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アパレル系職の仕事
検索結果: 15,303件(15261〜15280件を表示)
テレニシ株式会社
【東京】ソフトバンクG/スマホショップ店員 ※未経験OK/WEB面接/時短育休産休◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ
1> ソフトバンク五反田 住所:東京都…
300万円〜449万円
正社員
【未経験から販売・営業スキルを上げれます!/SoftBank&Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 ■具体的な仕事内容:【変更の範囲:無】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 【仕事内容】 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも?」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか?」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ■キャリアアップについて ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数あり 社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています。 ■研修制度 入社後は、社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■明確な評価制度 ・ミッショングレード制度 グレードごとに基準があり、社内ポータルにも記載がしております。 年に1回、自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れとなります。 ・貢献度評価 賞与に直結する評価項目となります。半年に1度の査定となり、目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。 ・コア評価 プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価 ■『働きやすい環境づくり』を追求中! 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇/配偶者出産休暇/子女結婚休暇など、休暇面も充実! 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します! <先輩たちの前職> 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください! ≪組織構成≫ 組織構成20〜30代が中心 変更の範囲:本文参照
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【埼玉】カスタマーサポート(店舗内IT営業)◇未経験歓迎◇会員向け/残業12.9h/年休120日【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
1> ピーシーデポスマートライフ 新座…
350万円〜549万円
正社員
〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100%・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 <詳細> ・既存顧客:デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客:アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン (例:スマホプランをお得にする提案/パソコンのスピードをアップさせる/デジタル写真の保管方法のサポート等) <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比=7:3 ・年齢:平均30歳前後 ・店舗在籍人数:15名程度 ■働き方: ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について:1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが、家族等のイベントがある日はチームで協力し合って休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中! ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます。」 ◎勉強会実施あり(方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ) ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道がございます。
株式会社軽自動車館
【未経験可/北見】車販売スタッフ ※北海道本社の上場企業/残業10〜15h/初年度年収420万円保障【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
北見店 住所:北海道北見市小泉498-…
300万円〜449万円
正社員
★☆入社初年度年収420万(1年目歩合保障120万円あり)☆★ 軽自動車館での来店顧客に対する自動車販売スタッフ/未経験歓迎/個人ノルマよりもチームワーク重視/販売インセンティブあり 販売店舗にて、ご来店いただいたお客様のご要望に基づき、新車・中古車やその周辺サービスの販売・提案を行います。 展示車や販売車の清掃、納車準備作業/名義変更等の書類作成もあります。 ■業務の特徴: ・外回り営業や展示会はなく、ほとんどが反響営業となります。お客様のご要望を汲み取り、満足いただける提案を目指します。 ・「個人ノルマをこなす」のではなく、「店舗目標に向かって全員で行動する」体制ですので、安心して業務に取り組めます。(店舗目標・個人目標それぞれに達成のインセンティブ有) ・ローテーション制により接客の機会が平等になるようにしております。 ・中古車販売に関する手続きや保険に関する知識、また販売・提案のスキルは、入社後の研修で学ぶことができます。店長を中心に育成・研修をしますが、役員が研修を実施することもございます。未経験でも安心してご入社いただける環境です。(その方によってデビューの時期は調整します/営業経経験者:3ヶ月程度、未経験:半年程度) ■就業環境: 残業などが発生しないように業務を調整しているため、残業時間は少なめです。繁忙期の3〜4月は残業が少し増えることもありますが、11〜2月の閑散期には営業時間も短縮しているため、プライベートも充実できます。 実態としては3月〜4月の繁忙期は10〜15時間程度、それ以外の時期は10時間未満となっています。 ■キャリアステップ:スタッフ⇒主任⇒店長⇒営業部長 ※スタッフから主任へは入社2〜3年で昇格する方が多いです ■当社の特徴: 軽自動車専門店として、在庫数・在庫車の質、共にお客様のニーズにお応えできるお店作りを進めて参りました。その結果、2022年は3,811台をご購入いただくことがで きました。また、2015年5月からは全展示車両「修復歴なし」と、この業界ではあり得ないような「安心」をご提供しております。2019年9月にはTOKYO PRO Marketに上場 し、より透明性の高い企業になりました。今後も更なるお客様の立場に立った営業に努めてまいります。
株式会社ティア
【愛知】葬祭プランナー〜想いに寄り添い世界に一つの葬儀をご提案〜未経験歓迎/夜勤なし/連休取得可【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
1> 三重県内の会館(桑名市、四日市、…
350万円〜399万円
正社員
\故人様“らしい”式をつくります。生前についてしっかり伺い、故人様とご遺族の最期のお別れを感動のお時間に/ ◎日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀を目指し、真心こめて対応をいただきます。 ◎お客様から嬉しいお手紙をいただくこともございます。(https://www.tear.co.jp/customers/voice) ■仕事の流れ: ・ご依頼〜打合せ: 故人様の趣味・お人柄、参列者の人数、ご予算やご希望に合わせて、適切なプランを提案し、ご遺族にお選びいただきます。 ・発注〜式場設営: 打合せでご注文頂いた祭壇や棺、霊柩車、お料理などを手配します。 ・通夜・葬儀などの進行: 宗教者(僧侶や神主等)との打合せの上、司会進行を行ないます。後悔のないお見送りをしていただくため、時にはサプライズを用意することもあります。 ・アフターフォロー: 相続や遺品整理など、葬儀後のフォロー業務も行なうことがあります。 ※月に 7〜10 件の葬儀を担当。通夜や葬儀の担当でない日は、お迎え業務や電話対応などを行ないます。 ■就業環境: ・夜勤勤務、休日出勤なし(別途夜勤スタッフがいるため、仕事とプライベートのメリハリがつきやすい環境です。) ・おおよそ5〜6名でお通夜、お葬式を対応します。 ・お葬式がない場合は定時退社可能。お葬式を担当していただく際は、開式2時間前出勤をお願いしております。※朝早い場合は【午前8時開式】のため【午前6時出勤】の可能性がございます。 ・2日〜4日勤務し、翌日の休みは土日休みも取得可能です。毎月希望休みを2日間申請可能なので、希望休+有休・誕生日休暇などを組み合わせ長期連休 も取得可能です。 ■研修・評価制度: ・本社にて 1〜2 カ月(3〜8 月入社の場合は 1 カ月、9 月〜2 月入社の場合は 2 カ月)。以降は会館に配属となり OJT 研修を行います。 ・大分類17項目に分かれた研修があり、一般的な、ヒューマンスキル、特殊施行、売上増加に関する研修から、支配人へキャリアを積むためのマネジメントに関する研修がございます。 ・明確な評価制度のもとキャリアを積むことができます。葬儀会館数やエリアを拡大中のため、ポストも十分にある状況です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ボネリート
【六本木】カフェレストランスタッフ※未経験歓迎※/深夜営業無/平均残業20H/転勤無/年末年始休有【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
PARK6 住所:東京都港区6-10-…
300万円〜449万円
正社員
<六本木ヒルズ内にあるお洒落なカフェレストランのスタッフ/平均残業20H/転勤無/深夜営業無> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 六本木ヒルズ内にあるカフェレストラン【PARK6 Powered by bondolfi boncafff】の店舗運営スタッフとして現場の基本業務を行います。 ■キャリアアップ: 販売スタッフから始まり、経験や希望に応じて副店長、店長補佐、ゆくゆくは店長候補として携わっていただきます。ご経験によっては店長をお任せしたいと考えております。 店長以降は、1号店管理からはじめ、店舗が増えた際はSVスタッフもお任せを予定しております。(現場<各店舗人材管理) ■働き方 深夜勤務はなく、平均残業時間も20時間程度、月8日+夏季休暇、年末年始休暇もございますため働きやすい環境となっております。 ■お店の特徴 都心にありながらも、緑がたくさんの広々とした店内。 ワークスペースには様々なジャンルの本も設置していて、まるでおしゃれな図書館の雰囲気でコワーキングなども行うことができます。ワークスペースは、撮影や収録、結婚式の二次会にご利用いただくこともあります。 また、カフェ営業を行いながらもお弁当をオフィスワーカー向けに販売しており様々な用途のお客様がご利用いただいています。 ■料理について 当店では、イタリアから直輸入したコーヒー豆や食材を使い 本格的なお料理やドリンク、デザートなどを提供しています。 ■お店の方針 企業で運営している店舗ですが、スタッフの主体性・自分事として働き、個人の成長=会社・お店の成長と捉えております。 失敗を恐れず挑戦でき、お客様に喜んでいただくことを何よりも大切にしたいことです。 少しでもご興味頂けましたらご応募お待ちしております 変更の範囲:本文参照
株式会社 クロップス
【名古屋エリア】auのスタッフ ★上場企業/未経験可/月10日休/年間最大136日の休みも可能【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、コールセンタースタッフ
1> au Style 中村公園 (な…
300万円〜449万円
正社員
<スタンダード上場企業/第二新卒歓迎/有給取得推奨で年間130日以上のお休みも可能/リフレッシュ休暇(5連休)あり/有給取得率85%/産休育休取得率100%> ◎お仕事もバリバリ働きたい!でも、ワークライフバランスも整えたい!という方にはおすすめです ■働き方: ワークライフバランスが整っています。休日の制度がしっかりしているため、毎月10日間の休日が確保されております。毎月3日間は、好きな日を指定出来る「希望休」制度もあり、土日や連続での希望を出すことも可能。 ・年休120日+リフレッシュ休暇+月1回の有給取得推奨で年間130日以上の休みが可能 ・残業は平均23.4時間程度 ・有給消化率85%以上 ・産育休取得率100%(復帰後は時短勤務など応相談) ・2連休・3連休も取得できます。 ・2ヶ月前に申請すれば10日間以上の長期連休も取得できます ■職務内容: ご来店されたお客様に対する接客をお任せ致します ■具体的には: ・料金収納手続き ・料金プラン変更 ・機種変更 ・新規契約 ・故障対応 店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。ゆくゆくは店長のサポート業務もお任せします ■店舗情報: 20代、30代を中心とした店舗です。未経験でご入社されている方も多数います。 ■入社後: ・入社後:まずは12日間の導入研修からスタートします。挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます ・〜3か月:教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。教育体制はしっかり整っているので、スマホの知識ないという方でも何の問題もありません研修を経て、できることを一つずつ増やします。およそ半年で一人立ちです 配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。誰に聞けば…と悩むことはありません ■インセンティブ資格手当: 売上のインセンティブや、接客のインセンティブで月々2〜3万円が月給にプラスされるケースもあります。また3つあるKDDI(キャリア)の資格試験に合格すると、その時点からずっと、1つの資格取得ごとに月々資格手当1万円を支給。頑張れば頑張るほど、年収が1年目から、最大で30〜40万円ほども増える可能性もあります 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社レオパレス21
【中野】海外技能者の技術指導・サポート<業界未経験歓迎>※東証プライム上場/WLBを整えられる環境【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、不動産系その他
本社 住所:東京都中野区本町2-54-…
450万円〜649万円
正社員
〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/残業20時間程度/年間転勤無し/年間休日123日〜 \\下記当てはまる方は歓迎です// ・建築に興味があり前向きに取り組める人 ・外国人技能者に節度を持って接し指導・監督できる人 ■仕事内容: 海外技能者(特定技能)の技術指導、サポート全般をお任せします。 具体的には、全国の補修工事等をプロジェクトごとに各地へ移動し技能者の教育、指導、工事の安全、品質、工程管理等をご担当いただきます。 ■働き方: ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■キャリアパス: 当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、30代前半のうちに管理職に登用される社員もいます。 ■当社の強み: ・WEB契約の推進やスマートロックの導入など、サービス向上の取り組みとして「不動産テック」を推進しています。 ・賃貸住宅は、単身世帯向けであることや、法人利用が約60%を占めており、客層の質が良いことも特徴です。 ・全国に広がるネットワーク:レオパレス21は47都道府県に約155店舗のネットワークを築いています。遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。 ・グループ内ネットワークにより社宅業務代行サービスの提供も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社オープンハウス
【太田】まちづくり営業 〜群馬を盛り上げたい方必見!/未経験歓迎・教育制度充実/マイカー通勤可〜【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
株式会社オープンハウス 太田営業センタ…
500万円〜899万円
正社員
〜就職注目企業ランキング1位!/昇給昇格のチャンスが年に4回!最短で成長を目指したい方へ〜 創業からわずか25年で不動産業界売上4位!2023年には売上1兆円を超えた”ギガベンチャー”! 今回の募集では、イオンモール太田店に拠点を移し、来客数が増えているため、太田勤務の営業職を採用します。 2019年にプロバスケットチームである、群馬クレインサンダーズを完全子会社化、2023年太田市に新アリーナ完工。 オープンハウスグループはよりいっそう群馬を盛り上げてまいります! ■仕事内容: ※変更の範囲:当社の定める業務 個人のお客様に、一戸建てを紹介し、ご購入いただく仕事です。 集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。 ★取引額は数千万円にも上り、お客様に喜んでいただける大きなやりがいがある仕事です。 ■当社の魅力: ・時短勤務導入など女性活躍を推進/育休産休取得後の復帰率100% ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。 ・20代の若手中心の活気に溢れた職場で、中途入社社員の90%が業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力です。 ・初年度年収528万円〜! (年収例1)572万円 入社1年目 メンバー(第二新卒)(月給33万円+賞与176万円) (年収例2)916万円 入社4年目 主任(月給38万円+賞与460万円) ・「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」(東洋経済新報社)において次の部門でランクインしました。 ★「社員の士気」が高い企業1位 ★「総合評価」が高い企業37位 ★「人事評価の適正感」が高い企業5位 変更の範囲:会社の定める業務
ほけんの窓口グループ株式会社
【未経験歓迎/東京】保険店舗スタッフ/来店された方への提案〜新規獲得営業なし/働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)
1> 自由が丘店(LP職) 住所:東京…
350万円〜599万円
正社員
【新規営業なし!ニーズのあるお客さまへの提案/訪問・ノルマ・身内への営業なし/本質的な提案スキル磨ける/残業月9H・年休122日・時短勤務OK/プロセス面もしっかり評価】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します <魅力> ◎新規営業なし!保険を必要とされている方への提案のみ CM等で認知度は抜群。「このロゴ見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか予約来店も多くあり、新規営業や訪問は不要です 保険のご加入・見直しをご検討されているお客さまのみのため、本質的な提案スキルを磨けます ◎会社からの販売指示・個人ノルマなし ノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません ◎多様な働き方が可能 残業は月平均9時間、ご家庭の用事でのお休みもとりやすく、子育て世代の方も安心して就業いただけます ※研修後から時短勤務制度の利用可 ※転勤はありませんが、全国各地に店舗があるためパートナーの転勤に合わせてついていくことも可能 ◎プロセスもしっかり評価 お客さまに寄り添った丁寧な対応などプロセス面もしっかり評価し昇給に反映します ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます ■未経験の方が多数活躍中! 前職:ホテルのフロント担当、携帯ショップの接客担当、病院事務など <業務の流れ> (1)ヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 (2)ライフプラン設計・ご提案 独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 (3)アフターフォロー 加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当。 お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 変更の範囲:本文参照
めいほう高原開発株式会社
【岐阜/郡上】スキー場の運営スタッフ ※スキー好きな方歓迎!スキー場リフト券無償提供!/未経験歓迎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務
本社 住所:岐阜県郡上市明宝奥住水沢上…
300万円〜399万円
正社員
〜スキー場、キャンプ場の運営スタッフ〜冬季のお休みの日にはスキー・スノーボードをお楽しみいただけます!〜 ■採用背景: 大阪、名古屋から近いスキー場、キャンプ場として、コロナ禍から業績を伸ばしている同社ですが、2020年に新しくアクティビティ施設を新設しており、この度新しくメンバーを迎えることにしました。 ■業務内容:当施設の接客担当としてご活躍いただきます。 【夏季】(GWから11月くらいまで) ・受付…電話対応、予約対応 ・売店…接客対応、商品の陳列、売り上げ計算 ・レンタル…商品の整備・管理 ・イベントの運営…BBQやアクティビティの運営 【冬季】(11月2週目〜4月2週目) ・店舗スタッフ…商品の陳列、売り上げ計算 ・レストラン…調理補助、ホールスタッフ、売り上げ計算 ・レンタルショップ…レンタルショップの接客、商品の管理(清掃・メンテナンス等) 将来的には店舗のマネジメントスタッフとして、店舗の運営方針やプロデュース方法についても深く携わっていただきます。 ※冬季はアルバイトの方が増えるため、アルバイトの方のマネジメントを行っていただきます。 ■福利厚生: ・冬季には福利厚生としてスキー場のリフト券を社員に無償提供しており、お休みにはスキー・スノーボードを楽しむことができます。 ・会社として近隣のアパートを借りているため、生活をサポートする体制も整っています。(1年目の家賃は同社が90%負担しております。) ■組織構成: 管理部3名、営業10名(女性3名、男性7名※平均年齢37歳)、技術11名の24名で構成されております。地元出身の方が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■就業時間補足: 夏季就業時間:8:30〜17:30、残業時間:〜15時間程度/月 冬季就業時間:(平日)7:30〜17:30、(土日祝)7:00〜17:30、残業時間:40〜50時間程度/月 ※1年単位の変形労働時間制です。 夏季:週40時間労働、冬季:週48時間労働 ■当社の特徴: ・コロナ禍でも雇用調整助成金を得て従業員を休業させておらず、全従業員が活躍する場を提供しています。 ・オールシーズンリゾートとして、冬季にはスキー場・夏季にはキャンプ場・アクテビティ展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エルアンドジー
未経験歓迎♪【加古川】飲食店スタッフ(正社員)◆建設会社が母体で安定◎/マイカー通勤可/産休育休制度【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
1> ル・パスタガーデン 住所:兵庫県…
400万円〜499万円
正社員
〜週休2日制・マイカー通勤OK/建設会社が母体で業績安定◎/正当評価でキャリアアップを応援!〜 ★自社ブランド事業の「ル・パスタガーデン」をはじめFC事業の「かつや」「牛角」「ゴルフパートナー」などを運営する成長企業! ★3年以内での上場を目指す成長企業!コロナ禍でもデリバリーやテイクアウトなどの臨機応変な対応で業績好調! ■業務内容: 飲食店舗の運営全般をお任せいたします。 運営の企画からスタッフの採用、接客、調理と全般をお任せいたします。 【変更の範囲:無】 ■具体的には 調理業務、接客全般、清掃全般、採用、教育業務、シフト作成、売上金の管理、発注業務、販促計画の立案、実行、業者対応 ■社風 オンオフをきちんと切り分け、”やる時はやる”休む時は休む”とメリハリをつけて働く環境です! ■株式会社エルアンドジーとは ・堅実経営で、自社ブランドの成長を目指す。 ・SHOWA GROUPを母体として、兵庫県・岡山県を中心に地域に根ざした展開を行う当社。 ・1992年にサンマルク加古川店をオープン以来、和食、焼肉、とんかつ、からあげ、ラーメン、イタリアンなど、様々な「外食事業」を展開。 ・また2000年には、 中古ゴルフ専門店ゴルフパートナーの 「ゴルフ事業」をスタートするなど事業は拡大を続けています。 ・フランチャイズチェーン店の店舗運営を主体にこれまで進めてきました。 今後はFC店の出店と並行してオリジナルブランドの立上げ、展開を行い地域に愛される店舗を作っていきたいと考えております。 変更の範囲:本文参照
株式会社ワット・コンサルティング
【東京】現場サポート~アルバイト経験のみOK/未経験から国家資格取得/土日祝休/定着率約85%【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、建築施工管理
首都圏の派遣先(東京都) 住所:東京都…
300万円〜649万円
正社員
★手に職つけたい方歓迎/正社員として長く活躍していきたい方/入社後2ヶ月の研修でしっかり知識を付けられる/完全週休2日制(土日祝)/充実の研修と働き方(一緒にキャリア設計できる・1人1CA)/女性比率65%/女性20名以上育休産休(図面作成への職種変更も可能)★ \お任せするお仕事/ 工事現場で働く職人さんの仕事がスムーズに行えるように、まとめ役の担当をお任せします。現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や連絡、現場の安全、品質などをチェック・管理を行います。 \じっくり学べる研修制度/ 2ヶ月間の研修があり建築・土木・設備の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制です。大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。一般受験者より22%ほど高い合格率となっています。 \フォロー体制/ 専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトの他、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩とWebイベント企画などを行い、キャリアを共に歩んでいきます \キャリアパス/ 当社で定年まで就業する社員もいれば、大手建設企業への転籍をする社員もおります。どちらも歓迎で、技術者としてのキャリアを築いていただけます。技術社員として入社した社員でも、技術者員の方でも、内勤社員・営業社員へ配置転換した実績もあり、多角的なキャリアパスになっています。 \当社の特徴/ 80の厳しい審査項目全てをクリアし優良派遣事業者に認定されています。 当社の代表は技術者派遣出身で自身の経験を活かし、いつどんなサポートがあればスキルが身に着けられるのか、どのような知識が必要なのかなど教育に力を入れています。大手ゼネコン・サブコン出身の専任講師によるカリキュラムと授業も評価され、2020年9月に、建設技術派遣の未経験者向けの研修において期間・総時間ともに業界No1の認定をいただいております。他社に例をみない研修制度は「2050年の日本をつくる人を育てる」をミッションに掲げさらに教育に力を入れていきます 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ベストプラクティス
【大阪/第二新卒・24卒歓迎】コンビニ調査員/ローソグループの安定基盤/正社員・残業月10時間【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、マーケティング
大阪営業課 住所:大阪府吹田市江坂町一…
300万円〜349万円
正社員
【24卒も大歓迎!/ローソン子会社の安定基盤/面接1回/車が運転できればOK/残業月10時間・有給消化9割以上/コンビニを支えるお仕事】 ■業務内容: 自店および競合店調査を調査を行い、調査書を作成いただきます。 ・調査の準備、集計業務 ・調査報告書作成、納品提案資料作成 ・チームマネジメント(スタッフ職登用後) ※調査業務で車両の運転業務あり。 ■業務の詳細: 2人1組で店舗へ訪問し覆面調査を行います。 事前に決められている評価項目を顧客目線で調査します。 調査後は車内で記録をとり、2人のそれぞれ記録票を作成し一つにまとめます。 1回の調査で最大6セット、12店舗を行います(距離に応じて回数調整)。 業務の流れとしては、調査週、まとめ週を交互に繰り返して進めていきます。 ■基本勤務パターン: 隔週で調査週とまとめ週のスケジュールにて業務にあたっていただきます。出張で現地調査、翌週はレポート作成、出張準備の流れとなります。 ・調査週 火曜日:事前準備・作戦会議 水〜土:現地入りし、調査業務 日〜月:公休 ・まとめ週 火曜日:経費処理等、雑務(在宅) 水〜土:纏め作業と翌週の準備 日〜月:公休 事前準備として交通機関及びホテル手配(自宅に帰るパターンあり)、出張申請、レンタカー手配、ルート確認、作戦会議、書類準備、練習を行います。 ■魅力: ・ローソン社100%出資のため、安定性が高く、腰を据えて就業いただけます。 ・調査内容を通じて店舗サービスの品質向上に寄与し、顧客満足度の向上に直接貢献するやりがいがあります。 ・2人1組での調査やチームマネジメントを通じて、円滑なコミュニケーション能力が養われます。 ・隔週での出張を楽しめる方におすすめです。様々な地方の店舗を巡るため、新しい場所や文化に触れる機会が多いです。 ・有給消化率は、2021年〜2023年の平均消化率90.4%。残業も月10時間程度と働きやすい環境です。 ■キャリアパス: 調査員になるまでに3〜4回プレ同行を行う予定です。 アシスタントスタッフ、スタッフ、アシスタントリーダー、リーダー、主任、係長、課長とポジションを設けており、毎年昇格の機会がございます。 ■組織: 約30名で構成。20代の方も活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社大丸松坂屋百貨店
【南町田/未経験歓迎】アパレル倉庫管理◆プライム上場G/物流に留まらない幅広いキャリアパス/夜勤無【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、倉庫管理・作業
株式会社大丸松坂屋百貨店 アナザーアド…
350万円〜599万円
正社員
【プライム上場G!国内有数の老舗百貨店で安定した経営基盤/物流以外のキャリアパスも豊富に描ける環境/販売接客業やアパレル業界での何かしらのご経験をお持ちの方からの応募歓迎/百貨店業界では初!EC化の先を見据え、新たな消費スタイルを創ることを目的とした洋服サブスクサービス/百貨店ならではの洗練された著名なブランド展開と品質の高さ/夜勤無し】 ■募集背景 将来的な事業の様々な職種において本人の適正とキャリア志向に合わせてJOBローテーションをする設計をしておりますが、事業がスタートしたばかりのフェーズのためまずは以下の倉庫管理業務を担っていただく人材を募集しております ■具体的な業務内容 ・倉庫オペレーションの改善提案と実践 ・倉庫作業メンバーの管理 ・現場での判断業務(主にクリーニング・修繕したアイテムで貸出し可能かの判断を作業者の方が悩んだ際の判断業) ・倉庫作業委託事業者との折衝 ・その他倉庫運営に関わる経理業務 ※未経験でもしっかりとキャッチアップができる体制を整えておりますのでご安心ください ■組織構成 マネージャー 1名 L現場社員 2名★今回募集のポジション★ L派遣社員 15名 ■同社で描ける豊富なキャリアパス アナザーアドレス事業の拡大に併せて本人の適正およびキャリア志向に合わせて以下のような豊富な職種へのJOBローテーションをする想定でございます。まずは倉庫管理業務を担っていただく人材を募集します ※職種例(OP開発/MD/営業・経営・メディア企画/編集/バイヤー/フルフィルメント構築等) ■AnotherADdress(アナザーアドレス)について: 「百貨店業界初のファッションサブスク」として、300を超える国内外のデザイナーブランドを定額(例、3着11,300円)で1ヶ月間レンタルできるサービスとしてスタートし、現在4期目。社内ベンチャーとして老舗百貨店のネットワークと資本を活用しながら、独立した組織でスピーディーな意思決定のもと事業を運営しています。(現在、メンズ・ウィメンズ・現代アートに対応)事業のコンセプトは『FASHION NEW LIFE』。環境に配慮した"服を捨てない"循環型のビジネスモデルと多くの人が改めてデザイナーブランドを楽しみ、エンパワーされる社会を目指しています 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アードット
【港南台/契約更新担当】既存中心・研修充実◎/東京海上日動の優良代理店・営業職/未経験歓迎/残業なし【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)
1> 本社 住所:神奈川県横浜市港南区…
〜449万円
正社員
〜東京海上日動TOP QUALITY代理店◆業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/残業ほぼなし/直行直帰制度あり〜 ■職務内容: 個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険(損害保険・生命保険)のご提案業務を担当いただきます。既存のお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります。 ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談/ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 ※アポイント目安:1日2〜3件程度/営業エリア:神奈川県内中心(基本的に車を使用し営業いただきます) ■営業スタイルについて: ・既存のお客様の引継ぎを行い、契約更新業務から行っていきます。個人でも法人問わず、対面でのアポイントがメインとなり、お客様のご希望に併せてオンライン面談も実施しております。 ■働き方に関して: ・働き方に関してはご自身で適切に調整しながら働くことが可能なため、無理のない働き方を実現することが可能です。 ・企業文化として無駄のある残業や、長時間労働などは推奨しない文化が根付いているため、効率的に働くことができる環境です。 ■研修について:<保険業務経験がない方に関して> 東京海上日動火災保険株式会社への代理店研修制度を利用し、2年間の出向勤務を想定しています。保険のプロとしてステップアップを図っていただきます。研修期間も代理店として成長をサポートします。 ※上記より、未経験者でも保険のプロとしてご活躍いただける環境が整っております。 ・出向先:東京海上日動火災保険株式会社 ・事業内容:損害保険事業 ■東京海上日動TOP QUALITY代理店とは: 東京海上日動の代理店の中で、お客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性、安定性、成長性が、弊社が定める基準により総合的に高く評価された代理店です。 ■配属先情報: ・営業:12名 40代2名、50代3名、60代2名、70代5名 ・事務:7名 30代1人、40代1人、50代4名、70代1名 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社かんぽ生命保険
【長崎】保険コンサルタント(個人向け営業)未経験歓迎◆平均残業9.2時間/日本郵政グループ【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)
1> 長崎中央郵便局 住所:長崎県長崎…
350万円〜499万円
正社員
【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給+インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細: ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度: 営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 【モデル年収】 ・600万円 入社14年目(月給31万円+諸手当+賞与年2回) ・500万円 入社5年目(月給23万円+諸手当+賞与年2回) ■キャリアパス: 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力: ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です(新卒3年間での定着率約9割) ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ベルパーク
【徳島/未経験歓迎】ショップクルー◆育休取得率100%/産育休復職率94.1%/6連休取得可能【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、コールセンタースタッフ
徳島県内店舗 住所:徳島県内の各店舗へ…
300万円〜399万円
正社員
■応募者へのメッセージ: 当社は「従業員の働きがいと成長中期期標」において、女性店長比率/女性管理職比率などにおいても明確に目標を掲げています。人物採用のため経歴は問いませんので、ぜひ積極的にご応募ください。 ■職務内容: ソフトバンクショップのクルーとして、店舗での接客/運営に携わっていただきます。接客業務(操作説明、機種のご案内、提案、修理や予約のお客様への連絡等)店舗運営(店内POPの作成、その他販促ツールの企画制作等) ※お客様に気軽に立ち寄っていただけるような空間づくりを大切に。アイディア次第で店舗をより良くしていくことができます。 ※お客様との関係は販売のみで終わりません。接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」「是非また担当になってほしい」…など、お客様との関係が始まります。お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴/魅力: (1)満足の待遇 平均年収…4,814,871円(正社員)/5,614,852円(店長)/6,366,923円(マネージャー)/7,404,439円(課長) ※ソフトバンク認定資格取得による手当(1〜8万円/月)4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給されます。資格試験は年2回、試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。 (2)プライベートの充実 ※2023年実績 月平均残業時間22.9時間/産育休復職率94.1%/福利厚生の充実(保育手当、社員旅行等々) (3)キャリアパスの幅広さ 入社当初は一般職の位置づけですが、店長→マネジャー→課長→部長、または管理部門へのジョブチェンジ等幅広いキャリアパスが描けます。一人ひとりの売上やスキル等を多角的・総合的にチェックする人事評価が年2回あるため、短期間で副店長や店長への昇格が可能です。また、研修やサポート制度が整っているので安心。女性の役職比率が4割以上と、男女問わず自分らしく活躍できる環境が整っています。 ■子育て支援: 育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当(月額最大3万円、お子様が3歳まで)、育児短時間勤務(実働5時間まで短縮可能)、育児短時間勤務(6歳まで)、ベビーシッター補助 変更の範囲:本文参照
株式会社出雲殿
【豊川】夜間専属セレモニーディレクター※未経験歓迎/生活をトータルに支えるパルモグループ【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
イズモホール豊川 住所:愛知県豊川市千…
350万円〜499万円
正社員
■業務内容:静岡県西部〜愛知県東部において50年以上の地域密着でエリア店舗数No.1を誇る当社にて、下記をお任せします。故人様・ご遺族様のお気持ちを汲み、お心に寄り添った応対が必要となる専門職です。 〇故人様のお迎え 〇通夜・葬儀の打ち合わせ、段取り ■配属先店舗:約20〜30名のメンバーで構成されています。 ■入社後の流れ: 先輩社員が教育担当として基礎から指導し、会場設営の手伝いから始め、遺族の打ち合わせに同席し説明の仕方などを学びます。半年〜1年程度OJTで業務を学びつつ、ロープレ研修・テストに合格をしたら一担当としてデビューいただきます。 ■本ポジションの特徴: 〇働きやすさ 休日の呼び出しは基本ありませんのでプライベートを大事にできます。 〇資格取得支援あり 社内に厚生労働省の認定資格である「葬祭ディレクター」の資格審査委員が所属しており、資格取得の際は直接指導を受けることができます。
株式会社 スタッフサービス
【ME/神奈川県・川崎市中心】事務職/未経験歓迎オフィスワーク/転勤なし/産休育休有【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務
神奈川県川崎市を中心とした各クライアン…
〜299万円
正社員
<約85%の求職者様が事務未経験からスタートして活躍中♪無料で受けられる講座や研修・サポート充実/1から事務職としてキャリアの幅を広げられる環境/ライフイベントを経ても長く働ける◎> ■ミラエール社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記のような業務です。高度な作業等は原則ありませんのでご安心ください。 ◎PCによるデータ入力・集計 ◎各種資料作成 ◎伝票整理、経理補助 ◎電話やメールの対応 ◎受発注業務のサポート 等 【担当職種】 一般事務、営業事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付事務、事務アシスタント、経理アシスタント、人事・採用アシスタント など豊富にございます。 【魅力】 ◎未経験からオフィスワークの経験を身に付け、さらにスキルアップが出来ます。また、一つの業界・経験に拘らず様々な事務経験をすることで、オールラウンドな活躍も可能です。 配属先も相談可能でチャレンジしたい仕事、叶えたい条件など自分の希望を叶えるチャンスがございます。 ◎就業後も、定期面談やキャリア相談など手厚いサポートがあるため安心して就業が可能です。いつでも相談に乗っていただける環境です。 ◎無期限の雇用契約で、産休・育休制度等もあるので長く働くことができます。 ◎配属先の90%以上が土日休、残業も月平均5時間未満なので働きやすい就業先が多いです。(ご本人の希望や志向性に応じて相談可能です) ◎憧れの大手企業で就業のチャンスや実勢多数ございます。 大手メーカー、IT、通信、食品、広告、不動産などの業界で多数実績があります。 ◎就業先での経験を積み、配属先で直接雇用となる方も多数です。 【未経験でも安心な理由】 ◎PCスキルやビジネスマナーに自信がないという方も、無料で1からビジネス基礎を学ぶことができます。また、最大101種ある講座から研修受講可能なため安心してスタートできます。 ◎20代女性/アパレル販売の方など実際に未経験からご活躍されています。 ■当社について: 「ミラエール」とはスタッフサービスの社員として、各々に合う企業で仕事をしながらキャリアを積める制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スギ薬局
【西宮/転勤無し】ビューティーアドバイザー◇上場企業での勤務/ノルマ無/業界大手◎福利厚生充実【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、エステティシャン
兵庫県内店舗 住所:兵庫県 受動喫煙対…
300万円〜549万円
正社員
●新作コスメの情報をいち早くゲット!美容の専門知識も深まります ●社員割引あり!日用品は10%、カウンセリング化粧品は30%引き ●健康経営優良法人2024(大規模法人部門)に2020年以来連続認定、プラチナくるみん認定企業(7年連続取得)で安心の勤務環境♪ スギ薬局の店舗にて化粧品のカウンセリング、化粧品販売などをメイン業務担うビューティアドバイザーを募集します。 ■仕事内容: お客様に合ったカウンセリング化粧品を選んだりスキンケアアドバイスをしたり、そのほか売り場の管理やレジ、品出し、発注業務などをお任せします。メーカー研修や勉強会などでスキルアップもしながら、幅広い商品群の中から最適な商品をオススメできるお仕事です。お客様の年代は30〜40代がメインで、顧客様もいれば自らお声がけしていく接客もあります。 <目標について> ノルマはなく、また予算未達で叱られる、減給などはありません。また個人目標ではなく店舗に目標がおりてくるため、個人だけの責任ではなく店舗全体で数字を追っていきます。 ■店舗人員: 基本的に正社員もしくはパートのBAさんいずれかが1店舗に1名在籍しています。他に、ビューティー商材を精力的に販売するパートも2〜3名在籍しており店舗全体でフォローする体制があります。 ■就業環境: ◎土日出社もありますが、予定がある場合はシフトの希望休や有休を活用して休むことも可能です。 ◎年2回、4連休のお休みをとるよう会社として推進しているため、連休を使って旅行に行くことなども可能です。また日常の連休などの取得実績も豊富です。 ■研修体制: ・登録販売者資格の取得支援制度もあり、試験前に集合勉強会やイーラーニングの受講も可能。販売スタッフから登録販売者へステップアップするスタッフが多数活躍しています。 ・入社後は商品や接客マナーなど先輩スタッフがサポート、動画マニュアルもありますので、安心してお仕事をスタートできます。 ■スギ薬局グループについて: 創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに事業拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務