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アパレル系職の仕事
検索結果: 14,644件(161〜180件を表示)
株式会社良品計画
【長崎】無印良品の店長候補/総合職/販売立案・キャリアパス・裁量権あり/年休117日/月残業20h【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
長崎エリアの各店舗 住所:長崎県 受動…
500万円〜999万円
正社員
【無印良品/個店経営を担い一緒に活躍いただける方を募集/キャリアパス多彩/小売経験者歓迎】 総合職(店長候補)の採用となります。入社後1年を目標に店長を目指して頂きます。 ■入社後のキャリア 無印良品店舗のスタッフからスタートし、入社後1年で店長になっていただくことを期待しています。 個店経営の経営者として売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営です。 ■業務詳細 ・店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ・メンバーの自発・自律的な行動を促すための評価・育成の実施 ・メンバー全員が店舗運営に参画できる組織づくり ・過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ・売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案 ・売上分析に基づいた販売・在庫計画の策定 ・地域性、売上構成比など店舗の特色を踏まえた売場レイアウトの作成 ・店頭の状況(お客様・在庫・清掃等)に応じた陣頭指揮の実施 ・店舗を適切に運営するための労務管理 ・地域のお客様とつながるために店舗ブログの作成やワークショップなどのイベントの企画・運営 ■組織構成 正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア 入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、入社後1年で店長になることを目指していただきます。その後のキャリアパスは多彩です。 ・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー ・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長 ■働き方/教育制度/評価精度 ・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。 ・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。 ・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ピエトロ
【さいたま市】ピエトロ直営レストラン店長補佐◆実働7.5H/賞与4ヶ月/定着率91%/社員2名体制◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
ピエトロイオンモール浦和美園店 住所:…
350万円〜499万円
正社員
◆◇アルバイトなどの飲食業界での接客経験活かせる◎ピエトロでの店長補佐業務/年間休日115日/全国各地で新規オープン展開中/福利厚生充実/キャリアアップを目指せる環境◆◇ ■おすすめPOINT: \食の楽しさと健康を届ける!全国で成長中のイタリアンレストラン/ ◇ピエトロのイタリアンレストランで、直営店舗の店長補佐業務を担当していただきます。ご経験によっては接客業務からスタートすることも◎ ◇約20〜30名のスタッフの管理や育成、キャンペーン企画の提案など、店舗運営に幅広く携わることができます。 ◇年々休日が増加し、リフレッシュ休暇制度も導入。ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です◎ ■職務内容: ◇ご経験により接客業務からスタートする場合もあり、店舗運営や販促企画の提案も行います。 ◇スタッフの管理や育成を担当し、キャンペーン企画などの販促活動もお任せします。 ◇約20〜30名のスタッフ(パート・アルバイト含む)を育成し、店舗運営の中心的な役割を担います◎ ■組織構成: 標準で1店舗あたり社員2〜3名体制を基本としています。チームで協力しながら店舗運営を行い、サポートし合える環境です◎ ■キャリアパス: ピエトロでは、各店舗での経験を通じてキャリアアップを目指すことができます。マーケティングや新規出店の企画など、幅広い業務に挑戦できる環境が整っています◎ ■働き方と福利厚生: ◇年間休日115日、リフレッシュ休暇制度を導入し、繁忙期外で5連休を2回取得できます。育児・介護休暇、記念日休暇など、柔軟な働き方が可能です◎ ◇キャリア採用入社時研修や階層別研修、自社農場での農業研修など、成長をサポートする研修制度が充実しています。 ◇昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月・12月)支給。持株会制度や自社商品の割引制度もあり、福利厚生が充実しています◎ ◇月の平均残業時間は14.3時間、平均勤続年数は9年3か月。育休取得率・育児休暇復帰率は100%で、働きやすい職場環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日本香堂
<東北・中四国エリア限定採用>転勤ナシの【営業職】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
仙台支店(宮城県仙台市)もしくは中四国…
400万円〜600万円
正社員
【仙台・広島の限定採用】「お線香・仏具、ルームフレグランス、香りのヘルスケアなど、自社製品の提案営業です。既存取引先がほとんどです! 営業先 日用品を扱う問屋、スーパー、ホームセンター、ドラッグストアや百貨店、雑貨店、仏壇仏具の専門店、葬儀社、旅館など。 営業スタイル マーケット分析 提案書の作成・見積り・商談 受注後の商品手配~ 商品手配~請求関連業務 ★新規開拓は紹介や展示会を通じた取引がほとんどです。 香ビジネスは客先も多彩で、いろんな提案ができます! お盆やお彼岸のお線香の需要期には店舗に特設コーナーを設けていただけることが多いため、「何をどう売るか」はお客様と一緒に戦略を練り、売上拡大を目指します。 お香やヘルスケア製品は地域で人気の雑貨店や、お香で商空間を演出するようなチェーン店向けに新規の提案をするなど、営業のアイデア次第で広げていけます!
株式会社光洋
【みなとみらい/ニッチトップ】バイヤー◆年休123日/大人用紙おむつメーカー/光洋グループ【エージェントサービス求人】
バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー
横浜本社 住所:神奈川県横浜市西区みな…
400万円〜549万円
正社員
【日本唯一の大人用紙おむつ専門メーカー/病院内コンビニに特化した経営/転勤なし/年休123日】 ■業務概要: 病院内コンビニエンスを全国に展開する当社店舗の商品仕入れに関する折衝業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・市場動向、販売データをもとにニーズ分析 ・商品選定、仕入れ条件交渉 ・棚割、販売戦略の立案 ・その他PB開発、イベントフェアの企画など ※飲料、食料品、雑貨、菓子、医療品など、カテゴリー担当制です。 ■業務のやりがい: 取り扱い商材は、コンビニ商材から医療機関特有のニーズ商品まであります。顧客層は、病院職員様(医師、看護師等)、患者様(入院、通院)、お見舞い客となります。魅力ある商品の品揃えを行うことで、社会貢献性の高い仕事が実現可能です。 ■光洋グループの特徴: 超高齢化社会を迎え、医療や介護などのサービスが必要になる人が増えています。「いつまでも健康でありたい」とは誰もが願うことですが、医療や介護が必要になった時にも、幸せに暮らすことができたら。もしかすると、超高齢化社会は決して暗いものではなく、今よりもゆったりと時間が流れる、優しさと笑顔があふれる社会になるかもしれません。そんな社会の実現のために何ができるか。光洋グループはいつも考え続けます。光洋グループは、人間力と商品力の両輪で、幸せな社会づくりの手伝いに努めていきます。また、医療・健康・福祉のトータルソリューションの先駆者として一人ひとりの気持ちに寄り添った、モノづくりやサービスの提供を通して社会に貢献していきます 変更の範囲:会社の定める業務
図南木材株式会社
5年後・10年後も挑戦し成長を続ける会社でありたい。【営業】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【鳥栖センター】 鳥栖市酒井西町836…
350万円〜500万円
正社員
【家づくりに使用される住宅関連資材の提案】◎取引先は地域を代表する工務店様やハウスメーカー様! ▼長期的な目線でキャリアUPができる好環境! 木材に関わる建築資材のエキスパートとして、多彩な加工技術を有している当社。あなたには、家づくりに使用される住宅関連資材の提案営業をお任せします。 《仕事の流れは?》 【ステップ1】 取引先からの住宅資材に関するお問い合わせをいただき、それに対するヒアリング(仕様、数量、納期等)を実施。提案内容や見積書の作成を行います。 ▼ 【ステップ2】 受注になったら、提案内容に従って、仕入れ先との連携を実施。工期に応じた納期の調整なども行います。 ▼ 【ステップ3】 実際に建築現場を訪問し、提供商品に問題がないか確認をするのも営業のお仕事。追加注文や工程管理の打ち合わせを重ね、完納まできちんと対応します。 上記はあくまで一例ですが、原則営業として受注から納品・完成までのフォローアップを一括して担当していただきます。 「人材育成」に本気で向き合っている会社です。 会社として今後も成長していくためには、社員一人一人の成長と活躍が必要不可欠です。 これまでは、入社後すぐに現場へ配属して実地で学ぶという、OJT研修が中心でしたが、基盤を固めるためにも入社後の研修や教育期間をしっかり設けるようにしました。 当社も常に変化しながら進み続けています。
株式会社サンマリエ(東証プライム上場グループ)
大手結婚相談所の仲人カウンセラー*未経験OK*年休123日/2h単位で有給取得可
専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オ…
300万円〜400万円
正社員
□先輩社員の9割以上が未経験スタート! ■充実の入社後研修があるから安心 □結婚を真剣に考えている会員様のカウンセリング・サポート業務 ≪先輩社員の9割以上が未経験スタート!≫ ≪仕事とプライベートも両立できる環境♪≫ 業務で必要な知識や婚活業界については 入社後にしっかりと学べますので ご安心ください♪ 入会前の提案はアドバイザーが行いますので カウンセラーは入会された皆様のサポート専任となります。 会員様に寄り添い、ヒアリングや出逢い お見合いからご成婚までをサポートするお仕事です。 一人ひとりの思いや悩み、希望と寄り添う オーダーメイドのカウンセリングスタイルが サンマリエのこだわり。 ご成婚の喜びと感動を共有し、感謝をされる やりがいを実感できます! 【仕事の流れ】 ▼ご成婚までの目標期間を会員様と設定 ▼マッチしたお相手を会員様にご紹介 ▼お見合い日程調整 ▼交際希望やお断りの返事代行 ▼交際成立後も随時状況サポート ▼プロポーズの段取りもサポート (プロポーズプランを演出することもあります) ▼ご成婚 (人生最大級のハッピーをシェアします♪) 会員様を手厚くサポートできるよう 少人数専任担当制を導入。 会員様一人ひとりと確かな信頼関係を築き 結婚というゴールまでしっかりと伴走します♪ ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
ハウステンボス株式会社
【アトラクション】2025年夏ミッフィーエリアオープニング募集!
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
【マイカー通勤OK!駐車場無料】 長崎…
-
正社員
2025年夏オープン◆ミッフィーエリアでアトラクションのオペレーション業務!テーマパークの運営に欠かせない存在になりませんか? ■通常業務 ・アトラクション施設での受付・誘導 ゲストを笑顔でお迎えし、楽しい時間の始まりをサポート! スムーズな誘導で、心地よい体験を提供します。 ・施設内の清掃と快適空間の維持 ゲストが安心して過ごせる空間を維持するため、清潔で快適な環境づくりを担当します。
株式会社コレット
*ジュエリーアドバイザー*未経験OK/定時退社/産育休あり
専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ、アパレル系その他
全拠点駅チカ> ★下記勤務地(直営店)…
300万円〜400万円
正社員、アルバイト、パート
◎幅広い年代の方が活躍中! ◎経験者/ベテランの方歓迎! ◎全員が未経験スタート&第二新卒の方も歓迎! ◎ノルマなし/充実の研修制度あり/産育休取得実績あり ◎残業ほぼなし・基本定時退社 ≪シンプルで洗練されたジュエリーのアドバイザーを募集!≫ 神戸・名古屋・大阪に展開するジュエリーブランド“COLETTE GIFT”の店舗にて、ジュエリーアドバイザーのお仕事をお任せします。 ***≪具体的なお仕事内容≫*** ◆店内での接客販売 ◆入荷商品の検品 ◆商品レイアウト ◆お客様へのDM作成 など ☆お客様との会話の中から購入の目的やお好みをお伺いし、お客様に合った最適のジュエリーをご提案。お客様とはその場限りの関係で終わらず長くお付き合いができるよう、丁寧な接客を行っています。 ***≪COLETTE GIFTとは??≫*** 「ギフト」をテーマにした、シンプルで贈りやすいデザインのジュエリーブランド。加賀友禅や金箔といった美しい手工芸品から着想を得た、ゴールドと天然石を組み合わせた繊細なアクセサリーを、一つひとつ職人の手によって丁寧につくりだしています。 3ヶ月の試用期間中の雇用形態は契約社員
非公開
生産・品質管理/モノづくりにこだわるアパレルメーカー/フレックス
アパレル系その他、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
合同会社スレッドルーツ 京都府京都市左…
250万円〜450万円
正社員
・サンプル、量産の工場手配 ・納期、品質、コストの管理 ・デザイナー、パタンナーとの打ち合わせ ・展示会後の量産生地、副資材の発注 ・染色工場の手配 ・倉庫の納期管理 ・工場はすべて国内/全国にあり
株式会社ビーズインターナショナル
【都内/中目黒】『XLARGE(エクストララージ)』MD担当【エージェントサービス求人】
バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー
本社 住所:東京都目黒区東山1-1-2…
400万円〜549万円
正社員
■担当業務:XLARGE(エクストララージ)の MD担当として、以下の企画MD業務を行っていただきます。■業務詳細:・年間商品企画、生産計画・商品企画・売上、予算の設計管理・商品発注、投入金額の管理・ラインナップ管理・商品、販促、販売計画管理・EC・店舗 戦略/戦術立案 及び 実務指示/補助【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】
アパレルスタッフ*未経験OK*残業時間10H以下*週3日もOK*月給39万円可
専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ、アパレル系その他
積極採用エリア> 関西、関東、静岡、金…
200万円〜800万円
正社員、契約社員、アルバイト、パート
*未経験・第二新卒歓迎! *ファーストリテイリンググループならではの福利厚生あり *年休120日~+有給取得あり+半休制度あり *アルバイトの場合週3日~相談OK *充実した研修や豊富なキャリアパスをご用意 Theoryの各店舗にて、接客・販売をお任せします。 私たちは、お客様との会話の中からニーズを汲み取り、 コーディネートを提案することでお客様に喜んでいただくことを大切にしています。 じっくりと向き合う接客ができるのでお客様と深い信頼関係を築いていけます。 ※配属先はお住まいの地域など希望に寄り添います! ◆具体的には 店舗での接客・販売 商品、ディスプレイ変更 在庫管理 店内清掃 など (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 《豊富なキャリアパス》 店長だけではなく、接客に特化しTheoryのファンを増やすと同時に、 次世代のTOP販売員の育成も担う「販売スペシャリスト」や 「エリアマネージャー」「エリアヘッドクォーター」、 本社スタッフとして働く「MD」「VMD」「マーケティング」「PR」など、 たくさんの選択肢をご用意しています。 《Theory(セオリー)について》 1997年、コンテンポラリー(現代的)な女性のためのファッションブランドとしてNYで誕生。 “着る人が主役”であるという発想を世界に発信し、“New Basic”をコンセプトとした 様々なシーンに合うファッションを提案しています。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社むすび
9割が未経験入社!【反響営業】★定時退社 ★年収1,000万円可
販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ
◎希望考慮 ◎転居を伴う転勤無 ◎駅近…
550万円〜1500万円
正社員
【完全反響|業界高水準インセン】ご来店いただいたお客様に買取査定・接客をお願い致します。★高額なモノや珍しいモノと出会える楽しさがあります! 「買取むすび」の店舗にてお客様対応と商談をお任せします。 査定・商談 店舗レイアウト考案 販売促進(キャンペーン/イベント等) 在庫管理・卸業務 ◎接客数:5~7組/日 ◎成約時インセン:数十万円/件 ★徹底バックアップで稼げる人材へ 先輩社員の90%が未経験!最大6ヵ月の研修でレベルアップ。 完全反響で、成長し続けられる理由とは…? 初めての利用・2回目以上のお客さまにも”選ばれ続けている”から! 買取品目20,000点以上の対応力と丁寧な接客にご支持頂いています。 *受賞歴* □安心・信頼できる買取店 No.1 □買取価格が魅力的な買取店 No.1 □終活・生前整理・遺品整理オススメしたい買取店 No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構2023年1月度 ココが”むすび”の良いところ! <頑張りが全て還ってくる> ご自身の頑張りはインセンティブや昇給へしっかり還元! ★毎月90%以上が数十~数百万円のインセンティブを獲得。 ★未経験でも入社1年で月280万円を獲得した方も! <プライベートも充実> 働きやすい環境づくりを徹底! ★定時退社 ★有給消化率100% ★シフトは希望考慮
株式会社トゥモローランド
オープンポジション【エージェントサービス求人】
バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西1-3…
600万円〜899万円
正社員
■本求人について: 本求人はオープンポジション求人となります。MDやバイヤー、EC周りのシステムエンジニアなどのご経験を持ち、同社に興味関心がある方は担当コンサルタントにご相談ください。 ※記載の諸条件については選考ポジションによって変更可能性あり 【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社魁力屋
【秋葉原】店舗開発<未経験歓迎>◆新規出店の開発/『ラーメン魁力屋』/東証スタンダード/土日祝休み【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
東京本部 住所:東京都千代田区神田松永…
450万円〜699万円
正社員
【「ラーメン魁力屋」を中心に売り上げ伸長中/全国140店舗以上展開/ラーメン業界No.1を目指す企業で店舗開発に携わる/週休2日制(土日祝休み)】 「ラーメン魁力屋」「からたま屋」「とりサブロー」などの各種外食チェーンを運営する当社において、店舗開発業務に携わっていただきます。 ■業務内容: ・情報ルート開拓(売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・店舗開発業務全般(情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等) ・土地オーナー様を含めた社内外交渉の実施 ・社内承認会議用の資料の作成 ・社内承認後の不動産契約実行 ■組織構成: 20〜50代、経験年数3年〜25年まで幅広い年齢・経験年数構成です。 中途入社者がメインで、他企業様での店舗開発の経験者や、異業種からの転職者も活躍しています。 ■仕事のやりがい: 現状売り上げが右肩上がりの当社では、新規店舗開発も続々と増加しております。成長拡大中の当社にて、中核的ポジションとして携われるやりがいがございます。 ■中長期ビジョン: フランチャイズ店舗を含む700店舗展開を目標に掲げ、年間20店舗以上のペースで新店を開く構想を抱いています。 また、海外進出・商流ビジネスも視野に入れ、食の総合企業を目指しています。 ■業界動向: 主な外食産業は上位3社の売上高シェアが70%を超える寡占化市場です。一方、ラーメン市場は上位3社のシェアが20%と拡大の余地が大きいマーケットです。未開拓市場が大きく出店余地がまだまだあります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ネクステージ
\人気の車を仕入れる/【買取・査定】★月給30万円~×賞与年4回
販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ
【全国職】 《全国募集(東海/関東/関…
400万円〜900万円
正社員
【充実の育成環境×わかりやすい査定システムでスムーズに成果を出せる】仕入担当としてお客様宅に訪問し、お客様が納得のいく金額で車を買取します。 お問合せをいただいたお客様と 弊社のコールセンターがアポイントを調整 ↓ 指定日時にお客様宅へ訪問 ↓ 専用アプリに車両情報を入力 ↓ 算出した査定額をお客様に回答 ↓ 無事に買取成約となれば手続きなどを実施 ★訪問件数は1日3~4件(1件につき所要時間は1~2時間) \車の専門知識は入社後でOK/ まずは基本的なマナーや職場のルールを学び その後は同年代の先輩社員によるOJTで 業務フローやお客様先での 対応方法を学んでいただきます。 独自のマニュアルを完備するほか 先輩の査定に同行する機会もあるので 不安なく独り立ちできる環境です。 \車に詳しくない方でも、成果を出せる理由とは!?/ 査定項目に合わせて タブレット端末の専用アプリに 情報を入力すればOK。 「査定って難しそう」と 思われるかもしれませんが シンプルな作業のため 業界未経験の先輩たちも しっかりと成果を残しています◎ 【お客様も会社も嬉しい!】クルマを未来につなぐ仕事 ◆お客様1組1組の想いをつなぐ お客様の愛車を査定し、無事に買取が成立したら 感謝の言葉をもらえます。 お車分のお金をお支払いする仕事なので やりがいを毎回感じられます! ◆その1台1台が会社の成長に 当社が誇る業界随一のラインナップは この仕事があってこそ。 だから成果はしっかりと還元します! 【成果×プロセスを評価】年4回の賞与で頑張りを還元 中途入社でもハンデなく正当に評価し、 また成果が出た分はすぐに反映する体制があり、 賞与支給は年4回行っています。 ちなみに営業職(管理者除く)の 平均年収は555万円と 安定した収入を得られるのも魅力。 収入だけでなくポストにも反映されるため 年齢・経験を問わずにキャリアアップを目指せます!
株式会社W・CAI
初年度年収630万円~可能【MD】*EC経験者優遇*前給保証
バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー
★転勤なし 本社 東京都板橋区大山東…
400万円〜1000万円
正社員
自社レディースブランドの商品企画からプロモーションまでMD業務全般をお任せ!*ゆくゆくは新ブランド立上げも!*裁量大◎自由度高く取り組めます! ◆商品企画・開発 ◆市場調査・トレンド分析 ◆原価率や売価の変更・管理 ◆協力工場への発注・調整 ◆プロモーション・販売戦略の企画・実行 商品の企画開発や協力工場との サンプルのやりとり、 コンセプトに沿った撮影、 ECサイトへのUPの指示など、 当社のモノづくりを推し進めていってください! \魅力POINT!/ 当社では、企画から製造、撮影、 プロモーション展開を自社内で内製しているので、 スピーディかつ柔軟にモノづくりに取り組めるのが魅力の一つ。 例えば、商品イメージからパターンを 起こして2~3日後には商品化ができたりと、 圧倒的なスピード感が自慢です。 そのため、想像以上の経験を積むことができます! “おとなしくない、大人シック”がコンセプト 当社の基幹商品『Dark Angel』は 20~30代の女性をターゲットにした オリジナルレディースブランド。 トレンドを取り入れながら ベーシックでリーズナブルな商品を提供し、 カジュアルからキレイめまで豊富なラインナップが特徴的。 自社ECサイトのほか、ZOZOTOWNや 楽天、Yahoo!ショッピングに出店しています。
美津濃株式会社 シューズデザイナー
ミズノでシューズデザイナー/フレックス制/英語も活かせます
服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー
美津濃株式会社 大阪市住之江区南港北1…
400万円〜600万円
正社員
・国内、海外市場ニーズ、トレンド、競合製品情報のリサーチ ・担当商品のデザインコンセプト立案 ・会議でのデザインプレゼンテーション ・担当商品のグラフィックデザイン及び造形デザイン ・仕様書作図 ・生産工場へのサンプル作成指示 ・デザイン面での関係部署との折衝、調整
金子コード株式会社【Signature(シグニチャー)】
ストアスタッフ【Signature】★年休121日★賞与年2回(5か月分)
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ
東京都中央区銀座6丁目10-1 GIN…
400万円〜500万円
正社員
<GINZA SIX内の英国カフェ「シグニチャー」> 国内唯一のGRAFFワインやHighgroveワイン、自社生産のキャビアなど、希少価値の高い商品の魅力をお客様に伝える接客をお任せします。 オンリーワンの製品を扱うシグニチャー。 国内で唯一特別に輸入・販売許可されたワインとフレッシュキャビアのマリアージュや アフタヌーンティーもここにしかない、洗練された文化と上質な味わいを提供しています。 <Signature(シグニチャー)の商品紹介> ・日本の養殖技術を逆輸入し世界に認められた『NOVA CAVIAR』 ・最高の品質と評されるキング・オブ・ダイアモンド『GRAFF』が生みだすワイン ・英国チャールズ国王がチャリティー精神のもと設立された『Highgrove』の酒類 ・王室の気高さを感じるデザインが施された紅茶、食器 <具体的には> ・店頭でイートインメニューのオーダー対応 ・商品の販売、包装、レジ業務 →キャビアやワインなど、プレゼント用にご購入されるお客さまもいらっしゃいます ・そのほか付帯業務 ★インバウンドのお客様も多く、外国人観光客への対応も行います(語学力は不要です!) ★商品ディスプレイの提案、SNS運用のサポートなど、売り場づくりや販促企画も提案できます♪ ★未経験でも、商品知識は入社後に身につけられるので安心してください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社ライブガーデン
【栃木】飲食事業のSV◆年収600万〜/残業15H/社宅完備/事業拡大に携わる◎多角的事業展開で安定【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
本社 住所:栃木県栃木市川原田町134…
600万円〜799万円
正社員
【飲食店のフランチャイズ事業やアミューズメント施設などを展開する1976年設立企業/地域でトップクラスを誇る店も多数あり】 ■業務内容: 当社が手掛けるフランチャイズ事業の飲食店舗を複数店舗の統括をご担当いただきます。3〜5店舗の統括をお任せしますが、今後さらに出店数を増やしていく計画のため、将来的にはパチンコ・アミューズメント事業に次ぐ、第2の会社の軸として事業を伸ばしていく予定です。 ■具体的な業務内容: ・売上の予実管理 ・店内オペレーション管理 ・店長の育成、マネジメント ・QSCチェックおよび経営、運営指導 ・経営への予実、成果報告 ■働き方: 基本的に現場での業務はないため、シフト穴埋めするようなことはなくご自身で予定を調整して頂きます。 ■当社の特徴: ・当社は、アミューズメント施設、飲食店、保育園、スポーツクラブ、コンビニ、ボウリング場の経営・運営を行っています。1976年の設立以来、堅実経営をモットーに、地域のお客様に親しまれながら着実に成長してきました。地域1番店となる店舗も多数存在しており、地域の皆様に認められている企業です。保育事業やスポーツクラブ事業、コンビニやコインランドリーなど、地域のニーズを形にする取り組みを行っています。 ・複数の事業を運営しており一人ひとりが持てる才能を発揮し、幸せになれる会社であり、地域に密着した、地域に貢献できる会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
ユースタイルラボラトリー株式会社
業界未経験歓迎!【エリアマネージャー候補】年収600万円可能
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
★転勤・遠方への出張なし ★入社日相談…
400万円〜650万円
正社員
【明確なキャリアステップで入社1年・年収600万可】スタッフの育成・売上管理をはじめとした障害者向けグループホームのマネジメントをお任せします 当社が運営する障害者向けグループホームのマネジメントをお任せします。 ◆現場での人員不足の際のフォロー ◆スタッフの育成・離職率低減 ◆施設利用の促進業務 ◆コンプライアンス ◆売上管理の事務処理 ◆行政や関連事業所への連携 など *配属事業は施設ケア事業・在宅ケア事業から適性に合わせて決定します ▼業種問わず「人をまとめてきた経験」が活かせます 前職の業種問わず、 スタッフの管理・育成をしてきた経験が活かせます。 例えば、適切にホームを運営するための 人員配置 スタッフの育成やモチベーション管理 リファラル採用の促進 利用者様/ご家族/行政機関との丁寧なコミュニケーション など、対人へのマネジメント業務は業界問わず共通です!