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アパレル系職の仕事
検索結果: 14,644件(181〜200件を表示)
株式会社スタンディングポイント
【静岡・浜松市】<未経験歓迎!>鑑定士(レディース/メンズリユース商品・ジュエリー・高級時計)【エージェントサービス求人】
バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー
浜松入野店 住所:静岡県浜松市中央区入…
400万円〜499万円
正社員
■当社について: 「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。(東京・大阪・静岡に直営店がございます) ■担当業務: アパレル・小物・ジュエリー(貴金属含む)などの査定をして頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・直営店にてバイヤー業務(買取査定や接客応対など)を行って頂きます。※出張買取もございます。 ・取扱商品例:洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など ■詳細: 一般のお客様が売却を希望される商品を鑑定し、適正価格で買い取ります。 取扱商品は洋服をはじめ、ブランド品、貴金属、時計など様々ですが、メンズ、レディースのリユース商品がメインとなります。その他、宝石などのジュエリーや高級時計の査定をして頂きます。 ■研修体制: ・新人研修 入社後の新人研修は経営陣自ら教育に関わって企業理念やビジョンの共有機会を設けています。また、教育担当者がリユースビジネスの基礎や業界知識はもちろん商品知識や社内システムの操作等の研修を丁寧に行います。 ・社長塾 エリア毎に毎月開催している社長による勉強会に有志参加が可能です。成長意欲のある人材にとっては非常に魅力ある制度です。 ※入社後の新人研修は本社(静岡県浜松市)での実施となります。 遠方の方は一度周辺にご転居いただき研修実施となります。 ■組織構成 浜松入野店は、全体で20名前後(正社員)となります。 買取部門、販売部門、EC部門、宅配事業部とわかれております。 20代が中心となって活躍しております。 ■教育体制・キャリアパス 現場でのOJTを予定しております。昇給、昇給制度に関しても明確な基準を設けており、目標を持っている方はキャリアアップしやすい環境です。研修後は面談にて配属先を摺り合わせいただき、各現場でのOJTを予定しております。 ■特徴・魅力: 洋服やブランド品、貴金属、時計などの買取および販売を手がけるスタンディングポイント。創業以来、着実に成長を遂げており、現在は7店舗を展開するまでになりました。今後も店舗数を拡大していく予定です。
有限会社花川商事
サーティワンアイスクリームの店長*月収27万~可*賞与2回*連休・土日休みOK
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
埼玉県所沢市東住吉10-1 エミテラス…
350万円〜500万円
正社員
◇土日祝休みも可能 ◇連休取得もできます! ◇誕生日にアイス5000円分プレゼント ◇出勤日はアイス50%off&お給料日はアイス20%off ◇研修充実 ◇女性スタッフ約9割 \店長デビューも歓迎です!/ 『サーティワンアイスクリーム エミテラス所沢店』の店長として、 お客さま対応やスタッフのトレーニング、シフト作成・資材発注などの店舗管理をお任せします。 ---*入社後の流れ*--- まずは店舗で一つひとつの業務に慣れていきます。 アイスをすくったり、キレイに盛り付けたり… だんだんとコツを掴めるようになります! ▽ サーティワン本部の店長研修で、 店長として必要な業務を学びます。※約2週間 ▽ 店長として業務スタート! 焦らずに必要なスキルを身に付けていけるので、 店長の経験がない方もご安心ください◎ ---*フレーバーの豊富さが愛されるポイント*--- 32種の多彩なラインナップが魅力の一つ。 新しいフレーバーが登場したら、 「どんな味か」を説明できるようスクリプトも教えてもらえます! 新作フレーバーの試食もできるので、 お客さまからの「どっちが甘い?」「おすすめは?」といった質問にも、 自分なりに答えられるようになりますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態は、契約社員です。6ヶ月経過後に正社員として雇用します。
株式会社スタンディングポイント
【大阪・兵庫】<未経験歓迎!>鑑定士(レディース/メンズリユース商品・ジュエリー・高級時計)【エージェントサービス求人】
バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー
1> 大阪府内店舗 住所:大阪府内の店…
400万円〜499万円
正社員
■当社について: 「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。(東京・大阪・静岡に直営店がございます) ■担当業務: アパレル・小物・ジュエリー(貴金属含む)などの査定をして頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・直営店にてバイヤー業務(買取査定や接客応対など)を行って頂きます。※出張買取もございます。 ・取扱商品例:洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など ■詳細: 一般のお客様が売却を希望される商品を鑑定し、適正価格で買い取ります。 取扱商品は洋服をはじめ、ブランド品、貴金属、時計など様々ですが、メンズ、レディースのリユース商品がメインとなります。その他、宝石などのジュエリーや高級時計の査定をして頂きます。 ■研修体制: ・新人研修 入社後の新人研修は経営陣自ら教育に関わって企業理念やビジョンの共有機会を設けています。また、教育担当者がリユースビジネスの基礎や業界知識はもちろん商品知識や社内システムの操作等の研修を丁寧に行います。 ・社長塾 エリア毎に毎月開催している社長による勉強会に有志参加が可能です。成長意欲のある人材にとっては非常に魅力ある制度です。研修後は面談にて配属先を摺り合わせいただき、各現場でのOJTを予定しております。 ※入社後の新人研修は本社(静岡県浜松市)での実施となります。 遠方の方は一度周辺にご転居いただき研修実施となります。 ■組織構成 当社は、平均年齢28.8歳。20代前半〜30代前半までの社員が90%を締めています。早期にキャリアを積み、経営感覚を養う機会が用意されています。 買取部門、販売部門、EC部門、宅配事業部とわかれております。 ■特徴・魅力: 洋服やブランド品、貴金属、時計などの買取および販売を手がけるスタンディングポイント。創業以来、着実に成長を遂げており、現在は7店舗を展開するまでになりました。今後も店舗数を拡大していく予定です。事業の成長を加速させるために、中途採用を実施します。
Round One Entertainment Inc.
日本食を世界に伝える!【店舗運営】★アメリカ勤務/正社員募集
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【カリフォルニア州・ロサンゼルス近郊で…
-
正社員
【食×遊の融合!ミッションは、日本の食文化を世界に広めること!】店舗運営の管理部門として、スタッフの管理サポートなどをお任せします。 Q.ジャパニーズフードホールプロジェクトとは? 海外で大人気の日本食。 実は日本に訪れる外国人の目的のほとんどが 「日本食を食べること」なんです。 海外で日本食を提供するお店はあっても、 ”本当に美味しい”ものに 出会える機会はまだまだ少ないのが現状。 そこで… 日本国内で最高ランクの評価を得た「食」の名店を ラウンドワンのフードホールに出店します! Q.どんな仕事? スタッフの管理サポート・指導 シフト作成・労務管理 売上管理 セントラルキッチンの運営管理 フードホールの運営管理 などをお任せします。 【研修について】 入社後まずは日本の加盟店で研修を受けていただきます。 研修期間は半年以上~1年。 ※通常は6ヶ月ですが米国側の問題~渡米スケジュールによる 雇い入れ直後:上記の業務 変更の範囲:米国赴任後はフードホール店舗運営管理 \現地での生活イメージ/ ★年俸制81,000ドル~ ┗日本円にすると年収1,215万円 (1ドル150円換算) ★社宅あり ┗3~6名のルームシェア・個室あり ★社有車支給あり ┗プライベート利用可能 ★家族の海外転居OK ┗2,000ドル~2,500ドルの費用補助あり \海外転居費用は会社が全額負担/ 渡米支度金としてボーナス140万円を支給!
株式会社エンドレス
店舗開発担当(スタッフクラス)【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
本社 住所:東京都台東区柳橋1-20-…
300万円〜449万円
正社員
同社が取り扱うルナアースやパーツクラブの店舗開発を担当して頂きます。※ルナアース:https://lunaearth.jp/ ■業務詳細: ・新規出店立地調査、商談、契約締結業務 ・既存店出店地調査、商談、再契約締結業務及び退店業務 ・出店に関わる資料作成 ・設計、建築業者・内装業者との協議調整 ■補足事項:新規開拓の営業も担っていただきます。(既に引き合いのある企業様も多数有) ■人員構成:部長1名 ■会社について (1)2019年5月より、PARTS CLUBの姉妹店となる、個人作家によるクラフトアクセサリー製品を取り扱うセレクトショップ「CREATOR CLUB(クリエイタークラブ)」を立ち上げ、現在は関東6か所で展開、今後も拡大予定です。 (2)2019年7月より、300円アクセサリーショップ「LUNA EARTH(ルナアース)」を立ち上げています。既成アクセサリーだけでなく、バックやミラーなど幅広いアイテムを取り扱っています。※入社後2〜3週間程度、商品知識等を勉強して頂くため、店舗にて研修になります。【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スタンディングポイント
【東京】<未経験歓迎!>鑑定士(レディース/メンズリユース商品・ジュエリー・高級時計)【エージェントサービス求人】
バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー
首都圏店舗 住所:東京都内の店舗へ配属…
400万円〜499万円
正社員
■当社について: 「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。(東京・大阪・静岡に直営店がございます) ■担当業務: アパレル・小物・ジュエリー(貴金属含む)などの査定をして頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・直営店にてバイヤー業務(買取査定や接客応対など)を行って頂きます。※出張買取もございます。 ・取扱商品例:洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など ■詳細: 一般のお客様が売却を希望される商品を鑑定し、適正価格で買い取ります。 取扱商品は洋服をはじめ、ブランド品、貴金属、時計など様々ですが、メンズ、レディースのリユース商品がメインとなります。その他、宝石などのジュエリーや高級時計の査定をして頂きます。 ■研修体制: ・新人研修 入社後の新人研修は経営陣自ら教育に関わって企業理念やビジョンの共有機会を設けています。また、教育担当者がリユースビジネスの基礎や業界知識はもちろん商品知識や社内システムの操作等の研修を丁寧に行います。 ・社長塾 エリア毎に毎月開催している社長による勉強会に有志参加が可能です。成長意欲のある人材にとっては非常に魅力ある制度です。研修後は面談にて配属先を摺り合わせいただき、各現場でのOJTを予定しております。 ※入社後の新人研修は本社(静岡県浜松市)での実施となります。 遠方の方は一度周辺にご転居いただき研修実施となります。 ■組織構成 当社は、平均年齢28.8歳。20代前半〜30代前半までの社員が90%を締めています。早期にキャリアを積み、経営感覚を養う機会が用意されています。 買取部門、販売部門、EC部門、宅配事業部とわかれております。 ■特徴・魅力: 洋服やブランド品、貴金属、時計などの買取および販売を手がけるスタンディングポイント。創業以来、着実に成長を遂げており、現在は7店舗を展開するまでになりました。今後も店舗数を拡大していく予定です。事業の成長を加速させるために、中途採用を実施します。
非公開
【東京|神保町】大手出版社公式ファッションECサイトでのアパレルMD募集<フレックスタイム>
バイヤー、店舗開発・マーチャンダイザー
[雇入直後]千代田区神田神保町(最寄駅…
500万円〜700万円
正社員
【職種】[雇入直後]MD(大手出版社公式ファッションECサイト) [変更の範囲]全ての業務へ配置転換する可能性があります 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 大手出版社が運営するファッションECサイトにて、 アパレル・服飾雑貨商品を中心とした商品仕入れと売上・利益責任を担い、 ECサイトの事業拡大に従事していただきます。 [具体的な業務内容] ・仕入計画、売上、利益計画の立案と実行(半期・年間) ・ファッション全般の販売計画立案と実施 ※プロパー消化策とセール消化策、キャンペーン施策、 メルマガやブログ、SNSなどを活用した販売促進業務 ・商品仕入業務、売上管理、在庫管理 ・コラボ商品企画開発の提案と実施 ・新規ブランド誘致活動、取引先との折衝 ・雑誌通販ページ、カタログなどへの掲載商品の選定・販売準備業務 ・その他付帯業務
有限会社花川商事
サーティワンアイスクリームの店長*賞与2回*連休OK*転勤なし*月収27万~可
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
埼玉県所沢市東住吉10-1 エミテラス…
350万円〜500万円
正社員
★店長経験がなくてもOK ★朝はゆったり!11時・12時スタートシフトもあり ★土日祝の休みも取れる ★誕生日にアイス5000円分プレゼント ★出勤日はアイス50%off&お給料日はアイス20%off ★女性スタッフ約9割 『サーティワンアイスクリーム エミテラス所沢店』の店長として、 お客さま対応やスタッフのトレーニング、シフト作成・資材発注などの店舗管理をお任せします。 ≪ 入社後の流れ ≫ まずは店舗で一つひとつの業務に慣れていきます。 アイスをすくったり、キレイに盛り付けたり… だんだんとコツを掴めるようになります! ▼ サーティワン本部の店長研修で、 店長として必要な業務を学びます。※約2週間 ▼ 店長として業務スタート! 焦らずに必要なスキルを身に付けていけるので、 店長の経験がない方もご安心ください◎ *+☆ フレーバーの豊富さが愛されるポイント☆+* 32種の多彩なラインナップが魅力の一つ。 新しいフレーバーが登場したら、 「どんな味か」を説明できるようスクリプトも教えてもらえます! 新作フレーバーの試食もできるので、 お客さまからの「どっちが甘い?」「おすすめは?」といった質問にも、 自分なりに答えられるようになりますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態は契約社員です。6ヶ月経過後に正社員として雇用します。
株式会社アクア
リニューアルOPEN!【店舗マネージャー候補】※経験者歓迎
店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー
\ 2025年3月にグランドリニューア…
250万円〜450万円
正社員
【男女ともに活躍中◎業界未経験入社多数!車・バイクの知識不問】お客様対応、在庫管理、買取査定など店舗運営全般 ★マネージャー候補として期待★ ★車やバイクの知識がなくても、先輩が丁寧に教えるので安心です★ お客様の接客・販売 タイヤ交換などのピット作業 店内に展示する商品の在庫管理 など、できることからお任せしていきます。 慣れてきたら、持ち込まれた車・バイクパーツの 状態チェック~買取価格の査定にもチャレンジください!
株式会社アートネイチャー【東証スタンダード上場】
接客スタッフ*完全週休2日制*30~40代活躍*賞与年2回*新店舗続々オープン中
ヘアメイク・スタイリスト、販売スタッフ、アパレル系その他
東京都中央区銀座5-7-19 東京都中…
300万円〜350万円
正社員
*未経験大歓迎!充実した研修制度あり *残業ほぼなしでプライベートも充実 *商品の自費購入など一切なしでストレスなく働ける♪ ウィッグを通じて、お客様の理想に合わせたヘアスタイルを提案するお仕事です♪ <具体的なお仕事> ● ファッションウィッグの接客・販売 お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なウィッグを提案します。購入確定後は、ボリュームや長さを調整します。調整の技術は研修でしっかり学べるので安心です! ● 顧客管理・在庫管理 お客様との大切な関係を記録し、在庫を適切に管理します。 ● 店内ディスプレイ管理 お店のディスプレイをおしゃれに管理し、より魅力的な空間を作り上げます。 ● ウィッグの調整・メンテナンス 購入後2年間の無料メンテナンスサービスがあるため、定期的にお客様との関係が続きます。 ◎40代~70代の女性のお客様が多く、まるで娘や孫とお話するような親しい会話が楽しめます♪ ◎接客の時間は1人につき約1時間なので、じっくりと深いコミュニケーションを育めます。 ◎重い商品の持ち運びや季節による商品入れ替えが少ないため、無理なく働けます。お休みも休憩もしっかり取れ、残業もほぼありません♪ ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
株式会社ダスキンヘルスケア
運営スタッフ*未経験OK*充実研修有*土日祝休み*住宅手当有*賞与実績5ヶ月分
専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他
関東・東海・関西を中心とした病院施設で…
400万円〜500万円
正社員
≪ダスキンの100%子会社で正社員募集!≫ ◎未経験でも想定年収462万円◎実働は7時間30分/残業月平均16時間程度◎住宅手当、役職手当などを支給◎健康経営優良法人(ホワイト500)認定企業◎土日祝日休みが基本 病院施設内にて、アルバイトスタッフをまとめる役割や、 病院内が快適な環境に保たれているかを確認するお仕事をお任せします! *.。入社後の流れ。.* 3ヶ月間の研修期間をご用意! 初めの2~3週間は座学研修を行い、 その後、OJTを通して先輩社員が 徐々に仕事を教えていきます。 業務マニュアル、eラーニングシステムを活用しながら、 病院の業務内容、労務管理の基礎知識を身に付けていきます! *.。具体的な仕事内容。.* ◇提供サービス品質の確認・顧客との折衝などのマネジメント ◇お仕事のレクチャーなどスタッフの管理 ◇スタッフの採用・育成・労務管理 など ★アルバイトスタッフが20名以上の施設では常駐、 1~5名程度の場合は複数のクリニックなどを担当し、 それぞれの施設を適宜訪問します。 ★担当する施設のアルバイトスタッフは 20~60代の幅広い年代の方が活躍中! アルバイトの、6~7割程度が女性スタッフです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態は本採用と同様です。
株式会社エレメントルール
【BRILL(ブリル)】エリアマネージャー/〜アダストリアG〜福利厚生◎/キャリアパス豊富【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
本社 住所:東京都港区南青山1-1-1…
550万円〜799万円
正社員
アダストリア子会社のエレメントルールにて、担当ブランド各店の店舗統括をお任せいたします。リテールの売上戦略・店舗管理・運営オペレーション全般、店舗人材マネジメント等をお任せいたします。 【エレメントルール社事業内容】 2017年、アダストリア社の100%出資子会社としてスタート。主にレディスアパレルの製造、販売を行う。 ■主な業務内容: ・リテール部門の戦略立案と、売上計画達成に関わる活動全般・販売動向のチェック、データ分析 施策提案・各店舗の人材育成マネジメント・各部署との連携等 ■担当予定ブランド 【BRILL】 「Briller = 輝く、光る」 服は肌に触れ、包み込み、温もりを感じるもの。 ときに穏やかさを運び、ワクワクを与え、機嫌さえもとってくれる。 そのパワーを信じたクリエイションこそ、 身に纏った人たちが 自分を想い、誰かを愛し、思いやることができる。 さりげない日常が光に満ちていく。 ■キャリアパス ブランドごとの組織が小さく、キャリアチェンジも積極的に行っています。 ・現在の目標や将来のキャリアプランについて上長と定期的に面談し、希望するキャリアを実現しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
クラフト株式会社
【富山】エリアマネージャー(調剤薬局)◇年126休日・日祝休み◇売上高約1500億*業界大手企業【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
富山県(各店舗) 住所:富山県 受動喫…
600万円〜799万円
正社員
【7〜10店舗ほど担当/ブロックマネージャー、統括マネージャーへのキャリアあり/業界経験不問◎飲食や小売業でのご経験が活かせる】 ■職務概要: 担当エリアの調剤薬局店舗のマネジメントや、店舗の売上拡大に関する業務をお任せします。 ※基本的に配属店舗がないため、担当の薬局があるエリアにて直行直帰となります。 ■詳細業務: 【店舗マネジメント】 <担当規模> ・担当店舗数:担当エリア内・7〜10店舗ほど ・1店舗あたりのスタッフ数:数名〜50名(平均各店舗20〜30名) ※それぞれの店舗に、薬局長、薬剤師、医療事務スタッフが在籍しています。 <業務内容> ・担当店舗のヒト・モノ・カネ管理 └担当店舗の運営管理 └各店舗ごとのシフトは、薬局長が作成しますが、近隣店舗からヘルプが必要な場合は、エリアマネージャーがスタッフの調整を行います。 └社員やパート・アルバイトスタッフからの相談対応、働きやすい環境づくり 【売上拡大に関する業務】 ・各薬局の近隣にある医療機関を中心として、院長や医師などステークスホルダーとの関係構築 ・OTC(一般用医薬品)などの販売促進業務 ■入社後のフォロー体制: ・医療業界でのご経験がない場合は、入社後3〜6か月をかけて調剤薬局のビジネスを学んでいただきます。 ※店舗での医療事務作業などを経験し、専門知識などを身につけていただきます。 ★異業界からの入社実績あり。即戦力として活躍いただいております。 ■働き方: ・年間休日:126日 ※基本的に日曜、祝日は休み ・出張は基本なし(発生する場合も1泊2日程度) ■キャリアパス(モデル年収): ・エリアマネージャー(7〜10店舗程の統括):年収620万円〜 ・ブロックマネージャー(40〜50店舗程の統括):年収800万円程 ・部の統括マネージャー:年収800万円以上 ※各3〜5年でキャリアアップする想定 ■当社について: 全国に展開する調剤薬局で、全国に833店舗、業界第3位の店舗数(ドラッグマガジン2024年7月号)を誇ります。売上高約1500億円、営業利益約80億(2023年3月期)、営業利益率も業界大手と比較してもトップクラスの高い水準です。質の高い医療と地域に根差す薬局づくりを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ベリテ(VERITE)【東証スタンダード市場上場企業】
ジュエリー販売*オープニングあり/未経験OK/40代活躍/年休120日/残業ほぼ無
販売スタッフ、アパレル系その他
積極採用中エリア ◆茨城/取手、阿見、…
300万円〜450万円
正社員
≪年齢にマッチしたご提案ができるジュエリー販売≫ ◇未経験歓迎*30代・40代・50代多数活躍中 ◇一人ひとりのペースに合わせた教育サポート ◇全国募集*通いやすい店舗で働ける 当社が運営するジュエリーショップ「VERITE(ベリテ)」の各ショップで、 お客さまへの接客販売をお任せします。 入社後は充実の研修で丁寧にお教えするので、 未経験の方でも心配ありません。 ※実際に多くの先輩が未経験スタートです! 【具体的には】 ◆お客さまとのコミュニケーション …「売る」よりは「お話を聞く」というスタイルです。 ◆ご要望に沿った商品のご提案 ◆お客さまがお持ちいただいたお品のリフォームやメンテナンス ◆その他、電話対応・メールチェック・商品の入荷処理・伝票整理 など ≪お仕事スタイル≫ 新しいお客さまには名刺をお渡ししたり、 既存のお客さまにはお手紙やDMをお送りしたりと、 ご来店に向けて様々なフォローを行っていきます。 ≪うれしいメリット≫ 4半期ごとのインセンティブや、 年間優秀上位の店舗には海外研修があるなど、 がんばった分はしっかりと還元してもらえます。 ●*.+ブランドについて+.*● 普段使いのアイテムから特別なシーンを彩るものまで、 『VERITE』『MAHARAJA DIAMOND』『MiMiKaZaRi』『Velicia』 の4ブランドで良質なジュエリーをご提案しています。
Calzedonia Japan 株式会社【カルツェドニア ジャパン】
ランジェリーアドバイザー[Intimissimi]*未経験OK*Opening店あり*社割50%
専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ、アパレル系その他
東京都渋谷区千駄ヶ谷 東京都渋谷区代官…
300万円〜550万円
正社員
《人気モデルも愛用するランジェリーブランド》 ◆Openingスタッフも募集 ◆有給取得率100% ◆社割50%OFF&シーズン毎に制服を無料支給 ◆ノルマなし ◆店長で月収30万円以上可能 ★*+Intimissimiについて イタリア発のランジェリーブランド『Intimissimi』は、ランジェリーから洋服、ナイトウェアまで、世界50ヶ国以上で展開中。 現地では身近で人気のアイテムとして有名です。 ★*+Intimissimiの特徴と魅力 上品なデザインで高評価を得ており、リピーターもたくさん。 世界中で人気のブランドで、外国のお客様も多く来店。70代のお客様も訪れます。 スタッフの声を大切にしているので、 アイデアを出し合ってお店作り。 フランクな関係性で明るい雰囲気が魅力です★ ★*+お任せする業務 ・接客・販売・コーディネート提案 ・商品整理・陳列・在庫管理 ・店内ディスプレイなど ★*+未経験でも安心! アパレル未経験の方も歓迎♪ 入社後の研修で商品知識を学べるので安心してください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
株式会社九十九島グループ
【港区/東証プライムG】お菓子のポップアップストア企画運営スタッフ ◆人気ブランドを扱う菓子メーカー【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京事務所 住所:東京都港区北青山1-…
350万円〜449万円
正社員
◇◆九州を中心にお菓子・スイーツ専門店を展開/催事を企画運営するやりがいある業務/他社を圧倒する接客力、商品力で店舗規模拡大中/残業ほぼ無し!繁忙期でも20時間程度◆◇ ■採用背景: 社内組織の異動に伴う欠員により新たなメンバーを募集します。催事を円滑に運営するための人材強化を図っています。 ■業務概要: 営業が獲得してきた全国の主要都市で開催される催事について、店舗企画から運営、販売までを一手に担う「催事企画運営」をお任せします。お客様に喜びを提供するための店舗づくりをお任せします。未経験からでも挑戦できる環境が整っており、充実したOJTでスキルを磨くことができます。 ■職務詳細: 催事の企画・立案 店舗の外装デザインの作成 店舗設営やディスプレイの準備 在庫管理および売上管理 シフト作成とスタッフの教育 現地での接客販売および対応 ■職務内容(役割・ミッション): 催事は1週間から1ヶ月にわたって開催され、月に1〜2回程度の出張が発生します。出張先は北海道から大阪までの本州内が中心で、百貨店やショッピングモール、駅のコンコースなどが主な会場です。店舗設営から販売、撤去までの全プロセスを担当し、売上目標の達成を目指します。 ■組織体制・教育体制: 催事の規模に応じて、4〜8名のスタッフで運営します。催事の企画段階から先輩社員がサポートし、OJTで業務の流れを学びます。最初の3ヶ月は先輩と共に近隣エリアでの催事を経験し、販売スキルを身につけていただきます。 ■当社について: 昭和23年、佐世保の小さなお菓子屋さんとして始まり、自社ブランドの製造・販売を軸に創業70年の歴史を誇ります。代表商品「九十九島せんペい」を筆頭に、近年はお菓子の総合プロデュースグループ「寿スピリッツ」の一員としてのパイプを活かし、自社ブランド以外の製造や販路拡大による事業成長を続けています。 現在は「九十九島せんぺい本舗」「タンテ・アニー」「赤い風船」」「ILOVE CUSTARD NEUFNEUF」「Ivorish」といった和洋菓子のブランドを展開し、 ハウステンボスに洋菓子店を出店するほか、長崎県と福岡県のショッピングセンターや百貨店、駅ビル、繁華街に出店しています。 変更の範囲:会社の定める業務
シマダハウス 株式会社
【東京】フォー専門店『COMPHO』の店舗運営マネージャー◆都内勤務/賞与2回/退職金あり/SV候補【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
1> アーバンドッグ ららぽーと豊洲 …
500万円〜599万円
正社員
〜将来のSV候補!/勤務地は都内で希望を考慮〇/商業施設や百貨店内の店舗/店長は経営者!/賞与年2回/退職金あり/オフィス街立地が多いため、土日休みの店舗あり!〜 ★仕事内容 フォー専門店『COMPHO(コムフォー)』の店長として、ホール・キッチンなど店舗運営全般をお任せしていきます。 将来的に全店舗の運営管理・店長指導を行うスーパーバイザーとしてご活躍を期待しています。 ★入社後 マネジメントを担う店舗のスタッフ数は、1店舗平均で社員やアルバイトスタッフが15〜20名。 店長となることで経営方針に基づいた店舗のビジネスプランの策定から実行まで主体的に担うことができます。 店長は経営者!【今後のCOMPHOをどのように成長させるか】という経営プランニングにご参画いただきます。 \★ここがポイント★/ <商品開発に携われます> あなたのアイディア一つ一つが実現されやすい。自主性を大切にしています。 こんな商品があったら面白い。こんな事業展開をしたい!より良い環境作るには・・!など積極的にかつ裁量が多くご勤務いただけます。 <米農家との繋がり> コムフォーで使用しているお米の農家へ定期的に足を運んでいます。1次産業〜店舗販売までの一連の運営に携わることができます。 < 安定した経営基盤・充実の福利厚生 > 不動産業などを展開している当社は、事業部ごとの繋がりでグループの基盤が安定しております!充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで会社を運営し続けています。 ぜひ、スタッフに還元する当社で活躍してください! ★シマダグループについて 「いい時間(とき)をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。 現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業において、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 丸亀製麺
【東京】丸亀製麺のSV候補※転勤無◆年収500万〜/年2回7連休制度/多彩なキャリアパス【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都エリアの各店舗 住所:東京都エリ…
500万円〜649万円
正社員
【SVからそれ以上のキャリアが広がっています!/従業員のビジョンを叶える制度も充実】 ■業務内容:「丸亀製麺」の複数店舗管理・運営などマネージメント業務を、「スーパーバイザー」としてお任せします。 ■入社後の流れ: まずは1〜2日間基礎研修(当社の理念や技術的な研修)。その後4ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。 研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。 6ヶ月〜1年後をめどにスーパーバイザーとして複数店舗管理の業務を担当していただきます。 ■マネジメント規模のイメージ スーパーバイザー:5〜7店舗、100〜250人、年間売上7億円程度 (店長5名程度のマネジメント) エリアマネージャー:25〜35店舗、800〜1200人、年間売上40億程度(スーパーバイザー5名程度+各店長のマネジメント) ■拡がるキャリア:目指しているのはグループ全体で「今後10年以内に売上5000億円!」丸亀製麺も今後、今以上に飛躍していけるよう努めています!=狙えるポジションの数は業界随一!いち早くエリアマネージャー、営業部部長クラスへと成長されることを期待します。 スキルと実績を増やしていけば 、研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、マーケティングなどの他部門で活躍するなどのキャリアを描ける可能性もあります。(半年に1度実施されるの社内公募制度あり) ■なりたい自分を目指せる制度:社員のなりたいビジョンや、チャレンジする姿勢を後押しする社風です。仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジしていってください。 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し 面談などを実施しながらキャリアアップを実現していきます。 ■本気で顧客満足を考える会社:丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。その為この店舗は誰でも出来るような簡単な仕事マニュアルがありません。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです! ■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI
株式会社 丸亀製麺
【北陸】丸亀製麺のSV候補※転勤無◆年収500万〜/年2回7連休制度/多彩なキャリアパス【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
北陸エリア 住所:石川県、新潟県、富山…
500万円〜649万円
正社員
【SVからそれ以上のキャリアが広がっています!/従業員のビジョンを叶える制度も充実】 ■業務内容:「丸亀製麺」の複数店舗管理・運営などマネージメント業務を、「スーパーバイザー」としてお任せします。 ■入社後の流れ: まずは1〜2日間基礎研修(当社の理念や技術的な研修)。その後4ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。 研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。 6ヶ月〜1年後をめどにスーパーバイザーとして複数店舗管理の業務を担当していただきます。 ■マネジメント規模のイメージ スーパーバイザー:5〜7店舗、100〜250人、年間売上7億円程度 (店長5名程度のマネジメント) エリアマネージャー:25〜35店舗、800〜1200人、年間売上40億程度(スーパーバイザー5名程度+各店長のマネジメント) ■拡がるキャリア:目指しているのはグループ全体で「今後10年以内に売上5000億円!」丸亀製麺も今後、今以上に飛躍していけるよう努めています!=狙えるポジションの数は業界随一!いち早くエリアマネージャー、営業部部長クラスへと成長されることを期待します。 スキルと実績を増やしていけば 、研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、マーケティングなどの他部門で活躍するなどのキャリアを描ける可能性もあります。(半年に1度実施されるの社内公募制度あり) ■なりたい自分を目指せる制度:社員のなりたいビジョンや、チャレンジする姿勢を後押しする社風です。仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジしていってください。 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し 面談などを実施しながらキャリアアップを実現していきます。 ■本気で顧客満足を考える会社:丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。その為この店舗は誰でも出来るような簡単な仕事マニュアルがありません。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです! ■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI
ティファニー・アンド・カンパニー・ジャパン・インク
クライアントアドバイザー(接客/販売)『TIFFANY&Co.』
販売スタッフ、アパレル系その他
東京、栃木、静岡、新潟、千葉、愛知、京…
250万円〜350万円
正社員
ティファニーらしさを、ホスピタリティ溢れるサービスとともに体現してください。 ◆ お客様の幸せな時間に立ち会うことができる誇り高い仕事です。 ◆ やりがいある販売実績に応じた報酬制度。 ◆ ジェエリー業界の経験不問。ラグジュアリーブランドでのキャリアの一歩を踏み出せます。 ◆ ホテル業界、航空業界の方も活躍しております。 記念日や特別な出来事、ご自身へのご褒美など、 お客様が来店される背景は様々です。 お客様のお話に耳を傾け、そうした背景にあるストーリーや ご興味への理解を深め、お客様とのつながりを構築します。 そして、一人ひとりのお客様のために、特別な瞬間を演出します。 ティファニーのクライアントアドバイザーは、 お客様の幸せのために創造性を駆使し、 パーソナルなサービスを提供することに喜びを感じることができる人。 あなたも、ティファニーのチームに入りませんか? ※変更の範囲:上記を除く当社関連業務全般