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デジタル回路設計・開発の仕事

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アイガ電子工業株式会社

【茨城・日立市】回路設計(スイッチング電源や電子機器)※転勤なし/ニッチトップ企業/マイカー通勤可能【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

本社 住所:茨城県日立市千石町3-17…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【転勤なし/知識・経験を活かしスペシャリストとして活躍されたい方歓迎/オーダーメイド/日立製作所など大手企業からの安定受注/自社製品開発】 ■業務内容: 鉄道、医療、発電所等でなくてはならない電源、電子機器の回路設計をご担当いただきます。入社直後は案件の副担当として業務をお任せいたしますが、ゆくゆくは大型案件の主担当もお任せいたします。 ・スイッチング電源や電子機器の回路設計、プリント基板設計 ・アナログ回路、デジタル回路、両方の技術を使用した設計 ・顧客ヒアリングから仕様検討・デバイス選定 既存の案件を1年間で4〜6案件程度対応いただきます。 顧客の要望に応じて、製品をオーダーメイドで、カスタムしながら業務を行っていくことも一つの魅力です。 ■製品について: 当社の扱うスイッチング電源や、電流・制御ボード、ホイスト用スイッチボックス、電力用断路器などの電気機械器具など、電力関係の発電所、電車、エレベーター、分析機器などに使用されております。 大手企業にはできないカスタマイズ性やニッチさを活かし、業界でも必要な製品を製造しております。 社会インフラに関する分野が多く、その意味で社会への影響が大きく、やりがいを実感することができます。完成までの工程が細分化されていないため、ゼロからものづくりに携わっていき、完成したときの喜びを感じて頂けます。 ■組織構成: 20〜50代が幅広く活躍中、15名(部長・課長各1名・係長2名、女性4名) 中途採用の割合が非常に高いため、安心して就業いただけます。 ■就業環境: 平均残業時間20〜30時間程度・年間休日120日 ■当社について: アイガ電子工業は、電子機器や産業機器の設計・製造を行うメーカーです。 【全従業員の「心」「物」両面の豊かさと幸せを追求すると同時に、日々成長し続け、社会と地域の進歩発展に貢献する】 このミッションを元に、私たちは日々前進し、更に進化を続けて参ります。 ※当社紹介動画:https://youtu.be/VtD85X8dJ84

株式会社アルトナー

【近畿エリア/経験者向け】電気電子設計開発職/上流工程特化/年休126日/完全週休二日制【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

近畿 住所:想定勤務地:大阪府/兵庫県…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【主要顧客は自動車業界/半導体業界/医療機器業界の大手メーカー等多数/手厚い教育体制と福利厚生/年休126日/完全週休二日制で働き方◎/メーカーへの転職支援制度有/最先端の技術に携われることができます】 ■入社事例: 入社時23歳・応用物理学科 前職:自衛隊 前職年収:270万円 ↓ 業務内容:半導体装置の電気設計 年収:約405万円(月給:約27万) ■業務内容: メーカーの研究所や開発拠点で、新商品の電気電子設計開発業務を担当して頂きます。ワイドバリューグループは、電気・電子工学やデジタル回路などの専門知識を使用して、電気・電子設計以上の上流工程業務に対応する部門となっておりますので、確実に設計開発業務を担当して頂けます。業務詳細の例は以下の通りです。 ・航空機・宇宙関連機器の開発 ・輸送用機器(自動車、車載用電装品等) └自動運転・安全運転支援システムの設計開発 └高電圧バッテリー/インバーター/エネルギー回生システム/高効率モーターの回路設計・制御設計 └その他各種車載用ECUの回路設計 ・ロボット・生産設備機械・半導体製造装置 等の電気設計制御 ・医療・医用機器、家電機器、情報通信機器 等の回路設計 ・センシング機器、制御機器の回路設計 等 ※使用ツール:CR-8000、CR-5000、PSpice、AutoCAD、シーケンサ、各種マイコン 等 ■働き方: 年間休日126日、完全週休二日制、平均残業時間も20時間程と働きやすい環境となっております。※勤務時間はプロジェクト先によって異なります。2022年度の残業実績は月平均17.9時間です。 ■教育体制/福利厚生: ご入社後から配属までは応用研修を通じて配属先を決定いたします。また、転居時は2年間の寮制度がございます。また、転居費用の自己負担はございません。 ※研修制度、福利厚生の詳細は企業説明会にてご説明いたします。 ■主要取引先 本田技研工業、本田技術研究所、ニコン、テルモ、住友電気工業、東京エレクトロン宮城、ボッシュ、レーザーテック、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、SMC 等 (敬称略:2023年1月期 顧客企業別売上高 上位10社、全売上額の45.2%に相当) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒップ

★【神奈川/藤沢】回路設計職※所定労働7h/研修制度◎/生涯エンジニア/上流工程でキャリアアップ実現【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

神奈川県藤沢でのご就業となります。 住…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ/『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】 ■職務概要: アウトソーシング事業を展開する当社にて医療機器向けの回路設計をお任せします。 ■職務詳細: 検体装置(採血)の自動化における回路設計をお任せします。 電源分野の要素が多い設計になるためアナログ設計がメインになりますが一部デジタル回路分野における設計業務もございます。 その他医療機器関連の設計案件は産婦人科向けの陣痛検査装置における回路設計をお任せします。 陣痛における特殊な波形を察知する装置になり、デジタル設計がメインになりますが一部アナログ回路分野における設計業務もございます。 ■配属組織: 現在、回路系で2名、機械で5名の計7名アサインをしております。 チーム内に1名リーダーがおり、営業との連携や業務管理などをし、サポートしております。 ■働き方: 残業は月10h〜20h程度でございます。 非定期ではございますが家庭の事情によってエンジニアにあわせてリモートワークを導入しており、出勤と在宅を併用して働くことが可能です。 ■PJ期間(目安) 1年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。 平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力: <営業担当による密なフォロー> 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 <メンター制度> 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 <社内交流イベント> 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

株式会社ヒップ

【神奈川県/足柄上郡】マンモグラフィの電気設計業務※所定労働7h/研修制度◎【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

顧客先 住所:神奈川県 受動喫煙対策:…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/上流工程へのキャリアアップ可/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率/常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務: マンモグラフィの電気設計業務をお任せします。 ■その他: 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力: 「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会:社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

トーテックアメニティ株式会社

【静岡/中部(静岡市近郊)】電気設計◆未経験歓迎/第二新卒歓迎<100084>【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

静岡県中部地区(静岡市近郊)の顧客先 …

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜安定した経営基盤で8年連続最高益を更新中!/地元に腰を落ち着けて働きたい方・スキルアップできる環境で働きたい方にオススメです!〜 ■業務詳細 自動車分野でのCASE(つながる、自動運転、シェアリング、電動化)、FA分野でのIoT、通信分野の5Gなど、これからの社会を支え変えていく製品開発をお任せします。 ※入社時の業務はこれまで培ってきた経験をもとにお任せする工程を判断いたします。 ≪案件例≫ ・ランドモビリティの設計開発及び評価・実験業務(ハードウェア設計、電動者の電子制御の回路設計など) ・産業用ロボット(産業機器)の設計開発及び評価(表面実装機、ハンダ印刷機、外観検査機など)  ■同社のこだわり: (1)上流工程の案件が豊富!:同社はでは設計開発工程を担当しており、定期的な案件の異動は想定しておりません。上流を中心に案件がある背景として、評価等の下流工程に強いグループ会社が他にいるため、トーテックグループとして案件をお預かりすることが可能なためです。長期にわたる案件が多く、長い方は10年以上同じ案件で活躍されており、開発スキルを磨きたい・腰を落ち着けて就業したい方にピッタリな環境です。 (2)チーム就業の安心環境!:客先には5名程のチームで常駐しております。チームで業務をするからこそ、わからないことがあった場合は同社社員への相談ができ、1つの案件で長期的にスキルアップとキャリアアップをすることが出来ます。実際に顧客からも同社の長期就業については評価の声を頂いております。 (3)ワークライフバランス:残業20H程度、出張なし、旅行費用補助などの福利厚生が充実。男性の育休取得実績もあり、ワークライフバランスを大事にしたい方にもぴったりの環境です。休日は案件によって異なる可能性もありますが、多くはトヨタカレンダーでの案件となり休日数が大きく減少することはありません。 (4)充実の研修制度:業界最大規模を誇る研修センターを持っており、200以上の講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。外部講師を招いての毎週土曜日の研修もあり、ご自身の予定に合わせて受講できます。教育補助費として年間5万円まで支給がございますので、そちらを利用して通信教育などを受講することも可能で、平均資格取得数は3.7種類です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒップ

【静岡県/浜松市】音響用機器(スピーカー、アンプ)の回路設計業務※所定労働7h/研修制度◎【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

顧客先 住所:静岡県 受動喫煙対策:屋…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/上流工程へのキャリアアップ可/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率/常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務: 音響用機器(スピーカー、アンプ)の回路設計をお任せします。 ■その他: 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力: 「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会:社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【津もしくは伊勢】回路設計開発【第二新卒採用】デジタル回路/アナログ回路/電気特性評価【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

三重県の大手総合電機メーカーでの就業 …

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

回路設計の知識をお持ちでない方もポテンシャル(専門知識やスキルなど)を活かし活躍いただけます!入社後に社内にて研修。プロジェクトも働き方も多様。各エンジニアが自身の目標に向かって、成長している職場です! ■業務について パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務  《開発例》 ・国内向け配線器具(スイッチ・コンセント等)の  構造・電子回路設計 ・電力計測器の電気・電子回路設計 ・電動工具の電気・電子回路設計 等 ■当社の魅力: 1989年に当時の松下電器100%出資子会社として誕生した当社。エンジニア事業についても20年超の歴史がございます。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど全方位型で営業活動を行い、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。  Webシステム開発やサーバ・ネットワークのインフラ構築、さらにはIoT関連案件など、全方位型で営業活動を積み重ねてきた当社ならではの多種多様な案件がございます。  今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、単なる派遣からチーム派遣へ、そして案件受託へと事業規模を拡大してまいります。

セレンディップ・テクノロジーズ株式会社

【岐阜県/転勤なし】回路設計(車載向けECU開発など)※平均年収540万円/他業界と取引あり安定◎【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

岐阜県内の顧客先 住所:岐阜県 受動喫…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

<勤務地・プロジェクト選択可/スキルアップへの研修充実/※年収UP目指せる!※/年休123日/残業15h程/有給消化率9割以上/定着率約9割> ■魅力ポイント: ◎勤務地・プロジェクト選択可/選考を通して候補者様の希望に合った配属先をご提案します ◎待機期間は基本なし!案件は多岐にわたるため、長期・短期の希望も伺います ◎キャリアアップが叶う/入社者全員が年収UPで転職を実現しています ■仕事内容 自動車メーカーや工作機械メーカー名だたる企業にてC、C++、Pythonを用いた、車載向けECU開発、制御基板、電気回路設計などをお任せします。 なお配属先は担当営業との面談を通してあなたのスキルを磨けるプロジェクトを相談しながら決定します。 《主な仕事内容》  ・デジタル回路設計、アナログ回路設計 ・回路図面の作成、出図業務 ・CPUディスコンによる回路設計 ・VA/VE設計検討 ・設計検証(熱検証/ノイズ検証等) ・フェイルセーフ制御評価 (故障が起きても安全に停止する制御) ・ECUノイズ試験(ECUから発生するノイズの影響を測定する試験) 【変更の範囲:会社の定める業務】 *エンジニアがより正当に評価され、活き活きと働ける環境を作りたいという想いを元に設立された会社ですので、貴方の希望や望むキャリアについて最大限の配慮を致します。 ■当社の魅力 ◎売上拡大中 当社は大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。自動車業界好調で生産量もあがったため、当社の売り上げも右肩上がりに成長中となります。 ◎エンジニアを大切にする社風/高い定着率◎ フラットで風通しが良い社風です。社員が話し合い実現した制度が多数存在し、定期的に代表の参加無しでの責任者会議を開催する等、良いことも悪いことも発言しやすいフラットな環境です。 ◎頑張りを給与に還元◎ 平均年収540万円(平均年齢38.1歳)/社員の100%が毎年昇格等、固定費を極力削減することで、可能な限りエンジニアに利益を還元する制度を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

ハイセンスジャパン株式会社

【川崎※転勤無】インバーター回路エンジニア(VRF)※世界のハイセンス/年間売上4.1兆/最先端技術【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

ハイセンスジャパン株式会社 先端技術研…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【全従業員数10万人越えの大企業/テレビ業界世界№2のハイセンスTV/全体売上4.1兆円の大手企業/最先端技術に携われます/平均残業20時間未満/再雇用は年齢制限なし/土日祝休み/年間休日120日】 ■業務概要: 自社、業務用エアコン向けインバーター回路設計に従事していただきます。 研究開発のため、新規インバータの新規/流用製品の設計などが中心です。 開発では、本国の開発部門と連携して新規製品の開発・評価を担当いただきます。 ■業務内容: (1)インバータ回路の設計、レイアウト (2)回路のデバッグ、評価、検討方法の構築 (3)デバイスの選択、寿命の計算、および問題の分析 (4)量産部門への開発移管 ■当社の魅力: 当社は、テレビや冷蔵庫、エアコン、洗濯機、光通信、インテリジェント交通などにおいて、多くのシェアを持つグローバル企業です。売上の45%以上が中国以外です。また、ハイセンスグループは、160以上の国と地域で製品を販売している数十億ドル規模の安定感があります。年齢制限もなく60歳以上の方でも長期的に就業されている環境です。 また国内外で高い市場シェアを誇り成長も著しいです。自己資本比率や営業利益、当期純利益は業界平均を上回り、株式公開を果たしている。顧客社は幅広い業界に及び従業員数は安定して増加傾向にあります。 ■今後のミッション: 日本研究所では、従来中国で製品開発を行っていた製品の開発と進化を加速するために日本のエンジニアを募集しております。 すでに同社では世界で26の研究所を持ち、18番目の拠点として人員を拡充しております。現在は世界各国向けの製品開発を行い、徐々に日本をターゲットに向けた製品開発も行ってまいります。

株式会社ディーアンドエムホールディングス

【川崎駅】オーディオ製品の電気系の設計及び評価 ※100年以上の歴史があるグローバル音響機器メーカー【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

本社 住所:神奈川県川崎市川崎区日進町…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【日本企業がルーツのため、日本ベースの落ち着いたメーカー文化が残っており、社内はカジュアルでフラットな雰囲気の組織で風通しが良く、定着率の良さが特徴(離職率3%以下)】 ■業務概要: ・オーディオ製品に関わる電気系の設計及び評価(AV/HiFiコンポーネント、サウンドバー、スマートスピーカー、ヘッドホン、他) ・ODMベンダーに対する開発仕様策定、評価結果レビュー、及び技術指導 ・新モデルの企画サポート ・新技術や新機能のアイディア創出及び提案 ■業務詳細: ・AV/HiFiコンポーネント、サウンドバー、スマートスピーカー、ヘッドホンの回路/基板/システム設計 ・回路/部品/音質を含む製品全般の品質評価 ・不具合発生時の対応 ・新モデルの企画提案に対する技術的検討、提案 ・新技術や新機能のアイディア創出及び提案 ・コスト管理及び開発日程管理 ※海外拠点と英語でのメールやり取り(翻訳ツール等で対応可能)や海外出張があります。 ■製品について: 「音」と「映像」にとことん拘ったD&Mは、プレミアムAV事業に特化することで、高音質・高画質を追求し、斬新なデザイン、新フォーマットへの対応などお客様のニーズにきめ細かく対応する市場価値の高い製品を提供しています。 ■当社特徴: 同社のブランドDENONは110年以上、Marantzブランドも65年の歴史を持つ老舗ブランドです。2022年に米国医療機器メーカーMasimo社の傘下となり、医療技術を活用して個々の聞こえ方に合わせた製品提供など、製品開発において、シナジーを生み出しつつある環境で、同社として大きな変革期を迎えています。国内では、HiFiオーディオにおいて、55%を超えるマーケットシェアを占めており、シェアトップを誇っております。その他AVレシーバーや、ミニアンプに関しても、国内シェア約40%を占めています。業界トレンドとして、音声認識をUIとしたスマートスピーカーや、サウンドバーの需要が伸長しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アメディア

【愛知】電気電子系の設計エンジニア《第二新卒可》◆育成・公平な評価制度◎上流工程にもチャレンジ可【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

1> 顧客先 住所:愛知県名古屋市 受…

300万円〜699万円

雇用形態

正社員

<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> 〜プライム案件8割/正当な評価と、一人ひとりが成長できる案件にアサイン/教育制度◎〜 ■業務内容: ・回路設計(デジタル/アナログ) ・制御設計 ・システム設計 ・性能評価 など ■携わる製品など ・自動車、家電、半導体、産業機器、航空機、工作機械など ■お任せする業務一例: ・PLCやセンサーなどの産業機器向け製品の設計変更 ・民生機器の回路設計 ・インバーター等の評価業務(試験仕様書に従った評価実施業務の実施および試験結果書の作成) ■働く環境の魅力: (1)地域密着型で転勤なし:特段希望が無い限り、応募いただいたエリアでの案件に限定されます。 (2)正当な評価制度/評価制度あり:半期に一回評価があり、評価項目や等級も明確にございます。年に1回等級考察がありますので昇給もございます。 (3)資格取得手当が充実:会社指定の資格を取得すると給料に手当として永久に反映されます。 (4)ワークライフバランスが整う:2010年に「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されております。(年間休日121日/残業月15時間/有給は1時間から取得可能/育休取得実績あり) (5)教育体制充実:教育の専任者がおり、常駐前の研修がございます。人によりますが数週間〜1か月ほどです。 ■魅力: (1)安定性 様々な業界に案件があるため、リスクが分散されております。IT案件:ハード設計案件の割合は4:6ほどで、扱っている製品も自動車31%精密機械15%、設備機器15%、航空機15%、その他24%です。カラオケの残り時間を画面に表示するシステムなど、エンタメ業界にまで幅広くお取引がございます。 (2)下流工程のみの案件なし! プライム案件が8割のため、設計がメイン業務の案件ばかりです。 (3)成長が望める案件に参画 ご経験を活かす案件だけでなく、継続して1人1人成長ができる環境を提案しています。そのためこれからエンジニアとして成長していきたいという方歓迎です。 (4)請負受託業務あり 名鉄本線神宮前駅徒歩1分の立地で自社ビルを保有し、技術者派遣だけではなく、自社での受託請負業務も行っています。(各種CAD、PC保有)今後受託請負業務を増やすために専任の営業担当もいます。 変更の範囲:会社の定める業務

フェイス株式会社

【相模原】回路設計 〜フジプリグループ/大手企業と多数取引&安定経営/月平均残業20時間/転勤なし〜【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

本社 住所:神奈川県相模原市南区大野台…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

\半導体・情報通信・交通インフラなど多岐にわたる業界からの引き合い多数!安定した経営の中でキャリアを築いていくことが可能です!/ ■概要: 当社の親会社である、フジプリグループ株式会社富士プリント工業株式会社をはじめとするグループ会社の株式移転により「フジプリグループ株式会社」を設立し、ホールディングス体制を構築しております。当社は、フジプリグループの中核企業として、プリント基板実装及び機器製造といった電子機器の受託生産サービスを提供している会社です。 ■業務内容:【変更の範囲:当社における各種業務全般】 大手メーカーの新製品開発、廃止部品に伴う再設計開発など電子機器の物づくりに関する電子回路設計業務をお任せいたします。 仕様策定、部品選定、回路CADツールを使用した電子回路設計、測定器を使用したデバッグ、評価等の業務になります。PLへの成長を期待しているポジョションとなります。 ■業務詳細: 《担当分野》通信インフラ機器/産業機器/医用機器の各種制御ユニット、インターフェースユニット、電源ユニット/通信インフラ機器のIoT端末、ゲートウェイ/測定機器、ロガー/各種センサユニットなど 《担当プロジェクト》1案件3ヶ月〜半年程度となります。ご経験やスキルに応じて、3件〜5件ほど同時並行でプロジェクトを担当することもございます。 ■組織構成: 現在、計9名(20代2名/50〜70代7名)の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。 ■当社特徴: EMS(電子機器の受託生産サービス)、回路設計、基板実装、ユニット組立、電気調整、検査を手掛けており、国内4社、海外1社からなるフジプリグループの中核企業です。顧客は日本を代表する大手メーカーが中心で、業界は自動車、家電、精密機械、通信機器など多岐に渡ります。昨今のIoT環境のニーズに合わせたサービスに重点を置き、お客様へ最適なサービスをお届けするために活動しております。

株式会社メイテック

【生産技術の経験からキャリアチェンジ】ポジションサーチ(機械設計・回路設計・組み込みソフト)【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、製造技術・プロセス開発

★就業先によって勤務地が異なります。 …

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【時代に即した技術を習得×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎/業界トップの平均年収600万越え/東証プライム上場/業界No.1/平均技術料金5,397円※業界平均3,800円/多くの業界に展開することで安定性◎/研修費用は売上の8%を投資/平均残業17H/生涯プロエンジニアとして活躍しませんか?〜 ■業務内容: 顧客先における機械設計開発、電気・電子回路設計開発、マイコンシステム設計開発業務をお任せいたします。 ■製品例:自動車及び自動車関連部品(エンジン/ボディ、車載電装品等)/電気電子機器(AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等)/精密機器(先端医療機器、分析装置、測定機器等)/生産機器(半導体製造装置、生産ラインロボット等) ■顧客例:主要取引先TOP10(2021年3月期)三菱重工業株式会社/株式会社デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社/トヨタ自動車株式会社/パナソニック株式会社/株式会社ニコン/株式会社デンソーテン/株式会社日立ハイテク/株式会社SUBARU/日本製鉄株式会社(敬称略) ■生涯プロエンジニア: ・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。 ・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制:研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。 ■福利厚生:定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。※コロナ禍でも変動に強い会社としてランキング入りをしております(東洋経済オンライン) 変更の範囲:会社の定める業務

ミネベアミツミ株式会社

【移住するなら米子!待機児童0名!I・Uターン歓迎】ポジションマッチング求人 ※機電技術系総合職【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

米子工場 住所:鳥取県米子市二本木21…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜2029年3月期に売上2.5兆円、営業利益2500億円を目指し、現在10期連続で過去最高の売上高を更新している同社の米子拠点での業務〜 ◆鳥取県米子市 人口約14万人、平均気温15℃、羽田空港から米子空港まで飛行機で約1時間、大阪から電車で3時間弱。米子市内から米子空港まで車で20分程。年間移住者は約2000世帯で約3000名と毎年増加傾向。鳥取県内の住み心地ランキングは米子が3年連続1位。 ◆米子市の魅力 待機児童0人。公立・私立などの様々な保育施設や幼稚園が約80か所。医療機関は市内約144か所、そのうち小児科は43か所、人口10万人当たりの病院・診療所数、病床数、医師数・看護師数は全国平均を上回り子育て・教育、医療、福祉環境が充実。 スーパー、コンビニ、ホームセンターなどの商業施設等も整い、首都圏と比べ家賃などの物価も低価格、山陰髄一の商業都市として快適な環境で過ごすことが可能。 更に温泉、海水浴、登山、サイクリング、スキー、釣りなど春夏秋冬、日々の暮らしのそばにレジャーを楽しめる環境も整う。 代表的なスポットとしては中国地方最高峰の大山、海に湯が沸く山陰屈指の温泉街の皆生温泉、コハクチョウ渡来南限地で湖の中海など。 ◆米子工場 同社の注力事業であるDCモーター事業のHQとなります。家電、複合機向け等のお客様を中心に、直近では車載系のお客様からも引き合いを多数頂き事業を強化中。 ◆ポジション これまでの経験をもとに最適なポジション(部署・業務)をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。 例)設計、生産技術、品質、生産管理など ◆世界最強の「相合」精密部品メーカーへ <1>2017年にミツミ電機、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築。 <2>旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合で主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路等の複数技術を持っていることが強み。

株式会社安川電機

【北九州】ASIC設計エンジニア ※業界未経験歓迎/ASIC開発や基礎技術開発/平均勤続18.6年【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発

八幡西事業所 住所:福岡県北九州市八幡…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇産業用ロボットほかサーボモーター・インバータ世界トップクラス/要素開発から実装化までを担当/業績好調で直近賞与6.52ケ月/年間休日125日と福利厚生◎◇◆ ■業務内容:当社製品に搭載されるASICの開発および将来製品に向けた研究開発に取組み、当社製品の付加価値向上に貢献頂きます。 産業用ロボット・サーボモータ・インバータの全事業部と連携した開発業務で、次期製品に向けた研究開発テーマを自ら立案し、主体的に取り組むことができます。 具体的には下記の業務内容です。 〇ASIC開発 ・ASICの仕様策定 ・デジタル回路設計・検証 ・プロトタイプ設計・評価 ・ASICベンダとの開発 ・ES評価 〇研究開発 ・開発テーマ立案 ・試作設計 ・試作評価 ■安川電機の2025年ビジョン: 先進国の少子高齢化、環境問題や気候変動、5G通信やIoTなどの情報通信技術問題に対して 「工場の自動化・最適化」、「新たな分野への技術の応用を目指す」、が当面目指す2025年の同社のビジョンです。 人手作業のロボットへの置き換えだけではなく、ICT技術との融合で新たな自動化・最適化を提供する一方、 省エネ、グリーンパワーや農業や食品、医療分野への進出を強化することで、サステナブル(SDGs)な社会の実現に貢献していきます。 ■長く働ける就業環境:お客様の付加価値を高める提案を行う一方、自社の付加価値向上策にも着手しています。 2020年をYDX(YASKAWA Digital Transformation)元年と位置付け、「デジタル経営」「働き方改革」に着手しています。 もともと長く働く方が多く、毎年新卒採用を行いながらも全社平均年齢42.2歳、平均勤続年数18.7年と、長く働ける環境整備をさらに行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

スペクトロニクス株式会社

【大阪/江坂】レーザー発振器の制御開発(リーダー候補)※世界最高技術でメディア掲載多数/年休124日【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

本社 住所:大阪府吹田市垂水町3-28…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【生成AIなどに必要な次世代半導体産業に直結/国内唯一の発振器メーカー/大手企業との共同開発多数】 ■業務内容 レーザ発振器を開発・製造する研究開発型ベンチャー企業である当社にて、下記業務をお任せします。 (1)全社戦略(事業ロードマップ)に基づき、開発目標(性能,コスト,日程)実現の開発計画を立案 (2)上記実施メンバー状況を把握し、開発完了までプロジェクトのリーディング (3)性能目標を達成するため,搭載キーパーツ仕様に関するサプライヤー,設計外注との折衝を行い,納入(購入)仕様の締結 (4)開発品の生産移管のためのドキュメント作成・制定をリーディングすると共に、生産部門への製造方法指導 (5)開発計画立案から生産移管までのプロセスを一気通貫でリーディング 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 大阪本社には39名が在籍しており、制御開発は4名です。 ■レーザ発振器とは 微細加工用レーザの機械であり、既存技術より一桁小さい穴あけ加工技術を確立することでより高密度な基板間配線が実現し、今後生成AI等に必要な高性能コンピュータやデータセンター用チップレットの発展に役立つことが期待されます。 ■やりがい: ・顧客と開発目標,仕様の折衝を行い、自らの考えが反映した商品を生み出すことが出来ます ・役員層とワンオフィスで仕事をしており、自らの考えを役員クラスと議論し、自ら開発計画に反映することが出来ます ・次世代半導体産業における日本の競争力強化に直結する仕事です ■魅力 ・現在、スペクトロニクスは国内唯一の発振器メーカーです。東京大学や各種大手企業様と協力し、世界最高峰の新技術開発を進めており、世界初の商品を生み出すやりがいがございます ・AIの急拡大による半導体の微細加工ニーズに加えて半導体関連の貿易安全保障や低環境負荷技術のニーズの高まりもあり、当社のパルスレーザへの期待はますます大きくなってきています。 ■開発実績 半導体基板に世界最小の穴あけ加工を実現 半導体後工程におけるレーザー微細穴あけ加工技術の向上により、次世代チップレットの高機能化が期待されます。 ※プレスリリースもぜひご覧ください https://www.spectronix.co.jp/news/notice/6613/

株式会社シンコム

【神奈川/東京】LSIデジタル設計・開発<ミドルクラス>/フロントエンドの設計◆フレックス/土日祝休【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【半導体やエッジAIの受託開発を展開/残業月平均17h/フレックスタイム制/外国籍人材活躍中/大手企業案件多数/年休125日/チーム常駐/働き方◎】 ■業務内容: LSIのフロントエンド設計をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・機能仕様書から実装仕様書の作成 ・RTL設計及びコーディング ・機能検証 ■勤務形態: ・顧客先常駐がメインですが、自社での受諾開発もございます。 ※チーム常駐多数(案件による) ※常駐先は神奈川や東京周辺です。 ■就業環境 ・リモートワーク可 ・月平均残業17時間 ・年休125日 ・大手メーカー直案件あり ・外国籍の方多数在籍(フィリピン、マレーシア等) ※VISAサポートなど外国籍の方受け入れの環境もございます。 ■同社について: ・2004年に創業し、半導体/テストプログラム/エッジAIの設計開発サービスを三本柱に事業展開をしています。ソニーセミコンダクタソリューションズ、富士通、村田製作所といった大手メーカーのお客様を中心にサービスを提供しています。 ※エッジAI=クラウドAIと異なり、そのデバイス上でデータ処理をするAI。高速な応答性と動作の安定性というメリットがあり、代表例はスマホの「音声認識」や「顔認証」、車の「自動運転」などです。 ・半導体関連が8割、エッジAI関連が2割の売上構成となっており、AI関連がここ数年で大きく伸長しています。AI関連ではこれまで培った画像処理技術を活用し、「魚数カウントシステム」をマルハニチロと共同開発。同システムにて特許を取得しています。 ■社内の雰囲気: ・大手メーカーからの中途入社者も多数在籍し、60代も活躍中。60歳以降も同水準の給与体系となっており長期就業ができる環境を整えています。 ・フレンドリーな性格の社員が多く、社長との距離も近いため風通しがよいです。部署の垣根を超えたコミュニケーションがとられています。 ・外国籍人材も10名ほど在籍中。マレーシアやフィリピン、カナダ、ロシアなど様々な地域出身のエンジニアが活躍しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

※未経験歓迎【岩手】モノづくりエンジニア◆研修豊富◎教育・人材育成に投資する企業【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

顧客先(機電) 住所:岩手県北上市・金…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

【エンジニア数はグループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■業務内容: ・モノづくりエンジニアとして様々な案件をご経験頂き、中長期的にご自身の希望する専門領域でエンジニアとしてご活躍頂きます。 ・ご経験に併せて以下の業務を中心にプロジェクトにご参画をいただきます。 ■職種例: 機械設計、CADオペレーター、電子電気回路設計、半導体設計、品質管理、セールスエンジニア、生産管理、組込みソフトウェア開発エンジニア、システムエンジニア等 【使用ツール】 Java、C言語、C#、AutoCAD、solidworks、NX、テスター、チェッカー、アナログ回路 等 ■キャリアステップ例: 設備保全→設計業務→PM(マネージャー) 入社後もキャリアアドバイザーを中心に定期的に面談を実施します。 専門的な知識や経験を活かしていけるようにキャリアアップのサポートを行ってまいります。 ※その他、東北エリア内にて多数のプロジェクトあり。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制: ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能! ・Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP! ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイテック

【東京都/文京区】コインパーキング精算機に関わる回路設計エンジニア【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発

本社 住所:東京都文京区後楽2-1-3…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

PKSHA Technology 社のグループ企業となったことで、同社が得意とする AI やアルゴリズムといった最先端の技術と、当社の蓄積されたコインパーキングの知見の相乗効果により、駐車場業界の DX 化を推進しています。 弊社では管理システムをはじめとしたソフトウェア群と、全国の精算機などのハードウェア群およびそれらを跨いだ大規模システム構成を開発・運用しています。 【具体的な仕事内容】 コインパーキングの精算機(ロックレス、ゲート式、フラップ式)、発券機(ゲート式)、サービス券発行機、ナンバー認識ポール等コインパーキング関連機器の開発において、製品仕様の検討から回路設計、実装設計、製品評価まで一貫して手掛けていただきます。 他部署とのコミュニケーションを取り、改善提案の提言などもやっていただきます。 現在、機器開発部には15在籍しており、30代&#12316;60代まで幅広い世代が活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務

シシド静電気株式会社

【横浜市/センター南】静電気対策装置の電気設計〜国内トップ級シェアメーカー/残業月20h以下【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

新横浜工場 住所:神奈川県横浜市都筑区…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜創業80年以上/業界トップクラスのシェア率/実働7.5hで残業20h以下/年休125日/社員定着率高/自己資本比率約80%で抜群の企業安定性〜 ■職務内容: ・静電気対策装置等の新製品の開発、リニューアル製品の回路設計 ・上記製品に関する修理・調査・不具合対応 ・上記製品に関連するソフトウェアのプログラム作成 試作〜量産まで一気通貫で携わることが可能です。 ※ご入社後、静電気対策装置についての知識は弊社OJTにてフォローさせていただきますので、静電気に関する知見にご不安があられる方もぜひご応募ください。 ■募集背景: 当社はパイオニアでありながら常に最先端であり続けるため、私たちは80年以上にわたって積み重ねた知見を土台に、新たな課題を解決する開発力を磨き続けています。当開発プロジェクトをよりスピード感を出すための増員募集です。 ■同社の魅力: 【ワークライフバランスを実現/残業20h以下/有給取得59.2%】: 実働7.5hで残業20h以下、年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制、有給取得率59.2%と就労バランス良好な環境です。中途入社者多数で様々なバックグラウンドへの理解があり、勤続年数10年以上の社員が8割以上在籍していて、離職率も圧倒的に低いことが特徴です。また、年間2回の賞与に加えて業績賞与も設けており、実績として過去2年間は継続して平均3ヶ月分を付与している等、社員への還元精神も大切にする風土が醸成されています。 【抜群の企業安定性/創業80年以上/自己資本比率約80%】: 同社は、創業80年以上の歴史を持ち、静電気除去機でパイオニアとして知られる、静電気機器の総合専門メーカーです。業界内では、例えばイオナイザ(静電気対策機器)や静電気測定器領域では、トップクラスのシェア率を誇っています(※業界2番手)。付随して、大手自動車メーカーを初めとした顧客基盤は網羅性が高く、かつ安定的なことも特徴です。売り上げも3分の1が海外展開によるもので、直近四半期では増収増益が続いています。また、自己資本比率は約80%と、極めて優秀な財務体制を敷いており、安定した売り上げ基盤を維持しながら、既存顧客・事業に依存することなく、積極的に投資を重ねています。 変更の範囲:会社の定める業務

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