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インフラエンジニア-リモートワークの仕事

検索結果: 6,353件(5241〜5260件を表示)

株式会社システナ

ノーコードプラットフォーム開発エンジニア＜自社製品・SaaS・DX支援サービス／上流工程・裁量権◎＞【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

本社住所：東京都港区海岸1-2-20…

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500万円〜899万円

正社員

〜Webシステム開発経験を活かして、自社クラウド製品の企画・開発に挑戦〜 ■業務内容： Canbus.は、AIやデータドリブンな要素を取り入れたクラウドサービスで、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を加速させています。ユーザー層は大手企業からスタートアップまで多岐にわたり、私たちのツールはさまざまな業界で活用されています。今回募集するエンジニアには、最新の技術スタックを駆使して、スケーラブルなアーキテクチャを構築し、業界をリードする革新的なプラットフォームを共に作り上げていただきたいと考えています。自分のコードが、企業の未来やビジネスの変革を支える瞬間に立ち会える環境がここにあります。技術力を活かし、ビジネスの進化を加速させる一員として、次のステージに挑戦しましょう。 ■業務詳細：自社のクラウドサービス（SaaS）であるCanbus.の開発に携わっていただきます。自社内でデータ経営基盤として活用しているので企画から開発まで裁量を持って開発できます。・フロントエンド、バックエンド開発・企画、要件定義・Amazon Web Servicesを中心としたクラウドインフラの構築、チューニング ※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますのでご安心ください。 ■教育制度：人事能力開発と長期就業をバックアップするための各種制度が整っております。・ヒューマンスキル関連…CS（顧客満足）に関する研修、コミュニケーション研修、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修ほか・マネジメントスキル関連…マネジメントの基礎、品質管理、計画立案とリスク管理、顧客折衝、リーダーシップ、部下育成に関する研修ほか・各種勉強会…メーカー主催の勉強会等。 ■評価制度：職位に応じて求めるスキルを定義した「等級要件表」「役職要件表」に基づく絶対評価を実施しています。公正な評価制度、機会均等の元、やる気と能力を最大限活かせる環境を整えています。給与の決定についても明確な評価項目により決定されます。評価項目は開示され、納得感ある評価が受けられ、レベルアップの為に必要なスキルもわかり、長期的な就業が可能な環境です。変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

エフアンドエムネット株式会社

【大阪/週4リモート】Webエンジニア※トップシェアの人事労務Saas/完全自社開発/賞与年3回【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：大阪府吹田市江坂町1-23…

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450万円〜899万円

正社員

〜大阪本社の成長中スタートアップで完全自社開発！/シェアトップクラスの人事労務Saas/家賃手当4.4万円/賞与年3回〜【業務内容】・ユーザーヒアリング~要件定義の実施・対象業務や法律要件を確認した上でのシステム設計・設計書に基づいたコーディング・成果物の確認、ソースレビュー ※チームによって開発体制や、業務内容も異なるため、詳しくは面談にてお話しできますと幸いです。（例）AIの技術に特化したい：社内にまだなかったAI開発部門の立ち上げ/裁量をもって自分のプロダクトを運用したい：プロダクトオーナー ■サーバーサイド：　PHP（Laravel）/ Python（Django） ■クライアントサイド：　JavaScript（Vue.js , react , JQuery）/ TypeScript ■データベース：　MySQL / SQLServer ■インフラ：　AWS / GCP ■モバイル：　Swift / Kotlin / Flutter 【主なプロダクト】・業界シェア1位のクラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』・万人利用の会計サービス専用アプリ『CalQ（カルク）』など ■特徴／魅力 ◎急成長中のプロダクトに携われる！主力プロダクトであるクラウド型労務人事ソフト「オフィスステーション」は導入社数45,000社を突破。4年連続、業界トップクラスのシェアを獲得。 ◎上場企業とベンチャーのいいとこどり！上場企業の開発部門が独立して設立された同社。グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら強固な安定基盤を持っています！〈上場企業さながらの福利厚生〉・賞与は年3回（6月、12月、3月）＞決算賞与も10年以上連続支給実績あり。賞与だけで300万以上のメンバーも。・家族手当、住宅手当などが充実＞住宅手当は、賃貸／持ち家問わず44,000円〈ベンチャーならではの風通しの良さ〉・社長を含む経営層とも距離が近い＞会社やプロダクトに関する意見が活発に交わされ、チーム内でも裁量が大きく、提案を実現しやすい環境です・年齢、経験に関係なく、チャレンジできる＞スキルアップのために、未経験分野への挑戦もするメンバーが多いです変更の範囲：会社の定める業務

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【大阪】ネットワークエンジニア◆伊藤忠Gで社会を支える！／平均残業12h／離職率2.6%<JT>【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅…

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500万円〜1000万円

正社員

＜“作るだけのエンジニア”から、“選び、設計し、提案する技術者”へ──CTCでキャリアチェンジを実現／構想・提案フェーズから顧客と向き合い、300社超の製品群の中からベストなソリューションを選び抜く／SIerでありながら技術商社的な目利き力と先端技術への先行投資を持つ同社で市場価値を向上〇／離職率2.6％＆平均残業12hで柔軟な働き方と育成体制も魅力！＞ ■募集部署の概要・ミッション：大手通信キャリアと協業し、エンタープライズ企業に対して取扱製品やシステムソリューションの提案、設計、開発、構築、サポートの一貫したサービスを提供するエンジニア組織です。 ■担当いただきたい業務内容：ネットワークインフラ案件のPL/メンバーとして提案/見積り、要件定義、設計、構築、テストの推進を担当していただきます。 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス：海外を含むHW／SWベンダーとのリレーションに強みを持つ事から、常に顧客に最適なソリューションを提案することができます。 SV/Storage：HPE、DELL/EMC、Cisco、NetApp、PureStorage 等 NW：Cisco、Juniper、F5、Paloalto、Fortigate、ALAXALA、Apresia、A10、Aruba 等 OS：Windows、Linux、Vmware 等その他：AWS、Azure、GCP、OCI などのクラウドや、DB製品、MW製品プロダクトなど、当社グループが提供する IT関連サービス・製品群は 300種以上取り扱いしてます。これらのハードウェアやソフトウェアを用い、お客様要件に沿ったシステム提案や構築を実施します。また、自身の得意な製品を提案することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【札幌/未経験歓迎】ITエンジニア ※専任キャリアアドバイザーがフォロー/東証プライム上場Ｇ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

1＞【テクノプロ・ＩＴ】札幌支店 …

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350万円〜599万円

正社員

〜研修制度充実！エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ●転勤無し×残業月平均11.4h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ■職務内容：未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦頂けます。 ■入社後の流れご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。 ■具体的業務や当社の特徴：業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修：・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ■働き方・平均残業は11.4時間 L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。 L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。・在宅勤務可 ■魅力点・エンジニアファーストでの案件アサイン条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。・安定した顧客基盤顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を保有しております。変更の範囲：会社の定める業務

ａｕじぶん銀行株式会社

【八丁堀】インフラエンジニア◇上流工程に携われる／在宅勤務可／年間休日120日◇【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京ダイヤビルディング住所：東京都中…

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650万円〜999万円

正社員

【システムの基盤構築/運用設計プロジェクトにおけるリード経験のある方へ／有給休暇取得率77.7%／ノー残業デー・連続休暇制度でワークライフバランス◎】 ■業務概要：・基本的に設計以降の工程は開発会社に外部委託していますので、システムの基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務を行っていただきます。・企画・開発から運用設計、ベンダーコントロール等まで幅広く経験を積んでいただくことを予定しています。ご経験に応じて下記ポジションにアサインします。・PM：IT部門の部門戦略に沿ったインフラ開発施策立案、部内マネージメント業務、大規模案件のプロジェクト推進等のリーダー層業務。・PL：担当チームにおけるシステム開発案件のプロジェクト推進(要件定義〜リリース)、システム保守業務。 ■業務詳細：推進中案件も含め、今後下記のプロジェクトが計画されています。プロジェクト規模は大小さまざまで、ご入社後はご経験やスキルに応じて小さなものであれば複数プロジェクトを並行してご担当いただくこともあります。・勘定系システムの基盤更改、性能増強対応・コンテナ技術を活用した統合基盤の構築・サイバーセキュリティ対策強化・Windows11移行プロジェクト【中長期で計画しているプロジェクト】アーキテクチャ改革（システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化） ■組織体制：部長＋14名で構成。(20代〜40代在籍/2024年10月時点) 現在2グループ体制をとっております。いずれのグループに配属になるかはご経験に応じて決定します。・EA改革推進グループ（新規インフラ構築中心）・基盤開発保守グループ（既存システム開発中心） ■働き方について：夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可（週1〜3日） ※夜勤は、月次定期メンテナンス日（第2土曜日夜間）に担当する案件のリリースや作業等あれば対応（2−3か月に1度）。その他、まれですがメンテナンス日以外に対応する場合もあります。変更の範囲：会社の定める業務

サイバーコム株式会社

【仙台】インフラエンジニア（リーダー・主任）◆年休126日／資格取得◎／産休・育休制度◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市…

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450万円〜799万円

正社員

＜リモート可能（案件によって変動あり）／男性の育休取得率100％以上／女性育休復帰率100％／明確な評価制度／残業月平均17.1時間程＞ ■業務概要：（1）様々な顧客に対してサーバ設計、構築、保守、運用業務を担っていただきます。※主に設計業務になります。（2）スキルや経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成、お客様とのリレーション構築などもご担当いただきます。 ■体制について：一括受託契約のプロジェクトがほとんどになり、SEが5名から30名規模のチームを組み顧客先或は自社内で業務を進めていただきます。プロジェクト期間は、1年を越える長期のものが多く、じっくりと技術スキルを身につける事が可能です。 ■在宅勤務について案件ごとに在宅勤務の可否が決定しますので、頻度などは案件に応じて変動します。 ■当社の特徴：・富士ソフトG・設立45年の老舗・独立系SIerとして電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）とも多数お取引がございます。・仙台発祥の会社であるため、横浜本社に次いで大きな拠点となっています（約15名程度の販売管理部門を含め310名体制）・月平均残業17.1時間、年間休日は126日（土日祝・夏季・冬季休暇、有給奨励日含む）・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は12.6日/年とメリハリのある働き方が可能です。・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。・女性の育休取得・復帰率100％、男性の育休取得率100％以上とワークライフバランス◎ ＜フラットな評価制度＞年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準（9段階評価）に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。

キヤノンITソリューションズ株式会社

333949【リモート可/PL候補】インフラエンジニア/お客様の大規模システム担当◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

天王洲事業所住所：東京都品川区東品川…

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600万円〜799万円

正社員

【キヤノングループ最大級のSI企業／「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」認定／NO残業デーもあり、働きやすさが魅力◎／教育・研修制度が非常に豊富で着実なスキルUP可能！】 ■業務概要・グループ内のサービス提供基盤のインフラ運用、保守、維持管理業務およびその統括・既存システムの移行案件等の構築・エンハンス業務・従事すべき業務の変更の範囲「当社業務全般」 ■業務詳細ホスティングサービスの提供基盤の運用保守を行っております。提供サービスは、共有Web・メール・DNSとなり、提供基盤内で複雑に連携するシステムとなります。技術動向と市場のニーズを調査し、提供サービスのサービスオーナー部門に対して改善提案とシステム改修を行います。OSはWindows、Linuxがメインとなります。 ■組織構成全体で45名の組織で、本ポジションでは8名のチームに配属予定。案件は面談により決定していきます。 ■働き方基本的には持ち帰りの案件となります。実機を扱う場合は天王洲のオフィスに出社いただきます。出社は週2日程のハイブリットワークで、平均残業時間は25時間/月です。障害対応で、月1回ほど夜間対応いただく場合があります。 ■当社の特徴・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています・働き方の取り組みとして「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを行っています。・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています変更の範囲：会社の定める業務

富士ソフト株式会社

21141044【Azure設計・構築エンジニア】プライム案件/キャリアアップ/7割在宅【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：神奈川県横浜市中区桜…

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450万円〜999万円

正社員

■□Microsoftゴールドパートナー/日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務内容：Azureの構築に向けた、見積作成、設計、構築を行います。近年新たにAzureを導入する傾向にあり、オンプレtoAzure構築の要望が増加してます。 Azureの知見を活かしてアプリ側との調整やお客様との折衝も行いシステムを築き上げあるポジションで業務遂行を期待します。 (担当フェーズ)見積〜設計、構築 (PJTの請負方)ベンダー様からの一次請け (システム規模)小〜中規模：2名×3か月〜4名×6か月 ■部門の情報：ネットインテグレーション事業部は先進のテクノロジーとアイデアで、お客様のネットサービス事業に新しい価値を提供することを目指してます。 Webサービスにはアプリケーション開発とインフラ構築に分かれており、約７割がWebアプリケーション開発の技術者です。アプリケーション分野とインフラ技術者の強化・拡大しながらオールインワンのシステム開発実績を増やすことを目標に掲げてます。・新サービスとして以下の研究を実施中です。 - セキュア開発サービス、Web3、BlockChainを活用した社内サービス構築、SBOM監視サービス、ISMAP検証サービス ■「マイクロソフトパートナーオブザイヤー 2019アワード」 Modern Device Awardで最優秀賞を受賞：当社はマイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきた様々な業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しております。今回の表彰では、当社のWindows 10、Office 365関連技術への取り組みと実績を高く評価いただきました ■当社の魅力：・当社は人材育成や個人の成長を重んじており、プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サムライ・ソフト

【フルリモート／中堅クラス】サーバーエンジニア（スマホ向けソーシャルゲーム）◇新タイトル多数開発中【エージェントサービス求人】

ゲームプランナー、ネットワーク系SE

本社住所：東京都豊島区池袋2-47-…

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450万円〜649万円

正社員

■業務概要：ソーシャルゲーム事業を基盤に、ハイパーカジュアルゲーム事業やブロックチェーンゲームを中心としたWeb3ゲーム事業の新規事業領域に挑戦している当社にて、スマートフォン向けソーシャルゲームのサーバ設計・構築・運用など、バックエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング・開発／運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画・ソーシャルゲームの新企画立案・運用中のソーシャルゲームの企画／運用業務・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画／立案 ■開発環境：・言語：Go、PHP ・Python OS：Linux ・フレームワーク：社内独自Framework、Gin、Django ・インフラ：AWS（フルクラウド）・タスク管理：Redmine ・バージョン管理：Github ・CI／CD：CircleCI、Jenkins、Docker ・PC：Windows、Mac ■業務環境：・メール／カレンダー／リモート会議：Google Workspace各種（G-mail、Google Calendar、Google Drive、Meet　等）・ドキュメント：Google Workspace各種（Google Docs、Google スプレッドシート　等）・コミュニケーションツール：Slack、メタライフ　等 ■魅力：・成長期の会社で、一緒に会社を作る経験を得られます。・ご自身の意欲／意向次第で、開発も採用も、外部スタッフのマネジメントもどんどんお任せしていきたいと考えていますので、領域にとらわれず様々なことにチャレンジしていただけます。・経営に近い部分を経験したい人や、将来的に独立したいと考えている人には、非常に力を発揮しやすい環境です。

ｊｉｎｊｅｒ株式会社

【東京／自社勤務】リードエンジニア◆クラウド型人事労務システム開発／PHP／リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都新宿区西新宿6-11…

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900万円〜1000万円

正社員

〜業務支援SaaS展開企業／内製化に伴う募集／フレックス〜 ■ポジションの魅力：・テックリードとして、開発の中心で作業を行えます。・今後内製開発の推進を進めていく中で、開発チームの立ち上げを行えます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発/テックリードをお任せします。ジンジャーのバックエンドはPHPで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております。（2）バックエンド開発のテックリードとして、社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます。 PHPを使用した機能開発・リファクタリング、仕様検討、アーキテクチャ設計、技術選定 ■使用している技術・ツール：・バックエンド…PHP、Ruby ・フロントエンド…HTML、CSS、JavaScript ・フロントエンドFW…node.js、vue.js、react.js ・フレームワーク…Laravel ・データベース…MySQL、MongoDB ・Webサーバー…Nginx ・アプリ言語…swift、kotlin ・インフラ…AWS（EC2、ECS、ELB）、Lamda ・監視・BI…Mackerel ・仮想環境…Docker ・開発環境…Linux ・ドキュメント…Confl uence、JIRA、Google Drive ・テスト…JMeter、Postman、Mocky、Selenium+webdriver、Autify ・コミュニケーション…Slack ・プロダクトマネジメント…Productboard ・デザインコラボレーション…Figma ■募集背景：「ジンジャー」は、ジンジャー勤怠という1つのプロダクトからスタートしたサービスです。現在では、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算の5つのプロダクトで構成された大きな統合プラットフォーム「ジンジャー」として進化しています。今後も既存プロダクトの機能追加・品質改善、また新規プロダクトの開発を行っていく事はもちろん、組織の内製化を目指しているため、そのための立ち上げメンバーを募集しています。変更の範囲：本文参照

トレノケート株式会社

【東京】ITインストラクター（リーダー候補）／Cisco・インフラ等◆土日祝休／リモートワーク有【エージェントサービス求人】

インストラクター、システムコンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-…

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550万円〜799万円

正社員

【世界で最も優れたITトレーニング企業20社に5年連続選出／手厚い研修サポートあり・約9割が講師未経験での入社／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容：当社が展開するコース商材の内、Cisco・ネットワーク・インフラ・セキュリティ分野のIT研修を実施するチームでのマネジメント業務をご担当いただきます。まずはリーダー候補として、周囲や上長のサポートとともにインストラクター業務を覚えていただきながら、将来的には単独でチームマネジメント業務の遂行ができるようになることを目指していきます。 ■具体的な業務内容：＜リーダー業務＞・コース開催プラン策定、講師アサイン・仕入ベンダ折衝／※他社ベンダーのコースを当社で提供するケースがあり、その際は権利元のベンダーとの間で年間売上計画等話し合う窓口となります。・拡販施策の検討と実施・メンバー勤怠管理＜インストラクター業務＞・ Cisco、ネットワーク、インフラ、セキュリティ分野のインストラクター・教材開発やITトレーニング用の環境構築、品質管理など・エンジニアのスキル強化に関する提案活動（営業同行） ■入社後について：・1ヶ月…OJT担当者の指示の元、社内各種業務フローの手順について修得。平行して講師デビューのための内部受講、学習や準備を開始。・3ヶ月…講師デビューに向けた大レビューの実施と初コースへの登壇。・6ヶ月…リーダー職へ正式に着任し、前任者やOJT担当者の支援を受けつつ、リーダー業務の遂行を開始。・1年：リーダーとして単独で業務を遂行。 ■当ポジションの特徴：・シスコシステムズのプラチナラーニングパートナーとしての主幹業務を担い、組織の売上を第一線でけん引する責任感・やりがいと、達成に向けた活動を通した成長実感を得られます。・部内随一の売上規模を誇るチームへの所属となるため、自身のパフォーマンスが組織へ与える影響が大きく、責任感が求められますが、その分社内でも存在感を発揮しつつ業務にあたることができます。・予算達成に向けて自由なアクションプランニングができるため、自ら率先して動ける方はのびのびと働けるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【公共未経験歓迎／自治体DX】システムエンジニア◆上流から一気通貫／ポテンシャルOK※IT社【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

★各クライアント先（関東）住所：東京…

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400万円〜799万円

正社員

●テクノプロ・IT社では、デジタル庁の主導のもと、全国の地方自治体でDXが進められる中、2021年7月「公共ソリューション事業部」を立ち上げました。 https://www.technopro.com/it/rec_c/company/business/public_solutions.php ■業務概要：当社はメガベンダー・地域ベンダーの公共系案件で400名以上が関わっており、オンプレ・クラウド問わず全国規模で様々なプロジェクトが多数あります。エンジニアとして公共案件に携わったご経験や、地方自治体での職員経験など、あなたの経験や希望地域を考慮の上、キャリアプランに応じた業務と教育メニューを設定いたします。業務経験と業界知識を生かし将来的には自治体支援アドバイザーを目指すためのキャリアプランを設定し、全国の地方自治体に貢献できる組織を目指しております。＜案件例＞例１）システム標準化プロジェクト・上流対応（システム分析／基本・詳細設計　結合・総合テスト）・マネージメントリーダ（チームまとめ役）・顧客PMとの調整役・技術リーダー例２）NWインフラ強靭化プロジェクト・NW設計、ベンダコントロール・プロジェクト管理、トラブルシューティング例３）自治体フロント業務・自治体CIO補佐等PMO業務・POC案件の支援・自治体デジタル化に向けたサービス企画 ■キャリアパス：・ゼネラリストかスペシャリストか、技術分野、取引先顧客ともに広い分野のフィールドがございます。ご自身のキャリアマップ・ご志向性に合わせて実現していただける環境があります。・再雇用制度があるため、60歳の定年以降も継続しての雇用が可能です。実際に59歳で入社し、ご活躍されている方もいらっしゃいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ

【厚木/在宅相談可】オペレーター◆金融機関向けシステムの維持・管理等◆NTTグループ（F1-8）【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、サーバー運用・保守

神奈川県厚木市住所：神奈川県厚木市 …

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550万円〜799万円

正社員

【NTTデータグループ/グループ内唯一のシステム運用管理の専門企業/リモート相談可・有給取得率83％と働きやすさ◎/3,000種類以上の研修保有/スキルアップを図れる環境】 ■業務概要大規模金融機関向けシステムの運用業務全般をお任せします。・現行システムにおける維持・管理作業および各種イベント対応。・シフト勤務によるオペレータ研修後、運用統制業務。 ■当社の特徴 NTTデータから誕生した当社は、国内では数少ないシステム運用管理に特化したスペシャリスト集団です。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。当社は、そうした社会の「ライフライン」システムを安定稼働させることで社会に貢献しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ・離職率3.8％（IT業界平均15％）。・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め）、2ヶ月の新入社員研修実施。・有給休暇取得率73％（2020年実績／令和3年度厚生労働省調査結果）。・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています。・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能。 ■組織構成センター長１名、SE1名、メンバー2名、パートナー20名 ■ジョブローテーション制度希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■教育制度社員個々人のスキル（パーソナル、テクニカル）を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー（OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等）や資格取得支援制度を用意しています。また、定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

先進モビリティ株式会社

【東京・茨城】電装系エンジニア◇自動運転実用化への研究開発企業／週1〜2回在宅勤務／フルフレックス【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

1＞先進モビリティつくばLAB 住所…

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500万円〜999万円

正社員

【自動運転・MaaS時代の黎明期に新しい交通インフラの姿を形作る技術開発／自由度の高い社風／30代〜40代中心に活躍中／多様なキャリアパスあり】 ■具体的な業務内容：自動運転システムの電装設計・テスト領域をご担当いただきます。・後付け自動運転ユニットのハードウェア開発・後付け自動運転ユニットのハードウェア系不具合の解析と対策・プリント基板の回路設計（デジタル回路／アナログ回路）及び試作・プリント基板のアートワーク・筐体・ハーネス部品の設計または外部委託・プリント基板を含む既存ハードウェアの機能テスト及び信頼性試験の治具作成とテスト実施 ■社風について 30代〜40代のエンジニアが中心に活躍しており、静かで落ち着いている職場です。勤務形態や仕事の進め方の自由度が高い社風のため、チームメンバーとコミュニケーションをとりながら主体的に動ける方や、フットワークの軽い方がカルチャーフィットします。また、当社は少数精鋭でコンパクトな開発体制を構築していますので、部門間の垣根が少なく業務の全体像を俯瞰しながら従事していただくことが可能です。 ■キャリアパス現在のコンパクトな開発体制から増員・拡大していく計画のため、入社から数年後には当社の中核的なポジションを担っていただくチャンスがあります。ご自身が将来的にどのような道を歩んでいきたいかということと照らして、プロジェクトマネージャーとしてのゼネラリスト的なポジションを目指していただくことも、ひとつの分野に特化したスペシャリストとして技術を突き詰めていただくキャリア形成も可能です。 ■募集背景：当社は2025年までを自動運転の実用化に向けた事業フェーズの転換期と位置付けており、開発体制の強化のため、中核となるエンジニアの採用募集を行っています。 ■当社の魅力：当社は世界のどの企業も実現したことのない一般公道用の「自動運転レベル4（無人運転）」を、バス・トラックで実現させるべく研究開発を進めています。自動運転・Maaa時代の黎明期に新しい交通インフラの姿を形作る技術開発は、イノベーティブで社会的意義のある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

[349]IIJ mioを支えるインフラエンジニア/マネジメント級◆自社モバイルブランド◆一部在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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800万円〜1000万円

正社員

□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務内容個人系MVNOサービス（IIJmio）関連業務をお任せいたします。BtoCサービス開発におけるシステム部門（開発・運用）の組織・グループを管理する役割を期待しています。 <想定業務> ・サービスホストの設計・構築・運用・基盤システムの管理・運用・サービス運用における各種保守作業 ■ポジションの魅力 ◎サービスプロバイダー（ISP／MVNO）でのサービス開発・運用を通し、モバイルサービスで新規プロダクトの立上げの経験を積み、社会インフラの提供・運営を経験できる ◎B2Cサービスの他にB2B、B2B2Cなど開発エンジニアも同じ事業部内に在籍/相互に協力・協調しサービス・事業の魅力を最大化できる環境 ◎IIJ社内での勉強会・スキルアップの機会も豊富 ■働き方在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キューブシステム

【プライム上場】インフラエンジニア（金融系）PL/PM候補◆資格取得支援（最大50万）／リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1＞顧客先住所：東京都、神奈川県 …

￥

600万円〜899万円

正社員

〜プライム上場独立系SIerで金融業界向けシステム開発支援をお任せ〜 ●資格取得支援制度／社内教育・研修制度に力をいれております ●業界大手企業との取引実績があり、開発以上の工程を経験できます ●応募時点での金融知識は不問・徐々に金融専門知識を身に付けられます ●プライム上場×ワークライフバランス×在宅勤務可能×豊富なキャリアパス ■職務内容例：・金融系インフラの企画・提案・要件定義／基本・詳細設計／構築 ■魅力情報：企画から設計・開発まで上流工程から一貫して携わるプロジェクトはもちろん、維持保守案件やエンハンス業務も豊富にあり、幅広く担当することができます。技術力向上のための研修に積極的で、資格取得の補助も充実しています。エンジニアとしての技術力を磨くだけでなく、顧客に寄り添い、その視点や要求を理解して最適な提案ができる人材へと成長できるようサポートいたします。 ■プロジェクト例：大手Sierが主導する金融機関向けプライベートクラウドの設計・構築および保守案件で、サーバ設計・構築、DB設計・構築、運用機能構築を担当しています。また、Linux、UNIX、Windowsサーバ環境の設定および管理、Oracle、DB2、SQL Server等のデータベース管理にも対応し、総合的なシステムサポートを提供しています。 ■主な開発環境： OS：Linux、UNIX、Windows DB：Oracle、DB2、SQL Server 言語：ShellScript、Python、VBA ＜主な基盤設計構築＞クラウド導入、サーバ設計構築、DB設計構築、運用機能構築 ■配属先について：第５ソリューション事業本部プライムベンダーとして主要顧客のSIサービスの提供を担う本部です。事業本部内は計3部門と事業本部間接部門があり、約90名で構成されています。フィナンシャルソリューションサービス部（約40名）金融業向けに設計、開発、テスト、移行、運用保守まで一貫サポートをしている組織です。IT開発やインフラ構築だけでなく、EUC開発といったユーザ支援業務にも強みをもっています。変更の範囲：会社の定める業務

日産自動車株式会社

【横浜本社／在宅可】クラウドシステム開発エンジニア※次世代コネクテッド領域の先行開発＃CS2104【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

日産グローバル本社住所：神奈川県横浜…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場／在宅勤務可・各種手当充実／新たなコネクティッドサービスを世界中に提供／クルマのICT化を推進〜 ■業務概要：同事業部はグローバル市場を対象にしたコネクテッドカー＆サービスにおけるクラウドシステムの先行開発、プロジェクト開発の設計・実験を行っております。「次世代バックエンドシステム先行開発」「コネクティッドサービスのクラウド開発及びプロジェクトマネージメント」をチームで担当しています。グローバル市場で求められる競争力のあるコネクティッドサービスの提供をお任せすることを想定しております。 ■業務詳細・コネクテッドカー＆サービスにおける次世代バックエンドシステム先行開発・プロジェクトサービスの設計・実験・プロジェクトマネージメント ■本ポジションの魅力：自分達が構築したシステムに世界中の日産車が繋がり、新たなコネクティッドサービスを世界中のお客様に提供するというのが最大のやりがい。コネクテッドカー&サービス全般の知識、車両プロジェクトに対応したクラウドシステム開発の知識とスキル、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できるます。また、コネクテッドカー＆サービスにおけるクラウドシステム開発のエンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションにも進めます。 ※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできる ■職場環境：日産エンジニアと協力会社によるチームであり、日産エンジニアはIT・インフラ会社からの中途入社者が多く、オフショアを含む協力会社やルノーとの会議、コネクテッドカー＆サービスを展開する地域との会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多くございます。 ■コネクテッドのサービス事例・ドアtoドアナビスマホで検索した行き先情報をカーナビに送信し、クルマに乗ったらすぐに出発できます・乗る前エアコンいつでもリモート操作ですぐにエアコンを作動させることが可能・音声プッシュ通知他社家電メーカーの製品と連携し、「クルマで出かけた家族の帰宅」や「電気自動車の充電完了」を音声で通知・スマートデバイス連携他社メーカーのスマートスピーカーと車をつなげて、音声で充電やエアコンの操作、バッテリー残量の確認変更の範囲：会社の定める業務

ヒューマンリレーションネクスト株式会社

微経験歓迎※システムエンジニア◆認定多数のホワイト企業/残業月7.9h/リモート実績100%【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区内神田3-1…

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400万円〜649万円

正社員

◆◇1回面接かつ現職以上の年収を担保！一方的なアサインなしで希望に最適な案件を提案◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇取引実績3000社以上！毎月8000件以上のPJ依頼 ◇ソフトバンクや富士通や日立グループなど数多くの大手取引先で顧客基盤安定 ◇省庁からの認定多数！日本トップクラスのホワイト企業 ◇営業伴走型キャリア支援◎営業担当との定期面談等、フォロー体制も充実 ■概要： ITエンジニアとして、上流〜下流、インフラや開発、最先端〜王道まで幅広い案件より経験や希望などに応じてご担当いただきます。 ■具体的には：・顧客ヒアリング⇒要件定義⇒見積計算⇒タスク・進捗管理・業務、公共、Web、組み込み系などの、システム設計、製造、開発・Java、C、C#、C++、.NET、Ruby、Python、JavaScript、HTML等での開発 ※担当領域は経験やスキル、希望により決定致しますが、スキルに応じて要件定義等上流工程からの挑戦も可能です。【プロジェクト事例】・社内基幹システムの周辺システムスクラム開発（Python／Java）・官公庁向けオンライン申請サイトの開発（Java）・C#や.NETでMS関連のシステム開発＜希望のキャリアに沿って案件シフト可能＞「○○の言語を活かしたい」「ひたすら構築やコーディングしたい」「フェーズUPしたい」「PM・PL経験を活かしたい・挑戦したい」等の希望を最大限実現します。経験が浅い方でも数ヵ月でAWS-SAAやAZ-104、Java Silver、Python3等を習得した社員は半年以内にクラウドサーバー構築やシステム開発等、希望のPJに参画中です。 ■働き方・年休128日／完全週休二日制（土日祝）・月平均残業7.9H ・育産休制度あり…復帰率100％・在宅OK…リモート案件も多数取り扱ってます・転勤なし…長期的な就業が可能でスキルを磨き続けられます ■当社について ◇取引実績3000社以上！毎月8000件以上のPJ依頼 ◇国が認める優良企業…外部からも長時間労働低減・社員の健康増進への取り組み等が評価 ◇エンジニア経験者は前職の給与以上を保証、前職の年収より50万〜200万円以上上がった社員がほとんど！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社NTTデータ・ビズインテグラル

【週3在宅OK】クラウドERP導入コンサル＆サポート◆NTTデータG／残業20.5時間で働き方◎【エージェントサービス求人】

プリセールス、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社住所：東京都港区六本木3-5-2…

￥

700万円〜999万円

正社員

【◇大手企業など決裁が難しい顧客に大規模ERPパッケージの導入でコンサルティングスキルUP・大手など1600社に導入済み・会計や連結決算に強みのあるERPシステム◇】 ◇◆プロダクトの魅力◆◇ ：自社開発×純国産で導入のしやすさ◎×会計や連結決算領域に強み導入社数：1,600社対象顧客：年商500億円以上の大手企業との取引がメインです。導入実績：TBSホールディングス様、昭和シェル石油様、竹中工務店様、WOWOW様　等 ■業務内容：・Biz∫クラウドサービス（Optima）の提案、案件導入支援・同サービスのインフラサポート、サービス改善 ■業務詳細：・自社製品「Biz∫」のPaaSサービス（Optima）の提案並びに導入（支援含）を推進・サービス提供者として、案件へのサポートリーダとして問合せ管理、システム変更やメンテナンスなどの運用作業管理・サービスの改善企画の立案、構築の推進 □業務スパン最短3か月程度〜最長1年程、平均して6か月の業務スパンを見ています。 □開発環境 Red Hat Enterprise Linux 、Amazon Linux、PostgreSQL等 Aws（StepFunction、Lambda、 SystemsManager等） ■当ポジションの魅力：今後ERPマーケットにおいて、クラウドサービスを利用する割合が拡大すると言われています。Optimaサービスは、マーケットで認知度が高まっている「Biz∫」のクラウドサービス（PaaS）であり、Biz∫の認知度向上に伴い、ビジネスの拡大が期待されています。仕事は、提案〜導入支援、導入案件のサポートなど広範囲になりますが、ご自身のスキルを発揮することでビジネスの成長を実感できると思います。 ■評価評価は個人個人の等級に割り振られている役割行動に対する評価と、個人業績の2軸にて行います。※個人業績評価が年2回の賞与額に直結し、自分の「頑張り」が目に見えて還元される仕組みです。 ■キャリアパス：マネジメントコースとプロフェッショナルコースの2つを用意しています。また、チーム変更希望や他職種への挑戦も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ユアスタンド株式会社

【品川】法人営業◆自社開発のEV充電アプリ◆リモート・直行直帰可◆フルフレックス◆脱炭素化社会を推進【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

品川本社住所：東京都品川区東品川4丁…

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450万円〜649万円

正社員

【23年1月に三菱商事と業務提携／脱炭素化社会を本気で目指すEVインフラのリーディングカンパニー】 ■募集概要： 2018年に創業し、住宅向けEV充電インフラサービスでトップクラスのシェアを誇る当社にて、法人に向けた新しいサービスの提案を推進いただける方を募集しています。 ■業務内容：自社開発のEV充電アプリを活用した運用方法の提案していただきます。・直販営業：法人顧客の経営層向け商談、顧客開拓・代理店営業：販売代理店との顧客開拓・顧客獲得後の事務作業、補助金申請の手続きなど・販売代理店サポート業務（情報提供や販促他） ※月1〜2回以上の国内出張が発生します（1〜3日程度） ■導入事例 https://yourstand-ev.com/case/ ■向き合う課題：・認知されていないサービスの必要性に気づかせる提案力の習得・事業を非連続に成長させるため、パートナーを自走させる座組みの企画・チームを横断したオペレーションの構築 ■仕事で得られるもの：・社会に必要なものを広める事業開発全ての企業がSDGsへの対応を求められている中、EVの導入や充電環境の整備は脱炭素に大きく貢献するだけでなく、ランニング費費の削減や福利厚厚の充実にもつながります。・成長産業ベンチャーでのキャリアアップハードウェア（有形）とソフトウェア（無形）の両方の商材を扱いながら、デベロッパー、工事業者、社内エンジニアなど多くのステークホルダーと関わりながらの提案を進めています。成長フェーズで幅の広い営業スキルは自分のキャリアにもプラスになること間違いなしです。 ■評価制度：当社では基本給に加えて月払賞与の仕組みを取り入れ、成果を上げた方はしっかりと評価する体制となっています。大型案件などで成果を上げて給与を大幅アップさせたメンバーや、20代や入社2年で部長への昇格の実績もあります。 ■企業魅力： ◇主となる事業の圧倒的なシェア実績既存マンション向けにはシェア率40％と業界トップクラス（補助金の申請額より算出）／売上昨対比2.5倍の成長企業 ◇安定した収益モデル充電器設置〜ITシステムの提供まで一気通貫でソリューション提供します。継続的に収益を得るビジネスモデルを確立しています変更の範囲：会社の定める業務

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