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エイチーム-採用の仕事

検索結果: 7,876件(6401〜6420件を表示)

株式会社ログラス

【東京：リモート】グローバル開発室長候補　※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】インドGCCの立ち上げをリードし、現地チームの採用・育成・運営から安定稼働に至るまでのすべてをお任せします。同社の海外開発拠点は、単なるオフショア開発ではなく、AI駆動開発を最大限活用した戦略的開発拠点としての立ち位置となります。【職務詳細】・インドGCCの立ち上げ計画策定および実行・現地エンジニアリングチームの採用・育成・マネジメント・日本本社との連携による開発プロジェクトの推進・AI駆動開発による開発プロセスの最適化および品質管理体制の構築・現地パートナー企業との協業体制の構築・維持 ※ インドGCCとの密な連携のため、定期的な出張（年数回、1回あたり1~2週間程度）があります世界を舞台に新たな挑戦をしたい方、あなたの手でログラスの次なるステージを切り拓きませんか？【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ナンバーズ株式会社

RPOコンサルタント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区神田三崎町３丁目３−…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】　大手有名クライアントからユニコーン企業までの幅広い業界・業種の企業を採用成功に導くため、採用コンサルティング業務全般をお任せいたします。　【職務詳細】 ■採用課題の抽出や全体設計　 ■継続受注のための改善提案　 ■予算・スケジュール・施策の進行　 ■KPIの管理など採用全般のコンサルティングから、案件の進捗管理まで幅広くお任せいたします。【具体的には】 ▼顧客との折衝　・キックオフや定例MTGの資料作成～ファシリテーション　・採用要件（ターゲット）の確認や相談　・契約更改に伴うセルアップやクロスセルの提案 ▼プロジェクトの進捗管理　・数値管理～改善行動　・チームメンバーへの業務依頼～品質管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

採用支援　RPOマネージャー募集　（正社員）副業OK！

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区最寄駅：水道橋

￥

650万円〜800万円

正社員

各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、採用成功のためのプロジェクト全体のディレクション・マネジメントをお任せいたします。案件としては新卒採用支援が多いですが、新卒／キャリアを問わずご支援しています。また、領域としても計画立案・母集団形成からコール活用による歩留まり改善、SNS運用、AI活用など、顧客の抱える課題によって様々です。プロジェクトチームの体制としてはスタッフやフリーランスを含めてミニマム2～6名ほどで、同時並行で1～3案件をマネジメントしていただく想定です。＜具体的な業務内容＞ ▼プロジェクトマネジメント・数値管理～改善行動を通した品質管理・業務フロー設計・チームメンバーへの業務指示・顧客の採用成功に向けたKPI設定/モニタリング・顧客への施策提案の ▼メンバーマネジメント・2～6名規模のプロジェクトチームの運営・スタッフや外部フリーランスとの連携・メンバーの能力開発支援/ピープルマネジメント【会社や職場の雰囲気】 ■原則出社 ■平均残業時間は月30～40H程度　※繁閑差あり ■年間休⽇126⽇、土⽇祝休み ■休暇が取りやすい環境（有給休暇の積極取得を推奨） ■産休・育休取得の実績多数（復帰実績あり） ■副業OK 【勤務先の人数／年齢構成】 20代、30代が活躍中【活かせるスキル・身に着くスキル】・業界や領域を問わない幅広い採用ナレッジ/専門性・エンタープライズ企業向けの企画立案/提案スキル・プロジェクト/メンバーのマネジメントスキル

株式会社トライトエンジニアリング

【千葉】キャリアアドバイザー（紹介／建設業界）※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

千葉県千葉市中央区新町3番地13　日本…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。【職務詳細】・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」・チームで協力し目標達成を目指す体制・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応・希望条件のヒアリング・求人紹介・面接の日程調整・面接実施に向けた支援・面接の同席（同席率90％以上）・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応・採用課題のヒアリング・自社サービスの提案・採用にあたっての雇用条件などの交渉【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社カウシェ

【東京：リモート】CPO　※年収1000万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8　渋谷…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

■プロダクト戦略とビジョンの策定・経営陣と連携し、事業戦略に基づいた中長期的なプロダクトビジョンとロードマップを策定・データやユーザーインサイトを活用し、プロダクトの成長戦略を立案・実行・ユーザー、事業者、営業、社内オペレーション等、ステークホルダーが抱える課題を深く理解し、プロダクトで解決する企画を立案 ■プロダクト開発の全体統括・同社の「発見型ソーシャルECアプリ」を利用しているユーザー向けアプリのプロダクトマネジメント全般・プロダクトロードマップの作成と管理・ロードマップに基づくUI／UXの最適化や機能開発をリード・エンジニア、デザイナー、セールス、オペレーション等、専門性を持つ多様なメンバーと連携し、要件定義や機能開発をリード ■組織構築とマネジメント・開発組織全体のチームビルディングを担い、組織全体のパフォーマンスを最大化させる仕組みを構築・多様なメンバーの最適な開発体制の構築、人員配置、オンボーディング施策を策定・組織拡大に向けたプロダクト開発職の採用戦略を策定・実行・採用ブランディングをリードし、カウシェのプロダクト開発における価値観やカルチャーを発信【業務内容変更の範囲】同社事業に関わる業務全般

株式会社ベルテクス・パートナーズ

【東京：リモート】SCMコンサルタント　※年収1000万円以上

商品・在庫管理、生産・物流コンサルタント

【本社】東京都港区赤坂9-7-1 ミッ…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】会社の急成長に伴い、ベルテクス・パートナーズの現場をリードするメンバーとして、現場責任者のPMの元で一定の領域を担う立場で、プロジェクトに参画いただきます。また、チームメンバーとしてアサインするジュニアクラスの指導・育成も担って頂きます。【職務詳細】・主に製造業のSCMプロジェクトを中心に、ご自身の経験を活かしつつ、今後のキャリアパスを見据えて、アサイン先を決定した上で、現場をリードする立場として、プロジェクトに参画頂きます。・プロジェクトでは、一定の領域のリーダーとして、タスク設計・推進、成果物の作成、クライアント折衝、会議のファシリテーションを行います。・プロジェクトへの参画とは別に、マネージャー以上のメンバーが組成しているチームに所属して頂き、コンサルティング事業発展に向けた採用／育成活動や営業活動にも積極的に参画できるチャンスもあります。 ▽オススメポイント・創業直後から大手企業様を対象にコンサルティングサービスを提供し、特定のインダストリやサービスに関わらず、キャリアチェンジやできる幅を広げていきたい仲間を募集しています。また自社の新規事業も手掛けており、コンサルと事業間で多様なキャリアパスが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

年収590～950万★急成長グループで中途採用責任者ポジション

人事

【勤務地】大阪市北区（本社）リモー…

￥

550万円〜900万円

正社員

中途採用担当として、採用戦略の立案から実行、そしてメンバーマネジメントまで幅広く担っていただきます。採用部門の中心メンバーとして、プレイングマネージャーの立場で動きながらチームをリードしていただくポジションです！ ※課長～次長クラスでの採用を想定しています。【主な業務内容】・中途採用戦略の企画・実行・採用課題の抽出および改善に向けた取り組み・採用計画達成に向けた社内関係部門との調整・交渉・候補者対応や面接などの実務・メンバーのマネジメント、育成・次長クラス採用の場合は、新卒採用領域のマネジメントも含む ★このポジションは、採用人数の達成だけでなく、会社の成長や組織づくりに関わることができる重要な役割です。実務を担いながらメンバーをまとめる経験を通じて、採用力の強化に貢献できます。 ★また、経営層や現場部門と近い距離で連携できるため、単なる採用業務にとどまらず「人材戦略」に関わるチャンスがあります。採用を通じて会社の未来を形にしていく、やりがいの大きなポジションです。

C-HRC株式会社

初級エンジニア入社祝金10万円IT未経験OK* 未経験入社からホワイトハッカーへのキャリアアップ実績あり

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）のク…

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250万円〜400万円

正社員

ITシステムやサービスを支える基盤である、ネットワークやサーバーの運用案件を中心にお任せします。 ★当社でエンジニアデビューするメリット★ 【1】未経験の方が働きやすいプロジェクトが豊富設立当初から現在までの27年間、未経験者採用を行い、その過程で様々な優良のお客様と出会い、未経験でも安心して働けるプロジェクトが多数あります。【2】エンジニアのキャリアを常に考えますネットワークやサーバーだけでなく、今注目の集まっているAWSなどクラウド技術を使ったプロジェクトも多数用意しています。いずれは運用だけでなく、上流工程といわれる設計や構築などの案件にも参画していただけます！ ★未経験の方も安心してください！★ これまでも「インフラって何…？」「エンジニアってどんな仕事…？」という状態から入社した社員も、今では全員がインフラエンジニアとして活躍しています！入社後は先輩社員が参画するプロジェクト等、未経験の方でも安心して働けるプロジェクトに参画いただきながら、学んでいけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆セキュリティ製品の保守サポート ◆NW機器の保守対応 ◆サーバ運用監視 ◆キッティング業務 ◆流通系ネットワークの運用・構築　など【開発環境・業務範囲】＜業務範囲の例＞ ◎インフラ作業支援担当工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト規模：10人環境：Windows/Linux/VMware/PostgreSQL等特徴：インフラ全般の経験に携われます。これまで経験のない工程に挑戦することもでき、スキルレベルを上げたい方に最適です。 ◎セキュリティ製品の保守サポート担当工程：保守環境：FortiGate　Juniper等特徴：C-HRC社員がPMを務めるチーム10名体制のプロジェクト。未経験からセキュリティプロジェクトに参画できます。 ◎データセンター運用監視担当工程：監視業務環境：ARUBA/Cisco等特徴：ITエンジニア未経験の方でも取り組みやすい案件です。自社社員が多数参画しているため、安心して働ける環境です。【注目】この先需要のあるセキュリティ分野へ進むこともOK！近年、ハッカーからの攻撃によって会社の機密情報が漏れたり、サイバー攻撃を受けたりするリスクが増えています。そのため、ITの世界では「セキュリティ」がとても大切な知識になっています。私たちの会社では、セキュリティエンジニアの育成に力を入れています。例えば、2021年に東京で行われた大きなスポーツイベントでは、私たちがサイバーセキュリティを担当しました。また、インフラエンジニアとしての経験を活かして、「ホワイトハッカー」と呼ばれるセキュリティの専門家を目指したい方のキャリア形成もサポートしています。このように、インフラエンジニアからセキュリティエンジニアにキャリアチェンジした実績も多数ありますので、希望やスキルに応じて新たなキャリアを選択できます。【注目】プロジェクトに参画しながら外部研修を受講できます◎ プロジェクトに参画しながら、ITやインフラなどの専門知識を習得できると、今後目指したいエンジニア像や方向性がイメージしやすくなってきます。それに伴って、資格取得のため勉強をスタートする社員が多いです。プロジェクトに参画しながら、外部研修の受講を希望される社員には、プロジェクトを1～2日お休みいただき、業務として研修を受講することが可能です！【身につくスキル・キャリアパス】私たちの会社では、あなたの適性や希望に合わせて、さまざまなキャリアの方向性を選ぶことができます。 ≪設計・構築≫ 現在の運用や保守の仕事から一歩進んで、システムの設計や構築を行う段階に進むことができます。 ≪上流SE・ITコンサルタント≫ お客様と話し合いながら、必要なシステムを提案したり、計画書を作成したりするスキルを身につけることができます。上流工程を身につけることで、より価値の高いエンジニアを目指せます。 ≪ホワイトハッカー≫ 認定資格を取得し、外部からのサイバー攻撃からシステムを守るスキルを磨くことができます。国や企業、個人の情報を守る重要な役割を担うことができます。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります

ナンバーズ株式会社

RPOコンサルタント（マネージャー候補）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区神田三崎町３丁目３−…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】顧客の採用成功のためのコンサルティングからPM、メンバーマネジメントといった業務をお任せしたいと考えております。中でも優先度の高いミッションとして【1】提案を含めた顧客との折衝業務【2】安定的な運用のための業務フロー設計がございますが、【1】【2】の業務バランス・配置についてはご経験やご志向性に合わせて柔軟に検討させていただきます。【職務詳細】 ■クライアントの採用課題の抽出や全体設計 ■支援体制の構築のための業務フロー設計 ■予算・スケジュール・KPI進捗といったプロジェクトマネジメント ■チームメンバーのピープルマネジメント（1on1面談、FB、査定評価など）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【法人営業】人材紹介会社と求人企業を結ぶ人材ソフトプラットフォームの営業

営業・セールス(法人向営業)、コールセンタースタッフ

大阪府大阪市西区北堀江【アクセス】 …

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350万円〜500万円

正社員

＜具体的な仕事内容＞ ◆インサイドセールス・採用ニーズのある企業に対しての電話営業・ヒアリングを通じた顧客課題の把握と提案・営業戦略の立案、実行・リード（見込み客）の育成、分析　など ◆フィールドセールス採用ニーズのある企業に対して、課題解決を提案するソリューション営業を行っていただきます。・獲得したリード（アポイント）への商談・商談のための準備、商談後の追客・既存顧客のフォロー、追加提案・若手営業の育成　など ◆カスタマーサクセス・採用コンサルタントとして、採用企業やエージェントを担当して「採用成功」を支援していただきます。・採用課題のヒアリング・求人票の作成・候補人材の推薦・推薦獲得後のフォロー　など ※あなたの希望や適性を見て配属チームを決めていきます。

株式会社GameWith

【上場企業子会社／フルリモート】バックエンドエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区三田一丁目

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450万円〜700万円

正社員

・ディレクターやメンバーと連携して新機能や機能改善の要件を把握し、デザイナーと協力しつつ、開発実装を行います。・開発実装後は、KPIを理解し、チームメンバーと新機能や機能改善の要件や実装について互いにフラットにフィードバックします。株式会社GameWithの子会社である株式会社アットウィキでの採用です。株式会社GameWithの採用ではございませんのでご注意ください。

非公開

※急募※《☆採用コンサルタント（ITエンジニア経験者）★》★新しい分野に挑戦したい方！フレックスタイム制◎◎★☆彡

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

〈勤務地〉東京都

￥

450万円〜650万円

正社員

■職務内容顧客は上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。お客様の半歩先の提案と丁寧なサポートが求められますので、サポートの「質」を最重要視して支援しています。具体的には･･･＜採用支援業務＞・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行・ダイレクト採用業務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務）・LinkedInパートナーとして、ダイレクトツールを活用した採用支援・クライアント側を含む採用チームのリード（PM）＜コンサルティング業務＞　・採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング　・採用活動の分析と打ち手の立案　・面接官トレーニング　・各種HRイベントの企画・実行 ※プロジェクトにより業務範囲は異なります。またクライアントの採用支援だけではなく、自社のマーケティングや採用、組織作りなど自社の運用にかかわることもできます。

株式会社クレディセゾン【東証プライム上場】

SE#セゾンカード運用元#フルフレックス#有給取得率85％#企画～保守を内製開発#賞与年3.9ヶ月～4.3ヶ月

オープン系SE、汎用機系SE

リモートワーク導入率ほぼ100％（週1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

★業界トップクラスのシェア率！セゾンカードの運営元 ★コアタイムなしのフルフレックス勤務＆リモートワーク ★土日祝休み／有給取得率85％超企画・開発・保守まで一貫して内製開発する、テクノロジーセンターで勤務いただきます。＜主な仕事内容＞ •社内オープンゲートウェイ開発 •カード会員向けウェブサイト（ネットアンサー）開発 •外部向けシステムも担当（単なる社内SEではありません）社内FAQ・顧客端末マニュアルシステム開発も行い、社員の業務効率化にも寄与していただきます！＜開発環境＞ ■開発端末: MacBook Pro ■プログラミング言語: Java(21以上)|TypeScript|Go|Clojure|Swift|Kotlin ■フレームワーク: Spring Boot | Svelte/SvelteKit ■DBMS:PostgreSQL|MySQL ■プラットフォーム: EKS | ECS | App Runner ■IDE/開発ツール:IntelliJ IDEA|VS Code|GitHub Copilot 【開発環境・業務範囲】 ▼オペレータ向けのマニュアル検索/コミュニケーションシステム環境：AWS ECS 言語：Java（21以上）、Spring Boot、Vue/Nuxt、TypeScript DB：PostgreSQL 説明：課題：検索精度が低い、マニュアル管理機能。解決したこと：ベクトル検索機能を導入し、マニュアル検索の精度と利便性向上。紙で回覧板的な回し方をしていた情報共有のデジタル化。 ▼フロントシステムと基幹システムを中継するゲートウェイシステム環境：AWS EKS 言語：Java（21以上）、Spring Boot DB：PostgreSQL 課題：開発及び保守のコスト高、開発スピードの遅さ、人手がかかる保守体制解決したこと：AWS移行によるコストの最適化、フレームワーク/開発環境のモダン化によるデプロイ・開発容易性の向上、AWSの各種サービスを活用した運用監視性・耐障害性の向上 ▼クレジット会員向けWebサイト。自社以外の同種のWebサイトも含む環境：AWS EKS 言語：Java（21以上）、Spring Boot、Svelte/SvelteKit、TypeScript DB：PostgreSQL 課題：フレームワークのEOL。長年の開発による冗長的で複雑化コード解決したこと：フレームワークはSpring Bootの最新バージョンに移行。同時期に行ったAWS更改と合わせ基盤部分を一新した。アーキテクチャをフロントエンドとバックエンドに明確に分けて業務部分をバックエンドが請け負い、UIをフロントエンドで請け負うことで新機能開発における複雑性を削減し、柔軟性を上げた。＜配属部署＞【エンタープライズ開発センター（社内システム開発）】社内の基幹システムの内製開発/運用・保守を担当。関連部門と対話を重ねることで、業務の効率化・ソフトウェア開発コスト削減などに向けたプロジェクトに参画いただきます。＜チーム体制＞ •プロジェクト制（2～3名～最大20名程度） •パートナー企業との協業も【注目】多くの人に影響力をもつ業界トップクラスの基盤大手企業の安定基盤を持ちながら、ベンチャーのような意思決定スピードを実現。業界トップクラスの会員数を誇るセゾンカードの基盤を活かしつつ、新しい技術やアイデアを積極的に取り入れています。 ■Java、TypeScript、Go、SpringBootなど最新技術スタックを採用 ■AWS上でのマイクロサービス開発を推進 ■GitHub Copilotなど最新ツールも積極導入上記のようなプロジェクトの中で、技術的チャレンジを楽しめる環境です。大規模なユーザー基盤を持つサービスだからこそ、あなたの技術的判断が多くの人々に影響を与える、仕事のスケール感を味わえる環境です。【注目】大手企業ならではの腰を据えて働ける環境《ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能》 ■週1～3日のリモートワーク ■フルフレックス勤務 ■年間休日120日以上 ■残業少なめ　など《明確なキャリアパスをご用意》 ■「技術を極めたい」方向けのスペシャリストコース ■「マネジメントを担いたい」方向けのマネジメントコース ■2～3ヶ月に1回の1on1ミーティングでキャリア相談の機会 ■副業も可能（勤続1年以上）長期的な成長をサポートし、多様な働き方を応援しています！【変更の範囲】当社の指示する業務全般職種変更を行う場合は当社との間で別途合意することとする試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ビザスク

【東京：リモート】コーポレートセキュリティエンジニア　※年収700万円以上

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

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700万円〜900万円

正社員

【ミッション】所属先となるITチームのミッションは、ITの力を最大限に活用し、事業成長を後押しするとともに、組織内の様々な問題を解決することです。日々の業務改善はもちろん、将来を見据えた最適な社内IT環境をデザインし、実現していくことが求められます。所属予定のチームは以下のような活動を組織内で行っています。・働くメンバーがワクワク出来る職場環境を構築すること・テクノロジーを活用してメンバーが自走できる環境をつくりあげること・利便性を損なわないセキュアな社内IT環境をデザインすること【主な業務内容】・情報セキュリティ施策の企画、実行・セキュリティポリシーの策定・セキュリティリスクの評価実施・ゼロトラストに則ったソリューションの設計、構築、運用・社内の他部署と連携した重要情報保護のプロセス整備・社内のセキュリティ教育の推進・セキュリティ人材の採用と育成・CSIRT体制の整備（詳しい業務は、ご経験やご希望に応じて決定いたします。）【本ポジションの魅力】・ゼロトラストモデルへの変換フェーズであり、海外拠点を含めたグループ全体のモダンなIT環境をイチから考え生み出すことができます。・海外拠点を含むグループ全体のITサービス運用方法の設計経験が得られます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイスタイル

【istyle】バックエンドエンジニア(Java/基盤開発)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区

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500万円〜900万円

正社員

【具体的な業務内容】 ◎チームに対して・開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理・エンジニアの目標設定・評価・育成・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善・他部署との調整、コミュニケーションづくり・人材採用・率先した継続的なアプリケーション改善 ◎開発に対して・ポイント関連・会員に関する情報管理・認証基盤・各種検索機能・弊社内だけではなくBtoBのサービスとして社外へも提供している様々なAPIの開発及び運用

合同会社Ｆｒｏｍ２７

働き方を選べる！基本定時退社＆月給30万～【買取営業】未経験OK

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

＼オープニング募集あり＆2つの働き方／…

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550万円〜1500万円

正社員

【店頭 or 催事担当として活躍】完全反響★IKKOさんのCMで知名度大！貴金属やジュエリー、ブランド品を扱う『買取大吉』での接客・買取をお任せ。＼どちらかの働き方で／接客～買取手続きまで一連の流れをお任せ！ ◎催事買取…2名体制全国のスーパーマーケットや商業施設の店頭でのお仕事。まずはブースの近くを通ったお客様に「査定だけでも興味ありませんか？」などと声掛け♪ ジュエリーや貴金属類を中心に、1日3～10件ほどの査定を行います。＼同業も驚くモチベーションの高さ！その秘訣は？／ ★充実のインセンティブ個人・チームの売上目標をクリアした場合、インセンティブを別途支給！入社1年目でも、基本給に加え月20～100万を目指せます◎ ★独自のビジネススタイルを構築済み買い取った商品を市場に流通させる仕組みができているためどんな商品も自信を持って査定・買取が行えます。

株式会社サムライブロックチェーンゲームズ

【リモート】サーバーエンジニア（ベテラン）　※転勤なし

サーバー運用・保守

東京都豊島区池袋2丁目47-6　第2オ…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】スマートフォン向けソーシャルゲームのサーバ設計・構築・運用など、バックエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。【職務詳細】＜メイン業務＞ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア・ソーシャルゲームのアプリケーション開発＜サブ業務＞ ◎ディレクティング・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画・ソーシャルゲームの新企画立案・運用中のソーシャルゲームの企画・運用業務・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 ☆魅力☆ ご自身の意欲、意向次第で、開発も採用も、外部スタッフのマネジメントもどんどんお任せしていきたいと考えていますので領域にとらわれず様々なことにチャレンジしていただけます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【法人営業】人材紹介会社と求人企業を結ぶ人材ソフトプラットフォームの営業

営業・セールス(法人向営業)、コールセンタースタッフ

大阪府大阪市西区北堀江【アクセス】 …

￥

350万円〜500万円

正社員

非公開

UI/UXデザイナーリーダー候補

WEBデザイナー、制作・編集・印刷系その他

東京都渋谷区

￥

500万円〜800万円

正社員

代表直下でCARTUNEのUI、UXに対する戦略策定から実装及び、デザイナーチームの立ち上げをお任せします。スモールチームのデザイナー専任だからこそ事業に深く入り込み、プロダクトのグロースに直結する提案を代表へ行っていただきます。＜具体的には＞・代表と共にコミュニティが目指すUXを定義、施策化・ユーザーヒアリングや利用データの分析、改善等のコンセプト策定、デザイン制作・iOS/AndroidアプリのUI/UXデザイン（改修、新機能追加）・Web版のUI/UXデザイン・デザイナー採用、チームマネジメント、メンバーディレクション　　など ◆環境◆ 【OS】Mac 【デザインツール】Sketch, Adobe XD, Adobe Illustrator

合同会社DMM.com

【東京：リモート】フロントエンドエンジニア（ポジションサーチ

コーディング、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区六本木三丁目2番1号　住友不…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】配属先事業につきましては、面談時にキャリア志向や希望を伺い、適性も鑑みて最適な配属先を決定していきます。【職務詳細】次のような業務内容を想定しています。・運用を考慮に入れたWEBフロントエンドの実装・フレームワーク、ライブラリなどの技術選定・業務の円滑な進行を目的とした　ステークホルダーや他職能とのコミュニケーション・開発チームの生産性向上 ●魅力ポイント約60を超える自社サービスの設計、開発、運用までを一貫して進めることができます。新プロダクト構築の際は、積極的に新技術を採用しています。大規模サービスのグロース開発や、それらのサービスを支えるシステムのリアーキテクトに関わることができます。アーキテクチャ設計・ライブラリ選定などは、各開発現場に一任されているので、プロジェクトのQCDの範囲内で自由に構築ができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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