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アパレル系職の仕事

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エフエルシー株式会社

未経験歓迎【三重県津市】車販売スタッフ■東証上場グループ/残業少&福利厚生◎/お客様に寄り添った仕事【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

スズキアリーナ久居 住所:三重県津市久…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜未経験からの活躍実績多数アリ/完全週休二日制・水曜固定休+平日1日/有給取得促進でワークライフバランス◎残業も1分単位で支給!/スポーツジム法人会員や従業員割引などの福利厚生が超充実◎/ノルマ無&既存顧客フォローが7割でお客様満足度◎〜 ■採用背景 お客様にさらに満足いただけるサービスを提供するため増員 ■仕事内容 店頭にご来店したお客様・既存のお客様へ新古車・中古車の提案型販売とアフターサポート業務を担当します。約7割程度が既存のお客様の乗り換えや増車、ご紹介の受注です。車の購入といった人生の一大イベントにおいて、お客様のニーズに寄り添ったご提案をしていきます ■業務詳細 ・お客様のお出迎え ・お客様ひとりひとりのご要望をしっかり聞き取り最適な1台を提案・販売 ・ご購入後はお客様が安心して車に乗れるよう適切なサポート ・お客様への点検・車検の案内 ・ショールームのレイアウト業務 ・自動車保険の案内 など 【変更の範囲:企業の定める範囲】 ■業務の特徴 スズキだけではなく様々な車の取り扱いがあるため、お客様にとって真に最適な提案を行うことができます。特定メーカーを扱うディーラーであれば特定された車の販売になりますが、お客様自身に自由な選択しをご提供すべく国内外の車や電気自動車等幅広く取り扱っているのが大きな特徴です ■入社後の流れ 経験不問、車に詳しくなくても問題ありません。入社後はまずはご来店されるお客様のお出迎えからスタート。約半年程度で1人前の営業スタッフになるよう先輩社員について現場研修していきますのでご安心ください。将来的には支店のリーダーとしての活躍を期待しています。例)22歳新卒で入社⇒5年後27歳で店長の実績あり ■魅力 ◎成果が正当に反映される仕組み:外回り営業(飛び込み訪問)やノルマ制はありません。インセンティブは販売実績によってきちんと支給されるため、個人の目標・モチベーションになります ◎未経験入社も安心の環境:他業界から入社し活躍している社員多数!全員が車の販売に興味があったというわけではなく、お客様に寄り添った提案がしたいという思いから入社を決めた社員が多くおります。お客様の人生における大きなイベントにおいて、ご自身の価値提供を行いたいという方にはおすすめの職場です 変更の範囲:本文参照

社会福祉法人同愛会

【川崎/生活支援員】未経験歓迎/福祉・介護/地域密着/家族手当・住宅手当・退職金制度/待遇充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホームヘルパー

1> 川崎市中央療育センター 住所:神…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜社会貢献性の高い仕事を行いたい方/生活支援員/横浜川崎エリア/キャリアアップ/スキルアップ/裁量権あり/ 社会福祉法人 同愛会は、障害児・者および高齢者に対するさまざまな福祉サービスを横浜市内・川崎市内および東京都内にて、特に障害者に対する多様な事業を展開しています。 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 川崎・横浜・東京を中心に障害児・者および高齢者に対するさまざまな福祉サービスを展開する同社会福祉法人にて、生活支援員のお仕事をお任せいたします。 ■業務の内容: 下記いずれかのような業務をお任せいたします。 ・日常生活を営むのが困難な障がい者のお宅に伺い、介護、家事等の援助を行います。その支援により障がい者の生活の安定、自立、社会参加の促進をサポートします。 ・同施設で入所生活を送っている方の日常生活の支援及び日中活動等の支援を行います。 具体的には ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄支援 ・起床及び就寝の支援 ・散歩支援 等 最初から全ての業務をお任せするのではなくスモールステップでお仕事をお任せいたします。 ■魅力 ・キャリアパスの豊富さ: 施設数が多く、取り組める業務内容も施設によって様々です。同社は意欲があれば立候補をし、マネジメントや、人事や企画などの職種にチャレンジも可能な環境です。 施設数も多いため、マネジメントのポジションに付けるチャンスも他社様より豊富にございます。 ■研修制度について: 入社後は、先輩社員が業務に関してしっかりと教えていただける環境でございます。 そのため、業界未経験の方でもしっかりと業務を行っていける環境です。 ■同社について: 横浜で43年の歴史と実績を持ち、障がい福祉業界を牽引してきました。「人生(存在)への支援・援助」という法人理念の下、スタッフの個性を尊重し、自由な活動を奨励することで障がいのある方が当り前の生活を送ることができるように支援しています。障がいのある方の思いを受け止め、時には壁にぶつかることもありますが、同じ人間として「誰かの役に立ちたい」「たくさんの笑顔に出会いたい」と感じられるやりがいのある仕事です。

株式会社重光

【梅田・北区/バリスタ】カフェ『アンティコカフェ アルアビス』のサービススタッフ ※経験者募集【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1> ハービスプラザエント店 住所:大…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

フレッシュケーキ&カフェ「HARBS」、イタリアの街角にあるカフェ「バール」がコンセプトの「ANTICO CAFFE AL AVIS(アンティコカフェ アルアビス)」を国内50店舗展開する当社にて、バリスタ・サービス業務をお任せします。 ■職務内容: バリスタが織り成すコーヒー、厳選された素材を使ったフードメニュー、そしてイタリア製で統一されたインテリア、それらにそっと笑顔を添え、お客様にゆったりくつろいていただけるよう、心のこもった接客をお願いします。 ■具体的な業務: ホール業務(接客、レジ、商品提供、ドリンク製作など) ※盛り付けやグリラーで焼き目をつけるなどの簡単な調理業務もあります ■ポジションの魅力: ・「年齢に関係なく会社をどんどん任せていきたい」という社風で、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。 ・月のお休みは8〜9日で、福利厚生や休暇制度も充実しており、働きやすさも魅力です。 ■募集背景: 当社は、フレッシュケーキ&カフェ「HARBS」をはじめとしたブランドで、国内で50店舗カフェを展開しています。広告やテレビCMなどを行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、コロナ禍においても増店しています。今後も多くのお客様をお迎えするための増員募集です。 ■キャリアパス: 意欲、経験、適性を踏まえたキャリアステップがあり、将来的には店長およびブランドを統括する責任者(マネージャー)として、店舗運営全般をお任せすることもございます。 ・成長速度は人それぞれですので、個人に合わせて育成しています。入社後5年ほどで店長として活躍している事例もあります。 ■『ANTICO CAFFE AL AVIS』: イタリアの日常のオアシスとなる「バール」をコンセプトとしたカジュアルなカフェです。いつでも気軽に立ち寄れるイタリアのバールのコンセプトはそのままに、日本のライフスタイルにフィットしたお客様にとって身近で毎日ご利用いただけるカフェとして展開しています。長年積み上げてきた商品づくりのノウハウを活かし、ハンドメイドのおいしさとリーズナブルプライスを追求。お客様の日常を豊かにする存在であることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

両毛丸善株式会社

【栃木県】既存顧客メインのLPガス営業◆未経験歓迎!/残業月10h程/年休121日/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> 栃木営業所 住所:栃木県栃木市岩…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【ワークライフバランス◎基本的に19時完全退社/創業70年の総合エネルギー商社・栃木県を代表する企業!転勤なしで腰を据えて地域インフラを支える存在へ/中途入社の方多数活躍/未経験歓迎!】 ■採用背景: 当社は今年で創業70周年を迎えます。現在創業100年を目指し、新しい意見や考えを積極的に採用し組織の活性化をはかっております。 上下の壁をなくし、キャリア・ポジションに関係なく誰もが新しいアイディアを発言しやすい環境づくりに取り組んでいます。 最大の財産である従業員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。 ■担当業務詳細: 既存顧客を中心にLPガス供給の担当地域において、営業活動をお任せします。 既存の個人宅への営業がメインとなっており、基本的には問い合わせに対して営業活動を行って頂きます。新規開拓も発生しますが割合としては、既存:新規=8:2となります。新規の営業先はアパート等の地主様や管理会社への営業です。 ■入社後の流れ: 入社後は、ガスの基礎知識習得のため、ガス工事課(本社約1か月〜半年)及びガス基地(群馬県館林市約2週間)での研修があります。現場配属後はOJTをメインに先輩社員と一緒に従事いただきます。 入社後資格取得を頂きますが、前向きに仕事に取り組みたい方、是非お待ちしております! 先輩社員に気軽に相談できる環境が整っております。 ■就業環境 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れています。 ・夜間当番制あり(緊急時夜間対応) ■特徴・魅力: ・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場環境です。 ・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当も充実しております。 ・さらに栃木県内、群馬県内以外の転勤がないため、腰を据えて働き続けることが可能です。 ・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ベストホスピタリティーネットワーク

【表参道】「ザ ストリングス 表参道」ペストリースタッフ ※面接1回/東証プライム上場G/育休取得有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

ザ ストリングス 表参道 住所:東京都…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【流行の発信地、表参道の並木通りに面した「ザ ストリングス 表参道」/世界ブランドホテル運営企業】 ■業務詳細: (変更の範囲:会社の定める業務) 〜流行の発信地、表参道の並木通りに面した「ザ ストリングス 表参道」〜 施設内のペストリーの調理をお任せします! 経験が少ししかなくて自信がない…なんて思う方でも安心して勤務できるよう、 まずは盛り付けからスタートし、徐々に仕事を覚えていただきます! おしゃれなスイーツを一緒に作りませんか? *婚礼に欠かせないウェディングケーキも手掛けています。 *表参道のケヤキ並木より緑の木洩れ陽が差し込むテラス 「カフェ&ダイニング ゼルコヴァ」 *発酵を巧みに取り入れたまろやかで深みのある新しい食を提案「タバーン・バイ ザ グリーン」 四季折々の表情を見せる表参道で、その時期だからこそ楽しめるお料理・プランをお客様に提供しています。 アフタヌーンティーや季節の一皿を、InstagramなどのSNSで多くの方々が発信中! ■魅力 ・社員割引制度有(・ホテルインターコンチネンタル東京ベイ レストラン30%割引/宿泊特別割引・ザストリングス 表参道レストラン20%割引) ・当社は年次や経験に関係なく、成果を残した人はしっかり評価する風土があります。新卒入社から数年目で役職を任されたスタッフも多数おり、当社では決して珍しくありません。 ・英語を使って仕事に取り組みたい方のご応募も歓迎いたします。 ■特徴: ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も0にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニー ツカダ・グローバルホールディング(東証スタンダード上場)のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

ALLAGI株式会社

【大阪/箕面・転勤なし】新築住宅の100%反響営業≪未経験≫◆頑張りは賞与で還元!定着率90%以上◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

ABCハウジング ウェルビー箕面 住所…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

\★創業52年!今年の売上は127億!(15年以上過去最高益を達成しています!)中途入社の7割以上が未経験スタート!(アパレル販売員、工場勤務 、現場監督者などなど営業未経験&異業種から転職してきた先輩が多数在籍◎)20代で年収1,000万円超も可能!若手活躍中◎定着率90%以上★/ ★応募前に不安を解消(1)(固定給制だと稼げない・・・?) 不動産業界では「歩合給制」が多いものの、当社は「固定給制」を採用し、未経験でも月給25万円〜を保証!もちろん、成果は昇給や賞与に反映!年2回の賞与だけで、年間100〜300万円を手にすることも可能で、年収1,000万円超の先輩も! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ★応募前に不安を解消(2)(稼げる=忙しい・・・?) 「年収1,000万円を稼ぐ先輩もいる」と聞くと、ハードワークなのでは?と思われるかもしれませんが、 ・『完全週休2日制』&『年間休日118日』 ※お客様都合で休日出勤が発生する場合、同週内で必ず振替休日を取得しないといけません。(取得可能ではなく、取得することが義務付けられています) ・『18:30完全退社』がルール ※それ以降の残業は『申請』が必要になります。 ・月残業平均『25時間』程度※ ・『男性の育休取得実績あり』 収入面&プライベートともに充実できるので、『定着率は90%以上』です! ■仕事内容: HP等からのお問い合わせや、自社の住宅展示場・モデルハウスに来場されたお客様に対して、当社がこれまで磨いてきた施工技術とデザイン力でお客様の理想の住まいづくりをおお手伝い・ご提案をするお仕事です! \POINT/ 当社では建物だけでなく、 自社で仕入れた土地もセットで提案可能です! ■入社後の流れ: 段階的に学べるOJT教育のもと、未経験から成長を実感できます! お客様へのアプローチ方法や接客に向けたロープレなど、営業としての基本が学べる研修はもちろん、会社理解を深める研修もご用意しております! また、月に1度は上司との面談があり、仕事での悩みを相談したり、成長に向けたアドバイスも相談可能です! 変更の範囲:本文参照

株式会社ティア

【名古屋エリア】式場の設営担当◆未経験可/堅調な葬儀業界で国内トップクラス/スタンダード上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

1> 本社 住所:愛知県名古屋市北区黒…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜売上高188億(2024年9月連結)/業界大手・創業〜20年連続黒字経営/日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社/退職金あり〜 ■業務内容: ・大規模なお式や特殊な宗教など、専門的な知識が必要な場合に、通夜・葬儀開式前の設営をお願いします。※通常はセレモニーディレクターという運営担当者が行います。 ※ホテルやお寺、自宅でご葬儀を行うお客様もいらっしゃるため、当社の店舗以外での勤務も発生します(名古屋エリア)。設営だけでなく撤収作業や備品の簡単な修繕をお願いすることもあります。 ・設営業務等のない日は、亡くなった方のお迎えや、役所への書類提出などをお願いします。 ・ゆくゆくはお寺との関係構築のためお彼岸やお盆、大晦日の除夜の鐘といったイベントのお手伝いもお任せします。 ■組織構成: 課長1名(男性)、スタッフ1名(男性)で構成されており、今回は、スタッフを1名募集します。 ■研修制度: ・本社研修1ヶ月終了後にセレモニーディレクター研修を2ヶ月行います。 ・4ヶ月目から、現場でのOJTとなります。 ※2ヶ月目以降の研修は、店舗での研修となる可能性が高いです。(店舗は未定となり、例として、勤務地2・勤務地3等の店舗での研修の可能性があります。) ■当社の魅力: ◎少子高齢化がますます進む中、堅調な葬儀業界で国内トップクラスの葬儀取扱数を誇ります。 ◎業界の既成概念に風穴を開けたのが当社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うためのささやかな気配りや、徹底したコミュニケーションを実践しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社カチタス

【山形・リフォーム企画営業】未経験歓迎!物件1棟をトータルコーディネート/チームワーク重視◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

山形店 住所:山形県山形市鉄砲町3丁目…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/創業46年&11年連続業界シェア1位/ニトリと資本・業務提携〜 \他の会社とココが違う!/ ・「20代が選ぶ成長できる企業」第2位 ・チームワーク重視で風通しのよい社風 ・入社1年目より裁量をもって働くことができる ・イチから学べる充実の研修制度&サポート体制充実 中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただくリフォーム企画をお任せします。分業制ではなく一気通貫でプロデュースする為、自分で企画したものが顧客に喜ばれる、やりがいある仕事です。 ■業務の流れ: (1)物件調査&仕入れ 自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社からご案内いただいた案件に対し、買取価格の決定・交渉、契約を行います。 売りたいと感じている顧客にアプローチできる為、テレアポ等の新規開拓はなく、その先の本質的な課題解決スキルを磨くことが可能です。 (2)リフォーム企画 パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売 新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■研修制度 入社時研修:OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。 定期研修:週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行います。 ■仕事の魅力: ・早期にキャリアアップができる 未経験の方が新人賞受賞・早ければ3年でマネジメントに昇格するなど早期キャリアアップが叶う環境です。事業拡大期のため、店長や課長など役職に就くことが叶いやすい環境です。 ・チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる 自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨しています。情報共有を大事にしており、チームワーク重視の職場環境です。 ■給与: 安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社SI

【埼玉/深谷市】販売員(BROOKS BROTHERS)◆昇給賞与◎/手当豊富【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

ふかや花園プレミアム・アウトレット 住…

〜349万円

雇用形態

正社員

【昇給・賞与あり/産休育休取得・復帰実績あり/人事評価制度あり】 ■業務内容: アメリカンクラシックブランド「BROOKS BROTHERS(ブルックスブラザーズ)」ふかや花園プレミアム・アウトレット店にて販売員をお任せいたします。働く日数や時間は相談OK。あなたのライフスタイルに合わせて無理せずお仕事しましょう。 ■業務詳細: 「BROOKS BROTHERS(ブルックスブラザーズ)」でのお仕事です。 ・接客 ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ■魅力: 運営をする株式会社SIでは人事評価制度を導入しているのであなたの頑張り次第で店長やマネージャーへのスキルアップも可能。長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 ■BROOKS BROTHERS(ブルックスブラザーズ)について: 1818年ニューヨークに創業以来、約2世紀の歴史を誇るアメリカンクラシックのブランドで、ポロカラー(ボタンダウン)シャツなど現在はスタンダードとなっている商品を数多く世に送り出しています。アイコニックなアメリカンスタイルや、クラシックなラグジュアリーに溢れドレスクロージングからカジュアルウエアにまで、タイムレスなエレガンスが表現されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社遠州日石

【浜松市浜名区/セルフせいれい三方原病院前SS】ガソリンスタンド店舗運営職/幅広い事業展開の安定企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

セルフせいれい三方原病院前SS 住所:…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜ENEOS特約店/静岡県西部を中心に幅広く事業展開をしている安定企業〜 〜月平均残業12h/ノルマなし/キャリアチェンジ制度有/夜勤なし/接客や店舗運営に興味がある方歓迎〜 ■採用背景: ・ENEOS特約店として、静岡県西部を中心に地域密着で沢山のお客様から来店いただけており、今回はセルフせいれい三方原病院前SSの店舗運営職として接客や店舗運営に挑戦したい方を募集します。 ■業務内容:【変更の範囲:無】 当社の直営セルフステーションにおいて、 下記業務をご担当頂きます。 ・給油アテンド:ENEOSアプリやライン会員などのご案内。 ・車検:車両管理、車検のご案内やお見積り対応。 ・カーライフアドバイザー:車に関する相談、顧客対応。 ・店舗運営:キャンペーンの計画、販促活動。 ■組織構成(おおよそ1店舗あたり): ・正社員:2〜3人 ・アルバイト:7〜8人 ※夜間はアルバイトの方が出勤されております。 ■教育体制・中途入社実績について: ・充実した教育体制により未経験の中途入社の方が活躍しております! OJT教育を中心に業務を学んでいただきます。 ・当社では中途入社実績があり、前職で接客や販売関連のご経験をお持ちの方が活躍しております。未経験からでも先輩社員に丁寧に業務を教えていただけますので、安心して就業ができる環境でございます。 ■キャリアチェンジ制度について: ・キャリアチェンジ制度を設けており、ガソリンスタンドの店舗運営職から本社の管理部署や法人営業に異動した社員もおり、自身のスキルの幅を広げることが可能です。 ■同社の魅力: ・地元密着の安定企業。ENEOSの特約店として確かな信頼を地元で築き、大手取引先も多数あります。また地元の顧客を中心に幅広く事業を展開している為、安定した売上を確保できております。 ■同社の安定性について:創業100年以上、リースや車のメンテナンス等地域の為に幅広く業務を広げている為、バランスよく安定して売上確保することが可能です。また同社は顧客最優先で業務を行っており、地域密着の為、トラブル発生時も競合他社よりスピード感のある対応を行うことが可能です。ただ製品を販売するのでなく、そこに付加価値をつけて提案をしている為、長期的に顧客との取引を行うことができます。 変更の範囲:本文参照

すみれリビング株式会社

【岐阜・可児*転勤無】ルームアドバイザー<アパマンショップ> 第2新卒・未経験者歓迎※残業ほぼ0!【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

可児支店 住所:岐阜県可児市広見5−1…

〜549万円

雇用形態

正社員

〜アパマンショップのルームアドバイザー(賃貸住宅のご紹介)をお任せ! ■職務内容 ・ルームアドバイザーとして、来店されたお客様にご希望の条件を伺い、その情報をもとに、賃貸物件を紹介します。 ・また、オーナー様に定期的にご連絡を行い、お困りごとや相談したい物件はないかなどもお聞きしたりもします。 ※ノルマ無し ■職務の魅力・特徴 貸主への提案や企業(オーナー様)への提案など多岐にわたり営業力を磨いていけます!全国1100店舗以上の店舗数&ネットワークによる高い集客率&多くのオーナー様と構築してきた賃貸管理のノウハウが強み! ■キャリアについて ・一枚岩となって経営をサポートする経営幹部・マネジメント層の育成に力を入れております。資格取得支援(宅建・賃貸不動産経営管理士など)も充実しております。 ・地域の過疎化に問題意識を感じ、空き家利活用のプロパティマネジメントに取り組むスタッフや、地域貢献で道の駅事業にチャレンジするなど…賃貸事業で経験を積み、グループ会社へ異動するなど、一人ひとりのやりたいこと・叶えたいことをサポートする社風。 ■入社後の流れ 入社3ヵ月間は先輩スタッフに付いてOJTを行います。会社独自の研修制度&接客マニュアルがあるので未経験でも安心です。 ■組織 20代・30代の若手スタッフが活躍中!ほとんどが未経験スタートなので馴染みやすい環境です♪ ■働きやすさ 電子契約などデジタル化やシステム化により業務効率を高めております。社内共有のチャットツールの拡充・スケジュールシステムの導入・労務管理システムもWEBで行うことにより、残業はほとんどございません。ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は岐阜県高山市・可児市にて賃貸仲介(アパマンショップ)や売買仲介(すみれ不動産)の運営を行っております。アパマンショップのフランチャイズである為、顧客からも信頼を頂きやすく、販売実績は伸び続けております。 ・岐阜県を中心に17事業を経営する当社にて、賃貸仲介〜賃貸住宅管理、自動販売機(250台)やコインランドリー(5店舗)など幅広く事業展開しております。

米沢電話設備株式会社

※未経験歓迎【山形市芳野】auショップ販売スタッフ ◆月残業10h程/正社員/東北トップクラスの実績【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

auStyleときめき通り 住所:山形…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇◆未経験から活躍可◎/多様なキャリアスパス/月残業10h程度/職場環境◎/10期連続増収中の企業/山形各地でauショップの展開/新規契約件数 東北トップクラスの実績あり◆◇◆ ■職務内容: ・新規加入・機種変更のご案内 ・端末の操作説明 ・彫金プラン・登録情報の変更や事務手続き ■入社後の研修: 入社後3〜5日間の座学研修(企業理念、お客様との接し方、携帯の知識など)を経て、現場でのOJTを開始します。現場配属後は、半年程度メンターがついてフォローします。 また、現在活躍している社員のほとんどが未経験から入社しており、前職では建設業、接客業、警察官として働いていた方もおりますので、未経験からでも安心してご入社いただけます。 ■キャリアパス: 販売スキルを極めるスペシャリストコースや、店長・エリアSVを目指すマネジメントコースから選択が可能です。ご自身の志向やプライベートの両立に合わせたキャリアを自由に描けます。2年目以降はチーフをお任せすることが多く、過去には3年で店長になった社員もおりますので、スピード感をもってキャリアップできます。 ■配属先: 入社後の配属となる、auStyleときめき通りには10名(男性5名、女性5名)が在籍しております。平均年齢は28歳で20代の社員が多く、職場は和気あいあいとしております。 ■評価制度: 個人ノルマはなく、各店舗で目標数値を追っていきます。評価については、実績の評価と定性面の評価(10項目)の二つの軸で判断されます。評価は上長との面談を通して決定します。 ■当社の魅力: ◎働きやすい環境:月残業10h程度、育休・産休完備などワークライフバランスが保てる環境が整っております。 ◎業績好調:当社売上は約10年で約4.5倍に増えており、今後も右肩上がりで業績が伸びていくことが予想されます。(2010年度から2020年度まで10期連続増収中) ◎ホスピタリティー:お客様への気遣い、お客様ニーズのヒアリングを徹底することにより、会社全体でNo.1を目指していく社風があります。

株式会社むすび

【神奈川エリア/未経験歓迎】買取営業/完全反響営業/バックアップ体制充実/転勤無し/未経験でも安心【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

神奈川エリア※希望考慮 住所:神奈川県…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜【未経験歓迎】ブランド等買取「買取むすび」の運営会社/バイセルグループ〜 <新店舗も続々オープン予定!10名以上の積極採用> ブランド品を中心に、バッグや時計、宝石類・貴金属、スマホ・タブレットや家電製品など幅広い商品の買取販売を行なっています。昨今のSDGsなどの流れもあり、リユース品の需要も右肩上がりの状況で事業拡大フェーズです。 ■教育体制: 当社先輩社員の90%が未経験からのスタート! <入社後1か月目> ★導入研修 ・会社概要やビジネスの基本、会社のミッションの理解 ・ビジネスマナー研修で、社会人の基礎をしっかり学べます ★営業研修 ・営業の基本的な考え方や心構え ・顧客心理を理解し、最適なアプローチ方法を学びます ★商材研修 ・取扱商品やサービスの幅広い知識 ・査定方法など、業務に必要な専門知識をしっかり習得 ★システム研修 ・査定、買取、契約に使用するシステム操作の理解 ・効率的な業務進行ができるよう、実践的に学びます ★実践研修 ・実際の商談を想定したロールプレイング(ロープレ)を実施 ・フィードバックを通じて、スキルをブラッシュアップ <2〜3ヶ月目> ★OJT研修 本社研修後は実際店舗でOJT研修になります。役員や先輩社員から直接指導を受けながら、店舗業務や商談の実務を通じてスキルを習得します。マンツーマンの研修なので、未経験の方には基礎からしっかりとサポートし、経験者や成長意欲の高い方には、スピード感をもった研修内容に調整もできます。最短で独り立ちできる環境と全員が自分のペースで成長できる体制の両方を整えています。 ■業務内容 ブランド品やジュエリーなどの買取専門店にて、お客様への対応と商談をお任せします。 ・お客様対応、商談 ・販売促進(キャンペーン・イベント考案) ・在庫管理・卸業務/鑑定・査定 ※査定所要時間:30~60分/接客数:5~7組/日/成約時インセン:数十万円/件 ■キャリアパス: 店長⇒エリアマネージャー⇒ゼネラルマネージャー⇒部長⇒取締役 飛び級昇格も可能な当社では、年齢や勤続年数に関係なく、頑張りと成果が評価されるとどんどん昇格可能な環境です。 『最短2ヶ月目の店長昇格』、『20代の役員昇格実績』もあり、頑張るほどにチャンスが巡ってきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ホンダカーズ埼玉中

【未経験歓迎】【千葉/長生】営業職◆インセン平均10万円超え/県内トップクラスのホンダディーラー【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

一宮店 住所:千葉県長生郡一宮町一宮2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜転居費用補填有/第二新卒歓迎/お客様のライフスタイルに応じた長期的なカーライフサポートが可能です/未経験でも丁寧に学べる研修プログラムをご用意しております/M&Aを積極的に行い右肩上がりの成長〜 ■業務内容: (1)千葉県内にある店舗にて、ホンダ製自動車の販売数拡大に向けた販売促進、各種サービスの提案営業、既存顧客のフォロー、ショールームでの顧客対応をお任せします。 (2)既存顧客リストを基に、顧客へ車の状況を確認した上で新車情報を顧客に提供し、週末店舗にお越しいただくための営業活動を行います。また見積書・資料の作成・送付、納車の準備などが平日の主な業務です。週末には多くの顧客がご来店されるので接客業務が中心です。 ■魅力ポイント: 【(1)安定性】 当社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。その上、千葉県は人口が減少せず微増しているため、他のエリアに比べると車のニーズが高いことも特徴です。販売だけではなく、”基盤収益”と言われる車検、点検、保険などは法律で義務付けられているため、景気に左右されず、安定的な収益基盤となっています。 【(2)やりがい】 車を販売するだけではなく、顧客のライフスタイルに応じておすすめの車種を提案。顧客のニーズに沿い幅広い提案ができることや、顧客と長期的な付き合いができる醍醐味ややりがいがございます。 【(3)インセンティブ】 車両販売、点検、車検、自動車保険などの各項目。販売台数が一時的に低調な場合であっても基準を満たせば支給される仕組みです。新車営業スタッフ平均インセンティブ月12万5千円です。 【(4)福利厚生】 月1万5千円で新車に乗れる車両貸与制度(新車営業職のみ)。自動車保険料、メンテナンス費用込み。大人気の福利厚生制度です。 【(5)研修(人材育成プログラム)】 約1ヶ月間、本社での座学研修、保険会社等の研修を行います。店舗でもOJT研修が用意されており、先輩営業スタッフに同席することが可能です。 ■商況: 県内トップクラスのHONDAディーラーとして着実に成長を遂げています。2021年度127億円→2022年148億円→2023年163億円の売り上げを記録。 営業エリアの利点をうまく活かしながら、これまでに築いてきた多くのお客様との関係性もあり、安定的に成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トワイス

【埼玉・蓮田】来店されたお客様への自動車保険案内※ノルマなし◆イエローハット運営◆未経験◎住宅手当有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、金融事務・バックオフィス(保険系)

蓮田店 住所:埼玉県蓮田市西新宿5-1…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

《未経験歓迎・資格取得フォローあり》《イエローハット6店舗運営/地域に貢献性の高いサービス提供》《ノルマなし/成果に応じたインセンティブあり》 ■業務内容について: 平成8年に自動車整備業として埼玉県に設立し、平成21年にイエローハット蓮田店を引き継ぎ、その他4店舗を引き継いで事業拡大しながら運営する当社にて自動車保険の案内担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には: ・イエローハット蓮田店配属後、来店顧客への自動車保険のご案内・獲得 ・PC入力事務業務 ・保険説明・フォロー・問い合わせ対応 ・満期時の契約切り替えや更新手続き等 ※ノルマはなく、成果に応じたインセンティブを支給予定となります。 ■配属部署: 保険課に配属となります。総勢4名(内女性2名)、年齢構成は30代〜50代です。 ■業務の特徴: ・多数のお客様への保険のご案内を通して、多くの保険契約のご継続を頂いており、安定して就業可能な環境となります。 ・保険募集人として資格については当社にて受験費用負担制度があり、業務を通じて、専門性を高めることのできるポジションとなります。 ■当社の特徴 ・イエローハット6店舗(蓮田、北本、北上尾、春日部、大宮、武蔵浦和店)運営を通じて、本社付近だけでなく、埼玉県内の広いエリアで地域社会に対して、貢献性のあるサービス提供に繋げております。 ・売上割合:法人取引90%、創業27年の信用と実績で多くのお客様とお取引いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シーシーディ

【未経験歓迎/一之江店】ドコモショップの販売スタッフ/正社員採用/年休123日・連休取得可/研修充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

ドコモショップ一之江店 住所:東京都江…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◆◇未経験歓迎!ホテルマン・看護師・美容師など活躍中!/年休123日・残業15H未満!子育て両立可/充実の研修制度◎/ノルマなし/福利厚生充実◇◆ ■業務内容: ドコモショップでの窓口受付、接客をお任せします。 ・フロア案内(商品・サービスの提案〜決定) ・カウンターでの手続き(新規契約、機種やプラン変更等) ・相談やアフターサービス(料金シュミレーション・故障診断、修理受付など) ・ご利用相談などの受付業務全般 上記以外にも、例えば、店舗でのデータを取りまとめ集客および接客における企画立案や、社内向けの資料作成やポスター作成といった業務もご志向に応じてお任せします。 ■研修体制: ・約3〜6か月間、1人で対応ができるようになるまでトレーナーがサポートします。 ・マニュアルも完備しております。また、分からないこともショップ内の先輩社員が丁寧にフォローします。 ■就業環境: ・週休2日のシフト制(月10〜11日の休み/月)、希望休を5日間設けており、土日のお休み取得、連休取得も可能です。 ・年次有給休暇(昨年度:有休取得平均日数11.5日) ・残業は月15時間未満です。閉店時間が早いためプライベートも充実です。 ・女性社員のうち42%が仕事と子育てを両立しており、育休復帰率は100%、育休取得率も女性は100%、男性も取得しやすい環境です。 ■キャリアパス: 店舗スタッフをまとめるチーフ職や副店長、店長を目指せます。約2〜3年で成果に応じて昇格があり、本社管理部門や新規事業部門へのキャリアもございます。 ■業務の魅力: ・資格奨励金は全額支給(5,000円〜MAX85,000円) ドコモの資格(4段階)に合格すると毎月の給与に加算されます! 例) ・入社後3ヶ月:1段階目の資格取得 毎月5,000円 ・入社後約1年:2段階目の資格取得 毎月20,000円 ・入社後約2年:3段階目の資格取得 毎月45,000円 昇給・賞与のほか社内コンテストもあり、頑張りをきちんと評価します! ■当社について: NTTドコモ販売代理店として、関東5店舗、長野10店舗にドコモショップを運営するとともに、お客様のライフスタイルに合わせ、取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エルピオ

【前橋/職種未経験歓迎】LPガス提案営業◆関東で約8万戸の利用実績/教育体制◎/資格補助有/寮社宅有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業系その他

前橋営業所 住所:群馬県前橋市総社町総…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆お客様と地域に寄り添う総合エネルギー企業/研修や費用補助で資格取得を支援/営業としてスキルを身に着けられる/年休120日◆ ■業務内容 【変更の範囲:なし】 お客様先に訪問する中で、当社の持つ複数の商材の中からお客様の要望に沿ったものを提案する中でご契約を結んでいく営業スタイルです。 状況にもよりますが、独り立ちした場合の月の契約目標は6件前後を予定しておりますので、1ヶ月の間に6件の新規契約を取るための業務設計についてはご自身で決めてただき、裁量をもって業務に臨んでいただきます。 (もちろん入社してしばらくは業務設計含めてきちんとサポートいたしますのでご安心ください。) 「今日何件訪問に行くのか」「何時にお昼を食べるのか」「何時には退勤するのか」など基本的にはすべて自分で決めていただいて構いませんので、目標達成に向けて自己流の戦い方をぜひ模索していただければと思っております。 年単位でお客様と関係構築をしていく中で最終的には新規営業を行わずとも既存顧客100%で成果を出していけるような仕組みつくりをしていただくことももちろん可能でござます。 <お取引先> 個人宅、各種業務店舗(飲食店など)、ハウスメーカー、不動産関連会社、大家様 <扱う商材> LPガス/都市ガス/電気小売/インターネット光/ミネラルウオーター販売事業/ハウスクリーニング ■募集背景 2020年12月よりLPガスに続く主力事業として都市ガス小売事業に参入し、現在では4万世帯への供給をしております。 エネルギー業界再編期の中で更なる躍進を図るべく、営業職を増員募集します。 ■評価制度 当社ではノルマ給という形式はとっていません。売上や仕事に対する積極性を正当に評価し実績にはしっかりと賞与・昇給・昇格という形で応えています。 ※年3回の賞与や報奨金、インセンティブ等 ■入社後の流れ 入社後2〜3ヶ月かけて、先輩同行のもと着実に知識を身につけて頂きます。 商材についての知識や、営業として活躍していくためのノウハウなどが学べる勉強会も2か月に1回ほどの頻度で実施しておりますのでビジネスパーソンとして市場価値を上げることができる環境です。 ■取得できる資格 ・保安業務員 ・高圧ガス販売主任者 ・液化石油ガス設備士 ・第二種電気工事士

ティー.ティーコーポレーション株式会社

【いわき市】auショップでの接客・販売業務/正社員/月給21.5万~/第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> auショップいわき小名浜 住所:…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【残業時間20時間以内/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/育児休業・産後パパ育休制度あり/未経験でも安心の充実した研修体制】 ■担当業務:いわき市内のauショップにて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 <配属予定店舗> ご自身の希望並びに適性に合わせて配属を決定いたします。 auショップいわき平 auショップいわき湯本 auショップいわき小名浜 ■仕事の流れ: (1)商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 (2)売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■キャリアパスについて: 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方: (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は20時間以内でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア: 同社では、家電量販店の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日住サービス

★未経験歓迎【京都】売買仲介営業◆反響メイン!年休116&有給14日以上/18時退社・土日祝休取れる【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

京都府 住所:京都府 各店舗 受動喫煙…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【★学歴・職歴不問!接客経験活かせる★育成前提!成果出るまでサポートする環境/反響メイン!毎週しっかり完全週休2日でプライベートも両立!】 \日住サービスとは/ 創業50年!京阪神エリアに密着し16店舗を展開!売買・賃貸から管理・リフォームまで、不動産サービスをワンストップで提供しています。 ■未経験から活躍できる理由! (1)営業や社会人としてのマナーをイチから学べる環境あり! 育成前提の採用なので、すぐに成果がでなくても厳しい声掛けはありません!先輩や上司に相談しながら実践をとおして成長していけます (2)もし配属先が合わなかったら…?社内でジョブチェンジも可能 不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数!実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり★ \こんな中途メンバーが活躍中!/ ◎飲食店、ドラックストアのスタッフ ◎製造スタッフ など 営業にチャレンジしたい!お客様に接する仕事がしたい!という方大歓迎です★ 【変更の範囲:同社の業務全般】 ■働き方の魅力: ・完全週休2日&土日祝の有給も可能! しっかり休日があるため、家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多いです! ・基本的に定時18時には退社する環境 ・育休・産休を取得し復帰する社員も多数あり ■仕事内容: 物件を買いたい人に対して、マンション・アパート・戸建て住宅などを売るお仕事です。物件の契約や引き渡しまで一連の流れをお任せします。 <特徴> ・紹介案件2~3割のため営業しやすさ◎ 当社は不動産に関わるサービスを幅広く手掛けているため、物件のオーナー様や、過去に別サービスを利用した方からの紹介が多数あります! ・テレアポ・チラシ配りなし! ネットからの問い合わせメインなので効率よくお客様にアプローチできております! ■インセンティブ: 毎月支給あり!実績に応じて【1~20万ほど】が支給されており、頑張った分しっかり評価される環境です。 変更の範囲:本文参照

大同生命保険株式会社

【西多摩/未経験歓迎】法人営業<ママ社員活躍中>土日祝休・定時退社可/子育て応援プラチナくるみん認定【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、法人営業

1> 多摩支社西多摩営業所 住所:東京…

〜299万円

雇用形態

正社員

★ホワイト500(健康経営優良法人)・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。 ご応募いただきましたら、採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。 ※こちらの求人は日程調整などのやり取りを全て候補者様と企業様とで直接連絡いただく求人となっております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険(福利厚生プラン)の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 <詳細> ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。(独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です) ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度: 【未経験からでも安心できる充実の研修体制!】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方:〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜 お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時(東京都23区・大阪府府下以外は17時)退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇(年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績) ・育児時間制度(1日2回/各30分) ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度(1年に5日、時間単位で有給を取得できる) 変更の範囲:本文参照

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