トップエイチーム,採用

エイチーム-採用の仕事

検索結果: 7,784件(181〜200件を表示)

株式会社BuySell Technologies

【フロントエンドエンジニア】フロントエンドのエンハンス開発／UI/UXの見直し／フルリモート可

Web・オープン系プログラマ

本社＞東京都新宿区四谷4-28-8 P…

￥

700万円〜1100万円

正社員

主な業務は、自社プロダクトのフロントエンドのエンハンス開発です。 ■開発するもの： UIやUXなどの見直しを行い利用者がよりスムーズに直感的に利用できるWebシステム ■開発する単位：チーム ■開発方法：スクラム開発無理な開発などを行わずチーム全体でパフォーマンスをあげていく開発を目指しています。利用者からの声を直接聞くことも可能です。声を拾いながら新たな価値を生み出す開発を行えます。＜具体的な業務内容＞・利用者を意識したUI/UXの設計と開発・フロントエンドの新技術の挑戦・コンポーネント設計や整備・E2Eテストの導入・CI/CDの整備・webpackerの導入などによるパフォーマンス改善 ■仕事についての詳細【エンジニア採用】BuySell Technologies会社説明資料 https://speakerdeck.com/buyselltechnologies/enziniacai-yong-buysell-technologieshui-she-shuo-ming-zi-liao

株式会社ゆめみ

【iOSエンジニア(テックリード)】東京

Web・オープン系プログラマ

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 …

￥

700万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計～開発に携わっていただきます。世界中の利用者が使っていただけるネイティブアプリを、ご自身の手で開発する醍醐味を感じていただけます。実際に当社で開発したアプリケーションでは、全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っております。以下が実際に担当していただく業務内容です・設計レビュー、開発標準/ライブラリの選定レビュー、メンバーのコードレビュー、ペアプロ、リファクタリング支援・チームから要請を受けた上で、プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー/DevOps ・開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue/Pull Requestの運用）の継続的な改善支援・新規技術導入の為の技術調査及び検証・研修プログラム開発や育成活動・技術広報、採用に繋がる活動・新卒採用や中途採用のコードチェックの評価・標準化や育成などの案件以外のWG活動の支援 ※人事考課などのピープルマネジメントは含まれません ※育成や広報活動もテックリードだけというよりは比較的iOSグループ全体で行うという体制が取れています

株式会社ネクストビート

【保育士バンク！】コンサルティング営業（リーダー候補）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。具体的には下記のような業務を行います。・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案

株式会社ラクーンホールディングス

【PM】BtoB決済サービスのPM／裁量権大／社会貢献性の高い仕事

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

株式会社ラクーンフィナンシャル本社（東…

￥

600万円〜1100万円

正社員

BtoB決済サービス「Paid(ペイド)」のプロダクトマネージャーとして、数値分析や仮説をもとにしたサービス改善、施策立案、開発チームの牽引、プロジェクトの実行管理をお任せします。開発チームや事業部と連携しながら、ユーザーに沢山の価値を届けていくことがミッションとなります。＜具体的な業務内容＞・BtoB決済サービス『Paid(ペイド)』のプロダクト戦略の検討・目的を達成するための要件定義・プロジェクトマネジメント・質の高いUI/UXの提供による満足度の向上・データ収集・分析

株式会社LegalOn Technologies

【エンジニアリングマネージャー(EM)】東京

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

開発拠点＞東京都千代田区内幸町2-1-…

￥

1000万円〜

正社員

Webエンジニア(フロントエンドエンジニアおよびバックエンドエンジニア)のリーダーとして、以下の使命を果たしていただきます。・エンジニアリング組織のケイパビリティ、エンゲージメント、プロダクティビティを向上し、継続的な価値向上が実現できる組織を実現する＜具体的な仕事内容＞・エンジニアのキャリア設定、評価、フィードバック・エンジニアのスキル把握と向上施策の立案および遂行・エンジニアの生産性向上のための仕組みづくり・エンジニアチームの一体感の醸成・エンジニアの採用活動・技術ブランディング施策の立案および遂行

株式会社Logic pass

ITエンジニア｜未経験OK｜入社後研修あり｜人柄重視の採用｜社内イベント充実｜誕生日祝いあり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

＼リモートワークあり！／在宅勤務、ま…

￥

300万円〜500万円

正社員

入社後は、2週間～1ヵ月程度の研修からスタートします！【当社の研修の特徴】 ◎研修は飯田橋オフィスで実施。慣れてきたらリモートも可 ◎エンジニアとしての基礎だけでなく、ビジネススキルも学べる独自の研修 ◎トレンドに合わせて研修を見直し、よりこれからのエンジニアに必要なスキルが学べるようブラッシュアップ【研修の一例】 ◆IT業界とは、エンジニアとは？ ◆Excelの操作（VBAやマクロなど） ◆業務上のコミュニケーションの取り方 ◆ロジカルシンキング、PDCAサイクル、MECEについて ◆生成AIとは、活用のコツ　など研修終了後は、システム開発プロジェクト内でのテスト業務などからお任せします。技術力を高めながら、プログラミングや設計などの業務へとステップアップを目指しましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◎某通信キャリアの社員代替業務 ◎某求人サイトのテスト及びシステム開発業務 ◎某保険会社のシステム開発業務 ◎某フリマサイトの運用業務【注目】エンジニアの希望を叶えられる高い営業力 IT業界での長年の実績や人脈に強みがある当社。経験が浅くても「Logic passの若手ならOK」と受け入れていただけることが多く、その分、エンジニアもやりがいを感じ、意欲的に業務に取り組んでいます！【注目】他社にはない「Logic pass」ならではの魅力 ■人見知りも安心！新入社員を「放っておかない」仲間社員全員がとにかくよくコミュニケーションを取るタイプ。新しい仲間が入ると周りが放っておかないので、「元々は人見知りだったのに、いつの間にかよくしゃべるキャラになっていた」なんてことも。代表とプライベートでゲーム友達の社員もいます！ ■社員の誕生日プレゼント選びはチーム戦で社員の誕生日には、チームごとにどんなプレゼントが良いかを提案し、1位に選ばれたものをあげる仕組み。「Aさんの趣味ってなんだっけ？」「コーヒー好きだから、専用ケトルなら毎日使ってもらえるのでは？」など、話し合いを通じて、より社員同士の理解が深まっています！ ★その他にもたくさんあるので、ぜひ社員インタビューもご覧ください！【身につくスキル・キャリアパス】 ★キャリアアップ志向の方も大歓迎もうすぐ4期目と若い会社ですが、カッチリと固まった組織ではありません。「エンジニアとして技術を伸ばしたい」「ワークライフバランスを重視したい」など、社員一人ひとりの志向にあったキャリア形成を応援します！だからこそ、「後から入社したから……」といった、年功序列的な気遣いは不要。キャリアアップ志向の方なら、幹部候補だって目指せます！試用期間中の雇用形態は契約社員となります。

株式会社ラクス

【PL】上流工程経験者歓迎／要件定義から携われる／リーダー経験を活かせる

Web・オープン系プログラマ

大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲー…

￥

600万円〜1000万円

正社員

ラクスの中核事業を担う「楽楽販売」において、新規機能開発における上流業務（要件定義～概要設計）を行っていただきながら、同チームにおけるプロジェクト管理・メンバーマネジメントに従事いただきます。現在このチームのリーダーを課長が兼任しており、専任のリーダーとして採用をイメージしておりますので、独り立ち後は裁量をもってプロジェクトを推進していっていただくことができます。【具体的な内容】上流開発（要件定義～概要設計）・顧客、事業部側からの要望に対して、要件のすり合わせ・プロダクトの設計方針の策定をいただきます。プロジェクトマネジメント・PLとして新規開発案件をリード・オフショア開発拠点へのタスク割り振りや進捗確認・生産性、品質、技術力向上のための業務改善活動 ※予算管理までは不要ですのでご安心くださいメンバーマネジメント、育成・コンピテンシー（ラクスの評価制度に合わせ課題のすり合わせやアクション決め）

非公開

経理/係長・課長スタート/将来の部長候補【大阪】

経理、財務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1100万円

正社員

製造装置/ロボット/航空宇宙に用いられるプラスチック・金属のオーダーメイドパーツを手掛ける当社にて本社経理のリーダー（係長・課長スタート）として業務をお任せいたします。【具体的には】 ■経理業務のマネジメント・所属メンバーのマネジメント業務 ■財務、管理会計 ■補助金、助成金、税制優遇の申請業務 ■海外会社財務管理 ■顧問税理士先生との調整など現在は総務部の中に総務チーム、経理チームがありますが、経理部へと部署独立も目指して、リーダーシップを発揮し一緒に成長いただける方を求めています。【配属組織について】総務部長（40代） ┗経理チーム：30代係長1名/メンバー1名 ┗総務チーム：30代係長1名/主任1名/メンバー1名＜採用ページ＞　https://recruit.yumoto.jp/

株式会社ラクス

【PL】上流工程経験者歓迎／要件定義から携われる／リーダー経験を活かせる

Web・オープン系プログラマ

大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲー…

￥

600万円〜1000万円

正社員

株式会社U-NEXT HOLDINGS

【バッチ系システム開発】東京

Web・オープン系プログラマ

東京都千代田区六番町6 勝永六番町ビル…

￥

600万円〜1000万円

正社員

プログラム開発運用保守とインフラチームと協力の上サーバー運用もご担当いただきます。［具体的な業務］・決済データ電文送受信のバッチプログラム設計・開発・運用保守・社内管理画面(Webシステム)の設計・開発・運用保守［採用者へお任せしたい業務］上記内容。まずは開発・運用保守で業務知識を養っていただき、設計等もご担当いただきます。また、サービス運用上の調査・設定作業等もご担当いただきます。

株式会社ラクス

【PL】自社SaaS開発／新規案件／プロジェクトリーダー／裁量権あり

Web・オープン系プログラマ

大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲー…

￥

600万円〜1000万円

正社員

ラクスの中核事業を担う「楽楽販売」において、新規機能開発における上流業務（要件定義～概要設計）を行っていただきながら、同チームにおけるプロジェクト管理・メンバーマネジメントに従事いただきます。現在このチームのリーダーを課長が兼任しており、専任のリーダーとして採用をイメージしておりますので、独り立ち後は裁量をもってプロジェクトを推進していっていただくことができます。【具体的な内容】 1.上流開発（要件定義～概要設計）・顧客、事業部側からの要望に対して、要件のすり合わせ・プロダクトの設計方針の策定をいただきます。 2.プロジェクトマネジメント・PLとして新規開発案件の進捗管理、マネジメント・オフショア開発拠点へのタスク割り振りや進捗確認・生産性、品質、技術力向上のための業務改善活動 ※予算管理までは不要ですのでご安心ください 3.メンバーマネジメント、育成・コンピテンシー（ラクスの評価制度に合わせ課題のすり合わせやアクション決め） ※技術フォロー・コードレビューについてはベテランメンバー側でも対応いたしますので、Webアプリケーション開発経験の有無にかかわらずご対応いただけます

非公開

HRBP/採用戦略＆オンボーディング企画【SaaS】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜800万円

正社員

【ミッション】同社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っており、MFBC内にも複数事業（法人）が存在する形となっています。HRBPイネーブルメントの方には、事業責任者のパートナーとしてヒトにまつわるあらゆる領域を牽引するHRBP担当のパフォーマンスを標準化・最適化しビジネスを推進するための新しい価値を次々と提供していくための企画立案・実行をミッションとして期待しています。【業務内容】採用戦略＆オンボーディング企画は、「採用支援」と「入社後活躍」の2領域の拡大と標準化を目指します。 ■採用戦略の企画と実行 ■候補者の選考体験の設計と改善 ■オンボーディングの企画と実行 ■データ分析とプロセス改善【具体的には】 ■採用ニーズの分析や市場動向の調査を通じた適切な採用戦略を策定 ■採用プロセス全体の最適化や効果的な採用チャネルの選定・マネジメント ■選考プロセスや面接ガイドラインの策定、候補者体験の向上など採用プロセスの強化 ■入社後の定着や活躍をサポートするオンボーディングプログラムの設計・実行 ■採用やオンボーディングの成果を定量的に評価し、改善に活かすためのデータ収集・分析

株式会社ソフト流通センター【本社：鹿児島】

【鹿児島】エンジニアリングマネージャ　※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

鹿児島県鹿児島市中央町22番16号 J…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社においてエンジニアリングマネージャとして活躍していただきます。【職務詳細】開発マネジメント、プロセス改善、メンバー採用、人材育成等幅広く携わっていただきます。・プロジェクト管理・エンジニア採用及びチームマネジメント・要件定義～テスト実施＊その他幅広い業務に携わっていただきます《各チームのマネジメント》 ■ソフトウエアエンジニアの採用とチームのマネジメント ■技術的な観点からの戦略立案・プロジェクト・新規事業、設備投資計画への参画 ■チームの短期・長期目標設定《開発チームのチーム編成、整備および進捗管理》 ■エンジニア育成、採用、組織マネジメント・プロジェクト進捗、　課題、コスト管理への技術面でのサポート ■導入現場の調査、製品の導入サポート、カスタマイズ【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

【ネイティブアプリエンジニア】福岡

Web・オープン系プログラマ

本社＞福岡県福岡市中央区大手門1-8-3

￥

600万円〜1100万円

正社員

＜業務詳細＞ iOS,Androidアプリ開発業務全般を担っていただきます。モバイル開発部門の立ち上げメンバーとしての募集のため、社内のビジネス部門との検討といった上流工程から携わっていただくことが可能です。企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1～2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア：3～5人が共同で１つのサービスを創り上げていきます。 ※スキルや経験によっては、チームの中心で開発をリードしていただくことも可能です＜具体的な仕事内容＞・プロダクトバックログ（要求）の詳細化・アプリケーションの設計と開発・テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト）・リファクタリング・ソースコードレビュー・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画＜サービスの一例＞・オンライン融資サービス：フィンディ https://lending.fukuokabank.co.jp/ ・Webで口座情報の見える化：DataBiz https://databiz.fukuoka-fg.com/lp/ ・WEB口座振替受付サービス：こうふりネット https://trigon-manager.fukuoka-fg.com/lp/fukuokabank/

非公開

シニアリクルーター【M＆A/グローバル展開有】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【募集背景】事業拡大、組織増強に伴う増員募集です。【職務内容】 TA（Talent Acquisition）室にて、採用活動を主体的にリードしていただきます。人材プラットフォーム本部、医療プラットフォーム本部、コーポレート、エンジニアの各採用においてメドレーグループに優秀な人材が集まるための大胆かつ本質的な採用施策の企画立案、実行までをお任せします。 ■あらゆる職種において難易度の高い採用ポジションを担当し、人材要件の策定から母集団形成、内定承諾までをディレクション ■基本的にチームマネジメントは行わず、ハイヤリングマネジャーと対峙して採用スペシャリストとして採用実績を積み上げていただきます【ポジションの魅力・キャリアパス】 ■経営陣と直接対峙していただき、成長企業における高難易度の採用を多数経験することが可能です ■人材プラットフォーム、医療プラットフォームに加えて海外採用やグループ会社採用などさまざまな領域の採用を経験する機会があるため、成果やご志向に合わせて無数の可能性がございます

株式会社くすりの窓口

【PM】自社運営サービス／開発プロセスの策定から要件定義、設計、開発チームのディレクション等

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京本社＞東京都豊島区池袋2-43-1…

￥

700万円〜

正社員

当社が開発・運営している複数のプロダクト開発をビジネスサイドと連携をとりつつ、エンジニアリングチームをリードいただきながら、開発プロセスの策定から要件定義、設計、開発チームのディレクション等をお任せしたいと考えています。以下の領域の複数、もしくは機能別のチームの中でその時々の重要課題に取り組んでいただきます。【具体的には】当社が運営している以下サービスのいずれかの開発プロジェクトマネジメントをお任せします。 - EPARKくすりの窓口 - みんなのお薬箱 - みんくすplus - Pharmacy support - その他、立ち上げ中の新規プロダクト ■入社後のイメージ・Step1 入社～3か月まずは制作体制になれてもらうためにお任せしたい業務　■実際の制作/運用体制に慣れていただく為の業務　　・対象環境で軽微な修正/リリースまでを通じて流れの確認　　・ユーザ問い合わせからの業務を通じてシステムへの理解を深めてもらう・Step2 3か月～半年　■チーム内での資料作成になれてもらう　　・新規チケット作成で記録として残せる内容の把握と記述　　・他メンバー実施のテスト項目レビュー/MTGへの参加　■実際の制作/運用体制に慣れていただく為の業務　　・対象環境でメイン案件の新規実装/既存機能の要件定義・設計・案件の依頼部署/エンジニアメンバーとの折衝　　・Step3 半年～1年以降　■PJ管理、運用　　・相手チームとのヒアリング、要件の確認　　・自チームの開発タスク確認、スケジュール調整　　・コードレビュー/ソースレビューを通じて品質の担保【職務詳細】・ユーザーからの声、企画・マーケ・営業・CS各チームからの新機能や機能改善に関する要望の取りまとめと各案件毎の要件定義～基本設計～詳細設計・デザイナー、フロント・サーバーサイドエンジニアのアサインから進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務・インフラ/セキュリティ担当部署との調整、実装仕様策定・エンジニアリング組織における採用、育成、リソースマネジメント、評価制度等の制度設計とその改善・案件によっては、プレイングマネージャーとして開発実装を担当

非公開

ゲーム開発エンジニア（運用リーダー）

プログラマー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

開発チームの運用セクションを統括し、運用業務の計画・実施、チームの管理・牽引および他セクションとの連携等、運用にまつわる幅広い業務に裁量と責任を持ってチャレンジしていただけます。ご経験やスキルに合わせて業務の幅を広げたり、より特化した形で業務へ取り組むことも可能です。【具体的な業務内容】 ■チームビルディング　スケジュール・タスク管理、育成・評価・採用等 ■進行管理運用業務の遂行・展開作業の進行管理、障害対応、ワークフロー整備 ■品質管理コードレビュー、手順書作成、技術選定 ■調整業務他セクションやステークホルダーとの調整、折衝、問題解決等

GMOメイクショップ株式会社

人事採用プレイングマネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリア…

￥

600万円〜800万円

正社員

「人事採用プレイングマネージャー」のポジションの求人です今回は、会社の成長に合わせた人事組織（採用）の強化、組織拡大を目的とした募集になります。当社は、流通額がECサイト構築SaaS業界で12年連続1位となり、継続的に成長しています。また、EC市場は今後も更なる成長が予想されておりますが、そのEC市場を、当社が引き続き牽引していくためには、組織拡大を担う採用部門の体制強化が急務となっています。本ポジションでは、採用戦略の立案から実行（スカウト・面談など）までを一気通貫で担いつつ、将来的にはチームビルディングにも携わっていただきたいと考えています。【具体的な業務内容】 ■中途採用戦略の立案・実行（特にビジネス／WEBサービス企画／テック人材） ■採用要件の定義、チャネル選定、KPI設計 ■スカウト媒体の運用、候補者との初期接点（スカウト文面、カジュアル面談） ■書類選考・面接対応・クロージングまでのプロセス全体管理 ■エージェント対応、ダイレクトリクルーティング、リファラル活性化施策 ■採用ブランディングの企画・実行（Wantedly記事、SNSなど） ■採用管理システム（ATS）を活用したプロセス最適化 ■採用レポートの作成・経営報告 ■将来的な採用チームの立ち上げ・育成【当社で働く魅力】 ■IPOを見据えた成長フェーズ：安定した事業基盤を持ちながらも、非連続な成長に挑戦中。採用を通じて経営にインパクトを与える実感が得られます。 ■裁量の大きさ：経営陣と近い距離で議論し、スピード感を持って施策を実行できます。 ■自社サービスの社会的意義：EC業界を支えるSaaSを提供しており、社会的な貢献性の高いプロダクトに関われます。 ■GMOインターネットグループのリソース：大手グループ企業の安定性やネットワークを活かしつつ、ベンチャーのような挑戦環境を兼ね備えています。 ■挑戦を後押しする文化：手を挙げれば任される風土。プレイヤーとしてもマネージャーとしても成長機会が豊富です。

株式会社BuySell Technologies

【バックエンドエンジニア】東京

Web・オープン系プログラマ

本社＞東京都新宿区四谷4-28-8 P…

￥

700万円〜1100万円

正社員

主な業務は、社内のあらゆるチームと連携してプロダクトの開発を推進することです。 ■連携する人： PdM・営業・マーケティング・カスタマーサクセス・エンジニア・デザイナーなど ■今後の展開同社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後もさらなる事業拡大、事業成長を目指しています。＜具体的な業務内容＞・リユースプラットフォームにおけるWebアプリケーションシステムのバックエンド／APIの開発・買取および販売管理システムなどのAPIデザイン、DB設計、実装・新規事業／サービスのバックエンド開発、チームリード、開発ディレクション・技術的課題の発見、負債の返済・開発フロー整備／自動化・メンバーの成長支援・組織横断での技術的支援 ■仕事についての詳細【エンジニア採用】BuySell Technologies会社説明資料 https://speakerdeck.com/buyselltechnologies/enziniacai-yong-buysell-technologieshui-she-shuo-ming-zi-liao

株式会社ハレソフト

開発エンジニア実務未経験歓迎代表は現役エンジニア3ヶ月研修あり100%チーム制*リモートメイン

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

★リモートワーク案件あり ★転居を伴う…

￥

300万円〜550万円

正社員

■最大3ヶ月の研修あり ■100％チーム制 ■ベテランエンジニアのそばで開発の全工程を経験できる＜入社後の流れ＞ [1]最大3ヶ月の技術研修（本社）様々な言語に応用がきく「Java」をテーマに、技術知識と実践スキルの両面をバランスよく習得できる研修を実施。現役エンジニアの社長が教える独自のカリキュラムで成長を後押しします◎ ※研修の詳細は【入社後の成長サポート】欄をCHECK！ [2]先輩がいるプロジェクトへ配属研修後は必ずチーム体制で参画。経験豊富な先輩のもとでじっくりとスキルを磨いていきます。＜多彩な経験を積める環境あり！＞ハレソフトでは企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、製造以降のシステム開発工程まで一貫して対応できます。そのため、システム開発のノウハウを習得できるのはもちろん、お客様と直接関わりながら開発を進める「ビジネススキル」も習得可能。お客様に「どんな機能・仕組みが必要か」を聞いたり、チーム内のPMやエンジニアと連携したり… 顧客折衝経験を積むことで“本当に求められているものを開発・提供できる”エンジニアに成長できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■ポイントサイトのシステム間連携バッチ開発 ■ポイントサイトのオンプレミスtoクラウド移行 ■受講/受験会員系システムのクラウドtoクラウド移行 ■センサー系ビッグデータの並列分散解析の評価など＜案件の特徴＞ ■受託（請負）案件5割、SES案件5割 ※時期により変動します。2023年・2024年はいずれも受託案件が約7割 ■すべてWeb系案件 ■教育/資格、情報通信系、SIerなど多彩な案件 ■最新技術を扱う案件が豊富（直近で大型案件が増加中）【開発環境・業務範囲】＜プロジェクト詳細＞ ■受講/受験会員系システムのクラウドtoクラウド移行業務範囲：プロジェクトマネジメント・要件定義・設計・実装・テスト・移行まで一貫対応クラウド：国産クラウド OS：Red Hat Linux 言語：Java、JavaScript、SQL、HTML、XML フレームワーク/ライブラリ：S2Struts⇒Spring Web MVC、S2Dao⇒MyBatis、JSP⇒Thymeleaf等 DB：Oracle プロダクト/サービス：SVF（帳票）パッケージソフト、メール配信サービス、決済代行サービス（コンビニ/クレジットカード）、eラーニングサービス ■センサー系ビッグデータの並列分散解析の評価業務範囲：プロジェクトマネジメント・設計・実装・テスト・導入まで一貫対応クラウド：国産クラウド OS：Red Hat Linux 言語：Java、JavaScript、SQL、HTML、XML フレームワーク/ライブラリ：Apache Storm、Spring Web MVC、MyBatis、Node.js DB：MariaDB、Redis、MongoDB ■ポイントサイトのシステム間連携バッチ開発業務範囲：プロジェクトマネジメント・設計・実装・テスト・導入まで一貫対応クラウド：AWS OS：Amazon Linux 言語：Java、Python、Node.js、SQL フレームワーク/ライブラリ：Spring Batch、Serverless Framework、AWS SDK for Python(Boto3) DB：PostgreSQL プロダクト/サービス：Amazon Aurora PostgreSQL、AWS Batch、AWS Lambda 【注目】あなたの「やりたい」を全力サポート！充実のスキルアップ支援当社では、キャリアの無理強いや意に沿わない案件への配属は一切行いません。あなたの「やりたい」気持ちを最優先に、モチベーション高く働いていただける環境を整えています。開発のスペシャリストを目指すもよし、マネジメントの道に進むもよし。将来的には自社サービス展開も検討しており、スキルを磨いた先には多様なキャリアパスが待っています。また、資格取得支援制度も充実！選抜されたメンバーには、認定プログラム受講と資格受験で通常数十万円かかる AI・ディープラーニング資格「JDLA Deep Learning for Engineer」の費用を会社が全額負担します。あなたの成長したい方向性を尊重し、そのために必要な投資は惜しみません！【注目】全員がエンジニア。何でも気軽に言い合えるフランクな会社です当社は社長含め全員がエンジニア。「アプリ開発に特化した会社をつくりたい」という想いからスタートした会社なので、技術力が高いメンバーが多く、エンジニアのスキルレベルや業務成果を正しく評価し、市場価値に見合った給与を支給しています！（実際に前職より年収が大幅に上がった人もいます）みんな横並びのフランクな会社だからこそ、社内チャットで会社経営についてや採用についてなど、ざっくばらんに話しあうこともあります。ボトムアップ型で風通しの良い環境ですので、新しいアイデアや業務上の不安や悩みなど、何でも気軽に相談してください！【身につくスキル・キャリアパス】プロジェクトを受注する際には、設計～開発・導入・保守まで対応できる（＝成長に繋がる）魅力的なものを選定。大手SIerと長年関係性を築いているため、請負開発案件を獲得することも少なくありません。社長がエンジニアの「やりたいこと」をヒアリングして、それに応じた業務を任せていくので、理想に向けて最短距離で経験を積むことができます！ぜひ当社で、アプリを1から10まで自分で開発できる、市場価値の高いエンジニアを目指せます◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

1 91011 390