希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する技術(IT・ソフトウェア)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
コンサルティングSEの仕事
検索結果: 5,052件(4081〜4100件を表示)
株式会社ネットソニック
【西早稲田】ERPコンサルタント・システムエンジニア◆上流工程/年間休日126日/リモート可【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
本社 住所:東京都新宿区西早稲田3-1…
450万円〜799万円
正社員
【大手優良企業のERPパッケージシステム/年間休日126日/80%以上プライム案件/上流工程をお任せします】 ■業務概要: 主に要件定義や設計などの上流工程を担当し、クライアントの要望に応じて、販売・生産・原価管理を中心としたERPパッケージであるMCFrameの導入やカスタマイズ、機能追加を流通・製造業などの国内大手の優良企業に対して行っていただきます。 開発期間は1年〜2年程度。80%以上が一括受託なので、じっくり腰を据えて仕事に取り組んでいただけます。 ※基本的にテレワークがメインですが、お客様先での業務も発生します。 ■ERP事業: 大手優良企業のERPパッケージシステムを手がけており、主に生産および販売・物流に関するシステムです。流通・製造業などの国内大手の優良企業に対し、複数の大手総合メーカーから直接プライムで仕事を請ける立場でシステム開発を進めています。特定派遣ではなく請負を主に展開しており、要件定義から設計、実装、テストまで一貫して携わっています。 ■システムについて: 当社はERPパッケージであるMCFrameのエンジニアリングパートナーです。 販売・生産・原価管理を中心としており、 ・日本の製造業への豊富な導入実績 ・業務に合わせる柔軟性と拡張性 ・海外展開も安心 ・きめ細やかなサポートサービス が特徴となっております。 ■魅力: (1)優良案件: 直接プライムで仕事を請ける立場でシステム開発を進めているので、携わるプロジェクトは三菱電機グループや日立グループなどの大手総合メーカーが受注するレベルの優良案件です。 (2)一気通貫: 一括受託にこだわり、自社内で要件定義から設計、実装、テストまで一貫して管理しています。 ■キャリアパス: システムのグランドデザインフェーズからの請負を進めている為、将来的にシステムコンサルティング・開発プロジェクトのマネジメントに携わることが可能となります。 ■配属部署について: 東京本社での配属を想定しています。今回採用する人材には将来的に若手のSE・PGを率いて顧客のシステムを構築していくリーダーとしての役割を期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
ヤマハモーターソリューション株式会社
【静岡/磐田市】需給・生産・調達・工場管理システムのSE/PM◆年休121日/ヤマハ発動機G【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
1> 本社 住所:静岡県磐田市岩井20…
400万円〜899万円
正社員
〜ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー/離職率1.3%/平均年間有給取得日数16日/年間休日121日/福利厚生充実◎〜 ■職務内容: ◇システムエンジニア ・ヤマハ発動機グループの需給管理/生産管理/調達管理/工場管理システムの設計/開発/導入を行っています。 ・サプライチェーン全体でのモノの流し方/管理の仕方を捉え、需給/生産/調達/工場いずれかの領域のシステム開発を担当します。 ・ヤマハ発動機と共に業務要件をまとめながら開発し、企画から、設計、開発、導入、運用保守までをトータルで担っています。 ◇プロジェクトマネージャー ・PMとして、ヤマハ発動機グループの需給管理/生産管理/購買管理/工場管理のITシステム開発をリードします。 ・グローバルなヤマハ発動機のモノ創りを広い視野で捉え、改革/改善のシステム要件定義、プロジェクト管理をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■過去のPJT例: ・自社スケジューラーソフトの開発 ヤマハ発動機の工場では、市販のスケジューラーソフトでは要件を満たせず、自社で開発するPJTが立ち上がりました。機能性とメンテナンス性を重視したチャレンジングな開発で、強固なチームワークによりプロジェクトは成功し、現在は工場領域のソリューションとして事業の柱となっています。 ■仕事の進め方 ・グループ会社である中国のメンバーやパートナー企業との連携も含めて綿密なコミュニケーションを意識しています。 ・毎日の朝会、チーム内での忖度の無い意見交換、中国メンバーとのオンラインや海外出張を通しての連携など取り組みによってチーム連携を磨いています。 ■配属部門について: ◇ミッション:10年先を見据えたサプライチェーン領域におけるシステム刷新を行い、安定稼働させること。 ◇主な仕事内容:サプライチェーンの需給管理、生産管理、調達管理、工場管理などに対してITソリューションを提供します。 ◇強み: ・ヤマハ発動機グループならではの深い業務理解力を生かして、サプライチェーンに関わる業務システムの開発〜保守まで一貫して支援しています。 ・日本で作り上げたシステムを当社のソリューションと合わせて、海外のヤマハ発動機グループ製造拠点にも展開しています。 変更の範囲:本文参照
ディップ 株式会社
【六本木/社内SE】IT、SaaSツールの導入、運用整備業務/『バイトル』等運営企業/プライム上場【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…
450万円〜699万円
正社員
★自社勤務したい方必見/各部門へのIT、SaaSツールの導入、整備業務/『バイトル』等自社求人情報サービス展開/プライム上場★ ◎自社のIT、SaaSツールの運用管理及び整備、運用 ◎評価プール単位での相対的資格評価と業績評価により、評価の見える化 ◎メンバー、PM、社内協業者との相談、コミュニケーションが活発な環境 ■業務内容: 当社で働く社員のために、より良い社内システムへのアップデート及び維持を担当いただきます。具体的には下記業務に従事いただく予定です。 ・IT/SaaSツールを導入 ・IT/SaaSツールの運用体制整備(ツール選択、カスタイマイズ等) ・各部門への導入整備 ・社内システムのセキュリティリスク低減及びコスト適正化 ■働く環境: 会社をよくしよう、世の中の働く人を幸せにしよう、というマインドを持った仲間が集まっています。 中途入社者に対して、ホスピタリティをもって、協力的に接してくれる文化です。質問すると快く時間をとってくれますし、困っていると、質問する前に声をかけてくれるようなケースも少なくありません。 ほめあう文化、感謝しあう文化なので、気持ち良く働くことが可能です。 ■ポジションの魅力: ディップには、会社をよくするため前向きに協力しようという社員が大勢います。営業部門、開発部門、管理部門から事業パートナーまで多数のステークホルダーと協力しながら、想いと力を一つにして成果に結びつけることができます。 ■働き方: 当社の本社(六本木)で勤務となります。 テレワーク制度を敷いており、週2日程度の運用を行っております。 ■配属先情報: 配属先のdip InnoVation IT部コーポレートIT課は全体で7名の組織です。 ■評価体制: 本部内の評価プール単位での相対的資格評価と業績評価により評価が決定します。かつ四半期単位、通期単位で業績・組織貢献を称える表彰制度があります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社クエスト
【名古屋】SE・PG ◎製造業・電力会社向け/有給休暇消化率70%/資格取得一時金あり【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
名古屋の顧客先(名古屋駅もしくは栄駅)…
400万円〜799万円
正社員
◇9割直請け/女性多数活躍/産休後復帰率100%/時短勤務実績あり(お子様が中学生になるまで使用可能)◇ ■業務内容: 企業様から多くのプライム案件を手掛け、自社開発も手掛ける同社。大手電力会社に常駐する開発エンジニアの募集となります。 ■配属想定の案件について:主に使用する言語環境はJava、.NET(VB、C#)、Pythonなどですが、言語は不問です。これまでの経験を活かしてアサインをいたします!プライム案件だからこそ、やりがい◎顧客折衝も多いポジションとなります ■同社の立ち位置(上流工程へチャレンジできる環境): 同社は9割が顧客から直接案件を請けるプライム案件。他社SESと比較し、一人で配属先で常駐し、配属先の会社指示に従うケースと異なり、直接の受託案件だからこそ、同社内で同社の上長の指示のもと、できるところから仕事をはじめ、徐々にその配属先の中でスキルアップしていくそんな育成が可能です。確実にスキルアップができる会社です。 ■プロジェクト例: ・製造業向け生産管理システム、受発注システム、在庫管理システム (自社開発のプロジェクト) ・電力向けシステム(名古屋市内常駐のプロジェクト) ■研修制度: 同社は特に育成に力をいれております。社員のスキルアップ支援の為に社内の教育部門に投資を行い、新しい技術に触れる環境構築や研修の導入、最大30万円の資格取得一時金支給、1つの資格に対し最大4回まで受験料を補助等、会社として全面的にバックアップしています。チューター制度で1名の先輩社員がOJT、その他、メーカーとの直接の勉強会の機会を設けています。 ■就業環境: ライフスタイルに合わせて育休・産休はもちろん、社内公募制度への応募も可能となります。(出産を機に働き方を変えるべく異動した事例もあります)ライフスタイルにあわせて働き方を選択する事が可能。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社CPS
【23区内中心/在宅勤務可】SAP導入コンサルタント◆時短実績有・女性社員活躍多数/平均残業8.6h【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京サテライトオフィス 住所:東京都中…
450万円〜649万円
正社員
〜健康経営優良法人に認定/残業月15時間未満(2024年度実績8.6h)&有給取得平均14.5日/AWSスキルアップ支援充実/社長と社員の距離が近くフラットな環境〜 ■業務内容: 当社のSAPエンジニアとして、下記案件に携わって頂きます。 (1)SAP導入コンサルタント(財務・管理会計、販売管理、購買在庫管理など)…ERPパッケージソフトを導入する企業への導入支援及び、各プロジェクト支援、運用・保守 (2)アドオン設計/開発(ABAP)…プログラム(ABAP)の設計・開発・運用・保守 ※クライアントは上場企業や自動車メーカーなど大手企業が中心で、案件期間は2〜3ヶ月の短期から1年以上の長期のものがあります。 ※原則チーム単位で参画しております。 ■キャリアパスなど: ご本人の経験によって、先輩社員や周囲のフォローのもと、経験を重ねて頂きます。 業務内容はシステム開発工程〜運用保守等からスタートして経験を重ねて頂き、徐々に上流工程の業務(要件定義、基本設計等)へチャレンジ頂きコンサルタントとしてキャリアアップを目指します。 ■社員ファーストの社風: お客様の要望を叶えることはもちろん大切ですが、実際に現場で頑張っている社員一人ひとりのことを大切にします。例えば常駐先にいる社員の残業時間は常に本社で管理し、高負荷が常態化している場合には本社営業担当からお客様へ申し入れ・相談を行い残業軽減に会社として取り組みます。 ■同社の魅力: <ワークライフバランス> ・平均残業時間は2024年度実績8.6h) 同社は45時間を残業時間の上限として設けており、もし20時間を超えそうになった場合には、社長、役員に直接報告をします。 ・平均有給取得日数は14.5日です。 年休取得率90%となっており、厚労省が掲げている2025年までに達成する目標の70%を大きく上回っております。 ・年に1,2回土日の出勤が発生する場合もありますが、原則振替休暇の日を申請しなければその臨時出勤が認められないほど、徹底した工夫を行っています。 ・他にもリフレッシュ休暇制度(社内規定に則り最大5日/年付与)や男女育児休暇制度など様々な取り組みが国に認められ、2020年3月に経済産業省認定の「健康経営優良法人2020<中小企業部門>」に認定されています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テクノスジャパン
【名古屋】ERP導入コンサルタント<プロジェクトマネージャー>◆東証スタンダード上場/リモート可◆【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー
中部オフィス 住所:愛知県名古屋市中区…
800万円〜1000万円
正社員
【ERPパッケージ導入・運用に関するコンサルティング及び導入/過去最高売上更新】 ■職務内容 お客様の経営課題に沿った、ERPパッケージ導入・運用に関するコンサルティング及び導入をお任せします。プロジェクトマネージャーとして案件の提案からプロジェクト管理(顧客折衝・進捗・予算・品質管理)実行まで幅広く担当頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 ◇PJ全般の管理運営・業務パッケージ導入・構築提案 ◇SAP S/4HANA、mcframe7などERPシステム導入PJを成功に導くための管理運営 ◇運用保守PJの管理運営を通して顧客満足度を上げ新たなニーズを掴む ◇ヒアリングを通した、お客様の経営課題抽出 ■業務の魅力 案件としては売り上げ規模5000億円未満の顧客が中心で、10〜20名規模のプロジェクトが多く、上流工程(戦略策定、アーキテクチャー設計)から、システム構築や保守、運用に至るまで多岐に渡りサービスを提供することで、企業の経営層と共に課題解決にむけた共創を実現し、顧客の信頼を勝ち取っています。また、エンドユーザーと直接コミュニケーションができる仕事で顧客の課題やニーズに寄り添う仕事ができます。 ■企業概要 1994年先代の代表がERPビジネスの成長性に着目し当社を設立。ERPビジネスを拡大するためSAPジャパン(株)のERP製品を取扱開始。現在はERP製品だけでなくCRM商品も取り扱い、大手製造業のお客様を中心に売上堅調推移。2022年度は過去最高売上を記録。 ■当社の特徴 ◇ERP認定資格保有者多数在籍 入社後、各ソリューションに関する有償・無償の研修を通じて社員の方の資格取得をサポート致します。 ◇ソリューション別資格保有者とベンダー表彰回数 SAP 保有認定資格者数:259名 パートナー企業Award:13度受賞 mcframe 保有認定資格者数:38名 m cframe Award :7度受賞 Salesforce 保有認定資格者数:68名 Salesforce Partner Award:2度受賞 ◇SAP社に認定されたERPコンサルタントの在籍数は全国第11位で、(※)従業員1,000名未満の企業ではNo.1と、高い評価を受けています。 変更の範囲:本文参照
株式会社システムインテグレータ
【さいたま新都心駅】システム導入◆東証上場企業◆在宅勤務制度完備・福利厚生多数完備【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、プリセールス
本社 住所:埼玉県さいたま市中央区新都…
450万円〜799万円
正社員
【自社内開発に関われる/多様なキャリアパスを実現できる環境/残業16H・年間休日125日・土日祝休み/転勤無】 ■ミッション: 中堅・成長企業向けの新しいSAP Public Cloudの導入プロジェクトにおける業務をおまかせします。 (プロジェクトマネージャー、リーダー、PMO業務、導入コンサルタント) まずはSAP S/4HANA Cloudをどう使うか?どう導入・運用するか?を確立された学習で、認定コンサルタントの資格取得を目指していただきます。 (会計、生産、調達、販売など) ■取り扱い製品: SAP S/4HANA Cloud, public edition: 企業のバックオフィスから単純作業や無駄な作業をなくし、業務効率や生産性を高め、社会を豊かにする企業の成長を支えることを目指しています。 https://products.sint.co.jp/ ■入社後の流れ/キャリアパス: 入社後は、SAPの経験者、未経験者に関わらず、SAP S/4HANA Cloud Public Edtion 未経験の方には、SAP導入コンサルタント向け学習リソースを利用して学習を行って頂きます。経験豊富な先輩社員が学習、及びSAP認定資格取得においてのサポートします。 学習終了後には、得意な領域のSAP導入コンサルタントのリーダー、またはメンバーのポジションでプロジェクトに参加頂き、導入手法の経験を積んで頂きます。その後、プロジェクトマネージャー、リーダー、PMOに興味のある方には、その道に進んで頂きます。 ■当ポジションでの魅力: ・最先端の技術に触れる:SAPのクラウド型システムを駆使し、業界をリードするプロジェクトに携わることができます。 ・フリーランスとしてのキャリアパスも:将来的にはフリーランスとしての独立も視野に、案件獲得方法や年収アップ方法を学ぶ機会も。 ■当社について: 「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」 企業内の重要なビジネスシーンで活用いただくソフトウェア製品を自社で考案、開発し、その導入の過程では働くみなさんが日々「面倒くさいなあ」と思うことに変化・改善を促し、よりよいビジネスライフを楽しんでいただくための提案活動を行っています。
株式会社NTTデータIMジェイエスピー
【NTTデータG】ERPシステム導入・開発(リーダ候補)◆要件定義〜/販売管理・会計/在宅週3日【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高…
450万円〜649万円
正社員
〜NTTデータグループ100%出資の安定基盤(創業45年・連続黒字経営)/リモート勤務週3日可能プロジェクト有(定期出社有)/年休126日・平均残業18h/家族手当・資格取得支援などの各種福利厚生有〜 ■業務概要 大手企業向け基幹業務パッケージシステム(Biz∫販売・会計)の導入・開発業務を行うプロジェクトに参画いただきます。 ■業務内容 パッケージシステムの導入に際し、ユーザの要望に応じてカスタマイズを行います。要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テストを担当していただきます。ユーザの声を大切に、Fit&GAPを意識できる方は大いに活躍できる業務です。また、チームリーダとしてチーム運営やプロジェクト管理業務に携わっていただきます。 【開発言語】Java、JavaScript、SQL ■組織体制 応募者様、弊社社員、協力会社メンバの10数名体制です。 ■魅力 ・ユーザのビジネス発展を支える システムを通じて、ユーザの業務遂行を円滑にします。裏方としてユーザのビジネス発展を支えるやりがいがあります。 ・販売管理、会計の業務経験を生かせます ユーザ視点でニーズを理解できるため、これまでの業務知識を存分に生かして活躍できる業務です。 ■働き方 ・テレワーク週3日+お客様先出社週2日程度 ・月平均残業18h、年休126日、有給消化率74.4%、プライベートも大事にした働き方が可能です。 ・健康維持増進に積極的に取り組んでいます。 健康経営優良法人2025(中小規模法人部門・ネクストブライト1000)認定 横浜健康経営認証2024 クラスAAA認証 よこはまグッドバランス企業認定(3期連続) ■当社について NTTデータグループの安定基盤を持ちながら、あらゆる分野で人を笑顔にするシステム開発をしています。 ・ソフトウェア受託開発(企業DX、工場のスマート化、通信、セキュリティ 他) ・エンジニアリングサービス(金融、財務、ITインフラ構築支援、自動運転制御、組込み 他) ・自社製品開発、販売(見守りをコンセプトとしたmoniシリーズ) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社メディカルエージェンシー
【東京本社※転勤なし】医療情報システムの導入コンサルタント/入札制度の支援がメインです◆土日祝休み【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、経営コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2…
600万円〜1000万円
正社員
〜完全週休2日制・土日祝休み/WEB面接可/3年かけてじっくりOJT・育成していきます〜 ■業務内容: 顧客の予算にあった病院情報システム、ネットワークを導入する際に必要となる仕様書を作成し、医療機関がシステムベンダー等と適正な取引を進めていけるようにサポートする業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容: ・全国出張あり(平均月10回) ・現状調査 ・病院、システムベンダー、医療機器メーカー等へヒアリング ・病院、既存/新規システムベンダー等と打合せ ・課題、今後の提案内容 /システム等の仕様書案の作成 ・システムベンダー等からの意見、病院の要望との調整、価格交渉 ・仕様書作成、応札評価、システムの導入支援など ■入社後について: 3年かけてOJTを実施いたします。主な顧客であるNHOの電子カルテ調達は政府調達のため、政府調達の仕組みは時間をかけ説明いたします。公募型企画(コンサル入札)、総合評価落札方式 (電子カルテ入札の資料提供招請、意見招請、入札、開札、契約の一連の流れ)に関して実施します。 ※売上ノルマ、業務日報などの提出はありません。 ■配属先: 営業部(コンサル):7名 管理部:1名 ■同社の特徴:医療機関・研究所等の顧客からいただくコンサル費用のみで活動しています。コンサルティングを通じて、システムベンダーや医療機器メーカーと仕様検討やシステム機能の情報交換を行いますが、それは、医療機関・研究所からの依頼に基づくものです。 同社は、システムベンダーや医療機器メーカーから費用をいただくことはなく、常に、医療機関・研究所の立場でコンサルティングを行います。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社富士テクノソリューションズ
【神戸】重工業メーカーでのInventor導入支援◆富士テクノグループ/年休124日【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、システムコンサルタント
顧客先 住所:兵庫県神戸市 最寄駅:J…
450万円〜699万円
正社員
〜創業48年の実績/就業環境良好・全社平均残業時間11.4時間・有給取得率80%/長年の実績と信頼により大手メーカーの開発に関われます〜 【求人のポイント】 ◎福利厚生充実、有給取得率80%、年休124日と働きやすい環境です。 ◎アマダグループ、日産グループ、富士通グループの開発パートナーとして、長年の実績があります。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 3DCAD(Inventor)の導入支援を行っていただきます。 具体的には、構築されたInventor環境において、実際にモデルを作成しながら動作確認を行います。 また、他システムとのデータ連携も想定しており、こちらもモデルを作成しての連携テストや関連マクロの動作確認テストを行っていただきます。 <ツール> Inventor ■働き方の魅力: ・エンジニアの年齢は20代〜60代までと幅広く、また女性比率は30%程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。 ・有給消化率80%と高く、ワークライフバランス充実可能です。 ・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて(使用条件:勤務1年以上)、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100%です。 (厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得 変更の範囲:本文参照
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
【SAPインフラエンジニア】三菱電機G/リモート週4/年休126日/住宅・家族手当など充実※H09【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都港区芝浦4-6-8 …
400万円〜999万円
正社員
〜5兆円企業・三菱電機Gを支える/安定した環境で上流中心のキャリア形成が可能/住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生◎/離職率2%で腰を据えて働きたい方におススメ/リモート・フルフレックス〜 ■業務内容 三菱電機および三菱電機グループのSAPソリューションを担う当社にて、SAPシステムのグローバルな運用保守をソリューション提案から安定運用に向けた取り組みまで幅広くお任せします。 SAP未経験のインフラエンジニアの方も、専門性を磨き市場価値の高いSAP Basisコンサルタントのキャリアを歩めます。 SAP関連プロジェクトで活躍いただく教育スキームがありますので、安心してスキル習得いただけます。 三菱電機グループの海外拠点向けの案件も複数存在するため、海外対応では英語を共通言語として業務を遂行します。業務で使える英語力を身に着けたい方にもお勧めです。 ■具体的な業務 ・新規導入、アップグレード、システム移行に伴うインフラ(OS、DB、SAP NetWeaver)構築、運用 ・主に三菱電機グループの国内/海外拠点向けSAPシステム運用管理業務 ・オンプレミス/パブリッククラウド環境(SAP on AWS)におけるシステム構築、運用 ■業務詳細 ・SAPシステムの保守運用…SAP Note適用、カーネル更新、DBパッチ適用 ・SAPシステムの導入…基盤更改(HW更改によるSAPシステム移行、クラウド基盤への移行) ・アップグレード(SAPプロダクトバージョンアップ、Unicode化対応等) ■組織構成 部:160名/課:14名 ■採用背景 クラウドソリューション部サービス第二課は、オンプレミスやクラウドのインフラシステムの提案・設計を主に行う課です。構築は技術第二課、運用は運用課が主となるため各課と連携しながら案件を担当します。対象のお客様は三菱電機グループ、グループ外のお客様(関東が主、たまに地方もあり)となります。特定の製品に限定することなくお客様に合わせて製品選定・提案を行うため、幅広い製品/サービスの技術を習得することができます。 今回は、お客様に対してITトレンドや新しい製品を積極的に取り入れた提案をしてくださる方を求めて増員募集となります。将来的にはリーダーとしてのキャリアパスも用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テクノプロ
【東京/40.50代活躍中】SAPシニアコンサルタント ※テクノプロIT/再雇用有/残業月12.8h【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、システムコンサルタント
★各クライアント先(東京) 住所:東京…
700万円〜1000万円
正社員
●テクノプロ・IT社ERP事業部は2018年設立ですが、「SAP S/4 HANA」新規導入、旧製品からの移行、運用保守ともに豊富な実績を有しています。 ●事業部設立以来、SAP認定コンサルタントをはじめとする人材育成にも力を入れています。SAP社による「SAPアカデミー」だけでなく、オリジナルの研修カリキュラムをご用意し、SAP認定コンサルタント資格取得をサポート。新規コンサル資格取得者は20名を超えました。社内には検証環境「SAPラボ」を構築。スキル向上を後押ししています。 ●ERP事業部では、コンサルティングファームやSIerからの転職者など、さまざまなバックグラウンドのエンジニアが活躍しています。「より上流から携わりたい」「エンドユーザーの近くで経験を活かしたい」という動機で転職したSAP導入経験者は、入社後、超上流のグランドデザインやPMOとして、プライム案件で活躍しています。 ※旧製品「SAP ERP 6.0」のサポート終了に伴う「SAP 2027年問題」を見据え、「SAP S/4 HANA」への移行ニーズが高まっています。こうした期待に応えていくため、2026年には200名体制への組織拡大を目指して、人材採用・育成に注力していきます。 ■具体的業務 ・システム化計画策定:経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界標準など様々な視点からビジョン・適合性・導入計画を策定。 ・SAP導入支援:経営戦略、経営/業務課題分析をベースに業務プロセス設計を行い、予算・期間に合致した機能の導入コンサルティング、ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援。 ・SAP導入PMO支援 ・SAP定着化支援 ・SAP S/4HANA移行支援 ■教育研修について SAP社のSAPアカデミー受講などでの認定コンサルタント資格取得のサポートや、社内でSAPラボを構築し、SAP研修の内製化も進めております。現在では、新規コンサルタント資格取得者が30名を超えました。 ■弊社の特徴 コンサルファームと異なり、予算のKPIは営業部が持つため、コンサル業務に集中できる環境です。コンサル業務をこなすだけでなく、組織の事業運営や成長戦略にダイレクトに関われるため、コンサル業務だけではないやりがいも感じられます。
株式会社システナ
【大阪】導入SE◆自社クラウド勤怠管理サービス「TimeTapps」/独立系SIer/年休128日【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、プリセールス
DXデザイン本部 住所:大阪府大阪市中…
400万円〜899万円
正社員
■業務内容: クラウド勤怠管理システム「TimeTapps」の導入SEをお任せします。 ■具体的には: ・導入計画の策定:顧客と勤怠管理サービス導入におけるスケジュールの策定・提案 ・初期設定:顧客の業務運用をヒアリングし、勤怠管理サービスの各種設定 ・操作説明:勤怠管理サービスの操作説明会 ・導入後のサポート:問合せ対応 ・導入後の顧客要望のヒアリング:導入後に発生した要望をヒアリング、要件定義を行い、開発チームに伝達 ・導入前商談時の営業同席:勤怠管理サービスを導入することによる顧客の成功実現のための提案 ■「TimeTapps」について: 従来のタイムカードでの勤怠管理と比べ、導入や集計のコスト・業務時間を大幅に削減可能なサービスです。リアルタイムにいつでもどこからでも勤務状況を把握でき、社員の雑務時間を削減し生産性の向上を実現できます。クラウドのためサーバーなどの費用も不要となり、低価格・短納期で導入可能です。 当サービスは勤怠管理に加え、業務毎の記録ができ、そのまま日報作成も可能です。モチベーション機能などもあり、働き方を見直し、自由で生産性の高い働き方を創造できます。 ■キャリアパス: 一般的なPG→SE→PL→PMという1本道ではなく、大きく分けて3つのパスがあります。 (1)プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 (2)スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 (3)ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。 ■教育制度 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジ可能です。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っています。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 変更の範囲:会社の定める業務
システムズ・デザイン株式会社
【大阪】プロジェクトマネージャー ◆WEB面接可/東証スタンダード上場/創業50年超の安定企業【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー
大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区茶屋…
550万円〜799万円
正社員
■職務内容: プロジェクトマネージャーとして、数名〜十名規模の受託開発案件をご担当いただきます。 要件定義や設計から納品に至るまでのすべてのプロセスをマネジメントしていただきます。 進捗管理や、リスク管理、コミュニケーション管理など様々なマネジメントスキルを発揮し、顧客満足と自社利益の最大化を両立することがミッションとなります。 ■案件: 通信業向け顧客情報管理システム、販売管理・生産管理システム、医療法人向けシステムなど、幅広いお客様の業務におけるシステム開発を中心に、また大規模から小規模まで手がけており長年の経験と業務ノウハウを活かした提案・開発が強みです。 ■社風: 風通しの良い社風です。早期に職場に馴染めるよう、入社後フォローも実施します。 中小規模のプロジェクトがメインのため、マネジメント経験が無くとも、実務を通じてスキルレベルの向上を図ることもできます。 ■オフィス: カフェのようなモダンなオフィスデザインで、立ち寄りたくなるような空間となっています。
株式会社テクノプロ
【東京/SAP未経験可】システムエンジニア ◆ポテンシャル採用枠/独自の研修・資格取得制度有※IT社【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
★関東エリア(東京都、神奈川県、千葉県…
350万円〜799万円
正社員
〜国内外共にシェアトップクラスのサービスSAP専門家のキャリアを築ける〜 ●ERP案件を専門で請負う部署のため一貫してERPに携われる ●システム目的設定など超上流のコンサル〜運用まで一気通貫して携わる ●将来的にはビジネス化も目指すなど研修制度は非常に充実 ●残業月平均12.3時間/年間休日122日/残業代1分単位で100%支給 ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社において、SAPエンジニアもしくはコンサルタントとして、顧客の業務改善やプロジェクト推進、マネジメントをご担当いただきます。 ■具体的業務 (変更の範囲)会社の定める業務 ・SAP導入支援:ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援 ・SAP導入PMO支援 ・大規模プロジェクトにおけるプログラムマネジメントをサポート ・プロジェクト横断的に品質・納期・予算・リソースを管理 ・SAP定着化支援 ・SAP S/4HANA移行支援: SAP S/4HANAへコンバージョンするための計画策定〜システム移行を支援 ・SAP運用・保守支援 ■将来のキャリアパス: 経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、PG→SE→コンサルタントとステップアップしていけます。個人差もありますが、目安として経験10年程度でERPコンサルタントとして活躍可能。技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。 ■教育研修制度: ●常時200以上のメニューがある「Winスクール」を用意。さらに、独自の教育研修カリキュラムを作成し、社内研修だけで、SAP認定コンサルタントの資格取得を目指せる環境づくりも推進中です。 ●SAP社のSAPアカデミー受講などでの認定コンサルタント資格取得のサポートや、社内でSAPラボを構築し、SAP研修の内製化も進めております。現在では、新規コンサルタント資格取得者が50名を超えました。
株式会社アンドパッド
【福岡】EDI導入支援コンサルタント(CS)◆国内シェアNo1!建設特化SaaS/働き方×裁量◎【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、コンサルティングSE
福岡支社 住所:福岡県福岡市博多区博多…
450万円〜799万円
正社員
【週3日在宅/“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数20万社/利用ユーザー51万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”】 ■募集背景: 建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、SaaS事業を更にスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。 プラットフォーマーになるために、祖業のANDPAD施工管理だけでなく、ANDPAD受発注のシェア拡大は必須となっております。 また、2024年からはANDPAD Analyticsもリリースし、現場DXだけでなく経営DXを強力に推進できるプロダクトラインナップが揃い始めています。 経営DX支援を担える組織および人材の強化を目的としてANDPAD受発注の導入支援コンサルタントおよびカスタマーサクセスを募集いたします。 ■業務内容: ANDPAD EDI(受発注)を各企業様に合った形でご活用いただき、経営課題を解決できるよう支援していくことをメインにフォローや改善提案をしていきます。 <具体的には> ・「ANDPAD EDI」の導入を決定された顧客の現状の業務フロー整理 ・利用システム、業務プロセスのヒアリング ・業務フロー設計、運用設計・構築 ※商談部門:経営者、営業部門、工事部門、経理部門、システム部門と多岐にわたります。 ※KPI:(1)新規オンボーディング成功率/(2)プロダクトチャーンレート ※期間:プロジェクトキックオフとして6カ月〜1年オンボーディング ■本ポジションの魅力: (1)50兆円規模の巨大マーケットである「建築・建設業界」に対して、DX推進の要として関わることができます。 (2)Vertical SaaSであるため、顧客の声をスピーディにプロダクトに反映させることができ、顧客と共にプロダクトを育てていく事ができます。 (3)SMB(中小企業)〜エンタープライズ(大手企業)の導入プロジェクト経験に携わることができます。入社直後はSMB案件の担当を行い、徐々に志向性・スキル次第で難度の高いミドル〜エンプラの顧客にチャレンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
キリンビジネスシステム株式会社
【100%キリン向け社内SE】アジャイルエンジニアリーダー/BtoC領域◆リモート可◆年休123日【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都中野区中野4-10-…
500万円〜899万円
正社員
キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社/週2程度リモート/フレックス制(コアタイムなし)/ECサイト・オウンドメディア運営 ■仕事内容 ・デジタル推進における、ビジネス構想に対するITソリューションの検討・提案・開発上流工程・下流工程の実行。 ・開発ベンダーのマネジメントをリーダーの指示のもと遂行する。 ・当グループのデジタルマーケティング領域の開発・運用・保守業務。 ・社内向けの勉強会 ■グループについて デジタルソリューションGのミッションは「キリングループのBtoC領域におけるデジタルサービスの提供」です。キリングループ各社の営業部門・マーケ部門事業創造部門・広報部と連携し、「オウンドメディア運営」「デジタルキャンペーン運営」「ダイレクト事業支援」を担っています。 また、グループ各社から新たな開発・支援の要望が上がった際、新領域を担っていくグループでもあります。 ■担当範囲・業務 下記担当範囲のうち、いずれかの業務を担っていただきます。 ・オウンドメディア、デジタルキャンペーン運営 ・ダイレクト事業支援における全体管理 ・システム、データ、ナレッジ、セキュリティ管理 ・各種オペレーション、コンサルティング ■技術イメージ ・AWSやHeroku上にCDP基盤の構築 ・Tableauを用いた大規模データ活用 ・SalesForceを用いたMA導入と構築 ・アジャイルアプローチの様々なPoC、など ■プロジェクト例 ・オウンドメディア(WEBサイト) 例:KIRIN|キリングループ 商品情報サイト ・ダイレクト事業支援(ECサイト)(D2C領域の取り組み) 例:DRINX|KIRIN(キリン)公式オンラインショップ ・キャンペーン共通基盤整備(My KIRIN ID) 例:キリンIDとは|キリン (kirin.co.jp) ・デジタルキャンペーン(動画配信運用) ・デジタル施策におけるリテラシー向上の為の情報・辞令・ガイドラインの掲載 【技術キーワード】 開発環境:AWS、HEROKU、Jenkins、Linux、Oracle、SQLServer 開発言語:Java、C#、Objective-C、JavaScript、Swift、kotlin、Flutter 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テクノプロ
【札幌/面接1回有】SAPエンジニア◆受託/リモート可/SAP中心/再雇用制度あり/役職定年無※IT【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、システムコンサルタント
各クライアント先(北海道) 住所:希望…
400万円〜799万円
正社員
〜23卒採用実績有り!SAP等のERP経験者歓迎!ERP案件専門の請負部署〜 「SAP S/4 HANA」新規導入、旧製品からの移行、運用保守等、豊富な実績有り/市場価値UP ●システム目的設定など超上流のコンサル〜運用まで一気通貫して携わる ●将来的にはビジネス化も目指すなど独自の研修制度が充実 ●残業月平均11.4時間/年間休日122日/残業代1分単位で100%支給 ※旧製品「SAP ERP 6.0」のサポート終了に伴う「SAP 2027年問題」を見据え、「SAP S/4 HANA」への移行ニーズが高まっています。こうした期待に応えていくため、2026年には200名体制への組織拡大を目指して、人材採用・育成に注力していきます。 ■具体的業務 ・システム化計画策定:経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界標準など様々な視点からビジョン・適合性・導入計画を策定。 ・SAP導入支援:経営戦略、経営/業務課題分析をベースに業務プロセス設計を行い、予算・期間に合致した機能の導入コンサルティング、ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援。 ・SAP導入PMO支援 ・SAP定着化支援 ・SAP S/4HANA移行支援 ■教育研修について SAP認定コンサルタントをはじめとする人材育成にも力を入れています。 SAP社による「SAPアカデミー」だけでなく、当社オリジナルの研修カリキュラムをご用意し、SAP認定コンサルタント資格取得をサポート。コンサル資格取得数は120を超えました。 社内には検証環境「SAPラボ」を構築。スキル向上を後押ししています。 上記以外にも常時200以上のメニューがある「Winスクール」を用意しており、エンジニアとして幅広いスキル向上ができる環境が整っています。 ■将来のキャリアパス: 研修制度も充実し学び続けられる環境です。個人差もありますが、入社後数年でERPコンサルタントとして活躍可能、技術を極めてスペシャリストを目指す道も選択できます。 ■弊社の特徴 コンサルファームと異なり、予算のKPIは営業部が持つため、コンサル業務に集中できる環境です。コンサル業務をこなすだけでなく、組織の事業運営や成長戦略にダイレクトに関われるため、コンサル業務だけではないやりがいも感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社コスモウェーブ
【福岡/SE】エンジニア〜社員の成長第一/トレンドに合わせたプライム案件多数/残業10h程度〜【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前…
300万円〜599万円
正社員
【成長できる環境/残業月10時間以内/大手企業案件多数】 ◆◇プライム案件多数!エンジニアとしての成長を最短で実現できる環境です◇◆ ■採用背景: 〜事業拡大に伴う増員募集〜 当社はシステム開発の技術力が高く評価されており、証券・リース・生損保などの金融系のほか、環境系の自社パッケージ開発にも力を入れています。今回、事業拡大に伴い新たなシステムエンジニアを募集します。 ■業務内容: Java, C#などオブジェクト指向言語でのシステム/アプリ開発を担当いただきます。金融系、環境系や営業支援系など多岐にわたる案件に、上流工程から一貫して携わっていただきます。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・要件定義、設計、開発、テスト ・顧客提案、見積もり作成 ・チームマネジメント、プロジェクト管理 ・自社パッケージの導入に向けたコンサルティング業務 ■業務の特徴: プライム案件が半数以上を占めており、上流工程から関わることでエンジニアとしてのスキル向上が期待できます。また、残業は平均で月10時間程度に抑えられています。 ■仕事の魅力: 富士通やLINEなど大手企業との取引があり、最先端の技術を扱った仕事に携わることができます。 環境系の自社パッケージ開発にも積極的に取り組んでおり、「エネルギー管理士」などの資格取得支援制度も整っています。 将来的にはチームリーダーやプロジェクトマネージャー、コンサルタントとしてのキャリアパスが用意されています。 ■組織構成: 福岡42名、東京2名と少数精鋭の部隊で編成されています。年齢や性別にこだわらず、上昇志向・技術志向が高い方が活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ケージェーシーソフトウェア
【木更津】システムエンジニア※半分リモート/生産管理システムの移行対応/残業ほぼ無/年間休日125日【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
1> 木更津市/クライアント先 住所:…
400万円〜799万円
正社員
〜VB.net経験者募集!/1人での客先常駐無し/転勤なし・残業基本無し/退職金・食事手当など手厚い手当有り/離職率が低く長期就業者多数◎〜 ■担当業務: 木更津にある大手鉄鋼業の企業様のシステムエンジニアとして常駐し、生産管理システムの移行作業を行っていただきます。 本社システムを子会社用にリプレイスしており、順次対応を広げているところに即戦力としてご参加いただきたいと考えております。 同社からも既に社員が運用チームにて参画しているため、万全のフォロー体制があり、安心して就業いただけます。 ※プロジェクト期間:数年ほど同じクライアント先で勤務となります。 ■就業環境: ・リモート及び顧客先常駐で就業となります。出社と在宅の割合は半々程度です。 ・8:30〜17:00までの勤務となっており、残業はほとんど発生しないためワークライフバランスを保って業務に取り組むことができます。 ■フォロー体制: ・同社ではITSSに対応している研修の受講や資格取得を推奨しており、技術者の技術力向上に繋げております。 ・社員一人ひとりがチームワークを大切にしており、2〜10名のチーム体制で業務に取り組んでおります。また、社員のモチベーションを向上させるため、月に1回、メンバー内で業務進捗/体調/悩みについて共有しております(リーダーや部長のアドバイスを聞くことができます)。 ■同社の特徴: 千葉県内広域(木更津、君津エリア・富津エリア・海浜幕張エリア・船橋エリア))におけるソフトウェア開発を中心としたアプリケーションシステムの設計・開発を派遣と受託開発にて行う企業です。 長年蓄積してきた流通業のノウハウや信頼により、ベースに小売業、物流など幅を広げ、取引企業からは絶大なる実績と信用を誇っています。現在では製造業、建設業、金融保険、公共のシステムの開発もおこなっておりクライアントのニーズに柔軟に対応し、成長を続けています。 また、2018年にはコンピュータ環境のネットワーク及びサーバ構築運用からソフト開発までをカバーする株式会社ASネットワークセキュリティの設立を行い、2020年には海浜幕張にサテライトオフィスを開設するなどお客様へさらなる充実したサービスを提供できるように進めております。 変更の範囲:会社の定める業務