トップエイチーム,採用

エイチーム-採用の仕事

検索結果: 7,004件(721〜740件を表示)

フルカイテン株式会社

採用マネージャー/リモートメイン

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝…

￥

600万円〜800万円

正社員

「採用マネージャー/リモートメイン」のポジションの求人です ■募集背景マーケ責任者が採用責任者を兼務している状態ですが、組織の急拡大を見据えて専任の採用責任者候補を募集いたします。 ■業務内容採用活動の戦略立案から実行、チームビルディングまでを担う採用マネージャーを募集します。 ■業務詳細 ◎採用戦略・設計・中長期的な人材戦略の策定（事業・組織フェーズに合わせた人員計画）・事業マネージャーと共に採用ポジションごとの要件定義、ペルソナ設計・採用KPI（例：選考通過率、スカウト通数）の設計と改善・採用予算の管理 ◎採用実務・エージェント対応、媒体運用、ダイレクトリクルーティング・リファラル採用の促進 ◎採用マーケティング・採用ブランディングの戦略立案（note記事、イベント企画、SNS運用など）・採用広報や社員インタビューなどの企画、発信・スカウト文面や採用ピッチ資料の整備 ◎データ分析・改善・採用ダッシュボードや各種レポートの作成と活用・数値ベースでのボトルネック分析と施策実行 ◎チームマネジメント・リソースアロケーション・各メンバーへのフィードバック

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住宅相談カウンターのエリアマネージャー職

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)、金融・不動産その他

静岡県->静岡市葵区

￥

600万円〜900万円

正社員

まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ■店長業務・店舗運営・店舗スタッフの指導育成、採用・住宅会社との関係性構築　など ■エリアマネージャー業務・複数店舗の管理・店長のマネジメント・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進　など

アイリスオーヤマ株式会社

新卒採用スタッフ　※年間休日120日以上

人事

東京都港区浜松町2-3-1　日本生命浜…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく工場採用担当を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務・説明会の企画運営・学校訪問・ハローワーク連携・面接同席・問い合わせ対応など ◆特徴各エリアの工場の人事担当者と協力しながら新卒採用を進めていきます。出張も定期的にありますので、旅行好きな方大歓迎◎ チームで仕事ができる方は活躍できます。 ◆工場住所北海道／宮城／茨城／埼玉／静岡／滋賀／兵庫／佐賀　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ポールトゥウィン株式会社

【東京：リモート】QAマネージャー　※年間休日120日以上

サーバー運用・保守、品質管理

東京都千代田区神田練塀町３ AKSビル…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務詳細】品質保証のアウトソーシングサービスを取り扱う部署にて、マネージャー職を募集します。クライアントの業界・案件の種類ごとに分かれたチームにて、案件／人材両面でのマネジメントをご担当いただく想定です。チーム規模は全体て30名～50名程（アルバイト・派遣含む）、売上規模は億単位なります。配属先により各ウェイトは異なりますが、事業部の戦略・戦術をご自身のチーム特性に落とし込んで実行し、組織の目標達成を実現していくポジションになります。＜業務内容＞・売上創出に向けた組織体制の戦術設計・運用・予算・業績の管理・他チームや業務委託先との連携によるリソース・コスト調整・担当クライアントの品質コンサルティング・チームビルディング（採用活動、研修の企画・実施など）・メンバーマネジメント（1on1、人事評価など）・その他、組織の運営・管理業務全般　など昨年度のグループ内三社統合を経て、組織の再編や制度の最適化を行っている最中です。30期を間近に控える会社ではありますが、真新しい組織を作るためスクラップアンドビルドを繰り返しながらより良い組織作りを目指します。共に、今後のポールトゥウィンを支える土台となっていただける方のご応募をお待ちしております！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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コーポレートベンチャーキャピタル　ベンチャー投資　責任者候補

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1100万円〜1500万円

正社員

【採用背景】・Niterra Ventures カンパニー（以下NVC）は、Niterraが目指す「2040年の世界観」の実現に向け、これまでのNiterraにない新しいアセットの獲得を目的とするコーポレートベンチャーキャピタル（CVC）です。・今後、日本・アジアパシフィック地域を中心とした投資案件を増やしていきたい中で、ベンチャー投資分野のバックグラウンドを持ち、日本地域を軸とした投資機会の探索に積極的なスペシャリストを必要としております。【やりがい】 100年近い歴史を持つNiterraが、未来に向けてまさに自己変革を遂げようとしている「変革の最前線」に身を置くことができます。組織が大きく変わろうとするダイナミズムを肌で感じることができます。この挑戦的な環境は、ご自身のキャリアを形成する上で、非常に価値のある学びに繋がります。【仕事内容】投資チームであるベンチャー投資部において、日本地域の投資機会の探索、詳細調査および分析、投資提案を行います。また、米国の投資チームとも協力し投資提案の支援を行います。【具体的には】 ※下記4点がメインの職務内容となります。（１）　投資戦略の策定（日本地域、特定技術領域）（２）　投資案件の探索、評価、提案・Niterraグループ関係者との関係構築、コラボレーション機会の特定と推進（グローバルベンチャーラボ部と協力）（３）　ポートフォリオ企業の管理およびサポート（４）　日本チームの構築【その他には】・NVCおよびNiterraグループに対する報告・割り当てられる特別プロジェクトの実行・投資実行に関わる日本側のプロセスの実行およびサポート・デューデリジェンスプロセス：財務分析、市場および業界評価、リスク評価、財務モデル開発（DCF、感度分析、複数のケースの予測、および最終価値の推定）・投資企業によっては取締役またはオブザーバーとなるケースもあり ※必要に応じ投資遂行のために必要な追加業務も発生する可能性もございます。【職位】管理職クラス【部署の役割】ベンチャー投資部は、重点投資領域でのベンチャー投資活動を担う要の部門として、CVCファンドの運用、スタートアップ企業の検索・評価、投資判断と投資実行に社内プロセスの指揮…

ヤンマーエネルギーシステム株式会社

【東京】新規事業推進非常用発電国内トップシェア／業績好調

事業企画、事業プロデュース

東京都中央区八重洲二丁目1番1号

￥

700万円〜900万円

正社員

「【東京】新規事業推進◆非常用発電国内トップシェア／業績好調」のポジションの求人です ■分散型グリーン電力の新規プロジェクト獲得に向けた顧客開拓をご担当いただきます。国内外の水素関連事業者とのアライアンス推進や電動化ソリューションの構築を通じ、エネルギー分野の事業拡大を目指します。 ■参考案件：東宝スタジオのCO2ゼロエミッション化に貢献する水素発電システム3機を納入/2024/ヤンマー ■配属先：新規ビジネス開発準備室　※2024年4月に創設された新しい部門 ★主務2名（尼崎1名、東京1名）、兼務10名 ★主務としての3名増員の採用です！【募集背景】現在、分散型グリーンエネルギーの促進やバリューチェーンの拡大など、ヤンマーが手掛ける新たなエネルギーの構築を推進しています。ゼロカーボンエネルギーへの挑戦（水素事業の取り組みなど）、ヤンマーグループのポートフォリオを繋ぐビジネス設計や、アライアンス推進など事業領域の拡大を目指しています。 ◎業務の状況に応じて、在宅勤務を選択することができます。在宅日数は、上長と相談のうえ決定します。※入社後1年は、日数制限があります。 ◎全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替えていける環境作りに取り組んでいます。 ◎初年度から10日間の有給休暇付与があり、1年目から5日間の取得義務があります。※平均有給休暇取得日数：10.3日（2024年度）【当社の社風】「面倒見の良い」社員が多い環境です。困っている人を放っておかず、メンバーみんなでチームとして取り組み、助け合っていく環境です。中途社員が全体の半数程度を占めているため、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。産休/育休/時短勤務制度も整備されています。【働き方】ヤンマー東京（東京駅前）か尼崎本社に週1回出社。残りはリモート可能です。出張が月2～3回あります。

日本カーソリューションズ株式会社

【東京本社】DX推進ポジション

社内情報化推進・導入

東京都千代田区外神田4丁目14-1秋…

￥

600万円〜800万円

正社員

「【東京本社】DX推進ポジション」のポジションの求人です【組織構成】基幹システム更改、SFA導入推進を主管するイノベーション推進部内にある「DX戦略室」への初期配属を予定しています。まずは、SalesCloudの導入推進、BIの導入推進をご担当頂く予定です。 DX戦略室の組織構成は以下のとおりです。室長　1名　50代男性その他メンバー　2名（20代女性1名、20代男性1名（部内の他チームとの兼務）） ※同室の構成員ではありませんが、イノベーション推進部担当役員（上席執行役員；50代男性）兼　イノベーション推進部長がマネジメントに関与するとおもに、同室以外の部員2名がSFA推進に参画中。【オートリース業界について】お客様が希望される車両をお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を同社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。【転勤条件】採用後数年は初期配属地で勤務、その後は「就業場所／変更の範囲」に記載のとおり異動の頻度は配置されたポジションやお客さまとの関係性等により様々な可能性がありますが、同一部署にて一定の勤続年数に達すると、異動候補となる場合がございます。単身赴任の場合借上社宅制度や単身赴任手当（50,000円/月）、帰郷実費（一時帰宅時の交通実費の補填）の支給があります。

Grow Log株式会社

事務残業ほぼなし年間休日120日以上服装・ネイル自由桜新町勤務

経理、財務、会計・税務

東京都世田谷区桜新町1-31-18

￥

300万円〜350万円

正社員

◆2025年設立のベンチャー企業 ◆事務経験が少ない方も歓迎 ◆残業ほぼなし ◆服装・アクセサリー・ネイル自由 ◆土日祝休み買取専門店『銀座屋』二子玉川店をフランチャイズ展開する当社。あなたには、本社の事務スタッフとして、経理を中心にさまざまな事務業務をお任せします！〈具体的には… 〉 ◆簡単な経理業務 ┗経費精算、仕分け等 ◆各種資料・書類作成 ◆電話対応 ◆備品管理などの庶務 ◆簡単な採用事務　など〈一緒に働くメンバーは… 〉本社には、事務の先輩社員のほか、社長やクリエイティブスタッフなどが在籍。少人数チームのため、ささいな相談や質問もしやすい穏やかな雰囲気です！ ★入社後は、先輩社員と一通りの業務の流れを覚えていきます。わからないことは何でも質問してくださいね！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に変更はありません

株式会社新和技研

【栃木市】設計・開発エンジニア（電気）

メカトロ・制御設計・開発

栃木県栃木市大平町西水代1459-3

￥

600万円〜800万円

正社員

「【栃木市】設計・開発エンジニア（電気）」のポジションの求人です自動機の電気設計士!年に3回の長期休みで働きやすい!/経験者歓迎 ■なぜ募集しているのか～世界のものづくり企業の発展に貢献したい～同社は工場の自動化、省略化システムを提案し、製造する会社です。「世界のものづくりの助っ人」として、変わりつづける時代とニーズに敏感かつタイムリーに対応しながら、豊富な経験とオリジナリティー溢れる技術をもって、お客様視点での提案型のものづくりを得意としています。今回はより高次元なものづくり目指し事業拡大のために皆さんの力をお借りしたいと思っています！私たちは『人の成長なくして企業の成長なし』と考え、育成に力を注いでいます。その為に、各種研修会への参加や資格取得のバックアップを積極的に務めています！ ■どんな仕事か仕事内容: 【イチオシPoint】・大手自動車メーカーの工場へ、提案型のものづくりを行う会社！・「設計職は働きにくい…」そんなことはありません！長期の休暇が1週間×3回！豊富な福利厚生！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- PLCプログラムの設計、タッチパネルの作成、制御盤の設計を行う仕事です！具体的には ☆電気回路の配線図の設計 ☆制御系配線図（リレー回路やPLCの配線など）の設計 ☆制御盤、操作盤、分電盤の設計 ☆ロボットのティーチング作業の実施三菱電機、キーエンス、オムロンのPLCを使用します！設計チームを組み、各フェーズの担当者が意見を出し合いながら進めていきます！　#社会課題に挑む企業　#チャレンジできる環境 ■どんな選考プロセスか【日本で唯一の“マッチング採用”を実施中】新和技研は“面接”は実施していません。安心してご入社いただけるまで面談をしていく選考プロセスです。一緒に働きたい！　考えに共感できる！　　そう思った際にぜひご入社いただくという考えです。お話しできることを楽しみにしています。

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ハンズオン型会計支援コンサルタント／マネージャー

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

上場、非上場、外資、内資と様々な企業への会計支援をリード頂くマネージャークラスの募集です。ハンズオンだからこそ、各企業ごとのその時々に応じた様々な会計領域の課題解決に携わることが可能です。＜業務内容＞・財務・経理業務の実行支援・海外子会社コミュニケーション、連結レポーティング・連結会計システムを使用しての月次、四半期、年度末連結決算業務・経営企画/CFOサポート・業務改善コンサルティングまた、案件によっては以下の専門領域のコンサルタントチームと共同してクライアントを支援します。　・M&A／PMI 　・CFOアドバイザリー　・IT／システムコンサル　・リスクアドバイザリー（コーポレートガバナンス／国内外内部統制内部監査） ■クライアント属性・上場企業：非上場企業＝５：５・グローバル企業：国内企業＝７：３・内資：外資＝６：４ ■チーム編成・マネージャー1名（今回の募集ポジション）　スタッフ4～5名という構成で案件にジョイン頂きます。＜働き方＞残業時間は通常期：月20時間／繁忙期：担当先の決算時期や業務量により変動がございます。＜ポジションの魅力＞ ◆多種多様なクライアントから日々引き合いを頂いております。その要因としてはクライアントにおけるビジネス拡大は勿論、恒常的な採用難・人材流出によるリソース不足も目立っており、そのような課題に対してパートナーとしてビジネスを支える役割を担っていただく事が可能です。 ◆上記のような状況の中で、同社は毎年30％以上の人員増加を継続しており、また社員一人一人の育成にも力を入れて参りました。クライアントからのニーズは非常に高いものの、まだまだ発展途上のビジネスです。我々自身のノウハウを積上げて、更に拡大していきたいと考えている中で、マネージャーとして一緒にそのような荒野を開拓していただける方を求めています。

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製造工場セキュリティ対策の企画・構想検討～導入、運用構築

製造技術・プロセス開発

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜

正社員

【特色】 DX化が進む中、サイバー攻撃や情報漏洩のリスクから工場を守る為、各種セキュリティ施策の企画～導入ができる人材を募集しています。【概要】・工場/設備制御システム/IT、OT環境のセキュリティ推進・あらゆるセキュリティリスクから製造現場守る為に、関係各部と体制を強化し推進・インフラ構築、規程やルールの策定、維持管理運用の設計、セキュリティ知識向上に向けた人材育成・グローバル、グループ各社との連携強化【詳細】・体制強化：社内の情報システム部門や製造部署と連携を取り、セキュリティ施策の展開と実装・技術支援：リスク評価を行い、ネットワークインフラやエンドポイント対策の企画と導入支援・資産管理：資産の状態を把握しリスク評価と対策の支援・教育・訓練：セキュリティ対策【職場イメージ・職場ミッション】＜職場イメージ＞製造技術、製造現場を支える部署社内の様々な部署から集まったメンバーが多く、年齢層も幅が広い。職場は在宅勤務も採用しており、状況に応じ出社、在宅勤務を併用部員の多様性を重視し、仕事とプライベートの両立化を推進＜ミッション＞揺るぎない盤石な基盤を築き、将来に向けて果敢にチャレンジ！お待ちいただいているお客様へ1台でも早く、多く、良品廉価なクルマをお届けする。【やりがい・PR】＜やりがい＞製造現場は、日々増大するサイバー攻撃や外部からの脅威に直面しています。これらの脅威は高度化し、巧妙化しており、従来の手法では対処できない課題が増加しています。このような状況下で、私たちは最新技術を駆使してセキュリティリスクから工場を守ることに全力を注いでいます。「お客様に車を届ける」ためには、事業基盤の強化が不可欠です。私たちのチームでは、未来に向けた工場作りに寄与できる、やりがいのある仕事を提供しています。このセキュリティの最前線で活躍し、共に未来を切り開く仲間として成長しませんか？＜PR＞「お客様に車を届ける」ためには、堅固な事業基盤を築くことが不可欠です。最新の技術とみんなの知恵を組み合わせて、柔軟で堅牢な基盤を構築しています。私たちと共に、安全で革新的な製造現場を築き上げましょう！【採用の背景】セキュリティリスクが高まる中、待…

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アクチュアリー/ファイナンスリスク管理業務※スタッフ採用

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

ESRなどの確認を通じた自己資本の十分性確認を含むファイナンシャルリスク管理全般に関わる職務です。【具体的な職務内容】・ESRを踏まえた各種リスク量の管理方法の企画・分析・マーケットリスクや保険リスクの管理業務の企画・分析・モニタリング・1st lineによる新商品の収益性確認や数理前提などのレビュー・ESRの検証チームリーダー、マネージャーの指示の下、ご対応頂きます。なお、担当領域に関わらず広くチームの業務に携わって頂く可能性があります。【組織構成】 ■チームリーダー1名／マネージャー0名／スタッフ6名　計7名 ■男女比：男7名：女0名 ■中途社員比率：8割程度【魅力】 ■事業基盤　世界最大級の外資系金融グループ。　保有契約高33期連続の純増と創立以来成長を続けています。 ■外部評価と高い顧客満足度　Forbes誌「World’s Best Insurance Companies」にて　日本から選出された10社の中で2年連続第１位を獲得。お客さまの満足度や　推薦度、カスタマーサービス、契約の透明性の点で高く評価されました。 ■組織風土　会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近いです。　メンバーは20代～30代が中心であり、　コミュニケーションが活発で風通しの良い部署です。 ■働きやすさ：・リモートワーク（原則週２出社） ※但し、月間を通して最終的に週２出社同等の出社率であれば可・自宅以外にZXYのレンタルオフィスでのリモートワークも可（事前予約制）・フレックスあり・有給取得率は全体平均で90%以上・各種育児支援制度有、育休取得奨励金支給（男女問わず育休を7日超取得で復帰時に奨励金として10万円を支給） ■スキル開発支援未経験の方にとって必要なスキル習得のための研修があります。具体的には、アクセスやエクセルの研修補助や奨励金制度があり、また、それ以外の研修も年２つまで誰でも申し込めます。

クラウドサービス事業

VPoE（エンジニアリングマネージャー）候補

その他IT・ソフトウェア系その他

大阪府【詳細はお問い合わせください】

￥

800万円〜1200万円

正社員

エンジニア組織のマネジメントを担っていただきます。入社後は、まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。その後、エンジニア組織がうまくまわるよう、短期・中長期目線での教育/採用/評価に関してもお任せします。・エンジニアチームの中長期組織戦略策定と遂行に関する業務全般・エンジニアチームメンバーの育成支援、評価制度改訂検討・エンジニアチームと他チームとの連携構築・エンジニアチーム組織計画、チーム拡大に向けた採用活動、技術広報活動・当社ならではのサービスアイデンディティ実現のための文化の形成・経営陣とエンジニア組織間のファシリテーション

株式会社タナベコンサルティング

M＆Aコンサルタント「公認会計士」＜正社員_東京＞

Ｍ＆Ａ

東京本社／東京都千代田区丸の内1-8-…

￥

600万円〜1300万円

正社員

【ポジション】・マネージャー候補・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】中堅・中小企業のM＆Aに関する一連の業務をお任せします。・M＆Aアドバイザリー　M＆A案件ソーシング　M＆A戦略立案・交渉支援　資本戦略／資金調達検討支援　M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援　株式価値算定・トランザクション支援（国内／海外）　財務DD／PPA ・PMI（統合マネジメント）　統合計画の策定/シナジー効果測定・PMO支援・その他研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務　優良企業のビジネスモデルの合同視察型の経営研究会　人材育成プログラムを全国各地にて展開している各種セミナー＜詳細＞・クライアント業種は製造業界、設備工事業界、金属加工業界、サービス業界、IT業界と多種多様です。・譲渡価格は１億～数十億円です。・担当スタイルは一気通貫制です。　※ クライアントは買い手側が中心です。・海外案件（クロスボーダー）もあります。・コンサルタント一人当たりの成約目安は2～3件／年です。 ■ 備考（経験者）・年収800万円～1,300万円　- 月給52.7万円～86.5万円円　- 固定残業代11万～13万7千円／月（30時間分）を含む　※超過分別途支給（未経験者）・年収500万円～800万円　- 月給37万円～55万円円　- 固定残業代7万～11万円／月（30時間分）を含む　※超過分別途支給・賞与　会社業績等により支給する場合あり・その他、個人やチームの成果に応じインセンティブ支給の場合あり　入社後1～3年を目途に年収が1千万超となる例あり・マイカー通勤不可 ■ 企業特徴【創業から約70年、東証プライム市場上場の経営・戦略コンサルティング会社】創業から約70年、東証プライム市場上場の経営・戦略コンサルティング会社です。日本の経営コンサルティングのパイオニアとして、「We are Business Doctors」という経営理念のもと、クライアントの経営理念、経営ミッション、経営戦略の策定から、経営機能の実装・実行支援に至るまで経営全般の支援を手掛けています。【希少な総合型の戦略・経営コンサルティングを展開】中堅企業（売上高50億～1,000億円）に対してドメインコンサルティング（中長期ビジョン、ポートフォリオ戦略、組織戦略）、ファンクションコンサルティング（資本政策、組織編制、IPO支援、企業再生）、HRコンサルティング（人事制度設計、採用戦略、人材活用）、M＆Aコンサルティング（M＆A戦略、企業価値評価、統合プロセス）、デザインプロモーション（デザイン戦略）、ブランドプロモーション（ブランディング戦略、ツールの企画・制作）を手掛けています。【創業以来のコンサルティング企業数は17,000社以上】創業以来コンサルティング企業は200業種かつ17,000社（内、経営コンサルティング10,000社）を超えています。また、長期契約型（約5年以上）のコンサルティングが全体の50％を占めており、長期的な企業の経営支援を強みとしています。特に、デザインプロモーション、ブランドプロモーションにおいては3,400社以上の実績をお持ちです。M&A支援においても500件以上の実績がございます。【独自のコンサルティングメソッドを構築】過去の実績及び検証を通して独自のコンサルティングメソッド（方法、方式、手法）を構築しています。また、高度な専門性を総合的に発揮するチームコンサルティングも強みとしており、「ドメイン（業種・事業領域）×ファンクション（経営機能）×リージョン（地域）」の掛け合わせでチームを構成してサービスを提供しています。【存在価値の高いプロフェッショナル人材の育成に注力】スタートアップ研修会の他、コンサルタントアカデミー、チームコンサルティング、ブランド研修、リーダーシップ研修会、コンサルスキル研修、部門研修など、早期にコンサルティングプロジェクトにアサインできる能力を身に付けることができる教育体制を構築しています。

NECビジネスインテリジェンス株式会社

【課長級】サービス販売戦略立案・営業（開発業務改革提案）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

神奈川県川崎市中原区下沼部1753N…

￥

900万円〜1300万円

正社員

「【課長級】サービス販売戦略立案・営業（開発業務改革提案）」のポジションの求人です【同社について】同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。【職務概要】・本統括部がNEC及びNECグループに提供している、PMO、プロジェクトサポート、　業務プロセスの品質改善、ドキュメンテーションサービス等のサービスの　受注拡大をご担当いただきます。・そのためにセールス・マーケティングチームリーダーとして　前述サービスを提供しているチームのマネージャーと連携し、事業販売戦略の立案と見直し、販売活動の実行、およびメンバーフォローアップ含めた販売活動をお任せします。・お客様との折衝は対面/ZOOMいずれも活用し対応をいただきます。・ご経験を考慮し、まずは経歴を活かせるマーケットを限定したうえで、拡販活動をいただきます。・入社1年後には、本統括部のセールス・マーケティングチームの事業成長に向けた組織設計と、実現のための人材採用にも関わり活動いただきます。・チームで期待している役割は、当社内の各統括部を跨いだ人の巻き込みと、自律的にアイディアを立案、発信し実行していくことを求めています。・なお、NECおよびNECグループ各社をお客様としている為、各お客様先（府中、我孫子、田町など）に訪問をすることを前提としております。【業務／プロジェクト例】・本統括部目標達成に向けた販売戦略の立案・上記戦略の実践、ならびにチームメンバーへのフォローアップ・事業成長に向けた新事業サービス獲得に向けたセールス活動全般【魅力】・NECグループのプロマネやエンジニアといった開発者の働き方変革に直接的、間接的に携わることができる・NECグループのSI、NW事業におけるBtoBを中心として、社会インフラ事業（宇宙・防衛、官公庁等）からエンタープライズ事業（製造、流通、商社等）まで幅広い業界を対象として活動ができる・マーケティングとセールス両方に携わることで、顧客の一次情報に触れながらより生きた戦略策定ができる・拡販してほしいサービス商品を限定する。固定の企業を担当するという事はしない為、最終的には…

非公開

アプリフレームワーク開発技術者・アーキテクト

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【配属先】ＩＴインフライノベーション本部　サーバー実行基盤サービス第一グループ配属先の部署では、保険会社では世界初の試みとなる、オープン技術を用いた基幹システムの全面刷新を行っています。2021年3月に第一期（傷害保険種目）のリリースを無事に終え、現在はリリース済みシステムの保守と並行して保険種目の拡張（自動車保険、火災保険）対応を行っています。大規模ならではの難易度の高いシステム設計、製造を、金融業界ならではの高品質で求められます。1人1人が大事な役割を持ち、社会のインフラを築くための成果に責任を持って仕事をしています。グループ全体では約40名、担当予定となるチーム内のメンバーは同社新卒入社の生え抜き（20代、30代）、キャリア採用・ベテラン層（40代）の11名で構成されます。チームリーダは30代の中堅社員が行い、若い人材が中心となって活躍する職場になっています。テレワークを積極的に活用しており、現在は8割程度テレワークをしていますが、必ずしもテレワークがすべてにおいて優れているわけではなく、メンバーの成長や課題解決も考え、実際に出社して先輩職員・後輩職員が一緒に業務を行うなど、各自が働きやすい環境を作っています。また日常的に行う業務だけでなく、最新技術の動向を調べたり実際に手を動かして触れてみることや、セミナーに参加し知識を得ることも推奨している職場となっています。教育においてはオンラインの学習プラットフォームが整備され、自身が興味のある講座を選べるようになっており、自己のスキルを向上しやすい環境です。【具体的な仕事内容】・Javaで開発されているフレームワークの機能拡張（要件、設計を担当）・多種多様な要件を持つアプリ（システム）の設計・実装面での統制を取って、品質を標準化する・フレームワークの開発プロセス／実行環境の整備将来的には同社システムのアーキテクトとしても活躍してもらうことも期待しています。アーキテクトとしては次期リリースのための環境構築・テスト・移行が円滑に進むよう、計画～実行までの一連の対応をします。さらに現在開発のシステムだけでなく、次期グランドデザイン（アーキテクチャ）への取り組みや、技術動向の調査など含めて、自己のスキルを向上すると共に会社の発展に大きく貢献する仕事…

非公開

【経理（組織長候補）】プライム上場/リモート勤務可

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

4月より財務部門を2つに分ける予定です。新設する組織の一つの組織長候補（マネジメント4名）としての募集となります。 ※異業界出身者も歓迎しております。 ※在籍メンバー全員が金融出身者以外から中途入社者です。【具体的には】 ■会社法、金商法、東証規則に沿った連結決算の実施　・各種開示書類レビュー、バックデータレビュー、各種決裁、等単体決算：9割連結決算：1割（子会社4社） ■法人税等の申告業務統括 ■会計方針の立案、実施（新会計基準への対応、新規事業への対応等） ■経営に対するスタッフ機能【期待する役割】メンバー（※年齢層31～37歳/4名）の育成並びに経理チームを引っ張っていく役割を担って頂きたいです。金融業であることから初めは業務知識を身につけていただきます。業務知識が完全でなくてもキャッチアップしメンバーに落としこんでいくスキルを期待しています。【組織構成】本求人は経理戦略課での採用です。部門11名（年齢層：25～50才/男女比：同程度/中途比率：5割程度）・経理戦略課（連結決算チーム）：４名（男３女１/全員中途の方です） ※年齢層31～37歳　・経理運用課（経理機能のとりまとめチーム）：７名【エフェクティブ・ワーキング制度】エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入：1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。【リコーリースとは】リコーリースは、「ベンダーリース※」というビジネスモデルを世の中に打ち出し、「少額・大量」の取引を実現してきました。その取引数は40万社。およそ、日本企業の10社に1社が同社のお客様になります。大量契約を高効率、高品質で行う事務処理体制は、他の企業の追随を許さないレベルに昇華してきました。【働き方】・年間休日123日（2023年度実績）・フレックスタイム制あり（コアタイム無し）・リモート：自由性高くフルリモートの方もいらっしゃいます・残業　月20～30時間程度

東亜紙業株式会社

メーカー営業／創業70年の安定基盤／未経験歓迎／研修制度充実／ノルマなし／転勤なし／残業ほぼなし

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

駐車場あり／マイカー通勤OK！＞【本…

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400万円〜450万円

正社員

物流倉庫や製造工場のお客様に対し、自社製ダンボールの提案・販売を行います。＜POINT＞ ★営業未経験OK！手厚い研修あり ★ノルマなし◎目標は自身で設定 ★自由度の高い営業スタイル【仕事内容】・ダンボール（シート・ケース）のルート営業・在庫の確認、納品対応・新規顧客への営業活動・受注～納品までの調整業務 ※担当は既存20～30社を予定 ▼キャリアアップも目指せます営業ノルマはなし。個人・部署ごとの目標達成に応じて成果を還元します。創業より70年以上続く安定企業で、堅実なキャリアを築けます。【営業スタイル】スケジュール管理や営業スタイルは個人の裁量に委ねられており、自由度の高い営業スタイルが好評です！【扱う商材】自社製ダンボール（シート・ケース）【注目】お客様のニーズに応えられる柔軟性と、直接声が届くやりがいダンボールと一口に言っても、中に入る製品はさまざま。サイズや形状、強度、用途によって仕様も異なるため、営業は「どんな製品を、どこに、どう運ぶか」を丁寧にヒアリングし、最適な提案を行います。当社は板紙の製造から配送までを一貫して自社で担っているため、細かな要望や仕様変更にも柔軟に対応可能。お客様の「こうしたい」にしっかり応えられる体制があります。自分の提案が形になり、「ぴったりだった」「助かった」と言っていただけた時の喜びは格別。売るだけでなく、ニーズを形にするモノづくりの面白さを感じられる仕事です。【注目】少数精鋭で風通し抜群！意見が通りやすい環境◎ 営業部は現在4名体制の少数精鋭チームで、全員が10年以上勤務するベテラン揃い。頼れる先輩たちがあなたをしっかり支えます。小規模な組織だからこそ、一人ひとりの意見が通りやすく、日々のコミュニケーションも活発。上司や製造部門との距離も近く、「こうした方が効率的」「このやり方を試したい」といった声もすぐに共有・実行できます。 ★たとえば… 営業全員でミーティングを行い、週に1度同じエリアを周回。情報を密に共有しながら、一体感ある営業活動を行っています。＼良い意見は積極的に採用され、評価にも直結します！／

NECソリューションイノベータ株式会社

【SAP未経験歓迎】SAPシニアコンサル（プライム上流企画）

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都江東区新木場1-18-7　NE…

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650万円〜1000万円

正社員

「【SAP未経験歓迎】SAPシニアコンサル（プライム上流企画）」のポジションの求人です【業務内容】製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4 HANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Srコンサルタントとして様々なプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。まずはSAPプロジェクトのご経験を積んでいただくために、いままでのご経験を活かせるような業務領域やプロジェクトを想定しております。面接を通じてご希望お知らせください。プロジェクト例：・SAP S/4 HANA導入コンサルティング、要件定義、設計作業・SAP S/4 HANAのコンバージョン、保守作業スキルや経験に応じて、担当業務や管轄チームの規模は変化して参ります。また、将来的には、チームリーダーとして得意領域のチームを統率し、 1億以上のプロジェクトを推進する役割を期待しています。【配属予定部署】第一EA統括部【配属事業部の紹介】・同部署は、複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等様々ですが、部門内においては領域間の壁が無く、職制グループ／プロジェクトグループいずれにおいてもチームでの闊達なコミュニケーションが見られます。・リモートワーク下においてもコミュニケーションツールを活用して密なコミュニケーションを実現しています。　リモートワーク下における新入社員や中途採用社員の受け入れも十分な実績があり、スムーズにチームに合流できています。・領域ごとに形態は異なりますが、領域別のグループ・コミュニティを形成し、ノウハウやナレッジを共有しあっています。　プロジェクト横断的な情報の共有やセミナー情報、資格取得に役立つ情報等、メンバー同士での積極的な交流と自発的な情報発信が各領域で見られます。・アビームコンサルティングの人材育成プログラムが受講でき、早期にスキルアップを図ることが可能です。・SAP資格取得の補助を行っています。・NECグループ内DXプロジェクトに携わり、社内プロジェクトで経験を積んで頂いた後に、顧客への導入案件等に携わっていく事も可能です。【本ポジションの魅力】・SAPコンサルタント未経験の方でも育成環境が整っているため知識…

株式会社DONUTS

ポジションサーチ（医療）※マネージャークラス　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-7 第5…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】医療事業の拡大に伴い、既存のポジションにとらわれず採用を検討しております。これまでのご経歴やスキルに対して、ポジションサーチをさせていただきますので、まずはご応募ください。【ポジション例】セールス／CS／インストラクター／Webマーケター／商品企画／ディレクター／プランナー／PM／エンジニア　など【医療事業における担当プロダクト】 ■「CLIUS」 IT化が遅れていると言われている医療業界ですが、ここ最近ではクラウド型の電子カルテサービスが注目を集めています。その中でも同社の電子カルテは、誰でも使いやすいユーザーインターフェイスを実現し、順調に導入数を伸ばし続けています。電子カルテサービスのチームは、ユーザーに対して本当に良いサービスを提供するために、ビジネスチーム・開発チームが一体となって、常にサービスの改善を続けています。 ■「クリニック開業ナビ」開業医が物件、内装、医療機器、電子カルテなど、開業に必要なベンダーを探すことができる資料請求マッチングサイトです。忙しい医師のサポートと、医師とベンダーの情報の非対称性の解消を目指しています。チームの一員として、良いサービスを作り、世の中に広めていける方をお待ちしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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