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スーパーバイザーの仕事

検索結果: 412(61〜80件を表示)

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【新着】東京エリア/大阪エリア★料理長候補★和食調理スタッフ【50代積極的に採用中!!】早期昇格事例多数あり!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内/大阪市内店舗 自社内勤務 転…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

東京都内で焼き鳥店を展開しています。 早ければ入社半年で店長に昇格し、大きな裁量が与えられます! ・スタッフの管理・教育 ・売上管理・発注業務 ・接客・調理のフォロー ・店舗運営全般

株式会社DAY TO LIFE

人気スイーツブランドの【店長・マネージャー候補】★未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【全国の店舗での募集】 *通勤可能範囲…

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雇用形態

正社員

【人気の『ビアードパパ』や新業態のワッフル専門店など♪】店舗運営を皮切りに多彩なキャリアプランをカタチに!飲食・調理経験ゼロから育成します◎ / 入社後まずは 店舗運営からSTART! \ ■スイーツの製造・販売 ■店内ディスプレイのアレンジ ■販促イベントの企画 など / プライベート充実! 自分の時間も確保 \ 残業をできるだけ減らせるよう 業務効率化を実現。 全社における有休取得率も向上中で 業界トップクラスの水準です★ ジョブチェンジもOK!理想を叶える制度 現場で学んだ知見をベースに 「キャリアプラン申請」を。 DAY TO LIFEで実現したいコトを 記して上長に提出すれば、 面談を通じて新たな道を決定! \ジョブチェンジの先には…/ ◆SV・店舗コンサルティング ◆マネージャー ◆商品開発 ◆マーケティング ◆管理部門 etc... さまざまなキャリアパスをご用意★

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【経験者必見】◆ 上質な時間を創出するホスピタリティ精神◆高級ダイニングマネージャー候補募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

高級感漂う店内で、厳選された食材を扱い、お客様に最高の体験を提供することができるため、飲食業界でのキャリアアップを目指す方には理想的な環境が整っています。 【仕事内容】 ・売上管理 ・人材育成 ・組織運営、管理 ・店舗の管理 など

株式会社ローソン南九州

【SV(スーパーバイザー)】入社4年目で年収400万円も可能!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

IUターン歓迎/直行直帰可/社用車貸与…

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雇用形態

正社員

\ 「売上向上」「安定経営」をサポートするキーパーソン!/ ◆オーナーや店長、クルーと一緒に人気店をプロデュースするシゴトです! ◆各店舗と本部を繋ぐ『 架け橋 』として—。 「 お客様の単価を上げたい 」 「 売上を伸ばしたい 」 「 食品ロスを削減したい 」 「 スタッフのモチベーションを高めたい 」 「 イベントにはどんな商品を並べる?」など 売上向上、安定経営をサポートする キーパーソンとして活躍いただきます。 オーナーさん達のよき相談役として、 ”人気店をプロデュース”して下さい! ◆改善策はあなた1人で考えるわけではありません。 同僚のSV(スーパーバイザー)はもちろん、 現場を知る店長、クルーなど、 役職や年齢に関係なく、 みんなで改善策を考えていきます! < 業務内容 > 店舗巡回 各店舗への経営アドバイス 本部施策などの共有 店舗からの意見吸い上げ 市場データ・トレンドの分析 など ※1人8店舗程を担当。  過度な負担もなく一人ひとりの  オーナーさんとじっくり向き合えます。 独り立ちまで時間をかけてじっくりサポート! 不安なまま現場に出すのではなく まずは直営店舗でしっかり教育! モノの流れ、オーナーさんが されたら嬉しいことなど 『 アドバイスや指導される側 』の 気持ちを現場で学びながら まずは基礎を身につけていきます。 自信を持ってオーナー様と向き合えるよう 時間をかけてサポートしていきます! 「 現場主導 」で人気店をプロデュース! 本部からの指示を実行するだけの トップダウン式ではなく、 「 うちのお店も○○がしたい!」という SV(スーパーバイザー)の意見を 取り入れる” 柔軟性 ”があります。 毎週ミーティングで課題を共有し、 全員でお店を作っていける面白さがありますよ!

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【研修及び新店舗立ち上げ担当】大人気洋食店での人材教育✨/少しでも飲食経験ある方大歓迎⭕️

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪 自社内…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

2020年以降に開始したフランチャイズ展開が好調です。 本格的に事業展開を加速させるために総責任者を求めています。 創業以来の最高利益も出し、好調な企業のけん引役となってみませんか? ◆主な業務内容 ・新規採用者の調理研修を行う ・フランチャイズ加盟店社員の研修及び店舗管理指導 ・新規出店時の研修 ・新規出店時のトータルサポート など、新規出店に関わる業務全般を担っていただきます。

オオノ株式会社

賞与年12回*店長平均月収45万【ドミノピザの店舗運営】店長候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪・兵庫・香川・高知の各店舗での募集…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

【アルバイトと同じ業務を覚えるところから始め、半年後~2年目を目安に店長へ!Webマニュアルなど完備】配達・受付・調理・管理業務からスタート まずは以下の店舗運営業務を 覚えるところからスタートします! ●配達業務 └お客様のもとにスピーディに商品をお届け ●受付業務 └電話や対面で注文を受付 ●調理業務 └ピザは約40種類 └生地を伸ばす⇒具材のトッピング⇒ オーブンで焼くなどを覚えます。 ●管理業務 └シフト管理や売上管理 など 《入社半年~1年で店長に昇進可能》明確な昇進基準 ●アルバイト経験者は最短3カ月で昇進実績あり 店舗運営業務を覚えることは大前提に オペレーションスキル、 アルバイトスタッフの管理力などがついたら 店長へと昇進できます! 当社の推薦のもと本部の研修を受けて 正式に店長デビュー! ドミノ・ピザのアルバイト経験者は 最短3カ月で昇進しています。 《収入アップを実現》店長の平均月収45万円 ●入社2年目で年収550万円も現実的です! 店長に昇進後は独自の 査定プログラムにもとづき 成果等に応じて毎月賞与支給の チャンスがあります! 店長の平均月収は45万円で 過去には1回の賞与で100万円以上が 支給になった実績もあるほどです。 早期に収入アップを叶えたい方は より意欲的になれます!

フィクス ジャパン株式会社

大手メーカーの売上拡大を支援する【スーパーバイザー】未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【東京・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡…

350万円〜350万円

雇用形態

正社員

店頭販促のプロフェッショナルとしてクライアントの売上拡大を支援◎クライアントは食品・日用品・化粧品・医薬品・家電・飲料等の大手メーカーなど 例えばスーパーやドラッグストアでつい手に取りたくなる商品がありますよね?その商品を魅力的に見せる売り場づくり=店頭販促活動をリードしているのが、FIKSのスーパーバイザーです。 商品棚の配置変更、店頭POPの色味を目立たせ、販促ツールを工夫することでお客様の目に留まる魅力的な売り場づくりを行っています。 【橋渡し役としても機能】 実際に店舗巡回をして販促活動を行っているのはスタッフ。店舗担当者と交渉しながら売り場づくりを行います。スーパーバイザーは教育や進捗管理、現場同行を通じてスタッフの成長を支え、メーカーの売上拡大を目指します。 働き方は、内勤と外勤が半々。業務状況に応じて在宅勤務も可能です。 充実した研修+資格取得で、成長を支援! ◎継続的なサポート ・社内試験や実地研修 ・外部研修(ご自身が習得したいものに合わせて選択可能です) ・eラーニングでのExcel講習 など ◎資格取得支援 全員が「リテールマーケティング検定」に挑戦。受験費用負担や社内模試などサポートもばっちり。合格者には資格手当を支給します!

NSリヤンド株式会社

新しい医療施設をつくる【施設運営(SV)】月41万円~★全国募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【新しい施設も続々とOPEN中/全国募…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【資格・学歴不問】全国にある『医療対応型ホーム』の立ち上げからスタッフの育成まで◆OJT後は裁量大きく、運営全般をお任せします。 事業(有料老人ホーム及び訪問看護・介護事業)の設営・統括 人材採用及び育成(母集団形成や面接日程の調整は当社の人材開発チームが担います) 販路開拓:病院等への入居者獲得活動 行政対応(実地指導及び関連書類の整備) ☆施設の立ち上げにも携わることができます! \本当に必要とされる施設だからこそ/ がん末期・難病・障がいなど医療依存度の高い方々の受け入れ先として、医療と生活を両立させたリヤンド-絆。地域医療に欠かせない場所をつくっていくのがあなたの役割です。 スタッフ間の関係構築や調整・フォロー、 ご入居者さまとご家族との信頼関係づくりなど 大きな裁量で施設全体のマネジメントをお任せします!

エムタス株式会社

自分の進みたい道を見つけ、キャリアアップが目指せる【総合職】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【本社】石川県小松市問屋町25番地

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雇用形態

正社員

希望、適性に応じて【ルート営業】【事務】【広報】【社内SE】【スーパーバイザ—】のいずれかをお任せします! 【ルート営業】 既存のお客様へ適した石油製品を提案する営業をお任せ。 【事務】 一般事務および経理業務をお任せ。 【広報】 自社の石油商品や運営しているガソリンスタンドのPRをお任せ。 【社内SE】 社内システムのサーバー管理などをお任せ。 【スーパーバイザー】 当社が運営しているサービスステーションの統括・運営をお任せ。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 当社の特長 営業として活動するスタッフもいれば、複数のサービスステーションを統括するスーパーバイザー、あるいは自分の能力を活かして本社管理部門で活躍するスタッフもいます。新しい事業にもチャレンジしていますし、自分の進みたい道を見つけ、キャリアを積み重ねていくことができる会社です。

株式会社東急ストア

東急ストアの【店舗スタッフ】販売経験者採用*完休2日*残業少

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし★【東京・神奈川・埼玉・千葉…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【やりたいことにチャレンジできる社風】東急ストアの各店舗にて、接客、品出し、売場作り、シフト管理を中心にお任せ★入社3年で部門リーダーにも! ◆接客、販売などのレジ業務 ◆品出し ◆商品並びなどの売場作り ◆店舗管理 慣れてきたら… ◆数値管理(売上予算、儲けの予算) ◆社員・アルバイトの育成、労務管理 など ▼配属先 《青果》 野菜・果物など、季節感のある売場づくりを担当。 《水産》 刺身・生魚など新鮮な魚類を捌く技術が磨けます。 あなたのアイデアでお店づくりができる♪ 当社は地域一番店を目指して、店舗ごとの「個店経営」を推進しています。 季節のイベントや地域のお客様に喜ばれる売り方など、裁量大きく携われます! 部門担当者が商品発注や売場づくり、販売戦略までチャレンジ可能。あなたもアイデアを発信して、お店づくりの面白さ・やりがいを楽しんでください♪

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【月7〜10日休・年2回7連休】新ブランドの立ち上げに参加!いぶきうどんの店長候補募集/東京勤務◎未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

✅【勤務地】 東京都内各店舗 都心部を…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

\新ブランドの飲食店でのお仕事になります/ ●入社後、実際の店舗にてOJT、OFF-JTを実施 !まずはブランドこだわりの調理・接客スキルを学んでいただきます。 !スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に  喜ばれる企画の立案&実行など、  様々な店舗運営に関わる業務をスタッフとともに実行していきます。 ♪新ブランドになりますが、これから数多くのお客様に愛され必要とされる  ブランドの創成期メンバーになります。 ♪創成期だからこそあなたの頑張りがより評価され  ブランドの成長に大きく寄与します。 ▼2日間/東京で集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼3カ月~6カ月程度/実際の店舗にてOJT、OFF-JTを実施。 基本である『調理』『接客』を学んでいただき、 その後は店長になれるよう店舗運営業務を学んでいただきます。 ●勤務時間 9:00~23:00の間でシフト制(休憩60分/実働8時間) ※店舗により若干異なります。 ◎残業は極力抑えられる体制が整っており、無理なく働ける環境です。 ◎深夜勤務は一切ありません。 ◎店舗ごとに業務効率化が進んでおり、決められた時間内で業務を終えられる風土があります。

株式会社イートアンドインターナショナル

北海道で今話題【店舗スタッフ】新店OPEN!月給37万以上可能!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

SAPPORO餃子製造所>※2職種同時…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

\未経験OK/ホール接客や調理からスタート!店長候補はシフト作成やスタッフ指導、複数店舗運営まで幅広く挑戦可能/アイデアを活かして働けます◎ \店舗スタッフ/ ■ホールでの接客 ■キッチンでの調理 ■レジ締め・売上管理 \店長候補はさらにこちらもお任せ!/ ■シフト作成 ■本部への報告作業 ■複数店舗のマネジメント・エリアの収益管理 ■売上対策の立案 ■スタッフへの指導 ■サービス・オペレーション管理 アイデアを活かしてキャリアも収入もアップ! 週1回、店舗メンバーとマネージャーが集まる30分のミーティングで、 運営方針やメニュー、価格について自由にアイデアを出せます。 日々の店舗運営や新メニュー開発にもスタッフの発想が活かされています! 市場調査に基づいた売上アップ施策やお客様目線のアイデアも歓迎。 アイデアや提案は昇給に直結します。

株式会社JULIA IVY

【業界未経験不問】美容ブランド「HBL」で教育・講習マネジメントの仕組みを創るリーダーを募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都目黒区東山1丁目5-4KDX中目…

600万円〜

雇用形態

正社員

ブロウアーティストサポート事業部の講習マネジメントチームは、ブロウアーティストを目指す方への講習運営、商材の対面販売、講習実施後の継続的なトレーニングを実施します。 「ブロウアーティスト」を世の中に産み出す最前線の仕事であり、これまでになかった新しい職業を一緒に作っていけるやりがいのあるポジションになります。 ・美容サービスを提供する施術者を輩出する講習やウェビナーなどの運営 ・講習受講者のサポート体制向上に向けた施策の実施 ・講習に関連する売上向上の施策立案と実行 ・講習インストラクターのマネジメント ・講習で使用する商材の在庫管理、発注業務

株式会社大阪教育研究所

”好き”を仕事に!【塾講師】★経験者優遇★賞与4カ月以上

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府下に展開する各校舎への配属となり…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【会社全体を通して全員で学べる環境】高校受験の教務担当として、集団授業や進路指導などをお任せします ☆20代~30代の若手が多数活躍中 《★》子どもたちに人気の講師職! 入社後まずは先輩たちの授業見学や模擬授業を通して、授業のコツをつかむことからスタート。スキルアップしていくにつれて担当する授業のコマ数を徐々に増やしていきます。 地域密着の塾で活躍 大阪で40年以上の実績を誇り、地元進学校の合格実績でも長年トップクラスを誇っている私たち。大手進学塾ほど規模も大きすぎず、子どもたちと近い距離で向き合えるのは地域密着型の当塾ならではの魅力。 子どもたちが成長し、志望校合格など夢を叶えていく様子を間近で見られるのは、この仕事の何よりの喜びです! 多彩なキャリアの可能性あり 入社3年目には管理職の登用試験に挑戦できます。合格すれば副校長・校長だけでなく、教科主任や教材担当、研修担当、本社(人事・広報・企画)など希望のキャリアを叶えられます。管理職になれば手当もついて給与UP! また、管理職になっても講師として現場に立ち続け、子どもたちとふれあうことができます。

株式会社柿安本店

未経験OK!和菓子店『口福堂』の【SV(スーパーバイザー)】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【全国各地にある和菓子店「口福堂」にて…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【まずはできることからスタート!】大人気和菓子店のSVとして、ディスプレイの企画立案から予算管理、スタッフ育成など担当店舗の全てに携わります! 【雇入れ直後】 SVとして複数店舗のマネジメントをお任せします! 《主な業務》 ◆販売計画 ⇒売上データやお客様の動向等を確認し、 店長と協力しながら、商品展開などの販売戦略を立案。 ◆販促企画 ⇒キャンペーンやディスプレイ、チラシなどの 施策を企画・実行し、集客や売上UPにつなげます。 大きな裁量を発揮し、お客様とスタッフを笑顔に♪ 販売戦略、予算策定、販促企画から、スタッフの教育まで 店舗運営に大きな裁量を発揮できるのがSV。 「どんな商品を売る?」 「どんなキャンペーンを打つ?」 「どんなディスプレイでアピールする?」 など、各店舗の店長やスタッフと協力して 自らの手で繁盛店を創ることができる、やりがいを感じられる仕事です!

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店舗運営管理職/新規事業の運営部長~エリアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

新規事業としてデパートなどに出店する総菜店舗約30店舗の運営管理を行っていただきます。 M&A事業における重要なポストなので裁量が大きいポジションです。 拠点は関西と名古屋の募集ですが、店舗が関東~九州にまたがる為出張もございます。 【業務内容の変更有無】 入社直後:配属部署に関する業務 変更範囲:会社が指示するすべての業務

株式会社ニック

サービス運用とCS拡大に取り組む【エリアマネージャー(SV)】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし】 【駅から徒歩2分の駅チカ…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

【実力次第では幹部候補のチャンスも】現場クルーのマネジメントやカスタマーサクセスを中心にお任せ。いずれはエンタープライズ担当も目指せます。 ▼まずは現場を支え、理解する 病院や大学など大型のプロパティをマネジメント。一都三県の現場を巡回し、人と数値の管理を中心に行います。 「なぜニックを選ぶ必要があるのか」「ビルメンテナンス業界の状況は」「プロパティ管理はどうやっていくのか」などをコンサルティングできることが望まれます! 日常的なサービスの運用に留まらず ▼現場サービスに+αを生み出すために ルーティンのサービスに加え、 ・定期清掃 ・消防等の定期設備点検 ・配管のメンテナンス ・ペストコントロール など、+αのサービス提供を目指します。 また提案業務以外にも、作業日程の調整や報告書作成に取り組み、価格改定などのアナウンスも行います。 求めるのは、営業の下流工程を任せられる人材 今後は、当社のたサービスを実行する”委託切り替え後の立ち上げ”を当たり前に担える人材を増やし、その後の新規獲得を狙える会社へと成長したいと考えています。 サービスの理解を深めたら、営業活動への挑戦もOK。現在、一部の業務を代表が行っていますが、いずれはノウハウを引き継いでさらなる成長も目指せます。

株式会社くふう住まい

住宅相談カウンター エリアマネージャー候補【総合職/初任地:栃木・群馬県内の店舗 ※応相(以下略)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

栃木県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補を募集します。 店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的にはエリアマネージャーを担っていただく予定です。 【主なサービス】 相談窓口『くふうイエタテカウンター』:家づくりの総合相談窓口フリーマガジン『くふうイエタテ』:年4回刊行される家探しのためのフリーマガジンWebメディア『くふうイエタテ』:工務店や住宅会社を検索するWebメディアイベント『家づくり応援フェア』:ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント有料誌『イエタテの本』:年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌 など 【主な業務内容】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社くふう住まい

住宅相談カウンター エリアマネージャー候補【静岡・山梨エリア総合職/初任地:静岡・山梨県(以下略)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

静岡県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ■店長業務 ・店舗運営 ・店舗スタッフの指導育成、採用 ・住宅会社との関係性構築 など ■エリアマネージャー業務 ・複数店舗の管理 ・店長のマネジメント ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 など(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ハンデックス

未来の【営業所長候補】未経験からチャレンジ可能!月38.5万円~

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

◎全国の拠点で募集! 配属先は下記いず…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

【ラストキャリアは、成長できる環境が整っている会社で】お客様対応、営業所の人材採用業務などをお任せ。★ゆくゆくは組織力の強いチーム作りを *営業活動 *人材の採用・育成 *スタッフの配置管理 ☆徐々に… *売上の管理・営業戦略の立案 *マネジメント *合同会議への参加(月1回) ☆特徴 各営業所は独立採算制。利益の作り方は営業所長に任せています。 当社のどのサービスを売るのか、 自分が数字をあげるorチームを強くするか等、あなた次第です◎ ★年功序列なし★日々の成果・頑張りを正当に評価! 年齢・過去の経歴などは一切関係なく 日々の成果・頑張りを正当に評価し 昇給・昇格に反映します。 営業所長⇒2~3年後に支店長(大規模拠点)⇒5年後にエリア統括 といったスピード昇進の例もあります。 将来的には日本全国出店に向けてポストも増加予定。 キャリアアップのチャンスはますます増えていきます!

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