ全体の残業時間削減など、目に見えた効果を感じられます。 ◎お客様からのお礼・お褒めの言葉だけでなく、店舗から感謝されることも多く、仕事のやりがいに繋がります。 ■入社後のフォロー ◎入社後は同グループ内のメンバーやEC課、店舗、その他関係各所とコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。 ◎最初はOJT形式で基本的な業務からスタートし、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。希望に応じて、上長との定期的な1on1ミーティングも行っています。 ◎さらに対応品質の向上を目的として、グループ内で最近発生したトラブル事例の共有や振り返りを行い、「この問い合わせでは●●を提案することで迅速に解決できた」「この対応が優れていた」など、知識を共有する仕組みがあります。これにより、全員でスキルの向上を図る環境が整っており、入社後も万全のフォロー体制が整っています。 ■組織構成課長1名（男性30代）／スタッフ（社員）4名（男性3名、女性1名）／アルバイト3名（女性3名）

株式会社フレッシュネス

【佐賀】店長候補※フレッシュネスバーガー／店長以上のキャリア多数／年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

佐賀県の店舗住所：佐賀県受動喫煙対…

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350万円〜449万円

正社員

〜『FRESHNESS BURGER』／お客様の『自宅のようにほっとできる場所』になれるような店舗づくりをお任せ〜 ■業務内容：「フレッシュネスバーガー」の直営店の責任者として店舗運営や経営業務を行っていただきます。店長昇格の目安は1年以内ですが、経験に応じて、入社研修後店長をお任せすることもございます。 ■業務詳細：・オーダーやレジ対応など、お客様への接客・野菜をカットしたり、パティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理・スタッフのシフト管理、育成・売上管理・在庫管理など運営のための数値管理・POP作成や店内装飾などのお店づくり・発注・清掃　など ■入社後について：入社後は35日間を研修を受けていただきます。接客からハンバーガーなどの商品の作り方を一から研修担当のトレーナーがしっかりと指導します。フレッシュネスバーガー創業の地である一号店で理念や歴史を学ぶプログラムも用意しております。 ■店舗について：配属店舗によりますが、1店舗あたりスタッフは15〜20名ほど在籍しています。 ■キャリアパス：グループ全体での異動が可能なキャリアチャレンジ制度を用意しています。そのため、フレッシュネスバーガー内でエリアマネージャーへ昇進するだけでなく、マーケターなど本社勤務の可能性も広がっています。 ■評価制度：売上だけではなく、目標設定を行いその達成度も評価します。店舗異動があっても前任の評価を引きずらないよう、これまでの経験や年数に関係なく、1人ひとりを丁寧に見て評価する環境が整っています。 ■コロワイドグループの特徴：社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社　バレンシアガジャパン

バレンシアガの販売スタッフ◆未経験OK・正社員／年俸300万円～・社割有／銀座◆

販売スタッフ、販売スタッフ

都内店舗に配属予定＞店舗例） ◆バ…

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300万円〜

正社員

スペイン発のラグジュアリーブランド【BALENCIAGA／バレンシアガ】セールススタッフ大募集！＊未経験OK◎ └接客の基本から学べるトレーニング＊グッチ等ケリンググループの社割あり ”バレンシアガが好き” ”ファッションが好き”な方、好きを仕事にしてみませんか☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ラグジュアリーファッションブランド《バレンシアガ》の直営店にてレディーズ、メンズ、アクセサリー、シューズ等のアイテム販売をお任せします。＜お仕事詳細＞・接客販売・商品管理・顧客管理・ストック管理・整理・ディスプレイ・品出し・会計　…など来店されたお客様にブランドの歴史や世界観を伝えながらコンセプトに沿ったご提案をお願いします。＼求人ポイント／ ◆未経験から挑戦OK！入社後は世界的ファッショングループ ”ケリング”ならではのトレーニングと研修で接客の基本から学ぶことができます。配属後もレディーズ、メンズ、アクセサリー、シューズ等幅広い製品のご提案を通してトータルコーディネートのセンスを磨くことができます。ラグジュアリーブランドならではの高品質な素材やデザインなどの専門知識・経験を積み重ねられるのもファッション好きには嬉しいポイント◎ コミュニケーションを重ねながらお客様と信頼関係を築き、ブランドの魅力をお伝えする接客スタイルの為高いコミュニケーションスキルや専門知識が自然と身に付きます。

株式会社どうとんぼり神座

＜和歌山＞どうとんぼり神座の店舗スタッフ※未経験歓迎◆毎月昇給・昇格チャンスあり/働き方を選べる【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

和歌山の各店舗住所：和歌山県　各店舗…

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300万円〜399万円

正社員

〜女性社員も多数活躍中！／「アナタ次第」で選べるキャリアプラン／福利厚生充実◎〜 ■職務内容：全国屈指のラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗にて、以下の業務を担当していただきます。（1）調理・接客・その他調整業務（2）スタッフの教育（3）売上収支管理などの店舗運営に関する業務 ■魅力ポイント： ★毎月昇給・昇格チャンスあり★ キャリアパスが明確で実力に応じて年収アップが目指せる制度が整っています。毎月の昇格チャンスをものにした場合、最短半年で店長を目指すことができます。 ★働き方を選べる★ ご希望に応じた働き方を選べます。・完全週休2日制・週休3日制・4週8休制・残業有無・深夜勤務有無 ※1店舗あたり５〜６名の正社員が在籍しているため安定的にお休みをとることができます。 ■店舗について：・社員は20代〜40代まで幅広い世代が在籍。各店舗の社員数は平均5〜6名、アルバイトは10〜20名で構成されています。・配属は自宅から通勤圏内1時間の店舗の中で状況に応じて配属を決定する予定です。 ■キャリアパス：自分の希望や家庭・家族の環境を考えて4つのキャリアプランから選択可能です。 ※面接時にも詳しく説明いたしますのでご安心ください！ ■安心できる入社後の研修：店長や先輩社員よりOJTを基本とした教育体制になります。 ★当社の魅力★ （1）世界中の人たちに神座のラーメンを食べてもらうために掲げた目標は、2040年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」の達成。安定基盤を持ちながら、超成長中の企業のため、その分将来のポストもチャンスもあります！（2）ここにしかない「おいしいラーメン」で全国70店舗以上を経営。創業以来、こだわりの麺、門外不出のスープ、そしてレストランのような店舗＆おもてなしの接客の3つにこだわって事業を展開してきました。（3）子ども食堂など貧困問題解決に向けたイベントも実施！「人々に食べる喜びと安らぎの場を提供し、社会貢献していく」ことを理念に掲げております。「子ども食堂」はその理念の一環として実施しており、子どもは無料、大人は半額にてお好きな神座のラーメンを一杯食べてもらっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プラーナ

【茨城】複数業態飲食店の店長候補（多角経営で事業安定◎／店舗コンサル・マネージャーへのキャリア有）【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

茨城県内店舗住所：茨城県受動喫煙対…

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300万円〜549万円

正社員

【《マーケットのニーズに合わせた店舗拡大》《スタッフ〜店舗コンサルタントを目指せるポジション・様々な事業態の飲食店経営に従事可能》《未経験歓迎・自社開発製品有・スタッフ考案の店舗・ブランド企画可能》】 ■業務内容：茨城に本社を置き、関東を中心に「飲食事業」「太陽光事業」「フィットネス事業」「ラーメンFC事業」「韓国製品の輸入販売事業」の5本柱のビジネスを基軸に事業を展開する当社にて各業態の店舗スタッフとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：顧客接客業務・清掃等からスタート頂き、徐々に業務を拡大しながらキャリアアップを目指していただく予定となります。入社後、以下のスケジュールでキャリアアップを期待しての採用となります。 1〜2年目：店舗で業務習得 3〜4年目：店長としてスタッフの管理や店舗運営 5〜６年目：エリアマネージャーとしてエリアの店舗運営 7年目以降：各業態の飲食店舗（ラーメン店・FC経営のモスバーガー・フルーツサンド店他）の管理・運営コンサルタントとして労務・人材管理含めた経営管理、エリアマネージャーの指導を基に、店舗拡大計画〜実行 ■配属部署：千葉県の店舗配属 ※希望の勤務地や業態・各店舗状況踏まえ当社で決定ラーメン店10店舗、FC運営モスバーガー2店舗、から揚げ店7店舗、フルーツサンド店（2店舗予定）いずれかの配属となります。 ※茨城・埼玉勤務地含む ■当社の特徴：・2022年夏頃、埼玉県へチーズケーキ店を新規オープン予定・昨年は埼玉県にフルーツサンド店をオープンするなど積極的な店舗拡大を進めております。ラーメン・ハンバーガー・から揚げ・フルーツサンド・チーズケーキ等他業種にわたって多店舗展開することで様々な業態の店舗経営ノウハウを蓄積できる点も強みとなります・担当者2名を中心に自社開発商品のフルーツサンドを具体化するなど、社員の挑戦したい事と顧客の要望繋げ、社員一丸となり挑戦し、経営としても支援する環境も強みとなっております。・創業28年高い定着率で運営、アルバイトから自ら志望して正社員登用の方も在籍しております。将来ラーメン店として独立を考えている方の募集も歓迎となり、代表取締役の支援ビジネスも検討可能となります。

ほけんの窓口グループ株式会社

【未経験歓迎】【兵庫】保険店舗スタッフ/来店された方への提案〜新規獲得営業なし/働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1＞アステ川西店（LP職）住所：兵…

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350万円〜599万円

正社員

【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK◆ ■業務内容お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。＜詳細＞（1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。（2）ライフプラン設計・ご提案「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。（3）ご契約・ご契約内容確認保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報〇認知度抜群で新規営業の必要がありません多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません銘柄等のノルマはなく、お客様に沿った提案が可能です。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のＬＤＳ（ライフデザインシステム）というシステムの活用方法の練習も行います。店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

ドクターマーチン・エアウエアジャパン株式会社

【東京】「Dr.Martens」ストアマネージャー【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

都内店舗住所：東京都渋谷区を中心に …

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400万円〜599万円

正社員

■業務詳細:Dr.MartensJapanStoreManagerとして卓越したカスタマーサービス推進と、ブランド発信を実行し、売上（ビジネス）を最大化をお任せ致します。■業務詳細:・接客販売業務・売上管理（レポート）／在庫管理・スタッフ管理・スタッフ育成・顧客つくり・顧客管理・VMD・店舗販促・店舗イベント・本社各部署へのレポーティング／店長会等会議ミーティングへの参加■組織体制:5〜8名で運営※配属店舗はその時の募集状況によりますので選考を通じて相談させてください。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リトパコーポレーション

【八尾／未経験歓迎】お好み焼き屋のスタッフ◆残業約20h／着実にキャリアアップが叶う／駅チカ徒歩圏内【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

お好み焼きはここやねん八尾高美店住…

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350万円〜499万円

正社員

【関西を中心にチェーン展開しているお好み焼き「ここやねん」/残業削減取り組み◎】お好み焼き「ここやねん」のスタッフとして業務をお任せします。ゆくゆくは店長としてご活躍いただく事を期待しております。 ■業務内容：・ホール・調理業務慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。・メンバー育成、食材管理、売上管理・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年〜1年、ご経験のない方でも1〜2年くらいで昇格できます。・ジュニア店長：SVのフォローが必要・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫・シニア店長：他の店長の見本・SV：店長の管理、営業サポート・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方◎：「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■お好み焼き「ここやねん」について：チェーン展開（京都・大阪・滋賀・兵庫・三重・奈良・和歌山・岐阜地区）をしており、お好み焼、鉄板焼を様々なシチュエーションで楽しんで頂く事をモットーににしております。週末はファミリーやグループのお客様、平日昼間には主婦・ビジネスの方など幅広いお客様に楽しんでいただいております。変更の範囲：本文参照

株式会社一品香

【東京/未経験歓迎】太陽のトマト麺/店舗スタッフ◇年収404万〜600万/転勤・夜勤無で働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

太陽のトマト麺/東京都内の店舗住所：…

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400万円〜649万円

正社員

〜国内14店舗展開　時代のトレンドに捉われないトマトの旨味が凝縮されたトマトラーメン専門店である「太陽のトマト麺」で事業やお店の拡大・成長を一緒に目指していただける方大募集いたします！〜 ■太陽のトマト麺についてイタリアンとラーメンの融合から生まれた太陽のトマト麺でラーメンファンから圧倒的な支持を集め、特に女性客に支持されている唯一無二の業態です！店舗デザインは女性一人でも安心してご来店いただけるようおしゃれで清潔感もありエンターテイメント満載のお店となっており男女問わず働きやすいお店です。 ※新規出店計画もありお店を拡大していくことを予定している為、「キャリアアップ×成長」ができる環境です。 ■業務内容まずは同社の店舗スタッフとして接客〜調理まで業務を覚えていただきますきます。店舗スタッフとして調理・接客の研修のみならず、計数管理・人材マネージメント等も学んでいただき将来的には店長はもちろん、スーパーバイザーや本部のマネジャー・加盟店担当本部スタッフなど幅広いキャリアステップを歩んでいただく事が可能です！また、自分のお店を持ちたい方などについては独立支援も行っております。 ■今後の展望＜国内＞外食事業としては業態の多角化及び店舗数の増加を図っていきます。食料品販売事業においても冷凍食品のみならず、常温加工食品・プライベートブランド商品・ネット通販向け商品・量販店デリカ商材など流通チャネルの多角化を行います。＜海外＞ 2016年3月にベトナムに「大阪王将」の店舗をオープンしたのをはじめとし、現在も店舗・食品販売共にアジアを中心とした海外事業の推進を強化しています。 ■サステナビリティ基本方針「地球環境」「地域社会」「人とのつながり」を大切にし、全てのステークホルダーの幸福につながる持続可能な社会の実現を目指すべく事業活動を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エスワイフード

【大阪/北区/転勤無】★飲食業界大手「世界の山ちゃん」で調理・ホール業務/自己裁量多くやりがい◎★【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

梅田東通り店住所：大阪府大阪市北区堂…

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350万円〜549万円

正社員

＜飲食業界大手！手羽先が人気の居酒屋「世界の山ちゃん」/自身の企画がメニュー化できる！？/U・Iターン歓迎！単身寮有/働きやすさ◎> ■職務内容　※変更の範囲：会社の定める業務「世界の山ちゃん」で店長候補として店舗ホールや調理業務、店舗管理業務を共に担当頂きます。基本である手羽先などの仕込み、調理やホールサービスを担当頂きながら店舗運営や店舗の業務フローに慣れて頂きます。 ■担当業務・お客様への接客(オーダーや料理・ドリンク提供)や調理業務・食材仕込み業務など・調理業務を通じて、調理従業員への調理に関する指導やキッチン管理・ホール従業員へのサービス向上指導や店舗サービスの管理 ※上記業務に慣れて頂いた後に、下記店舗管理業務などに従事頂きます。・従業員のシフトや配置、教育や採用の管理・食材や調理資材、店舗の設備などの管理・売上や人件費などの経費の管理・店舗近隣の宿泊施設などへの営業ご挨拶 ■自分好みのお店を作れます！同社のモットーは、「究極の個人店」です。月1回の商品開発の機会に加え、従業員が誰でも店の食材を使って、新メニューに挑戦することができます。その後決裁者にLINEを送り、上長承認が下りればすぐにメニュー化可能です！また例として、日本酒好きの方であれば、日本酒を多く取り揃えたりと、あなたの好み店を実現できる柔軟性が同社にはあります！ ■キャリアパス入社後は仕込み、調理、ホール接客業務に従事→店長として店舗管理(1年程度店長にステップアップ／半年程度での店長職ステップアップも可能)→支店長→マスター店長へと着実なスキル・キャリアアップが可能です。 ■働き方について　・シフトは1か月単位で提出　・アルバイト/フリーターを多く抱えており、希望休は柔軟に取得可能！　　突発のお休みや家族行事等にも柔軟に対応しております！　・エリア外への異動はなし　EX):名古屋→大阪　・ご自宅から通える範囲での店舗選定を行い、希望も考慮いたします！　・単身寮有　5万/月

エバーアクション株式会社

【静岡】店長※からあげ専門店『からやま』／プライム上場G／定期昇給有／面接1回で内定【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【静岡】各直営店舗住所：静岡県受動…

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400万円〜549万円

正社員

【明確な評価制度と定期昇給あり／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容：「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も）・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力：「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ポジティブドリームパーソンズ

【川越】キッチンスタッフ◆ブライダル事業等展開／産育休100％／研修・評価制度◎／インセンティブ有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

川越薪火料理 in the park …

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400万円〜549万円

正社員

【「働きがいのある会社」に選出／多種多様なキャリアパス有り／充実の福利厚生・キャリアパス有◎】 ■業務内容：結婚式・レストランにおける調理業務全般をお任せします。 ≪具体例≫ ・調理や盛り付け・メニュー開発：3ヶ月に1回のMTGを開催。スタッフ全員で、新メニューやサービスのアイデアを発信し合います。 ※その他、仕入れ業務などにも挑戦可能！（当社と契約を結ぶ野菜農家や畜産農家などから、料理長が食材を選定しており、仕入れを手伝うことも可能です）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアビジョン：売上げ管理等のマネジメントスキルはもちろんのこと、ひとつの施設（配属店舗）を総合的にマネジメントすることで、経営者としての視点も獲得することが可能。経験次第で入社半年で料理長への昇格も目指せるなど、頑張りを評価する風土もあります。 ■同社の魅力： ◎社員が長く働き続けられる環境です。 ◆制度　※一部抜粋・ポジティブ・ママズ制度：ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度・カフェテリアプラン制度：多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 ◆キャリアパス現職種やポジションに関わらずチャレンジできる環境も存在します。例）・ウェディングプランナー⇒社内コンテストで総合グランプリを受賞⇒社内カリスマプランナーとして活躍中・ウェディングプランナー⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ウェディングチームチーフ昇格⇒ウェディングチームユニットマネージャー昇格⇒マーケティング＆ブランディング室ウェディング担当マーケターとして活躍中変更の範囲：本文参照

バルクライン株式会社

【名古屋】おしゃれな焼き鳥店の店長候補 ★日曜・祝日定休／正社員／突然の出勤なし★アルバイト経験OK【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞やきとり先生　錦店住所：愛知県…

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300万円〜449万円

正社員

【県外出身者には家賃補助あり！／突然の出勤対応なし／美味しくておしゃれな店舗／味ざん／とりひで／やきとり先生／こだわり抜いた食材と豊富なお酒でおもてなし】 ■担当業務：新規店舗の順次拡大を予定する当社の焼き鳥店の店長候補として従事いただきます。 ▼具体的には… ＜まずは＞・既存店舗にて調理技術の習得・スタッフのシフト管理・モチベート＜将来的には＞・店舗全体の集客戦略・売上／利益の管理 ■組織について：・各店舗、1〜2名ずつの正社員が配属されております。・また当日欠勤者が出た場合は、タイミーを活用しているため急遽出勤はございません。 ■当ポジションの魅力： ◎働きやすさ・夏季休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、GW（5日）と、ワークライフバランス◎ ・タイミーを活用しているため急遽出勤なし♪ ・該当者に家賃補助あり！・社員同士の結束力を重視し、新人歓迎会、BBQ、社員旅行、忘年会等は全事業部の社員が参加しており、お店をその際は休業しています。 ◎キャリアパス・現在の3店舗に加え、今後も新規出店を計画中。店舗を増やすことで、責任者ポストが生まれるので、今回入社される方も店舗責任者を目指せます。さらに実力次第では複数店舗を統括するSVも目指すことが可能！ ◎評価制度・当社は昇給のタイミングで、スキル・能力に合わせて正当な評価を行っています。プロとして切磋琢磨する環境が整っています。 ◎メニュー開発当社はデザイン会社ならではの文化として、社員の「アイデア」や「個性」を重視しています。新メニューの開発、仕入れなどに社員の意見を反映しています。 ■当社の特徴：飲食ビジネス、空間デザイン、広告デザインの3つの分野で多彩な事業を展開するデザイン会社です。多角的経営ー同社は個性派住宅のデザインを行う会社から発展し、法人顧客から依頼を受けるうちにロゴデザイン・WEBデザイン・パンフレット・動画等の幅広いデザインも行う会社に成長しました。また、同社社長の兼ねてからの想いにより飲食店も自社で運営。飲食事業部はトップを社長が務めており、社長肝入りの事業となっております。

株式会社かつや

【新潟】店長※『かつや』／プライム上場G／入社後3年でSV就任実績多数／面接１回で内定可！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【新潟】各直営店舗住所：新潟県受動…

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400万円〜549万円

正社員

【明確な評価制度と定期昇給あり／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容：「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も）・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　 ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　 ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　 ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力：「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社　カジ・コーポレーション

お宝創庫／古着・スニーカーの接客販売◆アメカジ・有名ブランド多数◎年368万円～＊派手髪・ネイルOK／愛知◆

バイヤー・買取査定、販売スタッフ

愛知県内にあるお宝創庫のいずれかの店舗…

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350万円〜500万円

正社員

／古着好き集まれ！正社員経験不問◎ 脱フリーターを目指す方やブランクがある方も大歓迎！＼個性的なファッションを極める★ 地域密着型のリサイクルショップ「お宝創庫」で古着・スニーカーの接客販売のお仕事です。＊未経験OK！研修充実＊金髪や派手髪、デコネイルOK ＊賞与年2回／昨年度実績4.45ヶ月分支給＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・レジ・品出し・販売接客　…など取り扱うのは、Supremeなどのアメカジが中心。スニーカーはNIKE、New Balanceといった有名ブランドのユーズド品を幅広く取り扱っています。レアな商品に出会うことも多く、古着やファッションが好きな方なら毎日楽しみながらお仕事していただけますよ！入社後は約3ヶ月間のOJTで、商品知識や仕事のやり方など業務に必要なスキルをじっくり身につけることができるのでアパレルやファッション系のお仕事が未経験の方も安心です。さらに、1年間は所属部署以外の先輩社員がメンターとして 3ヶ月に一度の面談を実施！不安に感じることなど、なんでも質問できますよ♪ ※お仕事に慣れてきたら、 POP作成などの売場づくりや古着買取、オークションサイトへ出品作業などもお任せします。できることがどんどん増えていくとその分大きなやりがいを感じることができますよ！＜求人ポイント＞ ◆服装・髪色・ネイル・ピアス自由！◆ オシャレに対する自由度が高いのが、この職場の魅力◎ たとえば金髪やピンクの派手髪、インナーカラーOK！ネイルは商品を傷つけなければ、ジェルネイルやデコネイルももちろんOK。耳たぶ以外にピアスをつけるのもOKです。服装の規定もないので、あなたの好きなファッションで働くことが可能です◎

株式会社ＫＵＵＲＡＫＵ　ＧＲＯＵＰ

【本八幡/未経験歓迎】※飲食スタッフ／あなたの叶えたいが叶うグローバル企業！/週休三日も選択可能【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

くふ楽　本八幡店住所：千葉県市川市八…

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350万円〜449万円

正社員

〜第二新卒歓迎！接客を通じてお客様へ還元・自己成長が出来る環境／しっかり稼いでしっかり休んでHAPPYな自分を実現！飲食業界の新しいスタンダード／20代・30代活躍中〜 ■概要：当社にて店頭スタッフとしてホール接客、調理、人財育成、メニュー・販促企画など店舗運営に関わるお仕事を一緒に行っていただける仲間を募集しております！KUURAKU GROUPは1999年、民家を改装した一軒の焼鳥屋からスタートしました。早くから海外展開にも着手し、現在国内外40店舗を運営しています！弊社では将来的に飲食部門以外のキャリアも実現できる環境のため、「接客や飲食業界は好きだが、将来的には接客以外でも叶えたい夢がある」そんな方はぜひ働き方・キャリア・収入の三点が叶う当社にて一緒に働きませんか？ ■業務内容：下記業務をメインにご担当いただきます！・ホール接客・調理、仕込み・アルバイト育成・仕入れ・発注・新メニューの企画・サービス・販促企画　など ■ポジションの特徴：スタッフ主導でお店づくりにも挑戦できる環境です。メニュー開発だけでなく、お客様が来店したくなるキャンペーンなどの販促企画も自由な発想で取り組めます。良い取り組みは他店で展開される可能性もあります！ ■当社の魅力（1）多様なキャリアパス：販売スタッフから海外事業責任者、飲食事業責任者、教育事業責任者、NPO法人の理事など描けるキャリアが多様にあり、チャレンジを後押ししていただける環境です。（2）透明性のある評価制度：アルバイトの方でも月に一度面談がある点や、正社員の方は定期面談に加え、日本法人の責任者の方との面談も3か月に一度ある環境です！（3）充実した研修制度：入社後は6か月間の充実した研修制度が整っております！まずは自社を知る。ということが時間をかけて実現可能なため、安心してご就業いただけます。 ■働く環境：・お店では、1店舗につき複数名の社員が在籍しているので、シフトは無理のないよう助け合って調整しています。 ◎家族やお子さんの行事などの際はもちろん、産休育休制度も機能しており、男性社員の育休取得実績もあります。 ◎お休みも収入も大事にしながら働ける環境です。多様性を尊重し、一人ひとりの希望の働き方をサポートします。

株式会社野田

【岐阜県本巣郡】焼肉のかるび庵の店長業務※未経験歓迎／正社員採用／残業少な目／将来の主任候補【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：岐阜県本巣郡北方町平成7-…

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〜599万円

正社員

〜未経験歓迎／ゆくゆくは主任・店長として活躍頂きます／残業少ない／UIターン歓迎／調理が好きな方／接客が好きな方／県外の出張無〜 ■具体的な仕事内容・報告/報告書の作成：日報、お客様クレーム、原材料の品質などの対処、報告を行う・発注管理：適正な在庫コントロールを行う・商品管理：マニュアルに従い商品管理、提供管理を行う・時間管理：商品、営業時間、提出物を時間内に作業、作業指揮を行う・シフト管理：シフト作成、スタッフの手配、管理を行う ※いずれは、新店舗の店長をお任せします。 ※残業は少ないので就業時間で基本退社できる環境です◎ ■組織構成等　配属：岐阜北方店　人員：総勢22名　店長1名（女性）、一般1名（男性）、パート・アルバイト22名（10代〜70代） ■仕事のやりがい・魅力お客様に接客するのが好きな方・調理するのが好きな方にピッタリのお仕事です。将来の主任候補、役職者のポジションですのでやりがいは大きいです◎お店とともに一緒に成長できる方お待ちしております。 ■事業内容焼肉かるび庵運営　 ■企業概要旨くて安い黒毛和牛を腹一杯！「家の近くで美味しい黒毛和牛」「値段を気にしないでお腹いっぱい食べたい」そんな方は「かるび庵」へすべてのお客様に、美味しい焼肉をお値打ちに召し上がっていただけることが、かるび庵の喜びです

株式会社　ベルラピカ

Scrap Book／インポート雑貨の接客販売◆未経験歓迎＊新宿◆

販売スタッフ、販売スタッフ

ルミネ新宿 JR・小田急線・京王線・…

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300万円〜400万円

正社員

＼やってみたいを応援！／バッグやシューズ、アクセサリーなどのファッション雑貨中心のインポートセレクトショップ《Scrap Book／スクラップブック》で販売スタッフ大募集！＊未経験OK！人柄重視の採用＊私服勤務…自己負担なくお仕事スタート＊育休取得実績あり＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝レディース雑貨を中心に取り扱うセレクトショップ《Scrap Book／スクラップブック》で接客販売をお任せします。＜お仕事詳細＞・接客・販売・顧客管理・商品ディスプレイ・商品管理　…などお客様とのコミュニケーションを大事にしています。ファッション性はもちろん、商品一つ一つの背景にストーリーがありお客さまに自然に語りたくなるアイテムがラインナップしています。是非一緒に、商品の魅力を伝えてくださいね！販売のお仕事が初めてでもお声掛けから研修で学べるので安心です。また、同社では積極的に社員の頑張りたいを応援！例えば ”SNSを使ったPRをやってみたい” ”バイイングに挑戦してみたい” など希望があれば、業務の垣根を越えて様々なお仕事にチャレンジできる環境です。ひとりひとりの目標に合わせたキャリアアッププランを立ててくれることも嬉しいポイントです！

株式会社FOOD & LIFE INNOVATIONS

【兵庫】店長候補◆大衆寿司居酒屋『杉玉』◆福利厚生◎／転居を伴う転勤なし◆東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞杉玉西宮北口住所：兵庫県西宮…

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400万円〜549万円

正社員

＜アルバイト含む飲食経験者大歓迎！年休114日（連休取得も可）！寮あり！『自分の想いを形にできる居酒屋』＞ ■業務内容：大衆寿司居酒屋「鮨・酒・肴杉玉（すぎだま）」の店長候補をお任せします。人材管理や育成／システムでの発注／売上管理など、店舗の責任者としてのお仕事をお任せします。 ■具体的には：店長候補として、調理／ホールでのサービスから店舗運営／マネジメントまで、幅広い業務をお任せします。 ■当ポジションの魅力：＜お客さまやスタッフとコミュニケーションがとりやすい環境＞お客さまとの距離が近いオープンキッチン。ユニークなメニューから生まれるお客さまとスタッフ、お客さま同士の会話。こだわりの店内と商品で、自然とコミュニケーションが生まれるようになっています。＜大きい会社のマニュアル、オペレーション、経営ノウハウが学べる＞外食上場企業売上高ランキング4位のFOOD＆LIFE COMPANIESを親会社に持ち、これまでに培ってきたノウハウを活かし安定した店舗営業を行うことができます。＜豊富なキャリアパス＞年間20店舗程度の出店実績があるため、昇格できるチャンスが多いです。年間で20〜25名程度の新店長が誕生しています。また、課長や部長、新店の立ち上げや海外出店のサポートなどのキャリアも見えてきます。 ■入社後の流れ：店舗社員（一般社員）として接客や調理など、店舗運営の基本を学んだのち、店長としてシフト管理／システムでの発注／売上管理／人材育成など店舗運営全般をお任せします。経験やスキルに応じ1〜2ヶ月ほどで店長となるケースも見られます。その先は複数の店舗を統括する営業課長や部長への道、また国内にとどまらず海外への挑戦や新店の立ち上げに特化したチームなど、挑戦できるキャリアの幅は非常に広いです。 ※希望の店舗や最寄りの店舗での勤務になるとは限りません。 ※都道府県をまたいだ店舗の異動の可能性もございます。（原則、ご自宅から1時間〜1時間半程度の店舗での勤務となります） ■勤務地候補：新長田（神戸市）、兵庫駅（神戸市）、阪急武庫之荘駅（尼崎市）、阪神尼崎（尼崎市）、阪急塚口（尼崎市）、アステ川西（川西市）変更の範囲：会社の定める業務

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