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エイチーム-採用の仕事

検索結果: 2,924(1〜20件を表示)

株式会社Az One

開発エンジニア/自社サービス開発/サービスの企画段階からも挑戦可能

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【本社】大阪府大阪市北区西天満3丁目1…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自社サービス「Azttract」「Az楽」をリリース。 サービスの運用保守、改善だけでなく、新たなサービスの企画・設計・開発・改善まで一貫して携わります。 “自社の未来を創るプロジェクト”として、チームで議論しながらプロダクトを育てていく仕事です。 開発フェーズは新機能の追加やUI/UX改善、PoC開発、ユーザー検証など多岐にわたり、技術提案や要件定義から関わることも可能。 使用技術は、TypeScript・React・Python・Java・Go・AWSなどモダン環境を採用し、スピード感と品質の両立を大切にしています。 社内では「どうすればもっと便利にできるか」「どんな価値を社会に提供できるか」をエンジニア自身が考え、チーム全員で実装。 自らのアイデアがそのまま形になる場面も多くあります。 今後も新規事業の創出を予定しており、公募で新サービス案を募る、「NextSeed」制度もスタート。 “生み出す楽しさ”を実感できる環境です。 【注目】Azttractとは Azttractは”誰でも・手軽に・魅力的”な 採用サイトが作れるサービスです。 今後は採用サイトだけではなく、 HPや商品紹介など幅広く使用できるように展開していく予定です。 【注目】Az楽とは Az楽は複数のファイルを統合して、 希望の書類を作成することを可能にしたシステムです。 まずは、介護業界をターゲットにシェアを拡大したのち、別の業界へも横展開をしていく予定です。

株式会社Grant(グラント)

管理部門スタッフ(経理・労務・広報等)残業なし*フレックス制*大阪本社採用

IR、広報・宣伝、経理

大阪府大阪市中央区博労町1-9-8 堺…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

★フレックスタイム制!10時出社や15時退勤もOK ★住宅手当あり!(家賃の1/3を支給)※規定有 ★想定月収23.2万円~※固定残業代アリの場合は29.5万 ★社食サービス(1品100円)やフリーアルコールなど充実 当社の管理部門(バックオフィス)の業務全般を、チームで担当していただきます。 業務領域は、経理、人事(採用以外)、労務、給与計算、広報、総務…と多岐にわたります。 何かを全て任せる…のではなく、チームで分担して担当していくスタイルのため、業務過多の心配はありません! 垣根なく担当するからこそ、会社全体の流れを把握できる面白さがあります◎ 【ゆくゆくはこんな業務も…♪】 福利厚生制度の企画・改善 Pマーク取得などのセキュリティ強化 企業価値向上のための各種施策 など 【管理本部なのに、クライアントワーク!?】 一部、外部クライアントのバックオフィス業務も担当することが可能。管理本部のポジションながら、クライアントとも接することができる、レアな環境です! クライアントの課題をヒアリングし、最適な業務フローを提案し、実行する。フットワーク軽くアクティブに動けるチームだからこそ、通常のバックオフィスでは経験できない「攻めの仕事」ができます。この経験は、今後のキャリアでも大きなアドバンテージになるでしょう♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 6か月間の試用期間中は、契約社員となります。試用期間終了に伴い、勤務成績・態度・能力など総合的に判断し、正社員登用を決定します。 その他、試用期間中の待遇は、本採用時と変わりません。

株式会社ピーアール・デイリー

【求人広告営業】上野駅チカ/月給26万円/完全週休2日/19時完全退社

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

東京都台東区東上野4丁目 8-1 TI…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【人と企業に深く貢献!】 求人メディア等を活用し、人材を必要としている企業をサポートします! ★月給26万円+生活支援手当1万円+インセンティブ ★土日祝休み/年休122日 ★充実した研修をご用意! 新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです! 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください! ★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 (テレアポ1日平均150件) 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。  ▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。  ▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。  ▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。  ▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ! 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日(土日祝休み)/残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100% 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 試用期間なし

株式会社ピーアール・デイリー

【求人広告営業】大宮駅チカ/月給26万円/完全週休2日/19時完全退社

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【人と企業に深く貢献!】 求人メディア等を活用し、人材を必要としている企業をサポートします! ★月給26万円+生活支援手当1万円+インセンティブ ★土日祝休み/年休122日 ★充実した研修をご用意! 新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです! 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください! ★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 (テレアポ1日平均150件) 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。  ▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。  ▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。  ▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。  ▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ! 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日(土日祝休み)/残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100% 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能

医療法人社団 明芳会

35歳で年収約600万円の実績も【事務系総合職】★未経験歓迎

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

\I・Uターン歓迎♪/ 本社、または東…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【チーム一丸で手厚くフォロー!】IMSグループをバックオフィスから支える存在として【採用】または【労務】をお任せ。★資格取得支援・手当あり あなたの希望や適性、経験を踏まえ、以下いずれかのチームにてご活躍いただきます。 【採用チーム】 ・採用活動のフォロー ・資料の印刷 ・エントリーシートの整理 ・説明会の準備 慣れてきたら、各種学校訪問の整理や採用試験の準備運営、各種説明会の準備運営などもお任せしていく予定です。 働きやすい環境づくりにも励んでいます♪ ◎月9~10日休み ◎残業月10~15h ◎賞与年2回 ◎住宅手当・家族手当など充実 ◎退職金制度あり ◎産育休・介護休暇取得実績あり ◎資格取得支援・手当あり ◎食事補助制度 …etc. 子育て中の社員も多数活躍中です。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけながら活躍いただける環境を整備しています!

合同会社アンスリウム

SNSマーケター#未経験歓迎#週4日リモートもOK#基本定時退社#服装自由

マーケティング、企画・マーケティング系その他、広報・宣伝

東京都新宿区弁天町2-2 702 東京…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員、アルバイト、パート

★未経験からSNSマーケティングにチャレンジOK ★月給25万円スタート&入社3年目で600万円の先輩社員在籍 ★人気沸騰中の美容プロテインのプロモーションにも携われる! ◎ブランドの認知度を上げたい ◎販促施策の一環として、効果的なPRをしたい など さまざまなクライアントの課題を解決するために、 SNSを用いたマーケティングをお任せします! <具体的には…> ■クライアントへ企画の提案 ■各案件の進行管理 ■施策実施後の振り返り ■社内部署・関係各所との調整 など 社内チームと協力し、 クライアントの課題解決に取り組んでいただきます! さまざまな視点からアイデアを出し合えるのは この仕事ならではの魅力です! ★オフライン/オンラインにてセールスプロモーションに携わることが可能! 人気沸騰中の美容プロテインをはじめ、 美容の総合プロモーションの経験を積みませんか? (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※正社員採用の場合、試用期間中の雇用形態は契約社員になります ※パート・アルバイト採用の場合、試用期間なし

株式会社ピーアール・デイリー

【営業】東京本社の募集★月給26万円+手当1万/完全週休2日/19時完全退社/駅チカ

営業・セールス(法人向営業)

\規模拡大につき、増員募集!/ 【上…

400万円〜1200万円

雇用形態

正社員

★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを提案・実行していきます。 新卒/中途(キャリア)採用/アルバイト…など、 お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて 最適な求人サイトを選択。ほかにも 就職・転職フェアやイベントへの出展など 様々なツールで採用活動をサポートします。 入社後は導入研修として 採用市場や各媒体の基礎などを学びます。 その後はOJTを通じてスキルアップ! 同行営業を重ねて、徐々に一人で行動しますが、 しばらくは先輩が同席するなど しっかりとサポートするので大丈夫! 仕事はしっかり教えますが 覚えた後は任せてくれる風土があるので やりやすいですよ! 当社は、求人広告の総合代理店として 幅広い媒体を扱っているため クライアントにベストな提案をできるのが特徴。 単なる枠売りではなく、企業の成長に貢献できる 「採用コンサル」を強みとしているので 営業として提案スキルの幅も広げていけます! ひとつとして同じ案件がないからこそ 飽きずに続けられますよ! 【扱う商材】 ■新卒領域 マイナビ、アスリート就職ナビ、学情ナビ、就活ラボ ■中途領域 マイナビ転職、エン転職、doda、イーキャリア、日経転職版、type、リクナビNEXT、Re就活、女の転職 他 ■アルバイト領域 マイナビバイト、バイトル、DOMO、クリエイト 他 【注目】●仕事の面白さ・働きやすさもポイント ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ! 【4】サポートチームと連携して業務を効率化でき、営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策が多数 ★★ 働きやすさ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日(土日祝休み)/残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は100% 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 【注目】●一緒に働くメンバーについて 大宮営業所では東京で活躍していたメンバーが異動! 所長は新卒入社の30代のママさん社員。 20代のメンバーが中心で、男女比は5:5。 全国の拠点では中途入社のメンバーのほとんどが営業未経験です! ・ホテルスタッフ ・セラピスト ・不動産・賃貸仲介営業 ・コールセンタースタッフ ・飲食店店長 など、営業未経験からスタートした 先輩社員も多数活躍しています! ぜひ、新しいキャリアをピーアール・デイリーでスタートしませんか!? 【1日の仕事の流れ】 ある1日の流れ 09:00 9時始業。朝礼、メールチェック  ▼ 10:00 テレアポ開始  ▼ 11:50 1時間のお昼休憩  ▼ 13:00 新規商談① 約45分ほど  ▼ 15:00 新規商談② 約45分ほど  ▼ 17:00 先輩と営業ロープレ(最新の情報などをお伝えするためにブラッシュアップ)  ▼ 18:00 終業。遅くても19時までは退社! 【身につくスキル・キャリアパス】 コミュニケーション力、企画力、提案力、営業力など 多彩なスキルが磨かれ、身についていきます。 また、将来的には管理職としてチームや事業全体を運営していく ポジションにも就いていただきたいと考えています。

株式会社ピーアール・デイリー

【営業】大宮営業所の募集★月給26万円+手当1万/完全週休2日/19時完全退社/駅チカ

営業・セールス(法人向営業)

\新拠点をイチから作り上げていくメンバ…

400万円〜1200万円

雇用形態

正社員

★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを提案・実行していきます。 新卒/中途(キャリア)採用/アルバイト…など、 お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて 最適な求人サイトを選択。ほかにも 就職・転職フェアやイベントへの出展など 様々なツールで採用活動をサポートします。 入社後は導入研修として 採用市場や各媒体の基礎などを学びます。 その後はOJTを通じてスキルアップ! 同行営業を重ねて、徐々に一人で行動しますが、 しばらくは先輩が同席するなど しっかりとサポートするので大丈夫! 仕事はしっかり教えますが 覚えた後は任せてくれる風土があるので やりやすいですよ! 当社は、求人広告の総合代理店として 幅広い媒体を扱っているため クライアントにベストな提案をできるのが特徴。 単なる枠売りではなく、企業の成長に貢献できる 「採用コンサル」を強みとしているので 営業として提案スキルの幅も広げていけます! ひとつとして同じ案件がないからこそ 飽きずに続けられますよ! 【扱う商材】 ■新卒領域 マイナビ、アスリート就職ナビ、学情ナビ、就活ラボ ■中途領域 マイナビ転職、エン転職、doda、イーキャリア、日経転職版、type、リクナビNEXT、Re就活、女の転職 他 ■アルバイト領域 マイナビバイト、バイトル、DOMO、クリエイト 他 【注目】●仕事の面白さ・働きやすさもポイント ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ! 【4】サポートチームと連携して業務を効率化でき、営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策が多数 ★★ 働きやすさ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日(土日祝休み)/残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は100% 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 【注目】●一緒に働くメンバーについて 大宮営業所では東京で活躍していたメンバーが異動! 所長は新卒入社の30代のママさん社員。 20代のメンバーが中心で、男女比は5:5。 全国の拠点では中途入社のメンバーのほとんどが営業未経験です! ・ホテルスタッフ ・セラピスト ・不動産・賃貸仲介営業 ・コールセンタースタッフ ・飲食店店長 など、営業未経験からスタートした 先輩社員も多数活躍しています! ぜひ、新しいキャリアをピーアール・デイリーでスタートしませんか!? 【1日の仕事の流れ】 ある1日の流れ 09:00 9時始業。朝礼、メールチェック  ▼ 10:00 テレアポ開始  ▼ 11:50 1時間のお昼休憩  ▼ 13:00 新規商談① 約45分ほど  ▼ 15:00 新規商談② 約45分ほど  ▼ 17:00 先輩と営業ロープレ(最新の情報などをお伝えするためにブラッシュアップ)  ▼ 18:00 終業。遅くても19時までは退社! 【身につくスキル・キャリアパス】 コミュニケーション力、企画力、提案力、営業力など 多彩なスキルが磨かれ、身についていきます。 また、将来的には管理職としてチームや事業全体を運営していく ポジションにも就いていただきたいと考えています。

株式会社ハンデックス

営業マネジャー候補◆未経験歓迎/月給30万円以上/年休120日/全国拠点でキャリアUP◆

営業・セールス(法人向営業)

\◎全国の拠点で募集! 当社は全国各…

450万円〜749万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 \未経験から“営業所長”を目指せるチャンス!/ 当社は建築・物流・イベントなど、幅広い業界へ業務請負サービスを提供し、全国で拠点を拡大しています。 依頼数の増加に伴い、新たに営業所長候補を募集します。 【お任せする仕事内容】 ・既存顧客対応や新規開拓などの営業活動 ・売上管理・営業戦略の企画立案 ・現場スタッフの採用・配置・育成 ・営業所運営に関わるマネジメント全般 ・月1回の合同会議への参加 営業所の“経営者”のように裁量を持ち、チームをまとめるポジションです。 【一日のスケジュール】 1.本社研修(1〜2週間):会社の仕組みやシステムを基礎から学びます。 2.佐野研修センター(1週間):工具の扱いや安全研修など、現場を理解する体験型研修。 3.営業所でのOJT(約5ヶ月):先輩所長やエリア統括のもと、営業やマネジメントを実践。 4.最終研修(2週間):人事・財務・戦略立案を学び、総合判断の上で所長としてデビュー!

株式会社ケイ・エスエス【キユーピー株式会社100%出資子会社】

ラウンダースタッフ*実働6.5時間*未経験歓迎*90%以上女性*産育休復帰率100%

ルートセールス、営業企画・販促戦略

東京都足立区西新井 東京都北区赤羽西 …

200万円〜250万円

雇用形態

正社員

◆マイカー通勤OK!ガソリン代支給あり ◆未経験OK!元販売職、元事務職などの先輩も活躍中 ◆年間休日122日!土日祝休みで週末はゆったり家族時間 ◆最大9連休OK!有休が取りやすい風土 ◆2週間の研修制度あり **キユーピーグループの商品の魅力を広めるための 【売り場づくり】がわたしたちの役目です** <主な仕事内容> 担当エリアの店舗を回り、販売促進を行います。 ・売場の商品管理 ・商品案内 ・売場づくり ・店頭情報の収集 ・企画案内による売場確保 「こんなポップをつけたら手に取りやすいかな」 「こうやって並べたらお客様の目を引くかな」など お客様目線に立ちながら創意工夫していくことが大事。 自分のアイデアが売上げにつながったときは達成感を得られます! ★チーム制を採用 5人ほどでチームを組み、 月に1度ミーティングで情報共有を実施。 基本的には1人で仕事を行いますが、 困ったときはサポートし合える関係性ができています。 ★ノルマなし 「お客様に喜んでもらうこと」が 仕事の軸なので、ノルマは設けていません。 ★自分のペースで仕事ができる 担当エリアの店舗ごとの状況を見ながら、 一日、一週間、一ケ月の計画を自由に立てられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社ケイ・エスエス【キユーピー株式会社100%出資子会社】

ラウンダースタッフ*未経験歓迎*基本17時台退勤*最大9連休OK*実働6.5時間

ルートセールス、営業企画・販促戦略

東京都江戸川区西小岩 千葉県浦安市入船…

200万円〜250万円

雇用形態

正社員

◆マイカー通勤OK!ガソリン代支給あり ◆産育休復帰率100%!30~40代女性が多く、ママさんも活躍中 ◆年間休日122日!土日祝休みで週末はゆったり家族時間 ◆未経験OK!元販売職、元事務職などの先輩も活躍中 **キユーピーグループの商品の魅力を広めるための 【売り場づくり】がわたしたちの役目です** <主な仕事内容> 担当エリアの店舗を回り、販売促進を行います。 ・売場の商品管理 ・商品案内 ・売場づくり ・店頭情報の収集 ・企画案内による売場確保 「こんなポップをつけたら手に取りやすいかな」 「こうやって並べたらお客様の目を引くかな」など お客様目線に立ちながら創意工夫していくことが大事。 自分のアイデアが売上げにつながったときは達成感を得られます! ★チーム制を採用 5人ほどでチームを組み、 月に1度ミーティングで情報共有を実施。 基本的には1人で仕事を行いますが、 困ったときはサポートし合える関係性ができています。 ★ノルマなし 「お客様に喜んでもらうこと」が 仕事の軸なので、ノルマは設けていません。 ★自分のペースで仕事ができる 担当エリアの店舗ごとの状況を見ながら、 一日、一週間、一ケ月の計画を自由に立てられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社ビショップ エンジニア採用部

マークアップコーダー|Figma×AI×Flutter経験者優遇!エンタメ系自社プロダクトのWebコーディング

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

★転勤はありません 本社> 東京都港区…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員、アルバイト、パート

【【自社プロダクト開発とは】 当社では、エンタメ系の自社システム(マッチングサービス、占いサービス、公営競技[競艇・競馬・競輪]向けサービス)などを展開しています。あなたには、クライアントが使いやすく、ユーザーが見やすく快適に利用できるWebページのコーディングをお任せします。近年は、Figma・Canva・生成AIなどのツールを活用した、効率的でクリエイティブな開発にも積極的に取り組んでいます。また、Flutterによるアプリ開発経験をお持ちの方は優遇いたします。 Figmaでの設計共有、Canvaでのビジュアル調整、生成AIでの自動化ツールと技術を組み合わせ、スピーディーかつクリエイティブな開発環境を実現しています。 Flutter経験者は、より幅広いプロジェクトへの参画も可能です。 プロダクトマネージャーと協力しながら、「楽しい × 使いやすい」Webサイトを一緒に作り上げていきましょう! 「Web制作が好き」「AIや新しい技術に興味がある」「チームでものづくりを楽しみたい」 そんな方にぴったりのお仕事です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ■具体的には、こんなお仕事です! *Figmaで共有されたデザインデータをもとに、HTML/CSSでWebページを構築 *Canvaを使った簡単な画像編集やバナー制作補助 *ChatGPT・GitHub Copilot・Midjourneyなどの生成AIツールを活用し、コーディング補助・テキスト生成・画像制作を効率化 *スマホでもPCでも美しく表示されるようにレスポンシブ対応 *必要に応じて、JavaScript/jQueryで動きのあるUIを実装 *Flutter経験者は、モバイルアプリやWebアプリUI改善などの領域にも参加可能! *サイトの更新・定期修正・UI改善提案などもお任せします *プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、ユーザー体験(UX)を高める施策を企画・実装 〈使用ツール〉 *プログラミング言語 HTML/CSS/JavaScript/Jquery ※PHP経験があれば尚良い *デザインツール Illustrator/Photoshop/Figma *経験必須 Git (実務経験1~2年) ※Git-flow(ギットフロー)の理解があれば尚良い 【注目】あなたのコーディングで、当社エンタメコンテンツをより良く! 私たちが提供しているエンタメ系コンテンツサイト。 その見やすさ・使いやすさを支えているのが、マークアップコーダーの力といえます。 「誰かの毎日がちょっと楽しくなる」 そんなWebサイトを、あなたの手で一緒につくってみませんか? デザインを形にするのが得意な方、細かな調整にワクワクする方、そして“楽しい”を届けるお仕事がしてみたい方、大歓迎!! 【注目】一緒に“楽しい”を届けるサイト、つくりましょう!! 「コーディングが好き」 「デザインを形にするのって楽しい」 「エンタメ系のサイトに関わってみたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です! ガチガチな感じではなく、チームで相談しながら進めていくスタイルなので実務経験が浅くてもOKです。 【身につくスキル・キャリアパス】 身につきやすいスキル(HTML/CSSの高い理解と実践力、Webデザインの再現力、JavaScript※jQueryなど による簡単な動きの実装、チーム開発・コミュニケーション力、SEOやアクセシビリティの知識) キャリアパスとしては(フロントエンドエンジニア、Webデザイナー寄りのマークアップスペシャリスト)などが磨ける環境です。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ビショップ エンジニア採用部

バックエンドエンジニア募集|設計・改善に没頭できる自社開発環境!PHPで支えるエンタメ系Webサービス

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

★転勤はありません 本社> 東京都港区…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

── エンタメ系サービスの“裏側”を支える設計と改善をお任せします ── 私たちが手がけているのは、コミュニティサービス、占い、公営競技向け(競艇・競馬・競輪)システム、 さらにLINE APIを活用したサービスなど、幅広いエンタメ系Webサービスです。 リリースから少しずつ成長を続けてきた各プロダクトは、今では多くのユーザーにご利用いただけるようになりました。 そして今まさに、より快適で使いやすいサイトへと進化させるため、機能の見直しや構造改善に取り組むフェーズを迎えています。 新機能を追加したり、既存の仕組みを整理・最適化したりと、 サービスの“裏側”を一緒に支えてくれるバックエンドエンジニアを募集します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 開発環境例: ・PHP(Laravel、CakePHP、フルスクラッチ) ・PostgreSQL ・AWS/クラウドサーバー(VMware・VPSなど) ・Git/GitHub  ※Git-flow(ギットフロー)の理解がある方歓迎 ・チケット管理ツール(Backlogなど) 業務内容: ・新機能の設計・API開発・管理画面構築 ・既存機能のリファクタリング・パフォーマンス最適化 ・DB構成見直し・セキュリティ強化 ・フロントエンド/インフラ担当との協働によるUI・UX改善提案 ■こんな方に向いています! ・コーディングよりも「仕組みを整える」ことが好きな方 ・ゼロから書くよりも「既存コードを読み解いて改善する」のが得意な方 ・フロントやインフラと連携し、チームで課題を解決するのが好きな方 ・エンタメ・占い・公営競技など、楽しさを届けるサービスに関わりたい方 【注目】“新しく作ること”よりも“今あるものをより良く育てること” ゼロからシステムを立ち上げる派手さはないかもしれません。 それでも、日々多くのユーザーが使うサービスを「もっと使いやすく」「もっと快適に」整えていくことにこそ、確かなやりがいがあります。 【注目】「今ある仕組みを、どう整えるか?」設計・改善に没頭できます ゼロから作るよりも、“動いているサービスをより良くする”ことに面白さを感じる方へ。 チームで議論しながら、既存の仕組みを最適化し、より快適なプロダクトを一緒に育てていきましょう! 【身につくスキル・キャリアパス】 当社は少数精鋭の環境です。新たなコンテンツの企画や、プロダクトの使い勝手にいたるまで、いろいろなところで意見・アイデアが発信できる環境です。自らのアイデアを発信しながら業務に取り組むことにより、企画力をはじめ幅広くスキル・キャリアを磨ける環境です。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社エス・デイ・シー

事務スタッフ*未経験歓迎*チームでサポート*基本定時退社*年休125日以上

一般事務

東京都千代田区永田町2-17-2 東京…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員、契約社員

◎電話対応なしで未経験スタートも安心◎実働7時間&基本定時退社でプライベート充実◎希望に応じて契約社員採用もOK◎月給25万円スタート+賞与年2回(※正社員の場合) ━━…… 健康保険組合を中心としたお客様の 事務業務をサポートしている当社。 あなたには【永田町】の健康保険組合様の現場にて 事務のお仕事をお任せします。 ━━…… 《具体的には》 ◎各種届出書類のデータ入力・チェック(補助金請求処理) ◎書類のファイリングや管理  ◎派遣社員の方の業務・進捗管理 ◎現場全体のスタッフ管理・お客様対応 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社アスパーク

【人材コンサルタント】月給31万円~◆未経験歓迎◆駅近オフィス

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【業績好調により全国27拠点での募集!…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

【研修が充実】クライアント先に対する自社エンジニア派遣導入のご提案、エンジニアに対する案件アサイン後のフォロー★インセンティブ充実! クライアントとエンジニア、双方の支援を担当。 クライアントの課題を解決するため、 スキルや条件、エンジニアの希望と キャリアプランも考慮して 人選し、最適なマッチングを行います。 ▼お客様から課題や条件をヒアリング ▼条件にマッチするエンジニアを選定 ▼配属に向けて調整⇒契約 ▼配属後のフォロー 月給額最大8万円アップするチャンスあり! 採用人数・定着数・売上など、 個人・チームの目標達成や、 努力・取り組みをしっかり評価。 昇給に反映するのに加え、 インセンティブも支給します! チームで目標を追うため、 社員同士で支え合う風土があります。 自身の功績がチーム全員に還元されるため 仲間で達成を喜び合うことも多いです!

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 東京支社

インフラ運用設計/定着率90%/想定年収750万円/資格取得手当年間最大120万支給/残業月平均10時間以下

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

本社および主に東京都のプロジェクト先【…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

官公庁や公的機関のお客様を中心に、 インフラの運用設計業務をお任せします。 常時、多彩なプロジェクトが稼動中。 安定的にスキルを磨いていける環境です。 ★具体的な仕事内容 ・運用設計書作成、修正(運用ルールの策定) (仮想基盤、JP1、ファイル転送システム等を導入予定) ・運用フローの作成、修正 ・運用手順書の作成、修正 ・運用テスト ・運用引継ぎ ・管理(課題、進捗、品質) ・打ち合わせへの出席 ・保守業務(連絡受付、定期メンテナンス、障害対応、部品手配等) など 即戦力となれる方を積極採用中! 過去のご経験やお持ちのスキルは是非アピールください。 ★チーム配属の安心環境 プロジェクトには、2~15名程度のチームで参画。 多くのベテランエンジニアが在籍しているため、 分からないことはすぐに確認できる環境が整っています。 大規模案件に参画できる機会も多々あり。 着実なスキルアップが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】オンオフ・メリハリ・イベント多数! 当社には「遊ぶときは遊ぶ。やる時はやる」 という文化が根付いています。 イベントごとなども多く、支社や部署を 越えた交流の機会となっています。 《社内イベント》 ◎ぐびぐび会・スイーツパーティー ◎景品たっぷり大抽選会♪2024オンライン ◎神戸・東京・名古屋のホテルを借りて行う忘年会 ◎社員旅行(過去には、四国、富山、鹿児島などに行きました!) 《部活動》 eスポーツ部/フットサル部/山登り部/ 野球部/音楽部/日本酒倶楽部 など 他にもたくさんのイベントや部活動があります。 きっと、あなたも好きなものが見つかるはず! 【注目】超ホワイト企業宣言、働きやすさバツグン! ■土日祝休み&年間休日124日以上でたっぷり休める ■住宅補助最大月3万円支給(規程あり) ■「くるみん」取得企業◎子育てとの両立を応援 ■スキルに応じた月給+賞与年2回+各種手当で納得の給与を実現 ★5000以上の講座を持つe-learningも利用できます! ITスキルはもちろんビジネススキルも学べる充実のプログラム! 「人」を大切にする企業だからこそ、 社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ワークライフバランスを整え、 仕事もプライベートも充実させてください。

株式会社クロサワエンジニアリング

設備管理スタッフ【芝浦の施設内勤務】/未経験OK/人柄重視の採用/月の半分休み/30代・40代・50代活躍

技術(建築・土木)系その他

【「浜松町駅」から徒歩8分|引っ越し費…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

★入社後はカンタンな業務からスタート ★1日のうち約半分は座り仕事 ★力仕事&危険な作業はほぼなし ━━…… 港区芝浦にあるキレイな施設内の 電気・空調・消防・上下水道といった 各種設備の管理をお任せします ━…… 【お仕事内容】 ・チェックシートに沿ってメーターを点検 ・施設内の巡回(システム異常の有無を確認) ・トラブル一次対応(例:「照明が点かない」など) ・PC入力業務(主にExcelを使用) ・工事立会 ・他、設備管理に関する業務 ◎点検内容は項目が決まっており、1回2時間ほどの内容を朝・夜の1日2回行なっています ◎業務に慣れるまでの数ヶ月間は日勤のみです (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】工場スタッフ、飲食店スタッフ…など、社員の約8割が未経験入社 入社後は、チーム体制で業務を丁寧にレクチャー。 徐々に1人で担当する業務も増えますが 無理のない人員配置を行っているため 休憩時間以外にも待機の時間があり 落ち着いて慣れていけるのでご安心ください◎ 実際に、フォークリフトオペレーター、工場スタッフ、 事務職、飲食店スタッフ、警備員、配達など さまざまなバックグラウンドを持つ社員が中心となって活躍しています! 【注目】再雇用制度あり!長く働ける“安定した職場”をお探しの方に最適 1966年創業以来、住友グループやNTTグループ、ANAグループなど 大手企業様との安定した直取引を続けている当社。 施設を安全・快適に利用できるよう管理する 【設備管理スタッフ】は、AIや機械には代えられない “人の手”が必要とされる専門職であり 建物がある限り求められ続ける、将来性の高いお仕事です◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社クリティカルブレイン

訪問看護の看護師/(豊島区/施設/常勤)有給取得率ほぼ100%!インセンティブあり!2年目は正社員へ登用!/MDRS/472033

看護師

[勤務地] 豊島区 [アクセス] 最…

450万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] ■【急なお休みにも臨機応変に対応可】チーム制を採用しており、管理職の方もいつでも動けるよう体制を整えておりますのでお子様の発熱等、急なお休みにも対応できます♪ [詳細] 【お仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般をご対応いただきます。 ・血圧、体温、脈拍の測定などのバイタルサインチェック ・ご利用者様への食事、入浴、清拭、排泄の補助 ・内服管理、静脈注射をはじめとする注射や点滴 ・実施記録の入力、計画書や報告書の作成 ・担当者会議やカンファレンスへの参加 ・訪問診療医や病院、ケアマネージャー、相談員の方との連携 ・夜間のオンコールの対応(要相談) ・居宅介護支援事業所を中心とした挨拶回り ・ご利用者様との契約業務 ・電話対応業務 【訪問件数】5件~ 【訪問方法】電動自転車・原付バイク 【看護師数】7名(内1名男性 平均年齢:30代前後)   【利用者層】小児6割(難病、重症心身障害児、発達に不安があるお子さんなど重度~軽度まで)       高齢者4割(ターミナル患者様はほとんどいらっしゃいません) 【オンコール】小児のみ。回数:3~4日/月        コール頻度:2~3ヶ月に1回程度でほとんどございません。 出動頻度:ほぼございません。 【PR・職場情報】 ■【急なお休みにも臨機応変に対応可】チーム制を採用しており、管理職の方もいつでも動けるよう体制を整えておりますのでお子様の発熱等、急なお休みにも対応できます♪ 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/(豊島区/施設/常勤)有給取得率ほぼ100%!インセンティブあり!2年目は正社員へ登用!

株式会社HRエイド

メンズクリニックのカウンセラー/未経験OK/平均年収750万円/4人に1人が年収1000万円超え/成約率90%

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)

≪I・Uターン歓迎◎全国採用&転勤なし…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

完全予約制のメンズクリニックにて、ご来院された患者様に最適な施術内容や料金システムをご提案する仕事です。 ★患者様の悩みやコンプレックスを解消するポジション。成約すればするほど感謝される仕事です! <仕事の流れ> ▼当日のご予約状況の確認と、開院準備 ▼ご予約をいただいた患者様のお出迎え ▼患者様へのカウンセリング ▼治療内容や料金システムのご説明 ▼治療を希望されたら医師に引き継ぎ、施術スタート ※その他、開院から閉院までの全ての業務を分担しながら行っています。 ※クリニックへは直行直帰です。1日平均2~4件を担当します。 <医療業界未経験のメンバーが9割以上!> 前職はパーソナルトレーナーや理学療法士、アパレル販売やコンビニのアルバイトなど未経験者も多数。 チームで1~3カ月かけてノウハウやコツを伝授するので問題ありません。 やる気と素直さがあれば、年収1000万円以上を稼ぐまでに成長できます! <その場で即決が基本の提案スタイル> 1回のカウンセリングは1時間~2時間ほど。 その中で初対面の患者様から信頼を得て、100万円以上の高額成約に繋げるのはかなりの難易度。 決して簡単ではないからこそ、やり甲斐のある面白い仕事です! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ★飛び込み営業やアポ取り電話なし ご来院された患者様のみに集中して、提案する営業スタイルです。 患者様の話に耳を傾け、治療への一歩を後押し。医療現場ではきめ細かなサービスの提供が重要です。 【注目】★未経験から年収1000万円超えも十分可能 ◆カウンセラーの平均年収750万円 ◆営業社員4人に1人が年収1000万円超え ◆チームリーダーのほぼ全員が年収2000万円以上 ◆トップ営業(マネージャー)は年収3000~3500万円! 「稼げるのってほんの一部では?」と思うかもしれませんが、提案のコツやノウハウを伝授するので、本気で稼ぐ気持ちがある方なら十分可能です。完全未経験からでも毎月20~40万円のインセンティブを獲得し、年収1000万円以上稼ぐメンバーも活躍中。入社1年で月収100万円を超えた社員も多数在籍しています! 【注目】★信頼されるコツや提案のノウハウも惜しみなく伝授! 当社ではチーム全員が協力し合い、新人を早く一人前に育てようという社風があります。人懐っこく懐に入れるタイプや、患者様がどういう人かを最初に判断して寄り添うタイプ、など様々な先輩たちがいます。「このタイプの患者様はこういう伝え方がいい」「理想の姿を想像してもらうと、いい雰囲気で話が進む」など、先輩たちのノウハウやアイデアを素直に聞き、色々と試しながら自分に合うやり方を見つけていくのが、成果を出す最短ルートです! 【身につくスキル・キャリアパス】 ゆくゆくはリーダーやエリア長といった、マネジメントのポジションに昇格するチャンスも多数あります。実際、社内には入社1~2年でTEAMリーダーに抜擢された社員も在籍。もちろん、希望によっては管理職ではなくプレイヤーとしてスキルを磨くことも可能です。急速な成長を遂げて、理想のキャリアを叶えましょう。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社

ITコンサルタント・PMO◆上流工程×高待遇/前職給与保証&賞与年3回/10名以上採用!急募

システムコンサルタント、プロセスコンサルタント、プリセールス

【希望勤務地考慮・転勤なし・リモート相…

450万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【エンジニアの先へ!最上流に挑戦しよう】 当社には、キャリアアップを目的に 入社する若手エンジニアが多数。 豊富な案件の中で、インフラ・アプリ開発の 両分野で最上流工程まで経験できるほか、 コンサルティングやビジネス領域にも携われます。 市場価値を高めたい方には最適な環境です。 【希望と適性を重視したアサイン】 ◆個々のスキル・特性を踏まえ、 最も能力を発揮できる業務を担当 ◆早期から事業運営や組織計画にも参画可能 ◆未経験でもIT人材として着実に成長し、 事業づくりに携われる 【キャリアモデル】 ▼入社1年目:大規模PJのマネジメントチームに配属 ▼入社2年目:コアメンバーとしてチームを牽引(20代実績多数) ▼入社3年目以降: ・クライアントの役員向けシステム企画・事業計画 ・RFI/RFP作成、ステコミ資料作成 ・人事・会計領域のシステム企画 など 【経験者も歓迎】 大手SIerのプライム案件や自社開発案件に参画し、 エンジニアからPM・PMO・コンサルタント、 さらに経営に関わるポジションへと成長可能。 培った技術と経験を活かし、 最上流のプロフェッショナルを目指せます。 【案件例】 ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗ITアーキテクト他 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案他 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール他 ■SAP Business ByDesign導入 I/F開発支援 ■鉄道会社向けWEBシステムテスト支援 ■自動車メーカー向け工場内生産データ分析 ┗BIツール(Tableau) ■大手損保向けサイバーセキュリティ支援(SDLC領域) ■印刷業向けスコアカード解析およびサーバリプレイス 【開発環境・業務範囲】 【担当分野・ツール・サービス】 ■ERPパッケージ(在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など) ■各種端末(PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど) ■クラウドサービス企画・推進・運用(SaaS、PaaS、IaaSなど) 【プロジェクト実績】 <自社サービス> ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、 人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 <受託プロジェクト> ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 <お客様先のプロジェクト> 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 <PMO・コンサルティング案件に挑戦できます> IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します! ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→(現在)ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→(現在)銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→(現在)オフショア開発PMO・コンサルティング 【注目】ITコンサルタントとして持続的なご活躍を ≪入社前のサポート≫ ◎入社前面談とアンケートの実施 あなたならではの“強み”をピックアップ。それを伸ばす研修カリキュラムや指導方法などを策定します。 ≪入社後のサポート≫ ◎本社で1ヶ月間の研修を実施 ビジネススキル・ITスキル・会社文化の浸透を含めて一人ひとりのオリジナルカリキュラムを策定しております。 ◎実際のプロジェクトで実践 PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務を通して、プロジェクトの流れや具体的な業務内容を掴んでいただきます。 ◎入社から2ヶ月ほどで担当案件に配属 プロジェクト参画後も契約に関することやコンプライアンス、収益構造など、随時レクチャーしていきます。 ★これ以降も定期研修や1on1ミーティングなどで、しっかりフォローします! 【注目】業績好調×ニーズ拡大中! 安定基盤のもと成長できるキャリアを 創業以来、受託開発を中心に 多彩なプロジェクトを手掛けてきた当社。 自社フレームワークの開発や著名エンジニアの在籍など、 ゼロベースからのスクラッチ開発を得意とするIT企業です。 高品質な技術提供と、社員一人ひとりの強みを伸ばす 育成力を評価いただき、現在も案件依頼は右肩上がり。 さらに、最上流工程から携わる案件も多く、 将来的にITコンサルタントを目指す方も実践の中でスキルを磨けます。 ★長期のキャリア形成を支える安心環境 ・平均残業月10時間以内でワークライフバランス◎ ・有給取得率100%の社員も多数! ・年間休日126日(土日祝休み) 業績の安定と社員成長の両立を実現している当社で、 次のステージへ“確実な一歩”を踏み出してみませんか? 【身につくスキル・キャリアパス】 【キャリアを自分で選び、成長できる環境を】 配属先は、事業計画・市場ニーズ・先端技術・本人の希望を 総合的に考慮して決定。 また、企画段階から参画する受託案件の増加に伴い、 実務に直結した研修を実施。 商談同席や設計補助、見積作成、プレゼン資料作成、コード解析などを ロープレなどで実践的に学べるため、 経験浅めの方でもムリなくチャレンジ可能です。 ★評価制度・報酬も明確化! ・年4回のクォーター査定を導入し、明確な基準で評価 ・対象期間中の社員のほとんどが昇給・年収アップを実現 努力が正当に還元される制度のもと、 スキルも年収も、どちらも確実にステップアップしていけます。

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