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サウナの仕事

検索結果: 232件(161〜180件を表示)

株式会社大都エイジエンシー

〈〈大阪ベイエリア〉ミドルホテルのフロント（リーダー職〜マネージャー職）【エージェントサービス求人】

ホテル業務

HOTEL SAILS 住所：大阪府大…

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350万円〜549万円

正社員

〈業務内容〉フロントリーダーまたはマネージャーとして、フロント業務はもちろんの事ながら、ホテル運営業務全般に従事して頂きます。人とのコミュニケーションをとることが好きな方は是非ご応募ください。 ◆チェックイン・チェックアウトの対応 ◆滞在中のゲストの対応 ◆予約受付などの電話対応 ◆OTA操作 ◆Wincal、手間いらず利用 ◆部下の指導、育成 ◆売上・収支管理 ◆その他、ホテル業務全般 ■ホテルについて： HOTEL SAILSは2023年10月グランドOPENしました。大阪地下鉄中央線「大阪港」駅徒歩1分の好立地です。全室40平米、ビジネス良し、カップル良し、ファミリー良しの全室42部屋のミドルホテルです。バス・トイレ・洗面はセパレートの広々とした贅沢な空間をご提供。 1Fには、お客様がくつろげるカフェを設置。屋上には、ジャグジー、テントサウナを設置し、貸し切りでのご利用が可能です。会社から押し付けられるサービスを提供する仕事ではなく、自分達が素晴らしいと考えるホテル・サービスを創造する仕事を実感できる職場作りを目指しています。また、ホテル経験や知識よりスタッフの人間性やサービス精神を重視し、お客様にとってのNO.1ホテルを目指しています。変更の範囲：当ホテル業務全般

サイエンス株式会社

【新潟津南/未経験歓迎】お風呂のろ過装置の製造◆月1.6万の社宅入居可／土日祝休／転勤・夜勤無【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

新潟工場住所：新潟県中魚沼郡津南町大…

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350万円〜449万円

正社員

【月1.6万の社宅あり(水道光熱費別）／マイカー通勤有／好きを仕事に／お風呂の水の循環装置を作る会社◎／営業など、業界・職種未経験の方も活躍中／OJT教育・研修制度充実／残業月平均10H以内】 ■仕事内容：・鉄骨・ステンレス材の研磨・溶接・塗装業務・電子部品組付け・配線・装置組立・検査業務・半年〜1年は先輩社員が指導につきます。3~5年で全行程を担当できる主任クラスに向けて育成を行います。 ■1日の業務例 8:10 |　　朝礼 8:30 |　　金属の切断業務・研磨 10:00 |　　鋼材の穴あけ・研磨(途中5分休憩) 12:00 |　　昼食 13:00 |　　溶接・作業場清掃 15:00 |　　塗装(途中15分休憩) 16:55 |　　夕礼 17:00 |　　事務処理 17:30 ※生産が多い時(繁忙期：冬)は30分~1時間程度の残業が発生することがあります。 ※固定残業制となりますが、月の残業時間を超えた場合は、追加支給を行いますので、ご安心下さい。 ■組織構成： 10名責任者部長（50代）1名課長（30代）1名 30代1名、40代1名、50代5名、60代1名 ■入社後の流れ：入社後、1か月ほどビジネスマナー以外の基礎研修を工場で実施したのち、現場の課長の下で一連の業務の流れを学んでいただきます。また、並行して埼玉県の本社研修が実施される場合もあります。（日帰りor1泊） ■福利厚生誕生日の休暇制度や、毎年12/24にホールもクリスマスケーキを全員にプレゼントするなど、アットホームで社員を大事にする社風です！ ■当社/業界の魅力：インバウンドやエネルギーの再生利用、サウナブームも相まって社会需要が拡大しております。さいたま市SDGs企業認定、さいたま市リーディングエッジ企業認証も取得しており、温泉旅館/ホテルや食品工場/半導体工場など、様々な取引先に導入され、売上は右肩上がりで成長中です。 ■社内体制：・本社・営業・メンテナンスはさいたま市に拠点を置き、製造・開発は新潟県津南町の工場を中心に進めております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社hacomono

【原則フルリモート】QAスペシャリスト候補◆自社開発SaaS／フィットネス×IT【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、品質管理

本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／自社プロダクト「hacomono」7,000店舗超導入！／累計資金調達額64.5億円／土日祝休み〜 ■業務概要： hacomonoのQAは、プロダクトの価値を届けるにあたって、品質保証の観点からプロダクト開発をリードするポジションです。飛躍的なスピードで事業が拡大しているなか、アジリティと品質のバランスを取りながら適切にプロダクトを進化させていくことが求められます。外部仕様・内部仕様問わずにプロダクト・ドメインを最も理解しているロールとなり、プロダクトエンジニアと対等に議論しながら開発を推進する、品質保証のプロフェッショナル集団であることを目指しています。現在はスクラムチームの一員、インプロセスQAとしてチーム内でShift-leftを体現しています。・品質計画、品質基準の策定・推進・品質観点での仕様レビュー・テスト分析・設計・実行管理・機能テスト・リグレッションテスト自動化・内部品質メトリクスをベースとした品質保証アクション・インシデント対応・分析・再発防止のリード ■自社プロダクト「hacomono」の特徴：店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI／UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グラスト

【未経験・第二新卒歓迎/大阪】派遣コーディネーター◆残業月5H以下/年休124日/女性活躍【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

1＞難波オフィス住所：大阪府大阪市…

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300万円〜449万円

正社員

【未経験歓迎／ママさん多数活躍中・残業ほぼなし／年間売上126億円超の成長ベンチャー／ランチ代サポートや失恋休暇などユニークな福利厚生◎】人材派遣・採用コンサルティングを行う当社の派遣コーディネーターとして、スタッフと企業のマッチングをお任せします。 ■業務詳細：・求職中の派遣スタッフとの面談・お仕事紹介・ヒアリング内容をもとに企業の求める人材のご紹介・社内関連各所との連携・企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 1回30分〜1時間のカウンセリングを、1日数件行います。案件提案率や配属率等の指標を追いかけながら、求職者様をサポートします。当社のカウンセリングは電話やオンライン面談ではなく、すべて対面実施にこだわって実施をしているため、より求職者様に寄り添ってサポートをすることができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署：フラットな社風が特徴で、数字達成のためにはどうすればいいのかをチームで考え、支えあいながら日々の仕事に取組んでいます。約7割の方が中途入社で、若手のメンバーが多くウェルカムな雰囲気です。入社後は研修にてコーディネーターとして必要な知識を一通り学びます。また、一人一人にトレーナーもつくので、オフィスワークが初めての方も安心してスタートしていただけます。特に、販売・接客業を経験している方が多く、活躍しています。 ■キャリアパス： 360度評価によって昇進・昇給が決定する実力主義の環境なので、メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーと段階を踏んでステップアップができます。20代半ばで拠点責任者に抜擢され、各地方の拠点立ち上げに従事しているメンバーもいます。 ■働き方：求職者様とのカウンセリングはすべて予約制のため、時間外対応はなく、ほぼ定時内で業務を終えることができます。そのため月の平均残業時間は5時間以内とワークライフバランスを保って業務をすることができます。子育てをしながら活躍中のママさんメンバーも多くいます。 ■福利厚生：プロポーズ休暇や失恋休暇、サ活（サウナ活動の略）支援制度など、ユニークなものが多く存在します。またストッキングなどの備品サポートやランチ代サポートなど、社員の金銭的負担を減らすような制度も多くあります。変更の範囲：本文参照

非公開

【建築意匠設計・監理】◆日本の民衆文化・伝統文化である、温浴施設に特化◆少数精鋭でスキルアップに繋がりやすい！◇赤坂駅

インテリア・工業デザイン系その他、構造解析・意匠設計

東京都港区千代田線赤坂駅より徒歩5…

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300万円〜550万円

正社員

【建築設計監理】当事務所では、日本の店頭文化である公衆浴場（銭湯）を中心に主に温浴施設・住宅・商業施設等の設計監理をしております。今回は建築設計監理を担う人材を募集しております。具体的には・・・温浴施設を中心に、住宅・店舗・家具デザインなどインテリアデザインおよび設計監理を行っていただきます。建築意匠設計・工事監理はもとより、構想案企画・調査、プレゼン資料・模型・ロゴサイン・リーフレット作成、各種申請・工事契約見積など多岐に渡ります。本人の能力や熱意に応じ、1年目からプロジェクトの担当者として、基本・実施設計から現場監理まで一貫してプロジェクト全般に携わることも可能です。そのため短期間でのスキルアップを目指すこともできます。また、経験年数によらず能力に応じて担当業務を変更し昇給するため、各々の実力を発揮しやすくやりがいや成長を実感できる環境です。 ■利用ソフト・VectorWorks ・Adobe Illustrator ・Adobe Photoshop ・Excel ・Word ■社内構成正社員　　：2名（20代男性、50代女性）アルバイト：2名（20代男性、40代女性） ■現在下記のプロジェクトが進行しております。・都内銭湯新築、リノベーション・都内プライベートサウナ施設・神奈川住宅併用銭湯・北海道や新潟など地方宿泊施設の大浴場 ■携わる建物種別個人住宅、共同住宅、店舗施設、宿泊施設、商業施設、医療・福祉施設 ■やりがい日本の伝統である公衆浴場（銭湯）数は減少の一途を辿っています。その現状を打開するため、デザインに拘り新たな銭湯を作り上げております。地域の交流の場である銭湯を再活性化することで地域も活性化をし、社会貢献を心がけています。少数精鋭で行ってるからこそ、一人一人の役割は大きく、 1から10までプロジェクトの全工程を通じてデザインの本質を学ぶ事ができますので、設計士としての可能性が広がります。

株式会社タマディック

【豊田/アプリケーション開発】大手部品メーカーの工場DXプロジェクトに参画◆業績抜群/安定性◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1＞デンソー安城製作所住所：愛知県…

￥

400万円〜799万円

正社員

【システムエンジニア経験を生かして、更なるスキルアップへ／有給消化率87%・離職率4％】 ■大手自動車部品メーカーが取り組む工場DXプロジェクトのアプリケーション開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 <具体的には>【変更の範囲：会社の定める業務】・「世界中の工場をIoT技術でつなぎ、プラットフォーム構築する」工場DXプロジェクトに携わります。プロジェクト規模が大きく、将来展望もあり、非常にやりがいのある業務です。・設備(PLC)から出た生産データの情報を蓄積していくためのシステムの設計開発を担当いただきます。・要件定義からシステム導入まで一貫して業務に携われるため、幅広い知識が身につき、スキルアップに繋がります。 ■配属部署の特徴：・風通しよく気軽にコミュニケーションが取りやすい環境があります。・自ら顧客の要望、仕様を聞き、要件定義からシステムを導入していくまで一貫して業務に携わることができます。・顧客より新しいシステムを導入していきたいニーズが多数あることから、幅広い知識を身に着けスキルアップをしたい方にはぴったりの職場です。 ■当社の特徴：自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。＜取引先企業TOP5＞トヨタ自動車社／三菱重工業社／日産自動車社／村田機械社／三菱電機社 ■働きやすい環境：・年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率86％。ワークライフバランスを整えやすい環境があります。・2021年に新しく建てられた名古屋オフィスには、最上階に社員誰でも利用可能なルーフトップサウナを整備。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。・ウォーキングの目標歩数を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。変更の範囲：本文参照

本田金属技術株式会社

【川越】社内SE/Hondaグループ/有休取得率100％/残業10〜20時間程度/車通勤可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：埼玉県川越市大字的場字亀ケ…

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500万円〜899万円

正社員

〜Honda車を支える高精度な軽金属技術を誇る企業/年間休日121日/社員食堂完備/離職率2％/安定して働ける環境◎〜 ■業務内容：・マネジメント業務・基幹システムの企画、管理、運用、・ネットワークの構築・運用・保守・社内の OA 機器の管理・セットアップ・基幹システムの管理、改修と生産管理システムの導入に際しての社内折衝、ベンダー管理・社内全体のインフラ関係の管理 ■働きやすい環境と充実の福利厚生：事業所には社員食堂、シャワールーム、サウナも完備しております。また、育児休暇取得率は女性は100％、男性67％となっており、長期的に就業可能な環境が整っています。 ■教育体制：ご入社後はOJTにて業務を習得していただきます。中途入社の方も多数ご活躍頂いており、業界未経験の方でも安心して業務を覚えて頂けます。 ■同社について：同社は、1963年にHondaの創業者本田宗一郎氏の実弟本田弁二郎の｢技術をもって社会に貢献する｣という熱い使命感から生まれ、エンジンの心臓部品であるピストンの製造からスタートしました。創業時のこの強い決意は、今日に至るまでの約50年にわたり企業活動の礎として受け継がれてきました。現在では、世界４カ国７箇所の生産拠点、そして技術供与させていただいている数多くの協力企業様と、二輪車、四輪車、汎用機用の各種アルミ機能部品をグローバルで供給し、お客様の期待に応えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タマディック

【豊田/システムエンジニア】プロジェクトリーダー・管理職候補◆業績抜群◎大手顧客と取引多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞デンソー広瀬工場　構内請負エリア…

￥

500万円〜799万円

正社員

【システムエンジニア経験を生かして、更なるスキルアップへ／有給消化率86%・離職率4％】 ■大手自動車部品メーカーが取り組む工場DXプロジェクトのシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 <具体的には>【変更の範囲：会社の定める業務】・「世界中の工場をIoT技術でつなぎ、プラットフォーム構築する」工場DXプロジェクトに携わります。プロジェクト規模が大きく、将来展望もあり、非常にやりがいのある業務です。・設備(PLC)から出た生産データの情報を蓄積していくためのシステム開発を担当いただきます。・要件定義からシステム導入まで一貫して業務に携われるため、幅広い知識が身につき、スキルアップに繋がります。 ■配属部署の特徴：・配属後にOJTを通じた教育を行いますので、安心してご入社頂けます。・自ら客先の要望、仕様を聞き、要件定義からシステムを導入していくまで一貫して業務に携わることができます。・顧客より新しいシステムを導入していきたいニーズが多数あることから、幅広い知識を身に着けスキルアップをしたい方にはぴったりの職場です。 ■当社の特徴：自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。＜取引先企業TOP5＞トヨタ自動車社／三菱重工業社／日産自動車社／村田機械社／三菱電機社 ■働きやすい環境：・年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率86％。ワークライフバランスを整えやすい環境があります。・2021年に新しく建てられた名古屋オフィスには、最上階に社員誰でも利用可能なルーフトップサウナを整備。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。・ウォーキングの目標歩数を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。変更の範囲：本文参照

株式会社イシヤマホールディングス

【北海道／旭川】人事・総務〜未経験歓迎/20~30代活躍/多事業に関われます/旭川新築注文住宅No1【エージェントサービス求人】

人事、総務

1＞本社住所：旭川市東4条8丁目1…

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350万円〜649万円

正社員

【UIターン歓迎／創業67年以上の石山工務店を軸にホールディングス化／人事総務／転勤無／地域と社会に貢献する企業を目指しています！】旭川にて注文住宅・リフォームやメンテナンス事業・不動産事業・インテリア雑貨ショップ・サウナ事業を手掛ける当ホールディングスの人事総務スタッフとして、下記業務をお任せいたします。 ※2021年4月にホールディングス設立した新会社です。総務として与えられた業務をミスなくこなし、社内外各部門と円滑な調整をして業を遂行して頂きます。 ■業務内容：＜人事採用業務＞採用業務を中心に、仲間を募り、会社をより大きくする過程に携わっていただきます。先輩社員がOJTにて、業務を丁寧に指導し、段階的に習得頂きますので未経験でも問題ございません。・求人作成・書類選考・面接（同席からスタート）・説明会実施・SNSなどを使った採用ブランディング・スカウト・採用施策の企画実施＜ゆくゆくお任せする・チャレンジ可能な業務＞総務業務…社会保険関連業務、労務管理、給与業務、年末調整、その他事務また、同社は成長フェーズなのでチャレンジを歓迎する社風です。人事意外にも新規事業などに挑戦したい方は、人事と両立しながら幅広く関わることが出来ます。 ■業務の魅力：石山工務店グループの成長を肌で感じることができる環境になっております。少数精鋭のため、入社してすぐ昇格する可能性も高いポジションです。 ■配属先：社長様1名　経理業務（労務）２名　人事総務１名　新規事業開発１名　石山工務店本社内にて勤務頂きますので、営業スタッフなどとも日々関わり、協力し合いながら業務頂きます。平均30歳前後の若い社風ですので社員の距離も近く、切磋琢磨し合える環境です。 ■キャリアアップ：年功序列ではなく、30代本部長や30代取締役もいる実力主義の会社です。具体的な指標は設けておりませんが、毎日の日報提出を社長にしている、同じフロアに社長がいるので、仕事ぶりを見られています。月一回、査定書を自身で書いて社長に提出をすると、必ずコメント付きで返ってきます。見える化されているので、社員からの不満もございません。変更の範囲：無

株式会社タマディック

システムエンジニア◆第二新卒歓迎・年間休日120日・独身寮あり◆

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

タマディック名古屋ビル住所：愛知県名…

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400万円〜650万円

正社員

【就業環境◎有休消化率79％／離職率4％／毎週水曜はノー残業デー／年間休日120日・完全週休2日制】 ■職務内容：本グループでは、主に製造業を行う民間企業向けのDX化やIT推進に関する案件に注力をしており、アサインされた各PJTにてシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 <具体的には> ・大手自動車部品メーカーが取り組む「世界中の工場をIoT技術でつなぎ、プラットフォーム構築する」工場DXプロジェクトに携わります。・生産設備の稼働状況や不適合データ等を検出してリアルタイム分析を実現させるなど、IT関連のシステム検討、設計、開発、管理などを担当いただきます。・プロジェクト規模が大きく、将来展望もあり、非常にやりがいのある業務です。・業界未経験の方でも業務を通して必要な知識がキャッチアップできるようフォローします。 ■配属部署の特徴：・部長1名、メンバー15名にて構成。・配属予定のソフトウェアGrは航空宇宙事業をメインに行う部署ではあるものの、自動車事業といった幅広い分野の業務にもチャレンジすることが可能です。国内トップメーカーの多様な分野のプロジェクトに携わる中で、高い専門スキルを習得できます。 ■当社の特徴：自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。＜取引先企業TOP5＞トヨタ自動車社／三菱重工業社／日産自動車社／村田機械社／三菱電機社 ■働きやすい環境：・年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率79％。毎週水曜はノー残業デーを設定するなど、ワークライフバランスを整えやすい環境があります。・1年前に新しく建てられた名古屋オフィスは自社ビルで、最上階にオフィスビルには珍しいサウナが整備。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。・ウォーキングの目標歩数を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。

株式会社グラスト

【未経験・第二新卒歓迎/札幌】人材派遣営業◆キャリアアップ環境◎/年休124日/人材派遣で急成長企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区…

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300万円〜449万円

正社員

【未経験歓迎／圧倒的に活躍・成長できる環境／年間売上126億円超の成長ベンチャー／サ活支援や失恋休暇などユニークな社員制度も充実◎】人材派遣・採用コンサルティングを行う当社の法人営業として、課題を感じている企業様に対して人材という側面から課題解決・サポートをお任せします。企業様へどのような人材を採用したいかなどを細かくヒアリングをし、その内容をもとに企業様の求める最適な人材をご紹介します。 ■具体的には：・新規顧客獲得へ向けた法人営業・既存顧客を訪問し、新規の提案・派遣スタッフのアフターフォロー拠点にもよりますが、新規：既存営業の比率は3:7で既存メインになります。1人あたりの顧客数は1〜7社を想定しています。売り上げ数値の他、派遣スタッフの配属率や契約満了度合いの数値目標を設定し、達成へ向けて日々の仕事に取組みます。 ■配属部署：１つのチームにつき、10〜15人のメンバーが活躍しています。何でも言いやすいフラットな社風が特徴で、数字達成のためにはどうすればいいのかをチームで考え、支えあいながら日々の仕事に取組んでいます。約7割の方が中途入社で、若手のメンバーが多くウェルカムな雰囲気です。 ■教育制度：入社後は研修にて、労務や業界の歴史などを始め、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。また、採用・営業マニュアルなども用意しており、一人一人にトレーナーもつくので、オフィスワークが初めての方も安心してスタートしていただけます。特に、販売・接客業を経験している方が数多く在籍し、活躍しています。 ■キャリアパス： 360度評価によって昇進・昇給が決定する実力主義の環境なので、メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーと段階を踏んでステップアップができます。20代半ばで拠点責任者に抜擢され、各地方の拠点立ち上げに従事しているメンバーもいます。 ■福利厚生：社員がワクワクして働き、成長できる職場づくりを目指して、プロポーズ休暇や失恋休暇、サ活（サウナ活動の略）支援制度など、ユニークなものが多く存在します。また「ビジネスで必要なものは、会社でまかなうべき」という考えから、ストッキングなどの備品サポートやランチ代サポートなど、社員の金銭的負担を減らすような制度も多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社hacomono

【原則フルリモート】営業企画※事業成長に寄与◆自社開発SaaS／フィットネス×IT／シリーズC調達【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34…

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500万円〜999万円

正社員

事業成長に伴いセールス組織も拡大し、Sales本部として20名超のメンバーがいます。SalesOpsとして、成長を加速させるために以下のような業務を担います。 ■業務内容：・プロダクト知識、セールススキル向上を目指したイネーブルメント・プロセスの改善および効率化・営業資料、ツールの作成、整備・チームのパフォーマンス分析および最適化・CRMシステムの管理およびデータ入力・分析・営業戦略の策定および実行支援・営業KPIの管理、目標から逆算した課題設定、組織間の連携による打ち手検討 ■ポジションの魅力：・営業企画として裁量権を持つことが可能：事業部横断で業務に従事いただきます・営業企画としてのキャリアが多方面に広げることが可能：Opsやイネーブルメントなど、ひとつの業務に閉じず、様々に展開いただけます ■自社プロダクト「hacomono」の特徴：店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI／UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされております。 ■当社について：当社は、フィットネスジムやスクールなどウェルネス産業のDXを推進するバーティカルSaaSのスタートアップです。2019年3月に提供を開始した、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」は、店舗運営のための会員管理・予約・決済プラットフォームです。既にフィットネス業界における売上トップ100社の30%以上が導入し、7,000を超える会員制店舗・施設に導入されています。2022年3月には38.5億円の資金調達（シリーズC）を行い組織の急拡大を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｏｒｉｆｉｃｅ

【関西／未経験歓迎】ウォーターサーバーの営業(全国出張有)◆平均年収700万円◆面接回数1回【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

1＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1…

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400万円〜1000万円

正社員

【営業社員全員黒字企業/１年目から年収660万円の方も！インセンティブで1000万円以上も目指せる】〜全国出張・毎年日本一のスタッフを生み出しているノウハウがあります！〜＊当社について＊当社はBtoCの対面営業のプロフェッショナルとして、メーカーに代わり、商品の販売、プロモーション活動を行なっております。業界トップの営業力を持ち、WEBや広告に頼らない営業活動を通し、新たな価値の創造、社会貢献を行なっております。 ■業務概要：「家庭向け浄水型ウォーターサーバー」の正規代理店として、全国のショッピングモールに訪問し特設ブースを設け、販売、営業を行います。【具体的に】・イベントブースの設営・イベントでの集客・商品のご案内・重要事項の説明、ご成約・その他（数字管理等）【出張について】基本的に本社に行くことはなく、出張がほとんどです。国内の様々な箇所へ行きますが、ゆくゆくは事業所を増やし、エリア担当で分けていく計画です。＜＜当社の営業力の秘訣＞＞（1）すぐに使えるトークスクリプトの準備がございます。 ∟先輩社員のもとでロープレや営業合宿制度を通じて営業トークなど学んでいただきます。先輩社員の中には日本一販売する方もおり直接指導を受けることもできます。（2）蓄積されたノウハウで、ニーズがある現場を徹底選定し、営業活動を行います。 ■組織構成：・現在営業は5名（20〜30代）が在籍しております。先輩社員の中には、元フリーターの方など営業未経験の方も活躍しております。 ■社風：【働く社員について】ベンチャーマインドがある方、明るく元気のある方が多く活躍しております。社員の中には元フリーターの方、昔スポーツに打ち込んでいた方など様々なキャリアの方が在籍しております。【就業環境】出張先での終業後は、任意参加で飲み会やサウナにいきプライベートの時間も楽しみます。社長も「楽しく仕事がしたい」という想いで会社を設立しており、仕事もプライベートも充実させることができます。社員同士も距離が近く悩みや相談ごとあれば気軽に話せる環境です。【稼げる環境】契約件数に応じて、インセンティブが支給されます。先輩社員の中には入社1年目で年収660万円を稼いだ方もおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社hacomono

【原則フルリモート】SREエンジニア◆自社開発SaaS／フィットネス×IT【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／自社プロダクト「hacomono」7,000店舗超導入！／累計資金調達額64.5億円／土日祝休み〜 ■業務概要：ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」のSREエンジニアとして、サービスの運用・安定稼働をリードしていただきます。・「hacomono」導入企業様のインフラ構築・運用・保守業務・サーバー構築、製品アップデートなどの各種フローの自動化、安定化・サービスのパフォーマンス監視・改善・既存環境の安定稼働のための各種監視システムの構築・開発チームがより開発に専念できるよう、デプロイ・開発環境・CI/CD の改善・サーバー運用コストの管理・SRE 観点からの製品仕様レビューや技術選定への参画【変更の範囲：会社の定める業務】＜開発環境＞開発言語: Ruby, Go, TypeScript フレームワーク: Ruby on Rails, Vue/Nuxt.js インフラ: AWS(EC2, RDS, ECS Fargate, Lambda), GCP(BigQuery), Terraform, Ansible, Docker DB: MySQL 決済API連携 ■自社プロダクト「hacomono」の特徴：店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI／UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされております。

株式会社ＷＩＶＩ

【五反田駅5分】ホテル予約センター管理◆未経験OK／内勤／年収420万〜／正社員／部署立上げフェーズ【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

株式会社WIVI 住所：東京都品川区東…

￥

400万円〜449万円

正社員

〜新設ポジションの募集／未経験からもOK／キャリアアップを目指せる／埼玉、東京、神奈川に展開〜 ■業務内容：ホテル、温浴（サウナ）、カフェなどを運営している当社の、ホテル総合お客様センターにて、マネージャー職として、スタッフのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細：・電話受付管理・お客様センターのスタッフ管理・各ホテルとの連携改善・電話応対マニュアル作成・その他管理（備品、修繕、棚卸）・シフト管理・経営会議参加など ■入社後の流れ：【入社後〜6ヶ月】まずは、会社理念や方針理解を深め各ホテルの特徴や客層、言葉遣いや電話対応の基礎などを学びます。そして、OJTとして業務の中で学んでいただきます。 ◇OJT詳細実際に先輩の電話対応を見ていただき、よくある質問からイレギュラーまで、どのように応対するのか見て学びます。その後、先輩が側についた状態で、電話対応開始します。お客様の声を心から聴き、一人一人丁寧に対応していきます。研修期間中に、電話の先のお客様がどういう状況で困っているのか、ホテルの状態はどうなっているのかなど、各ホテルの仕組みを把握して対応しやすくするために、実際にホテルに行き、その場で研修も行います。基本的には、分からないことがあれば、先輩に聞いたり、ホテルスタッフに聞いたり協力しながら対応ができます。焦らず、自分のペースで独り立ちしていってください。【7か月目】様々な応対を学び、様々な質問に対応できるようになったら、マネージャー業務を学んでいきます。 ■魅力：ベンチャー企業特有の裁量権が大きく、決められた形に囚われずに自由な発想で様々な提案が可能です。週一回の管理職ミーティングでは、提案や相談を行い、経営者と方向性をすり合わせる場が設けられています。 ■将来的には：エリア統括マネージャー／事業戦略／人事など経営に直結する幹部として活躍できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リロクラブ

【プライム上場G・新宿】日帰り施設へ集客営業 ※企画〜マーケまで携われる／転勤ほぼ無し／年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都新宿区新宿4-2-1…

￥

350万円〜549万円

正社員

◆◇プライム上場G／未経験歓迎／レジャー・日帰り温泉施設向け集客企画／転勤ほぼ無し／年休120日・土日祝休／産休育休取得しやすい環境◆◇ テーマパークや遊園地・水族館などのレジャーコンテンツとスーパー銭湯・サウナなどの日帰り湯コンテンツの専任仕入担当として、会員数700万人を誇る福利厚生メディアで新規開拓からプロモーション、施設への集客企画に関する立案・提案まで幅広く担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：日帰り湯施設等のレジャー施設に向けた新規営業をお任せします。お電話でのご提案やオンラインでの商談にて、お客様の集客企画やプロモーションのサポートをいただきます。＜職務内容詳細＞・レジャー・日帰り湯施設への新規提案営業・既存提携先へのプロモーション・集客提案・媒体制作・マーケティング ■組織構成事業企画ユニットはマネージャー3名、一般社員11名、嘱託・アルバイト8名　計22名が在籍しております。※未経験の方もご活躍いただいており、旅行業界出身など中途社員が中心です。 ■求人魅力：月間1,500万PVを越える会員専用サイトでの「レジャー・日帰り湯カテゴリー」における商品企画・仕入・マーケティング全般をお任せします。会員の方々が利用したくなるような商品やこんなサービスがあったらいいなを思いのままに実現できる環境です。どんな商品を仕入れてくるのかという商品企画からプロモーション企画や予算組み、サイトの運営まで物やサービスを売る仕組みづくりを一気通貫で行うことができます。サプライヤー、社内制作部門、マーケティング部門など様々な部門と協力しながら会員様の利用を増やす施策を行って頂きます。 ■やりがいやる気があれば何事にも挑戦できる社風です。会員数も増加し続けており、サービスの成長とともに自己成長できる環境があります。経験が浅いから、中途社員だから、未経験だからは関係ありません。仕事を楽しみ新しいことを学ぼうとする好奇心と向上心がある方であれば誰でも活躍できます。会員様、お客様双方に喜ばれる企画や商品、自ら企画提案したことが数値となって目に見えてわかるため、大きな達成感を得られます。また、無形サービスであり提案の幅は自分次第。自らが考えた企画がお客様やサプライヤ双方がお喜びになる瞬間もやりがいの一つです。変更の範囲：本文参照

株式会社Ｒｏｏｔｓ

【草加】事務系派遣営業◆オフィス内サウナあり♪地方でゆったり生活しつつしっかり稼ぐ◆年俸500万円〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：埼玉県草加市谷塚町628 …

￥

500万円〜899万円

正社員

〜オフィス内サウナあり／コーヒー、おにぎり、バーカウンター、ウォーターサーバー全部無料／草加市で生活を整えつつも、スキル活かして働けます／年俸500万〜／転勤なし／伸び率200％以上！大規模案件獲得により急成長中〜 ■業務内容：・当社にとって比重の大きい事務系派遣サービスにて、企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローなどをお任せします。・地方に住みながらも、企業の成長フェーズに携われる◎会社づくりや社会貢献に関心のある方を募集します。 ■業務詳細：・企業に対して採用、組織に関する課題のヒアリング・社内チームと連携しスタッフの人選・派遣スタッフを派遣先企業に提案・職場見学の調整、立ち合い・就業が決まったら契約書の作成・派遣スタッフの就業中サポート・チーム／部門のマネジメント ■使用ツール： Slack、GoogleWorkspace、Trello等 ■ミッション：・上記職務を通しての売上拡大・部門の組織体制の強化 ■やりがい：・草加市で生活を整えつつも、スキル活かして働けます！・伸び率200％以上！大規模案件獲得により急成長フェーズにある当社にて、会社づくりや社会貢献に携われます！ ■当社の特徴：「その地域や時代にあった事業を創り、日本を元気にする。」全国地方創生に向けて、まずは埼玉県草加市に本拠を置いてイベントプロデュース／人材派遣／おにぎり事業を行っている会社です。地方に住みながら都会の仕事をし、ビジネス×地方創生に挑戦！会社づくりや社会貢献に関心のある方を募集します！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｏｒｉｆｉｃｅ

【関東／未経験歓迎】ウォーターサーバーの営業(全国出張有)◆平均年収700万円◆面接回数1回【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-12…

￥

400万円〜1000万円

正社員

株式会社Ｑ美ワールド

法人営業◆化粧品OEM◆年休125日/残業20h以下/有給消化80%/無借金・黒字経営【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、商品企画

東京営業所住所：東京都港区赤坂4丁目…

￥

400万円〜499万円

正社員

★働き方◎年休125日で土日祝休み＆残業は月20時間以下！仕事終わりにサウナに行って疲れを癒したり、ジムに行って自分を鍛えたり、ライフバランスを充実させて働くことができます。 ★安定性◎創業74年の親会社×グループ年商45億円、需要増加による右肩上がりの業績、製造設備の拡張・増強も進めており、安定した経営基盤のもとで働くことができます。 ■業務内容展示会来訪企業や直接依頼の企業等、自ら顧客を開拓し15-20社担当していただきます。（既存顧客の引き継ぎも行います。）「しっとり」や「もう少し固く」など抽象的なご依頼を具体化することも多く、ヒアリング/アウトプット能力が磨かれ、顧客への企画提案要素の強いポジションなので営業スキルが身につきます。 ■入社後の流れ（入社後〜半年目安）製品仕様の提案から確定までの工程、成約後の本製造から納品までの工程を、先輩社員と一緒に勉強していただきます。化粧品やパッケージなどの商材知識や、化粧品GMP（製造管理および品質管理基準）など、様々な知識を身に着けることができます。 ■業務フロー（1）企画提案：市場動向のチェック、コンセプトのヒアリング。（2）試作品開発：社内各部署(開発・企画・生産管理･製造など)と連携して、試作品とパッケージサンプルを提出。（3）仕様検証：基本仕様を決定し、各種テストを実施し、本製造での懸念事項がないかを検証。（4）成約：見積の提示、仕様･コスト･納期の調整。（5）納品：関係各位の進捗を調整し、納品。 ■評価制度昇給は年に1回。3月に年間の業績と行動指標に基づき決定します。実績に対する評価は手厚く、大きな上り幅としては年間60万円（月5万円）アップなどがあります。「生活や家族を大切にするために能動的に働く」という方針です。（残業は最低限に収め、メリハリをつけて働く社員が高く評価されています。） ■組織構成東京営業所は営業4名、事務2名の計6名で構成されています。営業以外の各部署(開発・企画・品管･製造など)は全て本社を拠点としていますが、密に連携して業務を遂行する為、社員同士のコミュニケーションを取りやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グラスト

【未経験・第二新卒歓迎/福岡】派遣コーディネーター◆残業月5H以下/年休124日/女性活躍【エージェントサービス求人】

営業事務、人材コーディネーター

1＞博多オフィス住所：福岡県福岡市…

￥

300万円〜449万円

正社員

【未経験歓迎／ママさん多数活躍中・残業ほぼなし／年間売上126億円超の成長ベンチャー／ランチ代サポートや失恋休暇などユニークな福利厚生◎】人材派遣・採用コンサルティングを行う当社の派遣コーディネーターとして、スタッフと企業のマッチングをお任せします。 ■業務詳細：・求職中の派遣スタッフとの面談・お仕事紹介・ヒアリング内容をもとに企業の求める人材のご紹介・社内関連各所との連携・企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 1回30分〜1時間のカウンセリングを、1日数件行います。案件提案率や配属率等の指標を追いかけながら、求職者様をサポートします。当社のカウンセリングは電話やオンライン面談ではなく、すべて対面実施にこだわって実施をしているため、より求職者様に寄り添ってサポートをすることができます。 ■配属部署：フラットな社風が特徴で、数字達成のためにはどうすればいいのかをチームで考え、支えあいながら日々の仕事に取組んでいます。約7割の方が中途入社で、若手のメンバーが多くウェルカムな雰囲気です。入社後は研修にてコーディネーターとして必要な知識を一通り学びます。また、一人一人にトレーナーもつくので、オフィスワークが初めての方も安心してスタートしていただけます。特に、販売・接客業を経験している方が多く、活躍しています。 ■キャリアパス： 360度評価によって昇進・昇給が決定する実力主義の環境なので、メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーと段階を踏んでステップアップができます。20代半ばで拠点責任者に抜擢され、各地方の拠点立ち上げに従事しているメンバーもいます。 ■働き方：求職者様とのカウンセリングはすべて予約制のため、時間外対応はなく、ほぼ定時内で業務を終えることができます。そのため月の平均残業時間は5時間以内とワークライフバランスを保って業務をすることができます。子育てをしながら活躍中のママさんメンバーも多くいます。 ■福利厚生：プロポーズ休暇や失恋休暇、サ活（サウナ活動の略）支援制度など、ユニークなものが多く存在します。またストッキングなどの備品サポートやランチ代サポートなど、社員の金銭的負担を減らすような制度も多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

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